Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В новое направление Сбера приглашается Исполнительный директор.   Главная задача команды – снижать негативное влияние на клиентов Сбера и на сам Сбер от различных ИТ инцидентов.   Что надо будет делать: Формирование системы управления риском технологий;   Для кандидата важно: Понимать риски технологий Группы компаний Сбера, включая риски надежности, вендор-риски, риски новых ИТ-решений и стратегических программ;
Знать ИТ-ландшафт Банка, текущие и передовые технологии, тренды отрасли;
Быть готовым к генерации новых методик оценки рисков технологий, подходов к определению аппетита к риску, разработке и внедрению новых процессов Банка.   Какие требования: Понимание бизнес процессов банка и Экосистемы Сбера, в том числе где наиболее высокие требования к качеству данных;
Знание как работает ИТ – какие процессы есть, зачем, что они дают;
Креативность в решении задач – почитать COBIT недостаточно, нужен индивидуальный подход;
И да, Высшее экономическое и/или математическое образование.   Нужен опыт: В операционных и ИТ рисках;
В ИТ методологии – выстраивании процессов ИТ подразделения;
В необычных и интересных ИТ проектах, в которых от Вас требовались необычные решения.   Предложат: Стабильную работу в высокопрофессиональной среде;
Карьерный путь в международной организации;
Возможность заметно влиять на бизнес банка;
ДМС, фитнес-центр;
Корпоративное обучение, курсы и тренинги;
Современный офис в Москве на Кутузовской.

Новый кластер Сбера «Каналы» в трайбе «Массовая персонализация» ищет опытного IT лидера для реализации одной из самых амбициозных задач в России – создания системы автокампейнинга.   Победившему кандидату предстоит собрать и вдохновить команду, которая реализует современный универсальный способ взаимодействия автокампейнинга с каналами банка и экосистемы.   Задачи: Управление технологической стратегией по реализации ИТ ландшафта кластера;
Обеспечение потребности кластера в ИТ-ресурсах, в т.ч. найм сотрудников, их адаптацию, мотивацию, обмен знаниями, развитие компетенций.
Взаимодействие с лидером кластера по определению задач на квартал/год, участие в формировании бэклога;
Выстраивание ИТ процессов в условиях изменений архитектуры и технологических процессов;
Проработка, согласование, организация и запуск процессов кластера в ПРОМ;
Выстраивание взаимодействия с контрагентами по внедрению DevOps;
Управление переводом Легаси решений на целевый инструменты;
Контроль выполнения ППР/Бэклога/Поручений руководства, выполнения базовых требований и показателей, выводимых на dashboard;
В случае наличия открытых проектов с подрядными организациями: подготовка пакета документов по закупкам, заключение спецификаций; контроль исполнения обязательств подрядчиков, расчетов.   Требования: Рассматривают возможность перехода руководителя вместе с командой.
Высшее техническое образование;
Опыт управления IT командой 20 человек и более не менее 1 года;
Глубокое понимание производственного процесса от стадии разработки до внедрения в пром. эксплуатацию;
Опыт формирования и защиты бюджетов;
Опыт создания моделей машинного обучения и понимание их применения в бизнес-процессах;
Опыт реализации интеграций и разработки универсальных API;
Знание платформенные и OpenSource инструментов анализа данных (SAS, Jupiter, Scala, Python);
Отличное знание инфраструктуры для анализа больших данных как on-premise, так и Cloud-based;
Опыт создания и согласования архитектуры решений построенных с использованием больших данных.
Понимание основных методов разработки Agile, концептуальное знание ИТ-составляющей процессов Банка;
Желательно знание подходов проектного бюджетирования, процесса закупок; наличие опыта взаимодействия с подрядными организациями
Английский язык – на уровне чтения технической документации.

В Сбере открыта вакансия Региональный директор.   Обязанности Организует работу курируемых подразделений, осуществляет необходимый контроль над их деятельностью
Осуществляет общее руководство и обеспечивает устойчивую, эффективную работу отделения и его структурных подразделений
Выполняет представительские функции вне отделения, обеспечивает взаимодействие с различными структурными подразделениями Банка
Проводит эффективную кредитную политику, обеспечивает получение МАХ прибыли и укрепление финансового положения отделения
Осуществляет систематический анализ и оценку деятельности отделения и предлагает решения, для повышения эффективности отделения
Участвует в разработке стратегии деятельности отделения и организует его работу перспективных и текущих планов работ
Возглавляет Совет отделения, соблюдает коллегиальность при решении принципиально важных для отделения вопросов
Участвует в работе Совета отделения, соблюдает коллегиальность при решении принципиально важных для отделения вопросов
Принимает меры по укреплению материально-технической базы отделения, решает вопросы связанные с его хозяйственной деятельностью
Обеспечивает законное и целесообразное использование денежных средств и имущества отделения, распорядителем которых он является
Организовывает и координирует проведение исследования причин и обстоятельств инцидента операционного риска
Обеспечивает статистический учет и отчетность, предоставление достоверных сведений о деятельности отделения
Участвует в работе комиссий, рабочих групп по направлениям деятельности курируемых подразделений
Осуществляет прием частных клиентов и сотрудников отделения по личным вопросам
Обеспечивает своевременное и качественное рассмотрение писем, заявлений и жалоб
Обеспечивает организацию обслуживания и расширения сфер услуг для клиентов Банка, проводит разъяснительную и рекламную кампанию   Требования Высшее образование;
Знание продуктовой линейки для корпоратвиных клиентов;
Опыт в продажах бизнес-решений В2В/В2G клиентам;
Высокий уровень самостоятельных продаж и сложных переговоров;
Коммуникабельность, открытость новому;
Организаторский способности.   Условия Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Посольство Республики Кипр в Москве объявляет конкурс на замещение вакансии Личного секретаря Посла с первоначальным контрактом на один год.   Условия: Стартовая зарплата для данной позиции составляет 99 533.00 рубля (gross) с перспективой ежегодного пересмотра на основе зарплатных сеток Представительства Европейского союза в Москве. Медицинская страховка: ОМС.   Должностные обязанности: Организация поездок, встреч, подготовка официальных визитов Посла; Выполнение переводов для Посла (или другого уполномоченного им лица); Прием посетителей/ гостей Посла; Документооборот, регистрация и обработка входящей/ исходящей корреспонденции, ведение статистических и иных данных, предусмотренных должностными обязанностями; Печать с высокой скоростью и аккуратностью на греческом, английском и русском языках писем (в том числе под диктовку), подготовка служебных записок, протоколов; Прием и распределение телефонных звонков и электронной корреспонденции, ведение рабочей программы Посла и других сотрудников Дипломатической миссии; Иные обязанности, связанные с занимаемой должностью.   Требования: Аттестат о полном среднем образовании Честность, ответственность, инициативность, умение соблюдать конфиденциальность, рассудительность Отличное знание устного/ письменного русского, английского и греческого языков (обязательно!) Продвинутый пользователь пакета приложений Microsoft Windows Office Возможность работать во внеурочное время   Будет считаться преимуществом: Диплом о высшем образовании или свидетельство о прохождении курсов по секретарскому делу Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.   Дедлайн — 21 июля 2021 года.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах   А German logistics services company is looking for a Director of Operations for the office in Saint Petersburg.   You will be responsible for leading the company’s day-to-day business operations.   Responsibilities
Measure the effectiveness of all processes;
Ensure operational compliance is followed;
Manage a team that is taking care of a client work;
Coordinate cross-functional initiatives and projects.   Qualifications
5 -10 years of relevant experience on the side of an international logistics company;
Managerial experience;
Strong interpersonal and communication skills.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Экономическая Служба Посольства Франции в России объявляет конкурс на вакансию Эксперт-аналитик отдела сельского хозяйства и продовольствия.   Обязанности:
Выполнение поручений руководителя отдела и его заместителя: составление и перевод писем, устные переводы, составление программ командировок, различные административные действия, ведение бюджета командировок, работа с корреспонденцией, организация встреч, организация логистики, организация приема посетителей, ведение списка контактов, работа с архивом, ведение рабочих календарей, контроль доставок.
Контакты с определенными административными органами Франции (Министерство по делам сельского хозяйства) и стран, относящихся к зоне компетенции отдела.
Подготовка и редактирование справок, аналитических записок и исследований по вопросам, относящимся к ведению отдела в соответствии с планом или по различным поручениям (задания министерства, досье к встречам Посла, официальные визиты и пр.)
Мониторинг новостей и участие в подготовке ежемесячного обзора прессы на французском языке по странам зоны компетенции отдела в сфере сельского хозяйства, продовольствия, лесного и рыбного хозяйства.
Подготовка и/или опыт работы в области ветеринарии и/или сельского хозяйства приветствуются.   Требования:
Навык составления и перевода административной корреспонденции
Навык составления отчетов о встречах, аналитических записок на французском языке и ясного и четкого изложения анализа конъюнктуры
Навык поиска информации и мониторинга новостей в сфере ветеринарии, санитарии, права и экономики
Владение русским языком на уровне родного языка
Свободное владение устным и письменным французским языком
Знания в области ветеринарии, здоровья растений, биологии
Владение английским языком
Владение обычными офисными программами (Word, Excel, PPT…)
Готовность к работе и оперативность
Точность и четкость
Открытость в контактах с вышестоящими сотрудниками
Умение работать в команде
Гибкость/обучаемость
Соблюдение конфиденциальности
Умение подстраиваться и многозадачность   Условия:
Работа по срочному трудовому договору в рамках российского трудового законодательства с 1 сентября 2021 г.

В департамент HR-компетенций Сбера приглашается Project Manager.   Обязанности
Планирование и сопровождение проектов и продуктов в области HR (создание и ведение project плана, организация работы проектной команды)
Сбор и анализ требований, самостоятельная формулировка задач, контроль выполнения проектов
Отслеживание своевременного выполнения задач
Выстраивание коммуникации с клиентами — дочерними обществами (статусы, отчетность по выполненным работам)
Отчетность и презентация клиентам в процессе выполнения и по результатам проекта   Требования
Опыт управления проектами в роли Product owner/Project Manager
Опыт ведения проектов/создания продуктов в recruitment (автоматизация, запуск внешних и внутренних исследований, CJE)
Опыт ведения нескольких проектов одновременно
Знание и практические навыки в Jira, Confluence, Miro (или аналоги)
Отличные аналитические способности, самостоятельность, ориентация на результат   Условия
Оформление согласно ТК РФ
Социальный пакет: ДМС, спортзал (фитнес, йога), сауна
Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции
Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи
Сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
Современный офис «Sbergile Home» с просторными опенспейсами, лаундж зонами, кафе
Дисконт — программа от множества компаний — партнеров
Работа в дружной команде профессионалов.

Онлайн-школа Фоксфорд в поиске Менеджера партнерских спецпроектов в маркетинг.   Задачи: Разрабатывать пользовательские сценарии и креативные концепции;
Разрабатывать идеи проектов, полезных и нужных и компании и партнерам;
Реализовывать свои идеи совместно с разными подразделениями (бизнес-юниты, продукт, маркетинг, разработка);
Привлекать партнёров к активностям и интегрировать офферы “Фоксфорда” к партнёрам;
Взаимодействовать с крупными партнерами рынка;
В перспективе — возглавить и управлять командой.   Требования: Опыт создания маркетинговых спецпроектов с нуля;
Аналитические навыки (умение строить воронки и оценивать эффективность каналов коммуникаций, знание систем аналитики, например Яндекс.Метрика и Google Analytics);
Понимание форматов площадок и их эффективности (Insta, YT, Tiktok, Twitch, ВК);
Опыт разработки и реализация маркетинговых медиапланов;
Опыт взаимодействия с командой разработчиков, дизайнерами, менеджерами продуктов;
Насмотренность в digital-спецпроектах;
Знание рынка школьного образования или опыт работы в онлайн-образовании (желательно);
Опыт управления командой.   Условия: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Полностью белая заработная плата и ДМС после прохождения испытательного срока;
График работы 5/2, удаленно или/и в офисе на Тульской;
Возможность бесплатно или со скидками обучаться на всех онлайн-курсах Нетологии-групп.

Компания Актион-МЦФЭР — лидер на рынке профессиональных медиа, ищет Бренд-менеджера в издательскую группу, которая делает онлайн-школу для кадровых специалистов, HRD и HR.   Профессиональный опыт и требования: Опыт управления всей коммуникацией с клиентами: контент-маркетинг, e-mail маркетинг
Умение писать маркетинговые тексты
Умение формулировать ключевые сообщения для продуктов, работать с УТП
Определять и анализировать отношение пользователей к продуктам и персонализировать их потребности
Умение сегментировать ЦА, определять ценностные предложения и каналы привлечения для каждого сегмента.
Опыт усиления и продвижения бренда компании
Работа в режиме многозадачности
Готовность к командировкам   Что нужно делать: Анализировать данные по воронкам продаж, конверсии, выстраивать маркетинговые активности, выполнять план по лидам и контролировать выполнение плана продаж
Разрабатывать рекламные и маркетинговые материалы: для печати и сайтов (рекламные модули, сувенирка, лендинги, баннеры)
Проекты с дизайнером и digital-marketing и smm командой: ТЗ, контроль и анализ кампаний
Работа с отделами продаж: аудиоконтроль, продуктовое обучение, написание скриптов
Работать с email-рассылками: идея, верстка, оценка эффективности
Вести документооборот (оформление договоров с подрядчиками)
Отчеты для руководителя   Кого ждут: Того, кто готов с головой окунуться в продукт, предметную область и влюблять аудиторию
Компания ждет прорывных маркетинговых идей по развитию новых и использованию текущих каналов и желания нести ответственность за результат
Образованного, грамотного, инициативного человека, который не боится экспериментировать и отстаивать свое мнение
Готового работать на результат: есть планы по лидам и продажам
Приветствуются: знание юридического рынка, умение резать тексты (знание «Пиши, сокращай» Максима Ильяхова — как преимущество)   Что получит успешный кандидат: Официальное трудоустройство с первого дня и белая зарплата без задержек
ДМС со стоматологией, больничные и отпускные оплачиваются
Удобный офис – 7 минут пешком от метро Дмитровская (скоро переезжают на Ул. 1905 года)
Мощную команду: каждый готов делиться знаниями и навыками, умеют фокусироваться на важном, работают на результат
Адекватное руководство, готовое помочь и поддержать во всех начинаниях: прямое подчинение директору по маркетингу и издателю
Востребованные и качественные продукты для профессионалов, которые несут реальную пользу для работы
Бесплатную подписку на все продукты медиахолдинга
Выстроенные процессы, стабильность и развитую корпоративную культуру.

Медиагруппа Актион-МЦФЭР в поиске Бренд-менеджера в свою команду.   Обязанности: Взаимодействие с отделами продаж и партнерами, подготовка для них информационных и рекламных материалов, скриптов, проведение обучения
Контроль продаж через просушивание записей разговоров, оценка звонков по картам качества, подготовка отчетов по итогам прослушанного
Аналитика показателей продаж, подготовка отчетов по всем каналам продаж для совещаний
Подготовка текстов для мейл рассылок
Разработка предложений по стимулированию продаж, акций, программ лояльности для текущих клиентов и анализ их эффективности
Мониторинг и анализ конкурентов   Требования: Высшее профильное образование
Опыт работы менеджером по продвижению, маркетологом, бренд-менеджером не менее года без учета преддипломных практик и стажировок;
Предпочтителен опыт продвижения продуктов на b2b рынке
Опыт разработки (написания) рекламных текстов (листовок, буклетов), слоганов, текстов для мейл рассылок, рекламных текстов для интернет магазинов/сайтов (важно)
Хорошее владение пакетом MS Office: подготовка презентаций в Power Point, владение инструментами аналитики Excel, в том числе построение диаграмм, сводных таблиц, знание функций Если, ВПР
Широкий кругозор в профессиональной области – знание современных методов продвижения   Условия: Работа в крупнейшем издательском холдинге
Молодой, успешный, творческий и талантливый коллектив
Отличные возможности для карьерного роста и развития
Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, ДМС.