Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международный выставочный центр Крокус Экспо ищет Заместителя директора департамента маркетинга.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации рекламных кампаний собственных выставочных проектов
• Контроль получения технических заданий от дирекций собственных выставочных проектов
• Контроль ведения документооборота по заказам (согласование договоров, технических заданий, оформление бухгалтерских документов)
• Контроль взаимодействия с представителями СМИ
• Планирование работы по подготовке и распространению информационных материалов по собственным выставочным проектам
• Организация процесса по подготовке и согласованию рекламно-информационных материалов
• Организация и контроль работ по созданию и поддержанию интернет-ресурсов собственных выставочных проектов
• Осуществлять организацию работы по заказу сувенирной и полиграфической продукции
• Координация работы менеджера по рекламе и менеджера по связям с общественностью

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Корпоративные скидки в ресторанах, магазинах и фитнес-клубах
• График работы 5/2, 9.30-18.30
• Испытательный срок 3 месяца
• Оформление по ТК РФ
• Место работы: м. Мякинино (1 минута пешком) / м. Тушинская (наземный транспорт)

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель проектного офиса.    Обязанности:

• Разработка и внедрение проектов, направленных на развитие человеческого капитала в Москве
• Управление структурными подразделениями – проектными офисами в целях эффективной реализации проектов
• Представление интересов Организации при взаимодействии с Учредителем (Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы), партнерами и Исполнителями
• Поиск и анализ всероссийского и международного опыта по организации и проведению мероприятий / программ, направленных на развитие человеческого капитала
• Разработка концепций реализации проектов, направленных на развитие человеческого капитала, в том числе по направлениям: профориентация молодежи, развитие предпринимательства
• Контроль качества составления закупочной документации (технические задания, расчеты НМЦД, другие документы)
• Контроль реализации проектов и программ, взаимодействие с представителями организаций, привлекаемых в качестве Исполнителя / Подрядчика
• Осуществление приемки оказанных услуг от организаций, привлекаемых в качестве Исполнителя / Подрядчика (подписание актов, счетов на оплату)
• Свод и анализ результатов деятельности направления, в том числе по достижению КПЭ. Свод статистических данных
• Участие во внешних и внутренних мероприятиях. Представление результатов деятельности Организации на внешних мероприятиях
• Проведение переговоров с представителями органов власти, партнёров и др. организациями
• Подбор персонала для формирования команды (установление матрицы компетенций, подбор и аттестация сотрудников в соответствии с матрицей)
• Проведение мероприятий (формальных и неформальных) с целью создания эффективной команды, осуществляющей реализацию проектов
• Формирование презентаций

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в руководящей должности от 5 лет
• Умение проводить статистический и экономический анализ
• Умение осуществлять стратегическое планирование для достижения КПЭ
• Наличие лидерских компетенций (формальное и неформальное лидерство)
• Умение сформировать целостную команду, эффективно подобрать персонал
• Умение делегировать
• Многозадачность
• Навыки делового общения, профессиональное ведение переговоров (умение вести партнерские; конкурентные; конфронтационные переговоры как внутри организации, так и с третьими лицами)
• Контроль рабочих процессов
• Ориентация на результат
• Знание основ осуществления закупочной деятельности
• Организованность, ответственность, креативность, системность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Тверская)
• График 5/2

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель направления по работе с клиентами.    Обязанности:

• Организация работы клиентского блока с нуля - разработка и внедрение регламентов, инструкций, стандартов работы операторов, внедрение скриптов разговоров, разработка инструкций и обучающих материалов для сотрудников, запуск и ведение «Базы знаний»
• Контроль и корректировка всех бизнес-процессов внутри блока
• Организация работы колл-центра: помощь в разработке скриптов, контроль качества
• Текущее сопровождение клиентов, выявление и работа с «болями»
• Анализ клиентских жалоб и внесение предложений по оптимизации процессов
• Опыт создания и вывода новых продуктов по итогу выявления потребностей
• Внедрение новых инструментов работы/коммуникации с клиентами
• Организация работы по консультированию и подбору мер поддержки для клиентов
• Обучение новых сотрудников необходимым навыкам

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководства отделом клиентского сервиса
• Умение выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию
• Высокая клиентоориентированность, аналитическое мышление, высокая ориентация на результат
• Развитые управленческие и лидерские навыки
• Внимание к деталям, умение работать в условиях многозадачности, пунктуальность, дисциплинированность, оперативность
• Активная жизненная позиция, умение быть гибким и быстро адаптироваться к новым технологиям
• Опыт работы в институтах развития будет преимуществом

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2, офисный формат работы
• Офис в пешей доступности от станции метро Библиотека им. Ленина

В финтех-компанию Мокка требуется CISO.   Задачи: Реализация программы внедрения и совершенствования ИБ:

• Постановка требований к процессам обеспечения ИБ, их регламентация, внедрение, контроль исполнения
• Внедрение и совершенствование систем мониторинга ИБ
• Обеспечение оперативного выявления инцидентов и принятия мер по их устранению и расследованию
• Установка, настройка и техническое обслуживание средств и систем защиты
• Оценка рисков ИБ
• Участие в построении процессов обеспечения непрерывности бизнеса (BCP)
• Регулярное проведение внутренних аудитов информационной безопасности (в том числе – с привлечением внешних экспертов по направлениям пентеста и анализа защищенности)
• Повышение культуры сотрудников в области ИБ. Проведение тренингов и обучение сотрудников компании безопасной работы с информационными системами и информационными технологиями
• Оказание технической поддержки по вопросам эксплуатации систем защиты информации и внедряемым информационным технологиям

Сопровождение корпоративных проектов по вопросам ИБ:

• Проработка и реализация проектов по информационной безопасности и информационным технологиям
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях подсистем обеспечения информационной безопасности, формирование методик и протоколов испытаний, доработка и актуализация документации по результатам проведения экспертизы
• Участие в выборе и обосновании решений при проектировании систем защиты

Управление командой ИБ, формирование компетенций в области ИБ в компании Разработка ключевых метрик ИБ и подготовка регулярных отчетов для руководства по статусам и инцидентам ИБ Обновление плана и бюджета развития ИБ по итогам ежегодных аудитов ИТ безопасности внешними подрядчиками

Взаимодействие с регуляторами, государственными органами и обеспечение исполнения всех нормативов и требований к ИТ безопасности компании (в том числе РКН – ответственный за организацию обработки ПДн)   Требования:

• Высшее техническое образование по направлению ИБ или Высшее техническое образование + проф. переподготовка по направлению ИБ
• Опыт построения и совершенствования системы ИБ, желательно в организации фин. сектора
• Опыт технической работы с межсетевыми экранами, системами поиска уязвимостей и мониторинга, DLP системами
• Понимание принципов безопасной разработки и защиты приложений
• Опыт создания цикла безопасной разработки
• Опыт построения системы мониторинга событий ИБ и реагирования на инциденты
• Опыт проведения аудитов и анализа защищенности инфраструктуры и приложений
• Знание принципов разработки документации, инструкций, методических и нормативных материалов в области ИБ
• Понимание принципов управления процессами ИТ/ИБ (методологии и стандарты ITSM, ITIL, Cobit, ISO/IEK 27001, ГОСТ Р 57580), приказы ФСТЭК, применимые к МФО положения ЦБ
• Понимание принципов и работа с СКЗИ, PKI
• Знание законодательной базы РФ в сфере защиты информации и персональных данных и международных стандартов
• Знание английского языка от уровня B1 (предстоит коммуникация в Европейским офисом)
• Желательно наличие сертификатов: CISSP и/или CISA

  Компания прелагает:

• Ключевую роль в компании с прямым влиянием на продукты и бизнес
• Свободу в выборе инструментов и подходов для решения задач, при условии экономической оправданности
• Привлекательную заработную плату в соответствии с навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ
• Мотивирующую бонусную систему, основанную на достижении KPI
• Профессиональный коллектив и возможность развития
• Открытую и простую коммуникацию внутри команды
• Работу в современном офисе в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская) в формате 4 день в офисе / 1 дистанционно
• ДМС, корп. обучение и др. бенефиты
• Работу в аккредитованной ИТ компании

В финтех-компанию Мокка требуется Head of Retail Risk.   Responsibilities: The Head of Risk will be responsible for building and managing a high-performing team that oversees all aspects of risk management for our consumer loan portfolio, balancing lending volumes and risk costs. The functional areas overseen by the Head of Risk include the development of data sources, models, processes and policies for credit underwriting, monitoring & reporting, fraud management and prevention, collection strategies and execution specifically:

• Developing and improving the Company’s underwriting decision logic to reduce credit and fraud losses and optimize portfolio quality and contribution over time:
• Identifying key sources of customer information and data requirements that can improve underwriting decisions and reduce decision costs, including identifying and collecting unique internal data, such as merchant data, Mokka mobile app data, metadata, etc.
• Contracting, interacting with and monitoring the performance of credit bureaus and other data providers and identifying new data sources that may be relevant for the company’s business and improving performance
• Continuously analyzing portfolios and vintage performance by merchants, risk grades, services as well as individual customers to refine underwriting and limit management decision logic
• Applying segmentation and cluster-based policies to address the specifics of each customer profile, regions, merchant networks and B2C products
• Working closely with the Data Science team and Data infrastructure team to develop solutions for timely data capture, portfolio monitoring and improving decisioning tools
• Selecting and shaping the technology platforms which support models and decision processing
• Contributing to the development of new credit products and services for specific merchants and customer segments; including proposing changes in pricing to reflect changes in risk profiles and performance
• Developing processes and criteria for monitoring portfolio performance; putting in place an early warning system and actions to identify highest risk customers and managing exposure and losses in line with the business plan
• Developing and improving processes for maximizing collection performance, including outsourcing collection processes to third parties;
• Preparing key risk management analytics and regular reports to enable timely steering and risk assessment by senior executive team and Board of the company
• Defining requirements and overseeing implementation of all aspects of risk process automation and reporting, including key IT infrastructure supporting risk management activities, e.g. DWH, scoring engine, etc.
• Recruiting and developing a team of highly qualified professionals to execute strategy and priorities of the Risk management function

  Requirements of candidates:

• 5+ years in risk management in retail banking, microfinance or fintech businesses in leadership position

  The Head of Risk will have the following qualifications:

• Deep know-how and capabilities in statistical analysis, modeling, decision science, risk management technology and tools and key risk management processes and database management
• Analytical mindset and knowledge of the latest trends in modeling techniques for decision science and technologies
• Strong focus on data driven analytics and performance
• Results orientation
• Strong communication and team work skills
• Team leadership, people development and training
• Passion for technology and innovation; if possible, knowledge of latest IT and data science tools and automation solutions, and new data sources for risk management processes
• High energy level and drive to join a fast-growing business and create new products and services
• As one of the key executives in the team, contribute to identifying opportunities to grow and improve performance throughout the business

  Offer:

• A key role in the company with a direct impact on products and business performance
• Ambitious targets and enthusiastic team
• Work in a dynamic fintech company with fast-growing business and opportunities across markets and where data is at the core of the business’ performance
• A strong team with experienced top managers and key employees of the company who are ready to share ideas and experiences
• Wide functionality and area of ​​responsibility, freedom to choose tools to achieve goals
• Professional development: training, advanced training, thematic conferences
• Full compliance with the Russian legislation
• Fixed salary and bonuses (discussed individually with a successful candidate)
• Modern office near Tulskaya metro. Medical insurance, etc.

Radisson Blu Olympiyskiy Hotel ищет Head of M&E Department.   Key Responsibilities:

• Ensure the smooth running of the meeting & events department, where all aspects of the client and guest experience are delivered to the highest levels, ensuring both property and company standards are attained and adhered to
• Working proactively to maximize client and guest satisfaction, delivering a positive and responsive approach to enquiries and problem resolution
• Develops and implements strategies where the meeting & events department metrics are identified, communicated and delivered where reports and tracking tools are effectively maintained in line with defined initiatives & targets
• Effectively manages the life cycle of the team within the department, fostering a culture of growth, development and performance whilst reflecting and promoting the company culture and values
• Prepares and is responsible for the departmental budget, ensuring that sales targets are realized, that costs and departmental inventory is controlled, that target productivity and performance levels are attained
• Build and maintain effective working relationship with all key stakeholders and partners both internal and external ensuring all communications and activities are controlled and undertaken in a timely manner
• Establish and deliver effective programmes that advances sales and profitability, which may include working with internal and external stakeholders as required, whilst incorporating environmental concerns
• Ensures adherence to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered and documented for internal and external audit, performing follow-up as required

  Requirements:

• Proven experience in a meeting & events
• Strong problem-solving capabilities with the ability to adapt to changing environments
• Excellent leadership skills with a hands-on approach and lead-by-example work style
• Commitment to exceptional guest service with a passion for the hospitality industry
• Ability to find creative solutions, offering advice and recommendations
• Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence, time and energy
• Strong communication and listening skills, excellent speaking, reading and writing skills
• Outstanding analytical and strategic skills improving the business from a financial perspective
• Excellent ability to work collaboratively across functions and cultures in a global environment
• Skilled with Microsoft Office software
• An open, positive and communicative personality
• Ability to handle multiple challenging priorities and assignments

  Terms and Conditions:

• Hiring as per Russian Legislation
• Competitive salary
• Medical Insuarance
• Employee Meals
• Corporate RHG benefits

В питомник растений Покровский Питомник требуется Главный дендролог.   Обязанности:

• Руководство питомником растений Покровский Питомник
• Выращивание / уход / подготовка растений продаже
• Менеджмент территории питомника

  Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы с растениями

  Условия:

• 5/2 работа в питомнике, г. Тосно
• Дружный коллектив
• Множество интересных задач
• Перспектива хорошего заработка

В компанию-производитель полезных десертов ProteinRex ищет Директора по развитию бизнеса в команду на развитие продуктового портфеля компании в соответствии с требованиями и возможностями рынка, а также на разработку и реализацию соответствующего стратегического плана.   Что нужно делать:

• Участие в формировании ассортиментной, ценовой, сбытовой политики Компании
• Исследование рынков сбыта, определение емкости рынка, конкурентного окружения, позиционирования товаров и услуг компании. Понимание трендов
• Формирование бизнес-модели продукта, определение стратегии позиционирования
• Разработка стратегии развития альтернативных производственных каналов в разрезе отдельных товарных категорий
• Анализ рынка, определение перспективных направлений для дальнейшего развития, оценка потенциала выбранных продуктовых ниш (совместно с департаментом маркетинга и продаж), производственных возможностей компании, обоснование предложений по развитию новых направлений перед руководством компании
• Аудит, выстраивание и оптимизация бизнес-процессов создания новых продуктов (от поиска идеи до выпуска продукта), процессов на стыках со смежными подразделениями
• Определение точек контроля по процессу, выстраивание мониторинга по эпизодам отклонения от заданных параметров, анализ причин отклонения, формирование вариантов корректирующих действий
• Организация эффективного взаимодействия со всеми структурными подразделениями компании

  Пожелания к будущему коллеге:

• Наличие релевантного опыта
• Опыт успешных бизнес-кейсов из FMCG направления и опыт работы с производством будет являться преимуществом
• Насмотренность, знание трендом в тематике "Здоровый образ жизни" также будет являться преимуществом
• Отличные навыки переговоров на всех уровнях
• Стратегическое мышление
• Проактивность с хорошими аналитическими и презентационными навыками
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Уровень вознаграждения конкурентный, обсуждается на собеседовании (стабильная ЗП + бонусы за достижение KPI)
• Официальное трудоустройство
• Уютный офис – метро проспект Вернадского
• Полный рабочий день, гибкий график
• Возможны командировки
• Профессиональный и дружный коллектив

Вакансия на удаленке.   В питомник хвойных растений ТвояХвоя требуется HR менеджер.   Компания ТвояХвоя - новый, быстро развивающийся питомник хвойных растений. Новый - значит карьерный рост, возможность самореализации, обучения, достижения результатов. Быстро развивающийся - значит растения такого качества и с таким сервисом, каких раньше не было на рынке питомников.
Вакансия открыта в связи с тем, что в компании есть активные планы по росту.   Что Вам предстоит:

• Подбор и оформление персонала, адаптация новых сотрудников
• Участие в создании систем обучения и мотивации
• Организация корпоративов

  Уже готовы работать с Вами, если Вы:

• Мотивированы, активны
• Имеете желание зарабатывать хорошие деньги и самостоятельно влиять на уровень дохода
• Умеете устанавливать и развивать отношения с людьми
• Имеете высокую работоспособность
• Имеете опыт в сфере найма персонала или продаж (желателен от 3-х лет)
• Обучаемы
• Владеете грамотной устной и письменной речью
• Готовы пройти испытательный срок (план - найм одного менеджера по продажам, срок - 3 недели)

  Что предлагает компания:

• Зарплату выше рынка (оклад - 40.000 рублей, среднемесячный доход - 70.000 руб.)
• Белую зарплату и официальное трудоустройство
• График 5/2
• Удаленную работу
• Супер-вовлеченные в развитие компании владельцы
• Возможность карьерного роста
• Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель отдела
• Отпуск каждые 3 месяца. Обязательно, чтобы не допускать выгорания
• Компания оплачивает обучение на лучших программах и курсах
• Не забывают поощрять сотрудников за достижения сверх-планов и результатов, поздравлять в важные дни, собираться на корпоративы
• Возможность реализовать свои мысли. Еженедельно разбирают идеи, премируют лучшие
• Достижимый план
• Не терпят хамов. Уважают себя и свою компанию
• Вы будете совершенствоваться, постоянно обучаться, будете расти

  Для отклика:

• Напишите в сопроводительном письме, что Вас больше всего заинтересовало и 3 причины, почему компания должна рассмотреть именно Вас. Так команда поймет, что Вы действительно заинтересованы в этой вакансии
• Конкурс открыт до 24.03.2023

Вакансия на удаленке.   Самолет Образование (Девелоперская группа компаний Самолет) в поиске Директора по развитию образовательной онлайн-платформы.   Самолет Образование меняет подход к получению образования и выводит образование возле дома для детей и взрослых на абсолютно новый уровень. Проект нацелен на улучшение и развитие образования в направлениях школьного и дошкольного образования, развитие программ дополнительного образования как для детей, так и для взрослых. Кроме этого компания помогает развивать онлайн образование и делает его доступным для всех.   Чем предстоит заниматься:

• Запускать образовательную онлайн-платформу
• Управлять процессом технической разработки платформы
• Формировать продуктовую линейку образовательных курсов
• Выстраивать эффективное партнерское взаимодействие с лучшими образовательными онлайн-проектами
• Анализировать рынок, выявлять потребности и тренды онлайн-образования
• Формировать стратегию продвижения онлайн-платформы
• Формировать и развивать команду проекта

  Пожелания к опыту и навыкам:

• ​​​​​​​Высшее образование
• Опыт в развитии образовательных платформ и продуктов
• Знание современных образовательных форматов, алгоритмов проектирования курсов
• Навыки эффективного управления проектами
• Навык финансового моделирования
• Ориентация на качественный результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• Гибридный формат работы: можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, наш офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке
• Пакет бонусов и скидок от партнеров Самолета