Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Креативный Group Head.    Что нужно делать:

• Формирование креативной команды (in-house)
• Управление командой и выстраивание внутренних процессов (успешное управление командой от 10 человек)
• Участие в процессе разработки позиционирования, стандартизации креативных рамок, в эволюционном подходе по их изменениям с учетом потребности рынка
• Создание креативных материалов для поддержки брендов девелопмента и развитие ключевых коммуникационных материалов
• Супервайзинг креатива, отслеживание трендов и применение внутри компании
• Креативное сопровождение годового календаря
• Контроль стратегических проектов
• Контроль консистентности креатива, оценка эффективности рекламных кампаний
• Аналитика качества креатива, стратегическое развитие креатива
• Супервайзинг и согласование креатива для всех проектов девеломента
• Продакшн фото / видео-контента
• Разработка неймингов, позиционирование, USP, креативных текстов
• Генерация идеи для тактических и стратегических креативов
• Выстраивание процессов (по информированию) внутри и во вне по внедрению изменений в бренде
• Представление бренда на маркетинговых премиях и конкурсах (формирование заявок, подготовка кейсов)

  Какого человека ищут:

• Опыт на схожей позиции в агентстве или на стороне клиента от 5 лет, знание рынка креативных агентств, подрядчиков разных уровней
• Портфолио реализованных креативных кампаний, кампаний 360, с подтвержденными данными эффективности
• Умение формулировать ТЗ и правки, адекватно воспринимать критику, экспертно и аргументированно отстаивать позицию
• Опыт управления креативными командами как внутри, так и в агентстве
• Насмотренность и хороший вкус, понимание трендов и инструментов маркетинга, их применимости в коммуникациях
• Эмпатичность, развитый эмоциональный интеллект, умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Возможность прокачивать свои скиллы в крутой команде единомышленников
• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• Комфортный график работы, возможны гибкие форматы в зависимости от команды и проектов
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо и в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет», индивидуальные условия по рассрочке

В AliExpress Россия ищут Менеджера по продукту (Пользовательский опыт доставки).   Обязанности:

• Улучшение текущего продукта логистики и запуск с нуля новых решений
• Представление стоимости доставки для пользователей
• Консистенстное отображение нескольких типов ластмайлов на продуктовой карточке/ чекауте /карте

  Требования:

• 2-3 года опыта работы продакт менеджером (желательно e-commerce)
• Опыт ведения кросс командных проектов c участием более трёх команд
• Составление PRD, схем и роадмапов запуска проектов, приоритизация бэклога команд разработки, оценка разнородных проектов
• Обязателен опыт работы с интерфейсами пользователя (UX/UI приложения и/или web)
• Продуктовая аналитика - опыт дизайна и проведения АВ тестов
• Умение работать с данными (SQL как плюс)
• Английский язык - не ниже Intermediate (Китайский как плюс)

  Условия:

• Работу в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce
• Офис/гибрид
• Достойная заработная плата с годовой премией
• Mac Pro 13/16 или Lenovo на выбор
• ДМС и страхование от несчастных случаев (со 100% страхованием детей)

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Заместителя директора по коммерции.   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи:

• Работа по оперативному управлению региональными менеджерами по развитию маркетингового союза
• Анализ клиентской базы, распределение по менеджерам
• Планирование и контроль работы менеджеров
• Участие в планировании работы маркетингового союза и в разработке маркетинговых мероприятий
• Отчетность по выполнению планов менеджерами
• Участие в разработке документов, регламентирующих работу коммерческого блока
• Переговоры с клиентами
• Обучение менеджеров
• Разработка и реализация мероприятий по развитию бизнеса партнеров

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт руководящей работы в продажах/маркетинге (желательно в фарме), приветствуется опыт работы в дистрибьюции, маркетинговых союзах
• Навыки работы с клиентской базой
• Опыт планирования и аналитики, оценки эффективности акций и мероприятий
• Аналитические способности
• Знание основ менеджмента и маркетинга

Личностные качества:

• Проактивность, ответственность, коммуникабельность, экстравертность, системное мышление, упорство, умение добиваться результата

  Быть частью команды ФК пульс — это:

• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2 с 09:00/18:00
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок до 3-х мес.

  Условия:

• Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

В федеральную сеть частных клиник Медси требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Разработка краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной маркетинговой стратегии активов
• Подготовка экономического обоснования для запуска/обновления продуктов с целью обеспечения требуемого уровня выручки, маржинальности и ROI
• Разработка информационных и презентационных материалов по продуктам и акционным предложениям (до и после запуска продаж)
• Разработка и контроль реализации планов маркетинга по новым/обновленным продуктам, обеспечение процесса обновления продуктового портфеля
• Отслеживание потребностей и обеспечение активов Общества необходимыми маркетинговыми мероприятиями в виде рекламной поддержки, продвижения, внешнего и внутреннего оформления, рекламными материалами

  Требования:

• Опыт работы в области маркетинга/продуктового маркетинга
• Навыки планирования и бюджетирования
• Опыт управления маркетинговыми проектами
• Знание основных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) на уровне продвинутого пользователя
• Хорошие коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России
• Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование
• Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании)
• ДМС

В федеральную сеть частных клиник Медси требуется Начальник отдела оплаты труда и отчетности.   Обязанности:

• Анализ рынка труда
• Построение системы вилок заработных плат
• Расчет и администрирование премий
• Анализ эффективности систем премирования и систем нематериального стимулирования
• Бюджетирование расходов на персонал и контроль исполнения бюджета
• Разработка бизнес требований на доработку IT-систем в части расчета переменной части вознаграждения

  Требования:

• Высшее профессиональное образование в области экономики и финансов, управления персоналом, экономики труда
• Знания и практический опыт в области: оплаты труда, планирования численности персонала и бюджетирования расходов на персонал, контроля за использованием фонда заработной платы и отчислений на социальные нужды Общества
• Составление и ведения отчетности по персоналу и использованию ФОТ (БДР, БДДС, план-факторный анализ и т.п.)
• Опыт разработки, визуализации (отрисовки) и сопровождения организационной структуры компании
• успешный управленческий опыт от 2-х лет, развитые лидерские компетенции
• Опыт работы в 1С: Зарплата и управление персоналом (предпочтительно в версии 8.3.)
• Уверенный пользователь Excel (ВПР, СУММЕСЛИ)

  Условия:

• ​​​​​Работа в крупнейшем медицинском холдинге России
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• Комфортные условия труда
• ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока включая стоматологию, а также скидки для членов семьи
• Система премирования после испытательного срока
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам
• График работы: 5/2

В ТАТТЕЛЕКОМ требуется Руководитель отдела аналитики.   Отдел ориентирован на анализ бизнеса с использованием различных инструментов. Сотрудники делают оперативную аналитику по каждому этапу жизненного цикла любого продукта и процесса.   Вам предстоит:

• Планировать, организовывать и контролировать работу отдела
• Развивать команду аналитиков и повышать их компетенции в сфере бизнес-анализа
• Анализировать результаты показателей коммерческой деятельности по услугам и территориям
• Прогнозировать показатели будущих периодов, с учетом выявленных тенденций планирования показателей коммерческой деятельности
• Выявлять причины отклонения выполнения планов по показателям коммерческой деятельности
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками (дирекциями, департаментами) по вопросам создания и продвижения аналитических инструментов
• Совершенствовать и автоматизировать системы учета и анализа показателей, создавать и автоматизировать приложения в программе Qlik Sense и т.д.
• Управлять созданием аналитических инструментов в BI и анализировать их эффективность
• Проводить описание разработанных аналитических инструментов (создавать методологию)
• Формировать обучающие материалы и проводить meetup

  Вашим преимуществом будет:

• Аналогичный опыт работы приветствуется
• Аналитический склад ума
• Опыт работы с SQL, Python, Power BI
• Готовность разбираться в большом объеме информации
• Желание развиваться, изучать и достигать поставленных целей

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• Удобное расположение офиса почти в центре города с удобной транспортной развязкой на Н.Ершова 55В
• Удобный график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 в офисе
• Оклад + ежемесячная премия (~ 30% от оклада)
• В течение года выплачиваются две дополнительные премии (на День связи и премия в конце года)
• Скидки на услуги компании для сотрудников
• Профессиональная команда и интересные задачи
• Сокращенный рабочий день в пятницу
• Оплачиваемый выходной в ваш день рождения
• При вступлении в профсоюз частично компенсируются путевки в санатории и лагери для детей, а также выдаются билеты в кино/театры/спортивные матчи

Вакансия на удаленке.   В сервис для ведения бизнеса с Китаем ChinaToday открыта вакансия Директора по продажам (первые и повторные продажам).   ChinaToday — логистическая компания с миллиардными годовыми оборотами. С 2014 года компания помогает развивать товарный бизнес в России. Помогают клиентам закупать товар в Китае и доставлять его в Россию для дальнейшей перепродажи. За 8 лет деятельности помогли более чем 5000 предпринимателям в РФ закупить товары в Китае. В ближайшие 3-5 лет планируют удвоить эту цифру.   Главные ближайшая цель должности:

• Достигнуть роста по продажам в 2,5 раза в этом году
• Построить wow-клиентский сервис
• Сформировать структуру департамента, которая позволит и дальше масштабироваться

  Ресурсы, которые у вас будут:

• Свобода действий, возможность менять процессы, прямое общение с собственником компании
• Отдел качества, который каждую неделю слушает переговоры менеджеров и дает обратную связь. Отличное подспорье для РОПов и большая экономия времени
• Многие процессы убраны с менеджеров, тем самым разгружая их, чтобы они занимались исключительно продажами

  Ожидают, что РОП:

• Наладит проактивную работу с базой клиентов​​​​​​​: увеличит кол-во касаний и процент повторных продаж. Увеличит LTV и оборот на одного клиента. Обеспечит рост оборота по базе вдвое
• Увеличит эффективность первых продаж: увеличит конверсию в успех и эффективность менеджеров
• Запустит холодные продажи, которые в обороте будут составлять 50% от первых продаж
• Будет эффективно управлять отделами продаж​​​​​​​ через руководителей. Вам их предстоит нанять в ближайшее время
• Улучшит качество сервиса: обеспечит быстрые ответы клиентам, уберет частые ошибки, увеличит экспертность менеджеров, улучшит основные процессы

  Идеальный кандидат:

• Мыслит конечным результат. Когда начинает задачу, четко понимает, к какому результату хочет прийти и может его оцифровать
• Сильный руководитель. Есть опыт управления командой более 30 менеджеров. У вас в подчинении были руководители продаж. Вы ставите четкие задачи и получаете по ним запланированный результат. У вас в команде хороший климат и заряженные менеджеры
• Руководил различными отделами продаж: первыми, повторными продажи. Выстраивал клиентский сервис и улучшал его. Строил новые каналы продаж с нуля и достигал сильных результатов, о которых готов рассказать
• Отлично разбирается в технологии продаж. Знает, как улучшить скрипты, анализирует воронку продаж и находит узкие места

  Компания предлагает:

• Неограниченную заработную плату, состоящую из оклада, бонусов и премий по результатам месяца. Рост зарплаты зависит напрямую от оборота. Доход директора по продажам — от 250 тысяч на старте
• Полностью удаленную работу. Не привязывайтесь к определенному месту работы — работайте из любого уголка мира. График работы: 9:00—18:00, Пн—Пт
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Оплачиваемые отпуска, больничные, государственные праздники — выходные
• Быстрое принятия решений. Все решения принимаются в течение нескольких часов
• Непрерывное развитие. Внутренняя база знаний и обучающий портал для каждого сотрудника. Обучения, которые вы захотите пройти, оплачивает компания
• Работу в молодом и энергичном коллективе. Средний возраст сотрудников: 30—33 года

Компания Театральные Технологические Системы в поиске Директора по персоналу.   Театральные Технологические Системы — крупнейший российский производитель механики сцены, электронного оборудования и приборов для театральной и шоу-индустрии. 32 года компания является надёжным партнёром большинства российских театров. Компания реализовала проекты для Большого Театра России (г. Москва), Александринского театра (г. Санкт-Петербург), Мариинского театра (г. Санкт-Петербург) и многих других известные объекты. В команде более 350 профессионалов своего дела.   Что входит в обязанности:

• Работа со стратегией компании в сфере персонала
• Участие в цифровизации департамента персонала
• Планирование и контроль работы департамента персонала (16 человек)
• Управление “жизненным циклом сотрудников” в компании
• Совместная работа с руководителями компании в стратегическом планировании и развитии компании
• Разработка ЛНА для организации совместно с сотрудниками департамента персонала

  Компания предлагает:

• Стабильную работу с официальным трудоустройством с первого дня
• Официальную заработную плату с прозрачной системой мотивации
• Работу в комфортном БЦ с бесплатной парковкой для сотрудников
• Готовность к изменениям процессов работы с сотрудниками
• Четкое планирование работу, без форс-мажоров и задержек вне рабочего времени

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет и более
• Опыт работы в производственной компании будет преимуществом
• Знания актуальных изменений в законодательстве
• Опыт руководства всеми направлениями в HR (подбор, адаптация, КДП, обучение, корп. культура)
• Высшее образование

  Условия работы:

• График 5/2 с 8:30 до 17:00
• Территориально офис находится по адресу: г. Москва, д. Сосенки, Сосновая ул., 1Б
• Наличие всех документов для оформления на работу

В школу музыки GUITARDO ищут Директора по маркетингу.   GUITARDO — самая большая школа музыки в Москве. За 10 лет компания обучила музыке более 20 000 студентов, и прямо сейчас учит 3 000 учеников онлайн и в двух особняках в центре Москвы.   CMO будет отвечать за лиды и продажи, добытые в нужном количестве за подходящую стоимость, очень явно влиять на основные показатели бизнеса и на многие продуктовые и организационные процессы. Основная задача СМО на ближайшую перспективу — найти масштабируемые и достаточно емкие каналы привлечения клиентов из онлайна и из оффлайна в оффлайн-продукт.   Что нужно делать:

• Искать и масштабировать наиболее эффективные сочетания сегмнетов ЦА, офферов, каналов привлечения и способов продаж (это и про смыслы, и про цифры + факты)
• Обеспечивать ежемесячный рост количества целевых лидов и конверсий из них
• Участвовать в повышении эффективности и результативности продаж (это про трейд-маркетинг — скрипты, карты качества, прослушку)
• Автоматизировать маркетинг и продажи на тех этапах, где это возможно и разумно
• Развивать коммьюнити вокруг школы, управлять созданием и дистрибуцией контента
• Сопровождать запуск новых продуктов и открытие новых филиалов (инфопродукты, сервисы)
• Координировать участников маркетинговой функции так, чтобы было эффективно и результативно (и задорно)

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный успешный опыт в маркетинге оффлайн продуктов / услуг для B2C
• Опыт в диджитал-маркетинге от 3‑х лет, опыт привлечения клиентов из онлайна в оффлайн
• Опыт управления контент- и CRM-маркетингом
• Ориентация на цифры и факты, навыки построения и анализа сквозных воронок
• Хороший вкус на текстовый, графический, видео-контент
• Смелость, трудолюбие, профессионализм и умение работать в неопределенности

  Компания предлагает:

• Интересные задачи и рост
• Конкурентный оклад и бонус с зависимостью от результата
• Гибридный график (офис в центре Москвы / удаленка)
• Оформление по договору

В бренд женской одежды LUSIO ищут Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии, формирование и реализация стратегии повышения узнаваемости бренда, лояльности и интереса к нему, стимулирование потребительского спроса и достижения целей по прибыли и продажам
• Создание маркетингового плана/расчет бюджета/контроль затрат, KPI
• Создание и продвижение всех видов маркетинговых и digital коммуникаций
• Создание уникального и беспрецедентного клиентского опыта в магазинах, призванных повысить удовлетворенность и лояльность клиентов
• Обеспечение высокого качества трафика, привлечение новых и удержание существующих клиентов для онлайн- и оффлайн-магазинов
• Организация работы с соцсетями, блогерами, рассылками. Разработка медиа- и PR-кампании, а также PR-мероприятий для управления имиджем компании, управление рекламными кампаниями, отношениями с агентствами медиапланирования и медиабаинга, BTL-агентствами и поставщиками цифровых медиа
• Самостоятельный выбор продуктов по заданным критериям для продвижения
• Организация и контроль за подготовкой аналитических отчетов о результатах проведенных маркетинговых кампаний
• Руководство командой департамента маркетинга и рекламы

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (рассматривают кандидатов с опытом работы в fashion-сегменте)
• Опыт работы в CMS 1С Битрикc/ CRM 1С Битрикс24 — приветствуется
• Умение выстраивать эффективные отношения с коллегами и подрядчиками
• Усидчивость, стрессоустойчивость, готовность и способность работать с большим потоком данных
• Готовность к кропотливой работе в сочетании с творческим мышлением, внимание к деталям, инициативность
• Наличие художественного вкуса и «понимания прекрасного»
• Грамотный русский язык (устный и в особенности письменный)
• Опыт работы с Яндекс.Метрикой и Google Analytics

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные — суббота, воскресенье
• Своевременная выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается индивидуально)
• Скидки на продукцию бренда
• Территориальное расположение офиса м. Тульская/Нагатинская