Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Директор департамента по связям с общественностью.   Гарантии от компании:

• «Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц
• Оплата больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ая заработная плата
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада

Дополнительно:

• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплата по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• Уровень дохода достойный, обсуждается на собеседовании

  Задачи:

• Разрабатывать и внедрять PR-стратегию, синхронизированную с бизнес-целями компании
• Управлять внешними коммуникациями. Организовывать совместные проекты с GR, Благотворительным фондом и другими подразделениями компании. Планировать и проводить пресс-конференции, брифинги, корпоративные события. Готовить пресс-релизы, статьи, интервью и другие PR-материалы. Поддерживать долгосрочные отношения с лидерами мнений, журналистами и отраслевыми экспертами
• Развивать внутренние коммуникации совместно с HR-департаментом (корп. портал, корп. ТВ, журнал, соцсети, работа с амбассадорами компании и тд)
• Совместно с департаментом маркетинга сопровождать развитие продуктового бренда компании
• Координировать работу внешних подрядчиков (event, digital-агентства)
• Мониторить СМИ и соцсети, готовить отчёты об эффективности PR-активностей
• Разрабатывать антикризисные коммуникационные стратегии, оперативно реагировать на негативные информационные поводы

  Что необходимо для работы:

• Высшее профильное (PR, маркетинг, журналистика или смежные области)
• 5–7 лет опыта в PR, включая руководящие позиции
• Кандидаты с комбинацией опыта «производство + продажи» из крупных федеральных компаний будут иметь преимущество
• Опыт выстраивания эффективных взаимоотношений с подрядчиками
• Развитые навыки построения и цифровизации бизнес-процессов

Профессиональные навыки:

• Стратегическое планирование и управление проектами
• Глубокое понимание digital-инструментов (SMM, контент-маркетинг, SEO)
• Налаженные контакты в медиа-среде и опыт работы с лидерами мнений
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки

  Почему стоит присоединиться к компании:

• Высокий уровень стратегического влияния на репутацию компании
• Возможность реализовывать амбициозные кросс-функциональные проекты
• Прозрачная оценка результатов и бюджетирование с фокусом на измеримость
• Профессиональная команда и поддержка со стороны смежных подразделений

В HeadHunter требуется Руководитель GR-проектов.   hh.ru — экосистема для поиска работы, подбора персонала и развития карьеры в России и СНГ. Команда создает передовые HR-инструменты, помогающие людям находить работу, которая приносит удовольствие и соответствует их целям, а бизнесу — расти и достигать большего.   Вам предстоит взаимодействовать с государственными органами, сопровождать проекты для получения госпреференций и развивать ESG-инициативы. Уникальность роли в том, что она находится на стыке продукта, регулирования, проектной деятельности и ESG-инициатив.   Что предстоит делать:

• Взаимодействие с государственными органами: установление и поддержание рабочих отношений с органами исполнительной, законодательной и муниципальной власти. Представление интересов компании в госорганах на основании поручений руководства
• Озвучивание официальной позиции компании по вопросам законодательства, инициатив и проектов государственно-частного партнёрства. Организация встреч, совещаний, круглых столов с участием представителей власти
• Проектное сопровождение: Инициирование и сопровождение проектов, направленных на получение преимуществ или сохранение текущих преференций при взаимодействии с госструктурами. Сопровождение и развитие проектов в области ESG (социально ответственные инициативы). Представление таких проектов в органах власти
• Документационное и коммуникативное сопровождение: Ведение деловой переписки с органами власти и организациями: подготовка писем, запросов, докладов, справок, официальных комментариев. Подготовка и редактирование официальных документов и презентационных материалов. Подготовка и оформление протоколов совещаний, итоговых материалов и аналитических записок по результатам взаимодействия с госструктурами
• Аналитика и нормативно-правовая экспертиза: Мониторинг законодательных инициатив и изменений правового регулирования, влияющих на деятельность компании. Подготовка обоснованных предложений по корректировке нормативной среды. Консультирование сотрудников и руководства по правовым аспектам GR-деятельности
• Публичные коммуникации: Участие в форумах, рабочих группах, профильных комитетах, конференциях. Проведение презентаций и выступлений от имени компании. Подготовка тезисов, выступлений и информационных материалов для представителей компании

  Кого ищут:

• Опыт работы на аналогичной должности в GR-департаменте от 3-х лет
• Опыт работы в ИТ/телеком компаниях с устойчивыми связями в государственных структурах (Минцифры, Минэк, Минтруда)
• Готовность к очному присутствию в офисе, командировкам или выездам по необходимости
• Личные качества: нацеленность на результат, высокие коммуникативные и презентационные навыки

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы (1 день можно работать из дома)
• Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно)
• Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из разных регионов
• Хороший тренажерный зал в офисе и душ при нем, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер
• Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне
• Электронная корпоративная библиотека
• Молодой, профессиональный и дружный коллектив
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях
• Достойный уровень заработной платы (оклад+годовая премия)
• Совместную постановку целей и индивидуальный план развития

В один из крупнейших аэропортовых холдингов Аэродинамика ищут Директора по закупкам.    Обязанности:

• Разработка и актуализация положения о закупках и иных локальных нормативных актов
• Обеспечение соблюдения требований ФЗ-223, включая публикацию планов закупок, извещений и результатов процедур в Единой информационной системе (ЕИС)
• Контроль за соответствием закупочных процедур установленным нормам и стандартам
• Формирование годового плана закупок
• Анализ рынка поставщиков, оценка оптимальности цен и условий предложений
• Мониторинг изменений в законодательстве и отраслевых стандартах
• Руководство отделом закупок, распределение задач, контроль исполнения
• Развитие и обучение сотрудников, внедрение лучших практик в сфере закупок
• Координация работы с внутренними заказчиками (структурными подразделениями аэропорта)
• Ведение переговоров с поставщиками, включая иностранных, с учётом санкционных ограничений и требований к сертификации продукции
• Решение спорных ситуаций, связанных с исполнением договоров
  Подготовка отчётов о результатах закупочной деятельности
• Анализ эффективности закупок, внедрение мер по оптимизации процессов

  Требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое, техническое или в сфере управления)
• Дополнительное образование в сфере закупок (например, курсы по ФЗ-223, 44-ФЗ)
• Знание гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части, касающейся закупок
• Понимание требований антимонопольного законодательства и основ бухгалтерского учёта
• Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в области закупочной деятельности
• Умение работать с электронными торговыми площадками (ЭТП), ЕИС
• Навыки подготовки закупочной документации, включая обоснование начальной (максимальной) цены контракта
• Опыт проведения конкурентных процедур (аукционы, конкурсы, запросы предложений)

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Месторасположение: г. Жуковский
• График работы пн.- пт. с 09:00-18:00 сб.вс.— выходные дни
• Заработная плата/ оклад от 350 000 руб., обсуждается индивидуально
• Интересные и масштабные задачи, широкие возможности для профессионального и карьерного роста

В один из крупнейших аэропортовых холдингов Аэродинамика ищут Руководителя по подбору персонала.    Задачи должности:

• Осуществлять руководство и координацию деятельности подчиненных сотрудников дирекции по персоналу аэропортов в части HR-процессов: подбор персонала, адаптация, HR-аналитика, автоматизация, опросы и прочее
• Планировать работу подчиненных сотрудников
• Обеспечивать укомплектованность аэропортов, работниками необходимых профессий
• Проводить аудит процесса подбора и адаптации персонала в аэропортах
• Предоставлять в установленные сроки все виды статистической отчетности
• Разрабатывать ЛНА по направлению своей деятельности
• Изучать состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные программы в различных организациях для выработки концепции подбора персонала
• Реализовать задачи по внедрению комплексной автоматизации процессов подбора персонала
• Участвовать в деятельности по стандартизации производственных процессов

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (управление персоналом) либо высшее образование (экономическое, гуманитарное) и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом
• Опыт работы с аналогичными задачами от 5 лет
• Обязателен прошлый опыт управления командой не менее 4 сотрудников
• Знание специфики подбора топ-персонала (в том числе прямой поиск), специалистов авиационной отрасли как конкурентное преимущество
• Успешные (конкретные) кейсы в автоматизации одного или нескольких HR-процессов в личном опыте (подбор, адаптация, оценка персонала, ИИ)
• Знание технологии поиска профессий и должностей с использованием информационных систем
• Знание инструментов и методик проведения тестирования, собеседования, отбора и оценки персонала
• Умение решать организационно-управленческие и кадровые задачи

  Компания предлагает:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Возможность профессионального развития в периметре бизнеса
• Страховка ДМС (бесплатные медицинские услуги в лучших клиниках города)
• Конкурентный уровень ЗП, обсуждается индивидуально на собеседовании, дополнительная мотивация
• График работы: 5/2 (09.00-18.00), суббота, воскресенье — выходные дни. Работа в офисе
• Возможные командировки исходя из рабочих задач
• Социальные гарантии
• Корпоративные мероприятия
• Локация: г. Москва, м. улица 1905 года, 10 мин. пешком от метро

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок требуется Senior Legal Counsel (CIS).   Ключевые задачи:

• Оказание юридической поддержки в области технологий, интеллектуальной собственности и цифрового регулирования в России
• Обеспечение юридической поддержки рекламной и маркетинговой активности компании
• Мониторинг изменений законодательства РФ и подготовка кратких обзоров для команды
• Участие в судебной и претензионной работе
• Взаимодействие с регуляторными органами (ФАС, РКН, Минцифры, иные по необходимости)
• Подготовка меморандумов, исследований и правовых заключений по вопросам рекламной, маркетинговой, IT и IP-деятельности
• Взаимодействие с регуляторными органами (ФАС, РКН, Минцифры, иные по необходимости)
• Подготовка, согласование и сопровождение типовых и нетиповых договоров, включая B2B, услуги, маркетинг, NDA и др. Ведение и актуализация договорных реестров и шаблонов
• Контроль сроков, статусов согласования и корректности хранения документов. Участие в оптимизации внутренних юридических процессов, включая согласование договоров и стандартизацию шаблонов
• Администрирование реестров товарных знаков и доменов

  Требования:

• Высшее юридическое образование (гос. вуз, предпочтительно ведущие университеты РФ)
• 6+ лет опыта в юридической функции в технологической/digital/e-commerce/OTA компании или крупной юридической фирме.
• Уровень английского языка не ниже B2
• Экспертиза в области IT-права (в том числе требования к аккредитованным компаниям), IP (разработка ПО и оформление служебных
• РИД, требования к ПО из реестра российского ПО, базы данных, домены, лицензирование, OSS) и цифрового регулирования в РФ
• Практический опыт сопровождения рекламной и маркетинговой деятельности (включая требования к рекламе, промо-акциям, офертам, пользовательским соглашениям, сборам и прочее)
• Знание рекламного законодательства РФ и практики ФАС по рекламе
• Опыт взаимодействия с регуляторами (Роскомнадзор, ФАС и др.)
• Навыки самостоятельного ведения проектов и работы в условиях высокой динамики бизнеса
• Способность давать практико-ориентированные рекомендации, а не академические заключения

  Условия:

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
• Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий

В traveltech-компанию Островок требуется Head of Pricing.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии оптимального ценообразования для роста выручки и конкурентоспособности компании
• Мониторинг рыночных условий и анализ цен конкурентов для поддержки конкурентоспособности продуктов
• Внедрение и адаптация ML-алгоритмов для автоматизации и улучшения процессов ценообразования
• Проведение экспериментов и A/B-тестов для проверки и подтверждения гипотез по ценообразованию
• Анализ результатов изменений в ценообразовании и оценка их влияния на ключевые бизнес-показатели
• Подготовка отчетности и аналитики, предоставление рекомендаций для дальнейшего развития ценовой стратегии

  Требования:

• Глубокие знания в области статистики и анализа данных
• Опыт работы с ML-алгоритмами и понимание их применения в задачах ценообразования
• Навыки A/B-тестирования и анализа гипотез
• Умение анализировать и интерпретировать большие объемы данных
• Стратегическое мышление, способность выстраивать долгосрочные планы с учетом текущих и будущих условий рынка
• Английский язык С1

  Условия:

• Интересные проекты: создают продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, решают некоторые задачи с помощью AI
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи
• Профессиональное развитие: помогают сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы сотрудники путешествовали чаще
• Островок — аккредитованная IT-компания

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок требуется Data Platform Team Lead.   Ключевые задачи:

• Организация и управление процессами разработки внутри команд платформы данных
• Унификация технологического стека
• Разработка и интеграция архитектуры единой платформы данных
• Формирование и руководство командой по созданию нового движка хранения и обработки данных
• Разработка и реализация дорожной карты развития платформы
• Обеспечение масштабируемой и надежной архитектуры для DWH, ML, Data Governance, веб-аналитики
• Взаимодействие с другими отделами для сбора и реализации архитектурных требований
• Разработка и внедрение ETL/ELT-инструментов, автоматизация и интеграция новых технологий
• Контроль целостности, надежности и безопасности данных
• Ведение и поддержка технической документации
• People management: онбординг, менторинг, развитие и performance review инженеров
• Планирование, составление технического бэклога, проведение Scrum-митингов
• Code review и поддержка высокого качества кода

  Требования:

• Опыт разработки на Python от 3 лет
• Владение навыками проектирования платформ для данных
• Создание инструментов ETL и инструментов для обработки данных с нуля
• Проектирование кластеров хранения и вычислений
• Навыки внедрения каталогов данных и сервисов метаданных
• Высокий уровень владения архитектурой и управления стеком Big Data
• Системы хранения данных: HDFS, S3
• Инструменты обработки данных: Spark, Trino, Flink
• Планировщики и оркестраторы: Airflow, Dagster и другие
• Инструменты для машинного обучения: MLflow, Jupyter и прочие
• Инструменты бизнес-аналитики (BI): Tableau, Superset и другие
• Фреймворки: DBT, Beam и другие
• Инструменты CI/CD: GitLab, Jenkins и прочие
• Контейнеры: Docker, Podman и другие

  Условия:

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков
• Корпоративные скидки на занятия в Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок требуется Marketing Director.    Ключевые задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии: определение приоритетов, выбор каналов продвижения, планирование бюджета и ресурсов
• Аналитика и отчетность: мониторинг бизнес-показателей и эффективности маркетинговых бюджетов, анализ результатов, оценка эффективности и окупаемости инвестиций и маркетинг-микса, формирование выводов и рекомендаций Executive Team
• Управление командой маркетинга: найм, обучение, мотивация
• Развитие digital-инструментов и маркетинговых технологий для повышения эффективности кампаний
• Запуск, масштабирование и контроль маркетинговых кампаний в сегментах B2C и B2B

  Требования:

• 6+ лет опыта в сфере маркетинга, из которых более 3 лет – на руководящих позициях
• Способность одновременно держать фокус на большом объеме задач и принимать взвешенные решения в сжатые сроки
• Опыт управления масштабными бренд-кампаниями и построения бренд стратегии
• Опыт успешного продвижения продуктов на высококонкурентных рынках
• Глубокое понимание performance marketing каналов
• Опыт реализации проектов цифровой трансформации, внедрения новых маркетинговых технологий и инструментов автоматизации
• Навыки формирования и развития сильных команд, а также успешный опыт взаимодействия с разными подразделениями компании
• Стратегическое мышление, высокий уровень самостоятельности и ориентация на достижение бизнес-результатов
• Владение английским не ниже уровня Upper-Intermediate (B2)

  Условия:

• Удаленный формат работы
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков
• В тревел-индустрии сложно расти без отличного знания английского, поэтому поддерживают его изучение: организуют групповые и индивидуальные занятия, разговорные клубы, предоставляют скидки на курсы Skyeng
• И, конечно, радуют коллег корпоративными ценами на отели и другие тревел-услуги — чтобы путешествовали чаще

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется Head of Monetization.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии монетизационных продуктов, для стимулирования роста рекламных доходов всех продуктов компании
• Анализ рынка, исследование трендов, конкурентов и потребностей клиентов для выявления новых возможностей роста рекламной выручки
• Финансовое моделирование выручки, постановка и реализация целей по доходам от рекламы не противоречащие задачам основного бизнеса компании
• Разработка рекламных продуктов: Работа с командами продукта и разработки над созданием, оптимизацией и запуском рекламных форматов и инструментов
• Управление партнерствами, поддержание долгосрочных взаимоотношений с ключевыми рекламодателями, агентствами и партнерами
• Координация подготовки и запуска маркетинговых кампаний, взаимодействие с внутренними и внешними командами маркетинга, продукта
• Оптимизация рекламных показателей, анализ эффективности рекламы, обеспечения высокого ROI для рекламодателей и увеличения доходов для компании
• Мониторинг основных KPI рекламной монетизации, формирование отчетности
• Бюджетирование и управление бюджетами для реализации монетизационной стратегии и обеспечения ее эффективности

  От вас ждут, что вы:

• Имеете опыт работы на руководящей позиции в области монетизации рекламы
• Глубокое понимание принципов интернет-маркетинга и основных метрик
• Аналитический склад ума для анализа данных и выявления рыночных тенденций
• Сильные лидерские и управленческие способности, опыт в руководстве и развитии команд
• Умение вести переговоры, а также отличные навыки коммуникации для установления и поддержания отношений с рекламными партнерами и заинтересованными сторонами
• Опыт успешных продаж рекламных продуктов, опыт в развитии и масштабировании партнерских отношений
• Опыт работы с Google Ad Manager и/или Yandex AdFox
• Уровень владения английским языком не ниже B2

  Условия: Команда ценит свободу и самостоятельность, поэтому сотрудники сами выбирают:

• Формат работы — удалённый, в офисе или гибридный
• Удобный график — достижение целей и движение вперёд важнее, чем начало работы строго в 9:00

 

• В офисе у метро «Новослободская» в Москве есть всё для комфортной работы и отдыха. И команда проводит там вечеринки минимум раз в месяц
• Рост и развитие каждого — приоритет компании. В компании есть внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника
• В тревел-индустрии сложно расти без отличного знания английского, поэтому компания поддерживает его изучение: предоставляет скидки на курсы Skyeng
• Компания заботится о самочувствии команды: с первого месяца работы у сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»
• Кроме того, компания предоставляет дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off, который можно использовать по своему усмотрению — посвятить времени заботе о своем самочувствии и здоровье или заняться личными делами
• И, конечно, компания радует коллег корпоративными ценами на отели и другие тревел-услуги — чтобы путешествовали чаще

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE требуется Руководитель отдела финансовой аналитики.   MANGO OFFICE — лидер на рынке облачных коммуникаций в России с 2001 г., участник топ-20 крупнейших IT-разработчиков РФ. Филиалы работают в 18 городах России (более 1000 сотрудников).   Обязанности: Управление командой аналитиков:

• Постановка задач, контроль исполнения, развитие навыков сотрудников в области аналитики, моделирования и BI
• Организация процессов сбора, обработки и анализа данных для поддержки бизнес-решений

Глубокая аналитика и моделирование:

• Разработка и внедрение математических и статистических моделей для прогнозирования бизнес-показателей «с нуля» (например, LTV, churn rate, динамика спроса)
• Анализ больших массивов данных, выявление паттернов и тенденций, подготовка отчетов для руководства
• Оптимизация бизнес-процессов через применение методов data-driven decision making

Проведение комплексной оценки эффективности инвестиций: углубленный анализ NPV, IRR, PI, DPP, ROIC и т.д. Работа с BI-инструментами и визуализация данных:

• Создание и настройка дашбордов в Power BI или аналогичных инструментах
• Автоматизация отчетности, разработка KPI и метрик для мониторинга эффективности
• Интеграция BI-решений с корпоративными системами (1С, CRM, DWH)

Взаимодействие с подразделениями:

• Координация с отделами маркетинга, продаж и продукта для обеспечения аналитической поддержки
• Консультации по интерпретации данных и рекомендациям для стратегического планирования

  Требования: Образование: высшее (математика, статистика, экономика, IT, data science) Опыт работы:

• От 5 лет в аналитике, включая построение моделей и работу с BI-инструментами
• От 3 лет в руководящей роли (руководитель направления)
• Опыт в телекоммуникационной сфере — сильное преимущество

Технические навыки:

• Свободное владение анализом данных и моделированием
• Глубокое понимание BI-платформ (Power BI, Tableau, Qlik) будет преимуществом
• Знание методов машинного обучения и predictive analytics (плюс)

Ключевые компетенции:

• Системное и аналитическое мышление, умение работать с неструктурированными данными
• Лидерские качества, способность объяснять сложные концепции нетехническим специалистам
• Ориентация на результат и умение работать в условиях неопределенности

Желательно:

• Сертификаты в области data science (например, Microsoft Certified: Data Analyst Associate)
• Опыт в digital-трансформации или внедрении data-driven культуры в компании
• Знание специфики телеком-рынка: тарифные планы, абонентская база, монетизация сервисов

  Условия:

• Полностью «белая» заработная плата: оклад + квартальная премия
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Современный офис рядом с м. Калужская/Воронцовская
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 (после 3-х месяцев возможен гибридный формат работы)
• Крутое обучение продуктам компании и развитию компетенций от команды Манго Академии
• ДМС (после 3-х месяцев), скидки и бонусы BestBenefits, доступ к библиотеке Альпина
• Корпоративные мероприятия, летний фестиваль Mango Fest, спортивные состязания