Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Авито ищет Ведущего продакт-менеджера.   Существенную часть пользовательского опыта Авито составляет взаимодействие с живыми людьми, которые покупают и продают товары, оказывают и получают услуги, нанимают сотрудников и выходят на новую работу. Они не являются сотрудниками Авито и не могут подчиняться строгим регламентам клиентского сервиса. В контексте постоянно растущего уровня сервиса традиционного e-commerce, который становится нормой рынка, на первый план выходит вопрос доверия к площадке и её пользователям. Исследования компании показывают, что есть существенная доля людей, которые не готовы прийти на классифайд именно из-за отсутствия доверия. Рост бизнеса Авито напрямую зависит от успехов в этом направлении. Команда Trust and Safety работает над продуктами и сервисами, нацеленными на рост уровня доверия к площадке. Ищут менеджеров, способных лидировать продукты с высокой технической сложностью, балансируя между простотой использования и безопасностью.
Двусторонняя природа Avito подразумевает ответственность компании за взаимодействие между пользователями и создание прозрачной и безопасной среды для общения. Это включает в себя глубокое знание профилей клиентов и истории их поведения на платформе.
Авито Паспорт – та самая единая точка сбора, агрегации и актуализации данных о пользователях, которая станет ключевым компонентом развития Авито как экосистемы. Компания отдает себе отчёт в том, что сегодня Avito далек от глобальных пиров и экосистемных конкурентов в области сбора и использования данных о клиентах. Планируют сократить этот разрыв и ищут людей, готовых включиться в работу над сложным технологическим продуктом, разблокировав критичные для компании бизнес-инициативы.   Компания ожидает, что вы:

• Разделяете ценности команды: постоянно думаете над тем, как улучшить продукт, ищете рациональные пути решения задач и достижения целей, умеете доводить большие и сложные проекты до конца, разделяете ценности продуктового подхода: быстрая проверка гипотез и клиентоцентричность
• Способны сформировать образ продукта и определить долгосрочные цели
• Умеете работать с беклогом исследований и разработки, от наполнения до приоритезации
• Готовы работать с продуктовым дизайнером: при решении задач ставите потребности пользователя на первое место, понимаете принципы, на которых базируется UX/UI, обсуждаете с дизайнером проблемы и их решения, а не UI
• Не боитесь работать с данными: доказываете свою точку зрения, опираясь на данные, определяете ключевые показатели успеха продукта и метрики успешности проекта, делаете выводы на основе результатов исследований и экспериментов. Приветствуется, если готовы работать с сырым данными самостоятельно
• Имеете опыт работы с командой разработки: структурно мыслите, умеете систематизировать, понимаете, как заручиться доверием разработчиков. Приветствуется, если вы имели опыт самостоятельной разработки и/или техническое образование

  Вам предстоит:

• Много исследовать и экспериментировать, работая над новым направлением в компании
• Вести проекты по достижению поставленных перед продуктом целей в составе кросс-функциональной команды
• Совместно с командой определять направление развития продукта
• Взять на себя функцию лидера и вдохновителя команды
• Формировать непротиворечивые требования к продукту по информации из разных источников

  Работа в Авито - это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и изменить жизнь людей к лучшему
• Реальное влияние на продукты компании
• Выделенная команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата - размер обсудят на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В высшую школу Среда обучения требуется Head of Digital.   Высшая школа Среда обучения - это онлайн-школа с программами дополнительного профессионального и высшего образования, а также мастерскими и курсами по психологии, дизайну и дизайну интерьеров, работе в киноиндустрии, современному искусству и фотографии. 
Компания находится в поиске опытного диджитальщика на управление командой лидгена, контроль агентств + тестирование гипотез. Из важного: весь спектр инструментов, а в текущих обстоятельствах - опыт работы/понимание специфики VK.
Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии перфоманс-маркетинга
• Планирование и контроль рекламных кампаний (Facebook, Яндекс Директ, Google AdWords,MyTarget, Vk и др.)
• Коммуникация с подрядными организациями по размещению рекламных кампаний
• Анализ эффективности маркетинговой активности и проектов, разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегии маркетинга, обеспечивающей развитие компании
• Управление маркетинговым бюджетом
• Работа в системах аналитики Roistat/Google.Analytics/Яндекс.Метрика. GTM
• Внедрение новых IT-решений, CRM-маркетинг

  Компания ждет:

• Опыт вывода на рынок и запуска цифровых продуктов b2c/b2b)
• Высшее образование (дополнительное образование в маркетинге приветствуется)
• Знание механик работы таргетированной и контекстной рекламы
• Глубокое понимание работы систем аналитики Roistat/Google.Analytics/Яндекс.Метрика. GTM.
• Работа с метриками: показы, клики, CPL, CTR, CR, CPA
• Системное мышление, гибкость, ответственность
• Умение работать в команде и управлять людьми
• Готовность быстро работать над улучшением показателей, показывать крутой результат

  Компания предлагает:

• Полный рабочий день с гибким графиком
• Возможность работать частично удаленно
• Современный стильный офис (м. Белорусская или м. Кутузовская)
• Полностью «белая» зарплата, соответствующая квалификации
• Для любителей саморазвития: обучение и развитие компетенций по профессиональному направлению

В сеть магазинов женской одежды LIME открыта вакансия Региональный коммерческий директор.   Вам предстоит:

• Операционное управление группой магазинов, участие в развитии сети, участие в открытии новых магазинов;
• Управление продажами, выполнение утвержденных коммерческих показателей, аналитика продаж, работа с отчетами, контроль и выявление точек сбоя в продажах, оптимизация коммерческой деятельности магазина, увеличение продаж;
• Управление персоналом сети (подбор персонала, координация процессов работы, формирование команды персонала, обучение, развитие и аттестация персонала);
• Командировки в региональные магазины.

  В компании ждут от кандидата:

• Активная жизненная позиция, нацеленность на достижение результата, коммуникабельность и командный настрой;
• Опыт успешного руководства магазинами в секторе Fashion Retail;
• Аналитический склад ума;
• Наличие качественных навыков управления персоналом;
• Готовность к интенсивной, но интересной работе.

  Компания предлагает:

• Интересную работу в стабильной Компании;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Современный и комфортный офис;
• Оформление согласно ТК РК;
• График работы: 5/2 , сб и вск - выходные;
• Скидки на продукцию компании.

Интернет-магазин ресейла брендовых вещей Oskelly ищет Арт-директора.   Oskelly - крупнейший в России resale-маркетплейс брендовых товаров в сегменте люкс. Создает сервис, который даёт возможность «в два клика» управлять своим гардеробом. Команда ориентируется на западные проекты, где перепродажа одежды давно стала синонимом осознанного потребления.
На текущий момент основная задача компании - не только увеличить аудиторию в России, но и в кратчайшие сроки выйти на рынок Middle East.   Обязанности:

• Создание фирменного стиля для компании
• Разработка идеи и концепции для рекламных кампаний и спецпроектов
• Умение выстраивать коммуникацию с командой разработчиков, дизайнеров (3D, Моушн, Веб, Графические, Иллюстраторы) и других специалистов
• Умение выстраивать креативные концепции рекламной кампании и дизайн проектов
• Диджитал дизайн: Разработка механики, Ui/UX, дизайн сайта, мобильного приложения
• Брендинг дизайн: Разработка системы идентификации бренда, гайдбуки, создание кейвижуал для рекламных кампаний
• Арт-дирекшн дизайн проектов SMM

  Требования:

• Опыт работы на релевантной позиции не менее 5-7 лет
• Наличие опыта работы в fashion-индустрии или смежных областях будет преимуществом

  Условия:

• Полный рабочий день, 5/2 с 10 до 19:00
• Офис в центре Москвы (м. Киевская)
• Работа в крупнейшем ресейл-проекте в России
• Крутая команда, профессиональные и личностные перспективы роста

В бренд Uniize открыта вакансия Исполнительный директор.    Обязанности:

• Участие в разработке стратегии компании и ее реализация;
• Оперативное планирование и анализ деятельности компании;
• Управление текущей деятельностью компании;
• Организация эффективного взаимодействия между подразделениями;
• Планирование и контроль исполнения бюджета;
• Защита имущественных интересов компании.

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент, экономика, финансы);
• Опыт аналогичной работы от 5 лет;
• Опыт антикризисного управления и работы в период трансформации компании, а также опыт работы в профильной отрасли будут большим преимуществом.

Вакансия на удаленке   В платформу маркетинговой аналитики SegmentStream ищут Head of Marketing.   About company:

• SegmentStream is a fast-growing B2B SaaS company developing cutting-edge marketing technology that is changing how leading businesses analyse and optimise the performance of their online marketing campaigns in the cookie-less world
• Product is a conversion modeling platform that provides advanced marketing teams with a next-generation solution to replace outdated multi-touch attribution & marketing mix modeling tools that are no longer suitable for today’s complex customer journeys
• Founded in 2018 and headquartered in London, UK, SegmentStream is now trusted by many leading customers across the globe and is fortunate to be VC-backed by one of the best investors in the industry - Fort Ross Ventures, one of the world’s leading startup accelerators - TechStars, as well as some biggest names in the B2B SaaS world, including the founders of Pipedrive, Dynamic Yield, and other great companies
• SegmentStream is proud to be an official Google Cloud & Google Marketing Platform partner

  What you’ll do:
In this role, you’ll be an owner of marketing function fully responsible for driving revenue growth by generating inbound leads for the sales team (MQL & SQL), as well as producing required content/resources that will help SDRs & AEs to generate more outbound leads and convert prospects to customers.
You’ll be working closely with founders and other team leaders (Sales, CS, Product) to shape go-to-market plan, and then execute on it by recruiting and managing full-time marketing team members or external contractors, as well as delivering strategic initiatives hands-on.   Requirements: Company is looking for a senior-level yet fast-paced individual with extensive experience in:

• Creating high-quality educational and demand generating content for sales-driven B2B SaaS company (expert-level blog articles, guides/e-books, product videos, case studies, email newsletters, website landing and product pages, social media posts, etc.)
• Organizing online events (webinars) as well as hosting & attending offline events (conferences, tradeshows, business breakfasts, etc.)
• Promoting content through publications on external media (PR), through social media posts by influencers, or by running online ad campaigns (social media, LinkedIn, etc.)
• Working in a fast-paced environment with ownership of the whole marketing area (Content Marketing, Demand Generation, etc.). Ideally, you’ve been fully responsible for MQL & SQL quota for your B2B SaaS business as the Marketing Lead / Head of Marketing / CMO
• Preparing & delivering announcements about new products & features using various online channels (blog, email, etc.)
• Finding & hiring freelance designers, copywriters, video producers, and other specialists required to get the job done
• Using Hubspot CRM, and setting up marketing automation tactics

The right candidate should also have:

• Experience in recruiting, managing and mentoring full-time team members
• A desire to join a core team of the early-stage technology startup where it is always required to roll up the sleeves and get stuff done hands-on when needed
• Passion for working in small, high-performing teams where it is important to move forward really-really fast yet without compromising on work quality. You do not tolerate “average” work, and do not like to work with people who don’t strive for excellence
• Genuine interest or experience in marketing measurement, attribution, or performance marketing space
• Entrepreneurial mindset or experience running own business
• Fluent English (C1/C2)

  Why SegmentStream:

• Unique and high-quality SaaS product that solves a massive problem for a huge market
• VC-backed by top investors & angels, including TechStars, founders of Pipedrive, Dynamic Yield, and other great SaaS entrepreneurs
• Fast-growing, fully distributed, and international team of smart people who not only love what they do but are also really good at it
• A great company culture that is embracing functional ownership, entrepreneurial mindset, and personal growth
• Full responsibility from day one and being part of results-driven working environment
• Competitive salary plus attractive stock compensation package
• A lot of opportunities for future career growth within the company

Сеть клиник Атлас ищет Руководителя направления оптимизации бизнес-процессов.   Сеть клиник Атлас была основана в мае 2014 года. Работает по нескольким направлениям: оказывает медицинскую помощь по частым и типовым обращениям; ведет сложные клинические случаи с применением молекулярно-генетических исследований; разрабатывает персонализированные программы управления здоровьем и превентивного контроля рисков.   Основные задачи:

• Проектирование и формализованное описание бизнес-процессов «To Be» многопрофильного медицинского центра
• Формализация и оптимизация процессов деятельности организационных структур и управление требованиями к информационной поддержке бизнес-процессов «To Be»
• Участие во внедрении корпоративных информационных систем
• Участие в создании и развитии системы регламентации деятельности
• Участие в развитии и совершенствовании систем корпоративного управления
• Развитие и поддержка системы документооборота (на базе СЭД «Директум»)

  Основные требования:

• Опыт работы на позициях аналитика, бизнес-аналитика или подобных им по функциональной и должностной нагрузке в течение минимум 6 лет
• Хороший опыт и коммуникационные навыки взаимодействия с персоналом в реализации вышеперечисленных задач
• Системное структурированное мышление
• Умение работать в команде (предлагать и обсуждать идеи, аргументировать свою позицию, слушать и понимать коллег по команде, договариваться)
• Опыт разработки документов, устанавливающих правила регламентации деятельности компании (предприятия)
• Опыт в разработке ключевых показателей деятельности компании (предприятия)
• Опыт в проектировании бизнес-процессов с использованием соответствующих программных приложений и умение создавать качественные диаграммы, поясняющие требования (логические модели, диаграммы взаимодействия, последовательностей и т.д.)
• Квалифицированное владение офисным ПО (MS PowerPoint, MS Visio, BPWin), специальным ПО для описания и моделирования бизнес-процессов
• Навыки разработки и согласования технической документации (функциональные требования, техническое задание, сценарии и методики тестирования, др.)
• Опыт постановки задач разработчикам и контроль полноты их реализации

Дополнительные требования:

• Опыт работы в медицинских учреждениях и знание особенностей работы медицинского учреждения (поликлиники, стационара, медицинского центра)
• Участие в проектах внедрения ERP-систем, медицинских и аналитических информационных систем, систем электронного документооборота
• Опыт работы в компаниях, профессионально занимающихся консультированием в области построения эффективных систем корпоративного управления и участия в проектах создания эффективного корпоративного управления и документирования соответствующих политик и процедур

  Условия:

• Пятидневка, с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство
• Офис в центре Москвы
• Заработная плата 150 000, выплачивается полностью на счет работника, два раза в месяц

Сеть магазинов товаров для дома COZY HOME ищет Директора филиала.   Федеральная розничная сеть магазинов COZY HOME - это крупная, стабильная, современная текстильная компания. Компания владеет двумя текстильными фабриками, продукцию которых также реализует в своих магазинах.   Чем вы будете заниматься: Управление продажами и торговым процессом:

• Выполнение планов продаж
• Обеспечение высокого уровня качественных показателей
• Повышение и поддержание уровня обслуживания клиентов
• Оптимизация торговых процессов и расходной части бюджета филиала
• Обеспечение получения обратной связи от посетителей филиала и ее анализ
• Анализ показателей деятельности филиала

Административная деятельность:

• Соблюдение всех видов безопасности (охрана труда, пожарная безопасность)
• Коммуникация с администрацией арендуемого помещения, отслеживание актуальности разрешительной документации
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Поддержание жизнедеятельности филиала (наличие инструментов, материалов, сопутствующих товаров)
• Обеспечение сохранности ТМЦ, проведение регулярных инвентаризаций
• Контроль наличия товара на складе, подсортировка, учет товара, приемка товара, предпродажная подготовка товара, выкладка товара

Персонал:

• Подбор персонала и развитие его навыков
• Развитие навыков менеджеров по продажам
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины
• Составление графика работы персонала, планирование отпусков и пр.

  На старте у вас должно быть:

• Знание 1С Управление торговлей 8
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Почта)
• Опыт работы Директором филиала/коммерческим директором/руководителем отдела оптовых продаж
• Опыт управления оптовыми продажами
• Знание техники продаж
• Опыт работы с качественными показателями
• Умение общаться с людьми, грамотная речь
• Открытость к новому, готовность работать в режиме многозадачности, адаптивность к изменениям

  Что предлагает компания:

• График работы - 5/2 (40 часов в неделю, выходные воскресенье и понедельник)
• Стабильная заработная плата: на испытательный срок - 80 000-100 000 р/мес (в зависимости от уровня кандидата); после испытательного срока - 70 000 + 10% от ЧП филиала. Совокупный доход 120 000 - 250 000 р/мес.
• Своевременная выплата заработной платы
• Заработная плата у сотрудников выше рынка
• Открытые возможности для карьерного роста
• Комфортные условия работы (сотрудники работают в компании по 10-20 лет)
• Дружный коллектив
• Постоянное внутреннее обучение, тренинги, вебинары
• Скидки на продукцию компании
• Оформление по ТК РФ

В транспортно-логистическую компанию открыта вакансия Финансовый директор.    Задачи:

• Провести аудит функции и на его основе составить и утвердить у Акционера финансово-экономическую модель;
  
• Создать эффективную Дирекцию и сформировать команду;
  
• Обеспечить минимизацию операционных расходов (за счет повышения эффективности менеджмента);
  
• Оптимизировать бухгалтерский и налоговый учёт;
  
• Поставить проектное бюджетирование и обеспечить финансирование;
  
• Внедрить систему отчетности перед Акционером.
  

  Требования:

• Подтвержденный успешный бизнес-опыт в аналогичной или смежных отраслях в статусе Финансового директора;
  
• Опыт эффективного преодоления кризисной стадии рынка в том же статусе.
  

  Условия:

• Локация Северо-Запад;
  
• Компенсация более чем высокая (фиксированная часть, бонусная переменная и социальные бенефисы-по договорённости с Акционером).
  

В девелоперскую компанию ГК ФСК открыта вакансия Digital Group Head.   Обязанности:

• Стратегия и тактика диджитал: участие в формировании медиастратегии компании; разработка и реализация диджитал стратегии компании, анализ ее эффективности; инициирование новых проектов и сервисов, обеспечивающих лидерство в диджитал среде; участие в проектах цифровизации других сфер деятельности компании (динамическое ценообразование; исследования потребителей в диджитал; совершенствование CRM и др.).
• Создание и совершенствование аналитической экосистемы Департамента рекламы и маркетинга: разработка инструментария для решения бизнес-задач, внедрение и техническое развитие платформ сквозной рекламной аналитики в контур IT-инфраструктуры компании и пр.
• Стратегия работы с клиентскими данными (Data Management): сбор и управление потоками клиентских данных, разработка и стандартизация методов анализа данных, формирование стратегии монетизации данных, техническое развитие CDP-системы, поэтапное создание центра компетенций по data science и машинному обучению, формирование и реализации customer centric подход к рекламе на основе данных CDP.
• Финансовый контроль и отчетность.
• Управление командой (внутренней и внешней).
• Управление репутацией департамента: выступления на профессиональных конференциях, участие в круглых столах, публикация статей и кейсов в профильных СМИ.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Доход (оклад+бонус) обсуждается на собеседовании.
• ДМС, корпоративная мобильная связь, корпоративное питание.
• Формат работы гибридный (в офисе 2-3 дня/неделю).
• Офис в центре (м Арбатская).