Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Правительство Москвы ищет HR-generalist-а.     Обязанности:

• Разработка профилей должностей, разработка модели компетенций персонала
• Разработка и внедрение корпоративных стандартов, регламентирующих работу преподавателей
• Разработка планов профессионального обучения, повышения квалификации сотрудников и их реализация
• Организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры
• Разработка локально-нормативных актов (должностные инструкции, регламенты, приказы)
• Ведение отчетности и аналитики по всем направлениям работы с персоналом
• Анализ эффективности мероприятий по развитию сотрудников, подготовка новых предложений по развитию
• Анализ уровня общего развития и профессиональной квалификации сотрудников
• Аудит и оптимизация HR-процессов
• Внедрение современных технологии и методов подготовки сотрудников
• Разработка индивидуальных планов развития
• Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития сотрудников и построения профессиональной карьеры (положений, программ обучения и инструкций)
• Организация и проведение различных конкурсных процедур для мотивации преподавателей
• Участие в отборе и аттестации кадров, привлечение новых преподавателей ("хантинг")

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент)
• Опыт работы на аналогичной позиции от 6-ти лет
• Релевантный опыт работы в образовательном учреждении будем преимуществом
• Знание всех блоков HR
• Знание трудового законодательства РФ
• Желание работать в единственном лице
• Уверенной пользователь MS Office
• Проактивность, аналитический склад ума, коммуникабельность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от станции метро Сухаревская
• График работы 5/2, офисный формат работы

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела по работе с собственниками.    Обязанности:

• Развивать и поддерживать эффективную работу отдела, планировать работу команды
• Контроль за выполнением поставленных задач и реализация плана в указанные сроки
• Вести сегментацию клиентской базы собственников зданий строений сооружений
• Вести подбор потенциальных арендодателей и собственников объектов недвижимости, установление с ними первичных деловых контактов, организацию и ведение переговоров
• Вести подбор объектов недвижимости, соответствующих требованиям запроса клиентов
• Организовывать выезды и просмотры объектов недвижимости
• Выявлять на сайтах агрегаторах недвижимости потенциально интересные объекты недвижимости
• Актуализировать информацию по свободным площадям на всех рекламных площадках

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь MS Office, 1C, Битрикс24
• Знание принципов общения с клиентами по установлению долгосрочных взаимовыгодных отношений
• Знание норм урегулирования споров и конфликтных ситуаций
• Знание основных требований, предъявляемых к объектам недвижимости (технические, качественные и другие характеристики объектов недвижимости)
• Знание процесса и порядка заключения договоров аренды недвижимости
• Развитое стратегическое мышление, умение выстраивать отношения и создавать команду
• Системный подход к решению поставленных задач, проактивная позиция в постановке целей и их достижения
• Инициативность в решении рабочих вопросов, аккуратность, ответственность, исполнительность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Вакансия в г. Зеленоград
• Высокопрофессиональная команда
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2, офисная работа

На турнир по инновационным дисциплинам Игры Будущего требуется Руководитель проектов по спортивным медиа правам.   Задачи:

• Составление и ведение календаря трансляций всех спортивных продуктов (тестовые игры и оф. соревнования)
• Акаунтинг текущих медиа прав на TV и различных медиа платформах на территории РФ, заключение договоров с broadcasters
• Реализация международных медиа прав на TV и различных медиа платформах на рынка ШОС и БРИКС
• Формирование новых медиа продуктов
• Разработка коммерческих пакетов для продажи медиа прав
• Контроль реализации медиа прав – заключение договоров, ведение отчетной документации
• Взаимодействие со службами маркетинга/коммерций по продвижению медиа продуктов
• Операционное сопровождение трансляций – взаимодействие с контрагентами, составление ТЗ для контрагентов
• ТВ / медиа спонсорство
• Согласование и размещение рекламных роликов в спортивных трансляциях на каналах, согласование сценариев интеграций и т.д.

  Требования:

• Высшее образование (коммуникации, медиа, маркетинг)
• Аналогичный опыт работы от 5 лет
• Знание и опыт работы, связанный с реализацией международных ТВ/медиа прав
• Опыт работы с видео-трансляциями на различных площадках (TV, OTT-платформы, социальные сети), производством трансляций/контента, составлением смет на производство
• Уверенное знание медиа-рынка, знание международного рынка ШОС и БРИКС
• Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate
• Уверенное владение офисными программами, MS Office – уверенный пользователь
• Коммуникабельность и умение вести переговоры
• Умение работать в режиме многозадачности
• Проактивность, драйв, умение зарядить команду на достижение результата

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании
• Привлекательная заработная плата (фиксированный оклад + годовой бонус)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (срочный трудовой договор)
• Команда экспертов и профессионалов
• Интересные и амбициозные задачи, современные технологии и актуальные подходы к работе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• ДМС предоставляется в первый месяц работы
• Комфортный офис в современном бизнес-центре Москва-Сити, прекрасные панорамные виды на город, зоны отдыха и игровые зоны, безлимитный чай / кофе, офис в шаговой доступности от м. Деловой центр / Международная
• График 5/2, сб. и вс. - выходные дни

В Правительство Москвы открыта вакансия Менеджер акселерационных проектов.    Обязанности:

• Организация работы блока работы с участниками и работа с сообществом
• Подготовка методических материалов для модераторов и трекеров проектов
• Поиск и отбор модераторов для работы с участниками
• Аккаунтинг и координация работы модераторов и трекеров
• Работа с сообществом стартаперов и ИТ-специалистов
• Ежедневные статусы и участие в формировании отчетных материалов

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, маркетинг, менеджмент, информационные технологии)
• Опыт работы на роли Трекера - будет преимуществом
• Опыт работы в сфере стартапов и IT приветствуется
• Опыт в акселераторах, бизнес-инкубаторах, программах НТИ
• Умение вести много коммуникаций, отслеживать прогресс
• Хорошее владение MS Office
• Опыт организации мероприятий
• Высокие коммуникативные навыки, умение строить продуктивное общение
• Способность быстро реагировать и адаптироваться
• Высокий уровень организованности и ответственности, стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Офис в шаговой доступности от станции метро Арбатская

В крупнейшую российскую целлюлозно-бумажную компанию Илим требуется Руководитель продуктового направления "Бумага".   Обязанности:

• Формирование продуктовой стратегии, оптимизация продуктового и гео- миксов по белым бумагам
• Постоянный поиск, предложение и имплементация инициатив по максимизации прибыли по всей цепочке создания стоимости (от производства до клиентов)
• Формирование годового бюджета по бумагам и защита перед менеджментом компании
• Оптимизация прогнозов продаж в рамках года (на горизонте 3+ мес.) с целью максимизации прибыли (с учетом возможностей по геомиксу, каналам продаж, логистики, цен)
• Мониторинг рынков и формирование аналитики для поддержки принятия решений
• Презентация стратегии компании в области белых бумаг перед внутренней и внешней аудиторией
• Инициирование инновационных проектов по белым бумагам
• Проектная работа и формирование инвестиционных проектов на первоначальной стадии (FEL0 и FEL1)

  Требования:

• Опыт работы в ЦБП или производственной компании на различных ролях (в стратегии, продажах, логистике, финансах и производстве) более 6 лет
• Высокий уровень навыков подготовки презентаций
• Высшее экономическое образование
• Знание производственных процессов в ЦБП, понимание цепочки создания стоимости и технологии ЦБП
• Знание финансов и опыт подготовки бюджета, расчета инвестиционных проектов
• Знание логистических и коммерческих особенностей дистрибуции упаковочных материалов
• Формирование продуктовых и маркетинговых стратегий и go-to-market
• Умение анализировать ситуацию по продукту из различных источников
• Высокий уровень владения английским языком

  Условия:

• Работа в команде профессионалов
• Оклад + система премирования
• ДМС, 100% оплата больничного, увеличенный отпуск
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга

В VK открыта вакансия HR Business Partner.   Задачи:

• Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям, реализация HR-стратегии в соответствии с потребностями бизнеса; 
• Организация эффективного процесса подбора, адаптации сотрудников; 
• Организация performance management (управление эффективностью); 
• Внедрение и совершенствование HR-политик и процедур; 
• Управление текучестью и повышение вовлеченности в бизнес подразделениях; 
• Совершенствование корпоративной культуры, организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд.

  Требования:

• Релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3 лет;
• Успешный опыт построения эффективных HR-процессов;
• Знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям;
• Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе;
• Высокие коммуникативные и организационные навыки;
• Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность.

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда;

В международный холдинг ищут инициативного и требовательного HR Generalist на ведение HR блока в российских подразделениях компании (Москва и Новосибирск).   Задачи:

• Участие в разработке HR- и бизнес стратегии компании на территории РФ
• Поддержка менеджмента компании по всем вопросам, связанным с управлением персоналом
• Координирование работы по кадровому учету, системе планирования и подбора персонала в российских подразделениях холдинга
• Проведение Welcome тренингов, тренингов по работе с корпоративными IT инструментами
• Менеджмент в области обучения и развития персонала
• Разработка и внедрение положения о мотивации персонала, KPI системы мотивации (премирование и грейдирование), контроль расчета премиальной части заработной платы
• Формирование HR-бюджета, контроль расходования HR бюджета и ФОТ
• Формирование положительного имиджа работодателя, работа с HR брендом
• Ведение корпоративного портала

  Требования:

• Высшее законченное образование в HR направлении
• Опыт работы на руководящих HR должностях от 3-х лет
• Опыт разработки и внедрения HR-процессов
• Хорошее знание Трудового кодекса РФ
• Отличные навыки по работе с сайтами и каналами по размещению и закрытию вакансий
• Грамотная устная и письменная речь на русском языке
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate
• Уверенное владение: MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и облачными системами, Google Workspace
• Аналитический склад ума, системный подход к работе
• Опыт работы в холдингах, в сфере девелопмента, недвижимости или развлечений будет вашим преимуществом

  Холдинг предлагает:

• Возможности для профессиональной самореализации и карьерного роста
• Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата
• ДМС, компенсация мобильной связи
• Офис в Москве
• Ценят HR и готовы оказывать всестороннюю поддержку по поставленным задачам

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В VK открыта вакансия Руководитель проектов по опыту сотрудников.    Задачи:

• Исследовать и описать путь сотрудника в компании;
• Сформировать пул доработок по каждому шагу в соответствии с таргетом эффективности его прохождения;
• Вместе с центрами HR-экспертиз разработать проекты по устранению пробелов внутри пути сотрудника;
• Отвечать за бэклог проектов по улучшению опыта сотрудника.

  Требования:

• Опыт управления проектами от 3 лет;
• Понимание HR-сферы;
• Отличные коммуникативные навыки;

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

В VK ищут Менеджера спецпроектов (команда бренда работодателя), который будет придумывать и реализовывать креативные активности для команды.   Задачи:

• Реализация специальных проектов под ключ: от разработки идеи до сбора аналитики;
• Исследование рынка, поиск и изучение новых трендов и идей;
• Создание мудбордов креативных концепций, постановка ТЗ, подбор референсов, презентации проектов;
• Проведение брейнштормов, креативных сессий;
• Организация фото- и видеосъёмок.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
• Знание рынка IT и digital;
• Умение генерировать блестящие идеи и создавать с нуля шедевр;
• Широкий кругозор, большая насмотренность и развитое чувство вкуса;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Отличное чувство юмора;
• Способность работать в суперсжатые сроки, когда горит примерно всё;
• Готовность вести сразу несколько задач;
• Готовность к командировкам;
• Наличие портфолио обязательно — пожалуйста, прикрепите его вместе с резюме.

В Яндекс.Маркет требуется Lead Data Scientist (R&D-команда логистики).   О компании и команде:

• Логистика в Маркете - это не просто курьеры и доставка заказов. Это целая команда экспертов, которые автоматизируют сложные бизнес-процессы, строят аналитику и алгоритмы машинного обучения, чтобы каждый заказ был доставлен покупателю вовремя. Контролируют и постоянно улучшают все звенья процессов
• Ищут талантливого и опытного Data Scientist’а в R&D-команду. Ваша основная задача - разрабатывать и внедрять систему компьютерного зрения (CV) и машинного обучения (ML) в логистические процессы. Если вы готовы создавать передовые ML-технологии для улучшения логистики Маркета - откликайтесь, ждут вас!

  Что нужно делать:

• Разрабатывать и внедрять алгоритмы CV и ML, чтобы определять местоположение людей по видеокамерам
• Работать над распознаванием паллет и других объектов на всех участках логистической цепи
• Создавать систему работы с отзывами для логистической платформы
• Участвовать в построении комплексного ML-решения, которое сможет анализировать и предсказывать различные аспекты логистики
• Отслеживать и анализировать результаты, предлагать, что можно улучшить
• Развивать новое перспективное направление

  Ждут, что вы:

• От двух лет работали с алгоритмами CV и ML
• Знакомы и работали с ML-библиотеками и инструментами (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn и др.)
• Разрабатывали и внедряли ML-модели в реальных проектах
• Пишете на Python
• Работали с SQL и базами данных
• Уверенно знаете математические и статистические методы, понимаете, как применять их в ML-задачах
• Умеете выстраивать процессы: расставлять приоритеты, оценивать сложность и качество реализации задач
• Обучали нескольких джунов либо работали тимлидом

  Условия: 

• Достойная заработная плата, соответствующая вашему опыту и навыкам
• Возможность работать над интересными и сложными проектами в области логистики и ML
• Дружная R&D-команда, которая ставит смелые цели
• Гибкий график
• Возможность профессионального и карьерного роста