Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В новую компанию, которая в недавнем прошлом была российской частью международного логистического холдинга, ищут Директора по логистике для изменения текущих процессов на более современный лад.
Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое)
• Опыт работы от 5-ти в экономическом направлении в транспортно – экспедиционных компаниях либо логистических подразделениях промышленных или торговых предприятий
• Опыт работы в зарубежных компаниях – как «плюс»
• Отличное знание правового регулирования в транспортной сфере
• Отличное знание бизнес – процессов транспортно – экспедиционных компаний, предоставления комплексных услуг на уровне 3PL сервиса (автомобильные, морские, авиа перевозки, складские услуги)
• Опыт использования экономико–математических моделей при оценке эффективности производственной деятельности (основы исследования операций, корреляционно – регрессионный анализ, сетевое планирование, АВС-, XYZ-, DEF- анализ)
• Опыт формирования и управления командами в транспортно-экспедиционных компаниях, логистических службах от 20 человек
• Знание технологии перевозок
• Знание основ безопасности и страхования на транспорте
• Опыт организации и планирования СМК
• Отличные знания в области управления цепочками поставок; организации межфирменных кооперационных отношений; подборе ключевых поставщиков транспортных услуг, информационном обеспечении управлении цепочками поставок; организация проектных перевозок
• Практическое использование современных систем автоматизации и цифровизации в деятельности транспортно-экспедиционных компаний (TMS, CRM, ERP, SAP, WMS)
• Отличные навыки ведения переговоров
• Английский язык на разговорном уровне

  Задачи:

• Операционное руководство логистической службой. Координация работы отделов автомобильных грузоперевозок, морских и авиа грузоперевозок, складских услуг, отдела таможенных услуг по предоставлению комплексного сервиса клиентам
• Обеспечение бесперебойности и соблюдения уровня качества комплексного сервиса
• Увеличение доли комплексного сервиса, соблюдение стандартов операций, технологических схем предоставления сервиса сотрудниками компании
• Предоставление технико -экономического обоснования внедрения новых логистических продуктов\сервисов
• Оптимизация транспортно – логистических издержек, разработка технико – экономических обоснований по корректировке ценовой политики
• Расширение базы субподрядчиков, контроль и управление качеством сервиса поставщиков
• Повышение производительности логистических операций, оптимизация затрат рабочего времени на выполнение операций, повышение эффективности бизнес – процессов с применением методов Бережливого производства
• Бюджетирование и проведение контроллинга деятельности логистической службы, его согласование с годовым бюджетом плана продаж
• Внедрение автоматизированных процедур и цифрового сервиса для Клиентов компании
• Организация проектных перевозок грузов особой сложности (негабаритные, опасные, фармацевтические)
• Управление командой: подбор, обучение и развитие, оценка, мотивация
• Повышение эффективности взаимодействия по вопросам сервиса и логистики с иностранными офисами
• Организация взаимодействия логистической службы с HR службой, маркетинга, IT, службы развития компания в реализации стратегии компании

  Что компания предлагает:

• Конкурентный оклад + ежемесячные и ежеквартальные премии
• Оплачиваемая релокация
• В теме письма указать:  «Директор по логистике_Калининград» 

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В новую компанию, которая в недавнем прошлом была российской частью международного логистического холдинга, ищут Директора по развитию для изменения текущих процессов на более современный лад.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (IT, экономическое)
• Опыт работы от 3-х лет в экономическом направлении в транспортно – экспедиционных компаниях либо логистических подразделениях промышленных или торговых предприятий
• Опыт внедрения цифровых проектов в логистике, автоматизации процессов
• Опыт формирования цифровых команд
• Опыт организации управления баз данными
• Знание правового регулирования в IT cфере
• Знание бизнес – процессов транспортно – экспедиционных компаний и специфики управления
• Знание экономико – математических инструментов в работе по повышению эффективности работы транспортных компаний
• Знание технологии перевозок
• Знание специфики процессов логистики на предприятиях, предоставляющих 3 PL сервис
• Опыт организации и планирования СМК на транспортно – экспедиционных предприятиях, знание специфики применения методов
• Бережливого производства в транспортно – экспедиционных компаниях
• Отличные навыки ведения переговоров, модерирование мозговых штурмов
• Опыт организации и применения гибких проектов управления изменениями (Agile\Scrum)
• Отличное знание современных систем автоматизации и цифровизации в деятельности транспортно – экспедиционных компаниях (TMS, CRM, ERP, SAP, WMS, WEB)
• Английский язык на разговорном уровне

  Задачи:

• Разработка стратегии/программ развития компании, анализ возможностей и подготовка предложений по освоению новых направлений развития бизнеса
• Взаимодействие с проектными командами по автоматизации, роботизации бизнес-процессов в роли процессного/бизнес-аналитика
• Понимание и выявление потребностей бизнеса и стратегическое управление цифровой трансформацией; проектирование и построение архитектуры организации, в том числе ИТ-архитектуры; создание цифровых продуктов и услуг;  управление данными, в частности создание системы принятия решений на основе данных
• Описание бизнес-процессов. Формирование предложений по изменению процессов, состояние которых опережает действующие нормативные документы Компании. Внедрение методов бережливого производства
• Организация мероприятий по СМК
• Подготовка аналитических материалов и анализ лучших практик по следующим тематикам: стратегия компании, анализ конкурентной среды, продвижение цифровых продуктов, продвижение брендов

  Что компания предлагает:

• Конкурентный оклад + ежемесячные и ежеквартальные премии
• Оплачиваемую релокацию
• В теме письма указать: «Директор по развитию_Калининград».

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть ресторанов (морская кухня) открыта вакансия Бренд-менеджер.   Кто нужен:

• Нужен фанат своего дела, готовый выстраивать функцию маркетинга руками «с нуля», с опытом работы с Собственником
• Готовы смотреть бренд-менеджеров из других сфер, а не только из HoReCa
• Креативный маркетолог/бренд менеджер, с живым мозгом, по-хорошему одержимый маркетингом, готовый и способный обучаться
• Обязателен опыт в маркетинге В2С, наличие успешных кейсов обязательно
• Предыдущий опыт – не корпорат (кандидатов из больших компаний не готовы смотреть)
• Нужен тот, кто знает, как сделать гостей довольными
• Управление меню и ценообразованием – в рамках своих компетенций и опыта
• Управление коммуникациями (SMM и т.д.)
• Реализация стратегии развития маркетинга, Promo – разработка и проведение
• Взаимодействие с аутсорсерами – постановка ТЗ, контроль выполнения
• Работа с брендбуком, создание креатива, концепции меню, винных карт, дизайна интерьера
• Лидирование маркетинговых активностей в ресторанах
• Работа с PR — возможна при наличии опыта
• Регулярное посещение точек (по Москве)

  Что компания предлагает будущему сотруднику:

• Белая зарплата (фикс 170-200 гросс) + KPI
• Возможно партнерство - оплата обедов, корпоративный фитнес, через год — служебный авто — возможность профессионального развития и много всего другого и очень интересного
• В теме письма указать: «Бренд Менеджер_Москва» 

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В центр обслуживания ГПМ Партнер открыта вакансия Руководитель отдела (маршрутизация бизнес-процессов).    ГПМ Партнер - многопрофильный общий центр обслуживания для оказания услуг активам холдинга. Общий Центр Обслуживания (shared service centre) – организационная модель, при которой широкий спектр бэк-офисных функций холдинга сосредотачивается в отдельном предприятии с единой организационной структурой, ит платформой и системой управления.   Задачи:

• Управление маршрутами движения документов в ИС ОЦО
• Управление каталогом запросов и детализацией запросов в системах обработки запросов в рамках оказания услуг ОЦО
• Подготовка предложений по автоматизации процессов ОЦО
• Участие в проектах внедрения ИС ОЦО (постановка требований, участие в приемке)
• Участие в процессе управления изменениями ИС ОЦО
• Описание матриц маршрутов по всем обслуживаемым организациям
• Выравнивание маршрутов, аудит и поиск зон улучшения и оптимизации текущих маршрутов
• Участие в проектах автоматизации с т.з.повышения эффективности процессов ОЦО
• Поддержание в актуальном состоянии детализации запросов в рамках оказания услуг ОЦО, реализуемых в системах обработки запросов, развитие каталога запросов и детализации запросов в рамках оказания услуг ОЦО

  Ожидания компании:

• Опыт работы в проектах создания ОЦО (желательно)
• Опыт работы в ОЦО (желательно)
• Опыт разработки и согласования документации, регламентирующей деятельность подразделений (схемы бизнес-процессов, регламенты взаимодействия, положения и т.д.)
• Знание методик реинжиниринга бизнес-процессов
• Опыт участия в проектах внедрения систем электронного документооборота и электронного архива (желательно)
• Понимание бизнес-процессов и умение их оптимизировать
• Опыт участия в проектах автоматизации, роботизации процессов

  Предложение компании:

• Работа в ведущем российском медиа холдинге
• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата без задержек, доплаты по больничному листу
• Конкурентная заработная плата
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать
• Лояльное руководство
• Корпоративные скидки в Skyeng, World Class

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень заработной платы.

Федеральная производственно-розничная сеть (non-food) в поиске Директора по логистике.   Нужен человек, желательно из розницы, который создаст команду, наладит процессы, и будет повышать эффективность логистики - РЦ, пополнение магазинов.   Условия:

• Фикс от 400К + KPI

  Отправляйте резюме с пометкой «Директор по логистике_Москва».

В медиахолдинг Газпром-медиа открыта вакансия Продакт-менеджер.    О проекте: Сейлз-хаус Газпром-Медиа является ведущим игроком рекламного рынка и предлагает уникальную экосистему продуктов в формате единого окна. Команда сейлз-хауса разрабатывает инновационные рекламные инструменты под задачи рынка. Среди возможностей: реализация спонсорской, интерактивной (HBB TV, QR-коды), радио и digital-рекламы на ресурсах Холдинга, а также размещение нативной рекламы, influence-маркетинг и programmatic-решения.   Вам предстоит заниматься:

• Изучение рекламного рынка;
• Нахождение идей для инициации новых продуктов преимущественно в digital-среде;
• Формирование гипотез и их проверка посредством custdev;
• Участие в развитии рекламных продуктов, backlog, roadmap, составление ТЗ;
• Сопровождение рекламных продуктов вместе с проектной командой;
• Продуктовые исследования и аналитика;
• Формирование MVP рекламного продукта;
• Расчёт P&L продукта;
• Сопровождение тестов с клиентами;
• Внутренние и внешние презентации продуктов;
• Внутренняя поддержка продуктов и помощь в запуске продукта.

  Вы подходите, если есть:

• Опыт работы на медийном рынке более 3 лет;
• Участвовали в запуске медийных кампаний или продаже видеотрафика как менеджер проекта;
• Понимаете продуктовые метрики;
• Формировали фин.модель рекламных видео-продуктов;
• Знаете метрики медийных кампаний: reach, frequency, eTRP, GRP, Brand metrics (BL), Sales metrics (умеет анализировать рекламные кампании и их результаты);
• Знаете метрики видео: показы, досмотры, видимость;
• Знаете про инструменты запуска кампаний: googleAds/youtube, РСЯ, FB, VK, myTarget;
• Знакомы с системами Jira, Miro, Notion.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Гибкий график;
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, возможность страхования членов семьи;
• Доплаты по больничному листу;
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство;
• Профессиональное развитие (перспективные проекты, конференции);
• Поддержка жизненно важных событий сотрудников.

Федеральная производственно-розничная сеть (non-food) в поиске Директора E-Commerce.   Ключевые задачи:

• Выстроить процессы
• Объединить операции, маркетинги разработку и направить на развитие
• Цель - рост канала на 50 - 70% в год

  Ожидания от кандидата:

• Человек из успешного екома, желательно из ТОП 100. Готовы смотреть людей с текущей позиции заместителя с амбицией и энергией стать первым номером

  Условия:

• Оклад (ориентируются на уровень кандидата) + KPI

  Отправляйте резюме с пометкой «E-Commerce Директор».

В МИЦ Известия открыта вакансия Директор по продукту.   Обязанности:

• Создание и реализация стратегии развития медиапроектов МИЦ "Известия" в digital (iz.ru; ren.tv; sport-express.ru и другие);
• Определение моделей развития, способствующих росту аудиторных и коммерческих показателей проектов;
• Разработка продуктового и маркетингового плана для всех проектов;
• Внедрение новых редакционных и коммерческих форматов в связке с редакцией, разработкой и дизайном;
• Развитие видеонаправления на всех digital-ресурсах МИЦ "Известия";
• Развитие новых внешних каналов коммуникации с аудиторией (соцсети, видеохостинги, стриминговые сервисы);

  Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы и наличие реализованных проектов;
• Опыт создания и модификации digital-продуктов в СМИ: формирование ценности и конкурентных преимуществ, контроль бизнес-показателей, работа в связке с разработкой и дизайном, опыт в формировании и реализации стратегии дистрибуции;
• Опыт создания и модификации рекламных/коммерческих продуктов: навыки во внедрении новых форм монетизации, участие в значимых сделках;
• Работа и взаимодействие с редакциями: помощь в разработке и развитии редакционных инструментов и новых форматов контента;
• Контроль и совершенствование процессов;

  Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом;
• Офис рядом со ст. м. Серпуховская/ м. Павелецкая;
• ДМС.

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Руководитель управления по диджитал маркетингу.    Задачи:

• Реализация комплексной стратегии в digital направлении компании, постановка и достижение маркетинговых целей
• Управление всеми каналами интернет-маркетинга совместно с агентствами (контекст, target, SЕО и другие каналы привлечения)
• Объединение под едиными задачами направлений (performance, SEO, SERM, CRM, CPA, Owned media)
• Обеспечение продаж необходимым количеством лидов
• Формирование и управление маркетинговым бюджетом, планирование и анализ коммерческих показателей

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Опыт работы в digital маркетинге на позициях тимлида/ руководителя направления от 3-х лет
• Опыт работы с подписочной моделью
• Умение выстраивать и оптимизировать процессы
• Наличие в опыте успешных кейсов разработки и реализации диджитал стратегии
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию
• Проактивная позиция, вовлеченность, ответственность

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшем медиа холдинге России
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
• Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
• Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Удобный офис в пешей доступности от м. Динамо
• Скидки на страхование для членов семьи
• Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)
• Корпоративная библиотека
• Возможности для карьерного и профессионального развития: тренинги, воркшопы, бизнес-завтраки
• Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив

Федеральная производственно-розничная сеть (non-food) в поиске Главного бухгалтера.   Ожидания от кандидата:

• Критичен опыт в рознице

  Условия:

• Фикс 400-450К + KPI

  Отправляйте резюме с пометкой «Главный бухгалтер».