Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международное digital-агентство Notamedia ищет Руководителя web-проектов.   Notamedia - это компания по веб-разработке и ИТ-услугам, основанная в 2004 году в Москве, с международными филиалами в Юго-Восточной Азии и ОАЭ. Агентство является членом ассоциации менеджеров России (АМР) и Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК).   Требования:

• Не менее 3-х крупных успешно завершенных проекта в роли РП
• Понимание методологии ведения проектов - PMBoK, Waterfall, Agile (SCRUM, Kanban)
• Умение управлять ожиданиями заказчика
• Опыт работы с удаленно расположенной командой
• Опыт в формировании бюджета и контроле рентабельности проекта

  Обязанности:

• Управление ИТ проектами по разработке и внедрению сложных, функциональных сайтов и мобильных приложений, услуг по дизайну и брендингу. Параллельно идущих проектов на разных стадиях 3+
• Управление всеми параметрами и этапами ИТ-проекта: участие в пресейле (вместе с Аккаунт-менеджером) и формировании КП, бюджетирование и контроль рентабельности, формирование команды, календарное планирование, контроль хода проекта, прохождение контрольных вех и закрытие работ
• Управление сроками, ресурсами, рисками и изменениями (в том числе и формальное закрепление изменений в юр. значимой документации проекта)
• Прямые коммуникации с Заказчиками – встречи, переговоры, формирование и согласования проектной документации, демонстрации, управление ожиданием и полная ответственность за проект в формате «единого окна» для Заказчика
• Функциональное управление и координация работ проектной команды, включая подрядные организации
• Поддержание документации проекта в актуальном состоянии. Кроме документов используются следующее ПО: Redmine, Bitrix24, Merlin, Wiki, JIRA
• Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, работа с крупными клиентами
• Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать
• Удобный график с возможностью «плавающего утра»: можно начать свой рабочий день в любое комфортное время до 11:00

Заботятся о том, чтобы офисное пространство было наиболее комфортным для работы и отдыха:

• Офис находится недалеко от метро "Алексеевская"
• Утром всех сотрудников ждет вкусный кофе для бодрого начала дня
• Для того, чтобы передохнуть или переключиться, в офисе есть множество настольных игр и отдельная зоны для отдыха
• Регулярно организовывают различные корпоративные мероприятия и тематические дни внутри компании, чтобы жизнь была более интересной и насыщенной

Уверены, что важно никогда не прекращать учиться и развиваться, поэтому в Notamedia:

• Посещение профессиональных конференций в качестве участника или даже спикера
• Собственная корпоративная библиотека

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans требуется Коммерческий директор по рознице.    Обязанности:

• Подбор и обучение региональных директоров;
• Организация и контроль графиков, территории и производительности регионов;
• Оценка эффективности работы магазинов;
• Обеспечение дисциплины и увольнение сотрудников в соответствии с политикой компании;
• Анализ региональных отчетов и отчетов о продажах и операционной деятельности;
• Контроль выполнения целевых показателей эффективности;
• Прогнозирование продаж, определения прибыльности и целевых показателей магазинов;
• Выявление потенциальных новых рынков и активное сотрудничество с департаментом недвижимости;
• Контроль работы региональных директоров для улучшения целей продаж;
• Разработка стратегии привлечения и удержания клиентов;
• Разработка и внедрение стратегии, политики, цели и других ресурсов для повышения производительности.
• Подготовка и реализация бюджета всего отдела; контроль и утверждение расходов.

  Требования:

• Высшее образование, предпочтительное в области финансов или анализа данных;
• Английский язык: свободный;
• Опыт работы в розничных Fashion компаниях от 5 лет;
• Навыки продаж и обслуживания клиентов, с проверенными навыками ведения переговоров;
• Математические навыки для составления и реализации бюджетов и проведения анализа данных;
• Сильные аналитические навыки, чтобы понимать бизнес и реагировать на него;
• Активная жизненная позиция, лидерские качества, ответственность и самостоятельность;
• Готовность к командировкам - 50%.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании Федерального уровня, с перспективой карьерного роста и получения новых профессиональных навыков работы;
• Конкурентоспособная заработная плата, итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом;
• Корпоративная мобильная связь.

Вакансия на удаленке   На платформу BotHelp требуется Менеджер продукта (SaaS).   SaaS компания BotHelp разрабатывает платформу №1 в России и СНГ для рассылок и чат-ботов в мессенджерах.
Хотят усилить команду руководителей Product Manager-ом, который возглавит продуктовое направление компании и в следующие 12 месяцев поможет удвоить выручку.   Ожидаемые результаты:

• Увеличить Net MRR Retention 6-го месяца на 40% и снизить churn на 20%
• Наладить эффективные процессы в продуктовой команде и добиться непрерывной поставки продуктовых ценностей высокого качества для целевого сегмента
• Усилить продуктовую команду A-players, обеспечить рост и развитие людей в команде
• Добиться ускорения роста на рынке России и СНГ в целевых сегментах

  Вы - тот самый человек, если у вас есть:

• Успешный опыт запуска новых продуктов и построения процессов
• Опыт управления командой от 3х человек
• Опыт CusDev и сбора количественной и качественной обратной связи
• Опыт работы в SaaS (b2b/b2c) (желательно)
• Опыт в качестве продуктового лида
• Фокус на клиенте и его задачах, приоритет №1 чтобы клиент был счастлив и любил продукт
• Продуктивность, ориентация на результат и качество

  Чем предстоит заниматься:

• Customer Development и сбор обратной связи от клиентов и сотрудников
• Формирование и приоритизация бэклога (наполнение User Story, подготовка макетов)
• Управление и тестирование гипотез по HADI
• Участие в процессах по Scrum, взаимодействие со стейкхолдерами (CEO, CTO, CS lead, Marketing lead) и подрядчиками
• Продуктовая аналитика (метрики продукта, конверсии, использование фич) и отчетность
• Формирование, менеджмент и развитие продуктовой команды
• Другие проектные задачи, напрямую не связанные с разработкой

  Что предлагает компания:

• Возможность стать частью международного проекта №1 в своей области. Потенциал роста проекта, клиентов, масштабов х10 в ближайшие 2 года
• Возможность напрямую влиять на бизнес-метрики компании и отвечать за продукт целиком
• Всесторонняя поддержка основателя, работа напрямую с фаундером, которому важен продукт и команда
• Возможность прокачать бизнес скиллы – вся команда участвует в работе над продуктом
• Интереснейшие и разносторонние задачи в области разработки продукта, которым ежедневно пользуются тысячи клиентов по всему миру
• Применяют практику Performance Review, которая помогает получить обратную связь о своей работе и наметить планы по дальнейшему развитию в компании
• Возможность работать удаленно или по гибридному графику, если вы в Москве (м. Курская): часть рабочего времени - в офисе, часть - дома
• Возможно оформление по ТК РФ, ГПХ, ИП или самозанятости
• “Белая” зарплата, клевый мерч, интересные митапы, обучение и корпоративы
• Уровень заработной платы определяется по итогам встречи с руководителем в зависимости от опыта кандидата

В российский бренд модной одежды Charuel требуется Директор по рознице.   Обязанности:

• Оперативное управление сетью магазинов Charuel и Calista с целью достижения планируемого объема продаж и финансово - экономических показателей;
• Оптимизация бизнес-процессов, бюджетирование, планирование и анализ продаж, оптимизация затрат, обеспечение бесперебойной работы магазинов;
• Организация мероприятий, направленных на развитие розничной сети и увеличение прибыли;
• Участие в разработке ассортиментной линейки, маркетинговых и рекламных мероприятий;
• Разработка и внедрение методов повышения эффективности работы розничной сети;
• Разработка системы мотивации розничной сети, контроль выполнения основных KPI показателей;
• Контроль работы территориальных менеджеров;
• Анализ деятельности магазинов, составление и выполнение плана товарооборота, среднего чека и других ритейл показателей;
• Конкурентный анализ;
• Планирование, координация реализации, контроль исполнения различных мероприятий/акций направленных на увеличение прибыли;
• Открытие новых магазинов: формирование команды, обучение, выведение нового подразделения на рентабельный уровень, выполнение плановых показателей;
• Работа с персоналом: контроль работы, обучение и адаптации персонала, ротация, контроль графиков работы, разработка мотивационных программ;
• Разработка стандартов розничной сети, контроль за выполнением стандартов работы розничной сети, проведение плановых и внеплановых проверок магазинов.

  Требования:

• Опыт управления сетевой розницей с количеством магазинов 30+ на руководящей должности в fashion ритейле от 3-х лет;
• Коммуникабельность, целеустремленность, лидерство, амбициозность, умение быстро решать сложные задачи в ситуации с ограниченными ресурсами, высокий уровень коммуникативных навыков, развитые организаторские и управленческие навыки;
• Умение работать в команде и формировать эффективную команду самостоятельно;
• Продуктивный опыт работы в режиме многозадачности, знание современных принципов управления;
• Опыт планирования и стратегического развития, умение достигать планируемые показатели;
• Отличные аналитические способности, опыт составления аналитических отчетов по результатам продаж;
• Уверенный пользователь ПК, 1С;
• Высшее образование;
• Желание расти и развиваться вместе с компанией и гордиться своими достижениями в работе.

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании (мы стабильны, активно растем и развиваемся);
• График работы 5/2, работа на результат;
• Оплачиваемая мобильная связь;
• Скидки на продукцию компании 50 % (зайдите на сайт - посмотрите нашу шикарную одежду);
• Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами);
• Готовность к командировкам;
• Уважаемые соискатели отклики без информативного сопроводительного письма не рассматриваются.

В сопроводительном письме необходимо написать:

• Ваши достижения на последних 3- х местах работы;
• Количество магазинов у вас в управлении;
• Зарплатные ожидания;
• Почему вы хотите стать частью нашей команды.

Оплата в долларах США - 3 000 $ Вакансия на удаленке   B2B influencer marketing platform HypeAuditor ищет Senior Product Manager.   Команда HypeAuditor строит продукт, который помогает тысячам компаний по всему миру запускать эффективные рекламные кампании у блогеров. В основе платформы лежит мощная аналитическая система, которая с помощью ML-алгоритмов оценивает аккаунты по сотням параметров, позволяет отсекать фрод и мошенников, и дает рекламодателям глубокое понимание аудитории блогеров.    Продукты компании - это:

• Reports: аналитические отчеты по шести социальным сетям, которые позволяют клиентам получать развернутые данные об аудитории блогера, количестве ботов в аккаунте и рекомендуемой цене кампании. Так клиенты могут выбрать качественных блогеров для своих кампаний
• Discovery: система подбора блогеров по социальным сетям с 20+ фильтрами, которая позволяет получить наиболее релевантную выборку
• Campaign Management and Media Plans: продукт, который позволяет управлять кампаниями с автоматическим трекингом постов и сторис
• Market Analysis: аналитика для понимания действий конкурентов на рынке инфлюенсер маркетинга и общих трендов (самые просматриваемые видео, самые быстрорастущие блогеры, блогеры с самой качественной аудиторией и т.д.)
• А еще сейчас создают инструмент для самих блогеров: удобная аналитика для создателей контента, чтобы повышать его качество и отслеживать показатели

  Сейчас ищут опытного Product менеджера для работы с частью продукта под названием Market Analysis. Это, пожалуй, одна из самых сложных и самых интересных частей платформы.   Что ожидают:

• Опыт работы продактом от 3 лет
• Опыт работы с большими данными
• Технический бекграунд как плюс
• Английский - хороший разговорный уровень (потому что много устного общения на английском)

  Что нужно делать:

• Отвечать за полный цикл разработки продукта от концепта до продакшена
• Отслеживать и улучшать ключевые метрики
• Управлять бэклогом в своей команде
• Исследовать рынок и выявлять точки роста, общаться с пользователями
• Считать юнит экономику + PnL
• Здесь чисто продуктовая работа, никакого project-менеджмента. Будет здорово, если у вас есть опыт с b2b-клиентами, но опыт с b2c тоже интересен

  Почему в компании круто:

• Находятся на стадии масштабирования компании и платформы. Команды компактные и отвечают за свои части продукта, поэтому вклад каждого сотрудника - заметен и важен. Это редкая возможность для разработчиков и инженеров создавать фичи, отвечать за их конечную реализацию, что напрямую влияет на продукт и, как следствие, на весь рынок Influencer маркетинга, потому что компанию знают по всему миру и ориентируются на то, что она создает
• Поощряют продуктовый подход в работе, регулярно делятся обратной связью от пользователей, так, команды сами определяют логику изменений в продукте, и у каждого разработчика и инженера есть возможность влиять на выбор технологического стека
• Работая короткими итерациями, обладают присущей стартапам гибкостью в коммуникации и процессах, что позволяет быстро двигаться, при этом у компании экспертная команда, налаженные процессы

А еще у компании:

• Интересный продукт с живой иностранной аудиторией
• Нет тестовых заданий на этапе отбора
• Много возможностей для роста, обучения, прокачивания скиллов, внутренние тренинги и воркшопы, классный СРО
• Возможность выбрать формат работы (офис/удаленка/гибрид)
• Классные офисы на Кипре, в Ереване и Санкт-Петербурге, помощь в релокации
• Всевозможные закуски, фрукты и напитки без ограничений
• Крутые выезды и корпоративы
• Все по локальным ТК + ДМС, бесплатный корпоративный английский, компенсация питания и гибкость без лишней бюрократии
• Премия при выполнении KPI

 В бренд обуви ZENDEN требуется Директор по электронной коммерции.   Обязанности: Ответственность за модернизацию и запуск в промышленную эксплуатацию:

• Интернет-магазинов нескольких брендов на общей для нескольких брендов собственной логистической площадке;
• Маркетплейсы FBS;
• Омниканальности (приложения, маркетплейсы, интернет магазины, торговые точки offline);

Управление проектом:

• Управление планом-графиком проекта;
• Управление бюджетом проекта;
• Управление функциональным объемом, определение приоритетов, согласование с бизнесом этапов;
• Формирование проектной команды (аналитики, разработчики), управление командой;
• Управление требованиями к ИТ инфраструктуре;
• Управление документацией;
• Управление вводом в промышленную эксплуатацию;

  Требования:

• Понимание современных требований к e-com;
• Успешный опыт запуска Интернет-магазинов с большим количеством заказов от 1500 в день и сервисом уровня ИМ lamoda;
• Знание как правильно построить бизнес процессы в e-com;
• Анализ требований заказчика, текущих процессов и архитектуры информационных систем;
• Формирование требований к блокам IT, логистики и т.д.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Белый оклад + премия, по итогам собеседования;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Скидка на всю продукцию компании;
• Возможность профессионального развития.

В платформу для геймеров LegionFarm ищут Product Manager.   LegionFarm is a platform created for gamers by gamers. This is a place where you can hire PRO players for in-game coaching and assistance services in a variety of games loved by millions.   About The Role:
As a Product Manager you will own the strategic direction of user’s engagement flow. You will lead the team of engineers and designers to build products that make users love games even more.   What you will do:

• Define and execute on vision and strategy for LegionFarm’s products, as well as for broader strategic initiatives at the company aligning to company objectives
• Work with cross-functional product, engineering, design, business, and customer stakeholders to develop and drive a long-term roadmap
• Set processes and standards that enable the team and organization to consistently deliver strong outcomes

  What company is looking for:

• 4+ years of experience as a Product Manager
• 2+ years of experience in people management
• Demonstrated ability to drive strategy and execution of world-class products, especially B2C products
• Excellent written and verbal communication skills in both high-level strategic discussions and low-level technical discussions
• Strong product sense and appreciation for user experience, partnering closely with Design and Engineering
• Ability to operate in, create clarity, and deliver positive outcomes in a fast-paced, highly ambiguous startup environment

  What company offers:

• Relocation assistance to Istanbul, Turkey: tickets, help with accommodation search, residence for you and your family, official employment in Turkey
• Fair market salary paid in $
• Amazing office in Istanbul, community and events
• Team of professionals and passionate gamers

Вакансия на удаленке   В игровую студию IT Territory (международный игровой бренд MY.GAMES) требуется Креативный продюсер.   Задачи:

• Мониторинг и анализ рекламных видео мобильных игр
• Генерация гипотез и идей, написание ТЗ для рекламных видео игр студии
• Работа с исполнителями: постановка задач, контроль качества, внесение правок, прием работы
• Оценка эффективности тестируемых видео роликов

  Требования:

• Креативность, способность придумывать много идей в сжатые сроки под конкретную задачу
• Понимание основ видеопродакшена
• Базовые навыки работы в графических/видео редакторах для визуализации своих идей и донесения их до исполнителя
• Наигранность, понимание игровой аудитории, игровых механик
• Умение чувствовать аудиторию и создавать сценарии, которые будут вызывать эмоции и желание кликнуть по видео, а затем установить игру
• Аналитические навыки и логика: выявление закономерностей, формирование гипотез, работа с информацией, представленной в табличном виде
• Способность обосновать, почему идея для креатива сработает, отметить её сильные/слабые стороны и в следующий раз сделать лучше
• Игровой опыт: старые и современные игры, консоли, ПК, мобильные устройства
• Знание современной массовой культуры: игры, кино, сериалы, комиксы, youtube

Будет плюсом:

• Знание основных маркетинговых метрик (CTR, CPM, CPC)
• Знание базовых принципов гейм-дизайна

В IT-компанию Первый электронный рецепт требуется Product manager.   Первый электронный рецепт - компания-разработчик IT-системы выписки и реализации электронных рецептов.
Ищут в команду Product-менеджера для работы с одним из новых направлений бизнеса. В этой роли вам предстоит развивать уникальный ePharm продукт федерального масштаба.   Что нужно будет делать: 

• Работать над развитием одного из новых федеральных продуктов компании
• Генерить и проверять гипотезы
• Погружаться в аналитику по продукту
• Формировать бэклог и участвовать в планировании релизов
• Проводить customer development
• Распределять ресурсы, отвечать за P&L
• Активно взаимодействовать с командой разработки и другими подразделениями компании

  От кандидата ждут:

• Опыт работы на позиции Product manager от 2-х лет в IT
• Успешный опыт развития b2c продукта
• Опыт работы в e-commerce - большой плюс
• Отличные аналитические навыки
• Владение методологией Customer Development
• Понимание Data Driven подхода
• Опыт расчета юнит-экономики
• Навыки проверки продуктовых гипотез
• Отличные коммуникационные и менеджерские навыки

  Компания предлагает: 

• Конкурентную заработную плату
• Неограниченные перспективы карьерного и профессионального роста
• Работу с передовым продуктом в профессиональной команде
• Офис в 2 мин от м. Чистые Пруды

В российский fashion-бренд I AM Studio требуется HRD.   Обязанности:

• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, мотивация.
  
• Подготовка, размещение и обновление вакансий во всевозможных интернет ресурсах, использование социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов для поиска.
  
• Подбор персонала на различные вакансии (розница, офис).
  
• Организация процесса адаптации сотрудников, корректировка программ адаптации.
  
• Организация процесса обучения и развития сотрудников.
  
• Работа с внутренним HR брендингом, формирование лояльности персонала.
  
• Работа с вовлеченностью и выгоранием персонала.
  
• Построение бренда работодателя.
  
• Управление корпоративной культурой, согласно ценностям компании.
  
• Участие в процессе бюджетирования
  
• Участие в других проектах (подбор команды, сопровождение, консультирование).
  
• Выстраивание эффективной коммуникации внутри команды.
  
• Фактические знания в ведении кадрового документооборота для штата 120 человек.
  
• Разработка локальных нормативных актов, ДИ.
  
• Консультирование руководства по вопросам трудового права.
  

  Требования:

• Релевантный опыт работы на похожей должности от 3-х лет.
  
• Владение современными технологиями HR в рамках блоков: построение орг. структуры, системы управления по целям, разработки и внедрения эффективных мотивационных программ.
  
• Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управления талантами, управления корпоративной культурой и вовлеченностью персонала и т.п.
  
• Стратегическое мышление.
  
• Знание инструментов KPI, OKR.
  
• Реализованные проекты по различным HR -направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование и др.).
  
• Знание бизнес-показателей.
  
• Ценим: высокую скорость изменений, развитый эмоциональный интеллект, саморазвитие, коммуникабельность, ориентацию на результат.
  
• Знание ТК РФ на уровне консультаций по основным кадровым вопросам.
  

  Условия:

• График 5/2 с 10:00 до 18:30;
  
• Оформление согласно ТК РФ;
  
• Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;
  
• Работа в модном российском бренде;
  
• Скидки на продукцию бренда;
  
• 3 минуты от м. Третьяковская/ Новокузнецкая;
  
• Компания развивается. Возможен карьерный рост.