Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк ДОМ.РФ открыта вакансия HR Business Partner.   Чем предстоит заниматься:

• Курировать, анализировать и совершенствовать HR-процесcы: адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация, ресурсное планирование
• Работать с HR-метриками, проводить анализ эффективности работы команд, искать возможности для улучшений
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями, осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников по возникающим вопросам
• Управлять вовлеченностью и эффективностью сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли HR Business Partner / HRG/ HRM от 2‑х лет
• Знание основных блоков HR
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию
• Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством конкурирующих приоритетов

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии
• Гибридный и удаленный формат работы, отдельный офис для IT и Digital команды
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб и обучения иностранным языкам
• Доступ к корпоративному обучению по hаrd и soft skills
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников

Вакансия на удаленке.   В Авито требуется Руководитель продукта (команда «Авито Авто»).   Требования:

• Интересуетесь автомобильной тематикой
• Создавали, запускали и управляли продуктами не меньше 3 лет
• Хорошо разбираетесь в данных: знаете, когда нужно и не нужно проводить эксперименты и тесты, умеете подбирать способ проверки гипотезы
• Работаете с несколькими задачами сразу; умеете отсекать, выбирая те, что принесут больший вклад
• Находите общий язык с разными людьми: маркетологами, аналитиками, разработчиками, юристами, коллегами из бизнеса, менеджерами по продажам и всеми, от кого зависит успех проекта
• Имеете опыт «продажи» своих идей и решений руководству, коллегам, команде
• Разбираетесь в проектировании интерфейсов и UX, имеете хорошую насмотренность в b2b- и c2c-решениях
• Готовы работать самостоятельно, принимать на себя ответственность за успех или провал проекта

  Задачи:

• Поддерживать и реализовывать бизнес-стратегии категорий
• Формировать продуктовые стратегии профессиональных и частных продавцов, определять зоны влияния продуктов и их синергии в рамках Авито
• Участвовать в проектах, направленных на рост выручки и клиентов в рамках своего направления
• Управлять несколькими продуктовыми командами и помогать им достигать целей, развивать команды и оптимизировать организационную структуру юнита
• Контролировать соблюдение плана по бюджету и продуктового портфеля юнита
• Работать в плотной связке с другими лидерами Авито в продукте, маркетинге, продажах и бизнесе
• Улучшать текущие и запускать новые инструменты для продажи и покупки автомобилей на Авито
• Создавать масштабные сервисы, которых ещё нет на российском рынке
• Общаться с клиентами и трансформировать их задачи и потребности в продукт
• Помогать командам оптимизировать time-to-market, быстро проверять продуктовые гипотезы, отсекая все лишнее и отправляя в разработку только то, что принесёт пользу бизнесу

  Условия:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата - размер обсудите на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В международный инвестиционный фонд требуется Investment Director.   Tasks:

• Origination of new investment opportunities
• Lead of transactions (buy- / sell-side): sourcing, negotiations, due diligence, documentation, and deal structuring
• Corporate governance incl. advising on strategic business decisions, key management selection & motivation, co-investor relations/ key partners
• Working with portfolio companies on strategy development, capital raises, credit financings, and M&A
• Management work of junior team members

  Requirements:

• University degree
• CFA and/or other additional relevant certificated and courses would be a plus
• 8-10+ years of relevant experience in PE, top IB, BIG3 (consulting), family offices
• Successful track record of participated/closed buy- /sell-side deals
• Fluent English
• Strong negotiating skills, proactive & result-driven approach

В журнал HELLO! требуется Старший специалист отдела маркетинга, PR и мероприятий.   Обязанности:

• Построение и реализация коммуникационных стратегий
• Координация и аккаунтинг коммуникационных проектов 360
• Участие в подготовке и защите тендерных предложений
• Коммуникация и выстраивание лояльных взаимоотношений с ключевыми представителями медиа-рынка
• Организация и координация проведения мероприятий
• Инициирование сотрудничества с ключевыми медиа-проектами в рамках гайдлайнов HELLO!
• Курирование отчетности
• Взаимодействие с подрядчиками и со службами/отделами внутри компании
• Участие в собственных инициативах и мероприятиях
• Селебрити и гест-менеджмент

  Условия:

• График работы и условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом

  Требования:

• Опыт построения и реализации коммуникационных стратегий для брендов и/или медиа
• Опыт работы в PR/маркетинге от трех лет
• Опыт координации и аккаунтинга коммуникационных проектов 360
• Наличие собственной базы и наработанных контактов среди ключевых медиа и лидеров мнений
• Понимание специфики российского рынка
• Проактивность
• Английский язык - upper-intermediate и выше
• Интерес к сфере медиа и селебрити

В фармкомпанию Solopharm открыта вакансия HR Business Partner.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии рекрутмента и адаптации персонала на различных производственных площадках компании (заводы по производству жидких и твердых лекарственных форм)
• Формирование и контроль бюджетирования (команды, рекламные компании, общие расходы)
• Самостоятельный рекрутмент top-позиций и контроль закрытия middle и mass позиций
• Ведение блока обучения на производственных площадках для руководителей (выбор методов обучения и оценка обучающих программ, разработка и организация проведения тренингов)
• Участие в аттестации и оценке персонала
• Участвует в проведении мероприятий по анализу текучести производственных сотрудников
• Разработка предложений по мотивации персонала, повышению эффективности организации труда
• Поддержка и развитие корпоративной культуры
• Предоставление регулярной отчетности по результатам работы

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в HR
• Опыт работы в производственных компаниях будет вашим преимуществом
• Понимание процесса подбора, адаптации, обучения персонала
• Способность предлагать и претворять в жизнь новые идеи, способствующие созданию благоприятной рабочей атмосферы
• Ждут активного, ориентированного на результат и с отличными коммуникативными навыками HR

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможность профессионального роста и развития
• Достойные условия труда
• Корпоративный ДМС (после испытательного срока)
• Пятидневная рабочая неделя (с 10.00 до 18.30)
• Место работы: Индустриальный проспект дом 71 корпус 2 (производственная площадка)
• Корпоративный трансфер
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатам

Компания-производитель органической косметики Natura Siberica в поиске Бренд-менеджера.   Бренд Natura Siberica – это первая в России сертифицированная косметика, созданная на основе дикорастущих трав Сибири и Дальнего Востока.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять ассортиментной линейкой бренда (ввод новых позиций, оптимизация существующего ассортимента, аналитика портфеля)
• Анализом рынка, выявлением перспективных ниш. Искать новые идеи
• Разработкой косметических продуктов от идеи до полки. Созданием креативной концепции и итогового дизайна продукта формулированием УТП, взаимодействием со смежными подразделениями: дизайн, продажи, маркетинг, R&D, PR
• Подготавливать материалы для внутреннего обучения по существующим и новым продуктам, проведение презентаций
• Определением ценообразования по конкретным товарам и товарным группам на основе разработанного стратегического плана развития, контроль запланированного уровня маржинальности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Профильный опыт работы Бренд-менеджером в производственной компании. Приоритет сегменту Beauty
• Желателен опыт работы над созданием продукта с «0»
• Опыт работы с собственным брендом и понимание процесса
• Полный цикл по разработке нового продукта от визуализации до подготовки всех комплектующих к запуску
• Аналитические навыки, креативность, внимательность, проактивность
• Продвинутый пользователь Excel
• Уровень английского языка не ниже upper-intermediate

  Компания предлагает:

• Работа с такими брендами как: Natura Siberica, «Рецепты бабушки Агафьи», Organic Shop, Planeta Organica
• Амбициозная команда профессионалов, ориентированных на результат
• Прозрачные перспективы роста внутри компании
• Компенсация мобильной связи
• Премии по результатам работы
• Уютный офис в районе станции метро «Тропарёво»

В сеть магазинов Hoff требуется CPO.   Обязанности:

• Развивать B2C продукты - сайт, приложение, back-системы витрин и т. д.
• Управлять стратегией развития В2С продуктов, проводить анализ конкурентов, постоянно улучшать CJM, искать точки роста. Управлять составлением product roadmap
• Грамотно управлять бэклогом задач с точки зрения приоритизации, ценности для бизнеса, потребностей клиентов, изменений рынка
• Исследовать пользователей, выявлять их потребности
• Искать и проверять новые продуктовые гипотезы
• Растить конверсию на всех этапах воронки продаж
• Анализировать работу конкурентов
• Оценивать задачи с точки зрения влияния на продукт
• Ставить задачи, описывать и приоритизировать их функционал, формировать задание для команды
• Контролировать процессы разработки, отвечать за сроки внедрения задач
• Запускать функционал, проводить эксперименты, A/B-тесты, собирать фидбек, определять требования к последующим продуктовым итерациям
• Контролировать систему сквозной продуктовой/маркетинговой/операционной аналитики, выстроить систему дэшбордов и мониторинга
• Подготавливать отчеты о достигнутых результатах

  Требования:

• Экспертное понимание бизнес-показателей, метрик
• Продуктовое видение, понимание поведения потребителей
• Опыт руководства большими командами
• Отличные навыки аргументированного убеждения
• Опыт управления end-to-end продуктом в ecom

  Условия:

• Возможность лидирования амбициозного интересного проекта
• Работа в профессиональной команде
• Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе
• Скидку на занятия спортом вне офиса
• Гибкий график работы, отсутствие дресс-кода
• Офис ст. метро Улица 1905 года

В сеть магазинов Hoff требуется Руководитель отдела персонала.   Обязанности:

• Организация работы и контроль выполнения задач сотрудниками отдела персонала
• Работа с внутренним корпоративным порталом, обработка заявок
• Организация подбора персонала на массовые позиции
• Подбор персонала на точечные позиции
• Ведение базы данных кандидатов, ведение отчетности
• Участие в адаптации новых сотрудников
• Участие в формировании и развитии кадрового резерва
• Ведение штатного расписания, контроль штатных единиц
• Изучение состояния рынка труда, мониторинг заработных плат
• Работа с контрагентами, согласование договоров в СЭД, заведение счетов на оплату
• Взаимодействие с менеджерами склада в вопросах, связанных с персоналом, помощь в решении вопросов
• Участие в организации корпоративных мероприятий

  Требования:

• Высокая самоорганизация и работоспособность, аналитический склад ума, оперативность и точность в выполнении задач
• Опыт работы на позиции Руководителя от 3-х лет, в HR - от 6
• Знание участков КДП, ведение массового подбора
• Приветствуется опыт работы с иностранными гражданами и со складским персоналом
• Знание 1С ЗУП 8.3 (желательно)
• Хорошее знание Excel (ВПР, сводные таблицы)

  Компания предлагает:

• Интересную работу в крупной розничной компании
• Конкурентную заработную плату: оклад + квартальный бонус
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи (после испытательного срока)
• Оформление по ТК РФ
• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту
• Корпоративные скидки на товары Hoff
• Бесплатные обеды
• Бесплатная доставка на работу из Москвы, Домодедово и Подольска
• Скидки от компаний партнеров
• Корпоративная мобильная связь
• Стабильность и социальная защищенность

В сеть магазинов Hoff требуется Директор по интегрированному планированию.   В этой роли Вы будете:

• Управлять командами Прогнозирования спроса, Планирования и Пополнения
• Полностью координировать процесс S&OP
• Лидировать регулярные встречи в рамках процесса S&OP в части планирования Спроса и Поставок
• Координировать планы продаж, планы распределения товара и закупок
• Определять матрицу хранения товара в регионах, цепочки поставок от поставщиков на склады и магазины Hoff
• Анализировать и контролировать товарные запасы в целом и в разрезе категорийных групп по бизнес-единицам
• Формировать и инициировать мероприятия, направленные на изменение и оптимизацию действующих бизнес-процессов
• Отвечать за показатели точности прогнозирования, достижения плана продаж компании и операционного бюджета логистики

  Основные знания, умения и навыки:

• Построение S&OP, опыт внедрения
• Опыт управления командой от 15 человек

  Предпочтения, если:

• Опыт на аналогичной позиции от 3 лет
• FMCG сектор, число SKU от 10 000

  Компания предлагает:

• Возможность профессионально развиваться и расти
• Интересные, сложные и амбициозные задачи
• Белую зарплату
• Расширенный социальный пакет: ДМС, включающее стоматологию, льготные условия оформления страховки для членов семьи
• Гибридный график, отсутствие дресс-кода
• Офис ст. метро Улица 1905 года

Вакансия на удаленке.   В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Руководитель проекта автоматизации системы KPI.   Что нужно делать:

• Управление внутренними IT-проектами, направленными на автоматизацию HR-процессов
• Формирование плана внедрения функционала на подразделения компании, управление бюджетами проектов, обеспечение достижения проектных целей
• Отслеживание работ, контроль качества, управление ресурсами, сроками и рисками

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в поддержке пользователей и программных продуктов от 3-х лет в компании численностью не менее 10 000 сотрудников
• Опыт успешной реализации IT-проектов по HR-автоматизации
• Отличное понимание ITIL/ITSM, опыт поддержки и развития процессов Incident Management, Problem Management
• Знание и практический опыт применения PMBoK
• Знания принципов работы проектных IT-команд и циклов разработки ПО, для эффективного взаимодействия с командами разработки
• Развитые Soft Skills, коммуникационные навыки, инициативность, стрессоустойчивость

  Дополнительные требования:

• Проектный опыт по автоматизации систем KPI (понимание продукта 1С:Управление по целям и KPI)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в аккредитованный IT-актив, оплачиваемый отпуск, больничные
• Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц
• Необходимые инструменты для удалённой работы из любой точки в формате "Виртуальный офис"
• Возможность комбинированного режима работы в филиале города нашего присутствия
• ДМС на льготных условиях после испытательного срока
• Яркую корпоративная жизнь, спортивные и кибертурниры
• Корпоративные программы от наших партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...)
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»
• Дружелюбную атмосферу в коллективе профессионалов