Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд витаминов и минералов UnaTuna требуется Руководитель отдела маркетинга.   Компания создает бренды Unatuna и Owell для здоровья и красоты клиентов.
Бренд Unatuna представляет витамины, минералы и добавки для лучшего качества жизни и вашего здоровья.
Продукты Unatuna разработаны при участии дипломированного нутрициолога Евгении Колодкиной. Ценности компании - высокое качество, оптимальные дозировки, чистые составы, сертификация всей продукции.   Требования:

• Вам нравится создавать новое и социально значимое, вы драйвер и визионер
• Вы умеете управлять процессами, людьми и бюджетом
• Вы знаете как считать Unit-экономику продуктов (LTV, Churn Rate, CAC, ARPU)
• У вас опыт работы с большими данными, системы аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics) Excel, сводные таблицы, Google Sheets, графики
• Вы знаете как проводить кастдевы/интервью и изучать клиента на глубинном уровне - потребности/боли/инсайты
• Вы можете взять и придумать креативную концепцию для рекламной кампании
• Вы знаете, как можно измерить бренд-эффект от ТВ-рекламы, блогера или рекламы в соцсетях или любой другой активности и перевести его в деньги
• Вы «делали» руками email-/SMS-кампании. Как on-demand, так и триггерные
• Вы можете быстро взять и сделать презентацию из нескольких графиков из сводной таблицы
• У вас есть опыт проведения съемок и фотосессий (или как минимум понимание продакшн-процесса)

Желательно:

• Руководитель маркетинга - сильный специалист с комплексным бэкграундом в таких направлениях, как маркетинг, digital-маркетинг, креатив/стратегия, перфоманс-маркетинг, продакшн (видео, веб), даже PR и ивенты будут плюсом

  Задачи:

• Развивать d2c-бренд на маркетплейсах, ритейл, фарм-сетях
• Эффективно распоряжаться бюджетом
• Управлять командой
• Следить за трендами и спросом на рынке
• Использовать любые средства для повышения эффективности внешних и внутренних коммуникаций
• Работать руками на этой позиции - неотъемлемая часть, и если вы только про управление и процессы (хоть это и важно), на текущем этапе для компании это не будет достаточным
• Результатом работы руководителя должен стать рост выручки x2, бренд метрик при нормальном увеличении ДРР

  Условия:

• Работа в успешном и быстрорастущем проекте в сфере
• Достойный уровень оплаты труда
• Сильная, живая, творческая команда
• Интересные, амбициозные задачи и проекты
• Инвестируют в обучение сотрудников, привлекают крутых менторов и экспертов
• Предоставляют набор продуктов сотрудникам

Вакансия на удаленке.   IT команда MagnitTech в поиске Product Owner-а портала для обучения и развития сотрудников.   MagnitTech — это опытная команда IT, которая создает экосистему современных цифровых продуктов Магнит: доставка продуктов, лекарств, pay, инструменты для обеспечения лояльности клиентов, спец. проекты и цифровые практики для сотрудников.   О продукте:

• Портал для обучения и развития  - это внутренний корпоративный портал, который позволяет проводить обучение каждого сотрудника, даже тех, кто находится в значительном отдалении от Головной компании, строить прозрачные процессы целеполагания, комплексно развивать сотрудников, как профессионально, так и личностно, быть наставником для новичков и многое другое. 

  У компании:

• Устойчивость бизнеса, которая строится на реализации товаров первой необходимости
• Возможность участвовать в мега интересных и масштабных проектах по развитию Техно ритейла, участвовать в развитии максимально актуальных и востребованных продуктов
• Огромная аудитория – в качестве клиентов половина жителей страны, а внутри компании ~350 тысяч сотрудников
• Крутая команда из крупных продуктовых компаний, таких как LaModa, Яндекс, Утконос, X5, BCG и др., с лучшими практиками в создании цифровых продуктов нового поколения. компания ценит людей и атмосферу и надеется, что вы тоже

  Требования:

• Имеете стратегическое видение и умеете формировать вижн продукта
• Отлично управляете приоритетами и бэклогом, умеете  грамотно формулировать задачи кросс-функциональной команде (дизайнеры, продуктовые аналитики, разработчики, исследователи, контент-менеджеры)
• Любите проводить качественный CustDev, рисовать CJM и проектировать клиентский путь
• Постоянно формулируете и тестируете гипотезы (от коридорок до А/Б), анализируете продуктовые метрики
• Вы привыкли работать на основе обратной связи от пользователей
• Качественно управляете мотивацией своей команды и умеете строить эффективные процессы в ней

  Ожидания от кандидата:

• Опыт автоматизации массовых бизнес-процессов  в  HR
• Опыт работы с масштабным продуктом
• Опыт работы в роли владельца продукта в крупной компании
• Не боятся работать руками: набросать макет, создать форму, набросать метрики для аналитики, написать ТЗ на разработку и проанализировать баги

  Условия работы:

• Являются крупнейшим работодателем в России
• Аккредитованная ИТ-компания
• Верят в командный подход и в то, что разные уникальные люди, объединенные общими целями, могут создать что-то особенно
• Гибридный формат: можете работать удаленно из любой точки или в уютном московском офисе в 5–7 минутах ходьбы от м. Белорусская, БЦ «Большевик» или в центральном офисе в г. Краснодар
• Комфортное и новое оборудование для работы
• После испытательного срока, порадуют Добровольным медицинским страхованием и предоставят приятную скидку для семьи
• В компании отличные возможности во внутреннем развитии, а так же оплачивают обучение на курсах и участие в различных конференциях

В медиахолдинг Rambler&Co требуется Project manager («Афиша»).   Компания Афиша объединяет медиасервис Afisha.ru, информационное издание Афиша Daily, фестиваль Пикник Афиши, проект Афиша-Рестораны, Eda.ru, мобильные приложения Афиша. На Afisha.ru всегда можно найти актуальную информацию о различных офлайн- и онлайн-развлечениях - кино, концертах, спектаклях, выставках и купить билеты на интересующие мероприятия.   Чем предстоит заниматься?

• Улучшением существующих продуктов Афиши и реализацией новых совместно с Product-менеджером
• Ведением части проектов самостоятельно
• Коммуникацией со стейкхолдерами, сбором от них задач
• Управлением командами разработчиков (Web и App), обеспечением эффективности и слаженности процессов разработки по методологии Agile
• Управлением сроками реализации задач
• Разработкой технических заданий для разработчиков на основе идей и user story Product-менеджера
• Формированием спринтов, исходя из понимания приоритетов для бизнеса

  Что ценят и ищут?

• Опыт на аналогичной позиции от 2-х лет
• Способность глубоко погружаться в детали, быстро находить взаимосвязи
• Умение четко формулировать задачи для разработчиков и аналитиков
• Способность думать не проблемами, а решениями
• Умение быстро разбираться в новом и выделять главное
• Способность на основе требований заказчика составить техническое задание, понятное разработчику
• Самостоятельность, стрессоустойчивость
• Хорошие коммуникативные навыки (предстоит общаться и с разработчиками, и с внутренними стейкхолдерами, и с партнерами)
• Знание Jira, Notion, Miro

  Что вас ждет?

• Официальное трудоустройство
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В онлайн-школу Тетрика требуется Директор по развитию бизнеса.   Онлайн-школа Тетрика помогает малышам влиться в учёбу и подготовиться к поступлению в первый класс, школьникам - подтянуть оценки и сдать экзамены, а взрослым - выучить иностранный язык.
Всего за год оказались на 6-й строчке рейтинга крупнейших edTech-компаний России в сегменте школьного образования и стали частью образовательной экосистемы VK Group.   Ключевая задача:
Разработка и реализация стратегии развития бизнеса онлайн-школы по трем направлениям / продуктам (младшая, средняя, старшая школа).   Что нужно делать:

• Определять общую концепцию развития каждого направления и как результат обеспечить выход на новый уровень доходности и новые рынки продвижения
• Проводить анализ рынка в сфере дошкольного / школьного образования, наполнения продукта, целевой аудитории и ценообразования
• Провести анализ текущих процессов
• Запускать новые инициативы (анализировать их, в т.ч. рассчитывать эффективность от реализации проектов развития)
• Работать с командой (подбор персонала, постановка задач и координация)
• Проводить оценку выполненной работы (аналитика, презентация и цифры для собственников бизнеса)
• Готовность в начале пути работать самостоятельно и набирать команду под задачи

  Что ждут от вас:

• Высшее образование
• Интерес к сфере образования
• Подтвержденный опыт работы в качестве директора по продажам / директора по развитию бизнеса в сфере услуг B2C (в идеальном варианте в сфере образования)
• Опыт управления проектами и командами от 3 лет
• Системность, уверенность, логика, бизнес мышление
• Стрессоустойчивость, инициативность, гибкость
• Умение работать с цифрами (Excel), умение рассчитать экономику продукта
• Опыт управления командой

  Работа в Тетрике - это:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойный уровень вознаграждения (к этому вопросу подходят серьёзно и готовы обсуждать)
• Возможность стать частью сильной команды
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании
• Возможность обучения каждого сотрудника и его детей со скидкой 50% на онлайн платформе Тетрика
• Корпоративные скидки от партнеров
• Офис находится в шаговой доступности от метро Курская, на территории креативного пространства Artplay
• Вакансия подразумевает работу в офисе, но готовы обсуждать гибридный формат

  В сопроводительном письме просят указывать свои финансовые ожидания.

В угольный комплекс Колмар открыта вакансия Руководитель ИТ-проектов (ERP).    Компания «Колмар» основана в 2004 году и сегодня является крупным холдингом, объединяющим промышленные предприятия по добыче и переработке коксующихся углей, расположенные на территории Нерюнгринского района Республики Саха (Якутия).    Обязанности:

• Управление проектом внедрения корпоративной информационной системы (КИС) на базе 1C:ERP. Управление холдингом + 1С:Горнодобывающая промышленность;
• Управление командой проекта, в т.ч. группой системных аналитиков;
• Организация работ по сбору, консолидации и выработки единых требования к архитектуре КИС;
• Создание архитектуры бизнес-процессов совместно с проектной командой, анализ существующих бизнес-процессов, контроль их актуальности, разработка концепции будущей системы автоматизации;
• Организация взаимодействия с подрядными организациями, обоснование выбора того или иного решения, с учетом возможностей платформы, тиражных решений 1С и тонкостей лицензионной политики;
• Организация работ на всех этапах внедрения: разработка и адаптация методологии, моделирование, проектирование, программная разработка, обучение, опытно-промышленная эксплуатация, промышленная эксплуатация;
• Контроль проектных работ, соблюдение сроков и бюджета проекта;
• Ведение проектной документации, договорная работа;
• Участие в разработке ИТ-архитектуры и контроль ее целостности;
• Контроль целостности и корректности реализации функциональных требований;
• Создание и руководство центром компетенций (архитектор системы и системные аналитики) после завершения внедрение КИС (сопровождение);
• Организация процессов технической поддержки пользователей КИС при работе с системой (разработка инструкций, обучение и др.).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2-х лет в крупных проектах внедрения (500+ АРМ) в качестве руководителя проектов внедрения / функционального архитектора / ведущего аналитика по внедрению 1С:ERP, 1С:ERP.УХ, уверенное знание системы;
• Опыт внедрения отраслевого модуля 1С:Горнодобывающая промышленность (желательно)
• Знания в области финансового и производственного учета;
• Знание и понимание процессов проекта: обследование, проектирование, разработка, тестирование, опыт формирования проектной документации;
• Является преимуществом наличие сертификатов по одному или нескольким блокам 1C:ERP, 1C:ERP.УХ;
• Понимание и опыт применения процессов проектного управления;
• Понимание механизмов платформы 1С 8.3, опыт межсистемной интеграции;
• Знание методологий и нотаций описания бизнес-процессов (IDEF0, EPC, BPMN 2.0), опыт разработки описаний;
• Опыт работы с «1С:СППР» и хранилищем версий GIT;
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полный соц пакет;
• 5-дневная рабочая неделя;
• Стабильная заработная плата (2 раза в месяц);
• Полная занятость, полный день;
• Командировки.

Федеральная электронная площадка РТС-тендер в поиске Product Marketing Manager.   РТС-тендер - федеральная электронная площадка, уполномоченная для проведения госзакупок, закупок госкомпаний, имущественных торгов и закупок малого объема.   Требования:

• Умение связывать JTBD-сценарии с unit-экономикой.
• Опыт построения наглядной и понятной связи между публичным обещанием продукта, его возможностями и потребностями аудитории.
• Опыт работы в продуктовом маркетинге.
• Опыт работы в сфере ecommerce будет преимуществом.
• Менеджерские и коммуникационные навыки, умение выстраивать командную работу и процессы взаимодействия со смежными командами и внешними подрядчиками.
• Опыт разработки контента, маркетинговых материалов и экспертных презентаций.
• Опыт работы со всеми каналами коммуникаций.
• Опыт принятия number-based и data-driven решений.
• Знание английского языка будет плюсом (на уровне изучения best practices).
• Аналитический склад ума.

  Задачи:

• Разработка стратегии продвижения и вывода на рынок продуктов и сервисов.
• Маркетинговый анализ рынка и конкурентов, поиск точек роста и новых возможностей для продвижения продуктов и сервисов.
• Определение и сегментация ЦА, анализ и определение потребностей ЦА.
• Построение связи между частотными потребностями, возникающими у ЦА, и механизмами того, как их удовлетворяет продукт.
• Определение и трансляцией ключевых преимуществ продуктов и сервисов, ценностных предложений, а также отстройкой от конкурентов.
• Позиционирование и маркетинговая упаковка.
• CJM, JTBD, определение каналов и точек касания с ЦА, построение клиентских воронок, формирование и проверка гипотез.
• Анализ эффективности, настройка маркетинговых метрик, тестирование сервисных предложений во всех каналах коммуникаций.
• Influence without authority — уметь доносить свою точку зрения до руководителей бизнес-направлений в формате партнерства, а также ценность подхода на практических примерах, вдохновлять и направлять коллег.

  Условия:

• Стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; достойная и на 100% белая зарплата и премии; доплата сверх больничного пособия до оклада.
• Развитие: четкая и прозрачная структура рабочих процессов; карьерный рост; обучение за счет компании; бесплатная электронная библиотека для сотрудников.
• Забота: ДМС после испытательного срока со стоматологией и полисом ВЗР; материальная помощь в различных жизненных ситуациях; праздники, тимбилдинги, подарки; льготные условия кредитования.
• Комфорт: возможность работать в гибридном формате или в стильном комфортном офисе; мощная техника от компании для продуктивной работы; оборудованные кухонные зоны в офисе, кофе/чай.

В онлайн-школу Тетрика требуется Руководитель группы продаж.   Онлайн-школа Тетрика помогает малышам влиться в учёбу и подготовиться к поступлению в первый класс, школьникам - подтянуть оценки и сдать экзамены, а взрослым - выучить иностранный язык. Является частью образовательной экосистемы VK Group.   Обязанности:

• Осуществление руководства командой менеджеров по продажам
• Выполнение плана по привлечению клиентов и KPI
• Повышение конверсии продаж и продуктивности группы
• Обучение и адаптация новых сотрудников
• Повышение мотивации менеджеров, выявление зоны развития сотрудников и их проработка
• Проведение регулярных индивидуальных и групповых встреч с сектором
• Составление еженедельной и ежемесячной отчетности по результатам работы
• Обеспечение ресурсов для отработки маркетинговых прогнозов
• Увеличение показателей сотрудников в адаптационном периоде
• Регулярное взаимодействие с ОКК и отделом обучения

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт создания, управления и увеличения эффективности группы менеджеров по продажам в онлайн школе от 2 лет
• Успешный опыт личных телефонных продаж
• Опыт управления командой от 4-х человек
• Высокие организационные и управленческие способности
• Развитое системное и аналитическое мышление
• Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров
• MS Office - уверенный пользователь

  Что предлагают:

• Работу в успешной IT-компании в области онлайн-обучения
• Открытую культуру и команду, вместе с которой вы будете постоянно расти
• Сильный амбициозный продукт
• График работы 5/2 с 9 до 18 по московскому времени
• Вознаграждение без задержек, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Официальное трудоустройство. Оплачивают отпуска и больничные
• Корпоративная скидка на обучение в онлайн-школе

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель группы продаж (команда Авито Услуги, категория ремонт и строительство).   Вам предстоит:

• Организовывать эффективную работу группы отдела продаж в направлении Авито Услуги;
• Контролировать выполнение плановых показателей по продажам;
• Принимать участие в подборе новых сотрудников команды;
• Адаптировать, обучать и мотивировать менеджеров по продажам;
• Предлагать решение сложных кейсов команды и клиентов;
• Участвовать от компании в различных конференциях, семинарах и участвовать в клиентских встречах;
• Активно взаимодействовать с командами других подразделений.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете успешный опыт работы на позиции Руководителя группы/отдела продаж от 2-х лет;
• Любите обучать и мотивировать сотрудников;
• Имеете успешный опыт активных продаж и развитие клиентов;
• Умеете работать с данными и аналитическими системами: анализировать, строить прогнозы, делать выводы;
• Самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности;
• Всегда стремитесь добиваться больших результатов, расти профессионально;
• Готовы инициировать и принимать изменения в работе.

  Будет здорово, если вы:

• Знаете рынок интернет-рекламы, различные форматы интернет-рекламы, системы веб-аналитики;
• Владеете английским на уровне pre-intermediate (читаете, составляете презентации).

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях;
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач;
• Уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые компания постоянно совершенствует для пользователей;
• Профессиональное развитие и специализированные программы обучения, участие в проектах;
• «Белая» заработная плата, состоящая из гарантированного оклада и премий;
• Постоянное развитие: обратная связь от тренеров, тренинги;
• Индивидуальный план адаптации, наставник и команда - помогут максимально быстро освоиться в Авито;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого рабочего дня;
• Компенсируют обеды;
• 5-тидневка, с 9-00 до 18-00, гибридный формат работы - работа удаленно из дома и с выходами в офис. Предоставляют все необходимое для гибридной работы: технику, софт, онлайн-обучение;
• В оффлайне: современный и комфортный офис со своей кухней недалеко от м. Новочеркасская, прекрасный вид на Неву (компания выиграла в номинации «Гибкий офис» премии Best Office Awards 2021);
• Удобные переговорные комнаты, отдельная зона для обучения и тренингов, где также можно устраивать вечерние посиделки и игры в PlayStation 5;
• Спорт — свой тренажерный зал, арендуем площадки для футбола, баскетбола, тенниса, и для других интересных активностей;
• Корпоративы и оффлайн тимбилдинги.

В аэропорт Домодедово требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Разработка стратегии позиционирования компании на рынке (каналы, инструменты, Tone-of-voice, Email - политика коммуникаций и т. д.)
• Активно предлагать предложения по контенту опираясь на тренды и конкурентов;. Выстраивать имидж бренда и повысить его узнаваемость
• Активное участие в брейн-штормах, генерировать идеи, разработка концепций для различных каналов коммуникаций
• Лидирование в разработке визуальных решений
• Разработка и реализация креативной стратегии
• Вывод на рынок новых продуктов, а также ведение уже существующих продуктов
• Следить за публикациями контента в медиа пространстве, чтобы они соответствовали Tone-of-voice
• Организация участия компании в отраслевых выставках и мероприятиях
• Организация мероприятий для поддержания бренда (вебинары и прочие активности)
• Взаимодействие со смежными подразделениями (продажи, дизайн, продвижение, архитектура продукта)

  Требования:

• Образование: высшее (маркетинг, реклама, связи с общественностью)
• Опыт работы в отрасли от 3-х лет
• Знание английского языка приветствуется (не ниже B1-B2)
• Программы для создания эффектных и качественных презентаций
• Приветствуются профессиональные качества, навыки: PR, анализ рынка, вывод продукта на рынок, бренд-менеджмент, позиционирование бренда, B2B и B2C Marketing, проведение презентаций, Digital Marketing, SWOT-анализ бренда и его представления в медийном поле, анализ конкурентов

  Условия:

• График работы: 5/2
• Место работы Аэропорт Домодедово
• Стабильная официальная заработная плата (3 раза в месяц: оклад и премия)
• Оформление по ТК РФ
• Ежегодный медосмотр
• Льготное корпоративное питание
• Компенсация фитнес-абонемента
• Оплачиваемый отпуск и оплата больничных листов
• Корпоративные мероприятия
• Программы лояльности от компаний-партнеров
• Место работы: территория аэропорта Домодедово

В IT-компанию Первый Бит ищут Руководителя регионального маркетинга (В2В, IT), который вместе с региональными маркетологами будет управлять информацией о компании, узнаваемостью и увеличением доверия к "Первому Биту" в России и стран СНГ.   Первый Бит  – международный интегратор IT- решений, компания, которая занимается автоматизацией учета и бизнес-процессов – цифровизацией бизнеса клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение выполнения обязательных требований маркетинга в каждом региональном офисе;
• Создание УТП на территории региона (вместе с маркетологом офиса), на основании анализа рынка, конкурентов, экспертизы офиса;
• Определение потенциала роста по каждому региону;
• Тестирование гипотез AARRR, привлечение команд со стороны бизнеса и продуктов. Анализ результатов, масштабирование успешных гипотез;
• Функциональное управление региональными маркетологами, адаптация и развитие маркетологов для выполнения бизнес-целей подразделений в регионах;
• Разработка совместно с маркетологами филиалов квартальных и годовых маркетинговых планов и бюджетов по регионам;
• Лидирование проектов по созданию и запуску инструментов автоматизации управления процессами маркетинга и продаж в компании – от проработки требований, описания дорожной карты до релиза;
• Оценка темпов достижения целей, корректировка действий, контроль результатов;
• Формирование и презентация отчетности для бизнес-заказчиков.

  Требования:

• 5+ лет опыта в маркетинге B2B, хорошее знание специфики целевой аудитории SMB и Enterprise сегментов;
• Опыт построения эффективных маркетинговых процессов;
• Успешный управленческий опыт;
• Подтвержденные навыки управления проектами, организации рабочих групп;
• Умение работать в команде, сильные коммуникативные и переговорные навыки;
• Готовность брать ответственность за результат;
• Опыт в IT - будет плюсом.

  Что компания может вам предложить:

• Большую классную команду с амбициозными целями;
• Профессиональные коллеги – департамент маркетинга в Москве около 30 человек, в регионах более 20 маркетологов;
• В компании есть собственная школа аналитиков, Growth Hacking и руководителей проектов;
• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы;
• Льготное ДМС, корпоративные скидки;
• Гибкое начало-окончание рабочего дня (8-17, 9-18, 10-19);
• Работа в офисе: м. Пролетарская/Марксистская (5-10 мин. пешком от метро);
• После испытательного срока есть возможность 1-2 дня в неделю работать из дома.