Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   Онлайн-школа ЕГЭLAND в поиске Head of Influence marketing, который возьмёт на себя управление командой и поможет увеличить узнаваемость бренда с помощью инфлюенс-маркетинга.   Задачи, которые предстоит решить:

• Сформировать годовую стратегию инфлюенсер-канала согласованную с общим маркет-P&L и сезонностью ЕГЭ/ОГЭ;
• Выстроить все процессы в influence-отделе и поддерживать их четкую реализацию;
• Установить политики и стандарты закупа, а также реализовать их выполнение;
• Задавать TOV-гайды, бренд-методичку для блогеров, стандарты CTA/UTM;
• Ведение аналитики (live-отчеты, weekly metrics etc.)
• Оптимизация и масштабирование;
• Курирование амбассадорской программы;
• Кросс-функциональное взаимодействие.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете управленческий опыт в Influence-маркетинге от 2х лет;
• Опыт ведения минимум двух независимых канала (напр. TikTok + YouTube или Telegram + ВК);
• Управляли годовым бюджетом ≥ 50 млн ₽ на инфлюенсеров;
• Сильные навыки переговоров на уровне Top - Tier блогеров;
• Имеете сильный опыт со сквозной аналитикой.

Surf Coffee в поиске Операционного директора направления сопровождения предприятий – бизнес юнита, который помогает кофейням стабильно работать, расти и достигать амбициозных целей.   Обязанности:

• Управление производственными процессами компании, обеспечивая их бесперебойную работу.
• Разработка стратегии развития компании и реализация ее через операционные процессы.
• Планирование предпринимательской и коммерческой деятельности, исходя из стратегических целей компании.
• Контроль разработки и реализации бизнес-планов, оценка возможных рисков, согласование договоров и контрактов.
• Построение эффективной системы управления персоналом, включая взаимодействие со всеми структурными подразделениями.
• Формирование бюджета, контроль поступления денежных средств и исполнения финансовых планов.
• Разработка и внедрение стратегии по совершенствованию бизнес-процессов.
• Контроль выполнения обязательств перед заказчиками, своевременное выявление и устранение недостатков.
• Оптимизация затрат и повышение рентабельности проектов.
• Обеспечение высокого уровня качества предоставляемых услуг и соответствие их мировым стандартам.

  Кого ищут:

• Опытного управленца, который знает, как выстроить и оптимизировать операционные процессы.
• Специалиста с успешным опытом управления персоналом и развития компаний.
• Лидера с аналитическим складом ума, который легко справляется с многозадачностью и большим объемом информации.
• Человека с высшим образованием и успешными кейсами в реализации бизнес-стратегий.
• Ответственного и нацеленного на результат профессионала.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График 5/2.
• Работа в амбициозной и вдохновляющей команде Surf Coffee.
• Возможность влиять на развитие компании и участвовать в масштабных проектах.
• Пакет бенефитов: скидки на продукцию Surf Coffee и у партнёров (Setters Education, Topstretching, Skyeng и др.).
  
  

Откликнуться с резюме.

Крупная сеть английских детских садов и клубов ищет Управляющего, который станет ключевым звеном в развитии компании.    О компании:

• Более 13 лет на рынке образования;
• 35+ филиалов в Москве, Московской области, Санкт‑Петербурге и Сочи;
• Команда из 350+ профессионалов;
• Репутация надёжного партнёра в сфере детского развития.
  
  
  

Ожидания от кандидата:

• Опыт управления детским садом от 1 года;
• Аналитический склад ума и навыки эффективного взаимодействия;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Доброжелательность, инициативность и открытость к новым идеям;
• Готовность нести ответственность за результат;
• Уровень разговорного английского (для общения с клиентами).

  Задачи:

• Обеспечивать бесперебойную работу детского сада в соответствии со стандартами сети;
• Контролировать качество сервиса и внедрять улучшения;
• Привлекать теплых новых клиентов, которые посещают пробные занятия и организовывать мероприятия для существующих;
• Управлять сотрудником, который ведет внутренний документооборот (КДП, финансовая отчётность, бюджетирование) и отвечать за его работу;
• Помогать подбирать, развивать и мотивировать сотрудников (педагогический и вспомогательный персонал);
• Участвовать в рекламных кампаниях и продвигать имидж сада в соцсетях.

  Компания предлагает:

• Обучение на рабочем месте;
• Пятидневную рабочую неделю (график обсуждается);
• Официальную занятость по ТК РФ;
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами);
• Возможность влиять на развитие проекта и расти вместе с компанией;
• Работу в дружной команде профессионалов, где ценят инициативу и вклад каждого.

  Ключевые навыки, которые помогут вам добиться успеха:

• Грамотная речь и внимание к деталям;
• Клиентоориентированность и опыт административного управления;
• Навыки работы с документами и CRM‑системами;
• Умение выстраивать командную работу и вдохновлять коллег.

  Преимущества работы в компании:

• Вы будете частью масштабного проекта с репутацией лидера в сфере детского образования;
• У вас появится возможность реализовать свои идеи и видеть результаты своей работы;
• Поддерживают профессиональный рост и создают условия для карьерного развития.

  Откликнуться с резюме.

В сеть кафе Брусника ищут Директора ресторана.   Брусника – это 21 современное кафе, объединившее в себе стильный интерьер, широкий ассортимент и высокий уровень сервиса.   Условия:

• Совокупный доход до 260 000р
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты
• График 5/2 (выходные: суббота и воскресенье)
• Бесплатное питание

Чем предстоит заниматься:

• Увеличение выручки и сокращение расходов кафе
• Непрерывное общение с гостями и выявление их потребностей
• Обучение и адаптация персонала, работа с командой
• Заказ и контроль списания продукции
• Работа с отчетностью и первичной бухгалтерской документацией, проведение инвентаризации

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции управляющего/директора ресторана от 2 лет
• Знание r_keeper, Excel
• Развитые навыки работы с командой
• Позитивный настрой, высокий уровень эмпатии и лидерские качества

В IT-компанию Enot.io открыта позиция Директора по персоналу, который сфокусируется на оцифровке топ-талантов.   Enot.io — это компания, работающая в FinTech отрасли. Команда запускает IT проекты с мировым масштабом.    Что предстоит:

• Участвовать в привлечении лучших специалистов на рынке (включая топ-менеджеров) для роста команды.
• Проводить всестороннюю оценку сотрудников, кандидатов: анализировать их опыт, потенциал и соответствие задачам и культуре компании.
• Работать напрямую с руководителем – выявлять потребность в новых ключевых сотрудниках.
• Выстраивать эффективный процесс адаптации: вести необходимую отчётность, структурировать этапы и отслеживать выполнение договорённостей с кандидатами.
• Формировать HR-аналитику, метрики для дальнейшего выстраивая стратегии.

  Что важно:

• Опыт в IT-рекрутменте – не менее 3 лет подбора персонала в сфере информационных технологий (вы отлично знаете рынок IT-специалистов).
• Опыт работы в крупной компании (желателен): ценим вашу школу корпоративного HR.
• Самоорганизованность и ответственность. Вы умеете самостоятельно планировать свою работу, эффективно действовать в условиях высокой нагрузки и доводить дела до результата при выстраивании новых процессов.
• Навыки оценки людей. Тонко разбираетесь в кандидатах – умеете выявлять сильные стороны, потенциал и зоны роста.
• Формирование корпоративной культуры.
• Готовность к высоким стандартам. Вам близка идея постоянно повышать планку качества своей работы и превосходить ожидания.
• Будет плюсом использование и знание нейросетей и изучение новых технологий
• Понимание и использование тесткейсов.

  Компания предлагает:

• Интересную работу в быстрорастущей компании.
• Прямое взаимодействие с первым лицом и реальная возможность влиять на формирование команды.
• Возможность влиять на свой доход поэтапно на всем периоде работы в компании.
• Уютный офис в центре г. Казани, гибридный формат возможен после испытательного срока.
• Оплачиваемые обеды из 3х блюд, фрукты и печенье в офисе от компании.
• ДМС со стоматологией.
• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Корпоративная скидка на парковочное место.

Бренд органических продуктов Daigo в поиске Руководителя e-com.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития e-commerce (интернет-магазин, маркетплейсы, digital-продажи).
• Управление командой.
• Контроль выполнения KPI: выручка, маржинальность, конверсия, LTV.
• Анализ рынка, конкурентов и поиск новых точек роста.
• Оптимизация процессов:CRM, автоматизация.
• Взаимодействие с платформами (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.).
• Развитие digital-маркетинга (SEO, контекст, таргет, email/SMS).
• Подготовка отчетности для руководства.

  Требования:

• Опыт в e-commerce (B2C, retail, FMCG — преимущество).
• Навыки работы с аналитикой (Google Analytics, Power BI, Excel).
• Знание маркетплейсов и CMS (1С-Битрикс, Tilda, WooCommerce).
• Понимание digital-маркетинга и юнит-экономики.
• Лидерские качества и опыт управления командой.
• Готовность к быстрым изменениям в динамичной среде.

  Условия:

• Официальное оформление.
• Гибкий график/гибридный формат работы (по договоренности).
• Бонусы за результат.
• Обучение и профессиональный рост.

В онлайн-магазин Самокат ищут Бренд-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять стратегический анализ — изучение целевой аудитории, рынка, конкурентов, трендов;
• Разрабатывать платформу бренда — идея, ценности, характер, эмоциональные и функциональные преимущества, разработка бренд-стратегии;
• Осуществлять продвижение бренда — запуск и контроль рекламных и PR-кампаний, проведение мероприятий, ивентов, коллабораций;
• Анализировать результаты, сравнивать их с целевыми.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Опыт работы с блогерами;
• Опыт продвижения в бьюти-индустрии;
• Понимание механизмов оповещения.

  Компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день;
• Гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

В бренд женской одежды Еva Graffova требуется Территориальный директор.   Обязанности:

• Управление магазинами (от 6 до 8 салонов), Питер + региональные
• Выполнение плана продаж и ключевых показателей эффективности
• Умение создавать сильную команду, нацеленную на результат. Активное участие в найме, адаптации, обучении
• Работа по развитию клиентской базы
• Современные методики работы с клиентом

  Требования:

• Развитые навыки управления персоналом
• Опыт на аналогичной руководящей должности от 3 лет
• Готовность к командировкам и работе с персоналом в полях
• Высокая мотивация на достижение результата

  Условия:

• Официальное оформление
• График 5/2 (10-19ч) с плавающими выходными
• Оклад + премии за достижение результатов
• Стабильность компании, выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Качественный продукт
• Профессиональный руководитель, который поделится новым опытом

Бренд женской одежды Еva Graffova в поиске Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского учета (ежемесячное закрытие месяца);
• Подготовка и сдача бухгалтерской отчетности в ИФНС, органы статистики, в соответствии с действующим законодательством;
• Своевременное списание материалов,
• Контроль движения материалов и сверка остатков по складам;
• Участие в подготовке договоров;
• Подготовка документов для камеральных и встречных проверок ИФНС, ЦБ РФ;
• Контроль учета первичных документов;
• Сверка по взаиморасчетам;
• Прохождение аудиторских и др.проверок;
• Взаимодействие с обслуживающими банками по запросам и финансовому мониторингу;
• Расчет заработной платы.
• Отчеты для руководства

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы бухгалтером на производстве не менее 3-х лет;
• Опыт работы бухгалтером в одном лице;
• Хорошее знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
• Уверенный пользователь ПК СБИС, ЭДО; (офисные программы, 1С 8.3);
• Умение работать в режиме многозадачности, доброжелательность.

  Условия:

• Работа в стабильной компании (на рынке 18 лет);
• В помощь: бухгалтер на банк клиент и бухгалтер-кадровик, сдающий отчеты по кадрам;
• Численность - 99 сотрудников, выпуск продукции около 15000 единиц в месяц (35-40 артикулов);
• Режим работы с 09.00 до 18.00;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Слаженный коллектив.

Производитель мебели и выставочного оборудования Display-Art в поиске Финансового директора.   Компания Display-Art работает с 2009 года и специализируется на производстве мебели и выставочного оборудования для общественных пространств. Приоритет — объекты образования: школы, детские сады, высшие учебные заведения. Создают полный цикл работ: от разработки дизайн-проекта до производства и установки. Также реализуют проекты для домов культуры, библиотек и музеев.   Задачи:

• Подготовка и консолидация бюджета компании.
• Контроль исполнения бюджета, анализ отклонений, подготовка предложений по корректировке.
• Подготовка управленческой отчетности по всем отделам компании.
• Анализ ключевых финансовых показателей, расчет эффективности и прибыльности деятельности.
• Контроль движения денежных средств и ликвидности компании.
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
• Взаимодействие и переговоры с банками.
• Совершенствование существующих финансовых процессов, разработка предложений по их оптимизации.
• Контроль корректности данных в учетных системах (1С, Finolog, Planfix).

  Требования:

• Опыт работы в должности финансового директора, заместителя финансового директора или финансового менеджера от 3 лет.
• Глубокие знания в области финансового планирования, бюджетирования и анализа.
• Уверенное понимание принципов управленческого учета и внутреннего контроля.
• Опыт взаимодействия с банками и ведения переговоров.
• Отличное владение Excel и работа с финансовыми системами (1С, Finolog, Planfix).
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение предлагать и внедрять решения.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18 часов (пт. до 17.00).
• Офис по адресу: Поперечно-Базарная 59 (только полная занятость).
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
• Оплачиваемый отпуск.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Творческая работа в молодом и дружном коллективе профессионалов.
• Возможность решать интересные задачи.
• Рост и развитие, быстрое воплощение идей в реальность.
• Корпоративные мероприятия с выездом на различные выставки по городам России, team-building.