Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную текстильную компанию NORDTEX требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Создание и развитие продуктов под СТМ (категория товара - текстиль для дома).
• Разработка и реализация проектов для партнеров (акции лояльности).
• Анализ рынка (конкуренты, тенденции и т.п.).
• Презентация продукта, участие в разработке маркетинговых мероприятий.
• Взаимодействие с отделом продаж.
• Взаимодействие с производством.
• Разработка упаковки совместно с дизайнерами.
• Участие в имиджевых мероприятиях.

  Требования:

• Релевантный опыт работы.
• Опыт работы на российском производственном предприятии.
• Опыт работы на рынке FMCG.

  Условия:

• Работа в крупной Российской производственной Компании.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы в режиме 5/2 с 8:30 до 17:00 (сб.-вс., гос. праздники выходные).
• Корпоративное такси (15 мин. от м. Новогиреево).

Научно-исследовательский институт технической физики и автоматизации ищет Начальника производства (проект General Electric Healthcare).   Акционерное общество Научно-исследовательский институт технической физики и автоматизации - предприятие контура Русатом Хэлскеа Госкорпорации Росатом. На момент создания институт назывался Всесоюзный научно-исследовательский институт радиационной техники – ВНИИРТ и являлся головной организацией в области разработки и создания радиационной техники. В настоящее время НИИТФА является научно-производственным объединением и выступает в качестве головного исполнителя по НИОКР, выполняемым по ряду федеральных и отраслевых программ, в том числе в рамках Федеральных целевых программ.
Направления деятельности предприятия: ядерная медицина, радиационные технологии, аналитические приборы и системы, контрольно-измерительные приборы, радионуклидная энергетика, газоразрядные детекторы ионизирующих излучений и подвески ионизационных камер, высокотемпературная сверхпроводимость.   Обязанности:

• Локализация производства радиологического диагностического оборудования для хранения, проведения испытаний и сервисного обслуживания радиологического оборудования компьютерной томографии и оборудования магнтитно-резонансной томографии
• Контроль капитального ремонта объекта для создания всех условий необходимых для выполнения вышеуказанных функций
• Обеспечение возможности проведения испытаний, сервисного обслуживания и сборки 30 машинокомплектов МРТ в год
• Рациональное размещение основного и вспомогательного оборудования
• Выбор оборудования и планировочные решения технологических систем
• Построение производственного процесса
• Контроль исполнения производственного плана
• Управление закупочной деятельностью по ФЗ-223, ЕОСЗ

  Требования:

• Высшее профессиональное техническое образование
• Английский язык, не ниже уровня B2- Upper-Intermediate
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• ДМС после испытательного срока, включая стоматологию
• График работы 5/2, пн-пт (9:00-17:30)
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу

В сеть магазинов Четыре Лапы открыта вакансия Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Нейминг,
• Работа с упаковкой,
• Работа с категорийными менеджерами по товарному ассортименту собственных брендов,
• Подготовка программ продвижения собственных брендов всеми рекламными инструментами,
• Аналитическая работа по продажам собственных брендов,
• Подготовка информации по собственным брендам для сотрудников сети, для социальных сетей,
• Согласование и контроль запуска промо-активностей по собственным брендам,
• Разработка планограмм, контроль выкладки и позиционирования собственных брендов в магазинах сети,
• Разработка и производство промо-оборудования,
• Разработка сайтов и промо-страниц брендов на общем сайте,
• Разработка систем мотивации продающего персонала по собственным брендам,
• Проведение опросов покупательской аудитории по новинкам и текущему ассортименту собственных брендов,
• Проведение продуктовых и имиджевых фотосессий, съемки обучающих видео-роликов,
• Копирайтинг,
  Ведение переговоров с иностранными поставщиками,
• Работа с социальными сетями (разработка конкурсов, фотоконкурсов).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт выведения брендов на рынок, поддержания интереса аудитории к брендам;
• Опыт работы с дизайнерами и агентствами;
• Навыки переговоров с иностранными поставщиками;
• Системность, креативность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, внимательность;
• MS Office - продвинутый пользователь (экспертное знание excel, power-point).
• Знание английского языка не ниже upper-intermediate.

  Условия:

• График работы: 5/2 (с 09.00/10.00 до 18.00/19.00);
• Работа в стабильной, активно развивающейся Компании;
• Уровень заработной платы обсуждается в зависимости от опыта кандидата, все выплаты официальные;
• Офис Компании располагается в г. Жуковский, МО (19 км от МКАД, Рязанское/ Каширское шоссе, транспорт от ст.м. Кузьминки/ Котельники)

 В Миграционный центр Департамента экономической политики и развития города Москвы открыта вакансия Заместитель начальника управления кадров по юридическим вопросам.   Обязанности:

• Подготавливать заключения и проводить консультации по вопросам применения трудового законодательства
• Предоставлять рекомендации по устранению и снижению правовых рисков
• Подготавливать аналитические материалы (обзоров законодательства, судебной практики и пр.)
• Проверять кадровую документацию на соответствие трудовому законодательству. Актуализировать и разрабатывать локальные нормативные акты (положения, инструкции и т.д.), организационно-распорядительные и иные документы, касающиеся деятельности управления
• Вести работу по подготовке и подписанию с работниками трудовых договоров, соглашений о внесении изменений в трудовые договоры и иных кадровых документов в соответствии с действующими локальными нормативными актами Центра
• Контролировать своевременное оформление приема, перевода, увольнения, оформления отпусков, командировок, установление и изменение режима рабочего времени работников и др., в том числе с использованием 1С
• Контролировать:
  Выполнение работы по составлению и ведению графика отпусков работников
  Работу по формированию и ведению личных дел работников
  Работу по учету, оформлению, ведению и хранению трудовых книжек работников и вкладышей к ним
  Работу по формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде
  Работу по формированию, ведению, учету и оперативному хранению дел управления в соответствии с номенклатурой дел управления, подготовке к сдаче в архив кадровой документации управления
  Работу по подготовке сведений о работниках, текущей и периодической отчетности по данным кадрового учета и кадрового делопроизводства для предоставления в соответствующие структурные подразделения Центра
• Осуществлять проведение мероприятий по обезличиванию обрабатываемых персональных данных
• Подготавливать проекты ответов на обращения граждан, запросы в контролирующие органы и сторонние организации в установленном порядке

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт составления процессуальных документов на руководящей позиции более 3 лет
• Юридический опыт не менее 10 лет (непосредственно юристом по трудовому праву от 3 лет)
• Опыт сопровождения проверок госорганами, сопровождения конфликтных увольнений, досудебного урегулирования споров
• Опыт судебной работы по трудовым спорам (в том числе по оспариванию дисциплинарных взысканий, увольнений, за распространение персональных данных, конфиденциальной информации, по итогам аттестации), уменьшения (лишения) выплат стимулирующего и компенсационного характера, отказа в трудоустройстве, сроков выплат заработной платы, актов ГИТ, прокуратуры и т.п.)

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Квартальная и годовая премии по результатам работы
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В энергосбытовую компанию АтомЭнергоСбыт требуется Директор по информационным технологиям.   Акционерное общество АтомЭнергоСбыт – энергосбытовая компания предприятий Государственной корпорации по атомной энергии Росатом, входящая в состав ОАО Концерн Росэнергоатом.   Обязанности:

• Управление информационно-технологической инфраструктурой, автоматизацией и поддержкой бизнес-процессов, информационной безопасностью
• Планирование и управление бюджетом группы информационно-технологической инфраструктуры, группы информационной безопасности, отдела автоматизации и поддержки бизнес-процессов в Центральном аппарате
• Подготовка предложений по модернизации и приобретению сетевого оборудования, техническому обеспечению и организации обновления парка техники
• Контроль использования сетевых ресурсов
• Руководство различными ИТ-проектами. Участие в составлении технических заданий в рамках реализации ИТ-проектов
• Организация закупки оборудования, расходных материалов, программного обеспечения и сопровождение договоров группы информационно-технологической инфраструктуры, группы информационной безопасности, отдела автоматизации и поддержки бизнес-процессов
• Организация построения новых сегментов и модернизация мультисервисной сети передачи данных, внедрение активного сетевого оборудования и различной компьютерной техники
• Контроль бесперебойной работы телекоммуникационных каналов
• Контроль за правами доступа и контроль использования сетевых ресурсов
• Взаимодействие с внешними контрагентами, предоставляющими услуги по предоставлению телефонных услуг связи, телекоммуникационных каналов связи, интернет-каналов
• Подготовка предложений по модернизации и приобретению IT-оборудования для нужд Центрального аппарата Общества
• Осуществление контроля за наличием необходимого IT-оборудования и программного обеспечения для нужд Центрального аппарата Общества

  Требования:

• Навыки конфигурирования и настройки сетевого оборудования, сетевых протоколов и принципов построения сетей
• Опыт работы с сетевым оборудованием, опыт создания и эксплуатации распределенных сетей
• Знания основ программирования
• Знание систем организации комплексной защиты информации, способы предупреждения несанкционированного доступа к информации
• Навыки оформления технической документации
• Понимание принципов обеспечения информационной безопасности организации
• Опыт составления бюджетов для ИТ-отдела, заключения договоров на поставку ИТ-оборудования/лицензий/услуг
• Знание всей продуктовой линейки ОС Astra Linux

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с соблюдением социальных гарантий
• Испытательный срок - 3 месяца
• График работы: понедельник - пятница; выходные дни - суббота, воскресенье
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• ДМС после успешного завершения испытательного срока
• Оплата мобильной связи с доступом в интернет

В бренд 12Storeez открыта вакансия Проектный менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в проектной работе в качестве оунера кросс-командных, кросс-функциональных проектов, направленных на модернизацию бизнес-процессов с целью повышения их эффективности
• Проводить предпроектные исследования по запросам заказчиков, взаимодействовать с подрядчиками, осуществлять контроль по проектам
• Осуществлять обучение руководителей проектов, оказывать им наставническую и методическую помощь

Ближайшие проекты/Задачи:

• Внутренний клиентский сервис
• Повышение NPS и eNPS, рабочие вопросы будут решаться быстрее, возможность самостоятельного решения возникающих вопросов, улучшится климат и культура взаимодействия в компании
• Отзывы
• Формирование нового подхода по получению развернутой обратной связи от клиентов по различным направлениям деятельности компании, что позволит иметь детальную базу данных для последующего анализа с целью выявления зон потенциального роста с последующей организацией работы по выявленным направлениям
• Автоматизация фотостудии
• Автоматизировать процесс жизненного цикла контента. Создать корпоративное хранилище контента и обеспечить автозагрузку фото на сайты/МП. Разработать оптимальную систему оплаты труда для команды создания контента.

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт ведения от 3 проектов одновременно
• Знание методологии PMBOK и навыки работы в сфере управления проектами (waterfall предпочтительно)
• Навыки составления моделей бизнес-процессов (BPMN 2.0 предпочтительно)
• Опыт создания подразделений, проектных команд, проектного офиса
• Навыки и методы сбора, оценки и анализа информации, составление ТЗ

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Возможность работать частично удаленно
• Корпоративную программу добровольного медицинского страхования
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
• Работу в амбициозной, динамично развивающейся команде
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты
• Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В компанию-поставщик медицинского оборудования Астра-77 требуется Директор по производству (медицинские изделия).   Астра-77 предлагает высокотехнологичные решения для in vitro диагностики широкого спектра нозологии в клинических лабораториях. За два десятилетия успешной работы компанией приобретен уникальный опыт в области внедрения и дальнейшего сопровождения комплексов лабораторной автоматизации в медицинских организациях.   Функциональные обязанности:

• Руководство процессом организации и запуска производственной системы (производство реагентов и расходных материалов для клинико-диагностических лабораторий) в соответствии с технологической документацией, параметрами проекта
• Контроль процессов строительства, оснащения объектов производственного назначения, а также контроль за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации
• Планирование производственной деятельности (утверждение производственного плана), процессов переналадки оборудования на производстве, организация и загрузка производства
• Обеспечение эффективности проектных решений, своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования
• Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых: уменьшение простоев, оптимизация графиков работы персонала и т.д.); обеспечение высокого качества производимой продукции, ее соответствие действующим государственным стандартам, техническим условиям, нормативным актам
• Контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
• Разработка и актуализация технологической документации (спецификации, технические условия, технологические карты и т.д.)
• Анализ и контроль процессов, принятие мер по исправлению и улучшению ключевых показателей эффективности производства и процессов в целом
• Подготовка ежемесячной отчетности для руководства
• Управление персоналом: разработка и актуализация системы мотивации, обучение персонала, внедрение лучших практик обмена опытом и улучшение показателей, обучение и развитие производственного персонала

  Требования:

• Высшее техническое, химико-технологическое образование
• Степень MBA - преимущество
• Опыт работы на производственном предприятии в аналогичных должностях от 5 лет
• Опыт внедрения трансфертных технологий – преимущество
• Знание и опыт в стандартизации по ГОСТ ISO 13485-2017 (ISO 13485:2016)
• Свободное владение английским языком
• Стратегическое, системное мышление, развитые управленческие навыки, умение работать в условиях многозадачности, умение убеждать и аргументировать цифрами, высокий уровень ответственности

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК
• Стабильная заработная плата
• Система бонусов
• Режим работы (9-18, пн-пт)

В бренд 12Storeez открыта вакансия Senior Product manager.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое планирование развития бизнес направления (товарной категории)
• Управление (административное или функциональное) всеми процессами цепочки создания ценности от анализа и разработки продукта до логистики, продаж и отношений с клиентами
• Анализ продаж, заказов (предсезонный и регулярный). Информирование команды о результатах и выводах
• Мониторинг тенденций рынка, конкурентов
• Формирование ассортиментного плана и брифа
• Управление процессом разработки и производства продукта (функциональное управление продуктовой командой)
• Управление процессом закупочного и розничного ценообразования (Costs and prices management)
• Формирование заказа с учетом рынков, каналов, приоритетов, ... (Order fulfilment) - Контроль цепочки поставок по основным этапам (Supply chain calendar management)
• Управление процессом развития матрицы поставщиков (поиск, аудит, обучение/развитие/мотивация)
• Координация товародвижения и продаж с целью достижения плановых показателей по продажам, GM, Sell out и тд
• Работа с обратной связью (мониторинг и работа с отзывами от клиентов, составление рейтингов продуктов по отзывам, проведение клиентских опросов/интервью, сбор обратной связи от розницы, систематизация отзывов и предложении)
• Участие в формирование промо стратегии. Подготовка продуктового контента для маркетинговых коммуникаций.
• Формирование контента обучения сотрудников. Проведение презентаций и семинаров
• Подбор, развитие и мотивация команды
• Бюджетирование

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт работы от 5 лет
• Высшее образование, предпочтительно из смежных индустрий
• Английский язык B1 (Intermediate)
• Умение работать с большими массивами данных, аналитика
• Знание рынка, конкурентов
• Основы маркетинга
• Основы финансовой грамотности
• Основы менеджмента

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2(гибридный формат работы, частично удаленный)
• Корпоративная программа добровольного медицинского страхования
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
• Работа в амбициозной, динамично развивающейся команде
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты
• Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

10 топовых вакансий на крупных предприятиях российской промышленности.   1. Операционный директор в компанию-производитель светотехнического оборудования Мартини РУС (Москва) Что делать:

• Управление и контроль операционной деятельности компании и ее подразделений: планирование, снабжение, логистика, производство, клиентский сервис (ОТК). Взаимодействие со смежными подразделениями, партнёрами, поставщиками, контрагентами
• Обеспечение соблюдения законодательства при осуществлении деятельности Компании (приведение всех документов компании в соответствии с законодательством и интересами компании: приказы, должностные инструкции, нормы безопасности труда, трудовые и коммерческие договоры и т.д.)
• Повышение качества выпускаемой продукции и услуг
• Предложение способов повышения эффективности работы/ оптимизации затрат
• Внедрение в предприятие системы бюджетирования

Требования:

• Высшее профессиональное образование, желательно наличие МBA
• Обязательный опыт работы в должности руководителя (генерального директора, операционного директора, исполнительного директора) минимум 5 лет, обязателен опыт работы в компании по производству светильников
• Опыт реализации проектов по повышению эффективности и оптимизации бизнеса
• Знание локального законодательства, регламентирующего деятельность юридического лица, в том числе трудовой, гражданский кодекс

Условия:

• Командировки
• Офис в 5 минутах ходьбы от м. Арбатская

Откликнуться на почту: loginova@martinirus.ru   2. Директор по персоналу на металлургический завод в Сибирскую горно-металлургическую компанию (Комсомольск-на-Амуре) Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК) - лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Урала, Сибирского федерального округа, Дальнего востока и Казахстана.
Ваша миссия в компании: построить систему управления человеческими ресурсами, сформировать стратегию развития направления на металлургическом заводе. Задачи:

• Формирование и развитие организационной структуры, и ее заполнение
• Разработка и реализация HR – стратегии под задачи бизнеса
• Развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями компании
• Создание системы обучения в компании
• Анализ, разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда, мотивации и повышения эффективности труда
• Развитие HR бренда компании
• Контроль построения системы подбора и адаптации персонала под бизнес – задачи
• Систематизация и контроль ведения КДП

Вам необходимо:

• Опыт работы HR директором в компании численностью от 1000 человек
• Практический опыт формирования HR стратегии под задачи бизнеса
• Опыт формирования корпоративной культуры, нацеленной на развитие, рост и результат
• Знание законодательной и нормативной базы
• Стратегическое мышление
• Лидерская зрелость: способность принимать решения и нести за них ответственность
• Коммуникабельность, обладание высоким эмоциональным интеллектом
• Способность к формированию благоприятного психологического климата в отделе

Компания предлагает:

• Помощь в релокации из другого региона
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Белую зарплату
• График работы 5/2 (ПН-ПТ) с 8:30 до 17:30
• Стать частью стабильной и постоянно развивающейся компании
• Возможность профессионального и финансового роста

Откликнуться на почту: morozova_ta@sgmk-group.ru   3. Заместитель генерального директора по экономике и финансам в нефтегазовую компанию ННК-Бункер (Владивосток) ННК-Бункер входит в структуру вертикально-интегрированной нефтяной компании АО ННК. Независимая нефтегазовая компания (Группа ННК) – вертикально-интегрированная нефтяная компания, основные виды деятельности которой – разведка и разработка месторождений нефти, нефтепереработка, а также производство и сбыт нефтепродуктов.
Предприятие создано в 2002 году с целью реализации бункерных видов топлива производства Хабаровского НПЗ через морские терминалы в Приморском и Хабаровском краях. Обязанности:

• Организация и управление процессами экономического и финансового планирования
• Управление финансовыми ресурсами предприятия
• Контроль эффективности реализуемых на предприятии мероприятий и инвестиционных проектов
• Анализ результатов деятельности общества, выявление «узких» мест и подготовка предложений по повышению эффективности
• Бизнес-планирование, бюджетирование
• Организация подготовки ежемесячной управленческой отчетности
• Контроль договоров в части финансовых обязательств
• Управление персоналом подразделения

Требования:

• Опыт работы по финансово-экономическому профилю не менее 5 лет
• Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет
• Опыт работы на нефтесбытовых предприятиях (желательно в крупных холдинговых структурах) будет считаться преимуществом
• Аналитические способности; Навыки работы с большим объемом информации; Продвинутый пользователь Excel и PowerPoint
• Знание основ бухгалтерского учета; Отличные коммуникативные и управленческие навыки

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет + ДМС
• Уровень заработной платы рыночный, обсуждается с успешным кандидатом

Откликнуться на почту: svetlana.belyaeva@ipc-oil.ru   4. Коммерческий директор в компанию-производитель продукции в сфере неразрушающего контроля Технорос (Санкт-Петербург) Одному из направлений деятельности холдинга Технорос, занимающемуся разработкой, производством и поставками всего спектра продукции, комплексных решений и услуг в области неразрушающего контроля требуется Коммерческий директор (объем продаж - более 1 млд. руб., основные отрасли – металлургия, нефтедобывающая промышленность, аэрокосмическая отрасль, ВПК). Производственное объединение Технорос ведет несколько независимых направлений деятельности по изготовлению промышленного оборудования для предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленности, сферы судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.
Компания Технорос, занимающаяся производством и продажей подъемно-транспортного, компрессорного оборудования, оборудования неразрушающего контроля, источников альтернативного питания и другого нестандартного оборудования, осуществляет свою деятельность с 1991 года. Обязанности:

• Анализ существующей системы продаж, соотнесение ее с планами развития компании, разработка предложений, внедрение новой системы продаж, ее постоянное развитие (проектные продажи по 5 направлениям, тендерные и региональные продажи), в подчинении менеджеры по продажам и отдел маркетинга
• Сопровождение ключевых договоров, курирование сложных проектов, личное участие в переговорах с руководителями крупных производственных предприятий, экспертная помощь менеджерам по продажам
• Поиск новых рынков, ниш, сегментирование и т.п.
• Работа с системой мотивации, повышение ее эффективности
• Бизнес-аналитика

Требования:

• Образование - высшее техническое
• Опыт на руководящих должностях в качестве коммерческого директора, руководителя службы продаж, значимые достижения по своей зоне ответственности
• Опыт успешного осуществления крупных проектов по продаже технически сложного, промышленного оборудования
• Опыт по организации и осуществлению структурной перестройки в фирме коммерческой службы, созданию команды
• Наличие личных контактов с крупными промышленными предприятиями
• Самостоятельная разработка систем стимулирования, методов продвижения продукции на рынок

Условия:

• Удобное расположение офиса - между ст. м. Политехническая и Академическая
• Стабильный коллектив профессионалов своего дела
• Дотация на занятия спортом - уважают и поддерживают заботу о здоровье
• Льготное питание в корпоративном кафе
• Активная корпоративная жизнь - проведения корпоративных мероприятий - не только "Новый год", но и выезды на природу, походы в театр и т.д.
• Оплата мобильной связи

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53934518   5. Коммерческий директор в компанию-производитель медицинского оборудования Орбита (Уфа) Научно-внедренческое предприятие Орбита - предприятие по производству высокотехнологичного медицинского оборудования, известного под торговой маркой ORMED. Занимает одно из ведущих мест в России и странах СНГ по комплексному оснащению реабилитационных центров, санаториев и клиник. Также успешно идет по пути импортозамещения, создавая то, что в России ранее не производилось. Что компания от вас ожидает:

• Успешный опыт работы на руководящей должности (руководитель службы продаж, директор по продажам, коммерческий директор) от 5 лет. Опыт работы в производственной компании, либо в компании по продаже оборудования, техники будет преимуществом
• Опыт работы в секторе В2В
• Опыт в разработке и внедрении маркетинговой стратегии
• Высокий уровень управленческих компетенций, умение принимать решения, аналитический склад ума, стратегическое мышление
• Ориентация на результат, стрессоустойчивость

Чем нужно заниматься:

• Устойчивым развитием направления (продаж и партнерской программы), достижением стратегических планов компании
• Планированием и организацией коммерческой деятельности предприятия, постановкой задач и контроль их выполнения
• Управлением отделом продаж, маркетинга
• Выполнением установленных ключевых показателей эффективности, разработкой мотивационных программ для персонала
• Управлением и развитием продаж на территории России и ближнего зарубежья
• Выявлением перспективных направлений и расширением рынка реализации продукции
• Сопровождением согласования и подписания коммерческих сделок, контролем документооборота, договорной работы
• Изучением и постоянным мониторингом работы конкурентов на рынке
• Разработкой и применением эффективной ценовой политики, маркетинговой стратегии, обеспечением конкурентоспособности компании
• Разработкой бюджета и контроль за его исполнением
• Проведением переговоров на уровне первых лиц
• Подготовкой отчётности по результатам деятельности

Компания предлагает:

• Работу в стабильной, надежной, производственной компании
• Достойную заработную плату (система вознаграждения обсуждается индивидуально)
• Официальное трудоустройство, социальный пакет
• Сильный коллектив профессионалов
• Возможность реализовать свой потенциал
• Возможность учиться за счет компании
• Возможность креативно решать задачи и получать премии за оптимизацию работы
• Корпоративная мобильная связь
• Охраняемая парковка на территории предприятия
• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки всем сотрудникам
• Офис находится в р-не Дёма, ул. Центральная 53/3

Откликнуться на почту: kadr@ormed.ru   6. Руководитель филиала в компанию-производитель радиофармпрепаратов РадиоМедСинтез (Новосибирск) РадиоМедСинтез выпускает препараты ранней и сверхранней диагностики онкологии. Сегодня любой гражданин России в рамках системы обязательного медицинского страхования имеет возможность получить процедуру ранней и сверхранней диагностики рака. Она проводится в позитронно-эмиссионном томографе (ПЭТ) с применением радиофармпрепаратов на короткоживущих изотопах (РФЛП), практически безвредных как для организма пациента, так и для окружающей среды. Обязанности:

• Операционное управление Филиалом
• Выстраивание бизнес процессов в Филиале, управление технологическим циклом работ по производству радиофармпрепаратов (далее РФЛП)
• Участие в подборе, обучение, мотивация и контроль выполнения задач персоналом филиала
• Выполнение поручений генерального директора Общества
• Организация бесперебойных поставок РФЛП в диагностические центры
• Управление персоналом Филиала (численность 23 чел.)
• Анализ хозяйственной и экономической деятельности Филиала, управление операционными расходами
• Обеспечение соблюдения в Филиале лицензионных требований: фармацевтической деятельности (GMP), радиационной безопасности, производство лекарственных средств
• Работа с контролирующими и разрешительными органами
• Подготовка Филиала к прохождению проверок со стороны государственных надзорных органов

Требования:

• Высшее образование - желательно (химия, физика, фармация)
• Опыт управления производственным коллективом от 20 человек от 3-х лет
• Преимуществом будет опыт работы на фармацевтическом рынке
• Успешный опыт формирования и управления командой
• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций
• Осуществление контроля над экономическими и операционными показателями

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Официальная заработная плата
• График работы с 9.00 до 18.00
• Обучение за счет работодателя
• Место работы: ул. Власова, д.15

Откликнуться на почту: e.alexandrova@rmsintez.ru   7. Начальник обогатительной фабрики (дирекция по обогащению) в угольную компанию Кузбасская Топливная Компания (Новый Каракан, Кемеровская область) КТК - один из крупнейших производителей и экспортёров энергетического угля в России. Производственные активы Компании включают 4 действующих и 1 проектируемый участок на угольном разрезе «Виноградовский» в Кемеровской области, а также две обогатительные фабрики и собственную железнодорожную инфраструктуру. Задачи:

• Обеспечение выполнения плановых заданий по обогащению угля и отгрузке готовой продукции при соблюдении норм качества угля и норм простоя вагонов под погрузкой
• Обеспечение безопасного ведения работ в соответствии с требованиями производственно-технической документации, правилами, нормами, инструкциями по ОТ, ПБ и промышленной санитарии
• Устойчивую и безаварийную работу обогатительного, энергомеханического, транспортного и других видов оборудования, грузоподъемных, вентиляционных, компрессорных механизмов и систем пожаротушения ОФ
• Разработку технологических графиков работы оборудования, машин, механизмов
• Учет оборудования ОФ и затрат, связанных с ремонтом и эксплуатацией оборудования, а также ведение всей технической документации, связанной с ремонтом и эксплуатацией машин, механизмов и электрооборудования ОФ
• Подготовку обогатительной фабрики к работе в зимних условиях и пропуску паводковых вод
• Формирование плана годового ремонта и бюджета закупок в части затрат на эксплуатацию и ремонт оборудования и объектов обогатительной фабрики, контролирует их исполнение
• Ведение установленной отчетности, ведение всей технической документации, относящейся к компетенции ОФ
• Другие

Требования к квалификации:

• Высшее образование (обогащение полезных ископаемых)
• Стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет
• Подготовка и аттестация по охране труда
• Подготовка и аттестация по промышленной безопасности
• Уровень уверенного пользователя различных интерфейсов базы данных на платформе 1С:8

Основные личные качества кандидата:

• Способность на творческий подход
• Умение самостоятельно принимать решение
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Лояльность

Условия:

• Обогатительная фабрика "Каскад", Обогатительная фабрика "Каскад-2" Дирекция по обогащению "Разрез "Виноградовский" - филиал АО "КТК", Беловский район, п. Новый Каракан

Откликнуться на почту: ok_razrez@ktk.company   8. Операционный директор в компанию-производитель спецодежды Сириус (Москва) Группа компаний Сириус входит в пятерку лучший предприятий-производителей спецодежды в стране. На сегодняшний день Группа компаний Сириус стала едва ли не крупнейшим в России и странах СНГ производителем и поставщиком качественной спецодежды и рабочей обуви, униформы и средств индивидуальной защиты. Обязанности:

• Управление и контроль операционной деятельности торгово-производственной компании и ее подразделений: транспортной и складской логистики, снабжения
• Организация складских и транспортных операций отдела логистики; управление службой логистики
• Руководство хозяйственно-финансовой деятельности предприятия в области отгрузки продукции по договорам поставки, транспортного обслуживания
• Взаимодействие со смежными подразделениями, транспортными компаниями, поставщиками, контрагентами
• Управление затратами, бюджетирование вверенных подразделений
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов
• Подготовка и предоставление отчетности по работе вверенных подразделений
• Участие в проведении инвентаризаций

Требования:

• Опыт работы на управленческой позиции в крупных компаниях от 6 лет
• Знание вопросов по охране труда и пожарной безопасности
• Сильные управленческие навыки, адекватность, стрессоустойчивость, высокая самоорганизованность, ответственность, умение мыслить быстро и нестандартно, навыки решения конфликтных ситуаций
• Опыт управления персоналом. подбор и создание команды, формирование командного духа
• Аналитический склад ума, гибкость мышления
• Умение работать с большими объемами данных
• Компьютерные навыки - на уровне опытного пользователя

Условия:

• Стабильная крупная компания
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)

Откликнуться на почту: e.goncharova@planeta-sirius.ru   9. Директор департамента продаж в компанию-производитель спецодежды Сириус (Москва) Обязанности:

• Управление департаментом продаж
• Проведение переговоров с руководителями компаний-партнеров в сфере сбыта
• Формирование месячного плана закупок и реализации
• Контроль отгрузки товара
• Распределение клиентской базы между менеджерами продаж согласно разработанной стратегии продаж
• Расширение базы клиентов
• Разработка стандартов, согласно которым распределяются новые клиенты среди менеджеров по продажам
• Отслеживание поступления денежных оплат, работа с ПДЗ
• Реализация исследований, проведение анализа спроса на продукцию
• Организация работы менеджеров по продажам с другими подразделениями компаний
• Определение покупательской потребности, изучение обратной связи для улучшения обслуживания
• Проверка договоров
• Контроль выполнения плана реализации
• Анализ деятельности отдела продаж, устранение минусов

Требования:

• Знание основ маркетинга (позиционирование, сегментирование, ассортиментная политика, ценообразование, каналы сбыта, стимулирование сбыта)
• Умение планировать продажи (в разрезе групп клиентов, ассортиментных групп, территорий продаж)
• Умение готовить пакетные предложения для различных групп клиентов
• Умение управлять дебиторской задолженностью
• Умение организовывать и контролировать мероприятия по развитию клиентской базы
• Навыки формирования ценовой и ассортиментной политики компании
• Навыки аналитической работы (анализ продаж, финансовых показателей и мероприятий по продвижению; анализ рыночной конъюнктуры)
• Навыки поведения акций по продвижению приоритетных или "зависших" товаров

Условия:

• Работа в стабильной крупной компании
• График работы 5/2

Откликнуться на почту: e.goncharova@planeta-sirius.ru   10. Коммерческий директор в компанию-производитель спецодежды Сириус (Москва) Обязанности:

• Участие в разработке стратегии развития компании
• Создание и развитие базы, текущих и потенциальных клиентов с целью постоянного роста и оборота прибыли компании
• Анализ рынка продаж
• Оптимизация закупочной деятельности
• Составление коммерческих предложений
• Контроль дебиторской задолженности
• Корректное и своевременное внесение данных по всем проектам посредством согласованных отчетов
• Выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития
• Изучение рынка конкурентов
• Разработка и согласование стратегии развития направления бизнеса со стратегией развития Компании
• Разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети
• Разработка базовых условий сотрудничества с клиентами
• Разработка и контроль ценовой и кредитной политики
• Участие в организации спец.акций для решения краткосрочных задач, стоящих перед Компанией
• Координация деятельности всех подразделений по сбору и анализу коммерческой, экономической информации, создание банка данных
• Участие в анализе продаж
• Оценка статистики "Отношение потребителя к товару"
• Участие в проведении аттестации
• Разработка нормативных документов
• Развитие длительных отношений с клиентами
• Переговоры с VIP клиентами
• Разработка стандартов-степень взаимовыгоды

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции
• Опыт эффективной коммуникации с менеджерами высокого уровня
• Аналитические и презентационные навыки
• Компьютерная грамотность (уверенный пользователь программ пакета Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, 1C, Битрикс 24

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Расположение офиса между станциями м. Черкизовская, Щелковская
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00
• Зарплата достойная

Откликнуться на почту: e.goncharova@planeta-sirius.ru

В Российское энергетическое агентство Минэнерго требуется Главный специалист по обучению и развитию персонала.    Обязанности:

• Формирование комплексной системы профессионального обучения и развития сотрудников
• Построение процессов оценки, обучения и развития персонала «с нуля»
• Планирование организация и проведение программ развития и обучения для разных целевых аудиторий
• Разработка, внедрение и контроль прохождения планов личного развития сотрудников, формирование кадрового резерва организации
• Взаимодействие со структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам организации обучения, участия в тренингах, семинарах, круглых столах и т.п.
• Развитие дистанционного обучения
• Ведение проектов в области оценки, обучения и развития (включая дополнительное профессиональное образование и обучение в иных формах)
• Разработка и сопровождение программы наставничества
• Разработка и внедрение программы адаптации персонала (совместно со специалистом по подбору персонала)
• Выстраивание процессов адаптации в компании
• Адаптация новых сотрудников и помощь руководителям в адаптации их новых работников
• Участие в разработке индивидуальных планов развития сотрудников на период испытательного срока
• Оценка эффективности обучения персонала
• Участие в проектах, связанных с развитием HR бренда
• Участие в различных hr-проектах (обучение и развитие персонала, формирование и развитие корпоративной культуры; проведение корпоративных мероприятий компании)
• Подготовка справочных и аналитических материалов по сфере ответственности (HR-аналитика)

  Требования:

• Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) по направлениям подготовки (специальностям): управление персоналом, психология или повышение квалификации в области управления персоналом
• Опыт работы от 2-х лет в области организации корпоративного обучения
• Знание основных методик оценки персонала и организации корпоративного обучения
• Профильный успешный опыт управления функцией обучения, оценки и развития в крупных организациях
• Навыки планирования и организации развивающих мероприятий
• Опыт разработки ЛНА по вышеуказанным направлениям
• Готовность к многозадачности
• Развитые навыки работы с данными, в том числе в Excel
• Высокий уровень коммуникабельности
• Стратегическое мышление, высокий уровень самоорганизации
• Стрессоустойчивость
• Регулярная и активная работа над совершенствованием своей деятельности

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• Официальная заработная плата. Совокупный доход от 100 000 рублей на руки
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00
• Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• Работа в офисе компании (шаговая доступность от м. ВДНХ 7-10 мин.)
• Стабильная и интересная работа
• Возможности для профессионального и карьерного роста