Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В start-up проект сети коливингов от собственника международного холдинга EMEX требуется СЕО.   Основатель и инвестор проекта – Михаил Кулябин, собственник маркетплейса по покупке и продаже автозапчастей EMEX.ru, международного логистического оператора HWC и торговой площадки EMEX.DWC.
Это первый коливинг на территории России, фокус которого в создании баланса работы и жизни, и первый коливинг именно для экспертов из индустрии цифрового бизнеса в мире. Инновационный проект с процессом разработки физического пространства через продуктовый подход.   Требования:

• Важен опыт работы с проектами start-up в одной из сфер: недвижимость / архитектура / коливинги / коворкинги / отели
• Опыт работы в продуктовых компаниях - это поможет настроить коммуникацию с СРО, понимать целевую аудиторию и саму идею, с которой подходят к разработке коливинга

В Ак Барс Банк открыта вакансия Директор по операционным рискам.    Обязанности:

• Организации развития системы управления операционным риском (в т.ч. риском ИБ, ИС, риском нарушения непрерывности и др).
• Организация работы по ведению базы событий операционного риска.
• Обеспечение соответствия требованиям к системе управления операционным риском.
• Организация внедрения и сопровождения автоматизированной системы управления операционным риском.
• Внедрение математических моделей и инструментов СУОР.
• Организация взаимодействия всех участников СУОР.
• Координация деятельности специализированных подразделений по управлению отдельными видами операционного риска.
• Организация работы по контролю за допустимым уровнем риска, разработки системы показателей, а также капитала на покрытие операционного риска (в т.ч. с применением продвинутых подходов).
• Организация и развитие функции риск-контроля и риск-консалтинга в отношении бизнес-подразделений.
• Организация обучения в области управления операционным риском.
• Интеграция СУОР с системой мотивации работников на уровне Банка.
• Взаимодействие с органами управления Банка, представление отчетности и материалов для рассмотрения органами управления Банка.
• Организация взаимодействия и развития системы управления операционным риском в рамках банковской группы.

  Требования:

• Высшее образование ( Финансы и кредит, Банковское дело).
• Опыт работы в кредитной организации на должности руководителя подразделения СУР или СУОР не менее 2-х лет.
• Знание требований 716-П, 744-П, 787-П, 242-П, 3624-У, Basel, и других положений в области управления рисками и внутреннего контроля.
• Проведение стратегического анализа (гэп-анализ) элементов СУОР на соответствие требованиям регулятора и лучшим практикам, оценки влияния на капитал.
• Продвинутый пользователь MS Office

  Условия:

• Работа в крупном стабильно развивающемся банке.
• Конкурентоспособную заработную плату: оклад и годовое премирование.
• График работы 5/2 (08:30-17:30).
• Интересные задачи и работу в команде профессионалов.
• Выстроенную систему профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров.
• Возможность пользоваться электронной библиотекой.
• Льготные условия кредитования, бонусные программы лояльности и cashback от партнеров Банка.
• ДМС (включая стоматологические услуги) после испытательного срока и расширенный социальный пакет.

Системный интегратор и дистрибутор аудио-визуальных решений Polymedia приглашает кандидатов на вакансию Руководителя проектов с экспертизой в BI/DWH/Reporting.   ГК Polymedia основана в 1998 году и включает 11 компаний в крупнейших городах России и за рубежом, а также объединяет более 700 партнеров дилерской сети по всей стране.   Основные направления деятельности Polymedia:

• Системная интеграция 
• Дистрибуция аудиовизуального оборудования
• Разработка и внедрение программно-аппаратных продуктов и BI-решений
• Прокатные аудиовизуальные решения 

  Задачи:

• Ведение проектов внедрения в роли "Руководитель проекта" от этапа пресейла до сдачи в эксплуатацию
• Организация и участие в пресейлах, подготовке ТКП и ТЗ
• Взаимодействие с заказчиком и аналитиками для поиска наилучшего способа решения задач клиента средствами BI-платформы Visiology
• Планирование трудозатрат, учет рисков, постановка задач и контроль работы аналитиков, инженеров внедрения и разработчиков
• Организация этапов внедрения, тестирования, сдачи в эксплуатацию и т.д.
• Контроль и мотивация участников проектной команды, обеспечение соблюдения сроков и бюджета проектов
• Ведение проектной документации

  Что требуется:

• Опыт в должности руководителя проектов внедрения и разработки ПО от 3 лет
• Наличие в опыте хотя бы одного полностью завершенного проекта внедрения BI/DWH/ERP или любой другой системы с аналитическим модулем. Опыт работы в роли "руководитель проекта" от начала (пресейла) до сдачи
• Опыт формирования и управления распределенной проектной команды (разработчики, аналитики, devops, архитектор, дизайнеры и т.д.)
• Экспертиза в управлении объёмом, сроками и качеством проекта
• Экспертиза в оценке и управлении рисками на проекте
• Формирование, контроль и управление бюджетом проекта
• Понимание технической стороны реализуемых проектов
• Опыт подготовки проектной документации (будет плюсом – опыт работы с ГОСТ)
• Готовность к коротким (до 3-х дней), но иногда частым командировкам по РФ и СНГ
• Желательно знание SQL (на уровне простых запросов), опыт работы с Visio

  Плюсом будет:

• Опыт работы в системном интеграторе/заказной разработке/консалтинге
• Профессиональный бэкграунд в роли Аналитика/Разработчика/Специалиста по внедрению и т.д.
• Знание методологий разработки ПО и умение применять их на практике. Владение инструментами управления проектной команды
• Личный интерес к визуализации данных, анализу, мат. статистике и мат. моделированию или образование в этой сфере

  Компания предлагает:

• Работу в активно развивающейся компании
• Масштабные проекты федерального значения
• Гибкий график работы в офисе. Гибридный формат работы
• Достойную зарплату
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Обучение и сертификацию за счет компании
• ДМС и корпоративную мобильную связь
• Светлый офис, оборудованный кухней со всем необходимым, комфортный доброжелательный и дружный коллектив, множество корпоративных мероприятий, активностей и праздников

 

Многопрофильная некоммерческая структура GKS alliance в поиске Операционного директора, который поможет разработать план развития всей Компании в целом и плавно перейти к системе бесшовного сервиса оказания услуг разного профиля.   GKS alliance многопрофильная некоммерческая структура, объединяющие в себе производственные, строительные, коммерческие предприятия, организации сферы услуг и информационных технологий.   Регулярные задачи:

• Аудит и описание существующих бизнес-процессов ГКС;
• Оптимизация бизнес-процессов и структур (через показатели оценки эффективности БП);
• Автоматизация БП;
• Выявлять системные сбои в кроссфункциональных процессах, оказывать методическую поддержку в их устранении (Дирекции/коммерческие проекты);
• Формирование данного направления, как услуги Центра экспертизы/ОЦО с дальнейшим формированием команды;
• Проектная работа и регулярное взаимодействие с HRD по оптимизации орг. структур, систем мотивации;
• Построение системы бизнес-аналитики, методическая помощь в построении/автоматизации системы оценки качества услуг и сбора ОС.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (IT, экономика, техническое);
• Опыт работы операционным директором (ОЦО), бизнес-аналитиком, Project Manager;
• Владение инструментами анализа, различными программными продуктами описания бизнес-процессов;
• Опыт автоматизации сложных решений/процессов;
• Опыт успешного внедрения проектного управления (комплексные/гибридные методы и подходы);
• Опыт оптимизации матричной структуры управления;
• Опыт построения и развития проектного управления с учетом интенсивного роста коммерческих проектов;
• Высокая клиенториентированность, аналитическое и стратегическое мышление;
• Сильная внутренняя позиция и умение выстраивать балланс.

  Быть частью команды - это:

• Работать в успешной динамично развивающейся компании со сложными проектами, нацеленной на результат;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Выплата заработной платы полностью на карту два раза в месяц без задержек;
• Комфортный офис в современном стиле лофт в пешей доступности от ст. м. пл. Мужества/м. Лесная/м. Чёрная речка;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
• Компенсация питания с доставкой еды по выбору в офис;
• В компании богатая корпоративная жизнь с мероприятиями и традициями;
• В компании всегда поддержат ваши идеи и дадут профессионально двигаться внутри компании;
• В компании за развитие, поэтому будут рады обучить вас  за счет компании.

Системный интегратор и дистрибутор аудио-визуальных решений Polymedia приглашает кандидатов на вакансию Financial Business Partner.   ГК Polymedia основана в 1998 году и включает 11 компаний в крупнейших городах России и за рубежом, а также объединяет более 700 партнеров дилерской сети по всей стране.   Основные направления деятельности Polymedia:

• Системная интеграция 
• Дистрибуция аудиовизуального оборудования
• Разработка и внедрение программно-аппаратных продуктов и BI-решений
• Прокатные аудиовизуальные решения 

  Job Responsibilities: Provides financial information & assistance with month end closings, financial statements, forecasting, cost accounting analysis, budgeting, overseeing accounts payable, preparing annual financial plans, issuing monthly financial statements, maintaining sub-ledgers and by researching and analyzing accounting data prepared by external agencies.   Job Duties:

• Prepares asset, liability, and capital account entries by compiling and analyzing account information
• Documents financial transactions by entering account information
• Recommends financial actions by analyzing accounting options
• Summarizes current financial status by collecting information, preparing balance sheet, profit and loss statement, and other reports
• Substantiates financial transactions by auditing documents
• Maintains accounting controls by preparing and recommending policies and procedures
• Guides accounting clerical staff by coordinating activities and answering questions
• Reconciles financial discrepancies by collecting and analyzing account information
• Secures financial information by completing data base backups
• Maintains financial security by following internal controls
• Prepares payments by verifying documentation and requesting disbursements
• Complies with federal, state, and local financial legal requirements by studying existing and new legislation, enforcing adherence to requirements, and advising management on needed actions
• Prepares special financial reports by collecting, analyzing, and summarizing account information and trends
• Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies
• Accomplishes the result by performing the duty
• Contributes to team effort by accomplishing related results as needed

  Qualifications:

• Bachelor’s in accounting or finance with 03 to 05 years of experience in undertaking accounting functions in a company following International Financial Reporting Standards (IFRS)
• Clear understanding of UAE Value Added Tax Regulations is mandatory
• Proficiency in Russian and English Language is mandatory

  Skills:

• Accounting, Corporate Finance, Reporting Skills, IFRS Rules, VAT Filing, Attention to Detail, Deadline-Oriented, Confidentiality, Time Management, Data Entry Management, Math Skills

  Personal skills:

• Confident, ambitious and energetic
• Excels in a team environment
• Excellent inter/intra personal skills
• Ability to work under pressure
• Strong analytical and lateral thinking abilities
• Deadline driven and results orientated

Компания Ферронордик, являющаяся официальным дилером Dressta и Mecalac в России, приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела закупок.   Основное направление деятельности компании - продажа и сервисная поддержка строительной, карьерной, дорожной и лесной техники. Компания начала свою деятельность в 2010 году. На данный момент Ферронордик присутствует во всех федеральных округах России. Штат сотрудников составляет более 1400 человек, сеть компании насчитывает более 70 локаций.   Обязанности:

• Поиск новых поставщиков, включая иностранных, переговоры с производителями
• Взаимодействие с поставщиками (проработка и улучшение коммерческих условий, заключение договоров, логистика)
• Контроль и управление цепочками поставок в зоне ответственности
• Контроль основных KPI на распределительном центре в зоне свой ответственности (неликвиды, доступность, оборачиваемость запасов)
• Формирование ценообразования (актуализация и формирование прайс-листов по выделенным направлениям, согласование скидок)
• Участие в разработке маркетинговых мероприятий (акции), с целью увеличения объема продаж, распродажи неликвидных позиций
• Участие в разработке и внедрение новых сервисных продуктов (программы лояльности для клиентов)
• Участие в обучение сотрудников компании по продуктам производителей

  Требования:

• Понимание специфики рынка поставки комплектующих на строительную и грузовую технику
• Опыт в сфере продажи, закупок запасных частей на строительную, грузовую технику
• Понимание принципов ABC-XYZ анализа запасов
• Высшее образование (желательно техническое)
• Понимание методов прогнозирования запасов
• Знание 1С АА, умение работать с большими массивами данных
• Уверенный пользователь Excel (функции ВПР, работа со сводными таблицами и т.д.)
• Хороший уровень разговорного и письменного английского языка
• Высокие коммуникативные навыки, аналитический склад ума, стрессоустойчивость

  Условия:

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный рабочий день
• Оклад+ квартальная премия
• ДМС, мобильная связь
• Современный, благоустроенный офис
• От м. Планерная ходит корпоративный транспорт

Вакансия на удаленке.   Специализированная ИТ-компания Fruitful Solutions в поиске Операционного директора из digital-агентств или сферы веб-разработки с крутыми результатами на аналогичной должности.   Fruitful Solutions – специализированная ИТ-компания, фокусирующая свои усилия на наиболее продуктивных бизнес-решениях.   Что компания ищет в идеальном кандидате:

• Опыт работы операционным или исполнительным директором от 2 лет;
• Опыт работы в digital-агентствах или компаниях по заказной веб-разработке;
• Кейсы и рекомендации, подтверждающие рост компании и ее развитие, в которой работали.

  Идеальный кандидат любит и отлично выполняет задачи, которые ему предстоит решать:

• Развивать компанию, достигать целевых показателей по чистой прибыли;
• Расширять и совершенствовать продуктовую линейку;
• Налаживать продажи и реализацию digital-услуг;
• Координировать работу всех отделов, руководителей и рядовых сотрудников, если руководителя пока нет;
• Ежедневно контролировать деятельность компании и выполнение задач согласно регламентам;
• Анализировать и оценивать эффективность сотрудников, вносить корректировки и предложения по улучшению рабочего процесса;
• Проводить планерки и общие собрания персонала;
• Проводить финансовое планирование, оптимизировать затраты;
• Развивать команды менеджеров: найм, обучение, отслеживание KPI;
• Участвовать в крупных переговорах и сделках, проводить конфликт-менеджмент;
• Поддерживать отличный имидж компании для клиентов и соискателей;
• Предоставлять отчетность учредителю компанию.

  Компания со своей стороны гарантирует:

• Полностью удаленную full-time работу;
• Работу с крупными клиентами, интересными и сложными проектами в аккредитованной IT-компании, которая является одним из лидеров рынка в РФ;
• Высокую заработную плату относительно рынка с выплатами без задержек дважды в месяц;
• Отсутствие потолка в зарплате благодаря прозрачной и гибкой системе мотивации;
• Возможность роста до партнера: получение % от прибыли организации и опциона;
• Оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемые отпуск и больничный;
• Плюс три дня оплачиваемого отпуска после года работы;
• Оффер в письменном виде, из которого наглядно понятны все условия работы;
• Классный, позитивный коллектив, свободная и теплая атмосфера в команде;
• График работы 5/2 по 8 часов в день, начало рабочего дня 9/10 часов, возможен более гибкий график по договоренности;
• Отбор будет проходить в 4 этапа: скрининг резюме, тесты Белбина и Адизеса, интервью с рекрутером, финальное собеседование с собственником и учредителем компании.

  В сопроводительном письме обязательно напишите “Хочу работать в Fruitful Solutions и готов выполнять все указанные задачи”. Так компания поймет, что вы внимательно прочитали вакансию до самого конца.

Компания Ферронордик, являющаяся официальным дилером Dressta и Mecalac в России, приглашает кандидатов на вакансию HR Business Partner.   Основное направление деятельности компании - продажа и сервисная поддержка строительной, карьерной, дорожной и лесной техники. Компания начала свою деятельность в 2010 году. На данный момент Ферронордик присутствует во всех федеральных округах России. Штат сотрудников составляет более 1400 человек, сеть компании насчитывает более 70 локаций.   Обязанности:

• Участие в реализации общей HR-стратегии компании в регионе
• Расчет премий и сопровождение кадрового администрирования
• Поддержка сотрудников филиала по всем HR вопросам
• Администрирование обучения и оценки персонала в филиале
• Подбор персонала и организация эффективного процесса адаптации
• Контроль ключевых HR показателей филиала
• Ежегодная подготовка HR бюджета филиала

  Требования:

• Высшее образование (Психология/Управление персоналом/Менеджмент)
• Опыт работы менеджером по персоналу/HR-generalist не менее 2-х лет
• Опыт работы в любом из блоков HR
• Понимание основных HR процессов и функций
• Знание инструментов подбора, адаптации персонала
• Понимание процесса кадрового администрирования
• Знание интерфейса 1С ЗУП
• Уверенный пользователь Microsoft Office

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Оклад + квартальная премия
• Социальный пакет (ДМС, страхование жизни)
• Компенсация мобильной связи, мобильный телефон, ноутбук
• Дополнительные 3 дня отпуска

Вакансия на удаленке.   В Израильскую финансово-кредитную компанию Bankimonline требуется Директор IT-проектов, который умеет запускать продукты, формировать команды, выстраивать все необходимые процессы.   Основные задачи на старте:

• Сформировать команду: нанять CTO, CMO и ассистентов
• Организовать и отладить бизнес-процессы
• Активно взаимодействовать с владельцем бизнеса, предлагать и обсуждать идеи по развитию продукта
• В течение 2-3 месяцев доработать или разработать первичный продукт и запустить его

  Задачи после запуска продукта:

• Развить и увеличить команду
• Адаптировать и улучшать процессы
• Подготовить команду к работе над несколькими проектами от разных заказчиков

  Требования:

• Работать по принципу business development goes first
• Опыт на аналогичных позициях / задачах
• Практические знания, осведомленность в digital сфере
• Опыт формирования команд в IT- сфере и управления ими
• Опыт найма специалистов
• Знает, как тестировать гипотезы, проводить UX/UI исследования и юзабилити тестирование
• Высокая обучаемость

  Будет плюсом:

• Опыт работы с Jira, Confluence и Figma
• Опыт реализации собственных проектов

  Условия:

• Договор ГПХ
• Полностью удалённая работа
• Оклад + премии обсуждаются на собеседовании
• После полугода работы предоставляются дивиденды в размере 50.000 - 100.000$ (выплата раз в год)
• Небольшая доля акций компании (открытой в РФ)
• Командировки за счет компании
• Возможность релокации с правом на работу и визой от компании
• Открытие офиса в странах СНГ (при удаленной работе потребуются редкие командировки в офис)

В банк ДОМ.РФ требуется Коммерческий директор (цифровая вертикаль).   Группа компаний ДОМ.РФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. В ДОМ.РФ работает более 7 тысяч человек, из которых более тысячи - это команда цифровой вертикали.
ИТ-команда проводит цифровую трансформацию строительной отрасли по всей России и создает инновационные ИТ-продукты для людей, бизнеса и государства.
Компания в поисках коммерческого директора с опытом продаж цифровых сервисов в сфере строительства и недвижимости, способного создать и управлять коммерческим подразделением.   Задачи:

• Управление продажами всех IT продуктов цифровой вертикали ДОМ.РФ
• Разработка и реализация коммерческой стратегии Компании
• Разработка системы продаж и ее практическая реализация
• Создание и управление коммерческим подразделением
• Контроль и ответственность за исполнение плановых показателей, динамики продаж и финансового результата
• Предоставление финансово-экономической отчетности по результатам работы управляющему директору
• Анализ рынка, конкурентов, создание новых услуг и продуктов для выполнения финансового плана

  Требования:

• Опыт работы на позиции коммерческого директора от 3 лет – в сфере IT/страхования/банков/телекома/консалтинга
• Опыт продажи ИТ-продуктов
• Знание рынка недвижимости будет Вашим преимуществом
• Наличие подтверждённых кейсов по развитию и масштабированию компании
• Опыт развития и управления командой от 5 человек

  Условия:

• Формат работы: офис 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Конкурентная ЗП + квартальные премии + годовая премия
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Специальные условия по кредитам, вкладам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ