Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Магнит требуется Руководитель направления по аналитике (F&R).   Чем предстоит заниматься:

• Достигать бизнес кейсы проекта: KPI, качество результатов, бюджетные лимиты
• Коммуницировать и управлять ожиданиями/образом конечного результата заказчика
• Управлять проектом: план, сроки, ресурсы, приоритизация задач, содержание работ, проведение проектных статусов, формирование отчётности, документы/результаты, риски
• Формировать, организовывать и контролировать работу кросс-функциональной команды
• Управлять изменениями - реализация перехода на целевые процессы и технологии

  Для компании важно:

• Стек технологий: Apache spark, Python, SQL, BI (Apache superset, Qlik Sense), Data lake, Big Data
• SCOR референтная модель
• Навыки управления цепочками поставок
• Опыт управления разработкой IT продуктов от 5 лет
• Опыт проектного управления и организация работ кросс-команд

  Предлагают сотрудникам:

• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную и полностью "белую" заработную плату
• Участие в проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании
• Широкие возможности скидок в компаниях партнеров по различным направлениям по карте лояльности Магнит дисконт

В Первую Грузовую Компанию открыта вакансия Руководитель проектов блока стратегии и развития (strategy & development).   Вы будете:

• Лидировать высокоприоритетные стратегические проекты по анализу и созданию новых возможностей / продуктов / процессов
• Контролировать KPI действующих стратегий, оценивать план/факт реализованных проектов, готовить оперативные отчёты и рекомендации для C-level менеджмента
• Создавать убедительные структурированные презентации, четко передающие ключевые проблемы, пути их решения и новые идеи
• Выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие
• Управлять проектными командами
  

  Компания ждет от кандидата:

• Высшее образование по профилю математика\физика\экономика, предпочтительно ВШЭ, РЭШ, МГУ, МФТИ, МИФИ и другие топовые ВУЗы России и Мира
• Опыт работы по направлению стратегического или финансового консалтинга не менее 4-х лет, опыт участия\реализации проектов в логистической отрасли будет дополнительным преимуществом
• Высокий уровень владения MS Office (подготовка презентаций, работа с данными), навыки работы с BI системами (Cognos BI, Tableu, Power BI) будет дополнительным преимуществом
• Уверенные навыки обработки и структурирования больших массивов данных, структурирования проблем и базовое понимание основных технологических трендов
• Уверенные навыки аналитической работы и подготовки качественных презентационных материалов для менеджмента
• Сильные навыки письменной и устной речи на русском и английском языках, способность выстраивать отношения эффективного сотрудничества, продвигать свои идеи и демонстрировать навыки влияния

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + годовой бонус + премия к ежегодному отпуску)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от партнеров
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, регулярное внутреннее обучение
• Фитнес-зал в офисе
• Гибкий подход к началу рабочего дня, гибридный формат работы
• Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Комсомольская или м. Бауманская, возможность корпоративного паркинга

Вакансия на удаленке.   В онлайн-сервис финансового учета для бизнеса Финтабло требуется Директор по маркетингу.   Финтабло - аккредитованная МинЦифрой IT-компания. Входит в ГК Нескучный бизнес: Нескучные Финансы, PROFIT, Фактор Продаж.
Предоставляет экологичный продукт на рынке финтеха - онлайн-сервис для ведения и контроля финансового учета в малом и среднем бизнесе. ТОП-3 на рынке СНГ в своей нише.
FYI: у компании полностью распределенная команда и удаленный формат работы. Вместе с тем, управленческой командой каждый квартал выезжают на тактические/стратегические сессии вместе с ГК, где работают и обмениваются опытом.   Какие задачи стоят перед вами:

• Осуществить исполнение текущей маркетинговой стратегии
• Осуществлять кабинетный \ внутренний \ внешний аудиты (включая кастдевы) для определения точки А (включая тренды и овервью рынка, портрет пользователя, анализ конкурентов, swot, воронку, CJM + приоритеты по отраслям \ продуктам), точки Б
• Подобрать команду, ресурсы и процессы под исполнение цели
• Внедрить и оптимизировать бизнес-процессы для эффективного управления командой и взаимодействия с другими командами (продажи, продуктовая команда, PR, партнерка, аккаунтинг)
• Поддерживать и развивать текущие маркетинговые каналы, искать, тестировать маркетинг микс для стабильного привлечения лидов и клиентов (Performance, Leadgen, SEO, Affiliate)
• Использовать принципы продуктового подхода, отстроить аналитику и систему маркетинговой отчетности
• Настраивать и постоянно оптимизировать операционные процессы внутри маркетинговой команды
• Удерживать х2 от года к году

  Что ждут от вас и вашего опыта:

• Работа в saas-компаниях или компаниях, предлагающих IT-решения, для B2B
• Опыт работы на лидирующих позициях отдела маркетинга от 3-х лет в должности СМО
• Практический опыт работы Project-менеджером, продуктовое системное мышление
• Готовность на старте исполнять текущую стратегию, в дальнейшем - разрабатывать и реализовывать собственную
• Успешный опыт построения эффективных маркетинговых команд "с нуля" или со стадии стартапа под задачи бизнеса

  Условия:

• Финтабло - аккредитованная МинЦифрой IT-компания
• Достигнут Product-market fit
• Входят ГК Нескучный бизнес: Нескучные Финансы, PROFIT, Фактор Продаж
• В компании нет заемных средств: не зажаты в рамках, приветствуют свободу творчества
• Можно и нужно экспериментировать: собирайте крутую команду, используйте собственные инструменты, тестируйте гипотезы
• Взаимодействие напрямую с собственниками: за открытое конструктивное общение, вас готовы слушать и доверять, как эксперту и оунеру своей зоны
• Не просто ищут крутого профессионала, но вырастят вас еще сильнее: вся культура основана на принципах непрерывного совершенствования; дают ТОПовых менторов с рынка маркетинга, которые будут с вами на всем пути
• Собирают команду специалистов, объединенных единой целью и ценностями
• Строят компанию на 100 лет

В Первую Грузовую Компанию открыта вакансия Руководитель группы системных аналитиков.    В компании вы будете: 

• Управлять командой из 4+ аналитиков;
• Проводить самостоятельно cusdev, разработку CJM, формировать use-cases;
• Формировать техническое задание (ТЗ) на разработчиков в Confluence/ Jira;
• Лидировать вопросы разработки и согласования архитектуры в связке с тим-лидом разработки и корпоративным архитектором;
• Лидировать задачи интеграции систем (проект по разработке BPM/ BI - таких задач много, и они сложные);
• Лидировать проведение UAT командой аналитиков для бизнес-экспертов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт бизнес/ системного анализа от 5 лет;
• Опыт управления командой аналитиков (2+ человка) от 2-х лет;
• Опыт проведения custdev и разработки CJM;
• Опыт custom разработки систем/ сервисов/ продуктов;
• Опыт интеграции 3-х и более ИТ-систем (в части задач аналитики);
• Понимание системной архитектуры;
• Практический опыт: BPMN, RestAPI, UML, XML, JSON, DFD, SCRUM;
• Знание SQL и/или Python (мин либы: Pandas, Matplotlib, NumPy).

  Условия работы:

• Возможность принять участие в развитии масштабных, цифровых продуктов;
• Высокий уровень дохода (fix+ бонус);
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, фитнес-зал в офисе, возможность корп. паркинга, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от партнеров;
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, еженедельное внутреннее обучение;
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Комсомольская;
• Гибкий подход к графику работы.

В Cotton Club требуется Бренд-директор (категория Детство).   Cotton Club – современная, динамично развивающаяся компания, которая имеет высокие темпы роста, команду профессионалов и устойчивые отношения с бизнес - партнерами. Уже несколько лет являются лидерами на рынке ватно-бумажной продукции и средств гигиены с собственными производственными площадками на территории ЕС и РФ, сертифицированные по всем видам выпускаемой продукции. Компания развивает направления: "КРАСОТА", "ДЕТСТВО", "ЗДОРОВЬЕ", "HOUSEHOLD", "Косметическая продукция". В портфель компании входят такие известные бренды как: "Я Самая", "AURA", "Солнце и Луна", "Просто Чисто", "QUALITA и др.    Обязанности:

• Разработка долгосрочной маркетинговой стратегии (продуктовой, коммуникационной, медиа, продвижения)
• Управление командой
• Анализ рынка
• Планирование и бюджетирование
• Управление существующим ассортиментом, ввод новых продуктов
• Постановка задач (брифов) дизайнерам, отделу закупок
• Разработка позиционирования марки в разных товарных сегментах
• Поиск новых перспективных товарных ниш
• Поиск и разработка уникальных преимуществ продуктов
• Управление маржинальностью

  Требования:

• Высшее образование, в области маркетинга - приветствуется
• Опыт работы в FMCG (желательно non-food, знание детского ассортимента)
• Опыт руководства маркетинговым подразделением и всеми его бизнес-процессами
• Успешный опыт разработки и запуска новых марок и продуктов
• Опыт управления командой
• Владение английским языком - не ниже Intermediate

  Условия:

• Работа в стабильной и перспективной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• График работы 5/2, 100% офисный формат работы
• Расположение офиса: м. Римская, бизнес центр Golden Gate (1 минута от метро)

В компанию-поставщик спортивных товаров Prime Sport требуется IT директор.   Prime Sport – лидер рынка спортивных товаров на федеральном уровне с 25-летней историей! С 1998 года является официальным производителем и поставщиком ведущих мировых и российских брендов.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии развития IT-инфраструктуры
• Операционное управление IT подразделением, формирование и развитие команды
• Внедрение, разработка и поддержка новых и текущих IT продуктов и услуг, управление функционально-техническими требованиями
• Обеспечение бесперебойной работы IT-сервисов, требуемого уровня SLA и eNPS
• Обеспечение требуемого уровня IT-безопасности, внедрение DRP и DLR- процедур в компании
• Контроль качества работы IT-систем, анализ и оптимизация процессов
• Планирование и контроль исполнения бюджета IT-подразделения (Opex/Capex), оптимизация расходов

  Требования:

• Высшее образование в сфере IT или техническая специальность
• Опыт работы на руководящей IT-должности от 3 лет
• Знание современных технологий и стандартов в области информационных технологий
• Знание платформы 1С и основных типовых конфигураций, их бизнес-применение, опыт проектирования ландшафта 1С – строго обязательно
• Опыт работы с 1С: Комплексная автоматизация 2.4/2.5 или Управление торговлей 11.4/11.5, 1C Бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1 - обязательно
• Опыт ведения проектов по переходу на новые версии/внедрение 1С с количеством пользователей от 200 человек
• Опыт проведения IT-аудита
• Практический опыт проектирования архитектуры и управления разработкой ПО и информационных систем
• Опыт внедрения и сопровождения Web-проектов (разработка сайта, PIM системы, работа с SaaS сервисами)
• Подтвержденный опыт успешного внедрения службы ServiceDesk/HelpDesk, организация технической поддержки пользователей
• Опыт внедрения продуктов 1С:Документооборот, БИТФинанс – является преимуществом
• Знание сетевого стека (TCP/IP), принципов работы сетевых сервисов (DNS, DHCP, VLAN, VPN), методов диагностики сетей
• Опыт работы с Active Directory
• Знание основных бизнес-процессов оптовой и розничной торговли - желательно
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями

  Условия:

• Работа в крупной компании с масштабной географией клиентов (300 городов по стране и международные направления)
• Оформление по ТД, белая з/п
• Формат работы: гибридный (удаленно из дома, офис, склад)

В компанию-производитель алкогольных напитков Татспиртпром требуется Заместитель коммерческого директора по трейд-маркетингу.   Татспиртпром - крупнейшая федеральная компания, занимающая лидирующие позиции на рынке производителей алкогольной продукции в России.   Какие задачи Вам предстоит выполнять:

• Управление Департаментом по торговому маркетингу (РФ)
• Разработка предложений по увеличению продаж компании и достижение бизнес-показателей (выручка и прибыль)
• Планирование и контроль ТМ мероприятий на год, квартал, месяц в установленные сроки
• Планирование акций с целью продвижения продукции, производимой и реализуемой компанией на рынках сбыта
• Планирование, отслеживание и контроль ТМ бюджета
• Контроль достоверности и правильности предоставляемых отчётов от сотрудников Департамента
• Управление оценкой рисков и разработка резервного плана для ТМ программ в целях исключения экономических потерь компании
• Анализ влияния затрат и инвестиций на увеличение/снижение прибыльности и принятие решений для эффективного результата
• Промежуточный анализ акций с целью формирования рекомендаций по совершенствованию процесса продвижения продукции компании
• Анализ объёма продаж продукции по клиентам, регионам, ассортименту и др.
• Взаимодействие с BTL-агентствами и производственными компаниями, контроль исполнения договоров с указанными контрагентами компании - проведение спец. мероприятий, POS-материалы
• Контроль поступления и расходования POS-материалов; надзор за хранением, транспортировкой и их использованием

  Для компании важно в сотруднике:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет (FMCG, маркетинг)
• Деловая этика, умение выстраивать эффективные коммуникации, в том числе и в своей команде
• Развитые навыки проведения презентаций и построения отчётности с использованием баз данных
• Лидерские качества, стратегическое мышление
• Продвинутый пользователь ПК: Excel, Word, PowerPoint, Lawson
• Высокая самоорганизованность, ответственность, нацеленность на результат, исполнительность, способность работать в режиме многозадачности, креативность

  Готовы предложить:

• Работу в устойчивой ко всем изменениям компании - лидере своей отрасли
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентную "белую" заработную плату: оклад + премии (месячная, квартальная, годовая)
• Социальный пакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник), социальная ипотека, компенсации санаторно-курортного лечения и отдыха в детских лагерях
• Подарки сотрудникам на Новый год и профессиональные праздники, детские подарки
• График работы 5/2, с 8.00 - 17.00 ч.
• Комфортный оборудованный офис (Пестречинский р-н, Ст.Кощаково, ул.Складская, 2), с осуществлением доставки на работу и с работы (вахта)
• Предоставление всех необходимых инструментов для комфортного рабочего процесса
• Обустроенную корпоративную столовую
• Парковочную зону для авто

Вакансия на удаленке.   В travel-tech компанию Купибилет требуется Директор по персоналу.   Купибилет – проект, который помогает людям комфортно путешествовать уже 12 лет. 
Сейчас компания ищет драйвового, системного и проактивного HRD, который поможет собрать лучшую команду, выстроить и масштабировать HR процессы, построить крутой HR-бренд и совместит в себе заботу о команде с амбициозными целями бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать HR-стратегию и реализовывать ее с учетом целей бизнеса, внутренних и внешних факторов
• Планировать и формировать HR бюджет (найм, админ инструменты и др.)
• Выстраивать прозрачную систему отчетности и процессов в подразделении
• Сопровождать процессы кадрового и бухгалтерского документооборота
• Разрабатывать и внедрять программы С&B (система оплаты, соц. пакеты, метрики)
• Управлять командой HR отдела и АХО (всего сейчас 11 человек)
• Улучшать существующую систему грейдов для сотрудников компании
• Контролировать выполнение индивидуального плана развития сотрудников
• Участвовать в подборе, мотивации, адаптации и развитии персонала
• Формализовать и бережно хранить сложившуюся корпоративную культуру и ценности компании
• Обучать сотрудников корпоративной культуре и ценностям компании, формировать и внедрять новые идеи
• Внедрять HR-метрики и ключевые показатели
• Участвовать в создании и развитии внутреннего и внешнего HR бренда

  Что ожидают от вас:

• Практический опыт от 3-х лет на позиции HRD в продуктовых IT-компаниях из 150-350 человек
• Опыт менеджмента своей команды и участия в масштабировании бизнеса
• Практические навыки в построении HR-аналитики, управлении проектами, стратегическом менеджменте
• Problem solver с навыком быстрого принятия решений
• Развитый эмоциональный интеллект, открытость и эмпатия, умение выстраивать отношения на равных, при этом стрессоустойчивость ТОП-менеджера
• Стратегическое масштабное мышление
• Опыт работы и понимание специфики работы с возрастной категорией 25-35 лет (с точки зрения мотивации, удержания, оттока, планирования набора и т.д.)
• Системный, бизнес-ориентированный подход
• И да, если вы видите цель - не видите препятствий, горите желанием захватить мир, действуете по ситуации, а не по инструкции, любите думать головой и чувствовать сердцем, то вам точно в компанию

Будет плюсом:

• Разговорный английский язык от B2 уровня
• Психологическое / коучинговое образование
• Опыт работы в международных IT компаниях
• Безудержная страсть к путешествиям

  Что предлагают:

• Конкурентную заработную плату и комфортные условия труда
• Вы можете работать там, где вам удобно: в центре Санкт-Петербурга в офисе с едой, напитками, кикером и настолками. Или под пальмой на Бали - главное, чтобы интернет был устойчивым
• Если потребуется, окажут вам помощь с релокацией в Дубай
• Интересный продукт с большой пользовательской аудиторией, который вы сможете сделать ещё круче
• Много работают, но и круто отдыхают: вас ждут нестандартные тимбилдинги и корпоративы, в том числе и за границей, пятничные вечеринки с коллегами в офисе, походы на хоккей и даже в музей
• А ещё компании важно здоровье коллег: вы сможете посещать спортзал за счет компании, заниматься йогой онлайн с тренером (если вы на удаленке) или присоединиться к команде любителей поиграть в волейбол или футбол. И да, ДМС со стоматологией тоже будет
• А для профессиональной прокачки у вас будет возможность пройти обучающие курсы за счёт компании или посетить профессиональные конференции

Ведущая российская компания сфере B2C на этапе расширения численности офисов открывает новые вакансии в разные города - Директор по персоналу филиала (Санкт-Петербург, Самара, Чебоксары). Релокация за счет компании.   Задачи:

• Руководство сотрудниками HR-блока (отдел подбора и отдел обучения сотрудников)
• Настроить ритм активного найма для формирования сильных функциональных блоков (HR блок, отдел продаж, интеграция отделов)
• Укомплектованность штата
• Адаптация и обучение (развитие) сотрудников
• Закрепляемость и текучесть
• Мотивация персонала
• Разработка HR стратегии развития филиала-офиса и бюджетирование

  Требования:

• Опыт работы в телекоме, ритейле, банковской сфере, FMCG - будет преимуществом
• Опыт формирования и развития команды
• Опыт управления наймом, адаптацией, обучением, текучестью

  Условия:

• Высокая заработная плата, индивидуальный оффер (оклад + KPI, % от ЧП), оформление по ТК
• Самостоятельность в принятии решений
• Ввод в должность и адаптация через бизнес-стажировку
• Карьерный рост
• Обучение и профессиональное развитие: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими компаниями
• Релокационный пакет

В благотворительную организацию Ночлежка требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Управление финансовым подразделением организации: казначейскими операциями, бухгалтерским учетом и подготовкой отчетности в МинЮст РФ, процессом бюджетирования и направлением подготовки и сдачи отчетов жертвователям
• Управление бюджетным процессом: координация составления, прогнозирования, анализ исполнения бюджета
• Ведение и совершенствование управленческого учета: доработка CRM, разработка аналитических отчетов, аналитика и автоматизация
• Контроль ведения бухгалтерского и управленческого учетов коммерческого юр.лица организации
• Взаимодействие с банками, включая управление депозитами и валютными операциями
• Управление и развитие команды, включая поддержания эффективного взаимодействия с другими отделами организации

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое)
• Знание принципов бухгалтерского учета, валютного регулирования, построения системы внутренних контролей, управления депозитами
• Умение ориентироваться в законодательных нормах: нормах НКО, налоговом и трудовом законодательстве
• Знание 1C, Excel и Google Docs, опыт построения финансовых моделей и анализа бухгалтерской и управленческой отчетности
• Навыки автономной работы, стратегического мышления, оценки рисков и постановки целей, самостоятельного принятия решений
• Способность предлагать изменения, видеть большую картинку и ориентироваться в актуальном финансовых возможностях для НКО

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Рыночная зарплата по итогам собеседования: от 110 000 до 150 000 рублей
• 42 дня отпуска
• Пятидневная работа в офисе около метро Приморская
• Возможность иногда работать из дома
• Отсутствие жесткого графика, главное - результат вашей работы и ответственное отношение к делу

  Для отклика:

• Тестовое задание: на основании бухгалтерской отчетности и Годового отчета Ночлежки за 2022 год (размещено на сайте фонда) оцените финансовое положение организации и предложите 2-3 направления развития финансовой функции
• Резюме, рассказ о себе и выполненное тестовое задание отправляйте на электронную почту. В теме письма укажите «Хочу работать финансовым директором Ночлежки». Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам