Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию приглашается сильный Технический директор (IT блок).   Что делать:
Разработка и утверждение концепции ИТ-инфраструктуры (например, по блокам клиент, партнер, финансы, ERP 10D)
Разработка и утверждение концепции ИТ-инфраструктуры для внешних клиентов, за периметром Группы.
Формирование проектных решений на основе доступности, масштабируемости и отказоустойчивости сетевой инфраструктуры.
Снижение операционных затрат на коммуникации и IT-инфраструктуру.
Оценка проектов на соответствие архитектуре.
Ведение архитектурного репозитория.
Кибербезопасность.

ПИК-Модуль — новая производственная компания в рамках Группы Компаний ПИК, крупнейшего застройщика Москвы и Московской области, ждет отклики на вакансию Главный бухгалтер.   Это новое современное высокоавтоматизированное предприятие по выпуску сантехнических модулей для объектов Группы компаний ПИК.   Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета в производственной организации на ОСНО;
Руководство отделом бухгалтерии 4 человека;
Создание учетных политик, регламентов, стандартов Б/У, Н/У;
Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности (НДС, налог на имущество, транспортный налог, налог на прибыль, комплект бухгалтерской отчетности, за исключением отчетности по заработной плате);
Осуществление контроля за своевременным оформлением в соответствии с законодательством и отражение в учете первичной документации;
Работа с отчетами производства, заказами на производство, требованиями на списание, передачу ТМЦ в производство, выпуском готовой продукции, полуфабрикатов и переработкой;
Контроль за инвентаризацией материалов, ОС, продукции;
Взаимодействие с ИФНС (сверка, ответы на запросы, требования, камеральные проверки);
Работа с внешними аудиторами, подготовка документов для проверки, работа с отчетом по итогам проверки;   Требования:
Высшее профессиональное (экономическое/финансовое) образование;
Знание Бухгалтерского, налогового учета в производственных организациях;
Стаж работы в должности главного бухгалтера от 5 лет;
Опыт самостоятельного ведения бухгалтерского и налогового учета в полном объёме;
Опыт работы в производственных компаниях обязательно;
Уверенное знание программы 1С 8.3 ERP и прикладных офисных программ;
Знание документооборота организации на ОСНО, УСНО; знание первичной документации (от составления до контроля);
Опыт работы с агентскими договорами;
Знание прикладных программ: 1С Бухгалтерия 8.3; 1С: ЗУП; Управление торговлей, Контур — Экстерн, Диадок;   Что предложат:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС (после испытательного срока);
График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день (c 9:00 до 18:00);
Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;
Хорошая заработная плата — от 200к.

LAGRANGE GROUP — ведущий поставщик нерудных материалов в Москве и МО, открывает вакансию Директор по эксплуатации.   Обязанности:
Управление и контроль работы автопарка компании (100 единиц техники)
Участие в расследовании причин аварий, поломок, повреждений, нарушений правил технической эксплуатации дорожного движения
Контроль износа и своевременная закупка шин
Контроль графика ремонтных работ
Взаимодействие с ремонтной зоной по поддержанию грузового автотранспорта в технически исправном состоянии
Проведение работ по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, повышению уровня технических знаний, укреплению производственной и трудовой дисциплины работников   Требования:
Высшее образование
Техническая грамотность, знание устройства ТС
Опыт работы с грузовым транспортом от 20 тонн
Умение и желание работать с коллективом (механики, водители), ставить задачи и требовать их выполнения, решать спорные и конфликтные ситуации
Хорошие организаторские способности, умение работать самостоятельно без дополнительного контроля
Уверенный пользователь ПК (MS Office Excel; MS Office Outlook)
Умение работать в режиме многозадачности
Готовность к ненормированному рабочему дню
Мобильность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремлённость.   Условия:
График работы 5-2 с 9-18
Удобный офис рядом с метро Калужская
Официальное трудоустройство
Стабильная заработная плата. Оклад+ KPI
Дружный коллектив
Перспективы роста и развития.

В инжиниринговой компании открыта вакансия РП по строительству ГОК в Красноярском крае.   Основные задачи:
Оценка стоимости и контроль затрат по проектам
Формирование и предложение подхода по управлению проектом (создание команды)
Контроль и участие в формировании инвестиционной составляющей проекта
Подготовка условий для заключения контрактов
Формирование и контроль графика исполнения бюджета проекта
Контроль деятельности проектной команды.
Оценка и подготовка предложений по объемам работ и материалам для ЕPC контрактов.
Разработка графика и дорожные карты реализации задач, поставленных по срокам и объемам строительства;
Проведение тендеров, заключение договоров подряда;
Подготовка и организации вахты команды
Организация и планирование доставки ТМЦ до объекта строительства.

В строительную компанию приглашается сильный CFO.   Направления — линейное строительство, ЛЭП, Мосты, дороги.

В крупный медиа-холдинг ищут кандидатов на позицию Руководителя In-house.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Сформировать команду по направлению рыночного и финансового анализа и оценки рынка.
• Составить ландшафт участников рынка;
• Обеспечить анализ рынка, в том числе финансовых показателей и показателей эффективности ключевых игроков рынка медиа-рекламы;
• Разобрать бизнес-модели и модели монетизации ключевых конкурентов, проанализировать общемировые бенчмарки;
• Оценить себестоимость контента, себестоимость размещения рекламы (показ, минутный показ, product placement, рекламная интеграция, спонсорство и т. д.);
• Подготовить мэппинг государственных инструментов поддержки (гос. программы, гранты, НПА);
• Оценить эффективность использования государственной поддержки ключевыми игроками;
• Обеспечить анализ управления медиа-правами и структуры рынка медиа-прав (регулирующие организации, НПА).   Что требуется от кандидата?
• Понимание устройства рынка и ключевых игроков;
• Опыт работы в консалтинге в соответствующей сфере от 5 лет;
• Системное и логическое мышление, навыки структурирования, профессионального обоснования и аргументации;
• Высокая стрессоустойчивость;
• Умение работы в команде, коммуникабельность;
• Готовность к динамичному и ненормированному рабочему графику в первый месяц (около 80 часов в неделю).   Что предлагают?
• Зарплата по результатам собеседования (400–800 тыс. рублей);
• Масштабные и амбициозные задачи;
• Офис в центре Москвы;
• Возможность совмещения с текущей работой (обсуждается).

Хорошее предложение для Директора Департамента качества в биотехнологическую компанию.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Управление системой менеджмента качества на уровне компании (текущие, потенциальные производственные площадки);
• Организация мероприятий и процессов, направленных на выпуск продукции, соответствующей требованиям нормативно-технической документации, утвержденным образцам (эталонам), условиям поставки и договоров;
• Планирование качества выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции на этапах маркетинговых исследований, разработки технических условий, производства;
• Подготовка и проведение всех видов испытаний, осваиваемых и выпускаемых лекарственных препаратов, и медицинских изделий;
• Организация входного контроля материалов и комплектующих, ведение претензионной работы по случаям несоответствий;
• Подготовка производств к лицензированию и прохождению внешнего аудита на соответствие международным стандартам.   Что предлагают?
• ЗП от 500 тыс. руб.

В крупный ресторанный холдинг ищут HRD.   Задачи: Провести аудит, выстроить систему подбора, обучения, развить корпоративную культуру, контроль кдп.
Количество сотрудников 300+   Ожидания: Опыт работы в ресторанах будет преимуществом.   Условия: З/п обсуждается с успешным кандидатом, релокация.

Компания Luis+, лидер рынка комплексных систем безопасности, открывает вакансию Supply Chain Director.   Ищут человека, который будет на высоком уровне управлять всем процессом целиком – закупки, складская логистика (включая региональные склады), транспортная логистика, УТЗ, управление цепочкой поставок (ок. 250 человек).   Условия:
Москва, ст.м. Белорусская.

Растущий технологический EdTech-стартап Bonnie&Slide ищет в свою команду сильного Рerformance маркетолога.   Ищут опытного маркетолога и руководителя, который растил продукты с нуля до выручки в 1 млрд в год.   Формальные требования: Работа в онлайн b2c проекте с 300к + MAU.
Опыт поиска продакт маркет фита (можно неудачного, но готовность пошагово его воспроизвести).
Опыт управления юнит-экономикой (не просто посчитать в экселе, а рассказать про конкретные действия, которые меняли соотношение юнит-экономики).
Опыт создания бренда и позиционирования (или участия в создании и понимание процесса создания коммуникации).   Ключевые зоны ответственности: Сходимость экономики продуктов B&S (LTVmargin/CAC > 1)
Трафик → Конверсии → Новые студенты → Удержание → Активные студенты → Выручка → Реферальность
Узнаваемость → Позиционирование → Продуктовые ассоциации → Доверие   Круг задач на первые 6-9 месяцев: Разработать позиционирование и коммуникацию продукта;
Создать лендинги и протестировать их;
Выстроить коммуникацию в самом продукте, в имейле, мессенджерах и т.д.;
Придумать и протестировать креативы для перформанса;
Построить аналитику;
И еще примерно миллион задач.