В сеть роботизированных автомоек Умная мойка требуется Human Resources Director.
Компания "Умная мойка" - это самая крупная сеть роботизированных автомоек в России. За 4 года открыто 28 собственных моек, ежемесячно моют более 80 000 автомобилей.
Чем предстоит заниматься:
- Полноценное управление человеческими ресурсами во всех подразделениях, сопровождение топ-менеджеров подразделений по всем HR-вопросам
- Создание и реализация годовых HR-планов по всем подразделениям
- Сопровождение годового HR-цикла и всех HR-инициатив
- Запуск и адаптация основных HR практик и процедур в подразделениях
- Поддержка руководителей в цикле управления персоналом
- Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников всех подразделений
- Выстраивание грамотной коммуникации внутри компании с целью корректной трансляции главных целей и задач компании
- Помощь сотрудникам всех подразделений в реализации целей и задач компании (обучение и развитие)
- Построение системы преемственности и развития внутренних талантов
- Организация подбора линейного и административного персонала
- Сопровождение в решении сложных ситуаций с сотрудниками и руководителями
Кого ищут:
Профессионала в HR-сфере, разбирающегося на senior уровне во всех аспектах HR и этапах жизни сотрудника в организации. Точно не ищут просто исполнителя процедур и годовых HR-циклов, а ищут стратегически мыслящего и системного человека, нацеленного только на результат и который предлагает инновационные решения и ориентирован на бизнес-потребности.
Требования:
- Личностная зрелость и эмоциональный интеллект. Ведь придётся работать в постоянно меняющейся среде и с очень требовательными партнерами из бизнеса
- А также желание и умение меняться и развиваться самому
- Опыт работы в качестве HR директора/ HR бизнес партнера в крупных компаниях от 2-х лет
- Опыт работы в HR от 5 лет
- Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки, фокус на результат
- Умение работать в команде и в условиях многозадачности
- Лидерство
- Деловая хватка
- Высшее образование
Что предлагают:
- Будет насыщенно и крайне интересно. Компания постоянно растет и расширяется
- Тем, кто любит спокойствие - сюда не стоит, у компании большие скорости и сплошная многозадачность
- Конкурентная зарплата + бонусы по результатам (обсуждают на собеседовании)
- Возможность творить, создавать новое и реализовывать амбиции, влиять на прибыль компании
- Отсутствие бюрократии
- Оформление по ТК или как вам удобнее
- Возможность карьерного и зарплатного роста
- Оплачивают 50% стоимости любого обучения за счёт компании
- Комфортный офис класса "А" в 5 минутах от метро Парк Победы
- Безлимитная корпоративная мобильная связь
- Гибкий график работы: 5/2 (гибрид)
- Отправляют сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания
- Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет)
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.