Российская IT компания-разработчик уникального B2B сервиса на базе ИИ приглашает в свою команду Менеджера продукта.
Что предлагают:
- Оформление по ТК РФ (также возможно оформление по ИП)
- Комфортный офис в шаге от м. Комсомольская (8 мин. от метро)
- Процесс разработки - спринты без лишней бюрократии, но всегда с осязаемым результатом
- Возможность расти и развиваться вместе с компанией: ценят инициативу и поощряют ее участием в семинарах, рабочих встречах и все виды promotions and opportunities
- Соблюдение ТК РФ, «белая» зарплата
Разработка продукта:
- Формирование видения продукта, его roadmap, включая отдельные фичи и новые версии
- Взаимодействие с различными группами в составе команды проекта: AI, разработка, маркетинг, продажи
- Формулирование, сбор и анализ обратной связи по продукту для выработки стратегии развития продукта
- Проведение исследований рынка с целью выявления потребностей потенциальных клиентов
- Анализ функционала решений, которые используются клиентами в области технологий B2C продаж с целью постановки задач на разработку и внедрение продукта
- Преобразование исследования рынка в стратегию развития продукта с учетом системы управления продажами конкретного клиента
- Взаимодействие с отделами продаж потенциальных клиентов с целью выявления потребностей, проблем и возможностей для оптимизации работы отдела продаж
- Определение приоритетов внедрения функционала и доработок с учетом их влияния на бизнес и потребности клиентов
Требования:
- Ищут продукт менеджера, который сделал известный на рынке продукт для продаж, занимался оптимизацией функций е-продаж, общался с заказчиками, делал custdev
- Подтвержденный опыт работы в качестве менеджера по продукту, предпочтительно с фокусом на продуктах для организации работы отделов продаж более 2 лет
- Опыт управления развитием успешно тиражируемого на рынке, сложного ИТ-продукта, нацеленного на решение бизнес-задач крупного и среднего бизнеса
- Глубокое понимание процессов и методик продаж, CRM-систем и средств автоматизации продаж
- Отличное знание существующих метрик и методов оценки эффективности отдела продаж по различным каналам
- Внедрение и адаптация новых методов оценки под новые каналы и механизмы продаж
- Хорошее видение продукта: способность выявлять проблемы, оценивать риски и подтверждать их цифрами
Будет плюсом:
- Опыт работы в отделах продаж крупных FMCG компаний
- Владение информацией о рынке конкурентов: решений, тенденций, технологий, направлений
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!