Императорский фарфоровый завод в поиске Директора по развитию розничной сети.
Обязанности:
- Осуществлять контроль над организацией деятельности 15 магазинов в соответствии с маркетинговой, ассортиментной, ценовой и кадровой политикой Общества в целях достижения целевых показателей магазинов по объемам продаж и доходности.
- Ежедневно планировать, организовывать и контролировать работу сотрудников отдела розничных продаж; повышать мотивацию сотрудников отдела розничных продаж коммерческой дирекции, направленную на постоянный рост уровня продаж.
- Организовывать текущую работу отдела с другими отделами Общества.
- Обеспечивать своевременное исполнение всеми сотрудниками отдела издаваемых в Обществе распоряжений, приказов, инструкций.
- Ежегодно разрабатывать предложения по совершенствованию организационной и кадровой структуры отдела, участвовать в подборе новых сотрудников.
- Обеспечивать режим сохранения коммерческой тайны сотрудниками отдела.
- Участвовать в разработке коммерческой политики в Обществе на основе анализа потребительских свойств продукции, прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры.
- Анализировать всю оперативную информацию по клиентам и по продажам и сообщать соответствующим отделам Общества.
- Осуществлять разработку и внедрение мероприятий по совершенствованию розничной сети, повышению показателей деятельности отдела розничных продаж.
- Осуществлять долгосрочное, краткосрочное и оперативное планирование продаж, прогнозирование и выполнение планов продаж отдела розничных продаж.
- Участвовать в разработке и внедрении стандартов организации продажи продукции, а также мероприятий по снижению остатков продукции.
- Обеспечивать безопасные условия труда для находящегося в подчинении персонала.
- Взаимодействовать с арендодателями по текущим вопросам и по запросу руководителя.
Осуществление контроля :
- За выполнением поставленных задач и планов отдела.
- За эффективностью работы отдела.
- За качественным и количественным составом персонала и рациональным его использованием.
- За взаимодействием отдела розничных продаж с другими подразделениями.
- За соблюдением персоналом трудовой дисциплины, положения об отделе и иных локальных нормативных актов Общества.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет в розничных сетях г. Москвы.
- Аналитический склад ума.
- Практический опыт анализа и планирования целевых показателей розничных магазинов.
- Практический опыт мотивации персонала на достижения поставленных задач.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и оплата больничного листа.
- Официальная заработная плата: оклад +ежемесячные, квартальные и годовая премии по результатам выполнения KPI.
- График работы: пятидневка, сб,вск выходные дни.
- ДМС после прохождения испытательного.
- Подарки к праздникам , корпоративные мероприятия.