Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд женской одежды LUSIO ищут Директора по развитию розничной сети.   Обязанности:

• Разработка и реализация эффективной стратегии развития сети, направленной на увеличение оборотов и рентабельности бизнеса
• Планирование бюджета развития сети в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• Анализ рынка недвижимости и нахождение новых торговых площадок, соответствующих стратегии компании, с максимально целевым трафиком
• Заключение договоров аренды на условиях арендатора
• Ведение переговоров с потенциальными арендодателями
• Разработка новых форматов магазинов
• Решение организационно-технических вопросов необходимых для запуска торговых точек
• Управление подразделением и развитие собственной команды
• Постановка целей, задач, контроль выполнения плановых показателей сотрудниками, внедрение системы KPI
• Организация эффективного взаимодействия со всеми структурными подразделениями компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в аналогичной должности от 3-х лет в розничной торговле с развитой филиальной сетью
• Опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров
• Опыт открытия магазинов с "нуля"
• Понимание основных требований и умение организовать производство строительных/инженерных работ на объекте
• Уверенные навыки ведения переговоров. Идейность, проактивность
• Умение планировать свой день, брать на себя ответственность за процессы деятельности

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные — суббота, воскресенье
• Своевременная выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается индивидуально)
• Скидки на продукцию бренда
• Территориальное расположение офиса м. Тульская/Нагатинская

В группу IT-компаний PROF-IT GROUP требуется Директор по развитию бизнеса.   PROF-IT GROUP занимается цифровизацией крупных промышленных предприятий, проектами в сфере цифрового производства, реализацией инжиниринговых и ИТ-проектов, бизнес-консалтингом, разработкой прикладного и инновационного программного обеспечения, развитием решений и внедрением технологий для “умного города”.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за стратегию развития новых продуктов и направлений
• Поиск новых идей и продуктов, выявление потребностей клиентов, инициация новых продуктов
• Развитие новых продуктов/проектов в текущих клиентах
• Отвечать за развитие новых сегментов бизнеса
• Отвечать за защиту и реализацию новых проектов/продуктов
• Проводить аналитику рынка: направления развития, отслеживание тенденций и конкурентов
• Проводить аудит и бенчмаркинг предприятий, технологий, направлений развития
• Выстраивать работу с заказчиками, функциональными подразделениями, партнерами, вендорами и поставщиками
• Управлять процессом создания и вывода продукта на рынок новых проектов, контроль основных метрик и результатов
• Создание, развитие и управление продуктовой команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в IT и/или консалтинговых компаниях
• Опыт работы в аналогичной роли (Product owner, Product manager, Chief Product Officer, Product Management Officer) не менее 5 лет
• Подтвержденный успешный опыт продуктового управления на уровне руководителя продуктового офиса/руководителя продукта
• Успешный опыт поиска и вывода новых продуктов/проектов
• Опыт в управлении юнитами в продуктовых IT компаниях
• Навык многозадачности и высокий уровень самоорганизации
• Навык разработки продуктовой стратегии
• Проактивная и позитивная жизненная позиция
• Умение достигать конкретных целей, брать на себя ответственность за результат
• Высокая внутренняя мотивация и уровень энергии
• Умение организовать, ставить и контролировать задачи в разных функциях
• Умение управлять финансовыми показателями

  Условия:

• Работа в крупной, надежной, прогрессивной и аккредитованной IT-компании
• Вас ждёт участие в крупных, интересных проектах
• Официальное оформление, согласно ТК РФ, белая ЗП
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера
• Конкурентная заработная плата с учетом ваших пожеланий и опыта
• Компания заботится о здоровье сотрудников и предоставляет медицинскую страховку спустя 6 месяцев работы в компании
• Вас ждёт современный и комфортный офис: удобные переговорные комнаты, места для уединенной работы и зоны приема пищи

В строительную компанию Корпорация КОШЕЛЕВ открыта вакансия Финансовый директор (девелопмент/строительство).    Обязанности:

• Формирование бизнес - планов по проектам, актуализация бизнес – планов и моделей по проектам;
• Формирование бюджета проектов по объектам недвижимости (БДДС, БДР, прогнозный баланс, пояснительные записки к проектам);
• Детализированное построение модели проекта, проектное моделирование;
• Формирование управленческой отчетности;
• Подготовка справок, данных, финансовой аналитики и других материалов для рабочей группы проекта;
• Отслеживание исполнения модели, бюджетов, корректировка и актуализация;
• Контроль за учетом затрат и доходов инвестиционно-девелоперского проекта (ИДП);
• Формирование финансовой модели проекта в формате БДДС и расчет основных финансовых и инвестиционных показателей;
• Формирование плана платежей и контроль его фактического исполнения;
• Работа с банками по проектному финансированию (подготовка отчетных форм, моделей);
• Сбор и подготовка комплекта документов, предоставляемого в банк для получения финансирования;
• Сбор информации от специалистов смежных подразделений и подготовка исходных данных для составления проекта бюджетов по новым объектам;
• Хорошие навыки финансового моделирования и бюджетирования;
• Знание строительных процессов и основных этапов девелопмента жилой недвижимости.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Знание порядка привлечения заемных средств;
• Опыт работы не менее 5-ти лет в строительных компаниях (девелопмент/застройщик);
• Знание программ: 1С Бухгалтерия, MS Office, MS Project;
• Хорошее знание унифицированных форм первичной отчетности;
• Знание правил бюджетирования в строительстве;
• Знание особенностей бух. учета в строительстве;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Обязательный опыт с указанным в основных обязанностях функционалом в области девелопмента / строительства;
• Обязательный практический опыт построения моделей девелопмента / строительства своими руками, детальное знание нормативов, индикаторов, всех основных показателей и их взаимосвязь;
• Знание системы бюджетирования, планирования, постановки систем управленческого учета, учета финансовых документов по проекту;
• Знание основ бухгалтерского учета у застройщика;
• Хорошие навыки финансового моделирования и бюджетирования;
• Знание строительных процессов и основных этапов девелопмента жилой недвижимости;
• Знание оценки эффективности строительных проектов;
• Знания бюджетирования, финансового анализа проектов, методик расчета экономики проектов, основных этапов девелоперского проекта.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Просьба в сопроводительном письме указывать уровень заработной платы;
• Резюме, не соответствующие требованиям, рассматриваться не будут.

В логистическую компанию VR LOGISTIC ищут Руководителя филиала/ представительства.    Компания VR LOGISTIC является логистической компанией и таможенным представителем на территории РФ и предлагает полный комплекс услуг по организации внешнеэкономической деятельности.   Обязанности:

• Руководство подразделением Группы Компаний в Китае (Торговля, Логистика, Финансовый и юридический консалтинг) – Пекин/Шанхай
• Позиционирование Группы на рынке КНР, активное взаимодействие с московским офисом и российскими клиентами, а также другими китайскими офисами Группы
• Поиск клиентов и партнеров на рынках Китая
• Обеспечение выполнения планов по заданным объемам закупок/продаж
• Организация исполнения услуг согласно условиям договоров в установленные сроки и надлежащего качества
• Контроль обеспечения стандартов качества и клиентского сервиса
• Содействие в поиске и формировании команды

  Требования:

• Высшее образование
• Юридический, финансовый, или ВЭД бэкграунд
• Опыт работы в институтах ВЭБа, МИНЭКа или Минпромторга приветствуется
• Китайский от HSK 5 или соответствующий разговорный
• Сильная переговорная позиция и управленческие навыки

  Условия:

• Рабочая виза, компенсация жилья, представительских расходов, 1 раз в год перелета в РФ на время отпуска
• Личный ассистент для оперативных поручений
• Пятидневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00, но готовность включения в переговорный и управленческий процесс 24/7
• Заработная плата достойная, обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании
• Место работы Пекин или Шанхай, командировки по КНР

Оптово-торговая компания Вин Групп в поиске Руководителя по маркетплейсам.   Компания Вин Групп более 15 лет занимается оптовыми продажами готовых корригирующих очков, оправ, аксессуаров для оптики массового потребления. У компании на Wildberries, Ozon, Яндекс, Маркет более 10 магазинов. С 2019 года Вин Групп является оператором фулфилмента. Компания предоставляет складские услуги по обработке, упаковке, хранению и доставке товаров на маркетплейсы, торговые сети и т.д   Ищут руководителя:

• C опытом работы в категорийном менеджменте с маркетплейсами, такими как Wildberries, Ozon, Яндекс, Маркет, и быть знакомым с процессами построения бизнеса "с нуля"
• Уверенно владеющего аналитическими программами и инструментами, такими как MP Stats, Egg Heads, Excel и 1С
• С пониманием юнит-экономики и особенностей работы с сезонным товаром будет ценным бонусом

  Ваши задачи:

• Достижение плановых показателей отдела
• Создание и реализацию стратегии алгоритмов ранжирования
• Управление ассортиментом, контроль ценообразования, анализ ключевых метрик и показателей эффективности
• Также множество других ответственностей связанных с маркетингом и управлением отделом
• Обучать и адаптировать сотрудников, разрабатывать регламенты работы и следить за трендами в отрасли

  Компания предлагает:

• Развитие и возможность роста внутри компании
• Хорошие условия труда, включая дружелюбный коллектив
• Чай и кофе, скидки на продукцию, свою парковку
• Полный восьмичасовой рабочий день и график 5/2 с 09:30 до 18:30
• Испытательный срок составляет 2 месяца, а оплата труда будет состоять из оклада и системы KPI, которая выплачивается стабильно дважды в месяц

Вакансия на удаленке.   Сеть пекарен-кондитерских буше ищет Финансового директора в динамичный проект по поставкам и продаже кофе.    От вас:

• Корректный учет и распределение финансовых показателей по трем юридическим лицам;
• Работа с данными в иностранных валютах;
• Работа с НДС;
• Организация процесса создания системы автоматизированной обработки финансовых показателей;
• Предоставление финансовой отчетности для принятия стратегических решений;
• Руководство бухгалтером компании.

  Компания ждет:

• Сильные математические способности;
• Системность мышления;
• Умение пользоваться инструментами для обработки больших баз данных;
• Желание постигать сферу финансов и развиваться в ней;
• Профессиональный английский язык на уровне не ниже B2 и готовность к регулярному взаимодействию с иностранными партнерами.

  Вас ждет:

• Атмосфера проекта, где вы можете проявить себя, реализовать свои идеи, получить интересный опыт работы на международном рынке;
• Удаленный формат работы;
• Официальное трудоустройство;
• Крутую команду любящих свое дело людей.

Вакансия на удаленке.   В букмекерскую компанию PARI требуется Head of sponsorship.   Задачи:

• Руководить и наставлять направление спонсорства
• Формировать пул партнеров, сопровождать и реализовывать текущие партнерства
• Оценивать входящие спонсорские предложения
• Постоянно коммуницировать с клубами, лигами, федерациями. Активировать все опции каждого контракта
• Оценивать текущие активы и опции
• Определять вектор на ближайший спортивный сезон в части активаций и подхода к реализации прав
• Выстраивать концепцию и подход к работе с аудиторией партнеров: какие акции, механики, спецпроекты стоит делать и почему?
• Разработка и реализация стратегии с клубами и федерациями
• Аналитика всех digital и offline размещений по направлению, формирование отчетности
• Планирование задач сотрудников, их распределение для эффективной реализации, контроль сроков и качества
• Мониторинг и анализ рынка спортивного спонсорства. Уметь выделить лучшее, определить новые эффективные инструменты и тренды
• Поиск и подбор сотрудников, обучение и адаптация
• Взаимодействие с другими сотрудниками компании по вопросам запуска и реализации проектов (btl, pr, digital, дизайнеры, юристы, бухгалтерия, сторонние агентства)
• Медиапланирование
• Согласование договорной и прочей документации
• Формирование тендерных заданий и участие в тендерах

  Требования:

• Опыт работы со спортивным маркетингом и спонсорством
• Четкое понимание, как формируются спонсорские пакеты, и умение легко определять их стоимость
• Без проблем оцените потенциал и показатели в медийной (ТВ и Интернет) рекламе
• Опыт работы с ТВ инвентарем, медиа и digital
• Наличие успешных кейсов в спортивном маркетинге и спонсорстве
• Практические знания в реализации спонсорских прав, опций и спецпроектов от идеи до запуска
• Без труда можете сформировать и обосновать подход к активации или спецпроекту

  Условия:

• Cоблюдают ТК РФ - оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня с полностью «белой» з/п
• Гибки в графике и формате работы - не принципиально нахождение сотрудника в просторном офисе, который находится в центре города со своей кухней и lounge-зоной, можно работать удалённо
• Заботятся о здоровье - предлагают расширенную программу ДМС со стоматологией, корпоративного психолога и программу корпоративного благополучия сотрудников
• Думают о каждом - дарят подарки всем сотрудникам в день рождения и поздравляют с праздниками их детей
• Профессионально развивают и развиваются - есть корпоративная программа образования со SkyEng и Skillbox
• Поддерживают увлечения и хобби - у каждого сотрудника есть возможность получить компенсацию расходов на увлечения, спорт и здоровье
• А ещё очень круто отдыхают и проводят различные активности вне работы

 В НКО Ассоциация волонтерских центров требуется Программный директор.   Ассоциация волонтерских центров – одна из крупнейших некоммерческих организаций в России. Миссия – сделать волонтерство нормой жизни.   Обязанности:

• Разработка концепции деловой программы мероприятий и контроль ее проведения
• Осуществление подбора и приглашение спикеров и экспертов на мероприятия;
• Подготовка заданий для площадок проведения деловой программы мероприятий, контроль готовности площадок перед мероприятием;
• Подбор и контроль работы команды по сопровождению деловой программы мероприятий;
• Разработка и осуществление контроля соответствия требованиям и готовности материалов экспертов и иных выступающих в рамках мероприятия;
• Решение организационно-технических вопросов, связанных с информированием всех заинтересованных лиц о программе мероприятия, и вопросов сопровождения программы мероприятия;
• Сбор информации о программах работы стендов партнерских организаций на Мероприятии во взаимодействии с ответственным за программу партнеров и их соотнесение с деловой программой Мероприятия;
• Коммуникация с экспертами и модераторами деловой программы по вопросам контента;
• Контроль прибытия и отъезда экспертов Мероприятия, организация их сопровождения на площадках Мероприятия;

  Требования:

• Высшее образование;
• Наличие портфолио (обязательно);
• Опыт работы в должности программного директора крупных мероприятий федерального масштаба от 2-х лет (желательно социальной направленности);
• Организованность;
• Системное мышление;
• Высокий уровень тайм-менеджмента: умение правильно распределять рабочее время (свое и членов программной дирекции).

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы;
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны;
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Обеспечение корпоративной связи;
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта;
• Командировки по России;
• ДМС после 9 месяцев работы или раньше – за высокие результаты работы.

Вакансия на удаленке.   В букмекерскую компанию PARI требуется Бренд менеджер киберспортивной команды.   Задачи: Стратегическое управление брендом:

• Разработка и реализация стратегии бренда с учетом целей организации
• Поддержание единого стиля и образа бренда во всех коммуникациях и материалах

Развитие визуальной идентичности:

• Управление процессом создания дизайна и визуальных материалов, отвечающих бренду
• Обеспечение соблюдения бренд-бука и стандартов во всех проектах
• Развитие направления мерчандайзинга и клубной формы

Маркетинговая стратегия:

• Разработка и внедрение маркетинговых кампаний для продвижения бренда
• Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей

Сотрудничество с партнерами и спонсорами:

• Участие в переговорах и согласование с партнерами по вопросам спонсорства и реализации спонсорских обязательств
• Взаимодействие СМИ (издания, подкасты, лидеры мнений)

Управление контентом:

• Курирование контентной стратегии для социальных сетей, веб-сайта и других платформ
• Создание и редактирование контента, отвечающего бренду

Мероприятия и спонсорство:

• Организация участия бренда в мероприятиях и турнирах
• Работа с организаторами мероприятий и партнерами в области спонсорства или спецпроектов на развитие показателей бренда

  Требования:

• Опыт работы в области бренд-менеджмента или маркетинга (предпочтительно в индустрии киберспорта)
• Умение анализировать данные для принятия правильных решений в коммуникации и развитии бренда
• Опыт подготовки защиты проектов на примере цифр, фактов, ROI
• Опыт в управлении контентом и социальными медиа

  Условия:

• Cоблюдают ТК РФ - оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня с полностью «белой» з/п
• Гибки в графике и формате работы - не принципиально нахождение сотрудника в просторном офисе, который находится в центре города со своей кухней и lounge-зоной, можно работать удалённо
• Заботятся о здоровье - предлагают расширенную программу ДМС со стоматологией, корпоративного психолога и программу корпоративного благополучия сотрудников
• Думают о каждом - дарят подарки всем сотрудникам в день рождения и поздравляют с праздниками их детей
• Профессионально развивают и развиваются - есть корпоративная программа образования со SkyEng и Skillbox
• Поддерживают увлечения и хобби - у каждого сотрудника есть возможность получить компенсацию расходов на увлечения, спорт и здоровье
• А ещё очень круто отдыхают и проводят различные активности вне работы

В провайдер по организации спортивного досуга КутиКатай открыта вакансия Финансовый директор.    КутиКатай – крупнейший оператор по организации спортивного досуга и развлечений для детей и взрослых: прокаты колесной техники (велосипеды, самокаты, детские электромашинки, квадроциклы, веломобили и т. д.), мини аттракционы, аренда беседок для мероприятий в парках города Москвы и Московской области (более 70 пунктов проката).

Данная компетенция вводится в компании впервые - ранее данный функционал осуществлялся аутсорсинговой организацией.   Обязанности:

• Управление финансовым подразделением компании (в т.ч. внешним аусторс-подрядчиком)
• Эффективное управление использования финансовых ресурсов компании
• Контроль обеспечения необходимого уровня чистой прибыли от деятельности компании
• Обеспечение сохранности финансовых активов компании
• Управление информационными ресурсами (1С УНФ, 1С Мой Склад), направленными на обеспечение и сопровождение финансовой деятельности компании, их развитие и модернизация в соответствии с текущими потребностями
• Контроль и обеспечение бюджетирования деятельности компании
• Обеспечение периодического (ежемесячно/ежеквартально и т.д.) контроля исполнения бюджета структурными подразделениями компании
• Обеспечение оптимизации затрат, в т.ч. налогов, эффективного использования материальных и нематериальных активов компании
• Организация своевременной оплаты счетов и платежей (казначейство)
• Совместно с руководителями структурных подразделений планирование платежных календарей по их проектам, в соответствии с утверждённым годовым/полугодовым/квартальным/ежемесячным бюджетам
• Контроль формирования и согласование реестров на оплату, направление их генеральному директору на утверждение
• Контроль графика платежей в адрес государственных/бюджетных организаций
• Проведение мероприятий по возврату обеспечительных/авансовых платежей
• Оптимизация бухгалтерского и налогового учета юридических лиц группы компаний – УСН, патент и т.д. (первичные документы - банк, касса, акты поставщиков, реализация, отчеты в ИФНС, фонды, статистика)
• Обеспечение ведения управленческого учета по видам бизнеса: Прокат, Аренда Беседок; формирование консолидированной отчетности: ДДС, БДДС, P&l, Баланс
• Контроль исполнения договоров с заказчиками/подрядчиками; контроль своевременного оформления актов сверки с контрагентами
• Обеспечение контроля, актуализации и разработки необходимых регламентов в части финансов, бюджетирования и т.д.
• Участие в работе по снижению правовых и налоговых рисков в ходе деятельности компании
• Контроль подготовки комплектов необходимых документов для регистрации/перерегистрации ЮЛ (ИП, ООО)

  Требования:

• ​​​​​​​Высшее экономическое / бухгалтерское образование, повышение квалификации
• Опыт работы более 5 лет в т.ч. в должности руководителя финансового отдела/финансовый директора
• Опыт постановки и модернизации бухгалтерского и управленческого учета
• Опыт внедрение финансового контроля, бюджетирования
• Отличное знание 1С (знание 1С УНФ – как преимущество), банк-клиент, Контур, Эвотор, ОФД
• Ответственность, пунктуальность, честность, высокая работоспособность
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Самостоятельность как в подходах выполнения задач, так и в принятии решений
• Способность самостоятельно решать проблемные вопросы и расставлять приоритеты
• Активность и нацеленность на результат
• Выраженные аналитические способности
• Понимание экономики бизнеса, оптимизации

  Условия:

• Подчинение генеральному директору компании
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Работа в быстро растущей компании
• Дружный молодой коллектив
• Полная свобода для реализации своих профессиональных навыков