Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд верхней одежды ElectraStyle ищет Руководителя направления digital маркетинга.   ElectraStyle - российская компания с собственными производственными ресурсами и штатом дизайнеров – модельеров. На сегодняшний момент бренд представлен в ведущих сетях и модных магазинах на территории России, Белоруссии, Казахстана и др.
Ищут Результатора в Электронной коммерции с отличным владением интернет-маркетинговых инструментов. Вы будете полностью представлять интересы компании в интернет-среде.   В вашей зоне ответственности будут:

• Разработка и реализация стратегии продвижения компании и ее продуктов в интернет-пространстве, корректировка стратегии с учетом рыночной ситуации
• Cоставление интернет-маркетингового плана, защита и контроль исполнения бюджета
• Выведение проектов компании (B2B | B2C) на должный уровень, обеспечение целевого потока и заданного уровня конверсии на сайтах
• Развитие и постоянное совершенствование интернет-проектов компании, улучшение юзабилити
• Создание, оптимизация и контроль рекламных кампаний в интернете, включающих в себя полный спектр услуг (seo-продвижение, контекстная реклама, ретаргетинг, реклама в блогах, SMM/SMO, E-mail и SMS маркетинг, CPA и др)
• Поиск новых площадок и проведение тестирования на них
• Планирование и управление рекламой на marketplaces
• Управление репутацией в сети Интернет (ORM, SERM)
• Разработка функционала основных сайтов, посадочных страниц (landing page) и других продуктов
• Управление и координация работы программистов, контент-менеджеров, копирайтеров, дизайнеров, работающих как в офисе, так и с внешними подрядчиками
• Аналитический блог: анализ эффективности и предоставление отчетности по проведенным кампаниям, поиск новых эффективных источников трафика; разработка мер по развитию качественных и количественных показателей лидогенерации и конверсии; мониторинг и анализ конкурентной среды в интернете и в социальных сетях
• Участие в разработке программы лояльности для клиентов
• Осуществление коммуникаций с другими отделами
• Поиск и реализация нестандартных методов продвижения
• Генерирование маркетинговых идей

  Вы подходите друг другу, если у вас есть:

• Опыт работы в интернет-маркетинге от 3-х лет
• Умение генерировать продающие предложения
• Опыт в e-mail маркетинге (построение sale-цепочек, информирование, цепочки по построению лояльности, системные письма) и SMM
• Опыт работы с большими бюджетами
• Склонность к постоянному обучению, развитию профессиональных навыков и самосовершенствованию
• Способность работать в команде, самостоятельность, нацеленность на результат и ответственность за него
• Портфолио работ и успешных кейсов (желательно в продвижение интернет-магазинов b2c формата)

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода: от 100 000 руб. (оклад + процент с продаж как оптового, так и розничного направления)
• Полное соблюдение ТК РФ (официальные выплаты/отпуск/больничный)
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• Офис: м. Южная
• График работы 5/2: пн-пт 9.30-18.00
• Карьерный рост на уровень руководителя группы
• Обучение, повышение квалификации, тренинги от компании
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Настоящая команда единомышленников
• Интересная, творческая работа
• Лучшим сотрудникам продукция компании в подарок

Бренд верхней одежды ElectraStyle ищет Директора по продажам.   ElectraStyle - российская компания с собственными производственными ресурсами и штатом дизайнеров – модельеров. На сегодняшний момент бренд представлен в ведущих сетях и модных магазинах на территории России, Белоруссии, Казахстана и др.   Что предстоит делать:

• Стратегическое, оперативное планирование и управление отделом продаж в сегменте B2B
• Развитие бизнеса: увеличение объемов продаж, оптимизация и расширение каналов сбыта, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов и ценовой конъюнктуры; выявление потребности клиентов, их категорию и направленность
• Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей , развить командную «игру» и ориентированность на результат
• Планирование и разработка программ продвижения продуктов компании, создание мероприятий по стимулированию спроса и продаж, участие в разработке рекламной и маркетинговой компании совместно с отделом маркетинга
• Подготовка, обучение и наставничество сотрудников отдела, проведение регулярных тестирований
• Формирование и развитие клиентской базы, проведение переговоров и заключение договоров
• Анализ эффективности продаж, контроль работы отдела, выполнение плановых показателей, постоянный мониторинг дебиторской задолженности
• Предложения руководству по совершенствованию работы внутри отдела и компании в целом, предлагать новые модели продаж, вносить рекомендации по ассортиментной матрице на основании полученных данных
• Организация взаимодействия отдела продаж с другими отделами Компании

  Кого хотят видеть:

• Опыт работы личных «активных продаж» сектора B2B более 6 лет
• Знание основ менеджмента, маркетинга, опыт управления персоналом (не менее 8 человек)
• Опыт построения отдела и системы продаж
• Успешный опыт развития и повышения прибыльности бизнеса, умение самостоятельно принимать решения, способность к работе с большим объёмом информации
• Навыки коучинга, техники продаж
• Клиентоориентированность
• Умение вести переговоры различного уровня
• Способность работать в команде
• Укажите в сопроводительном письме три причины, почему должны рассмотреть именно вас

  Компания предлагает вам:

• Высокий уровень дохода: от 150 000 руб. (оклад + KPI)
• Полное соблюдение ТК РФ (официальные выплаты/отпуск/больничный)
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• Офис: м. Южная
• График работы 5/2: пн-пт 9.30-18.00
• Обучение, повышение квалификации, тренинги от компании
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Настоящая команда единомышленников
• Интересная, творческая работа
• Лучшим сотрудникам продукция компании в подарок

10 карьерных возможностей в fashion-брендах.   1. Исполнительный директор в бренд Uniize Обязанности:

• Участие в разработке стратегии компании и ее реализация;
• Оперативное планирование и анализ деятельности компании;
• Управление текущей деятельностью компании;
• Организация эффективного взаимодействия между подразделениями;
• Планирование и контроль исполнения бюджета;
• Защита имущественных интересов компании.

Требования:

• Высшее образование (менеджмент, экономика, финансы);
• Опыт аналогичной работы от 5 лет;
• Опыт антикризисного управления и работы в период трансформации компании, а также опыт работы в профильной отрасли будут большим преимуществом.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54750489   2. Региональный коммерческий директор в сеть магазинов женской одежды LIME Вам предстоит:

• Операционное управление группой магазинов, участие в развитии сети, участие в открытии новых магазинов;
• Управление продажами, выполнение утвержденных коммерческих показателей, аналитика продаж, работа с отчетами, контроль и выявление точек сбоя в продажах, оптимизация коммерческой деятельности магазина, увеличение продаж;
• Управление персоналом сети (подбор персонала, координация процессов работы, формирование команды персонала, обучение, развитие и аттестация персонала);
• Командировки в региональные магазины.

В компании ждут от кандидата:

• Активная жизненная позиция, нацеленность на достижение результата, коммуникабельность и командный настрой;
• Опыт успешного руководства магазинами в секторе Fashion Retail;
• Аналитический склад ума;
• Наличие качественных навыков управления персоналом;
• Готовность к интенсивной, но интересной работе.

Компания предлагает:

• Интересную работу в стабильной Компании;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Современный и комфортный офис;
• Оформление согласно ТК РК;
• График работы: 5/2 , сб и вск - выходные;
• Скидки на продукцию компании.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54816391   3. HRD в российский fashion-бренд I AM Studio Обязанности:

• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, мотивация.
• Подготовка, размещение и обновление вакансий во всевозможных интернет ресурсах, использование социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов для поиска.
• Подбор персонала на различные вакансии (розница, офис).
• Организация процесса адаптации сотрудников, корректировка программ адаптации.
• Организация процесса обучения и развития сотрудников.
• Работа с внутренним HR брендингом, формирование лояльности персонала.
• Работа с вовлеченностью и выгоранием персонала.
• Построение бренда работодателя.
• Управление корпоративной культурой, согласно ценностям компании.
• Участие в процессе бюджетирования.
• Участие в других проектах (подбор команды, сопровождение, консультирование).
• Выстраивание эффективной коммуникации внутри команды.
• Фактические знания в ведении кадрового документооборота для штата 120 человек.
• Разработка локальных нормативных актов, ДИ.
• Консультирование руководства по вопросам трудового права.

Требования:

• Релевантный опыт работы на похожей должности от 3-х лет.
• Владение современными технологиями HR в рамках блоков: построение орг. структуры, системы управления по целям, разработки и внедрения эффективных мотивационных программ.
• Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управления талантами, управления корпоративной культурой и вовлеченностью персонала и т.п.
• Стратегическое мышление.
• Знание инструментов KPI, OKR.
• Реализованные проекты по различным HR -направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование и др.).
• Знание бизнес-показателей.
• Ценим: высокую скорость изменений, развитый эмоциональный интеллект, саморазвитие, коммуникабельность, ориентацию на результат.
• Знание ТК РФ на уровне консультаций по основным кадровым вопросам.

Условия:

• График 5/2 с 10:00 до 18:30;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;
• Работа в модном российском бренде;
• Скидки на продукцию бренда;
• 3 минуты от м. Третьяковская/ Новокузнецкая;
• Компания развивается. Возможен карьерный рост.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54757591   4. Директор по электронной коммерции в бренд обуви ZENDEN Обязанности: Ответственность за модернизацию и запуск в промышленную эксплуатацию:

• Интернет-магазинов нескольких брендов на общей для нескольких брендов собственной логистической площадке;
• Маркетплейсы FBS;
• Омниканальности (приложения, маркетплейсы, интернет магазины, торговые точки offline);

Управление проектом:

• Управление планом-графиком проекта;
• Управление бюджетом проекта;
• Управление функциональным объемом, определение приоритетов, согласование с бизнесом этапов;
• Формирование проектной команды (аналитики, разработчики), управление командой;
• Управление требованиями к ИТ инфраструктуре;
• Управление документацией;
• Управление вводом в промышленную эксплуатацию;

Требования:

• Понимание современных требований к e-com;
• Успешный опыт запуска Интернет-магазинов с большим количеством заказов от 1500 в день и сервисом уровня ИМ lamoda;
• Знание как правильно построить бизнес процессы в e-com;
• Анализ требований заказчика, текущих процессов и архитектуры информационных систем;
• Формирование требований к блокам IT, логистики и т.д.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Белый оклад + премия, по итогам собеседования;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Скидка на всю продукцию компании;
• Возможность профессионального развития.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53366160   5. Директор по рознице в российский бренд модной одежды Charuel Обязанности:

• Оперативное управление сетью магазинов Charuel и Calista с целью достижения планируемого объема продаж и финансово - экономических показателей;
• Оптимизация бизнес-процессов, бюджетирование, планирование и анализ продаж, оптимизация затрат, обеспечение бесперебойной работы магазинов;
• Организация мероприятий, направленных на развитие розничной сети и увеличение прибыли;
• Участие в разработке ассортиментной линейки, маркетинговых и рекламных мероприятий;
• Разработка и внедрение методов повышения эффективности работы розничной сети;
• Разработка системы мотивации розничной сети, контроль выполнения основных KPI показателей;
• Контроль работы территориальных менеджеров;
• Анализ деятельности магазинов, составление и выполнение плана товарооборота, среднего чека и других ритейл показателей;
• Конкурентный анализ;
• Планирование, координация реализации, контроль исполнения различных мероприятий/акций направленных на увеличение прибыли;
• Открытие новых магазинов: формирование команды, обучение, выведение нового подразделения на рентабельный уровень, выполнение плановых показателей;
• Работа с персоналом: контроль работы, обучение и адаптации персонала, ротация, контроль графиков работы, разработка мотивационных программ;
• Разработка стандартов розничной сети, контроль за выполнением стандартов работы розничной сети, проведение плановых и внеплановых проверок магазинов.

Требования:

• Опыт управления сетевой розницей с количеством магазинов 30+ на руководящей должности в fashion ритейле от 3-х лет;
• Коммуникабельность, целеустремленность, лидерство, амбициозность, умение быстро решать сложные задачи в ситуации с ограниченными ресурсами, высокий уровень коммуникативных навыков, развитые организаторские и управленческие навыки;
• Умение работать в команде и формировать эффективную команду самостоятельно;
• Продуктивный опыт работы в режиме многозадачности, знание современных принципов управления;
• Опыт планирования и стратегического развития, умение достигать планируемые показатели;
• Отличные аналитические способности, опыт составления аналитических отчетов по результатам продаж;
• Уверенный пользователь ПК, 1С;
• Высшее образование;
• Желание расти и развиваться вместе с компанией и гордиться своими достижениями в работе.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании (мы стабильны, активно растем и развиваемся);
• График работы 5/2, работа на результат;
• Оплачиваемая мобильная связь;
• Скидки на продукцию компании 50 % (зайдите на сайт - посмотрите нашу шикарную одежду);
• Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами);
• Готовность к командировкам.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/51658219   6. Коммерческий директор по рознице в сеть магазинов одежды Gloria Jeans Обязанности:

• Подбор и обучение региональных директоров;
• Организация и контроль графиков, территории и производительности регионов;
• Оценка эффективности работы магазинов;
• Обеспечение дисциплины и увольнение сотрудников в соответствии с политикой компании;
• Анализ региональных отчетов и отчетов о продажах и операционной деятельности;
• Контроль выполнения целевых показателей эффективности;
• Прогнозирование продаж, определения прибыльности и целевых показателей магазинов;
• Выявление потенциальных новых рынков и активное сотрудничество с департаментом недвижимости;
• Контроль работы региональных директоров для улучшения целей продаж;
• Разработка стратегии привлечения и удержания клиентов;
• Разработка и внедрение стратегии, политики, цели и других ресурсов для повышения производительности;
• Подготовка и реализация бюджета всего отдела; контроль и утверждение расходов.

Требования:

• Высшее образование, предпочтительное в области финансов или анализа данных;
• Английский язык: свободный;
• Опыт работы в розничных Fashion компаниях от 5 лет;
• Навыки продаж и обслуживания клиентов, с проверенными навыками ведения переговоров;
• Математические навыки для составления и реализации бюджетов и проведения анализа данных;
• Сильные аналитические навыки, чтобы понимать бизнес и реагировать на него;
• Активная жизненная позиция, лидерские качества, ответственность и самостоятельность;
• Готовность к командировкам - 50%.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании Федерального уровня, с перспективой карьерного роста и получения новых профессиональных навыков работы;
• Конкурентоспособная заработная плата, итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом;
• Корпоративная мобильная связь.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54039656   7. Финансовый директор в fashion холдинг ТОРТОР Задачи:

• Выстраивать процессы для оперативного формирования управленческой отчетности по всем направлениям деятельности, в том числе по зарубежным направлениям ( Европа, Турция, Казахстан);
• Выстраивать процессы для оперативного формирования управленческих статистик;
• Совершенствовать существующие IT продукты и внедрение новых для оцифровки показателей бизнеса и упрощения сбора данных для получения отчетности;
• Привлечение разного рода инвестиций;
• Выстроить процессы по контролю кредиторской нагрузки и дебиторской задолженности;
• Операционное управление финансовым департаментом;
• Организовывать процессы планирования и бюджетирования текущих и новых проектов;
• Построение финансовых моделей рентабельности и окупаемости новых проектов или направлений.

Что компания ждет от кандидата:

• Опыт финансовым директором в компаниях от 2 млрд/год;
• Опыт международной внешнеэкономической деятельности будет преимуществом;
• Опыт работы в сфере E-Commerce будет преимуществом
• Стратегическое мышление, инициативность, системность, способность к инновациям;
• Желание развиваться, быть в постоянном поиске идей, гипотез и вариантов увеличения прибыли.

Условия:

• Комфортный график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Возможность работать удаленно или гибридно;
• Свободный дресс-код;
• Интересные задачи, перспективы развития;
• Стильная штаб квартира в центре Санкт-Петербурга.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54450229   8. Территориальный директор в fashion холдинг ТОРТОР Обязанности:

• Выполнение и перевыполнение планов продаж в каждом магазине своей зоны;
• Работа в магазинах (100% рабочего времени): ежедневные визиты в магазины, личное участие в продажах и во всех внутренних процессах, а также постоянное дистанционное управление территорией;
• Мониторинг и анализ KPI. Выстраивание стратегии дальнейших действий направленных на повышение эффективности;
• Подбор, обучение и мотивация сотрудников магазинов, развитие каждого члена команды;
• Управление товарооборотом;
• Участие в оформление торгового зала и витрин в соответствии со стандартами визуального мерчандайзинга;
• Решение технических и административных вопросов.
• Открытие новых проектов.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
• Нацеленность на коммерческий результат;
• Проактивность, умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за их последствия, высокий уровень самоорганизации;
• Лидерские качества, позитивное мышление и креативность;
• Клиентоориентированность;
• Страсть к работе и любовь к продажам.

Условия работы и компенсации:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% белая заработная плата, отпуска и больничные;
• Фиксированный оклад и прозрачная система кпа, только личная мотивация определяет уровень дохода;
• Карьерный рост, зависящий только от собственных амбиций;
• Более 60% руководителей растут внутри компании, становясь управляющими, руководителями направлений и проектов, или экспертами в свое деле;
• Программа лояльности на приобретение продукции;
• Регулярные профессиональные тренинги.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54461572   9. Директор по маркетингу в fashion холдинг ТОРТОР Какие задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Управление маркетинговыми процессами внутри компании для достижения плановых операционных показателей;
• Оптимизация рабочих процессов;
• Формирование сильной команды и управление персональными kpi;
• Отслеживание эффективности рекламного бюджет и тестирование новых решений;
• Участие в формировании рекламного бюджета на основе показателей эффективности;
• Разработка и реализация стратегий развития на международных рынках.

У Вас все получится, если есть:

• Успешный опыт работы в performance marketing с бюджетом от 1 млн рублей в месяц;
• Навыки работы с данными, понимание статистики, близка аналитика, умение тестировать гипотезы и принимать решения на основе данных;
• Сильные менеджерские навыки и опыт управления командами от 10 человек;
• Сильные стороны: самостоятельность, системность, настойчивость, сформулированные амбиции и личная мотивация;
• Умение оптимизировать процессы для достижения конкретных целей и решения приоритетных задач (выполнение KPI);
• Понимание специфики ритейла и электронной коммерции.

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% белая заработная плата, отпуска и больничные;
• Фиксированный оклад и прозрачная система кпа, только личная мотивация определяет уровень дохода;
• Карьерный рост, зависящий только от собственных амбиций;
• Более 60% руководителей растут внутри компании, становясь управляющими, руководителями направлений и проектов, или экспертами в свое деле;
• Работа в классном офисе в центре Санкт-Петербурга с гибким началом рабочего дня;
• Программа лояльности на приобретение продукции.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54726510   10. Исполнительный директор в бренд одежды (streetwear) Bat Norton Основная задача должности:

• Оптимизация деятельности компании и выход на заданные собственником финансовые показатели.

Компания ожидает:

• Операционное управление компанией и командой;
• Следование нашей общей цели и замыслам;
• Участие в создании стратегии;
• Продолжать внедрять «админ-технологии» (оргсхема, ЗРС, координирование и т.п.);
• Выращивать под собой руководителей отделений;
• Расширить бренд до уровня WORLDWIDE;
• Прочие задачи, которые могут формироваться в процессе деятельности;
• Опыт в fashion, знакомы с тем, что такое производство одежды, а так же окунались в retail.

Преимущества вакансии:

• Работа непосредственно с основателем бренда;
• Компания идет по пути систематизации бизнеса с использованием административных технологий (система планирования, система описанных бизнес процессов и показателей) и вам нужно будет помогать с внедрением этих инструментов;
• Большой потенциал для роста и развития;
• Сильная команда руководителей, которой нужен свой руководитель;
• Молодая компания, не страдающая от большого количества бюрократии.

Отклик на почту: hr@batnorton.com

В бренд одежды (streetwear) Bat Norton открыта вакансия Исполнительный директор.   Основная задача должности:

• Оптимизация деятельности компании и выход на заданные собственником финансовые показатели.

  Компания ожидает:

• Операционное управление компанией и командой;
• Следование нашей общей цели и замыслам;
• Участие в создании стратегии;
• Продолжать внедрять «админ-технологии» (оргсхема, ЗРС, координирование и т.п.);
• Выращивать под собой руководителей отделений;
• Расширить бренд до уровня WORLDWIDE;
• Прочие задачи, которые могут формироваться в процессе деятельности;
• Опыт в fashion, знакомы с тем, что такое производство одежды, а так же окунались в retail.

  Преимущества вакансии:

• Работа непосредственно с основателем бренда;
• Компания идет по пути систематизации бизнеса с использованием административных технологий (система планирования, система описанных бизнес процессов и показателей) и вам нужно будет помогать с внедрением этих инструментов;
• Большой потенциал для роста и развития;
• Сильная команда руководителей, которой нужен свой руководитель;
• Молодая компания, не страдающая от большого количества бюрократии.

 

В компанию-поставщик производственного оборудования ГК 22 ВЕК требуется Коммерческий директор.   Группа Компаний 22 век - эксклюзивный представитель и поставщик 9 европейских брендов, №1 по поставкам тормозных систем в России. В связи с достижением нового уровня зрелости компания систематизирует работу отдела продаж и объявляет конкурс на коммерческого директора.   Обязанности:

• Выполнение и перевыполнение плана по продажам и активностям
• Управление отделом из 6-9 человек
• Организация взаимодействия двух коммерческих отделов компании
• Контроль соблюдения KPI и процессов в CRM
• Формирование метрик и повышение эффективности воронок продаж в CRM
• Контроль за наполняемостью воронки продаж новыми сделками
• Личные продажи и проведение переговоров с ключевыми клиентами (возможны нечастые командировки)
• Проведение планерок и обучение сотрудников
• Найм новых менеджеров по продажам (без поиска, только отбор представленных кандидатов)
• Координация, разработка и выполнение маркетинговой политики

  Требования:

• Опыт управления отделом от 6-9 человек
• Опыт работы в CRM системе от 1 года
• Опыт успешных личных продаж по телефону
• Способность разобраться с технически сложными продуктами и сложными сделками с несколькими ЛПР/ЛВПР
• Высшее экономическое/финансовое образование
• Дополнительное техническое образование будет вашим преимуществом
• Хорошие личные навыки продаж
• Уверенные знания в области рекламы и маркетинга
• Сильные лидерские и коммуникативные качества

  Условия:

• Зарплата 120 000-200 000 рублей и выше, оклад 80 000 + 20 000 + 20 000 (фикс + флекс доплаты за KPI ОП + отдел ВЭД + флекс за выполнение плана задач) + % от перевыполнения плана продаж
• Светлый современный офис с высокими потолками (12 минут от м. Выборгская)
• Офис рядом с производством и демонстрационным складом
• База потенциальных клиентов частично сформирована (4000 потенциальных в CRM уже есть, возможна дозагрузка 3000 новых)
• Работа с крупными чеками (от 3-5 млн. руб.), цикл сделки 3-12 месяцев
• В отделе продаж 4 человека (+1-4 предстоит нанять)
• Бесплатная парковка рядом с офисом
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК

  Заявки принимаются до 18 апреля 18:00

В fashion холдинг ТОРТОР требуется Директор по маркетингу.   Какие задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии,
• Управление маркетинговыми процессами внутри компании для достижения плановых операционных показателей,
• Оптимизация рабочих процессов,
• Формирование сильной команды и управление персональными kpi,
• Отслеживание эффективности рекламного бюджет и тестирование новых решений,
• Участие в формировании рекламного бюджета на основе показателей эффективности,
• Разработка и реализация стратегий развития на международных рынках.

  У Вас все получится, если есть:

• Успешный опыт работы в performance marketing с бюджетом от 1 млн рублей в месяц.
• Навыки работы с данными, понимание статистики, близка аналитика, умение тестировать гипотезы и принимать решения на основе данных,
• Сильные менеджерские навыки и опыт управления командами от 10 человек,
• Сильные стороны: самостоятельность, системность, настойчивость, сформулированные амбиции и личная мотивация,
• Умение оптимизировать процессы для достижения конкретных целей и решения приоритетных задач (выполнение KPI),
• Понимание специфики ритейла и электронной коммерции.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% белая заработная плата, отпуска и больничные,
• Фиксированный оклад и прозрачная система кпа, только личная мотивация определяет уровень дохода,
• Карьерный рост, зависящий только от собственных амбиций,
• Более 60% руководителей растут внутри компании, становясь управляющими, руководителями направлений и проектов, или экспертами в свое деле,
• Работа в классном офисе в центре Санкт-Петербурга с гибким началом рабочего дня,
• Программа лояльности на приобретение продукции.

Если все это про вас, откликайтесь на вакансию и ответьте на 3 вопроса в сопроводительном письме, при отклике:

• Три основные ценности и три цели?
• Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь?
• Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества?

Ювелирный маркетплейс Небо в алмазах ищет Руководителя отдела интернет-маркетинга.   Небо в алмазах - ювелирный маркетплейс №1, объединивший на своей платформе все топовые ювелирные заводы.   Задачи:

• Контроль текущих запущенных каналов маркетинга и подрядчиков по ним (Директ, Маркет, Adwords, SEO, Email, Mytarget, Criteo, CPA, Соц. сети)
• Составление (и последующее выполнение) краткосрочных и долгосрочных планов на основе анализа возможных точек роста
• Оценка необходимого времени и ресурсов на воплощение плана, документирование сроков
• Назначение ответственных и расстановка им задач
• Контроль задач и решение проблем / корректировка плана
• Еженедельный контроль статистики на предмет аномалий. Оценка эффективности предпринятых действий, составление отчета по ним (+ отчетность руководству по проделанным действиям раз в неделю + лог действий ежедневно)
• Анализ конкурентов
• Контроль оплат всех маркетинговых каналов
• Поиск и привлечение партнеров на совместные акции
• Контроль и постановка ТЗ разработчикам на доработки по сайту с целью улучшения CR, юзабилити или для маркетинговых целей
• Поиск и тестирование новых каналов маркетинга

  Требования:

• Опыт работы в электронной коммерции (интернет-магазине) на стороне рекламодателя с бюджетами от 2 млн. руб./мес.
• Сильное аналитическое мышление
• Глубокое знание аналитических инструментов (Google Analytics, Яндекс Метрика, SQL, Excel)
• Умение составлять реальные планы и добиваться четкого их исполнения в срок
• Умение контролировать подрядчиков и подчиненных с тем, чтобы выполнять планы по срокам
• Способность быстро погрузиться в особенности бизнеса и товара
• Знание принципов работы каналов (Таргет, Яндекс Директ, Яндекс Маркет, Google Adwords, SEO, Email, Mytarget, Criteo, Admitad, Соц. сети)
• Умение составить ТЗ разработчикам и контролировать процесс выполнения
• Высшее техническое образование, преимуществом является любой опыт программирования

  Условия:

• Достойная заработная плата: оклад + ежемесячные премии
• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис
• Внутреннее обучение
• Возможность выступления на профильных мероприятиях отрасли, а также публикации статей
• Оформление по ТК РФ
• Офис в шаговой доступности от метро Смоленская

В fashion холдинг ТОРТОР требуется Территориальный директор.   Обязанности:

• Выполнение и перевыполнение планов продаж в каждом магазине своей зоны;
• Работа в магазинах (100% рабочего времени): ежедневные визиты в магазины, личное участие в продажах и во всех внутренних процессах, а также постоянное дистанционное управление территорией;
• Мониторинг и анализ KPI. Выстраивание стратегии дальнейших действий направленных на повышение эффективности;
• Подбор, обучение и мотивация сотрудников магазинов, развитие каждого члена команды;
• Управление товарооборотом;
• Участие в оформление торгового зала и витрин в соответствии со стандартами визуального мерчандайзинга;
• Решение технических и административных вопросов.
• Открытие новых проектов.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
• Нацеленность на коммерческий результат;
• Проактивность, умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за их последствия, высокий уровень самоорганизации;
• Лидерские качества, позитивное мышление и креативность;
• Клиентоориентированность;
• Страсть к работе и любовь к продажам.

  Условия работы и компенсации:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% белая заработная плата, отпуска и больничные;
• Фиксированный оклад и прозрачная система кпа, только личная мотивация определяет уровень дохода;
• Карьерный рост, зависящий только от собственных амбиций;
• Более 60% руководителей растут внутри компании, становясь управляющими, руководителями направлений и проектов, или экспертами в свое деле;
• Программа лояльности на приобретение продукции;
• Регулярные профессиональные тренинги.

В бизнес-клуб Атланты требуется Коммерческий директор.   Кого ищут:

• Про результат, деньги, вижу цель - не вижу препятствий
• Активный, харизматичный (может продавать со сцены, хорошо говорит, может создавать доверие у предпринимателей)
• Умеет строить системы продаж: каждое утро начинает с CRM, выстраивает продажи, контролирует каждый лид, умеет добиваться дисциплины ведения клиентов, каждый день общается с менеджерами по их результатам и помогает преодолеть затыки и достичь результата каждому
• Если человек не дает результата, заменяет его, без лишних сантиментов
• Говорит на языке цифр ,конверсий, планов продаж
• Большой опыт b2b и b2c продаж, управляет людьми от 3 лет
• Комерс/сейлз от богу - любит продавать, любит деньги - умеет их зарабатывать
• Играющий тренер, умеет и любит работать в полях вместе с менеджерами

  Условия:

• Амбициозные задачи по масштабированию клуба, запуска новых направлений в России и мире
• Работа в центре Москвы, в Доме Атлантов
• Каждый день знакомства с лучшими предпринимателями России
• Еще и деньги приличные платят... ну вернее их придется заработать

  Если узнали себя, присылайте на почту:

• Свое резюме / био
• Почему у вас получится
• Сколько хотите зарабатывать фикс/доход

В fashion холдинг ТОРТОР открыта вакансия Финансовый директор.   Задачи:

• Выстраивать процессы для оперативного формирования управленческой отчетности по всем направлениям деятельности, в том числе по зарубежным направлениям ( Европа, Турция, Казахстан);
• Выстраивать процессы для оперативного формирования управленческих статистик;
• Совершенствовать существующие IT продукты и внедрение новых для оцифровки показателей бизнеса и упрощения сбора данных для получения отчетности;
• Привлечение разного рода инвестиций;
• Выстроить процессы по контролю кредиторской нагрузки и дебиторской задолженности;
• Операционное управление финансовым департаментом;
• Организовывать процессы планирования и бюджетирования текущих и новых проектов;
• Построение финансовых моделей рентабельности и окупаемости новых проектов или направлений;

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт финансовым директором в компаниях от 2 млрд/год;
• Опыт международной внешнеэкономической деятельности будет преимуществом;
• Опыт работы в сфере E-Commerce будет преимуществом
• Стратегическое мышление, инициативность, системность, способность к инновациям;
• Желание развиваться, быть в постоянном поиске идей, гипотез и вариантов увеличения прибыли;

  Условия:

• Комфортный график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Возможность работать удаленно или гибридно;
• Свободный дресс-код;
• Интересные задачи, перспективы развития;
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга.