Вакансии для хороших наёмных менеджеров

An international tech company Joom Group is looking for a Lead Digital Marketing Manager at Jpharm.   Responsibilities:

• Building marketing in online and offline channels from scratch
• Setting tasks for traffic managers of the parent company’s marketing department and coordinating external marketing contractors
• Working with product analytics
• Participation in the UX strategy development

Requirements:

• Fluent English, German would be a plus
• Experience in performance marketing
• Experience in boosting the b2c product into growing significantly
• Data-driven approach

Offers:

• Work from our office in Moscow with business trips to Berlin or relocation to Berlin
• Stock options
• Flexible schedule
• Work equipment of your choice

В МегаФон требуется Старший специалист по специальным проектам (гос. тайна).   Какие задачи необходимо решать:

• Обеспечивает защиту государственной тайны в соответствии с требованиями Закона Российской Федерации «О государственной тайне» от 21.07.1993 № 5485-1, Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации от 05.01.2004 № 3-1, Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне от 06.02.2010 № 63, Перечня сведений, отнесенных к государственной тайне от 30.11.1995 № 1203, иными нормативными правовыми актами в области защиты государственной тайны
• Принимает меры к предотвращению разглашения и утечки секретных сведений при разработке сотрудниками Компании секретных документов, а также при осуществлении несекретной служебной переписки
• Осуществляет ведение секретного делопроизводства
• Организует и участвует в работе по проверке наличия числящихся за Компанией секретных документов
• Разрабатывает и осуществляет мероприятия по обеспечению режима секретности при проведении работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и обращении с носителями таких сведений
• Контролирует соблюдение сотрудниками правил обращения с секретными документами

Для решения этих задач требуется:

• Высшее или среднее специальное образование
• Наличие допуска для работы со сведениями, составляющими государственную тайну
• Опыт работы в режимно-секретных подразделениях

Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Белая зарплата на карту два раза в месяц
• ДМС для вас и родственников
• Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом
• Оплата сотовой связи — но только если у вас МегаФон
• Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров
• Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов
• Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее)

Международная компания, которая создает и развивает удобные решения для бизнеса в сфере управления корпоративными расходами в России и еще 90 регионах мира, FleetCor в поиске Product Owner-а, способного развивать направление топливной экосистемы.   Что предстоит делать:

• Формировать видение и стратегию развития продуктов топливной экосистемы.
• Исследовать рынок: анализировать решения конкурентов, рыночные тренды и формировать на этой основе лучшие решения.
• Быстро генерировать и проверять гипотезы, находить «боли» клиентов.
• Управлять командой владельцев продуктов топливной экосистемы.
• Продуктовой аналитикой, работать с продуктовыми и бизнес-метриками.
• Моделированием экономики продукта, оптимизацией unit-экономики, поиском точек роста.
• Отвечать за бизнес показатели по продукту.

Что потребуется успешному кандидату:

• Сильные концептуальные и аналитические навыки.
• Умение решать сложные задачи в условиях неопределенности, разбивая их на отдельные упрощенные части (итерации).
• Напористость, энергичность и ориентация на результат.
• Умение правильно расставлять приоритеты и фокусироваться на эффективном управлении в условиях быстро меняющейся среды.
• Успешный опыт работы с командами разработчиков, партнёрами и внутренними стейкхолдерами.
• Четкое формулирование приоритетов бизнес-задач и фиксация результатов.
• Отличные письменные и устные коммуникационные навыки.
• Способность управлять процессом на всех уровнях компании.
• Опыт в проведении маркетинговых исследований, анализе конкурентной среды, UX-исследованиях.
• Подтвержденный успешный опыт в развитии продуктов.
• Опыт в сфере e-com и B2B, знание трендов и технологий – будет преимуществом.

Что предлагают:

• Гибридный формат работы (офис/удаленно).
• Корпоративное питание.
• Отличная молодая команда и руководство.
• Участие в социальной программе “Кафетерий льгот” - после прохождения испытательного срока сотруднику предоставляется выбор одной дополнительной льготы из числа: корпоративное медицинское страхование, членство в фитнес-клубе или образовательные курсы.
• Офис располагается в современном бизнес центре в районе ст. м. Сокол.

Kaspersky is searching for a Recruitment Team Lead (Sales & Marketing, General & Administration) to join the highly professional team.   Responsibilities:

• Managing GLOBAL Sales & Marketing and General & Administration Talent Acquisition team (recruitment for Russia HQ, USA, Europe, META)
• Developing strong partnerships with hiring managers and candidates, building a bench of qualified candidates to meet both current and anticipated business needs
• Manage and ensure efficiency and effectiveness of the recruitment process and life-cycle, including interviews, offers, for recruiters
• Participation and leading global recruitment projects
• Responsible for recruitment for middle and senior roles

  Requirements and qualifications:

• 3+ years of recruitment leadership experience; a combination of Agency and in-house corporate experience, preferred
• Passionate about recruitment and targeting highly qualified candidates
• Capable of becoming a partner for the internal customer and finding a win-win solution when searching for candidates on the highly competitive market
• Experienced to search directly and target passive candidates using different ways and sources
• Experienced in Sales & Marketing and Business Operations (Finance, HR, Admin) roles
• Fluent in English as we also place vacancies in many other countries of the world

В Леруа Мерлен открыта роль Руководителя по продажам В2В.   Обязанности:

• Ведение переговоров и расширение клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами
• Ведение сделок с оптовыми покупателями с «0» до момента выполнения всех обязательств сторонами
• Поиск новых клиентов (промышленные предприятия, ЖКХ, строительные компании застройщики), ведение переговоров, расчет стоимости технически сложных проектов, составление КП по заранее согласованным ТЗ
• Руководство отделом продаж, постановка задач и контроль их выполнения
• Документальное сопровождение сделки, координация работ между отделами
• Реализация стратегического плана развития, постановка индивидуальных планов (месяц, квартал, год)
• Подбор, расстановка, управление сотрудниками отдела (в прямом подчинении 5-10 сотрудников)
• Обучение сотрудников, полевое обучение продажам
• Развитие сервиса для клиентов, развитие бизнес-процессов внутри отдела, а также при взаимодействии со смежными отделами

Требования:

• Коммуникабельность, умение устанавливать контакт и убеждать
• Гибкость, открытость к новому и новым знаниям, способность быстро ориентироваться в нестандартных, сложных ситуациях
• Проактивная жизненная позиция, энергия и динамичность
• Ориентация на результат (to do)
• Инициативность и ответственность за поставленные задачи
• Способность выходить за рамки и видеть ситуацию со стороны
• Смелость в принятии решений
• Умение работать в команде и вовлекать в работу сотрудников
• Способность анализировать, системное мышление

Условия:

• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской компании
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ
• Гибкий график работы (скользящие выходные, плавающие рабочие смены)
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
• Развитая система премирования: ежемесячная и ежеквартальные премии
• Социальный пакет, растущий с каждым годом работы в компании
• Компенсация питания 2950 р. ежемесячно
• ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни
• Программа акционирования
• Рабочий мобильный телефон с оплаченным пакетом связи
• Корпоративная униформа
• Комфортные условия труда (спортзал, комната отдыха, кафе)
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• Амбициозные задачи и проекты на уровне магазина и компании

Вакансия на удаленке.   Gamedev-компания Playrix ищет увлеченного Продюсера маркетинга, который будет совершенствовать стратегию привлечения пользователей и вести проекты на уровне всего отдела User Acquisition.    Задачи:

• Развитие маркетинговой стратегии;
• Анализ результатов привлечения пользователей, выполнение KPI;
• Взаимодействие с партнерами, креативной командой;
• Лидирование команды привлечения пользователей.

  Требования:

• Аналитический склад ума;
• Активность;
• Лидерские качества;
• Менеджерские навыки;
• Математическое или техническое образование;
• Английский на уровне Intermediate и выше.

  Будет преимуществом:

• Опыт закупки трафика от 1 года, предпочтительно в Performance Marketing;
• Понимание Google Ads, Facebook Ads, других каналов закупки;
• Опыт работы в геймдеве;
• Работа с аналитическими системами (BI, Tableau).

  Компания предлагает:

• Прямое взаимодействие с командами Facebook, Google, других крупных каналов;
• Комфортные условия работы: конкурентную зарплату, свободный график, возможность работать из любой точки планеты: удаленно, в офисе или коворкинге;
• Заботу о здоровье: ДМС для вас и ваших детей; полную компенсацию зарплаты во время больничного (после испытательного срока) и отпуска (через полгода работы);
• Корпоративные бонусы: покрытие расходов на коворкинг для удаленных сотрудников; скидки на курсы английского языка, занятия спортом и онлайн-сессии с психологом;
• Удобное рабочее место: современную технику для работы, зоны отдыха и здоровое питание в офисах. Для удаленных сотрудников — необходимую мебель для создания комфортного рабочего места;
• Поддержку профессионального развития: участие в профильных конференциях и компенсацию обучения; систему внутреннего развития и стажировок;
• Развлечения и мероприятия: регулярные конкурсы, турниры и другие командные мероприятия; внутренние конференции PlayrixCON;
• Формат работы: удаленно (любой город) или офис (Великий Новгород, Вологда, Воронеж, Иваново, Калининград, Киев, Москва, Минск, Новосибирск, Петрозаводск, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, Харьков, Челябинск).

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сети Перекресток открыта позиция Руководителя направления обучения распределительных центров.   Вам предстоит:

• Провести аудит системы профобучения
• Выстроить систему обучения сотрудников Распределительных центров, включая менеджерский состав
• Разработать и внедрить систему кадрового резерва для линейного персонала и менеджеров РЦ
• Внедрить систему онлайн обучения и hr метрик в области обучения для сотрудников РЦ

Требования:

• Вы любите амбициозные и сложные задачи
• Цените возможность самостоятельного принятия решений и организации процессов
• Имеете опыт выстраивания системы обучения в сфере производства или складской логистики

Предлагают:

• Официальное трудоустройство в компании-лидере рынка, белую заработную плату
• Годовой бонус по итогам работы
• Расширенный пакет ДМС, гибридный график работы (частично удаленка)
• Возможность постоянного повышения своего профессионального уровня, работу в коллективе профессионалов своего дела, интересные амбициозные задачи
• Вакансия подразумевает периодические краткосрочные командировки, в Москве носит разъездной характер (регулярное посещение 2 РЦ в Московской области - северное и юго-восточное направления)

В мультимедийный информационный центр Известия требуется Продюсер (региональный отдел).   Обязанности:

• Поиск и разработка актуальных тем и героев для новостных сюжетов;
• Продюсирование сюжетов под ключ;
• Прием и просмотр новостного видеоконтента;
• Журналистские расследования;
• Совместная работа с корреспондентами по созданию сюжетов и во время прямых включений.

Требования:

• Высшее образование (желательно журналистика / филология);
• Умение быстро ориентироваться в новостном потоке и быть в курсе текущих экономических и политических процессов;
• Опыт работы в новостных СМИ в аналогичной должности от 2-х лет;
• Желателен опыт работы в итоговых программах;
• Знание технологии организации прямых включений.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата по итогам собеседования с успешным кандидатом;
• Сменный график работы (в офисе);
• Офис м. Серпуховская / Павелецкая.

Российский экспортный центр ищет Руководителя проекта по правовому сопровождению цифровизации услуг и экспертных платформ проекта "Одно окно".   Что важно в будущем сотруднике:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы не менее 5 лет (PQE) в релевантной юридической сфере
• Навык подготовки электронных договоров (для функциональной группы «Правовая поддержка цифровизации услуг и Экспертных платформ "Одно окно"»)
• Навык юридического сопровождения сделок, содержащих в своем составе РИД
• Навык создания проектных команд и руководства их работой
• Наличие опыта работы в сфере IT, Legal Tech является преимуществом
• Опыт руководящей работы также является преимуществом

  Уверенные знания:

• Основных отраслей российского права, включая гражданское (в т.ч. глава 39 и IV часть ГК РФ) и цифровое
• Основ налогового регулирования
• Особенностей правового оформления B2B маркетплейсов
• Положений Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ
• Положений Федерального закона "Об электронной подписи" от 06.04.2011 N 63-ФЗ
• Актуальных тенденций развития судебной практики в Российской Федерации (в том числе практики судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации по экономическим спорам, Президиума Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации)

  Чем предстоит заниматься: 

• Проведением правовой экспертизы/разработкой проектов документов (договоров, соглашений, меморандумов, заключений, проч.), связанных с оказанием услуг с использованием ФГАИС «Одно окно» в частности, согласованием договоров, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении, информированных согласий, цифровых договоров, заключаемых в том числе путем направления оферты и ее последующим акцептом, ограничений ответственности, дисклеймеров, проч.
• Разработкой/обновлением правовой документации, в частности электронных форм информированных согласий, цифровых договоров, заключаемых в том числе путем направления оферты и ее последующим акцептом, ограничений ответственности, дисклеймеров, проч. для целей цифровизации продуктов Группы компаний РЭЦ
• Участием в разработке схем бизнес-процессов в отношении создания, обеспечения деятельности и предоставления мер поддержки в рамках федеральной государственной автоматизированной системы «Одно окно»
• Устным и письменным консультированием сотрудников компании по вопросам в рамках компетенции, относящимся к созданию, обеспечению деятельности и оказанию мер поддержки в рамках федеральной государственной автоматизированной системы «Одно окно»
• Предоставлением правовых консультаций в рамках цифровизации продуктов Группы компаний РЭЦ
• Правовым анализом отдельных положений законодательства РФ
• Развитием продуктового предложения юридических услуг, размещенных на Экспертной платформе «Профессионалы экспорта»
• Обеспечением соответствия продуктового предложения на Платформе потребностям рынка, включая: осуществление мониторинга рынка по курируемому направлению; разработку новых стандартов услуг/ актуализацию действующих, согласование и утверждение стандартов в установленном порядке
• Проведением верификации с провайдерами и экспортерами действующих и новых стандартов услуг
• Формированием предложений по дополнению сервисов платформы в части курируемого направления услуг
• Формированием базы провайдеров юридических услуг, размещенных на Платформе
• Мониторингом достаточности провайдеров по курируемым направлениям/услугам, в том числе на основании данных отчетности платформы
• Инициированием вопроса о необходимости привлечения провайдеров/приостановления продуктового направления или отдельных услуг (направления/услуги аккредитации)
• Участием в работе по привлечению провайдеров, в т.ч. в формировании предложений по составу таких мероприятий
• Подготовкой предложений по изменению/дополнению критериев, условий и порядка допуска провайдера
• Инициированием и формированием предложений по развитию направлений/услуг аккредитации для Платформы
• Подготовкой предложений по развитию/актуализации карточки профиля провайдеров по курируемым направлениям

  Что предлагают будущему сотруднику: 

• Комфортабельный офис в Центре Международной Торговли (м. Улица 1905 года)
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + квартальные и годовые премии)
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ
• Социальный пакет (ДМС, моб.связь, партнерские программы скидок)
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение английскому языку и многое другое

Four Seasons Is looking for a Learning and Development Manager.   Job summary:

• The Learning Manager co-ordinates and organizes a range of development activities that contribute to the attainment of the Company’s clearly prescribed performance standards and Hotel Goals
• The Learning Manager must systematically analyze the Hotels training needs and deliver relevant learning, plan and co-ordinate the production of Departmental Training Plans, act as an internal consultant to Heads of Departments on department related training issues, source and recommend appropriate external training organizations or resources, maintain a current knowledge of statutory requirements and develop creative and innovative training programs
• Creates, develops, and designs leadership learning and performance improvement programs and initiatives to best achieve long-term business success; promotes a continuous learning culture; partners with stakeholders to ensure managers' leadership skills are developed by means of their competencies

Position requirements:

• 3 years' experience in training / development at least. Hospitality background is preferable
• Experience in operating departments (F&B Service, Front Desk etc.) is a must
• High passion for service and help to people
• Fluency in English and Russian
• Excellent presentation skills for spoken and written communication
• Highly motivated, energetic, resourceful and friendly