Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT требуется Аккаунт-директор.   iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности.    Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ компании со всеми льготами.
• По-настоящему интересные проекты — работа с крупнейшими российскими компаниями уровня.
• Enterprise - банки, ритейлеры, промпредприятия и др.
• Отсутствие бюрократии и открытость руководства.
• Профессиональное обучение и сертификация.
• Достойное вознаграждение и прозрачная система оплаты.
• ДМС со стоматологией в сети передовых клиник.
• Удобный формат работы – гибрид или офис на выбор, гибкий график.

  Что нужно делать:

• Привлечение новых крупных клиентов в компанию, развитие отношений с существующими (формирование/выявление потребностей, коммерческие переговоры, курирование текущих проектов).
• Участие в выставках, конференциях и других мероприятиях, организованных компанией или ее партнерами.
• Анализ потребностей заказчика на основании его бизнес-задач требований регуляторов и современных угроз в области информационной безопасности.
• Выстраивание долгосрочных стратегических отношений с крупными корпоративными клиентами.
• Формирование комплексных предложений на базе портфеля решений и услуг компании.
• Участие в сложных переговорах и презентациях с ключевыми заказчиками.
• Выполнение плана продаж (квартальных и годового).
• Управление сделками (от формирования потребности до реализации и закрытия), прогнозирование результата.
• Закрытие сделки и содействие в получении референса.
• Формирование долгосрочного пайплайна.
• Регулярное обучение и повышение своего профессионального уровня.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт продаж ИТ- и ИБ- решений в крупных государственных и/или коммерческих заказчиках не менее 3 лет.
• Базовые знания в области продуктов, решений, услуг по информационной безопасности.
• Умение проводить сложные переговоры.
• Понимание цикла сделки, знание методологий продвижения сделки по пайплайну.
• Опыт работы с крупными проектами и с длительным циклом продаж.
• Хорошие навыки проведения презентаций и работы с возражениями.

  Откликнуться с резюме.

В сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT требуется Руководитель направления по информационной безопасности, который хочет работать «на стыке» продаж и технической экспертизы.   iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности.    Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ компании со всеми льготами;
• Достойное вознаграждение и прозрачная система бонусов;
• По-настоящему интересные проекты – банки, ритейлеры, промпредприятия и др.;
• Профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
• ДМС со стоматологией в сети передовых клиник;
• Удобный формат работы – гибрид или офис на выбор, гибкий график;
• Отсутствие бюрократии и открытость руководства;
• Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты.

  Что важно:

• Опыт работы в ИБ;
• Знание основных классов ИБ решений и их назначение;
• Навыки презентации и самопрезентации;
• Знание продуктов класса WAF, SIEM, VM;
• Инженерный бекграунд будет преимуществом.

  Что предстоит:

• Работа с заказчиками в тесной связке с «сейлом» и другими участниками процесса продажи (архитекторы, инженеры, консультанты, руководители проектов), понимание и анализ проблем и задач заказчика;
• Разработка решений и подготовка технико-коммерческих предложений на основании выявленных сейлом потребностей;
• Самостоятельное выявление дополнительных потребностей у заказчика;
• Презентация и защита разработанных решений перед заказчиком;
• Адаптация и улучшение маркетинговых материалов по курируемым продуктовым направлениям;
• Взаимодействие с вендорами и партнерами, постоянное развитие собственных технических компетенций;
• Организация пилотных тестирований решений в собственной лаборатории компании и у заказчиков;
• Участие в маркетинговых мероприятиях компании в качестве спикера (вебинары, конференции, бизнес-завтраки).

  Ожидания от кандидата:

• Энергичный и нацеленный на результат человек, который хочет развиваться и получать за это достойную оплату;
• Стремится к интересной и разнообразной работе: изучение и продвижение новых технологий кибербезопасности в ответ на актуальные вызовы и проблемы заказчиков;
• Понимает ситуацию и тенденции на рынке ИБ;
• Имеет навыки и потенциал развития в части подготовки и проведения презентаций, работы с возражениями и эффективной коммуникации;
• Приветствуется наличие сертификатов CEH, OSCP, OSCE, LPT-Master и других.

Один из ведущих коммерческих банков России приглашает в команду Product Owner (AI).   Задачи:

• Повышение уровня монетизации действующих AI-моделей
• Разработка и внедрение стратегии покрытия бизнес-процессов AI-моделями
• Лидерство в реализации крупных и сложных внедрений (10–15% бэклога)
• Формирование и защита бэклога разработки моделей в своей зоне ответственности
• Поиск и масштабирование лучших практик внутри организации

  Требования:

• Опыт работы в банковском секторе (корпоративный бизнес)
• Знание продуктовой линейки корпоративного бизнеса
• Опыт создания или оптимизации банковских бизнес-процессов
• Успешный опыт внедрения AI-сервисов с подтверждённым экономическим эффектом
• Опыт сопровождения кросс-функциональной AI-разработки
• Понимание принципов ИИ и ML, метрик качества
• Умение работать с бизнес-метриками, включая A/B-тестирование
• Понимание передовых рыночных AI-решений

  Условия:

• Формат: Москва, гибридный график

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Системный интегратор в поиске Исполнительного директора.   Задачи:

• Управление реализацией проектов: координация команд, распределение ресурсов, обеспечение выполнения
• Руководство производственными процессами: планирование, оптимизация и контроль производства
• Контроль сроков и качества, минимизация рисков и отклонений
• Взаимодействие с заказчиками и партнерами: участие в переговорах, формирование долгосрочных отношений

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет на позициях топ-менеджмента (CEO, COO, Директор по проектам) в системных интеграторах, вендорах
• Опыт управления реализацией крупных интеграционных проектов в области ИТ, телекоммуникаций
• Сильные управленческие качества
• Навыки стратегического планирования, бюджетирования и риск-менеджмента

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сервис-провайдер информационной безопасности iTPROTECT в поиске Руководителя проектов.   Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ компании со всеми льготами;
• Достойное вознаграждение и прозрачная система бонусов;
• По-настоящему интересные проекты - работа с крупнейшими российскими компаниями уровня Enterprise - банки, ритейлеры, промпредприятия и др.;
• Профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
• ДМС со стоматологией в сети передовых клиник;
• Удобный формат работы – гибрид или офис на выбор, гибкий график;
• Отсутствие бюрократии и открытость руководства;
• Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты.

  Что важно:

• Высшее образование, желательно техническое;
• Опыт работы не менее 3-х лет в роли руководителя проекта в системных интеграторах (в области ИБ или ИТ);
• Опыт работы в Таск-трекере;
• Опыт управления интеграционными проектами в соответствии с методологией PMBoK;
• Навыки работы с ПО: MS Project, Project Server, MS Office – опытный пользователь.

Будет дополнительным преимуществом:

• Опыт управления командами от 5 человек;
• Участие в реализации проектов по оказанию услуг/технической поддержке и администрированию.

  Что предстоит:

• Ведение проектной и отчетной документации;
• Создание процессов и контроль за их выполнением;
• Организация и контроль заключения расходных договоров по проектам;
• Выявление новых потребностей в ходе реализации проектов (сопутствующие продажи);
• Подготовка промежуточной и итоговой отчетности по проекту для заказчиков и руководства компании.

Управление проектами по сопровождению решений в сфере информационной безопасности:

• Планирование проекта (календарное, бюджетное);
• Управление содержанием проекта и ожиданиями заинтересованных лиц;
• Управление сроками. Формирование и актуализация КПГ;
• Управление стоимостью, внутренними трудозатратами и затратами подрядчиков;
• Управление качеством, в том числе соответствия результатов проекта нормативно-методическим требованиям;
• Управление ресурсами проектной команды;
• Управление коммуникациями, организация взаимодействия между всеми участниками проекта и его заинтересованными сторонами;
• Управление рисками;
• Управление изменениями в проекте.

В СДЭК ищут Руководителя продукта для селлеров на зарубежных рынках. Это новый перспективный и быстрорастущий продукт.   Что предстоит:

• Полностью отвечать за продут на зарубежных рынках - выручку, P&L, рост АКБ, ARPU
• Проводить исследования, адаптировать продукт к особенностям локальных рынков, масштабировать продукт, улучшать клиентский опыт 
• Проектировать и внедрять логистические процессы на новых рынках, с учетом особенностей локального законодательства, таможенной практики
• Формировать задачи для нескольких команд разработки, встраиваться в их бэклоги, реализовывать разные интеграционные проекты с внешними партнерами
• Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с разными службами компании (РФ) и операционными подразделениями в других странах
   
  
  

Ожидания от кандидата:

• Опыт управления коммерческим пользовательским продуктом от 2 лет - стратегия развития продукта, рост выручки, маржи, поиск точек роста, модификация, адаптация продукта, формирование и защита бюджетов, продуктовая аналитика, тестирование гипотез, исследования, юнит-экономика
• Опыт работы с продуктами, имеющими значительную операционную составляющую (физические процессы, сложные бизнес-процессы реализации сервиса)
• Навыки управления ИТ-составляющей продукта, управления road-map ИТ систем, формирования ТЗ на разработку, опыт работы с API, UX/UI
• Высокую самостоятельность и инициативность в развитии продукта и его показателей, в защите продуктовых решений
• Навыки организации кросс-функциональной работы над проектами, высокий уровень настойчивости и целеустремленности, умение убеждать и аргументировать

  Компания предлагает:

• Работу с перспективным стратегически важным продуктом в опытной заряженной команде
• Гибридный/удаленный формат работы. Основные локации: Москва, Новосибирск, Екатеринбург, Санкт-Петербург
• Трудоустройство по ТК РФ
• Возможности профессионального развития - внешние конференции, внутренние митапы, слеты, обмен опытом в профессиональных гильдиях, внешнее и внутреннее обучение
• Программа льгот от партнеров BestBenefits, сервис психологической поддержки Понимаю

СДЭК в поиске Руководителя продукта Упаковка.   СДЭК предоставляет услуги доставки грузов для 3 крупных категорий клиентов: e-commerce, физические лица, корпоративные клиенты.  Упаковка — это все материалы и услуги, предоставляемые для повышения сохранности грузов всех категорий клиентов. Роль кросс-функциональная, предполагает горизонтальное взаимодействие с командами разработки без прямого управления командой. Именно в этой роли предстоит очень большой объем взаимодействия с различными функциями компании и глубокое погружение во внутренние процессы.   Что предстоит:

• Реализовывать внутренние ИТ решения, связанные с учетом заказов упаковки, управлением перемещениями, запасами, внутренними взаиморасчетами между разными ЦФО
• Улучшать клиентский опыт, связанный с подбором, заказом упаковки клиентами в офисах СДЭК, через личный кабинет на сайте, в мобильном приложении, в том числе с использованием технологий ML
• Формировать дорожную карту, бэклог цифровой части продукта, составлять ТЗ на разработку
• Оптимизировать соотношение цены и качества упаковки, повышать уровень сохранности грузов и удобство сервиса, следить за лучшими практиками и новинкам на рынке упаковочных материалов, тестировать и внедрять новые варианты упаковки клиентских отправлений
• Управлять большим объемом кросс-функционального взаимодействия для решения продуктовых задач (команды разработки, коммерция, сервис, сеть, закупки, финансы, юристы и пр.)
• Растить выручку и маржинальность продукта Упаковка на всех территориях присутствия компании во всех клиентских сегментах и тарифах, уменьшать себестоимость услуг
  
  

Компания предлагает:

• Гибридную или частично удаленную работу
• Трудоустройство в штат аккредитованной ИТ-компании
• Сервис льгот и привилегий BestBenefits, корпоративное и внешнее обучение, участие в конференциях

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления коммерческим пользовательским продуктом от 2 лет - стратегия развития продукта, рост выручки, маржи, поиск точек роста, модификация, адаптация продукта, формирование и защита бюджетов
• Либо опыт работы в СДЭК в направлениях, связанных с хорошим знанием процессов приема, сбора заказов, системы внутренних взаиморасчетов и биллинга, опыт работы с 1С
• Навыки управления ИТ-составляющей продукта, управления road-map ИТ систем, формирования ТЗ на разработку, опыт работы с API, UX/UI
• Опыт работы с себестоимостью (желательно в логистике) и системой взаиморасчетов
• Высокую самостоятельность и инициативность в развитии продукта и его показателей, в защите продуктовых решений
• Навыки организации кросс-функциональной работы над проектами, высокий уровень настойчивости и целеустремленности, умение убеждать и аргументировать
• Опыт работы с продуктовой аналитикой, навыки тестирования гипотез, проведения исследований

2ГИС приглашает в команду HR BP, который будет поддерживать развитие сотрудников и руководителей, помогать достигать стратегических целей и делать работу ещё комфортнее и эффективнее.   Задачи:

• Ведение HR-проектов и инициатив, направленных на достижение стратегических целей подразделения.
• Участие в процессе подбора персонала: передача информации о вакансиях команде подбора, отслеживание статусов по открытым вакансиям.
• Контроль процесса адаптации сотрудников, самостоятельное проведение адаптации руководителей-новичков и сотрудников на ключевых для компании позициях.
• Участие в регулярной оценке персонала.
• Участие в мероприятиях по удержанию сотрудников: анализ демотиваторов, формирование и реализация планов по их нивелированию совместно с руководителями подразделений.
• Сопровождение процесса оффбординга, проведение exit-интервью.
• Отслеживание трендов по результатам опросов и ключевым HR-метрикам (укомплектованность, текучесть), актуализация возникающих проблем.
• Аналитика данных обзоров зарплат, подготовка рекомендаций по итогам анализа.
• Участие в формировании штатного расписания, контроль корректности ведения организационной структуры подразделений, координация переводов сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы в роли HR BP не менее 2 лет.
• Знание и опыт ведения основных HR-процессов: адаптация, оценка, удержание, оффбординг.
• Владение инструментами HR-аналитики, опыт работы с дашбордами и ключевыми HR-показателями.
• Успешный опыт реализации HR-проектов.
• Системное мышление, высокий уровень самостоятельности и проактивности, готовность выступать инициатором изменений и амбассадором улучшений.
• Готовность работать в условиях динамичных изменений и многозадачности, умение эффективно расставлять приоритеты.
• Опыт взаимодействия со стейкхолдерами разного уровня, развитые навыки аргументации и презентации решений.

  Что предлагают:

• Белая зарплата, 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
• ДМС, льготные программы страхования для членов семьи и корпоративные врачи в штате компании.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании 2ГИС (кафе, сад, школа, клининг и др.).
• Программа ввода в должность и наставничества.
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
• Льготная IT-ипотека для всех сотрудников.
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.

В 2ГИС ищут Старшего менеджера продукта, который поможет во всех сценариях сделать карту лучше, полезней, удобней.   Что будет входить в задачи:

• Есть весь диапазон задач: от исследования рынка, продукта и аналитики, до формирования долгосрочного роадмапа и сопровождения его разработки.

  Что предстоит:

• Разобраться со сценариями карты во всех её проявлениях в продукте: поиске компаний, транспортных сценариях и простой навигации по карте, и понять как карту можно сделать лучше в каждом из них.
• Регулярно проводить исследования продукта, рынка, конкурентов и всех тенденций, чтобы планировать долгосрочное развитие карты.
• Работать с аналитикой и делать аргументированные выводы из этих бездушных цифр.
• Формулировать, проверять и оценивать гипотезы.
• Работать со смежными продуктовыми направлениями, командами дизайна, аналитики и разработки, и сопровождать их так, чтобы всё запланированное воплотилось.

  Кого ищут:

• Самостоятельного, любопытного и опытного менеджера, который может системно посмотреть на продукт, при этом готового быстро принимать решения. Хорошо, если вы работали с картами раньше, а если нет, то вам предстоит очень много нового узнать в короткий срок.
• Менеджера продукта, который не только уверен в работе с метриками и процессами, но и обладает развитой насмотренностью: умеет видеть и чувствовать, как визуальные решения влияют на восприятие продукта, его характер и настроение.
• Важно, чтобы вы разделяли любовь к красивым и продуманным картам, понимали их роль в формировании уникального образа и конкурентного преимущества. 
• Ждут, что вы будете вместе с командой дизайнеров заботиться о визуальной выразительности карты во всех сценариях, помогая делать её не только удобной, но и вдохновляющей.

  Что предлагают:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Важен специалист , а не его локация. Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в других городах.
• Полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
• ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• Если хотите делиться своим опытом — помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

2ГИС в поиске Менеджер продукта, способного трансформировать бизнес-задачи клиентов в хорошо упакованные решения. Вместе с командами продакт-менеджеров, продаж и маркетинга формировать образ конечного результата в сделке и доводить решение до боевой эксплуатации.   2GIS Platform — гео-информационную платформу для крупного бизнеса и государств, позволяющую эффективно решать сложные задачи управления распределенными активами (поиск, анализ, решение навигационных и логистических вызовов) и предоставлять эффективные сервисы сотрудникам, клиентам и гражданам на базе гео-информационных технологий (GI).   Что нужно делать:

• Активно участвовать вместе с командами продаж по выяснению потребностей партнёра и определять продукт, закрывающий эти потребности;
• Формулировать образ решения: смыслы, компоненты, сценарии, этапность поставок;
• Быть источником продуктовых задач в Платформе с “передовой”;
• Любить и гореть своим делом.

  Что точно потребуется:

• Опыт создания b2b продуктов с нуля и запуск их на рынок;
• Опыт анализа рынка, конкурентов;
• Опыт коммуникаций с клиентами;
• Умение искать ответы на непростые вопросы и принимать решения;
• Готовность к командировкам;
• Хорошее знание английского языка.

  Будет здорово, если у вас есть:

• Опыт в гео-технологиях;
• Опыт в международных проектах.

  Что предлагают:

• Работу в хорошей команде.
• Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах России.
• Полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
• ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• Если хотите делиться своим опытом — помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.