Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик аккумуляторных батарей Energon требуется Главный бухгалтер производственного подразделения.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета
• Ежемесячное быстрое закрытие
• Своевременный и корректный расчет и сдача налоговой статистической отчетности
• Взаимодействие с аудиторами
• Прохождение налоговых проверок
• Ответы на требования гос органов
• Контроль учета производственной себестоимости
• Движение ТМЦ
• Контроль и учет дебиторской и кредиторской задолженности
• Подготовка отчетов по запросу руководства
• Активное участие во внедрении и работе ERP, прочие задачи

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в производственной компании (штат 60 чел)
• РСБУ, МСФО (желательно)
• 1С БП (1С ERP - является преимуществом)
• Производственный учет
• Аттестат главбух/аудитор/ДИПИФР приветствуется
• Умение работать в режиме многозадачности и правильно расставлять приоритеты
• Ответственность, внимательность, инициативность, хорошая коммуникабельность

  Условия:

• Место работы: БЦ Лайт Тауэр, проезд завода Серп и Молот, д 3 к 2, производство находится в Дзержинском ( возможно периодически выезды на производство)
• Оклад + бонус за выполнение SMART задач
• ДМС, после завершения ИС
• График работы 9 - 18.00
• Подчинение Главному бухгалтеру компании

В Mars требуется Digital product manager.   Вы будете:

• Понимать потребности наших пользователей, формировать цели своего продукта и способы их достижения
• Грамотно приоритизировать проблемы, задачи и возможные решения, выбирать оптимальный вариант и уметь его обосновать
• Оптимизировать воронку и следить за ростом ключевых метрик
• Определять точки роста, поддерживать непрерывный процесс исследований и экспериментов
• Следить за рынком продукта и понимать возможности для развития

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы product manager/product owner от 2-х лет
• Опыт сбора обратной связи, проведения интервью и UX-тестов, ведение бэклога и разработки плана по доработке продукта на основании собранной информации
• Опыт описания задач для команды разработки, понимания реалистичности и нереалистичности сроков разработки
• Умение плодотворно взаимодействовать с командой разработки, вовлекать команду в создание и улучшение продукта
• Умение решать проблемы и демонстрировать высокий уровень организационных и аналитических навыков
• Компания очень ждет самостоятельности, умения и желания генерировать идеи, добиваться их быстрого воплощения на практике, отсутствия страха перед ошибками
• Отличный английский язык - от уровня Upper-Intermediate и выше
• Желание развиваться
• Любовь к домашним животным

  Плюсом будет:

• Самостоятельный анализ данных и владение инструментами: Я.Метрика, Google analytics, Tableau
• Понимание специфики WEB продуктов
• Опыт в использовании подхода Objectives and Key Results

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Страхование жизни с первого дня работы
• ДМС для сотрудника и его семьи с первого дня работы
• Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности
• Корпоративную пенсионную программу
• Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании
• Интересную динамичную работу, возможности для профессиональной реализации и карьерного роста

В Mars открыта вакансия Brand Manager of Seasonal Business/   Job purpose: Develop, align with key stakeholders and deploy to the organization long-term Seasons category strategy and KPIs, based on identified growth opportunities and factoring into existing and projected competitive environment. Connect Seasons strategy with key business processes through cross functional teams and recommend an integrated business operational plans across the brands to deliver against it. Design Seasons winning portfolio and activities calendar and ensure right level of support that will help to deliver against aligned KPIs and execute the strategy.   Education & Professional Qualification:

• Degree in Economics/ Marketing
• Russian/English at advanced level
• Expert user of MS Office
• Continuous data experience (i.e. Nielsen, GFK, Spaceman)

  Knowledge/Experience:

• 4-5+ experience in FMCG consumer/brand marketing
• Analytical skills and demonstrated ability to create a narrative from analysis/insights
• Solid experience in creative and design development, portfolio management

  Offer:

• Competitive salary and annual bonus based on the company's performance
• Annual salary review (taking into account the market situation and individual performance of the employee)
• Payment of sick leave up to 100% of the employee's salary
• Voluntary health insurance for the employee and his family from the first day of work at the company
• Employee life and health insurance
• Insurance for going abroad
• Food compensation
• Corporate pension program
• An additional week to leave after 5 years of work at the company

В один из Департаментов Правительства Москвы открыта вакансия Начальник отдела аналитико-правовой, претензионной и судебной работы.   Обязанности:

• Представление интересов Департамента в судах (споры по тарифному регулированию, споры с контрагентами по договорам поставки, оказания услуг, подряда, с учетом положений законодательства о госзакупках)
• Ведение производств по административным правонарушениям (ст.14.6 КРФоАП) с момента возбуждения производства до привлечения к административной ответственности с последующим принудительным взысканием штрафа (ФССП)
• Справочно-аналитическая работа
• Правовое сопровождение контрольно-надзорной деятельности ДЭПиР в сфере государственного регулирования тарифов

  Требования:

• Релевантный опыт работы
• Знание гражданского и процессуального законодательства, Кодекса РФ об административных правонарушениях, Закона о гос.закупках (44-ФЗ)
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в Правительство Москвы
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В Центр налоговых доходов открыта вакансия Заместитель руководителя проектного офиса «Налоговое планирование и экспертиза».   Обязанности:

• Руководство подразделением по налогам
• Методологическая поддержка деятельности Правительства Москвы по налоговой политике города
• Подготовка презентаций, заключений, справок, отчетов по вопросам применения законодательства о налогах и сборах, по всем налогам
• Мониторинг законодательных инициатив на федеральном и региональном уровне и подготовка заключений на законопроекты
• Анализ действующего законодательства, мониторинг эффективности применения действующих правил налогообложения и подготовка предложений по совершенствованию налоговой политики города
• Сотрудничество с государственными органами и организациями в рамках компетенции
• Сотрудничество с другими подразделениями учреждения, а также Департамента экономической политики и развития города Москвы в рамках совместных проектов

  Требования:

• Высшее образование (налоговое/юридическое)
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Отличное знание налогового законодательства
• Опыт нормотворчества и разработки методических рекомендаций
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В Центр налоговых доходов открыта вакансия Начальник отдела по обеспечению деятельности межведомственных мероприятий.    Обязанности:

• Анализ эффективности налогового законодательства
• Осуществление взаимодействия с УФНС по г. Москве, Минфином России, Департаментом финансов и Департаментом экономической политики и развития города Москвы по согласованию позиции
• Разработкой методологических подходов по налогообложению по нетипичным ситуациям по запросам органов исполнительной власти и их организаций. (Выявление рисковых / проблемных областей. Устранение выявленных проблем)
• Подготовкой предложений по изменению законодательства совместно с федеральными органами (УФНС по г. Москве, Минфина России и др.) и органами исполнительной власти города Москвы
• Подготовкой справочных и презентационных материалов для форумов, круглых столов и руководителей различных уровней в рамках предложений по внесению изменений в налоговое законодательство и по другим вопросам, относящимся к исполнению должностных обязанностей

  Требования:

• Высшее образование (юридическое или экономическое)
• Экспертные знания в области российского налогового законодательства
• Экспертиза в разработке проектов нормативных правовых актов, в части налогового законодательства
• Опыт методологической разработки позиции в направлении налогов
• Умение работать с информационными базами данных, а также уверенное использование приложений MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Visio, PowerPoint, Консультант Плюс
• Умение работать с большим объемом информации в сжатых временных рамках, работать в режиме мультизадачности и правильно расставлять приоритеты
• Успешный опыт управления командой
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для вас и ваших близких
• Обучение со скидкой (Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и др.)
• Скидки от партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и др.)

В один из Департаментов Правительства Москвы открыта вакансия Заместитель начальника отдела бюджетного учета и анализа.    Обязанности:

• Ведение и контроль отражения на счетах бюджетного учета фактов хозяйственной жизни
• Учет и контроль показателей бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств, прогнозных показателей по доходам, поступлениям источников финансирования дефицита бюджета
• Отражение на счетах бюджетного и налогового учета начислений по налогам и сборам
• Формирование регистров бюджетного и налогового учета субъектов централизованного учета
• Формирование отчетности бюджетного учета
• Разработка внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих организацию и осуществление ведения бюджетного учета в централизованной бухгалтерии
• Формирование учетной политики, внесение изменений
• Методическое сопровождение процессов централизованного учета

  Требования:

• Высшее Финансово-экономическое образование
• Опыт работы от 3 лет в области бюджетного учета и отчетности
• Знание законодательства в сфере бюджетного учета, отчетности, начисления налогов
• Знание УАИС Бюджетный учет
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Заработная плата - оклад + квартальные премии
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно - земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В компанию-производитель и поставщик светодиодного оборудования SWG открыта вакансия  Директор по маркетингу.    SWG - производитель и поставщик светодиодного оборудования, специализирующийся на оптово-розничной торговле светодиодной продукцией в Москве, регионах России и странах СНГ.
Компания была основана в 2011 году и на данный момент является одним из крупнейших оптовых поставщиков современного интерьерного освещения в России.

Задачи:

• Создание и лидирование эффективной маркетинговой стратегии компании, направленной на рост продаж в ключевых группах клиентов
• Управление маркетинговыми инвестициями, верифицированно ведущее к росту бизнеса
• Кросс-дисциплинарное взаимодействие с функциями компании (продукты, продажи, обучение и т.д.)
• Формирование профессиональной команды, оптимальной для решения маркетинговых задач
• Лидирование и систематизация маркетинговой аналитики и исследований
• Контроль активаций маркетинговой, коммуникационной и медиа-стратегий во всех необходимых каналах и форматах
• Поддержка и создание уникальных продуктовых и маркетинговых инноваций

  Компетенции:

• Подтвержденный опыт развития бизнеса компаний
• Превосходные навыки управления проектами
• Качественное бизнес- и стратегическое мышление
• Системное аналитическое мышление и высококачественное понимание метрик, основанное на данных
• Опытный лидер, стремящийся к постоянному развитию себя и команды
• Глубокие практические знания интегрированного маркетинга, коммуникационных решений и инструментов маркетинг-микса как для B2B, так и для ритейла и конечных пользователей
• Инициативность и предпринимательские навыки, направленные на поиск решений возникающих проблем

  Условия:

• Уровень зп в рынке + обсуждается с финальным кандидатом
• Территориально - м. Белорусская
• Формат работы - офис

 

Компания Русатом сервис, дочернее предприятие Госкорпорации Росатом, рассматривает кандидатов на позицию Руководителя направления бухгалтерского учета и отчетности.   Обязанности:

• Взаимодействие с турецким бухгалтером Филиала (передача/получение документов для отражения в учете Турции – акты выполненных работ/услуг по Контакту с АККУЮ; акты/накладные на текущие договора по аренде, покупке канц. товаров и т.д.)
• Взаимодействие с головным офисом в Москве (далее – ГО) по передаче документов в прямой отдел ВЭ для отражения в 1С, ЕОСДО и т.п. (акты выполненных работ/услуг по контракту с АККУЮ и подрядными организациями)
• Взаимодействие с бухгалтером в ГО (передача/получение документов для отражения в учете РФ - акты/накладные на текущие договора по аренде, покупке канцелярских товаров и т.д.)
• Организация работ (вовремя отдать переводчику, забрать перевод и т.п.) по своевременному переводу с турецкого на русский первичных управленческих, финансовых, налоговых документов
• Согласование платежей с ГО
• Подписание/проведение платежей в личном кабинете банков. Сами платежи готовит турецкий бухгалтер
• Взаимодействие со всеми необходимыми банками Турции (получение выписок ежедневно, передача в ГО, получение/заверение квартальных движений по счетам)
• Организация переводов выписок на русский язык (при необходимости + заверение, если нужно)
• Согласование бухгалтерско-финансовых документов с точки зрения соответствия турецкому законодательству с турецким бухгалтером.
• Подготовка и организация хранения и архивации первичной документации (акты, счета, счета-фактуры, акты сверки) и др. документации Филиала
• Помощь руководителю филиала в подготовке бюджетов филиала, бизнес-планов и связанной сопутствующей работы

  Требования:

• Высшее экономическое/ бухгалтерское образование
• Знание программы 1С: Предприятие 8.3
• Опыт ведения БУ и НУ
• Учет взаиморасчетов с контрагентами
• Учет расчетов с подотчетными лицами
• Расчет заработной платы, начисления налогов, составление отчетов, работа в программе SAP (заработанная плата)
• Учет ТМЦ, ОС
• Умение работать с программами MS Excel, Word, Outlook
• Английский язык – Pre-Intermediate
• Знание турецкого языка на уровне деловой переписки и общения - обязательное требование

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• Релокационный пакет, ДМС
• Место работы: Площадка АЭС «Аккую» Турецкая Республика

В IT-компанию Первый Бит требуются два топ-менеджера - PR-директор и Директор по обучению и развитию сотрудников.   Первый Бит - международная ИТ-компания с интернациональной командой профессионалов. Компания занимается реальной автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрирует в него цифровые решения. В компании сейчас более 7000 сотрудников в 100 офисах и 9 странах.    1. PR-директор Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании
• Построение эффективной системы взаимодействия со СМИ, в т.ч. региональными
• Организация внешних и внутренних мероприятий, конференций, форумов и других event-активностей
• Обеспечение участия компании в ключевых отраслевых событиях в России и других странах
• Анализ и мониторинг информационного поля конкурентов
• Работа с репутацией компании
• PR первого лица и ключевых топ-менеджеров компании (статьи, мероприятия, интервью)

Требования:

• Опыт работы руководителем PR-функции внутри компании от 5 лет
• Глубокое понимание IT-индустрии. У вас есть наработанные контакты в отраслевых СМИ, вы ориентируетесь в ключевых игроках и особенностях развития IT-компаний/продуктов в текущей ситуации
• Вы отлично ориентируетесь в цифрах и PR-метриках, можете посчитать затраты и эффективность
• Опыт представительства компании на международных площадках, в инфо-поле за пределами РФ также важен

Условия:

• Возможность реализовать свой опыт и идеи вместе с международной ИТ-компанией
• Работа непосредственно с собственником (прямое подчинение)
• Интересные и амбициозные задачи
• Естественно, официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы
• Высокий оклад по результатам переговоров
• Льготное ДМС для Вас и ваших близких

В сопроводительном письме просят написать, чем именно Вам интересна компания Первый БИТ. Какой вывод можно сделать, бегло изучив информацию о компании в интернете?   2. Директор по обучению и развитию сотрудников Нужен человек, который сможет выстроить лучшую систему внутреннего обучения для всех специалистов. Основные задачи:

• Пересобрать и обновить существующую систему обучения
• Провести аудит, выявить лучшие имеющиеся практики, привнести что-то свое или любые эффективные идеи и подходы в обучении, которые встроятся или подойдут уже существующим процессам и культуре
• Возможно, предложить новую архитектуру, или улучшить имеющуюся.
• Улучшить/обновить методологию
• На основе работы с внутренними заказчиками сформировать актуальные программы и форматы: что нужно и полезно руководителям и сотрудникам, как это осуществить, и т.п.
• Внедрить систему обучения так, чтобы она работала на разных уровнях и отвечала интересам развития бизнеса
• Подумать над цифрами и метриками. Как оценивать эффективность? Предложить и утвердить
• Проработать систему обратной связи по качеству и эффективности обучения
• Организовать и развить систему индивидуальных учебных треков сотрудников
• Обеспечить высокий уровень сервиса для сотрудников и поддержки в процессе обучения
• Важно: это касается как hard, так и soft-skills

Ожидаемый опыт:

• Успешно выстроенная система обучения в крупной, территориально распределенной компании (не менее 5 000 сотрудников) – ваш недавний кейс, которым можно гордиться
• Опыт проектирования различных систем обучения: для больших, маленьких и средних компаний с самыми различными стратегиями и корпоративной культурой
• Вы знаете все про анализ качества и эффективности
• Вы понимаете, как заинтересовать и как стимулировать сотрудников непрерывно развиваться
• Возможно, вы хорошо разбираетесь в IT, это будет большим плюсом
• Вы точно разбираетесь в различных LMS-системах, есть опыт внедрения
• Вы драйвер процессов, а не исполнитель
• Вы можете собрать свою команду и эффективно ею управлять