Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аутсорсинговую компанию BDO Unicon Outsourcing нужен Коммерческий директор.   Какие требования к кандидату?
• Ищут системного топа, умеющего хорошо выстраивать системы продаж и допродаж, клиентского сервиса в B2B и кто добавит драйва и войдет в команду управления изменениями.   Что предлагают?
• Большие перспективы роста бизнеса и профессиональные перспективы для человека.

В производственную компанию требуется Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.   Вы:
• бизнес-ориентированы и имеете профессиональную зрелость в восприятии своей роли в Компании;
• имеете опыт руководства подбором персонала и, желательно, опыт работы по другим HR-направлениям;
• умеете понимать мотивы людей;
• имеете развитый социальный и эмоциональный интеллект;
• ориентированы на точный подбор сотрудников по требованиям Компании и их дальнейшее сопровождение в Компании;
• системны в своей деятельности;
• умеете работать в системе партнерских коммуникаций с сотрудниками Компании   Коллеге предложат:
• интересные кейсы по подбору в производственную Компанию;
• совместную работу с адекватными, разумными руководителями и опытным профессиональным наставником;
• возможность усилить свои навыки в системном подборе и других HR-направлениям;
• профессиональную роль, которая ценится на 100% в Компании;
• конкурентную заработную плату;
• прекрасную закрытую парковку;
• своевременную заработную плату 2 раза в месяц, оформление ТК РФ.

На пищевое производство приглашается сильный кандидат в должности Директора по персоналу.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В строительную компанию приглашается CEO.   Ожидания: Опыт работы в Start-up проектах.
Опыт работы с металлоконструкциями;   Условия:
Зп выше рынка, компания — это холдинговая структура крупного металлургического холдинга.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть пиццерий онлайн-доставки Ninja Pizza ищет к себе в команду Директора сети.   Ждут лидера, который сможет найти общий язык с существующей командой и создать команду для управления сетью в разных городах.   Что нужно делать: Управлять операционной деятельностью сети доставок;
Разрабатывать и реализовывать стратегический план развития компании;
Участвовать в открытии новых точек собственной сети;
Формировать и курировать управленческую команду сети (найм, обучение, наставничество);
Контролировать выполнение показателей бизнеса (качество продукта, скорость доставки, прибыль филиала);
Координировать расходную часть, составлять бюджет открытия точек, контролировать его исполнение;
Вести полевой контроль всех бизнес процессов при посещении сети доставок;
Анализировать рынок конкурентов, предлагать идеи для развития бизнеса.   Требования: Обязательный опыт управления и открытия точек ресторанной сети в разных городах от 5 лет (30 объектов и более);
Опыт проектного управления от 3 лет;
Опыт ведения финансового планирования, составление бюджета компании;
Развитые компетенции управления персоналом;
Личные качества: стратегическое мышление, аналитический склад ума.   Что предлагают взамен? Заработная плата от 250 000 рублей на испытательном сроке, совокупный доход после испытательного срока до 400 000 рублей (оклад + KPI);
Испытательный срок 3 месяца;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (график 5/2), готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам;
Ежегодная премия по результатам работы.

Сервис доставки продуктов, косметики и товаров для дома Самокат ждет отклики на вакансию Директор по развитию территории.   В ближайшее время Самокат, под брендом BUYK выходит на Международный рынок и продолжает свое развитие в Нью-Йорке.   Обязанности: Организация работы службы развития с «0» в новой стране/регионе;
Организация и управление деятельностью по поиску, инвестиционной оценке, приобретению (заключение договоров аренды), ремонту, вводу в эксплуатацию (организация СМР на объекте и сдача в эксплуатацию) новых магазинов;
Разработка планов экспансии по развитию новых торговых точек;
Разработка технико-экономического обоснования открытия нового объекта, расчета окупаемости проекта для принятия инвестиционных решений.
Оценка эффективности новых открытий и реконструкций действующих магазинов;
Организация и контроль технической эксплуатации всех магазинов сети (ремонт, снабжение и пр.);
Закупка и обеспечение сети оборудованием;
Сопровождение аренды и объектов собственности, оптимизация (в тч снижение арендной нагрузки) и пролонгация договоров аренды;   Требования: Разговорный испанский язык;
Релевантный опыт работы развития сети от 3 лет, в розничной торговле – будет преимуществом;
Понимание основных требований и умение организовать производство строительных/инженерных работ на объекте;
Знание требований гос. организаций к открываемым магазинам;
Опыт коммуникаций с брокерами.   Условия: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня с предоставлением всех социальных гарантий;
Белая заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом;
Удаленный формат работы, предоставляют технику;
Пятидневная рабочая неделя — понедельник-пятница;
Возможность роста и развития внутри компании;
ДМС.

В торгово-производственном холдинге открыта вакансия — Финансовый директор.   Компания является крупнейшим поставщиком орехов и сухофруктов, входит в тройку лидеров своего рынка.   Ваши задачи: Определять финансовую политику организаций, разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению ее финансовой устойчивости.
Руководить работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития организаций.
Осуществлять анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывать меры по сведению их к минимуму.
Обеспечивать контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности.
Возглавлять работу по формированию налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики.
Проводить анализ и оценку инвестиционной привлекательности проектов.
Принимать меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли организации, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов.
Организовывать разработку информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации.
Обеспечивать предоставление необходимой финансовой информации внутренним и внешним пользователям.
Выполнять в рамках трудового договора распоряжения руководителей.   Важно: Высшее образование (экономическое, бухгалтерское);
Опыт работы в финансовой сфере на руководящей должности не меньше 5-ти лет в оптово-торговой компании.
Хорошие знания налогового, финансового и трудового законодательства;
Практические знания всех участков бухгалтерского и налогового учета;
Навыки финансового планирования:
Опыт успешного прохождения налоговых проверок;
Опыт работы с банками и банковскими продуктами   Предложат: Работа в стабильной компании; конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом;
Соблюдение ТК РФ; пятидневная рабочая неделя: 9.00 — 18.00;
Современный офис — шаговая доступность от ст.м.Калужская;
Корпоративная мобильная связь;
Позитивная атмосфера в коллективе.

IMBA – это онлайн-университет, созданный компанией Ingate, одним из лидеров интернет-маркетинга в России. Сейчас в компании открыта вакансия Директор по маркетингу.   Кандидат на данной позиции:
Будет отвечать за максимизацию эффективности процессов лидогенерации;
Выстроит эффективную политику маркетинговых коммуникаций, отвечающую целям нашего онлайн-университета;
Выстроит brandformance и запустит внешний PR;
Выстроит систему сквозной аналитики эффективности каналов привлечения лидов;
Обеспечит эффективную воронку работы с лидами.
Что найдет отклик в наших сердцах:
Опыт работы на позиции директора по маркетингу и выше в EdTech проектах – обязательно;
Опыт работы с b2c-рынком – обязательно;
Подкованность в вопросах маркетинга;
Знание инструментов маркетингового анализа, построения воронок, CJM, работы со статистикой, отчетностью;
Понимание связки маркетинговой стратегии с результатом бизнеса;
Умение анализировать эффективность затрат на продвижение;
PBM опыт. Опыт использования максимума инструментов (КР, таргет, Web-аналитика, видео-реклама и проч.) Экспертиза в каналах.   Что предложат:
Присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка;
Действительно амбициозный проект в одной из самых перспективных и растущих отраслей современного рынка;
Приложить руку к продукту с важной миссией;
Гибридный формат работы (удаленка + офис);
Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

Skysmart — это онлайн-школа для детей и подростков от крупнейшей онлайн-школы Skyeng. Сейчас проекту очень нужен сильный Руководитель медиа, который будет отвечать за бизнес-результат медиа и соцсетей (трафик, лиды, оплаты и все опережающие показатели).   Его основные задачи: Определить стратегию производства контента
Определить стратегию дистрибуции контента: использование текущего трафика каналов, использование внешнего трафика (SEO, коллаборации, закупка), проектирование прогревающих воронок
Развивать медиа как продукт: зачем людям приходить на площадку, как их там удерживать, как интегрировать медиа с личным кабинетом и платформой (совместно с продакт-менеджером медиа)
Развивать контент-каналы с учетом особенностей и специфики площадок (соцсети, YouTube) — во второй итерации, после того как будут отстроены общие процессы по медиа.   От кандидата: Запускал значимые, большие и бизнес-успешные медиа, околомедийные проекты и контент-каналы и продукты;
Сильный управленец, издатель, маркетолог. Не главный редактор и не продакт-менеджер.
Глубокое понимание рынка медиа, глубокие знания в дистрибуции контента, управлении сегментами целевой аудитории, маркетинговом инвентаре (performance-инструменты, специфика каждой соцсети);
Базовые принципы продакт-менеджмента. Высокая цифровая грамотность и технологическая продвинутость;
Интерес к теме детского образования.

Группа компаний Иннотех оказывает полный спектр услуг по разработке ПО для цифровизации банковской отрасли и увеличения операционной эффективности бизнеса благодаря использованию передовых технологий. Сейчас в компании открыта позиция Руководителя службы качества (IB&WIM).   Обязанности:
Организация процессов внедрения ИТ-систем;
Разработка и оптимизация подходов к внедрению прикладного программного обеспечения ИТ-систем.
Разработка и оптимизация процессов управления средами разработки и тестирования.
Контроль и мониторинг соблюдения требований. Процессов производства в релизного управления и работы с тестовыми средами.
Развитие инструментов автоматизации управления релизами и тестовыми средами.   Требования:
Опыт управление ИТ-командой от 4 лет
Экспертные знания процесса управления релизами и уверенный опыт их применения на практике;
Знание жизненного цикла программного обеспечения (SDLC)
Знание методологии тестирования комплексных программных продуктов
Знание процессов ITSM (управление конфигурациями, изменениями и пр.)
Знание инструментов разработки и devops (предпочтительно Git, teamcity, nexus)
Знания методологий оптимизации процессов, бережливого производства, шибкой разработки (6s, lean, agile)   Вам предложат:
Возможность участвовать в крупных проектах
Конкурентную и полностью официальную заработную плату
Современный офис
Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС + стоматология + программа для родственников, льготное кредитование и страхование, партнерские скидки
Для комфортной работы предоставляют оборудование и компенсируют расходы на мобильную связь.