Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд мужской классической одежды Cerca Trova ищут Руководителя по качеству клиентского сервиса.   Эта роль создаётся для того, чтобы выстроить единый высокий стандарт обслуживания во всех торговых точках, соответствующий уровню премиального сегмента fashion-ритейла, и системно развивать клиентский опыт бренда.   Ищут специалиста с подтверждённым опытом работы в премиальном сегменте одежды, который понимает особенности сервиса в fashion-ритейле и умеет выстраивать систему контроля качества обслуживания.   Основные задачи: Контроль качества клиентского сервиса:

• Проведение регулярных аудитов торговых точек
• Оценка качества обслуживания и соответствия стандартам премиального клиентского сервиса
• Участие в организации и анализе проверок «тайный покупатель»
• Выявление зон роста в работе команд магазинов

Развитие стандартов сервиса:

• Участие в разработке и развитии стандартов обслуживания
• Внедрение инструментов оценки качества сервиса (чек-листы, критерии оценки)
• Контроль соблюдения стандартов клиентского сервиса в торговых точках

Работа с командами магазинов:

• Предоставление обратной связи руководителям магазинов по результатам аудитов
• Сопровождение команд в улучшении качества обслуживания
• Участие в обучении сотрудников стандартам сервиса

Аналитика клиентского опыта:

• Анализ отзывов клиентов, обращений и рекламаций
• Выявление системных проблем в клиентском сервисе
• Подготовка аналитики и рекомендаций для руководства

  Ожидания от кандидата:

• Обязательный опыт работы в розничных сетях премиального сегмента одежды
• Опыт работы в направлении клиентского сервиса / контроля качества обслуживания / аудита розницы
• Понимание стандартов обслуживания в премиальном fashion-ритейле
• Опыт проведения аудитов магазинов или оценки клиентского сервиса
• Системное мышление, внимательность к деталям
• Умение давать конструктивную и развивающую обратную связь командам

  Позиция для компании новая, поэтому критически важен релевантный практический опыт именно в премиальном fashion-ритейле. Ищут специалиста, который сможет не только контролировать уровень сервиса, но и помочь выстроить систему его развития.   Компания предлагает:

• Возможность сформировать систему качества клиентского сервиса в розничной сети бренда
• Влияние на развитие клиентского опыта компании
• Работу в команде развивающегося fashion-бренда
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
• Официальное оформление в абсолютной прозрачной компании
• Сильную корпоративную культуру с уважением к обратной связи
• Скидки на продукцию компании и наших премиальных партнеров
• Супер-комфортные условия работы в целеустремленном молодом коллективе

В страховую компанию МАКС-М требуется Заместитель главного бухгалтера.   АО «МАКС-М» создано в 1994 году и неизменно занимает лидирующие позиции на российском рынке обязательного медицинского страхования. Численность застрахованных по обязательному медицинскому страхованию в АО «МАКС-М» на 1 декабря 2025 – 19 657 932 человек.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета (включая филиалы компании)
• Контроль правильности оформления первичных документов
• Подготовка отчетности для руководства и контролирующих органов (ЦБ РФ)
• Взаимодействие с налоговыми и аудиторскими организациями
• Организация работы бухгалтерии и контроль работы подчиненных

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета
• Опыт работы в страховой компании не менее 2х последних лет
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства страховых компаний
• Знание основных блоков: финансовая аренда, основные средства, расчет налогов
• Опыт составления бухгалтерской отчетности для ЦБ РФ
• Опыт составления налоговой отчетности
• Опыт руководства коллективом от 4 чел., постановки задач и контроля их выполнения
• Опыт автоматизации 1С будет являться преимуществом
• Умение работать в команде
• Внимательность и ответственность

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции на российском рынке обязательного медицинского страхования
• Оформление в соответствии с ТК РФ, отпуск 28 календарных дней, оплата больничных
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Работа в офисе со стабильным графиком 5/2, с 9.00 до 18.00
• Столовая в здании компании с демократичными ценами, на каждом этаже кухня
• Возможности для профессионального роста и развития
• Территориальное местонахождение офиса: Малая Ордынка, д. 50 - в шаговой доступности от м. Добрынинская, Павелецкая

  Откликнуться с резюме.

В страховую компанию МАКС-М требуется Главный бухгалтер.   АО «МАКС-М» создано в 1994 году и неизменно занимает лидирующие позиции на российском рынке обязательного медицинского страхования. Численность застрахованных по обязательному медицинскому страхованию в АО «МАКС-М» на 1 декабря 2025 – 19 657 932 человек.   Обязанности:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета (включая филиалы компании)
• Контроль правильности оформления первичных документов
• Контроль полного и своевременного отражения всех бухгалтерских операций на соответствующих бухгалтерских счетах
• Контроль и подготовка отчетности для руководства и контролирующих органов (ЦБ РФ)
• Взаимодействие с налоговыми и аудиторскими организациями
• Организация работы бухгалтерии (более 10 чел.)
• Набор сотрудников в бухгалтерию, обучение и развитие

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета
• Обязателен опыт работы в страховой компании не менее 2х последних лет
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства страховых компаний
• Знание всех блоков бухгалтерского учета
• Опыт составления бухгалтерской отчетности для ЦБ РФ
• Опыт составления налоговой отчетности
• Опыт руководства коллективом от 10 чел., постановки задач и контроля их выполнения
• Опыт автоматизации 1С будет являться преимуществом
• Внимательность и ответственность

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции на российском рынке обязательного медицинского страхования
• Оформление в соответствии с ТК РФ, отпуск 28 календарных дней, оплата больничных
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Работа в офисе со стабильным графиком 5/2, с 9.00 до 18.00
• Столовая в здании компании с демократичными ценами, на каждом этаже кухня
• Возможности для профессионального роста и развития
• Территориальное местонахождение офиса: Малая Ордынка, д. 50 - в шаговой доступности от м. Добрынинская, Павелецкая

В страховую компанию МАКС-М требуется Директор по рекламе и связям с общественностью.   Обязанности:

• Планирование и контроль исполнения бюджета департамента по рекламе и связям с общественностью;
• Подготовка, сбор информации с руководителей управлений для размещения в профильных источниках, написание текстов, интервью;
• Организация закупки подарков на праздники (Новый год, 23 февраля, 8 марта и др.) и сувенирной продукции - заключение договоров с подрядчиками, заказ, контроль за сроками, предоставление отчётных документов в бухгалтерию;
• Разработка маркетинговых и информационных материалов компании (брошюры, листовки и др.);
• Подготовка поздравительных праздничных открыток;
• Взаимодействие с филиалами, согласование размещения материалов в СМИ;
• Взаимодействие со структурными подразделениями компаниями с т.з. подготовки материала для сайта и во внешние источники;
• Отслеживание и обновление контента внутреннего портала и сайта компании: новостная лента, контент;
• Работа с логотипом компании, обновление и изменение (при необходимости);
• Взаимодействие с контрагентами, выбор подрядчиков (СМИ, производство, агентства и т.д.);
• Организация корпоративных мероприятий.

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, рекламы, pr, менеджмента;
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет руководителем или менеджером по маркетингу и рекламе в единственном лице;
• Опыт работы в страховом бизнесе будет являться преимуществом;
• Опыт подготовки текстовых материалов, заметок, комментариев, поздравлений, интервью;
• Опыт взаимодействия с подрядчиками, ведения документооборота;
• Отличное знание ПК (Word, Excel, графические редакторы);
• Внимательность, грамотность, ответственность, инициативность, исполнительность.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции на российском рынке обязательного медицинского страхования;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, отпуск 28 календарных дней, оплата больничных;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Уровень заработной платы – 180 000р до вычета налога;
• Работа в офисе со стабильным графиком 5/2, с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
• Столовая в здании компании с демократичными ценами, на каждом этаже кухня;
• Территориальное местонахождение офиса: Малая Ордынка, д. 50 - в шаговой доступности от м. Добрынинская, Павелецкая, Октябрьская.

Производитель косметики Софис (7DAYS) приглашает в команду Руководителя отдела закупок РФ, который: умеет планировать товарные запасы и деньги, контролирует поставщиков и производство, держит ассортимент, сроки и себестоимость под контролем, управляет командой закупок и процессами, работает в связке с продажами, маркетингом и логистикой.    Что нужно делать:

• Обеспечение бесперебойных, экономически эффективных и прогнозируемых закупок продукции и услуг в РФ, поддержка роста продаж и запусков новинок за счёт точного планирования, контроля поставщиков и оптимизации запасов

Стратегия и планирование:

• Формирование и защита закупок РФ в связке с продажами, маркетингом и логистикой
• Планирование закупок на основании: планов продаж, сезонности, промо-активностей, запуска новинок

Управление командой:

• Руководство отделом закупок РФ (3–5 человек). Постановка задач, контроль исполнения, развитие команды. Оптимизация процессов отдела, внедрение регламентов и KPI
• Ответственность за результат команды, а не за «ручную работу»
• Работа с поставщиками и производством

Управление пулом поставщиков:

• Работа с существующими поставщиками и поиск новых; Производственные площадки, копакинг, подрядчики
• Размещение заказов на производстве, контроль: сроков, объёмов, ассортимента, закупочных цен
• Контроль выполнения договорных условий. Управление бюджетом закупок, контроль себестоимости и маржинальности. Управление запасами и логистикой

Контроль товарных запасов и оборачиваемости:

• Предотвращение out of stock/overstock. Оптимизация складских остатков
• Контроль доставки товара (работа с ТК РФ). Совместная работа с логистикой и складом

Контроль качества и документооборота:

• Контроль наличия и корректности: товаросопроводительных документов, сертификатов, соответствия требованиям рынка и сетей
• Контроль работы копакинга внутри структуры компании
• Взаимодействие со структурными подразделениями компании: маркетинг, продажи, логистика

Аналитика и отчётность:

• Анализ рынка поставщиков и цен. Подготовка управленческой отчётности для Руководства. Прогнозирование рисков и предложение решений

Зона ответственности:

• Своевременные поставки. Экономически обоснованная себестоимость
• Стабильные запасы без дефицита и излишков
• Управляемый, прозрачный процесс закупок

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы Руководителем отдела закупок от 3 лет (желательно FMCG/косметика/retail)
• Опыт управления командой
• Сильные навыки планирования и аналитики
• Уверенное знание 1С 8.3 (желательно КА)
• Понимание полного цикла закупок: от планирования до поставки
• Системны, структурны, умеете выстраивать процессы
• Умеете договариваться, и жёстко контролируете договорённости
• Не боитесь принимать решения и нести за них ответственность

  Кого не ищут:

• Исполнителя без управленческого мышления
• Человека «про бумажки», а не про результат
• Того, кто не умеет работать в связке с бизнесом (продажи, маркетинг)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• График работы 5/2
• ДМС (Ингосстрах, Медси)
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Международная компания, сильные бренды, масштаб
• Конкурентная зарплата — обсуждается индивидуально

В страховую компанию МАКС-М требуется Директор департамента информационной безопасности (финансовый сектор).   МАКС-М создано в 1994 году и неизменно занимает лидирующие позиции на российском рынке обязательного медицинского страхования. Численность застрахованных по обязательному медицинскому страхованию в АО «МАКС-М» на 1 декабря 2025 – 19 657 932 человек.   Обязанности:

• Организация и планирование работы департамента.
• Обеспечение своевременного выявления и нейтрализации угроз информационной безопасности в информационной инфраструктуре.
• Организация обработки персональных данных (152-ФЗ, документы Банка России и др.).
• Организация защиты информации (коммерческой тайны, служебной тайны) (149-ФЗ, ГОСТ 57580, документы Банка России, Положение № 757-П и др.).
• Организация процесса разработки и сопровождения внутренних нормативных документов.
• Согласование документов и участие в проектах в части ответственности департамента.
• Планирование и организация проверок выполнения требований информационной безопасности , сопровождение проведения внешних проверок (проверки ЦБ РФ), контроль и анализ результатов проверок.
• Организация мероприятий по повышению осведомленности работников в вопросах обеспечения информационной безопасности.
• Организация учета и сопровождения СКЗИ.

  Требования:

• Высшее техническое образование по направлению "Информационная безопасность" или высшее техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению "Информационная безопасность" не менее 504 часов.
• Опыт работы в качестве руководителя, директора отдела по информационной безопасности в банке, страховой компании (финансовом секторе) от 5 лет, где регулятором выступает ЦБ РФ.
• Знание требований ЦБ РФ.
• Знание принципов функционирования и обеспечения безопасности сетевых технологий, виртуализации, операционных систем, СУБД, прикладного ПО.
• Опыт внедрения и администрирования средств защиты информации, знание современных технологий обеспечения информационной безопасности.
• Опыт руководства коллективом и постановки задач.
• Целеустремленность, стрессоустойчивость, аккуратность, порядочность.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции на российском рынке обязательного медицинского страхования.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, отпуск 28 календарных дней, оплата больничных.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
• Работа в офисе со стабильным графиком 5/2, с 9.00 до 18.00.
• Столовая в здании компании с демократичными ценами, на каждом этаже кухня.
• Территориальное местонахождение офиса: Малая Ордынка, д. 50 - в шаговой доступности от м. Добрынинская, Павелецкая.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) открыта позиция Руководителя отдела контент-маркетинга (Маркетплейсы и Социальные сети).   Ищут управленца, который знает, как работает продвижение и что такое экспертный контент. Обладает компетенциями как в контент-маркетинге для онлайн-магазинов, так и в социальных сетях (создание контента, таргетинг, аналитика).   Задачи:

• Формировать и развить команду контент-менеджеров, копирайтеров, дизайнеров, контент-аналитиков и Руководство командой
• Глубоко понимать контент-маркетинг: Понимать, какие форматы контента нужны для решения бизнес задач
• Создавать экспертный контент для повышения авторитета бренда и улучшения продаж
• Разрабатывать контент для маркетплейсов (Ozon, Wildberries, Amazon другие)
• Разрабатывать контент для социальных сетей (IN, FB, VK, TT, YT и другие)
• Ставить внятное ТЗ на изготовление контента
• Формировать стандарты контента и строить системы для контроля качества
• Отвечать за улучшение качества контента и его влияние на рейтинг товаров
• Уметь кросс-использовать контент: созданный для маркетплейсов, адаптировать для социальных сетей (например, видеоконтент, инфографика или истории успеха клиентов), что позволит эффективнее управлять ресурсами
• Управление и координация работы c контент-копирайтером, дизайнерами и видеографами для создания контента для соцсетей
• Составление контент-планов для регулярного обновления аккаунтов и соблюдения стратегии коммуникации с целевой аудиторией
• Управлять таргетированными рекламными кампаниями в соцсетях, анализировать их эффективности и оптимизация
• Взаимодействовать с инфлюенсерами и партнерами для совместных акций, рекламных кампаний и продвижения бренда

Аналитика:

• Знания в области SEO, UX/UI и CRO
• Использование показателей CTR, конверсий и продаж для оптимизации контента
• Внедрение A/B-тестов для улучшения карточек товаров
• Анализировать эффективности карточек: CTR, конверсия, продажи
• Использование аналитических инструментов для оценки эффективности контента, выработка рекомендаций по его улучшению
• Оценка воздействия контента на бизнес-показатели: рост продаж, вовлеченность, узнаваемость бренда

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности в контент-маркетинге (на маркетплейсах и в социальных сетях) от 3 лет
• Опыт управления командой от 3 до 5+ человек, с умением мотивировать, обучать и развивать сотрудников
• Английский язык на уровне не ниже среднего (Intermediate), для работы с международным контентом, а также для общения с иностранными партнерами и командами
• Навыки копирайтинга и редактирования: способность создавать привлекательный и продающий контент, а также проводить редактуру материалов
• Понимание влияния фото/видео на CTR и конверсию, с опытом создания и оптимизации визуалов для повышения эффективности контента на маркетплейсах и в социальных сетях
• Глубокие знания в создании, оптимизации и продвижении контента на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Amazon и др.), включая работу с карточками товаров, улучшение их видимости и конверсий
• Опыт создания контента для социальных сетей, разработки контент-планов и управления рекламными кампаниями (IN, FB, VK, TT, YT и другие)
• Знание и опыт работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика, внутренние аналитические панели маркетплейсов, инструменты аналитики соцсетей) для оценки эффективности контента и выявления точек роста
• Опыт управления командой, создания эффективных процессов и работы в кросс-функциональных группах: взаимодействие с маркетологами, продукт-менеджерами, дизайнерами, разработчиками
• Креативность и внимание к деталям, способность генерировать идеи для контента, который привлекает внимание и стимулирует конверсии
• Способность работать с большими объемами информации, анализировать данные и адаптировать стратегии на основе полученных инсайтов
• Отличные коммуникативные навыки, способность работать в многозадачном режиме и эффективно взаимодействовать с коллегами и внешними партнерами

  Компания предлагает:

• Работа над интересными проектами с ясной метрикой успеха
• Свобода в экспериментах и гипотезах — важен результат, а не “часы”
• Возможность влиять на стратегию продвижения
• Дружная команда и открытость к новым идеям
• ДМС (Ингосстрах, Медси)
• Оформление по ТК РФ
• Удобный график: 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Интересную работу в динамично развивающейся компании

Ведущее производственное предприятие (пищевой сектор) ищет стратегического Лидера для трансформации IT-инфраструктуры и цифровизации бизнес-процессов.   Ключевые задачи:

• Стратегия: Разработка и реализация IT-стратегии, синхронизированной с целями бизнеса.
• Цифровизация: Реинжиниринг процессов на производстве, внедрение современных решений и управление портфелем проектов.
• Инфраструктура и ИБ: Обеспечение бесперебойной работы систем, создание и управление системой информационной безопасности.
• Команда: Управление IT-дирекцией (найм, мотивация, обучение, контроль результатов).
• Бюджетирование: Планирование и оптимизация IT-бюджета, закупки ПО и оборудования.
• Проекты: Руководство внедрением ERP/MES систем и ведение проектной документации.

  Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт от 3-х лет на позиции IT-руководителя в производстве (пищепром, мясо/рыбо/молокопереработка — как преимущество).
• Подтвержденный опыт внедрения вертикально-интегрированных систем управления (ERP/MES) «под ключ».
• Технический бэкграунд: понимание серверной/сетевой инфраструктуры, MS SQL (1C), Web-серверов, IP-телефонии.
• Знание методологий ITSM и ITIL.
• Умение «переводить» с технического языка на бизнес-язык и доносить ценность решений до топ-менеджмента.

  Условия:

• Работа в стабильной и крупной компании.
• Возможность влиять на эффективность реального сектора экономики через технологии.
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов (обсуждается индивидуально).
• Профессиональная команда и масштабные задачи.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В сеть ресторанов Франклинс Бургер требуется Директор по франчайзингу.   Ваши задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития франчайзинга сети бургерных.
• Поиск, привлечение и отбор франчайзи.
• Организация и проведение переговоров с потенциальными партнерами.
• Разработка и обновление стандартов франчайзинга, контроль их соблюдения.
• Обучение и сопровождение франчайзи на всех этапах сотрудничества.
• Мониторинг рынка, анализ конкурентов и тенденций в индустрии общественного питания.
• Координация работы межфункциональных команд для поддержки франшизы.
• Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности франчайзинговой сети.
• Контроль выполнения финансовых и операционных показателей по франчайзинговым точкам.

  Требования:

• Опыт работы в сфере франчайзинга или операционного управления ресторанным бизнесом от 5 лет.
• Практический опыт запуска и сопровождения франчайзинговых проектов.
• Навыки ведения переговоров, презентаций и построения долгосрочных партнерских отношений.
• Системное мышление, умение выстраивать процессы и контролировать их исполнение.
• Готовность к разъездному формату работы (открытие новых точек, встречи с партнерами).
• Высокая самостоятельность, ориентация на результат, лидерские качества.

  Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, уровень обговаривается на собеседовании индивидуально.
• График 5/2.
• Работа в офисе и разъезды по регионам (по необходимости).
• Работа в команде единомышленников, где ценят инициативу и вклад каждого.

В мебельную компанию ZETTA требуется Директор студии дизайна интерьеров.   ГК Zetta — международный мебельный бренд премиум-класса с 25-летней историей в России. Сейчас запускают проект, который кардинально изменит процесс выбора дизайн-проекта, ремонта и меблировки квартир "под ключ" и ищут играющего тренера — Дизайн-директора студии интерьерных решений, который готов сочетать стратегическое управление с личным участием в процессе. У вас будет небольшая команда дизайнеров, но в сложных или ответственных проектах вы подключаетесь сами.   В этой роли две ключевые задачи: Задача 1:

• Управление библиотекой стилевых решений (цифровая среда) интерьеров
• Формирование и постоянное обновление библиотеки дизайн-проектов (визуализаций) комнат и квартир для сайта с учетом актуальных рыночных трендов и сезонности
• Обеспечение высокой скорости реакции: своевременный вывод новых стилей и готовых решений
• Курирование создания визуального контента: постановка задач команде, контроль качества и соответствия единому стандарту бренда
• Личное участие в разработке сложных или имиджевых проектов для пополнения библиотеки
• Создание фотореалистичных визуализаций в 3ds Max
• Активное использование нейросетей (AI) для ускорения работы: генерация референсов, вариаций планировок, стилизация, подбор материалов. Это обязательный профессиональный инструмент, а не опциональное умение

Задача 2:

• Организация сервиса кастомизации в гипермаркете (офлайн-среда)
• Выстраивание процесса индивидуальной работы с клиентами, которым нужно адаптировать готовое решение из библиотеки под свои задачи
• Управление командой дизайнеров: распределение заявок, контроль сроков и качества, наставничество
• Личное подключение к работе с клиентами в сложных случаях или при высокой нагрузке команды
• Обеспечение бесшовного перехода клиента от выбора решения в онлайне к его кастомизации в гипермаркете

  Требования: Hard skills (обязательно):

• Опыт создания интерьеров: подтвержденное портфолио с реализованными проектами. Резюме без портфолио и без опыта в дизайне интерьеров не рассматриваются!
• Владение 3ds Max на продвинутом уровне (портфолио с фотореалистичными работами обязательно)
• Профессиональное владение нейросетями (AI) для дизайна: Midjourney, DALL-E, Kandinsky и др. Вы должны не просто знать о них, а использовать как рабочий инструмент ежедневно
• Глубокое понимание стилей интерьера, колористики, эргономики и трендов рынка

Soft skills:

• Управленческие навыки в формате «играющий тренер»: умеете и управлять, и делать сами
• Скорость реакции и гибкость: способность быстро переключаться между задачами и оперативно обновлять контент под тренды
• Клиентоориентированность и презентационные навыки: умение «продать» идею клиенту лично
• Системное мышление: видите не отдельный проект, а библиотеку решений как единый продукт

  Будет плюсом:

• Опыт работы в мебельных салонах, студиях дизайна или компаниях сегмента premium/luxury
• Опыт наставничества и обучения дизайнеров

  Компания предлагает:

• Роль полного цикла: от стратегии и построения команды до реализации и получения измеримого бизнес-результата
• Работу в сильной команде профессионалов, готовых к амбициозным задачам
• Оклад + квартальная премия до 100% от оклада в квартал
• Работа в комфортном офисе м. Краснопресненская/м. Ул. 1905 года
• График работы 5/2 c 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ