Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медицинскую компанию-производитель требуется Топ-финансист.   Подчинение собственнику бизнеса, по этому функционал более чем разнообразный. Заниматься нужно будет всем.   Требования:

• Есть интересные проекты в Европе. Поэтому английский свободный - обязательно

  Блоки:

• Управленческий/финансовый учёт по группе компаний
• Налоги
• Банки (РФ и Европа)
• M&A
• Due diligence
• Фин. модели
• Себестоимость
• И прочее

  Условия:

• ЗП обсуждается с успешным кандидатом, ориентируются старт от 200к + премии + опцион

В виноторговую компанию-импортер алкогольных напитков требуется Финансовый директор.   Основные задачи:

• Стратегическое планирование и управление бизнес-процессами, бюджетирование, управленческий фискальный учет
• Контроль внешнеэкономической деятельности. Анализ эффективности использования финансовых средств компании и расчет показателей ФХД компании
• Разработка регламентов, касающихся финансовой деятельности. Оптимизация финансовой политики компании. Подготовка консолидированной отчетности предприятия
• Контроль за ведением бухгалтерского, налогового, управленческого учета, построение системы и форм отчетности для собственника

  Компания предлагает:

• Официальное оформление
• ДМС
• Уровень дохода обсуждают на встрече, но отталкиваются от пожеланий кандидата
• Офис – м. Кутузовская Poklonka Place
• График стандартный 5/2

В небольшой частный венчурный фонд требуется Middle-офицер.   Требования:

• С опытом работы в инвестиционной компании, а лучше PE/VC фонде
• Имеющий сертификат специалиста фондового рынка 1.0 или 5.0, лучше оба
• Другие (полезные) сертификаты тоже подойдут, об окончании школы, ВУЗа, например
• Со средним уровнем английского языка, базовыми знаниями бухгалтерского учета и юридической практики в РФ и (как плюс Кипр, Кайманы, Делавэр)

  Предлагается:

• Работать с венчурными активами в РФ и за рубежом, инвестиционным товариществом (335-ФЗ) и ЗПИФ, аутсорсерами, оценкой, решать налоговые вопросы, КИК, осуществлять банковские операции, сопровождать портфельные инвестиции фондов
• Офис в центре Москвы
• Гибкий график
• З/п в рынке
• Небольшой, дружелюбный коллектив
• Чего не знаете – обязательно научат

Небольшой производственный стартап ищет CFO.   Пожелания:

• Отличное знание РСБУ и МСФО
• Опыт автоматизации управленческого учета
• Опыт подготовки отчетности для получения финансирования и коммуникации с банками
• Достаточно 5-7 лет опыта в качестве Фин.дира. Производственный учёт- обязательно
• Не нужен 25-летний опыт в финансах и управление большими коллективами. Это не тот проект. Здесь - работа «играющего тренера», когда нет большой команды на данном этапе и многое приходится делать руками
• Английский язык - нужен 

  Условия:

• ЗП от 300-400 тыс руб.
• Локация в Москве 

В производственно-торговую компанию (1000+ чел) ищут HRD.   Основные цели:

• Разработка и реализация HR-стратегии
• Развитие HR бренда
• Своевременный подбор персонала, его удержание
• Формирование кадрового резерва
• Построение системы непрерывного обучения
• Автоматизация HR-процессов
• Улучшение бизнес-показателей

  Основная роль: ключевой командный игрок, соратник для ГД, бизнес-партнер для ТОП менеджеров, наставник для своей команды.   Важно:

• Опыт работы HRD от 5 лет : производство/инжиниринг/фарма/ритейл 1000+
• Глубокая экспертиза в ТК РФ, КДП, экономике труда
• Достигатор, высокая нацеленность на результат
• Многозадачный, но с расстановкой приоритетов и умением обосновать необходимые ресурсы
• Лидер - не боится вступать в рабочие дискуссии, умеет конструктивно и аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Проактивность, энергия, разносторонний опыт, навыки публичных выступлений, высокий уровень эрудиции

Онлайн-кинотеатр ivi ищет Руководителя направления SMM.   Что нужно делать:

• Разработка и реализации стратегии развития социальных медиа
• Согласование работы по общим целям с отделом маркетинга, достижение KPI
• Построение основных процессов и инфраструктуры
• Создание и продвижение контента
• Инициация и ведение проектов с теми, кто имеет большое влияние на общественное мнение
• Анализ эффективности всех видов деятельности, подготовка отчетов, корректирующие действия
• Поиск и контроль удаленных исполнителей при необходимости
• Построение процесса отслеживания работы конкурентов в социальных сетях
• Построение процесса оперативной реакции на ситуации/триггеры (ситуативный маркетинг)
• Управление и обучение команды внутри компании

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт работы в SMM больше 6 лет
• Наличие успешных кейсов / личных проектов
• Опыт управления проектами и командой от 3-5 человек
• Умение разрабатывать стратегии и коммуникационные модели, а также формулировать цели и KPI проектов в контексте основных бизнес-задач
• Опыт работы с целями по привлечению пользователей из соцсетей в продукт и есть примеры успешных механик
• Знание и понимание актуальных инструментов и возможностей Instagram, Facebook, YouTube, Telegram, Вконтакте, Tik-Tok. Понимание принципов дистрибуции контента в социальных сетях, знание разных платформ, опыт работы с влиятельными блогерами
• Умение работать в режиме многозадачности, высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде, нацеленность на результат, внимательность, ответственность
• Развитое воображение и инициативность в сочетании с самодисциплиной, четкостью и эффективностью
• Любовь к кино/фильмам/сериалам

  Работа в IVI - это:

• Возможность работать на динамично развивающемся рынке
• Развитая культура лидерства - в компании всегда рады обсудить и реализовать классные идеи
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, трудоустройство по ТК РФ
• Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж
• Обучение и различные meet-up внутри компании, а также профессиональные курсы, тренинги и участие в конференциях
• Специальное предложение по подписке IVI
• Пакет релокации

  Еще немного о жизни в IVI:

• Работают в современном комфортном офисе, где есть зона отдыха, пинг-понг, настольный футбол и даже свой кинотеатр
• В IVI можно найти друзей по интересам - в компании работают музыканты, спортсмены, игроманы, киноманы и т.д.
• Проводят крутые корпоративы и не только: часто собираются, чтобы отметить важные даты или просто хорошо провести свободное время

ЦУМ ищет HR Business Partner.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс.    Задачи:

• Взаимодействие с бизнесом для выявления потребностей и проблем, с последующим оперативным решением
• Взаимодействие с отделом обучения по координации запросов сотрудников
• Взаимодействие с руководителями по вопросам онбординга и наставничества
• Курирование рекрутмент процесса внутри отдела
• Гармонизация процесса приема в е-com, в том числе, иногородних кандидатов, помощь в автоматизации приема сотрудников и внутрифункциональном HR взаимодействии
• Сбор и анализ информации по основным HR-показателям, создание аналитических отчетов
• Участие во внедрении системы KPI

  Компетенции:

• Высшее образование
• Опыт работы в качестве HR BP от 3 лет
• Опыт работы в крупных Retail, FMCG и E-com компаниях
• Владение английским на уровне от Upper Intermediate как преимущество

  Быть частью команды ЦУМ - это:

• Работа в динамичной и уникальной по структуре, масштабам и возможностям Компании
• Быть частью мира Моды, Роскоши и Красоты
• Команда сильнейших экспертов международного класса
• Лучшие программы обучения 24/7 в Академии ЦУМ
• Широкие возможности профессионального роста и развития
• Офис в самом центре Москвы
• Лучшие корпоративные программы для сотрудников, их семей и детей
• Полис ДМС с 1-го месяца работы (включая заботу о заболевших COVID-19, стоматологию и полис ВЗР)
• График работы 5/2 (10:00 - 19:00)
• Корпоративная мобильная связь и скидки
• Возможность принимать участие в амбициозных и высокотехнологичных активностях и проектах компании

В одну из ведущих международных биофармацевтических компаний Pfizer требуется Finance Manager.   18 months secondment.   Primary responsibilities: Acts as a market owner of US GAAP BS and PL statements:

• Monthly/quarterly BS & PL holistic review to ensure integrity in numbers and be able to comment on variances
• Statutory PL analysis vs US GAAP, aimed to harmonize 2 sets of accounts

Partnership and financial stewardship:

• Act as partner for commercial colleagues - provide guidance on financial matters (category of expenses, cost allocation, accrual calculation)
• Oversight of lease accounting: lease related agreements gathering, analysis, accounting approach check, Lease survey submission
• Responsible for Pfizer Russia accounting policy for US GAAP financials and accounting treatment for new operations and projects, contracts (incl. contract manufacturing); follow-up and validation of Cost records related to these projects
• Provide guidance on intercompany recharges

Month end process:

• Alignment of Global closing time-schedules with Market teams (Local, Tax, Business), review of financials/accruals, suggest corrections if needed
• Collaborate with shared service centers - review accruals, cost allocations, ad-hoc requests

Transfer Pricing: Profitability review / monitoring:

• Oversight of Transfer pricing process with focus on local profitability. Communicate with shared service center on issue resolution

Controls and compliance:

• KPMG Audit requests
• Coordinate Internal audit for order to cash and financial reporting areas and implement remediation plans
• Maintain control environment, update SOPs, Accounting policies, implement

  Pre-requisites of the candidate:

• Excellent communication skills in Russian and English
• Studying to qualify (CA, CIMA, ACCA, CPA) is an advantage
• Minimum three years’ experience working in Finance or similar environments
• Motivated, ambitious and hard-working
• Candidate should adopt a collaborative approach and must be a good listener
• Candidates who can clearly evidence their ability to identify opportunities for improvement will be at an advantage
• ERP experience a must, experience of supporting system enhancements is beneficial
• Candidate must have spent career in blue-chip environments

Вакансия на удаленке   В международную IT-компанию SEMrush требуется Head of Marketing (Content Outline Builder).   Semrush is a leading digital marketing toolkit for SEO, PPC, and content marketing professionals worldwide, with 7 million marketers who have already used Semrush to improve online marketing activities, monitor their website’s performance, as well as the competitor’s one. Semrush provides solutions for in-house marketing teams and agencies working with clients in any industry.    The Head of Marketing will be responsible for the growth of one of the Semrush toolkits. This means that developing marketing strategy, budgeting, naming, positioning, CJM optimization, customer development, and team management will be your main responsibilities and priorities. Of course, the candidate for the role of Head of Marketing must be a strong team leader, good communicator, and analytical. Team collaboration is very important to company and the Head of Marketing will be deeply involved in the development processes, and collaborations with the Support, Sales, and Brand Marketing teams. For this particular toolkit, the Content Marketing Platform, company is looking for a specialist who will also be confident and experienced in content marketing.
The role of Head of Marketing at Semrush will allow you to create and run a go-to-market strategy for the English-speaking market, dive deep into the unit economy, challenge your previous experience in order to develop new marketing tactics and build your own team.
Company is looking for a full-time Head of Marketing for developing their new instrument, which will help to create a comprehensive outline for content writing, without spending significant time resources.   Key Responsibilities:

• Developing and executing marketing strategies, budgeting
• Develop product marketing strategy and launch online marketing campaigns across all channels to accelerate new customer acquisition and increase retention rate
• Create ways for monetization and profitability of the product
• Measure and optimize the customer journey
• Make data-driven decisions and hit company goals
• Perform competitive research
• Building on the unique selling propositions
• Collaborate with other teams
• Stay abreast of industry trends and best practices in the marketing industry by performing research and monitoring

  What company expects from you:

• At least 5 years of working experience in the digital marketing field
• At least 3 years of managerial experience
• Experience in IT and an understanding of the SAAS products economy would be a huge advantage
• Excellent verbal and written English skills (C1/C2 is a must)
• Experience in developing and launching marketing campaigns
• Skilled in different marketing tools (Google Analytics, Google Search Console, Tableau, etc.)
• Project management skills
• High-level communication skills
• A highly analytical approach to all types of marketing activities
• Ability to work and thrive in a fast-paced, rapidly changing work environment
• Superior written and verbal communication, interpersonal, and organizational skills, to handle cross-functionally with other teams and departments
• Must be dynamic, driven, and familiar with the agile culture

  Company offers:

• This offer stands for the remote work format. Digital nomadism, #wfh - call it the way you like, and work remotely
• Flexible working day start that would suit a night owl and an early bird alike. You can start between 9:00 am and 12:00 pm
• Private health insurance program. Life insurance
• Agile approach to work (we’ll gladly teach you)
• Online English classes
• Training/online courses and workshops/conferences/books to improve your hard- and soft skills
• Financial compensation of sports and hobbies (gym/dancing/languages/horseback riding/painting/wakeboard… and many more. It’s really up to you)
• Corporate psychologist consultations. Mental health is as important as physical well-being
• Awesome parties, team buildings and corporate events in different formats–both online and offline, depending on the situation in the world

Олимпийский совет города Москвы ищет Специалиста отдела детско-юношеского спорта.   Задачи:

• Взаимодействие с организациями по вопросам развития детско-юношеского спорта
• Сопровождение развития учебно-тренировочного процесса в области подготовки спортивного резерва
• Осуществление анализа состояния и перспектив развития детско-юношеского спорта
• Взаимодействие с органами исполнительной власти в области образования и физической культуры и спорта

  Требования:

• Высшее образование в области физической культуры и спорта или высшее педагогическое образование по направлению методической деятельности в дополнительном образовании детей и взрослых
• Опыт работы от 1 года

  Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
• Офис в районе станции метро Люблино