Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса требуется Директор направления СПА.    Обязанности:

• Открытие новых кабинетов СПА и поиск арендаторов кабинетов;
• Управление СПА направлением на территории Клубов;
• Операционная деятельность;
• Автоматизирование системы записи на услуги;
• Маркетинг направления.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт успешного открытия СПА салона с нуля;
• Опыт руководящей работы в СПА салоне от 3 лет;
• Опыт работы в маркетинге приветствуется;
• Опыт работы в фитнес-индустрии приветствуется;
• Преимуществом будет дополнительное образование по косметологии и массажу.

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, "белая" зарплата;
• Удобный график работы: 5/2 с 10-00 до 18-30;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Бесплатный фитнес с бассейном для сотрудника и его родственника, скидки на дополнительные услуги;
• Развитая корпоративная культура;
• Стабильная, надежная и интересная работа в динамично развивающейся компании-лидере рынка фитнес-индустрии.

В сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса ищут Руководителя отдела по работе с клиентами, который будет ответственным за стратегию и тактику продаж, а также за координацию и управление работой команды продаж (5 менеджеров).   Ожидания от кандидата:

• Умеете мотивировать сотрудников на выполнение поставленных целей;
• Можете быстро, обоснованно и своевременно принимать решения;
• Владеете высокими коммуникативными навыками;
• Понимаете процессы продаж и любите анализировать итоги.

  Условия:

• Возможность самостоятельно влиять на свой доход;
• Отличную, дружную и сплоченную команду, которая хочет работать и зарабатывать;
• Возможность карьерного роста;
• Бесплатное посещение фитнес клубов сети и скидки на доп. услуги;
• Обучение в процессе работы, возможность посещать внешние и внутренние тренинги;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы 5/2 (выходные плавающие)

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ ищут Управляющего розничной сетью.   Задачи:

• Выполнение поставленных планов на вверенной территории (Москва);
• Контроль показателей, выявление слабых мест и работа над их устранением;
• Донесение и обсуждение показателей с менеджерами, предоставление ОС;
• Анализ выполнения стандартов компании посредством работы с тайными покупателями;
• Поддержание актуального ассортимента в шоу-руме, контроль качества и актуальности выставочных образцов, своевременная смена экспозиции в зависимости от уровня продаж образца или поставленных целей;
• Отчётность и анализ результатов;
• Подбор, обучение и адаптация персонала;
• Анализ конкурентов;
• Готовность к командировкам.

  Пожелания к кандидату:

• Вы умеете продавать и любите личные продажи;
• Опыт работы на должности территориального менеджера или директора магазина от 1 года;
• Умеете ставить задачи и контролировать их выполнение;
• Способность к обучению, позитивный жизненный настрой;
• Не боитесь сложностей и понимаете, что работа в розничном бизнесе - это прежде всего, командная работа;

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Забота о здоровье - ДМС;
• Достойная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом);
• Интересные задачи и возможность предлагать собственные решения по их реализации;
• Возможности профессионального роста и развития.

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ требуется Директор магазина.    Условия:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• Забота о здоровье (ДМС);
• Достойный уровень ЗП, обсуждается по итогам собеседования;
• Мебель для сотрудников по специальным ценам;
• Бодрая и адекватная команда, ориентированная на развитие, отсутствие бюрократии;
• Богатая на события корпоративная жизнь и подарки детям;
• Адрес: ТЦ "Горки Парк", ул. Рихарда Зорге, 11Б;
• График работы 5/2, выходные и праздничные дни — всегда рабочие, а выходные — среда и четверг. Режим работы гибкий, выбираете вы сами: либо с 10.00 до 19.00, либо с 11.00 до 20.00, либо с 12.00 до 21.00;
• Возможности профессионального роста и развития ( территориальный менеджер, региональный).

  Задачи:

• Административно-хозяйственная деятельность, включающая в себя: поддержание и обновление экспозиции, контроль пополнения товарных запасов для продажи через кассу, заказ канцелярских товаров, организация смены ценников, работа с кассой;
• Взаимодействие с арендодателями и структурами;
• Управленческие обязанности заключаются в выполнении планов и ключевых показателей салона, работе над качеством обслуживания, подборе и обучении менеджеров, составление графиков, отчетность;
• Консультации и личные продажи;
• Быть примером выполнения стандартов компании.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы руководителя среднего звена;
• Развитые лидерские компетенции, умение организации команды и построения работы с ней;
• Умение грамотно излагать мысли;
• Внимательность, аккуратность.

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ ищут Руководителя проекта, который возьмет на себя полный контроль над жизненным циклом проекта — от старта до успешной сдачи объекта и закрытия финансовых документов.   Ключевая задача:

• Обеспечить безупречное исполнение договорных обязательств в срок и в рамках бюджета, выступая единым центром коммуникации между заказчиком, внутренними отделами компании и подрядчиками.

Отрасль: производство и комплексное оснащение мебелью объектов HoReCa и офисов.   Ключевые обязанности: Старт проекта и юридическое сопровождение:

• Подготовка проектов договоров с контрагентами в соответствии со стандартами компании;
• Организация процесса подписания договоров и всех приложений (оригиналы подписей);
• Работа с протоколами разногласий, ведение переговоров по условиям договора в рамках полномочий;
• Оформление дополнительных соглашений при изменениях в проекте.

Полное операционное управление проектом:

• Разработка и контроль общего графика проекта (сроки проектирования, производства, поставки, монтажа);
• Выезд на объект для оценки условий, изучения контекста проекта, проведения первичного обследования, организации замеров;
• Формирование и согласование технического задания (ТЗ) для конструкторского отдела (КТО) на основе требований заказчика и данных замеров;
• Согласование с Заказчиком и официальное подписание согласованной конструкторской документации (СКД);
• Сбор, согласование и документальное оформление образцов материалов и пилотных образцов изделий с заказчиком.

Взаимодействие с производством и логистикой:

• Передача утвержденной СКД и согласованных образцов в производство;
• Контроль производственного графика совместно с начальником производства и менеджером производства;
• Организация доставки изделий на объект: подготовка документов, взаимодействие с экспедитором;
• Своевременное информирование Заказчика о готовности продукции к отгрузке.

Организация и контроль монтажных работ:

• Координация сроков доставки и начала монтажа с заказчиком и РОМ;
• Оперативное решение вопросов, возникающих на объекте;
• Контроль качества и сроков выполнения монтажных работ;
• Организация процесса промежуточной и окончательной сдачи-приемки работ: подготовка и подписание
• Актов выполненных работ.

Административно-финансовое закрытие проекта:

• Сбор полного пакета закрывающих документов (подписанные акты, УПД) от заказчика;
• Передача полного комплекта документов (договор, все приложения, акты, СКД, образцы) по регламенту на хранение.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы руководителем проекта в сфере производства, мебели, строительства или комплексного оснащения не менее 2-3 лет;
• Отличные знания процессов проектной деятельности (от старта до сдачи);
• Умение читать и составлять техническую и проектную документацию (ТЗ, СКД, чертежи);
• Глубокое понимание договорной работы, опыт ведения переговоров с клиентами;
• Обязательный опыт выездов на объекты, организации и контроля замеров, а также процесса согласования образцов;
• Высокие организационные навыки, многозадачность, внимание к деталям;
• Проактивная позиция, умение работать в режиме высокой ответственности;
• Навыки эффективной коммуникации, умение работать с разными отделами (продажи, конструкторы, производство, монтаж, бухгалтерия, закупки) и внешними специалистами (дизайнеры, поставщики).

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 (сб. , вс. выходной) с 9.00 до 18.00, удалённый/гибридный формат;
• Хорошие скидки для сотрудников на всю продукцию компании;
• ДМС;
• Бодрую и адекватную команду, ориентированную на развитие, отсутствие бюрократии;
• Яркую и неординарную корпоративную жизнь.

Производитель чая и кофе ОРИМИ в поиске Ведущего менеджера по новым продуктам.    Обязанности:

• Изучение и оценка потенциала новых направлений и продуктов на рынке горячих напитков в РФ и СНГ;
• Разработка и защита предложений новых продуктовых решений;
• Разработка и тестирование производственных концептов;
• Брифинг производственных, финансовых и R&D отделов;
• Управление проектами внедрения разработанных продуктов;
• Подготовка презентаций для руководства;
• Подчинение директору по маркетингу и рекламе.

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга;
• Опыт работы не менее 7 лет в крупной компании-производителе товаров FMCG по созданию и выводу на рынок новых продуктов;
• Отличное знание процессов NPD и опыт взаимодействия с производством;
• Опыт подготовки и защиты проектов (экономика, рынок);
• Опыт в проведении потребительских исследований и продуктовых тестов;
• Опыт самостоятельного написания продуктовых и бренд-концептов;
• Опыт работы с упаковочными решениями от написания брифа до проведения потребительских тестов;
• Опыт финансово-экономической оценки новых продуктов;
• Уверенное владение английским языком;
• Развитые коммуникативные навыки, энергичность, нацеленность на результат;
• Аналитические способности, умение работать с большими объемами данных;
• Продвинутый пользователь ПК (Excel, Power Point).

  Условия:

• Работа в офисе с 9:00 до 18:00, гибридный или удаленный формат работы не предусмотрен;
• Офис находится в шаговой доступности от ст. метро «Выборгская»;
• Служебные командировки (посещение профильных выставок в России и других странах);
• ДМС, 50% оплата занятий спортом, корпоративные поездки в страны произрастания чая и кофе, подарки сотрудницам на 8 Марта и детям к Новому Году.

Производитель чая и кофе ОРИМИ приглашает в команду Руководителя отдела трейд-маркетинга и рекламы (экспортное направление)    Обязанности:

• Работа с брендами компании на зарубежных рынках: повышение узнаваемости, доверия и лояльности к продукту в целевых странах экспорта.
• Оптимизация трейд-маркетинга: разработка промопрограмм, POS-материалов и партнерских инициатив, стимулирующих продажи через дистрибьюторов, ритейлеров и точки продаж за рубежом; бюджетирование.
• Эффективное использование рекламных каналов: управление ATL-, BTL- и digital-кампаниями и их адаптация под культурные и рыночные особенности каждого региона.
• Анализ и масштабирование: мониторинг KPI, возврата инвестиций (POI), конкурентной среды и корректировка стратегий для максимального роста экспортных продаж.
• Лидерство команды: мотивация и координация менеджеров по трейд-маркетингу и рекламе, аналитиков и специалистов по логистике для достижения целей.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на руководящей позиции в трейд-маркетинге/маркетинге в FMCG-компании от 3-х лет.
• Опыт разработки, бюджетирования, реализации и анализа эффективности программ продвижения продуктов на рынке FMCG от 3-х лет.
• Успешный опыт проведения региональных кампаний (ATL, BTL, трейд-маркетинг, digital) от 2-х лет (опыт работы с зарубежными рынками будет являться преимуществом).
• Английский язык (уровень не ниже intermediate)
• Развитые коммуникативные навыки, энергичность, нацеленность на результат.
• Аналитические способности.
• Продвинутый пользователь Excel и Power Point.

  Условия:

• Работа в офисе (удаленный или гибридный формат работы не предусмотрен) с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.
• Офис находится в шаговой доступности от ст. метро «Выборгская».
• Регулярные служебные командировки.
• ДМС, 50% компенсация занятий спортом, корпоративные зарубежные туристические поездки в страны произрастания чая и кофе, подарки сотрудницам на 8 Марта и детям к Новому Году.

Производитель чая и кофе ОРИМИ в поиске Руководителя направления E-commerce    Обязанности:

• Развитие продаж в канале E-commerce.
• Ценообразование, планирование и контроль инвестиций.
• Участие в разработке рекламных кампаний в E-commerce, составление промо-плана.
• Разработка стандартов работы, системы отчетности и аналитики.
• Развитие партнерских отношений с ключевыми партнерами.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы по управлению продажами в канале E-commerce в крупных FMCG-компаниях от 3-х лет.
• Опыт ведения сложных переговоров с партнерами и ключевыми клиентами.
• Отличное знание специфики канала E-commerce, принципов работы различных типов клиентов, особенностей системы промопланирования и продвижения в каждом из них.
• Развитые лидерские качества.
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки.
• Продвинутый пользователь Excel и PowerPoint.
• Нацеленность на результат, высокие аналитические навыки.

  Условия:

• Работа в Петербургском офисе, гибридный формат работы не предусмотрен.
• Офис находится в шаговой доступности от ст.метро "Выборгская".
• Режим работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00.
• ДМС, 50% компенсация занятий спортом, подарки сотрудницам к 8 Марта и детям к Новому году.

В сеть кофеен CofeFest ищут Руководителя отдела продаж    Задачи:

• Стратегическое и оперативное управление продажами b2b, закупками под проекты, складской и транспортной логистикой, клиентским сервисом, производством (продумывание цепочки от планирования бизнеса – закупок, сырья, фот - до логистики и отгрузки).
• Разработка стратегии продаж в сегменте HoReCa, поиск новых клиентов и каналов продаж.
• Создание отдела продаж с нуля. Формирование коммерческой политики и маркетинговых планов продаж под каналы и клиентов, ценообразование.
• Управление портфелем клиентов, развитие каналов продаж.
• Управление бюджетом, рентабельностью контрактов, оптимизация операционных затрат. Разработка уровня прайс листов и мотивации для торговых представителей и команды продаж.
• Управление ассортиментной матрицей и товарными запасами, проведение маркетинговых активностей и расширение матрицы, контроль стоков клиентов.
• Вывод собственного бренда в HoReCa и на полку локальной розницы. Организация создания и вывод на рынок новых брендов, инновационных продуктов, разработки и реализации планов маркетинга, рекламных кампаний.
• Ведение ключевых переговоров с клиентами, поставщиками, подрядчиками. Контроль договорной и претензионной работы (с юристом), урегулирование нестандартных и спорных ситуаций.
• Лидирование кросс-функциональных проектов развития бизнеса, в т.ч. производства. Контроль качества под клиентов производства по обжарке кофе и логистики.
• Операционный блок: склад - сборка - последняя миля - контроль качества и обратной связи от клиентов.
• Разработка регламентов и стандартов для каждого из блоков.
• Подготовка аналитической и управленческой отчетности совместно с финансовым директором и бухгалтерией.
• Формирование и руководство командой: участие в подборе, обучение, мотивация. Постановка задач и контроль их выполнения.
• Организация и участие в выставках, подготовка презентаций и рекламы совместно с отделом маркетинга.
• Взаимодействовать с отделами маркетинга, логистики и закупок для обеспечения бесперебойных продаж.

  Пожелания к кандидату:

• Имеете опыт работы на руководящей позиции в продажах от 2 лет, предпочтительно в сфере FMCG, HoReCa или продуктов питания (кофе, кондитерка).
• Знаете специфику рынка кофе и кондитерских изделий, тренды и ключевых игроков.
• Умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, в т. ч. с крупными сетями и HoReCa.
• Владеете техниками активных продаж и управления командой.
• Уверенно работаете с CRM‑системами (например, Битрикс24), 1С, Excel.
• Обладаете аналитическим мышлением, умеете работать с цифрами и отчётностью.
• Нацелены на результат, инициативны, стрессоустойчивы.
• Имеете высшее образование (предпочтительно экономическое или управленческое).
• Ответственность, самостоятельность, эффективный лидер направления.

  Условия:

• Условия обсуждаются по результатам собеседования с успешным кандидатом, оклад + kpi + %
• 5\2, оформление по ТК.
• Место работы: м. Нагорная

В провайдер облачных услуг Cloud.ru требуется Начальник управления кибербезопасности    Обязанности:

• Контролирует внедрение организационно-технических мер, предписанных ФСБ России, ФСТЭК России и утвержденных директором Центра киберзащиты;
• Следит за соблюдением пользователями режима конфиденциальности информации, правил обращения со съёмными носителями и выполнения установленных мер защиты информации;
• Осуществляет постоянный контроль состояния информационной безопасности, оценивает защищенность систем и сетей;
• Несёт ответственность за поддержание необходимого уровня информационной безопасности, внедряет дополнительные меры защиты в случае возникновения новых угроз и актуальных методов компьютерных атак;
• Своевременно информирует своего руководителя о произошедших компьютерных инцидентах, текущем состоянии информационной безопасности и итогах практических тренировок по отражению атак;
• Координирует ведение локально-нормативных актов и организационно-распорядительной документации, контролирует статистику и отчетность по направлениям своей деятельности;
• Согласовывает требования к системам и сетям в области информационной безопасности;
• Руководит функционированием системы обеспечения информационной безопасности;
• Разрабатывает и реализует инициативы по развитию и усовершенствованию механизмов защиты информации;
• Участвует в мероприятиях профессионального сообщества (выставки, конференции, работа в межведомственных группах);
• Взаимодействует с поставщиками и подрядчиками в вопросах закупки товаров и услуг для обеспечения информационной безопасности;
• Контролирует сроки выполнения и качество оказываемых работ в подчинённых подразделениях управления.

  Требования:

• Релевантный опыт работы в области информационной безопасности;
• Уверенные знания применяемых технологий: сетевая безопасность, контроль и анализ защищенности, управление доступом, антивирусная защита, PKI и ЭП и др.;
• Знание процессов обеспечения информационной безопасности (сетевой безопасности, безопасности WEB-приложений, безопасности систем управления базами данных, безопасности операционных систем, удаленной работы, виртуальных инфраструктур и др.);
• Опыт эксплуатации систем защиты информации, выстраивания процессов информационной безопасности, разработки и актуализации организационно-распорядительной документации на ГИС, ИСПДн и/или ЗО КИИ;
• Знание и/или опыт работы с отечественными средствами защиты информации (Континент, Usergate, ViPNet, Соболь, Secret Net, Kaspersky, Positive Technologies Application Firewall, MaxPatrol, xSpider, Сканер ВС, IT Bastion СКДПУ НТ, Bazis Virtual Security, PT NAD и др.);
• Понимание концепции и этапов совершения компьютерных атак и их последовательности;
• Знание нормативно-методической документации (НМД) и нормативно-правовых актов (НПА) в части вопросов обеспечения информационной безопасности ГИС/ИСПДн/ЗО КИИ (149-ФЗ, Приказ №17 ФСТЭК России, 152-ФЗ, Постановление правительства №1119, Приказ №21 ФСТЭК России, 187-ФЗ, Приказ №235 ФСТЭК России, Приказ №239 ФСТЭК России);
• Опыт участия в аттестационных испытаниях ГИС/ИСПДн/ЗО КИИ.

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
• Работу в команде профессионалов;
• Участие в создании инновационных продуктов;
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
• Офис в центре Москвы;
• Корпоративную мобильную связь;
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

  Что ещё:

• Возможность вертикального и горизонтального роста;
• Бонусные программы от компаний партнёров;
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
• Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).