Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель стройматериалов РОГНЕДА требуется Директор по маркетингу.   Требования к кандидату:

• Высшее образование, специализация в области маркетинга будет преимуществом
• Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты
• Хорошие коммуникационные и организационные способности, устойчивость к стрессу
• Умение работать в режиме многозадачности, с соблюдением сроков и заданных параметров качества
• Опыт работы не менее 5 лет в должности, предпочтительно в компаниях производителях (ЛКМ, строительные материалы, Бытовая Химия)

  Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании на рынке
• Контроль и координация работы отдела маркетинга
• Подготовка бюджета для маркетинговых активностей и контроль его исполнения
• Планирование: разработкой маркетинговых планов, контроль их исполнения, и оценка эффективности результатов
• Управление всеми рекламными каналами для привлечения трафика и повышения узнаваемости компании
• Структурный анализ продаж, конкурентной среды, исследование рынка, и прогнозирование потребительского спроса
• Взаимодействие с другими подразделениями компании
• Участие в формирование команды: постановка процессов внутри команды, организация, мотивация, развитие профессиональных компетенций
• Изучение локальных рынков: анализ конкурентов, клиентов
• Отслеживание и анализ ключевых показателей: LTV, ROI, объем трафика, воронка и пр.
• Организация разработки рекламных кампаний, презентаций, рекламных текстов, акций, а также оценка их эффективности
• Планирование и управление бюджетом компании
• Подготовка предложений по разработке новых продуктов
• Модернизация имеющихся продуктовых линеек
• Оценка всех каналов продвижения с точки зрения эффективности
• Подготовка материалов для обучения сотрудников
• Организация обучения с оценкой эффективности
• Создание презентаций и коммерческих предложений

  Условия работы:

• Оформление по трудовой книжке, ДМС, мобильная связь, фитнес-клуб (50 %)
• ЗП — белая, обсуждается с успешным кандидатом
• Полный рабочий день, с 9.00- 18.00, либо с 10 - 19 ч.
• Месторасположение: Москва / метро Шоссе Энтузиастов, 10 мин. пешком

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech открыта вакансия Руководителя отдела управления проектами клиентского сервиса.   Ozon Банк для бизнеса — одно из ключевых направлений Ozon Fintech. Компания разработала банк с нуля на собственной платформе, что дает максимальную гибкость, быструю скорость развития и независимость от сторонних вендоров. Банк глубоко интегрирован в маркетплейс, а команда отлично разбирается в торговле. Как результат — успешный запуск и стремительный рост клиентской базы, а в ближайшее время планируют вывести банк в топ по России.    Функционал:

• Управление проектами клиентского сервиса (Support/BackOffice)
• Разработка и внедрение процессов управления проектами
• Краткосрочное и долгосрочное планирование проектов
• Управление проектными ресурсами, включая управление бюджетом проектов, управление командами проектов и оценку эффективности работы команды проектного офиса
• Выстраивание стратегии и планирование развития проектного офиса, включая определение направлений развития (Автоматизация процессов, AI, ML направления, Бот, генеративные модели, CRM)
• Разработка и система управления методологической и проектной документации
• Инициирование проектов и изменений направленных на улучшение качества обслуживания

  Требования:

• Опыт управления командой менеджеров проектов и понимание процессов управления проектами
• Опыт работы в проектах клиентского сервиса (CRM, IVR, Bot, AI, ML)
• Умение определять критерии успешности проектов
• Знание методов планирования и координации ресурсов проектов
• Опыт управления бюджетом проектов и оценки эффективности
• Знание методов управления рисками и умение выстраивать систему управления документацией

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду, которой мы гордимся
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом

Вакансия на удаленке.   В WILDBERRIES ищут Руководителя продуктовой аналитики (A/B платформа), который умеет структурировать задачи, использует продуктовый подход и умеет адаптировать алгоритмы к конкретным целям бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в проработке архитектуры решений, технологического стека и производственного процесса.
• Выстраивать систему ключевых метрик проекта и оценивать их влияние на высокоуровневые бизнес-метрики сервиса.
• Валидацией и приоритизацией гипотез на основе данных.
• Управлением команды, состоящей из разработчиков и аналитиков.
• Сбором требований, планированием, формированием и ведением бэклога продукта, контролем выполнения работ.
• Разработка необходимой документации и обучающих материалов по продукту для пользователей.

  Требования:

• Наличие опыта работы аналитиком в сильной команде с уклоном в менеджмент (руководство, найм, увольнение, развитие сотрудников).
• Желателен опыт развития продукта (в идеале A/B тесты).
• Опыт дизайна и анализа А/В-тестов, применение теории вероятностей, статистики к A/B-тестированию.
• Уверенное владение SQL.
• Знание Python на уровне обработки и анализа данных (Pandas, Scipy, Numpy, Matplotlib/Plotly/Seaborn).
• Хорошие знания математики, статистики и теории вероятностей.
• Умение эффективно работать со смежниками, выстраивать процессы, работать с С-level заказчиками.
• Умение презентовать результат своей работы команде, аргументировать свою позицию для команды и стейкхолдеров.

  Условия:

• Полностью удаленная занятость с гибком началом рабочего дня.
• Достойное вознаграждение: «в рынке» и даже чуть интереснее.
• Интересные и амбициозные задачи, дающие ощущение причастности к значимому делу, которым можно гордиться.
• Возможность непосредственно влиять на создание и развитие продукта.
• Действительно отличную команду, с которой можно обсудить идеи и осуществить наиболее удачные из них.
• Возможность сильно прокачаться в процессе реализации смелых идей, идущих на пользу проектам: большое поле возможностей и экспериментов.

В VK требуется Руководитель аналитики (почтовые сервисы Mail.ru).   Команда аналитики Mail.ru помогает развивать продукты бизнес-юнита, основываясь на данных. Помогают продактовым менеджерам оценивать потенциальный эффект от фич и приоритизировать бэклог, формулировать гипотезы, проводить АБ-тесты и делать выводы. Обеспечивают быстрый доступ всех заинтересованных команд к понятным дэшбордам, прогнозируют метрики, разбираются в аномалиях.
Работают как над зрелыми продуктами (Почта, Облако), так и над молодыми и динамично развивающимися (Календарь, Задачи, Детская Почта).
Ищут Лида направления вертикалей аналитики Mail.ru, которому предстоит управление 5 командами (4 вертикали и команда разработки внутренних инструментов аналитики), а также кроссфункциональное управление командой монетизации.   Задачи:

• Руководство командой аналитики
• Поиск и объяснение отклонений, аномалий, трендов в данных
• Формулирование и проверка гипотез
• Разработка и поддержка системы метрик для продуктов
• Прогнозирование и моделирование значения метрик
• Отслеживание и анализ ключевых метрик, автоматизация и визуализация метрик
• Проведение продуктовых исследований
• Участие в развитии внутренних аналитических сервисов

  Требования:

• Опыт руководства продуктовой аналитикой от 5 лет
• Опыт формирования команды
• Опыт выстраивания проактивной аналитики, разработка система КПЭ, целей на отдел и долгосрочной стратегии развития
• Уверенное владение SQL
• Python на уровне обработки и анализа данных (Pandas, Scipy, Numpy, Matplotlib/Plotly/Seaborn)
• Опыт проведения и анализа А/В-тестов, применение теории вероятностей, статистики к A/B-тестированию
• Опыт визуализации (Tableau, Redash, etc.)
• Понимание и применение основных метрик интернет-продуктов (ARPPU, LTV, Retention, Churn, etc.)
• Опыт выбора и декомпозирования продуктовых метрик

  Работа в VK - это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech открыта вакансия Руководителя отдела B2C (кредитные продукты).   Ozon Банк для бизнеса — одно из ключевых направлений Ozon Fintech. Компания разработала банк с нуля на собственной платформе, что дает максимальную гибкость, быструю скорость развития и независимость от сторонних вендоров. Банк глубоко интегрирован в маркетплейс, а команда отлично разбирается в торговле. Как результат — успешный запуск и стремительный рост клиентской базы, а в ближайшее время планируют вывести банк в топ по России.    Вам предстоит:

• Непрерывно работать с командой (200+ человек)
• Наращивать эффективность и качество сервиса
• Работать с метриками SL, AWT, CSI, FCR
• Ежедневно взаимодействовать с продуктами B2B/B2C
• Взаимодействовать с внутренними и внешними аутсорсами
• Быстро организовать эффективные процессы обслуживания клиентов
• Организовать кросс-функциональное взаимодействие команд

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с командами поддержки от 200 человек (чат/голос/тикет-системы)
• Опыт внедрения поддержки новых продуктов
• Выступали в роли инициатора доработок внутренних и внешних систем
• Имели опыт выстраивания систем KPI для поддержки
• Знаете, как выглядит эффективность команды в цифрах
• Знаете, как сделать клиента счастливым
• Не боитесь брать на себя ответственность

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду, которой мы гордимся
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом

Вакансия на удаленке.   В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech открыта вакансия Руководителя группы дизайна.   Ozon Банк для бизнеса — одно из ключевых направлений Ozon Fintech. Компания разработала банк с нуля на собственной платформе, что дает максимальную гибкость, быструю скорость развития и независимость от сторонних вендоров. Банк глубоко интегрирован в маркетплейс, а команда отлично разбирается в торговле. Как результат — успешный запуск и стремительный рост клиентской базы, а в ближайшее время планируют вывести банк в топ по России.    Что нужно делать:

• Управлять командой дизайнеров: развивать, поддерживать и мотивировать её
• Вести арт-дирекшен всех выпускаемых макетов
• Помогать в поиске продуктовых точек роста для банка

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продуктовых компаниях от 4 лет
• Опыт работы руководителем дизайна от 2 лет с командой от 5 человек

  Работа в банке ozon — это:

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
• Разработка без legacy-кода. Обычно команда создаёт продукты практически с нуля
• Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуют участие в конференциях и повышение квалификации, дают доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируют покупки в вендинговых автоматах, дают скидки в разных заведениях
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивают страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставят
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию CFPS требуется Head of Sales.   CFPS - международный финтех стартап. Создает цифровой банк, основанный на пересечении традиционных финансов и криптосервисов. Амбициозный проект, охватывающий все современные возможности рынка - от привычных мобильных платежей до обмена криптовалютами. 
Сейчас компания в поиске Head of Sales, который с нуля отстроит отдел продаж и запустит его в работу.    Чем предстоит заниматься:

• Формировать каналы продаж на европейском рынке
• Разрабатывать и внедрять процессы продаж
• Анализировать европейский рынок и разрабатывать стратегию продаж
• Формировать отдел продаж и участвовать в создании sales-команды
• Развивать направление Investor Relations

  Что для этого нужно: 

• Владеть английским на уровне С1
• Иметь опыт работы в финтех проектах в качестве руководителя продаж
• Хорошо понимать IT сферу и ее особенности
• Уверенно разбираться в HubSpot, иметь опыт организации продаж в нем
• Уметь выстраивать техническую инфраструктуру - внедрение CRM-систем, различных интеграций

  Что готовы предложить взамен: 

• Конкурентную з/п
• Полную удаленку с возможностью работы из любой точки мира
• График 5/2 с 9.00 до 18.00 Мск
• Международный проект с классной командой и интересным продуктом
• Работу по эстонскому календарю
• З/п в рублях

Вакансия на удаленке.   В VK требуется Lead product analyst (Mail.ru).   О команде и роли:

• Почтой Mail.ru ежемесячно пользуются 45 млн пользователей. Это уже не только почтовый сервис. Почта Mail.ru - настоящий центр цифровой жизни Рунета
• В ней для удобства объединены все ключевые сервисы - Почта, Облако, Календарь, Видеозвонки, голосовой помощник Маруся, которая прочитает вслух письма и напомнит о важном, а также многое другое, что нужно для комфорта пользователей
• В Почте Mail.ru можно не только переписываться, но и оплачивать штрафы, пополнять баланс телефона, переводить деньги, планировать дела в календаре и хранить свои важные файлы
• Команда делает Почту удобнее каждый день - защищают пользователей от спама, автоматически сортируют письма по папкам, выделяют важные и скрывают ненужные сообщения, предугадывают, что пользователь хочет написать, и предлагают готовый текст ответа
• Команда аналитики БЮ Mail.ru помогает развивать продукты бизнес-юнита, основываясь на данных. Помогает продакт-менеджерам оценивать потенциальный эффект от фич и приоритизировать бэклог, формулировать гипотезы, проводить АБ-тесты и делать выводы. Обеспечивает быстрый доступ всех заинтересованных команд к понятным дашбордам, прогнозирует метрики, разбирается в аномалиях
• Работают как над зрелыми продуктами (Почта), так и над молодыми и динамично развивающимися (Календарь, Задачи, Детская Почта)
• Ищут ведущих аналитиков в 2 направления  - продуктовое и монетизации, предстоит полностью вести направление в части аналитики, управлять небольшой командой

  Задачи:

• Поиск точек роста продукта
• Формулирование и проверка гипотез
• Отслеживание и анализ ключевых метрик
• Проведение продуктовых исследований
• Проведение АБ-тестов (дизайн теста и оценка)
• Поиск и объяснение отклонений, аномалий, трендов в данных
• Коммуникация с заказчиками
• Прогнозирование и моделирование значения метрик
• Участие в развитии внутренних аналитических сервисов
• Ответственность за соблюдение качества и доступности аналитических данных для всех заказчиков

  Требования:

• Работа на территории РФ или РБ
• Опыт работы: от 4-5 лет в должность Аналитик данных / Продуктовый аналитик
• Опыт работы с подчинением от 1 года
• Уверенное владение SQL (сложные запросы, оконные функции) в приоритете
• Понимание и применение основных метрик интернет-продуктов (Retention, Churn, Sticky Factor, ARPPU, LTV, etc.)
• Python на уровне обработки и анализа данных (Pandas, Scipy, Numpy, Matplotlib/Plotly/Seaborn)
• Опыт проведения и анализа А/В-тестов, применение теории вероятностей, статистики к A/B-тестированию
• Опыт визуализации в Superset (или другом BI инструменте)

  Работа в VK - это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами - 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей - 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта

В Яндекс Go требуется Менеджер проектов (Межгород).   Межгород - один из стартапов Яндекс Go, который поможет людям перемещаться между городами. Ищут человека, который будет вести водительское направление Межгорода. Вам предстоит привлекать и удерживать внешних водителей за счёт построения и адаптации отдельного продукта.   Какие задачи вас ждут:

• Определить, оптимизировать и запустить первый пилот продукта для сторонних водителей на существующих технологиях, помочь команде построить целевое состояние продукта для сторонних водителей
• Выстроить воронку привлечения водителей в Межгород: найти таргетные сегменты и инструменты привлечения
• Проводить исследования водительской аудитории для поиска оптимального офера
• Работать с командой аналитики, маркетинга, продукта и разработки для подбора решения, оптимального с точки зрения скорости и эффективности
• Постоянно экспериментировать, собирать обратную связь, гибко адаптироваться к новым вводным, предлагать и реализовывать альтернативные решения

  Ждут, что вы:

• Получили высшее экономическое или техническое образование
• Управляли проектами в индустрии не меньше трёх лет
• Привыкли отвечать за результат
• Обладаете высокими коммуникативными навыками и умеете убеждать
• Аналитически мыслите - умеете видеть за цифрами точки роста

  Что предлагают:

• Атмосферу стартапа внутри большой компании
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

В МТС требуется Руководитель ЦК "Бизнес-сервисов".   Сейчас компания в поиске руководителя центра управления бизнес-сервисами. Вы будете отвечать за управление технологическим развитием и внедрением бизнес-платформ МТС - обеспечивающих первоклассный и бесшовный клиентский опыт экосистемных продуктов МТС, их возможностей eCommerce, взаимодействия и интеграции с партнёрами.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять стратегий развития технологий бизнес-платформ, в том числе проводить оценку рыночных трендов и новых возможностей для применения в ГК МТС
• Управлять развитием бизнес платформ, защищать технологические цели, roadmap, участвовать в защите бюджета платформ
• Управлять внедрением бизнес платформы в ГК МТС, формировать и защищать перед представителями бизнес-вертикалей KPI платформ
• Обеспечивать высокую удовлетворенность сервисами платформ, управлять выполнением SLA платформ
• Формировать и развивать команду центра компетенции

  Что ждут от кандидата:

• ​​​​​​​Опыт в роли CTO в eCommerce от 3 лет
• Опыт формирования технологической стратегии и архитектуры платформ, защиты видения и бюджета перед C-уровнем или СД
• Опыт управления развитием и внедрением в промышленную эксплуатацию платформенных решений для внутреннего или внешнего потребления от 3 лет
• Знание предметной области и технологий построения eCommerce платформ
• Знание и опыта использования технологий мониторинга взаимодействия пользователя с поверхностями
• Знание и опыт формирования и использования аналитических и операционных профилей пользователей
• Опыт управления ожиданиями клиентов B2B и обеспечения сервисов с высоким уровнем удовлетворенности клиентов
• Отличные коммуникационные и лидерские навыки

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.