Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В traveltech-компанию Level.Travel требуется Deputy СFО.   О компании:

• Level.Travel - разработчик traveltech платформы и сервиса бронирования туров и отелей без перелёта онлайн. Первыми на рынке создали технологию, которая помогает туристам самостоятельно выбирать и покупать путешествия онлайн без участия посредников. С помощью компании отправились в отпуск и путешествия более 500 тысяч туристов
• Продукты компании работают в виде веб и мобильных приложений, White Label, а также через API. Половина российских туроператоров работают на основе технических регламентов компании. Продают туры через собственное онлайн тревел-агентство, но ядро компании - технологическая платформа GDS для поиска и бронирования пакетных туров. Её используют лидеры рынка - Яндекс.Путешествия, Озон, Альфа Банк, Сбербанк, S7 и многие другие
• В 2021 году получили инвестиции Baring Vostok - крупнейшего IT-инвестора страны, чтобы создавать новые технологические решения и менять туристическую индустрию

  Чем предстоит заниматься: Блок Бюджетирование:

• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
• Разработка проектов бюджетов месячного/ежеквартального/годового
• ФОТ и налоги (контроль и оптимизация)

Блок Отчетность:

• Подготовка фактической и прогнозной управленческой отчетности (контроль исполнения PL и СF, бюджеты продуктовых направлений; управленческий учет)
• Расчет и анализ финансовых показателей (EBITDA, маржинальность и пр.)
• Подготовка консолидированной отчетности МСФО (3 формы: PL, CF, баланс)
• Сегментная отчетность: в компании принята практика ведения P&L в разрезе 3-х продуктов (туры, отели и динамика) и 3-х платформ дистрибуции (своя платформа, WL, API)

Блок Аудит:

• Проект по проведению ежегодного внешнего аудита по МСФО

Блок Автоматизация:

• Оптимизация, улучшение и автоматизация бизнес-процессов финансового направления (контроль по формированию требований к доработкам, согласование ТЗ, участие в тестировании и приемке)

Блок Бизнес-процессы:

• Разработка и согласование финансовых процедур и методологии, автоматизация и оптимизация процессов управленческого учёта и финансовой отчетности
• Внедрение процедур согласования договоров и оплат
• Внедрение процессов для взаимодействия внутри компании с другими отделами
• Внедрение процессов взаимодействия внутри отдела финансов

Блок Акционеры/Потенциальные инвесторы:

• Ежеквартальные презентации для акционеров
• Создание и работа с финансовыми моделями (финансовая модель направления и unit экономика)
• Взаимодействие с кипрской компанией (интеркампани, резолюции и т.д.)
• Ad-hoc запросы от акционеров (презентации, СД, due diligence и т.д.)
• Привлечение заемного и акционерного финансирования

В потенциале: управление всем финансовым блоком компании в роли CFO   Будет здорово, если у вас:

• Опыт работы в финансовых подразделениях компаний с совокупным оборотом не менее 2 млрд. рублей в год, холдинговых структурах на управленческой позиции - руководство работой финансового отдела/группы/службы
• Высшее профильное образование (экономика /финансы / аудит)
• Разговорный английский язык (регулярная коммуникация с кипрской компанией + отчетность на английском)
• Опыт автоматизации бизнес-процессов с использованием современных инструментов, наличие завершенных проектов по автоматизации
• Управленческие компетенции, ориентация на результат, активность, стрессоустойчивость, самостоятельность
• Предпринимательский подход в решении сложных задач
• Гибкость и вариативность, готовность быстро реагировать на изменения

Nice to have:

• Навык работы с базами данных через запросы
• Знание языка SQL

  Что предлагают:

• Аккредитованная ИТ-компания (со всеми преимуществами от этого)
• Оформление по ТК РФ в первый рабочий день, “белая” заработная плата
• Гибридный гибкий график, с удобным началом рабочего дня
• ДМС со стоматологией
• Cкидки на путешествия, английский, психолога и кино
• Забота о профессиональном развитии: 50% оплата курсов, обучения и онлайн-конференций
• Обучающие митинги внутри команды, делятся опытом и знаниями
• Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии

В Московскую школу управления Сколково открыта вакансия Руководитель по разработке образовательных программ и аналитике.    Обязанности:

• Участие в переговорах с клиентом;
• Разработка образовательных проектов;
• Аналитическая поддержка образовательных проектов;
• Подготовка исследований и аналитических материалов;
• Публикации и написание статей;
• Упаковка накопленных отделом знаний в продукты и материалы для продвижения Школы как эксперта по направлению города, экспорта, социальной сферы и образованию в целом.

  Требования:

• Высшее образование;
• Владение английским языком не ниже уверенного Upper-Intermediate: готовность свободно общаться с носителями языка;
• Опыт работы в консалтинговых компаниях;
• Опыт работы в образовательных проектах;
• Понимание специфики бизнес-образования;
• Опыт участия в крупных федеральных проектах развития. Понимание специфики государственных проектов;
• Международный опыт.

  Условия:

• Участие в создании уникальной образовательной среды.
• Работа в команде профессионалов.
• Доступ на мероприятия и к библиотеке бизнес-школы.
• Корпоративные льготы: добровольное медицинское страхование, мобильная связь, скидки в кафе, ресторанах, фитнес-клубе и спа-центре на территории кампуса.
• Возможность работы без привязки к офису: гибридный формат работы (посещение кампуса 3 раза в неделю).
• Работа в гармонии с природой: зеленая территория кампуса с велосипедными дорожками и местами для отдыха.
• Уникальный кампус, расположен на 1-ом км Сколковского шоссе, Одинцовский район, Московская область.

В сервис оптимизации тревел-расходов Trivio открыта вакансия Руководитель по продвижению.    Trivio - онлайн-сервис, который помогает компаниям оптимизировать тревел-расходы, упрощая процесс организации деловых поездок.   Что Вы будете делать:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию и стратегию продвижения совместно с руководителем по бренду;
• Осуществлять поиск, сбор и анализ маркетинговой информации;
• Составлять годовой медиаплан маркетинговых активностей в сети интернет;
• Заниматься подготовкой, запуском, настройкой и контролем за маркетинговыми активностями (SEO, контекстная реклама (Яндекс), таргетированная реклама) согласно годовому медиаплану совместно со специалистом по трафику;
• Изучать особенности продвигаемого продукта, анализровать требования потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований;
• Изучать рынок аналогичных IT-продуктов (анализ спроса и потребления) и тенденции его развития;
• Прогнозировать продажи;
• Разрабатывать предложения по минимизации расходов;
• Заниматься подготовкой аналитических отчетов, маркетинговых обоснований и рекомендаций;
• Проводить исследования (внешние и внутренние), анализировать характеристики и паттерны поведения текущей и потенциальной ЦА;
• Формировать план e-mail рассылок, сбор базы клиентов.

  Что компания ждет от Вас:

• Опыт практической работы в digital-маркетинге от 3-х лет;
• Профильное высшее образование (маркетинг);
• Опыт в работе в сфере туризм приветствуется;
• Опыт работы с сервисами сквозной аналитики, аналитическими системами Яндекс.Метрики и Google Analytics, подготовка отчетности, понимание веб-аналитики;
• Понимание принципов работы SEO- оптимизации сайта: SEO-аудит сайта, работа с Яндекс.Вебмастером;
• Понимание принципов работы контекстной или таргетированной рекламы;
• Навыки и опыт, подкрепленный реальными кейсами создания, запуска и оптимизации рекламных кампаний в Яндекс.Директ, таргетированной рекламы;
• Готовность выполнить тестовое задание.

  Что компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, белая зп, оплачиваемые отпуска и больничные);
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Уютный современный офис рядом с метро Автозаводская;
• Удобный график работы 5/2 (начало рабочего дня может обсуждаться индивидуально);
• Возможности для карьерного и профессионального роста.

Вакансия на удаленке.   В Академию йоги открыта вакансия HR бизнес-партнер.    Условия:

• Занятость: полная занятость. Удаленная работа
• Требуемый опыт: HRD / HRBp от 2 лет
• Опыт работы с командой от 100 чел (готовы рассмотреть варианты)
• Опыт работы в растущих стартапах
• Зарплата: 150-250к, обсуждается на собеседовании

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять EJM (рекрутинг, найм, адаптация, развитие, увольнение)
• Управлять HR сервисами (huntflow для найма, mindformat для тестирования и пр.)
• Управлять мотивацией всей команды (материальная и нематериальная)
• Управлять развитием сотрудников и рук-лей (360, performance review и др.)
• Управлять кадровым резервом на ключевые должности
• Управлять рабочим пространством команды в Notion
• Управлять корпоративной культурой и эмоциональным климатом в компании
• Управлять КЭДО

  Какие задачи необходимо решить:

• Увеличить эффективность работы команды: сейчас ФОТ составляет 60%, а целевой показатель — 30%
• Нанять ключевых руководителей компании (рук-ль отдела производства, финдиректор, рук-ль ОКК)
• Создать 3 академии: сотрудник, должность, руководители
• Внедрить разработанную бренд-платформу для усиления корпоративной культуры и создания внутренней гравитации в компании
• Внедрить воронку найма для привлечения талантов в соответствии с бренд-стратегией
• Создать HR-бренд компании
• Описать и выстроить оргструктуру в соответствии с поставленными задачами для эффективной работы и коммуникации команды
• Обеспечить ключевые позиции (топ и миддл) талантливыми замотивированными менеджерами с релевантным опытом
• Показатели, за которые нужно будет отвечать: — % ФОТ от выручки – ключевой показатель, который определяет результаты и эффективность работы HR-отдела

  Ваши soft skills:

• Вы умеете строить и поддерживать систему, которая решает задачи и приносит результат
• Для вас важны лидерство и эмпатия, а забота о сотрудниках – в приоритете
• Для вас важно, чтобы продукт, который продает компания, совпадал с вашими ценностями и помогал реализовывать ваши идеи
• Вы управляете своей командой так, что планы выполняются, сотрудники растут, а отношения улучшаются
• Вы проявляете гибкость и лояльность к изменениям, готовы брать ответственность за их реализацию
• Вы любите глубоко погружаться в процессы, потому что искренне любите свою работу

  Компания оценит, если:

• Вы любите цифры и аналитику, принимаете решения на основе данных, а к решению любой задачи подходите проектно
• Вы стремитесь держать в порядке процессы и артефакты
• Вы готовы учиться и ошибаться
• Вы занимаетесь собой, развиваетесь духовно и физически
• Вы хотите достигать целей так, чтобы всем вокруг становилось лучше
• У вас есть желание помогать людям и объединять их
• Вам важно быть частью HR-комьюнити: следите за HR-экспертами или тематическими порталами, изучаете новые инструменты и внедряете их в работу

  Что компания предлагает:

• Команду, влюбленную в йогу, создающую по-настоящему крутой и востребованный продукт, меняющий жизни людей
• Ресурсы и поддержку, если вы проявляете инициативу, берете ответственность и хотите стать лучшим в профессии
• Удаленку здорового человека и отсутствие микроменеджмента. Главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Работу в компании, где стратегия на ближайшие 5 лет – инвестировать прибыль в развитие рынка, продукта и команды
• Возможность обучаться и покупать консультации внешних экспертов. Оплачивают от 20 до 100% курсов, в зависимости от понимания, как это повлияет на решение задач компании

  Этапы отбора:

• Заполнить анкету
• Пройти тест на определение природных профессиональных компетенций
• Провести интервью-знакомство с рекрутером
• Выполнить тестовое задание
• Пройти собеседование с топ-менеджером компании
• Пройти тестирование Potential in Focus
• Пройти финальное интервью с собственниками компании
• Получить оффер и выйти на работу

В М.Видео-Эльдорадо открыта вакансия HR бизнес-партнер.   Задачи:

• Управление HR-процессами: планирование численности, подбор, адаптация, обучение, оценка персонала, ротация, мотивация;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Контроль системы очного и дистанционного обучения персонала;
• Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде; поддержание корпоративной культуры;
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести персонала;
• Разработка и внедрение комплекса мероприятий по повышению лояльности и вовлеченности персонала;
• Управление показателями эффективности;
• Внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области компенсаций и льгот, организационного развития, проектной деятельности.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в роли менеджера по работе с персоналом не менее 2-х лет;
• Понимание основных бизнес-процессов HR;
• Навыки формирования HR-аналитики;
• Знание методов оценки, подбора и развития персонала;
• Навыки формирования HR-аналитики;
• Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

  Компания предлагает:

• Гибридный/дистанционный формат работы;
• Полное соответствие ТК РФ;
• Возможность профессионального роста;
• Корпоративное обучение;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные скидки и привилегии у партнёров компании.

В Билайн открыта вакансия Руководитель направления обслуживания корпоративных клиентов мобильных услуг.    Вам предстоит:

• Обеспечение выполнения целевых показателей работы сотрудниками направления;
• Контроль и анализ результатов с целью дальнейшего улучшения качества обслуживания;
• Повышение эффективности бизнес-процессов подразделения;
• Контроль за соблюдением трудовой дисциплины;
• Поддержание стандартов обслуживания;
• Обеспечение, в рамках имеющихся полномочий, условий работы и профессионального роста сотрудников группы;
• Командообразование и мотивация сотрудников на достижение высоких результатов;
• Запуск проектов, участие в инициативных группах по изменению процессов обслуживания.

  Требования:

• Лидерские качества, умение объединять людей и организовать командную работу;
• Способность к самостоятельной работе и принятию решений;
• Своевременность реагирования на происходящие изменения и умение эффективно работать в происходящих изменениях;
• Выполнение целевых KPI’s;
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности и большой нагрузки;
• Желание работать с людьми. Развиваться самому и развивать других;
• Аналитические навыки.

В Билайн открыта вакансия Руководитель интернет-продаж.    Вам предстоит:

• Ведение продаж SIM-карт, девайсов, шпд (домашний интернет) в интернет-магазине билайн
• Управление командой из 5 человек
• Ведение акций по всем продуктам
• Контроль рекламного бюджета от партнеров
• Инициация доработок сайта интернет-магазина
• Контроль региональных продаж
• Контроль взаимодействия интернет-магазина и розницы
• Разработка новых CJM
• Согласование ассортимента с департаментом девайсов

  Требования:

• Высшее образование (технические, математические, экономические профили)
• Опыт работы в интернет-продажах, понимание е-com специфики, управления онлайн-продуктами
• Руководящий опыт
• Уверенные навыки коммерческого руководителя, понимание финансовых метрик, коммерческой выгоды, как она формируется
• Уверенные навыки подготовки отчетных материалов, аналитические навыки, работа с данными
• Ведение эффективных переговоров. Навыки влияния и убеждения
• Кросс-функциональность (быстро переключаться при работе с информацией из разных блоков)
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel(впр, гпр, сводные таблицы) и Power Point)
• Знание конкурентной среды, опыт работы на телеком рынке как преимущество

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно
  реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

На курорт Роза Хутор требуется Волонтер в управление активного отдыха и туризма.    Обязанности:

• Общение с гостями на тему пеших троп
• Консультация гостей по навигации на курорте

  Требования:

• Развитые коммуникативные навыки
• Отличное знание курорта

  Условия:

• Работа на курорте "Роза Хутор"
• График - 2/2 (с 9:30 до 17:00)
• Бесплатный корпоративный транспорт
• Заработная плата не предусмотрена
• В качестве вознаграждения предоставляется именной ски-пасс на зимний сезон 2023/2024

В Билайн открыта вакансия Директор по фиксированному бизнесу.    Вам  предстоит:

• Организовывать подготовку и представлять на утверждение руководства Компании бюджеты, основные показатели продаж и маркет-планы по продажам услуг
• Обеспечивать выполнение основных показателей: абонентская база, продажи, выручка Компании в части конвергентных продуктов и услуг
• Выстраивать систему эффективного взаимодействия на местах со следующими подразделениями: эксплуатация сети, строительство сети, планирование сети, подключение абонентов, аренда инфраструктуры, маркетинг конвергентных продуктов
• Обеспечивать контроль по проведению переговоров, заключения новых договоров на размещение оборудования, обеспечение доступа на существующие объекты ШПД
• Обеспечивать контроль функции по снижению аварийности и сроков устранения аварий
• Обеспечивать контроль по вводу новых объектов строительства

  Требования:

• Навык работы с фиксированным бизнесом- обязателен
• Навыки стратегического планирования, управления линией бизнеса
• Способность выстраивать эффективные долгосрочные взаимоотношения на всех уровнях структуры и вовне компании

  Условия:

• Команда профессионалов
• Участие в конференциях
• Корпоративная связь
• Билайн университет
• Медицинское страхование
•  Скидки на изучение английского

В Перекрёсток открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер.    Предложения:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Комфортный офис с бесплатной парковкой для сотрудников
• Корпоративный транспорт от м. Волгоградский проспект
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором и/или директором департамента (финансовый, операционный, коммерческий) в крупной компании
• Опыт управления командой (администрирование финансовой команды территории)
• Инициирование проектов улучшения производительности
• Опыт сопровождение бюджетного процесса, включение инициатив и оцифровка эффектов
• Опыт работы с бизнесом с рисками и путями их митигации
• Хорошее знание принципов и практики