Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ашан в поиске Директора по транспорту.   Задачи:

• Подготовка и защита стратегии по транспортно-логистической политике компании, включающей привлечение надежных поставщиков транспортно-логистических услуг, соответствующих требованиям безопасности, корпоративным стандартам, покрывающих сопутствующие с транспортно-логистическими операциями риски, отвечающих требованиям законодательства РФ;
• Внедрение и развитие структуры по транспорту на основании стратегии и целей Компании;
• Мониторинг рынка транспортно-логистических услуг и анализ логистической политики конкурентов (большой ритейл); подготовка реинжиниринга транспортно-логистических процессов и внедрение в политику Компании лучших практик;
• Обеспечение выполнения показателей эффективности, показателей качества (своевременность доставки, герметичность). Анализ качества работы ТК, составление KPI, цель которых заключается в перемещении товаров со складов в магазины и подразделения компании по заранее разработанному маршруту с минимальными затратами времени и ресурсов;
• Предложение и разработка проектов, направленных на оптимизацию и снижение транспортных затрат, повышение эффективности транспортно-логистических операций компаний;
• Организация подготовки аналитических и статистических отчетов в разрезе объемов, скорости, качества, затрат по транспортно-логистическим операциям на ежемесячной, квартальной и годовой основе;
• Описание процессов и инструкций, связанных с управлением транспортом для всех команд совместно с руководителями по организации и процессам логистики;
• Управление командой.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт в построении и реализации стратегии;
• Продвинутый уровень владения английским/французским языком;
• Проактивность, аналитический склад ума, способность находить нестандартные решения;
• Развитые переговорные навыки и навыки самопрезентации.

  Компания предлагает:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Вариативность карьерного пути и развития;
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Участие в амбициозных федеральных проектах;
• Бесплатная парковка;
• Корпоративная столовая;
• Участие в акционировании компании;
• Премии по результатам работы;
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент.

В сеть магазинов ТВОЕ открыта вакансия Арт-директор.    Обязанности:

• Разработка креативов для рекламных кампаний всех каналов коммуникации
• Дизайн-решения для торгового пространства розничных магазинов (новые открытия и реконструкции)
• Разработка айдентики, упаковки и коммуникации на продукте
• Подготовка брендбука
• Поддержка промоакций: разработка графического оформления, адаптация формулировок механики акции
• Подготовка креативов для рекламного оформления розничных магазинов: витрины, графика, POS-конструкции, навигация внутри магазина
• Подготовка макетов: POS-материалы (листовки, баннеры), буклеты и открытки, наружная реклама, реклама в ТРЦ и другое
• Дизайнерская поддержка сайта, приложения компании и другой онлайн коммуникации
• Разработка специальных проектов (уникальные решения для стратегически важных каналов)
• Проведение и участие в брейнштормах с командой маркетинга
• Участие в организации и проведении фотосъёмок для рекламных кампаний, отбор фотографий
• Отслеживание и подборка актуальных трендов
• Руководство внутренней командой дизайна
• Работа с рекламными агентствами, авторский контроль
• Креативный контроль работы внешних дизайнеров

  Образование:

• Дизайнер (высшее или дополнительное)

  Навыки и личностные качества:

• Опыт руководства командой
• Художественный вкус
• Соблюдение дедлайнов
• Внимательность‚ ответственность‚ исполнительность
• Опыт проведения презентаций и переговоров
• Работа в программах Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Indesign
• Опыт постановочной и репортажной фотосъёмки
• Рисунок от руки
• Анимация и 3d приветствуется

  Условия:

• Оформление официальное
• Уровень дохода обсуждается с кандидатом на собеседовании

Компания Эффективные Современные Технологии ищет Руководителя Коммерческого отдела.   Компания Эффективные Современные Технологии специализируется на проектировании и комплексной отделке сетевых магазинов, офисных помещений, торговых центров.   Задачи отдела:

• Организация делопроизводства и документооборота
• Информационная поддержка руководства Компании
• Разработка системы информационного обеспечения сотрудников Компании и контроль за ее функционированием, информирование сотрудников Компании о распоряжениях, приказах руководства Компании, организационно-распорядительных документов, контроль за их исполнением
• Обеспечение подготовки совещаний и их техническое обслуживание, ведение протоколов внутренних совещаний
• Контроль материально-технического обеспечение головного и удаленных офисов
• Разработка и внедрение организационных документов, регламентов, инструкций, стандартов работы
• Планирование и распределение задач, организация и контроль работы отдела
• Подготовка предложений о структуре отдела и функционале его сотрудников и их обоснование
• Разработка критериев оценки работы сотрудников отдела, регулярная оценка работы сотрудников
• Обучение сотрудников отдела работе по стандартам Компании

  Требования:

• Образование: высшее
• Опыт работы на административных должностях (желательно Рук-ля АХО в строительной компании) от 3-5-ти лет, опыт руководящей работы от 3-х лет
• отличное знание делопроизводства, системный подход, ответственность, организаторские способности
• ПК: опытный пользователь Microsoft Office

  Условия:

• Работа в строительной компании - более 20 лет успешной работы на рынке строительных услуг, коммерческой и жилой недвижимости в связи с увеличением производственных объемов требуется Руководитель Административного отдела
• Уровень оплаты: от 130 000 руб. до 150 000 руб. (базовый оклад 90 000 – 110 000 по результатам собеседования в зависимости от опыта работы + квартальные премии и годовая премия)
• Место работы: м. Белорусская, в шаговой доступности 10-15 мин.
• Оформление в соответствии с ТК РФ в штат
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней + 3 дня
• Перспективы карьерного роста

В Почта Банк открыта вакансия Руководитель центра аналитики онлайн-продаж.    Задачи:

• Повышение продаж кредитов наличными и кредитных карт в WEB с точки зрения аналитики;
• Организация и управление работой команд подрядчиков по построению систем аналитики данных, моделей атрибуции продаж;
• Поиск и анализ доступных данных и разработка гипотез и мер по улучшению эффективности продаж кредитов наличными и кредитных карт;
• Подготовка требования для развития систем аналитики и отчетности;
• Подготовка регулярных отчетов по трафику, продажам и работе всех этапов воронки;
• Подготовка отчетности и оценка проводимых рекламных кампаний и сплитов;
• Координирование работы команды аналитиков (4 человека);
• Заниматься подбором персонала, организацией работ по обучению и наращиванию экспертизы аналитика;
• Выстраивать проектные взаимосвязи со смежными ИТ-направлениями (интеграция систем, архитектурных принципов и стандартов, принятых в банке);
• Внедрение современных подходов в работе аналитиков.

  Требования:

• Высшее образование;
• Отличные навыки работы в SQL/Oracle, Excel, PowerPoint;
• Понимание банковских продуктов;
• Как преимущество – понимание/написание финансовых моделей продуктов или опыт создания математических моделей;
• Опыт работы в роли тим-лида/руководителя в команде аналитиков;
• Умение вдохновлять и мотивировать команду на развитие и достижение результатов.

  Условия:

• Работу в стабильной компании;
• Возможность развития профессиональных качеств;
• Амбициозные задачи и интересные проекты;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белую заработную плату (оклад+квартальные и годовые премии);
• Офис класса А в шаговой доступности от м. Преображенская площадь;
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией (после 1го месяца работы), ДМС для родственников со скидкой;
• Сервис круглосуточной психологической поддержки;
• Корпоративную программу скидок и привилегий от партнеров Почта Банк;
• Возможность получения льготной ипотеки.

Вакансия на удаленке.   В торговую компанию AGS Trading (агропромышленная группа ASTRA ALLIANCE) требуется Ассистент руководителя по работе с инвесторами.   AGS Trading — международная компания по экспорту сельскохозяйственной продукции и продуктов ее переработки. Компания создала инновационный продукт — "Агро Инвестиции"— совместное финансирование международных потоков агропродуктов. Благодаря этому компания уже сейчас трансформирует сферу международной торговли, делает ликвидность на рынке более доступной.   Чем предстоит заниматься: Четыре этапа развития функционала Ассистента в зависимости от входа в проект и команду:

Этап № 1:

Контроль воронки инвесторов:

• Назначение встреч
• Работа по сопровождению сделок
• Контроль воронки инвесторов

Доработка материалов для презентации инвесторам:

• Разработка концепции
• Работа с подрядчиками

Этап № 2: Организация встреч с отдельными людьми:

• Account-based marketing (ABM)
• Проработка выхода на отдельного человека

Этап № 3: Работа с агентской сетью:

• Поиск агентов
• Выстраивание коммуникации с агентами

Этап № 4:

• Самостоятельная работа с инвесторами

  За что отвечает Ассистента руководителя по работе с инвесторами? За воронку (CRM) руководителя. Она должна двигаться, продажи должны совершаться.   Что он для этого делает:

• Назначает встречи для руководителя
• После встреч снабжает необходимыми материалами людей
• Готовит материалы, включая презентационные

  Ожидания от кандидата:

• Финансовый бэкграунд
• Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки
• Понимание принципов Account-based marketing (ABM)
• Навыки подготовки и проведения презентаций
• Желание и готовность работать в духе стартапа — структурировать хаос, вводить новые бизнес-процессы, структурировать знания и наработки
• Эффективное выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, партнерами — клиентоориентированность
• Уровень владения английским языком не ниже B1
• Продвинутый пользователь ПК, уверенный пользователь Excel (на уровне - работа со сводными таблицами, ВПР, ЕСЛИ)

  Компания предлагает:

• Работа в международной компании с инновационным продуктом — масштабный проект с большой перспективой вырасти в Trade Finance Fund $ 1 млрд.+ в течение 3 лет
• Официальное трудоустройство с первого дня работы. Отпуск, больничный – всё как полагается
• Возможность работы из офиса в Ростове-на-Дону или удаленно из любой точки мира
• Уровень мотивации готовы обсуждать индивидуально с кандидатом

В Сибур открыта вакансия Руководитель по управлению портфелем организационных проектов (блок производство).    Чем предстоит заниматься:

• Выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых проектов (совместно с бизнес- функциями компании)
• Управлять портфелем проектов: формировать предложения по включению/исключению проектов из портфеля; оппонировать и челленджить проекты (роль “умного gate-keeper”, но мы не PMO, реализация проектов – задача бизнес-функций, Центра экспертизы процессов и ИТ)
• Цели: постановка задачи и решаемая проблема, амбициозность целей, мэппинг с бизнес-целями компании
• Параметры: бюджет/TCO, сроки, ресурсный план, критерии успешности
• Поддерживать менеджмент (уровень Членов Правления) в принятии ключевых решений по проектам, готовить и согласовывать пакет документов для принятия решений
• Отслеживать и контролировать достижение ключевых метрик и параметров бизнес-проекта (роль “умного gate-keeper): на стадии реализации (бюджет, сроки, критерии успешности); после завершения (экономические эффекты, TCO, приживаемость результатов)
• Применять и обмениваться лучшими внешними и внутренними практиками (коучинг проектных команд) в областях: бизнес-трансформация, управление проектами/портфелем, цифровые/ИТ-технологии

  Откуда ищут:

• BIG3, BIG4: Senior Manager / Director), Крупнейшие производственные Холдинги

  Ключевые компетенции:

• Знание лучших практик внедрения ИТ/Digital и развития сквозных процессов в своей функциональной области
• Знание методик проектного и портфельного управления
• Опыт трансформации функций
• Уверенные навыки построения кросс-функциональной работы и внедрения изменений в крупных компаниях

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

В Сибур открыта вакансия Владелец продукта.    Чем вам предстоит заниматься:

• Формировать гипотезы (и проверять их);
• Запускать новые сервисы и процессы;
• Проектировать и строить cjm в продукте;
• Работать с обратной связью и запросами внутренних пользователей.

  Что компания ожидает от вас:

• Успешного опыта работы на позиции Product Manager/Owner от 2-х лет;
• Опыта развития продукта, который принес пользу клиентам и выручку бизнесу (и можете рассказать, как это делали);
• Умения ставить продуктовые цели и нести за них ответственность;
• Наличия практических навыков CustDev, генерации и валидации продуктовых гипотез экспериментами;
• Умения приоритизировать фичи (знакомы с фреймворками приоритизации);
• Аналитические способности, умения анализировать продуктовые метрики, находить закономерности, делать выводы;
• Опыта работы с BI-инструментами, знания SQL/python для самостоятельного поиска ответов;
• Умения объяснять сложные вещи простым языком, описывать продуктовые задачи с точки зрения пользователя и бизнеса, представлять результаты работы в понятном виде, основываясь на цифрах;
• Способности глубоко и быстро погружаться в предметную область;
• Умения работать в режиме многозадачности;
• Знания и понимания Agile-процессов (Scrum, Kanban);
• Отличных навыков коммуникации и командной работы;
• Умения говорить "нет".

  Что компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м.
  Профсоюзная;
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Возможность учиться в корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Компания Эффективные Современные Технологии ищет Руководителя Коммерческого отдела.   Компания Эффективные Современные Технологии специализируется на проектировании и комплексной отделке сетевых магазинов, офисных помещений, торговых центров.   Обязанности:

• Разработка и реализация рекламной стратегии ГК ЭСТ
• Оорганизация маркетинговых исследований: поиск, сбор и систематизация информации о потенциальных клиентах, конкурентах, субподрядных организациях и поставщиках по направлениям работы коммерческого отдела
• Анализ маркетинговой информации, выявление наиболее эффективных секторов рынка продаж, новых рынков сбыта и новых потребителей услуг компании
• Разработка комплекса мероприятий по выявлению и привлечению потенциальных клиентов и организует работу по его выполнению
• Участие в составлении планов продаж, анализ статистических данных продаж, отчеты о продажах, ответственность за стабильность продаж и за выполнение плана продаж
• Прогнозирование потребностей компании в материальных (материалы и оборудование) и производственных (подрядчики) ресурсах в соответствии с политикой продаж
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами и лично курирует работу по их проектам
• Организация процесса продаж и предпродажную подготовку, организация участия в тендерах, и работе по проведению тендеров
• Контроль состояние дебиторской задолженности клиентов, принятие мер по ликвидации дебиторской задолженности
• Разработка программы развития отношений ГК ЭСТ с потенциальными и текущими клиентами

  Требования:

• Образование: высшее (техническое, строительное в приоритете) + экономическое (желательно)
• Опыт работы в строительстве в Коммерческом отделе ведущим специалистом, руководителем от 5-и лет
• Уверенное владение компьютером на уровне офисных приложений Microsoft Office (Word, Excel)

  Условия:

• Строительная компания, специализирующаяся на ремонте и внутренней отделкой магазинов и офисов в связи с увеличением производственных объёмов ищет руководителя Коммерческого отдела
• Работа в офисе м. Белорусская, выезд к заказчикам и на объекты - г. Москва и МО
• График работы с 9.00 до 18.00 (возможны переработки)
• Уровень оплаты: достойный, по результатам собеседования: 220 000 - 270 000 (170 - 200 000 руб. - базовый оклад) + ежеквартальные и годовая премия + соцпакет
• Оформление строго в соответствии с ТК РФ

В одну из дочерних компаний Норникеля открыта вакансия Руководитель направления складской логистики и закупочных процедур.    Обязанности:

• Формирование стратегии логистической и закупочной деятельности компании.
• Формирование плана закупок и логистики, обеспечение их выполнение.
• Разработка бюджета на логистику и хранение запасов, обеспечение его соблюдения.
• Обеспечение своевременного наличия оборудования, материалов, услуг и работ, необходимых для деятельности компании, планирование объемов запасов, необходимых для производства с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание запасов.
• Контроль наличия и состояния запасов на складе и своевременное пополнение запасов.
• Анализ рынка, осуществление поиска поставщиков, изучение новых предложений.
• Проводит выбор лучших поставщиков и ценовых предложений в соответствии с принятыми нормативными актами.
• Переговоры с поставщиками с целью получения наиболее выгодных предложений.
• Заказы поставщикам и контроль исполнения обязательств поставщиками, обеспечение документального оформления сделок.
• Таможенное оформление грузов.
• Оптимизация процессов перемещения ресурсов и продукции внутри компании.
• Взаимодействие с ООО «Норникель-Общий центр обслуживания» по оказанию услуг (закупки, договорное сопровождение).
• Участие в реализации инвестиционных проектов компании в соответствии с планами работ.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в организации складской логистики и закупочной деятельности от 5 лет.
• Желателен опыт работы в холдинговой структуре.

  Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Социальный пакет и ДМС.
• Работа в стабильной компании (1 место в рейтинге работодателей 2019 по версии Forbes).

В бренд одежды АЛЕФ открыта вакансия Директор по развитию розничной сети (открытие магазинов).    Обязанности:

• Разработка эффективной стратегии развития сети и задач, решение которых ведет к увеличению оборотов и рентабельности бизнеса
• Планирование бюджета развития сети в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• Контроль и оптимизация затрат в части Аренды
• Анализ рынка недвижимости и нахождение новых торговых площадок, соответствующих стратегии компании, с максимально целевым трафиком покупателей
• Заключение договоров аренды на условиях арендатора
• Ведение переговоров с потенциальными арендодателями
• Подготовка презентации объекта
• Решение организационно-технических вопросов необходимых для запуска магазина
• Управление подразделением и развитие собственной команды
• Постановка целей, задач, контроль выполнения плановых показателей сотрудниками, внедрение системы KPI
• Организация эффективного взаимодействия со всеми структурными подразделениями компании

  Требования:

• Высшее образование. Бизнес образование будет являться преимуществом
• Знание регионального рынка ритейла, его конъюнктуры, особенности и специфики
• Опыт организации и проведения переговоров на высоком уровне
• Сильные управленческие навыки, умение сохранять, развивать и мотивировать команду
• Стратегическое и системное мышление, умение видеть перспективу развития и возможности увеличить прибыль компании
• Лидерские качества, ориентированность на развитие, гибкость, многозадачность
• Знание ТРЦ Москвы и Московской обл
• Опыт открытия в ТРЦ Москвы и Московской обл 

  Условия:

• Оформление по ТК
• График 5\2 , c 9.00-18.00
• Испытательный срок 3 месяца
• Работа в офисе, 10 мин от станции Пенягино