Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть хобби-гипермаркетов Леонардо требуется Коммерческий директор.    Обязанности:

• Анализ тенденций отрасли и рынка с целью выявления возможности пересмотра товарного ассортимента, каналов продаж;
• Разработка и внедрение стратегического плана развития;
• Формирование продуктового портфеля, успешное внедрение товарной матрицы;
• Выявление потребности клиентов, их категорий и направленности;
• Планирование и разработка программ продвижения продукта, создание мероприятий по стимулированию спроса и продаж;
• Формирование ценовой, ассортиментной, маркетинговой политики;
• Ежемесячное выполнение плана продаж по целевым показателям: объем продаж, прибыль, прирост доли рынка;
• Увеличение объемов продаж, расширение каналов продаж, исследование рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов и ценовой конъюнктуры;
• Внедрение прозрачной отчетности план/факт/прогноз для руководителей и смежных команд;
• Предложения руководству по совершенствованию работы внутри отдела и компании в целом, предложение новых моделей продаж, разработка ассортиментной матрицы на основании полученных данных.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое);
• Опыт работы на должности коммерческого директора/директора по продажам/развитию от 5-ти лет;
• Опыт разработки и внедрения эффективных, результативных методов повышения уровня продаж;
• Стратегическое и аналитическое мышление;
• Ориентированность на результат;
• Лидерские качества и коммуникабельность;
• Стрессоустойчивость и энергичность.

  Условия:

• м. Авиамоторная (пешая доступность), МЦК Андроновка, Нижегородская;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;
• Официальное трудоустройство и заработная плата;
• Премии по результатам работы;
• ДМС после года работы, корпоративный фитнес;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Компенсация питания;
• Бонус по акции "Приведи друга";
• Подарки для детей сотрудников к Новому году;
• Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

В сеть specialty-кофеен ДНИ НЕДЕЛИ ищут Операционного директора.    Сегодня в управлении 15 кофеен, ежемесячно открывают 2–3 новые точки.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии роста сети с акцентом на максимизацию финансовых показателей;
• Полная ответственность за P&L (управление прибылью и убытками), финансовое планирование, бюджетирование, прогнозирование и контроль рентабельности (EBITDA, маржинальность);
• Разработка и реализация стратегии по снижению расходов (оптимизация персонала, пересмотр контрактов, оптимизация логистики);
• Управление всеми функциональными направлениями;
• Формирование и развитие управленческой команды, внедрение системы мотивации и KPI для всех уровней;
• Внедрение стандартов сервиса, автоматизации, контроля качества и соответствия требованиям HACCP;
• Увеличение продаж и производительности за счёт выхода на новые рынки и расширения ассортимента;
• Стабилизация качества продукции через контроль входящего сырья и оптимизацию логистических операций;
• Обеспечение эффективного операционного управления действующими и новыми объектами, вывод новых точек на плановую прибыль.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в сети кофеен или food-сегменте;
• Успешный опыт масштабирования бизнеса, запуска новых объектов и вывода их на плановую прибыль;
• Навыки финансового управления, стратегического планирования, построения эффективных команд;
• Знание современных стандартов качества и безопасности пищевой продукции;
• Нацеленность на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение работать с отчетностью и планированием;
• Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 (разъездной формат);
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально);
• Скидку 30% на продукцию компании для сотрудников;
• Возможность напрямую влиять на стратегию и развитие компании;
• Работу в команде единомышленников с креативным подходом.

В IT-компанию Karuna требуется HR Business Partner.    Чем предстоит заниматься:

• Курировать адаптацию новичков, предвосхищать сложности и помогать их оперативно разрешать;
• Работать с мотивацией сотрудников, выявлять пробелы в процессах и помогать с ними справляться;
• Организовывать мероприятия по сплочению, обучению и развитию;
• Курировать процесс оффбординга, работать над удержанием сотрудников;
• Проводить Performance review, полностью организовывать процесс;
• Помогать лидам по вопросам управления командами и любым другим;
• Внедрять HR – инициативы, быть амбассадором бизнес-изменений.

  Ожидания от кандидата:

• Знания английского языка С1-С2;
• Опыт работы на позиции HR BP (или аналогичной) в компании от 1 года;
• Понимание процесса Performance review;
• Опыт организации обучения (внешнее, внутреннее);
• Проактивность, инициативность, самостоятельность;
• Эмпатичность, отличные коммуникативные навыки.

  Что предлагают:

• Оформим официально. Офис или удалёнка — решать вам;
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС со стоматологией после ИС. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Karuna benefit bar, где у вас есть депозит от компании. В меню: компенсация спорта, языковых уроков, твоего личного психолога, конференций, отпуска, и многого чего ещё.

В группу компаний Аскона требуется Региональный управляющий розничной сетью, который умеет выстраивать системную работу магазинов, управлять показателями и развивать команду в масштабе региона   Что важно:

• Для этой роли необходим подтвержденный опыт от 5 лет управления несколькими розничными точками и сильная экспертиза в операционном управлении розницей

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и полностью «белую» заработную плату
• Конкурентный доход: оклад + бонусы за выполнение операционных и коммерческих показателей
• Релокацию в Казахстан и поддержку на этапе адаптации
• Командировки по региону
• Работу в крупной федеральной компании с устойчивыми бизнес-процессами и высоким уровнем самостоятельности в принятии решений
• Команду сильных управленцев и амбициозные задачи
• Возможность влиять на развитие розничной сети и ключевые бизнес-показатели региона
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Профессиональное развитие, обмен опытом и участие в масштабных проектах компании

  Что предстоит делать:

• Управлять розничной сетью региона: обеспечивать выполнение планов продаж, операционных показателей и финансовых целей
• Контролировать работу торговых точек и соблюдение стандартов компании
• Анализировать эффективность магазинов, выявлять точки роста и внедрять корректирующие мероприятия
• Выстраивать и улучшать бизнес-процессы в регионе
• Формировать сильную управленческую команду: развивать руководителей, мотивировать сотрудников, повышать эффективность работы
• Планировать и прогнозировать продажи, управлять ресурсами региона
• Контролировать открытие новых фирменных салонов
• Участвовать в реализации маркетинговых активностей и развитии коммерческой стратегии региона
• Взаимодействовать с контролирующими организациями
• Подготавливать управленческую отчетность по результатам работы региона

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт управления розничной сетью и несколькими торговыми точками от 5 лет
• Вы работали в крупных федеральных или международных розничных компаниях
• Умеете управлять продажами через показатели, аналитику и системные процессы
• Есть опыт развития и масштабирования розничной сети
• Умеете выстраивать сильную команду и развивать управленцев
• Уверенно работаете в режиме многозадачности и принимаете решения в условиях высокой динамики
• Обладаете сильными навыками переговоров и стратегического планирования
• Готовы к релокации в Казахстан

В группу компаний Аскона ищут Начальника отдела региональной логистики, который умеет выстраивать порядок в процессах, работать с командой и документами, а также уверенно держит под контролем складскую операционку   Что предлагают:

• Полностью белую заработную плату
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Выплаты 2 раза в месяц на карту любого банка
• График 5/2, сб, вс - выходные дни
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Компенсация питания — 4600 ежемесячно
• Полис ДМС
• Скидки на продукцию компании
• Бонусы и специальные предложения от партнёров
• Подарки сотрудникам и их детям к праздникам
• Программы признания и поощрения за стаж работы
• Стабильную работу в крупной производственной компании

  Задачи:

• Организация бизнес-процессов складской и транспортной логистики (последняя миля)
• Планирование работы и анализ эффективности работы
• Ведение договорной работы с контрагентами, контроль своевременного занесения закрывающих документов в систему
• Мониторинг рынка услуг и товаров при закупках для нужд отдела логистики
• Ведение претензионной работы с клиентами компании
• Соблюдение правил ОТ и ТБ
• Кассовая дисциплина
• Работа с персоналом, обучение, формирование команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности будет вашим преимуществом
• Понимание бизнес-процессов и стандартов работы складской логистики
• Уверенные навыки работы с пакетом Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
• Навыки работы в учетных программах 1С -приветствуются
• Опыт работы с рекламациями

Атмосфера в компании:

• Спокойный рабочий процесс, понятные задачи и поддержка руководителя
• Команда, где ценится точность, ответственность и профессиональный подход

Вакансия на удаленке.   Группа компаний Аскона в поиске Руководителя направления мотивации   Что предстоит делать:

• Формирование и развитие подходов к мотивации персонала розницы
• Работа с бюджетом на персонал: планирование, контроль, факторный анализ
• Разработка и пересмотр систем оплаты труда и премирования
• Участие в проектах автоматизации и повышения прозрачности процессов
• Анализ рынка труда и поддержание конкурентоспособного уровня оплаты
• Подготовка аналитики и управленческой отчетности для принятия решений

  Что важно:

• Профильное высшее образование
• Опыт работы в сфере C&B от 3х лет
• Уверенные навыки работы с Excel (формулы, сводные таблицы, визуализация данных) и 1С ЗУП

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Удаленный формат работы
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• ДМС
• Скидки на продукцию компании

В производственно-инжиниринговую компанию ИНКОР требуется Финансовый директор.    Компания предлагает:

• Работу с ведущими проектными институтами и крупными промышленными заказчиками России и зарубежья;
• Работу в высокоперспективных отраслях промышленности — нефтегазовая, нефтехимическая;
• Работу в команде профессионалов над крупными интересными и перспективными проектами.

  Обязанности:

• Организация дисциплинированного платежного контура;
• Консолидация ДДС/ P&L от проектных офисов, проверка корректности, анализ отклонений с выводами;
• Составление и ведение годового бюджета, контроль лимитов, работа с отклонениями;
• Финансовая оценка операционных решений, участие в анализе проектов, P&L обособленного подразделения;
• Разработка требований к финансовому блоку ERP, контроль логики управленческого учета и корректности данных.

  Требования:

• Опыт работы CFO/руководителем финансовой службы — от 3 лет;
• Высшее экономическое/финансовое образование. MBA будет преимуществом;
• Успешная практика ведения управленческого учета: ДДС, P&L, консолидация;
• Опыт построения или перестройки платёжного контура (реестры, платёжные дни, контроль);
• Понимание проектной модели и проектного P&L;
• Желателен опыт в EPC/инжиниринговых/проектных компаниях;
• Опыт внедрения ERP (1С:ERP или аналоги) будет преимуществом;
• Желателен опыт работы в паре с COO/операционным директором;
• Проактивность, системное мышление, умение объяснять цифры языком решений.

  Условия:

• Понедельник – пятница, с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв – 1 час;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. «Белая» заработная плата (оклад) выплачивается дважды в месяц без задержек;
• Все положенные законом выплаты, включая оплату больничных и отпусков, будут предоставлены в полном объёме;
• Команда стабильна и сплочена, молодой и дружный коллектив всегда поддержит вас;
• БЦ находится в пешей доступности от ст.м. Обводный канал (наб. Обводного канала д.28). А в плохую погоду удобство передвижения обеспечит служебный автобус от ст. м. Обводный канал до офиса и обратно;
• Комфортная обстановка в офисе, вкусные бизнес-ланчи в столовой, оборудованная необходимой техникой кухня, а также чай и кофе за счёт компании создадут идеальные условия для продуктивного рабочего дня;
• Через 7 месяцев работы в компании вы получите полис ДМС;
• Отмечают вместе праздники, такие как Новый год, День рождения компании, устраивают офисные вечеринки, поздравляют сотрудников с днем рождения;
• Заинтересованы в развитии сотрудников, поэтому направляют их на обучение за счет компании и организуют уроки английского языка;
• В компании вы найдёте множество возможностей для развития своих навыков и реализации амбициозных проектов.

В производственно-инжиниринговую компанию ИНКОР требуется Руководитель группы снабжения и логистики.    Обязанности:

• Организация и проверка работы менеджеров по снабжению и логистике;
• Организация закупки комплектующих и материалов с учетом графика отгрузки проектов и сроков производства;
• Помощь команде по сбору и анализу счетов и коммерческих предложений;
• Предоставление отчетности по отработанным закупкам, срокам поставки, дефицитным позициям, работа с таблицами Excel/в 1С:ERP;
• Анализ рынка поставщиков по необходимой продукции и перевозчиков, выбор наиболее надежных из них;
• Ведение переговоров с контрагентами с целью оптимизаций договорных условий для компании;
• Проверка договоров, спецификаций, счетов;
• Контроль ведения документооборота по закупкам, согласование заказов поставщику, заявок на расходование средств;
• Контроль отработки поставщиками претензий и рекламаций;
• Участие в оптимизации процесса закупок в компании.

  Требования:

• Опыт работы в закупках и логистике от 3-х лет, на руководящей должности от 1-го года, преимущественно в сфере пожарной безопасности, строительства, производства электрооборудования;
• Образование: высшее, инженерное образование в сфере пожарной безопасности будет вашим преимуществом;
• Знание делопроизводства и правил документооборота, первичной бухгалтерской документации;
• Отличное знание Excel (работа со сводными таблицами и большими объёмами данных), Word, 1С:ERP;
• Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности и оперативно решать вопросы, системность, ответственность, пунктуальность, исполнительность, гибкость.

  Условия:

• Понедельник – пятница, с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв – 1 час;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. «Белая» заработная плата (оклад) выплачивается дважды в месяц без задержек;
• Все положенные законом выплаты, включая оплату больничных и отпусков, будут предоставлены в полном объёме;
• Команда стабильна и сплочена, молодой и дружный коллектив всегда поддержит вас;
• БЦ находится в пешей доступности от ст.м. Обводный канал (наб. Обводного канала д.28). А в плохую погоду удобство передвижения обеспечит служебный автобус от ст. м. Обводный канал до офиса и обратно;
• Комфортная обстановка в офисе, вкусные бизнес-ланчи в столовой, оборудованная необходимой техникой кухня, а также чай и кофе за счёт компании создадут идеальные условия для продуктивного рабочего дня;
• Через 7 месяцев работы в компании вы получите полис ДМС;
• Отмечают вместе праздники, такие как Новый год, День рождения компании, устраивают офисные вечеринки, поздравляют сотрудников с днем рождения;
• Заинтересованы в развитии сотрудников, поэтому направляют их на обучение за счет компании и организуют уроки английского языка;
• В компании вы найдёте множество возможностей для развития своих навыков и реализации амбициозных проектов.

В производственно-инжиниринговую компанию ИНКОР требуется Руководитель направления по работе с персоналом.   Компания предлагает:

• Работу с ведущими проектными институтами и крупными промышленными заказчиками России и зарубежья;
• Работу в высокоперспективных отраслях промышленности - нефтегазовая, нефтехимическая;
• Работу в команде профессионалов над крупными интересными и перспективными проектами.

  Обязанности:

• Определение потребности в персонале в каждом из подразделений компании и самостоятельный поиск кандидатов;
• Оптимизация системы адаптации новых сотрудников; 
• Проведение работы по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности; 
• Организация и проведение профессиональной аттестации работников компании;
• Разработка мероприятий по созданию положительного HR бренда компании;
• Контроль и поддержание положительной социально-психологической атмосферы в коллективе; 
• Проведение работы по рационализации организационной структуры и штата;
• Повышение лояльности и вовлеченности персонала;
• Организация обучения сотрудников;
• Аналитика. Поиск слабых зон и создание предложений по оптимизации;
• Формирование и контроль бюджета направления по работе с персоналом;
• Подготовка отчетности для руководства компании.

  Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет;
• Глубокое понимание процессов рекрутинга и этапов отбора; 
• Знание методов оценки и аттестации сотрудников, успешный опыт их внедрения; 
  Знание трудового законодательства Российской Федерации по вопросам выполняемой работы, по работе с персональными данными; 
• Успешный опыт применения передовых технологий в области подбора, адаптации и обучения персонала; 
• Знание и использование методов планирования и ротации персонала, формирования и развития кадрового резерва;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Понедельник – пятница, с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв – 1 час;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. «Белая» заработная плата (оклад) выплачивается дважды в месяц без задержек;
• Все положенные законом выплаты, включая оплату больничных и отпусков, будут предоставлены в полном объёме;
• Команда стабильна и сплочена, молодой и дружный коллектив всегда поддержит вас;
• БЦ находится в пешей доступности от ст.м. Обводный канал (наб. Обводного канала д.28). А в плохую погоду удобство передвижения обеспечит служебный автобус от ст. м. Обводный канал до офиса и обратно;
• Комфортная обстановка в офисе, вкусные бизнес-ланчи в столовой, оборудованная необходимой техникой кухня, а также чай и кофе за счёт компании создадут идеальные условия для продуктивного рабочего дня;
• Через 7 месяцев работы в компании вы получите полис ДМС;
• Отмечают вместе праздники, такие как Новый год, День рождения компании, устраивают офисные вечеринки, поздравляют сотрудников с днем рождения;
• Заинтересованы в развитии сотрудников, поэтому направляют их на обучение за счет компании и организуют уроки английского языка;
• В компании вы найдёте множество возможностей для развития своих навыков и реализации амбициозных проектов.

В сеть билингвальных детских садов BEKSLY ищут Руководителя административно-хозяйственной службы (36 учреждений)   Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы всех объектов сети, включая здания, помещения и прилегающую территорию.
• Организация и контроль за проведением ремонтных и профилактических работ.
• Управление командой технического и обслуживающего персонала.
• Взаимодействие с подрядными организациями и контроль качества их работы.
• Ведение документации и отчетности по административно-хозяйственной деятельности.
• Обеспечение детских садов необходимым инвентарем, оборудованием, хозяйственными товарами и расходными материалами.
• Организация и контроль за вывозом мусора и утилизацией отходов.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 до 3 лет (желательно в образовательных учреждениях).
• Знание законодательства в области хозяйственной деятельности, санитарных норм и правил,ПБ и ОТ.
• Умение работать с подрядчиками и вести переговоры.
• Организаторские способности и умение работать в команде.
• Ответственность, организованность, внимательность к деталям.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Коммуникабельность, умение выстраивать эффективные взаимоотношения с сотрудниками и партнерами.
• Умение принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.
• Стрессоустойчивость.

  Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Рабочий день с 9:00—17:30.
• Своевременная оплата труда.
• Отпуск 28 дней.