В Миграционный центр Департамента экономической политики и развития города Москвы открыта вакансия Заместитель начальника управления кадров по юридическим вопросам.
Обязанности:
- Подготавливать заключения и проводить консультации по вопросам применения трудового законодательства
- Предоставлять рекомендации по устранению и снижению правовых рисков
- Подготавливать аналитические материалы (обзоров законодательства, судебной практики и пр.)
- Проверять кадровую документацию на соответствие трудовому законодательству. Актуализировать и разрабатывать локальные нормативные акты (положения, инструкции и т.д.), организационно-распорядительные и иные документы, касающиеся деятельности управления
- Вести работу по подготовке и подписанию с работниками трудовых договоров, соглашений о внесении изменений в трудовые договоры и иных кадровых документов в соответствии с действующими локальными нормативными актами Центра
- Контролировать своевременное оформление приема, перевода, увольнения, оформления отпусков, командировок, установление и изменение режима рабочего времени работников и др., в том числе с использованием 1С
- Контролировать:
Выполнение работы по составлению и ведению графика отпусков работников
Работу по формированию и ведению личных дел работников
Работу по учету, оформлению, ведению и хранению трудовых книжек работников и вкладышей к ним
Работу по формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде
Работу по формированию, ведению, учету и оперативному хранению дел управления в соответствии с номенклатурой дел управления, подготовке к сдаче в архив кадровой документации управления
Работу по подготовке сведений о работниках, текущей и периодической отчетности по данным кадрового учета и кадрового делопроизводства для предоставления в соответствующие структурные подразделения Центра - Осуществлять проведение мероприятий по обезличиванию обрабатываемых персональных данных
- Подготавливать проекты ответов на обращения граждан, запросы в контролирующие органы и сторонние организации в установленном порядке
Требования:
- Высшее юридическое образование
- Опыт составления процессуальных документов на руководящей позиции более 3 лет
- Юридический опыт не менее 10 лет (непосредственно юристом по трудовому праву от 3 лет)
- Опыт сопровождения проверок госорганами, сопровождения конфликтных увольнений, досудебного урегулирования споров
- Опыт судебной работы по трудовым спорам (в том числе по оспариванию дисциплинарных взысканий, увольнений, за распространение персональных данных, конфиденциальной информации, по итогам аттестации), уменьшения (лишения) выплат стимулирующего и компенсационного характера, отказа в трудоустройстве, сроков выплат заработной платы, актов ГИТ, прокуратуры и т.п.)
Условия:
- Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
- Квартальная и годовая премии по результатам работы
- Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
- Внутреннее корпоративное обучение
- Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
- Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
- Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
- Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)