Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В компанию-дистрибьютор автозапчастей ROSSKO требуется Head of product.   ROSSKO является ведущим дистрибьютором автозапчастей в России с широким региональным охватом. Развиваются с 1997 года, успешно пережили кризисы и пандемию. С 2003 г. входят в состав союза GROUPAUTO RUSSIA и являются одним из лидеров отрасли.
Последние 4 года растут на 25% в год. ROSSKO расширяется за год на объем складов, сравнимый с суммарной численностью филиальной сети крупных дистрибьюторов.
О компании в цифрах: работает более 9 000 человек; 223 склада в 114 городах России и Казахстана; более 100 брендов и 150 000 артикулов; собственная логистическая служба; удобный 24ч online-сервис.
Команда: 2 продакта, 5 бэкендеров, 4 фронтендера, 2 фуллстека, 3 тестировщика, 1 дизайнер, 1 продуктовый аналитик, 1 scrum-мастер.   Вам предстоит:

• Формировать стратегию развития продуктов в вертикали продаж согласно годовой стратегии компании: запускать новые продукты для разных сегментов аудитории; запускать изменения на e-com площадке, улучшающие финансовые метрики; запускать проекты, увеличивающие эффективность работы отдела продаж
• Отвечать за процессы поставки изменений в командах
• Формировать и управлять командой продактов вертикали

  Коллега, которого ждут:

• Запускал продукты в SMB в идеале ритейл для B2B
• Руководил продуктом или вертикалью не менее 3-х лет
• Работал в продуктах, где приходилось организовывать офлайн продажи или контакт-центр (аккаунт-менеджеры)
• Управлял несколькими командами

  Вас ждет: Комфорт:

• Удаленный режим работы и гибкий график
• Работают по Kanban, agile coach поможет выстроить работу и быстро достичь результата

Забота:

• Соблюдают баланс жизни и работы
• ДМС через полгода работы
• Предоставят технику для работы при необходимости

Развитие:

• Оплачивают профессиональное обучение, при желании и необходимости
• Ценят новые идеи, учитывают каждое мнение, ведь любят быть новаторами технологий

А также:

• Для создания продуктов у вас будет команда, ресурсы которой будут в вашем распоряжении
• Заработная плата “белая”, трудоустраивают с первого дня
• Скидки на продукцию компании
• Не следят за сотрудниками по таймерам, для компании важна атмосфера доверия и результат

В компанию-производитель минеральных удобрений УРАЛХИМ требуется Руководитель направления ETL процессов.   Объединенная химическая компания Уралхим – один из международных лидеров по производству минеральных удобрений. Компания является крупнейшим в России и вторым в мире производителем аммиачной селитры, занимает ведущее положение среди компаний сектора минеральных удобрений в Российской Федерации и Восточной Европе. Общая численность сотрудников нашей компании на данный момент – более 40 000 человек.   Ваш будущий функционал:

• Разработка и поддержка отчётности по направлению Риски
• Выявление потребностей бизнес-подразделений заказчика
• Выгрузка данных из различных источников (ETL)
• Выполнение ad-hoc запросов
• Взаимодействие с ИТ-службой компании в части доработки объектов хранилища данных

  Ожидания компании:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы по направлению от 3-х лет
• Опыт работы с любыми ETL инструментами (Informatica PowerCenter, Apache Airflow, Apache Nifi, SQL Server Integration Services и др.)
• Опыт работы с СУБД (Oracle, MS SQL, PostgreSQL)
• Знания и навыки написания и оптимизации SQL-запросов разной степени сложности

  Условия:

• Комфортабельный офис с прекрасным видом в Москва Сити (БЦ Империя)
• Полное соответствие ТК РФ
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентная зарплата + квартальная премия
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки

В Сбер требуется Менеджер по маркетинговым проектам акселераторов и стартапов.   Команда стартап-экосистемы Сбера – это команда профессионалов, которая помогает талантливым технологическим предпринимателям на разных стадиях развития их проектов.
Ищут человека, который будет отвечать за ряд продуктов: школьный, студенческий акселераторы, маркетплейс стартапов, метавселенная «КоМета» и международный акселератор Sber500.   Обязанности:

• Взаимодействие с командами продуктов
• Разработка, согласование и реализация плана маркетинговых активностей
• Участие в организации мероприятий, исследований
• Реализация креативных спецпроектов при помощи внутренних и внешних подрядчиков
• Синхронизация активностей с PR
• Бюджетирование активностей
• Отчетность и аналитика

  Требования:

• Релевантный опыт в области маркетинга стартапов и продуктов поддержки для них
• Опыт лидогенерации, контент-маркетинга
• Опыт работы с репутацией в сети, СММ
• Навыки разработки креативных, нестандартных проектов
• Владение MS Office
• Владение аналитическими инструментами (Я.Метрика и др.)

  Условия:

• Совершенно новый, современный IT-офис на м. Кутузовская (офисный режим работы на период адаптации, потом возможен гибрид)
• Полностью укомплектованное рабочее место
• Интересные, сложные, амбициозные задачи
• Возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счёт компании)
• Профессиональный рост в молодой и сильной команде
• Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии)
• Льготные условия по кредитам СберБанка
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия
• Тренажёрный зал

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Небольшой, но очень быстрорастущий SaaS-стартап, имеющий очень понятную и востребованную международную нишу, получивший несколько раундов от венчурных фондов, ищет СЕО.
 
Главные задачи:

• Постоянное улучшение всех процессов бизнеса. Совершенствование продукта, совершенствование монетизации
• Поиск новых партнёров
• Представление стартапа на мир
• Главное – ежедневная работа над маржинальностью и улучшением продукта, который должен показывать такой же рост, который он показывает сейчас, то есть кратный рост
• Так же не менее важной задачей является работа над корпоративной культурой и командой

  Ищут кандидата:

• С опытом работы в качестве СЕО, операционного директора или финансового директора с международным опытом и хорошим пониманием IT-продуктов
• С успешными кейсами в стартап

  Условия:

• Работа на Кипре (легализация предоставляется)
• Хорошая fix зарплата + KPI, LTI после окончания испытательного срока

В компанию-поставщик медицинского оборудования VRMED открыта вакансия Специалист по продукции (медицинское оборудование).    Обязанности:

• Профессиональное знание медицинского оборудования и расходных материалов;
• Подбор оборудования и расходных материалов под потребности заказчика;
• Анализ технических заданий и документации опубликованных закупок;
• Анализ и мониторинг конкурентного окружения;
• Помощь отделу закупок в определении поставщиков медицинских изделий.

  Требования:

• Высшее образование (желательно медицинское, медико-техническое или биологическое);
• Опыт работы в медицинском секторе (медицинское оборудование, расходные материалы для хирургии, урологии, гинекологии и т.д.) от 3-х лет;
• Уверенный пользователь MS Office.

  Условия:

• Заработная плата от 100 000 руб. (оклад + премия);
• Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Комфортный офис рядом с метро Раменки.

Вакансия на удаленке.   В коммуникационное агентство Doing Great ищут Проектного менеджера с опытом работы в PR, SMM и Perfomance направлениях.    В Doing Great  любят придумывать и реализовывать креативные идеи, музыку и культурный маркетинг, а еще работают с Яндекс Go, Яндекс Плюс, AliExpress, FlowWow, Delivery Club, Signal, Stereoleto, Roof Fest, Moscow Music School и многими другими классными брендами и проектами.   Вы подходите, если:

• Чутко и заботливо общаетесь с клиентом и командой
• Чувствуете себя уверенно в лидировании PR, SMM, Perfomance направлений
• Работали на позиции SMM/PR/PM с крупными брендами
• Имели опыт в написании стратегии и проведении исследований
• Можете поделиться как минимум одним кейсом и результатами работы

  В компании вы будете:

• Руководить классными проектами
• Заботиться о команде и клиенте
• Повелевать таск-трекерами, табличками и отчётами

  Собеседование по итогам похождения тестового задания: https://clck.ru/36Gs6v. Тестовое задание необходимо выполнить в отдельном гугл-документе с названием «Имя Фамилия х Проджект в Doing Great» и отправить ссылку на документ при отклике.

В компанию-поставщик медицинского оборудования VRMED открыта вакансия Бухгалтер.   Компания VRMED — это комплексные поставки медицинского оборудования, расходных материалов и системные решения для организаций здравоохранения.   Обязанности:

• Подготовка платежных поручений (программа 1С КА 2.5) выгрузка в систему Банк-Клиент (от 5 банков);
• Ведение участков по расчетным, валютным и специальным счетам;
• Ведение участка расчеты с подотчетными лицами;
• Закрытие периодов по бухгалтерским счетам 51, 52, 55, 57, 58, 66, 71 ежемесячно до 3 числа;
• Опыт с ВЭД. Постановка контрактов на учет, оформление паспортов сделок, платежи по контрактам, сведения, закрытие паспортов;
• Опыт работы с депозитами, кредитами. Начисление в программе процентов по депозитам (ежедневно по разнесению выписки) и кредитам (ежемесячно по разнесению выписки);
• Ежедневное разнесение выписок в 1С КА 2,5, до 10 часов утра, в соответствии заказов, сделок;
• Сверка остатков по валютным, расчетным и специальным счетам;
• Архивирование документов в папки по своим участкам;
• Умение работать на участках закупки и реализации, замещение бухгалтера на период отсутствия.

  Требования:

• Высшее профессиональное. Специальность: Бухгалтерский учет/Анализ/Аудит;
• Опыт работы: от 3 лет;
• Опыт работы ОСНО, УСН;
• Знание участков реализации, поступления (на период отсутствия 2-го бухгалтера);
• Уверенный пользователь 1С Комплексная автоматизация версия 2,5 (обязательно), 8.3 Бухгалтерия, Диадок;
• Опытный пользователь Word, Excel;
• Стрессоустойчивый, коммуникабельный, многозадачный, умение работать в команде, желание развиваться. Подчинение главному бухгалтеру.

  Условия:

• Заработная плата обговаривается с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Комфортный офис рядом с метро Раменки.

В компанию-поставщик медицинского оборудования VRMED открыта вакансия Менеджер по закупкам медицинского оборудования.    Компания VRMED — это комплексные поставки медицинского оборудования, расходных материалов и системные решения для организаций здравоохранения.   Обязанности:

• Поиск и выбор поставщиков, проверка поставщиков на благонадежность;
• Участие в формировании бюджета закупок и логистики, контроль его исполнения;
• Заключение договоров с поставщиками; подготовка всей необходимой документации для производства и импорта;
• Планирование расчетов с поставщиками;
• Планирование и контроль выполнения поставок и работ на всех этапах от получения технико-коммерческих предложений до завершения гарантийных обязательств;
• Ведение документооборота по вопросам закупки/отгрузки товара (1С);
• Контроль за производством (качество, сроки производства, сроки отгрузки, график оплат);
• Участие в подготовке медико-технологических требований к помещениям;
• Взаимодействие с Заказчиком по монтажу тяжелого медицинского оборудования;
• Работа с рекламациями.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Знание английского (ведение деловой переписки);
• Знание 1С (ведение документооборота по сделке);
• Понимание основ формирования себестоимости международной сделки;
• Умение работать с цифрами и финансовыми формулами (Excel);
• Знание Incoterms;
• Аналитические способности, умение работать с большим объемом информации;
• Развитые коммуникативные навыки.

  Условия:

• Заработная плата от 100 000руб;
• Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Комфортный офис рядом с метро Раменки.

Ингосстрах приглашает студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку.    Ингосстрах — одна из топовых страховых компаний России. В компании миллионы клиентов, тысячи интересных задач и самые невероятные застрахованные объекты — от котят до космических спутников. Бизнес компании — это гарантия уверенности в завтрашнем дне, что бы ни случилось.   Направления стажировок:

• Клиентский менеджмент
• IT
• Юриспруденция
• Аналитика
• HR
• Маркетинг
• Cтрахование

  Условия:

• Набор на стажировку в течение всего года
• Длительность стажировки 3-6 месяцев
• Место город Москва
• Оплачиваемая стажировка
• Для студентов 3+ курса и выпускников 2022-2023 годов
• Продолжительность – 3-6 месяцев
• Оформление на срочный трудовой договор
• Гибкий график от 20 до 40 часов в неделю
• Оффер после успешного прохождения стажировки

  Этапы отбора: 

• Отправляете заявку
• Знакомитесь с руководителем и наставником
• Проходите онлайн-тестирование
• Выходите на стажировку

Вакансия на удаленке.   Новая платежная система EdTech LeadPay в поисках Руководителя партнерской программы.   Команда LeadPay развивает платежную систему для рынка онлайн-образования. Помогает онлайн-школам, экспертам и фрилансерам принимать платежи от клиентов. Компания создает уникальный сервис, который позволяет принимать платежи быстро, безопасно, с минимальными комиссиями и высокой степенью оформления рассрочек.    Компания предлагает:

• Работу напрямую с одним из основателей сервиса — серийным предпринимателем и ментором — и возможность перенимать его опыт в бизнесе
• Возможность реализации своих идей и амбиций — построить масштабную сеть из тысяч партнеров и благодаря этому создать себе стабильный источник пассивного дохода без привязки к месторасположению
• Качественный востребованный продукт на быстрорастущем рынке EdTech, который приятно продвигать и продавать
• Возможность войти в компанию на этапе ее бурного роста и стать одним из ее ключевых действующих лиц, за счет этого кратно прокачать свой личный бренд
• Действующую партнерскую программу (вам не нужно будет начинать все с нуля, нужно усилить за счет собственного опыта и компетенций)
• Адекватную систему менеджмента в бизнесе — в компании бирюзовые принципы управления, вы сами формируете ключевые показатели для оценки результатов работы и берете на себя ответственность за их выполнение
• Ресурсы для реализации ваших планов по развитию партнерки (команда, финансы и пр.)
• Конкурентный уровень з/п: фикс + % от оборота партнеров, совокупно от 200 000 руб., без ограничений сверху
• Удаленную работу и отсутствие бюрократии (в компании работают на результат, все остальное второстепенно)
• Возможность трудоустройства по ТК РФ (если для вас это важно)

  Чем предстоит заниматься в проекте:

• Разработать стратегию развития партнерской программы и экономическую модель сети
• Запустить и развивать активности для привлечения и удержания партнеров (мероприятия, вебинары, презентации, гайды и пр.)
• Сделать нашу партнерку узнаваемой на рынке инфобизнеса
• Создавать и развивать амбассадоров партнерской программы
• Взаимодействовать с командой разработки для повышения автоматизации процессов расчета и взаимодействия с партнерами
• Развивать партнерскую сеть и оказывать поддержку действующим партнерам
• В конечном итоге: построить структуру, которая регулярно масштабируется и увеличивает оборот д/с через партнеров сервиса

  Ожидания от кандидата:

• Основное — опыт построения крупной партнерской сети, с подтвержденными ключевыми метриками
• Опыт построения воронок для привлечения партнеров
• Навыки продаж через выступления, навыки переговоров, проведения презентаций
• Умение работать на результат (в виде поступающих д/с через партнерскую сеть)

  В каком случае данная вакансия вам скорее всего не подходит:

• Если вам сложно работать в режиме стартапа и вы не готовы самостоятельно проявлять инициативу, предлагать идеи и внедрять их в жизнь

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").