Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    ARTEL Electronics LLC is looking for а Head of logistics for developing logistic system of company.   ARTEL Electronics LLC is the biggest company in the production of household and electronics in Central Asia.   Responsibilities: Participation in the organization of uninterrupted and productive daily work of the logistics department
Development of proposals for optimization and improvement of all logistics processes in the company
Organize the process for optimal loading and unloading of finished products
Together with the quality department, develop measures to prevent damage to cargo during loading and unloading operations and improve the quality control of employees ‘ work in all areas of the warehouse.
Determines the need for storage facilities and equipment, vehicles, employees in the warehouse
Organize the placement of goods, the work of equipment and workers, the order of receipt and shipment of goods, the working hours of the warehouse.
Take part in the calculation of the terms and volume of deliveries of goods, drawing up schemes for the movement and storage of goods in the warehouse.
Work with manufacturing plants for the acceptance of finished products during the busy period of the warehouse (if necessary, stop the arrival of finished products)
Develop inventory standards and control the compliance of their level in terms of volume and nomenclature with the established standards
Control over the correct and timely acceptance and loading of finished products by movers, the location on the shelves of finished products.
Assessment and analysis of costs associated with the execution of logistics operations
Evaluation and analysis of the performance of logistics operations.
Coordinates the work on the relationship between the warehouse and transport.   Requirements: Bachelor’s degree in technical field, or MBA.
At least 5 years of experience in enterprises of production of home appliances;
Strong organizational, problem-solving, and analytical skills, able to manage priorities and workflow.
Flexibility, and a willingness to work within constantly changing priorities with enthusiasm.
Proven leadership and business acumen skills.
Proven ability to handle multiple projects and meet deadlines.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Международный AgTech-стартап, который меняет индустрию сельского хозяйства и приносит новые технологии (AI, Big data and IoT) на рынок, чтобы увеличить урожайность, снизить стоимость производства и обеспечить человечество во всем мире натуральной и доступной едой, в поиске Главного контент-маркетолога.   Вам предстоит популяризовать новые AgTech технологии, раскрыть их потенциал и трансформировать индустрию. Мы стремимся достичь уровня технологических лидеров по уровню контента.   Вам предстоит:
Разработать, имплементировать и развивать контент маркетинг стратегию. Создавать технологичные, высококачественные контент маркетинг активности, чтобы охать целевую аудиторию. Постоянно собирать данные, инсайты для развития стратегии и достижения бизнес задач.
Обеспечивать консистентность, проверять, что весь контент внутри компании соответствует бренд гайдлайнам, стилю, качеству, tone of voice и оптимизирован для поиска и взаимодействия с пользователем для всех каналов, включая онлайн, социальные сети, email, mobile и видео.
Разрабатывать стандарты, гайдлайны и методологию для создания, распространения и развития контента, включая реализацию контент-стратегий.
Искать рыночные данные и инсайты для создания релевантного и интересного контента, который будет объяснять ценность наших продуктов и увеличить знание бренда.
Управлять копирайтерами, контент-менеджерами; быть арбитром в области грамматики, обмена сообщениями, письма и стиля.
Управлять кросс-функциональными командами для создания, планирования и реализации контент-стратегии. Координировать планирование и выполнение проектов с внутренними командами.   Вы:
Имеете 5 летний опыт в создании и управлении мультиканальной контент стратегией.
Имеете опыт написания контента для международного рынка.
Умеете работать в кросс-функциональных командах.
Интересуетесь трендами, технологиями и новыми подходами в маркетинге, готовы к изменениям.
Свободно пишете и разговариваете на английском.

Требуется Продюсер в сеть рекламных агентств BBDO Group Russia.   Задачи:
Организация и контроль проектов по производству рекламных роликов;
Поиск команды под проект (режиссера, оператора, постановщика и тд), составление смет, аренда оборудования (при необходимости);
Утверждение и контроль графика производства, ведение проекта «под ключ», включая менеджмент постпроизводства;
Контроль документооборота по проектам.   Ищут специалиста, который:
Разбирается в современном производственным рынке – знает и может собрать команду (режиссеры, операторы, постановщики, скауты и пр.);
Понимает актуальную стоимость производства;
Постоянно мониторит производственный рынок, отслеживает появление новых режиссеров, операторов, интересных проектов.
Наличие рекламных роликов в портфолио обязательно; Английский — Upper-intedediate и выше.

Компания ID Finance специализируется на data science, кредитном скоринге и небанковском финансировании. Сейчас проекту нужен Заместитель директора по маркетингу.   Обязанности: Сбор и структурирование информации;
Взаимодействие с подрядчиками;
Планирование работы сотрудников отдела, сбор и постановка задач, контроль сроков и исполнения;
Анализ трендов и конкурентов;
Анализ воронки продаж на всех уровнях взаимодействия с клиентом;
Анализ рекламной активности и маркетинговых инструментов конкурентов;
Взаимодействие со смежными отделами, связанными с маркетингом: PR, HR, IT;
Руководство разработкой программ лояльности, стимулирующих акций для клиентов;
Управление командой (направления: СРА, Direct marketing, SEO, Paid traffic) под руководством директора отдела   Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в компаниях с оборотом не менее 1 млрд. руб. в год с маркетинговыми бюджетами от 100 млн. руб. в год;
Умение создавать и управлять командой, выстраивать kpi-отдела;
Стратегическое мышление;
Грамотная устная и письменная речь   Будет плюсом: Знание Excel, SQL;
Опыт работы в финансовой компании   Условия: Профессиональный менеджмент и команда, готовая вдохновлять и делиться опытом, идеями;
Неограниченные возможности профессионального роста в молодом коллективе;
Офис — м. Парк Победы, м. Багратионовская;
Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
ДМС после испытательного срока;
Оплата профильных конференций и семинаров;
Корпоративное обучение английскому и испанскому языкам;
Корпоративное такси.

А global mobile health&wellbeing ecosystem Palta is looking for an HR Generalist for it’s WANNA business.   WANNA mission is to make fashion available to everyone through digital yet realistic total look experiences. WANNA is a mobile AR technology that allows shoppers to ‘try on’ a product (clothes, shoes, watches, etc.) before buying it.   What you’ll be doing: Manage, drive and own the full cycle recruiting,
Create onboarding plans and educating newly hired employees,
Work closely with senior leadership to improve our HR processes and internal procedures,
Support and drive a variety of key HR initiatives including: compensation, training & development, reward systems, etc   What we expect: 5+ years HR experience working in the Tech Industry either from a start-up or scaling tech business,
Proven experience in recruiting in a fast-paced team environment,
Experience creating, building and implementing employee programs, processes and procedures,
Demonstrate ability to interface comfortably and confidently with people at all levels of the organization,
Comfortable in a startup environment, self-starter, eager to problem solve,
Passion to digital fashion.   Why working at WANNA is awesome: Passionate and highly skilled international team,
You’ll report directly to CEO,
You’ll be working on the junction of fashion and technology,
Many great customers, that will make you proud,
WANNA is supported by a large and stable investor,
WANNA is constantly in the news, see mentions in WSJ, TechCrunch, Vogue Business, BOF , and others,
Market level comp,
English speaking environment,
Offices in Moscow and Vilnius, relocating program.

Компания Doudougames занимается разработкой игр в жанре «3-в-ряд» (match-3). В команду ищут Руководителя отдела маркетинга.   Рады предложить: Заработную плату по результатам собеседования
Стабильную компанию, возможность самореализации и повышения профессиональных навыков
Возможность повлиять на масштабную аудиторию пользователей и быстро увидеть результаты своей работы
Наставника, который поможет разобраться во всех вопросах
Минимум бюрократии
График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 10.00 до 12.00), сокращенный рабочий день — 8 рабочих часов, включая обед
Удаленную работа или офис в москве (м. Алексеевская)
Компенсацию английского, мед. Страховки, спорта, обучения
100% оплату больничных, отпусков   Кандидат обладает: Опытом работы в игровой индустрии и пониманием рынка мобильных приложений
Опытом самостоятельной закупки трафика от 2х лет, подтвержденным опытом успешной закупки на facebook от года
Опытом в разработке маркетинговой стратегии для отдельных проектов/компании
Опытом управления командой и отдельными проектами
Пониманием маркетинговых и игровых метрик
Умением формировать kpi на разных уровнях внутри проекта/команды
Опытом разработки креативной стратегии для различных проектов
Умением анализировать рекламные кампании, навыками работы с «сырыми данными» и построения маркетинговых отчетов
Желательно участие в разработке моделей окупаемости трафика и знание мат.Статистики
Навыками настройки mmp и прекрасным пониманием моделей атрибуции
Будет плюсом опыт работы с aso, опыт проведения качественных и количественных исследований, опыт запуска мобильных проектов   Что предстоит: Разрабатывать маркетинговую стратегию совместно с отделом аналитики, в том числе стратегии закупок и креативной стратегии — как, где и по какой цене закупать ца, какие креативы использовать и как масштабироваться
Закупать трафик на рекламных площадках (google, facebook и другие соцсети)
Формировать и управлять командой, постановка kpi
Регулярный аудит каналов привлечения пользователей, анализировать маркетинговые кампании
Разрабатывать алгоритмы оптимизации закупки трафика, разрабатывать модели оценки пользователей
Анализировать маркетинговые решения конкурентов, оценивать их влияния на рынок
Работать с маркетинговыми партнерами — поиск, выбор, заключение сделок, техническая интеграция.

В торгово-аналитическую платформу TigerTrade приглашается Chief Marketing Officer.   Ориентация на международный рынок, требуется масштабирование и экспансия под обновленный продукт.   Задачи на ближайшее время: Разобраться в продукте,
Сформировать команду маркетинга,
Подготовить и защитить стратегию продвижения продукта,
Сформировать бюджет на маркетинг.   Пожелания к кандидату: Опыт на аналогичной роли с международным продуктом — от 3-х лет,
Понимание основ биржевой торговли (стакан, лента сделок и тп) — как плюс,
Уровень английского — разговорный.   Предложат: Гибкий график, демократия в отношениях и принятии решений,
Оформление согласно ТК РФ, полностью “белая” заработная плата,
Техника Apple,
ДМС, программа корпоративных скидок,
Удаленная работа.

В компанию-разработчик видеоигр Playgendary требуется IT Director.   Чем предстоит заняться: Управлением DevOps и IT-подразделениями: формировать, развивать и мотивировать команду, распределять задачи, наладить надежную IT инфраструктуру.
Управлением кросс-функциональными проектами, развертыванием автоматизации процессов компании.
Руководством всеми процессами ручного развертывания и обслуживания.
Созданием стратегии масштабирования, высокой доступности и безопасности.
Внедрением в продукт инновационный и проверенный стек технологий DevOps.
Созданием полностью автоматизированного конвейера CI/CD и релиз-менеджмента.
Отслеживанием трендов и новшеств в подходах к разработке решений в области инфраструктуры и платформ.
Управлением разработкой документации контроля качества.
Активным участием в наборе новых специалистов в отдел.   У вас есть: Отличные лидерские и коммуникативные навыки. Вам нравится помогать новым членам команды, наставлять и обучать других.
Опыт управления IT-специалистами / DevOps.
Опыт администрирования серверов Linux и Windows, систем хранения данных, систем виртуализации серверов.
Вы знаете, как выстраивать процессы для поддержки продукта.
Хороший опыт написания документации.
Хорошее понимание этапов и предназначения CI/CD систем (будет плюсом опыт с Jenkins).
Знания и опыт в системном и сетевом администрировании GNU/Linux.
Опыт работы с системами виртуализации. Опыт работы с EC2 или Compute Engine приветствуется.
Опыт работы с Ansible (будет плюсом опыт с Terraform).
Опыт работы с системами мониторинга и агрегации логов.   Условия:
Гибкий график, работа из любой точки мира или в просторных офисах: Минске, Санкт-Петербурге, Лимасоле.
Зарплата, привязанная к доллару и защищенная от валютных колебаний.
Оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год.
ДМС (в том числе и для родственников), оплата фитнеса, льготные условия на занятия английским языком и другие персональные подарки и бенефиты.
Корпоративная техника и необходимые для работы гаджеты.
Компенсация внешнего обучения и курсов, а также посещение профессиональных конференций.
Внутреннее обучение: круглые столы, лекции, воркшопы.
Активная корпоративная жизнь: квизы, спортивные марафоны, конкурсы, кибертурниры и многое другое.

Volkswagen Group Rus в поиске PR Manager-а (SKODA).   Обязанности:
Осуществление корпоративных и продуктовых коммуникаций
Копирайтинг: написание пресс-релизов, новостей для сайта, формирование и адаптация пресс-материалов
Работа со СМИ
Подготовка и освещение PR мероприятий бренда Skoda   Требования:
Высшее гуманитарное образование (Журналистика/Лингвистика приветствуются)
Опыт работы от 2х лет на аналогичной должности в автомобильной сфере
Опыт организации PR и BTL активностей
Английский язык на уровне upper intermediate и выше
Продвинутый пользователь MS Office
Инициативность, многозадачность и готовность к командировкам   Условия:
Декретная позиция
Оформление по ТК РФ
Фиксированный оклад + годовой бонус + питание
ДМС и страхование при выезде за границу
График работы 5/2 (08/09/10-17/18/19)
Работа из дома на период неопределенной эпидемиологической ситуации
Офис на станции м. Калужская.

Спортмастер приглашает к сотрудничеству Бренд-менеджера (спортивная одежда для взрослых).   Обязанности:
Постоянный мониторинг обратной связи по бренду на рынке;
Определение ключевых возможностей для роста бренда и предложение четкой стратегии по повышению его узнаваемости, а также проведение работы над минимизацией негативной реакции на него;
Проведение анализа рынка для получения четкого представления о рыночной деятельности и тенденциях в отношении потребителя и продукта;
Изучение потребителей, их предпочтений, восприятия существующих брендов и психологии поведения потребителей;
Применение результатов анализа в разработке сезонной коллекции;
Активная работа над направлением разработки коллекции с учетом целевого потребителя;
Разработка и предложение товара в виде ассортиментной пирамиды в соответствии с нуждами потребителей;
Создание структуры продуктового предложения с учетом всех каналов сбыта продукта и их конкретных потребностей;
Активный вклад в определение направления «от концепта до потребителя» и его внедрение в соответствующий ассортимент в партнерстве с коллегами из департамента по маркетингу;
Работа в рамках межфункциональной команды и со связанными отделами для обеспечения эффективного процесса создания продукта с оптимальным результатом;
Разработка коллекции в рамках указанного бренда в заданные сроки;
Работа над стоимостью и качеством продукта для достижения целевой наценки бренда;
Рассмотрение и утверждение образцов изделий, подготовка мер для достижения утвержденного уровня качества и цены продукта;
Достижение планов продаж и прибыли в соответствии с финансовыми целями;
Презентация своей коллекции и / или темы, связанной с бизнесом с учетом соответствующей аудитории, с применением соответствующей структуры и изложением релевантного содержания;
Проведение встреч Line Review и Line Close по просмотру первых и вторых образцов из сезонной коллекции (встречи по предзаказу и заказу);
Мониторинг процессов прогнозирования, обзор и анализ прогнозов и результатов заказа, предоставленных баерами;
Обеспечение полного соответствия разработанного продукта требованиям Buy Ready для сезонных календарей;
Управление коллекцией в системном ландшафте и обеспечение актуальности, точности и своевременности информации.   Требования:
2 года работы в области разработки продукта в сфере одежды, обуви или аксессуаров;
Высшее образование: желательно в сферах маркетинга/бизнеса/текстильной промышленности / индустрии модного дизайна;
Владение английским языком на уровне Intermediate или выше (устный и письменный);
Навыки работы с большим объемом данных и их анализ;
Навык дизайна в соответствии с заданной стоимостью;
Навыки и знания в области управления жизненным циклом продукта;
Знание индустрии и рынка одежды, в частности одежды для спорта и активного отдыха;
Знание принципов маркетинга и продаж продукта;
Знание основных особенностей рынка одежды для спорта/активного отдыха в зависимости от требований потребителей и продуктов;
Поддержка и работа в рамках бренд-айдентики в ходе разработки продукта в собственных и лицензионных торговых марках;
Знания о трендах и инновациях в сфере производства одежды и материалов;
Знание индустрии одежды – знание ключевых игроков и поставщиков на рынке одежды (локальном и мировом);
Понимание розничного ценообразования, себестоимости продукции и методов достижения финансовых целей;
Знания о технических характеристиках материалов и комплектующих;
Знание процесса расчета стоимости продукта и его стадий.