Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Emirates is looking for a Digital Product Owner.   Job Purpose:

• Manage and implement the Emirates mobile app strategy ensuring alignment with the business strategies of client stakeholders and in synergy with the strategies and plans of Corporate Communications Marketing and Brand
• Build and implement a backlog of features to drive the Emirates app to continue to be one of the strongest airline apps available whilst aligning with the broader Digital strategy
• Interface closely with development teams to direct and shape priorities whilst closely influencing and liaising with key business stakeholders to ensure the app delivers on customer and business needs

  Qualifications & Experience:

• Marketing & Media Communication. Other: 8+ Years
• Degree or Honours (12+3 or equivalent): Degree with a specialision in digital communications
• A Qualification from a professional marketing institution such as the Chartered Institute of Marketing would be an advantage as would a professional qualification in the Market Research Discipline
• Experience as a digital product owner with a mobile app

Knowledge/skills:

• Strong stakeholder management skills
• Knowledge of app technologies and understanding of different programming languages and how they affect web/app build as well as the user experience
• Demonstrable Product Owner skills

  Salary & Benefits:

• Join company in a management role and enjoy an attractive tax-free salary
• On top of generous travel benefits, including discounted flights and hotel stays around the world, this managerial role also has an excellent leave and healthcare package
• That’s on top of transport benefits, life insurance and more

Бренд верхней одежды ElectraStyle ищет Руководителя направления digital маркетинга.   ElectraStyle - российская компания с собственными производственными ресурсами и штатом дизайнеров – модельеров. На сегодняшний момент бренд представлен в ведущих сетях и модных магазинах на территории России, Белоруссии, Казахстана и др.
Ищут Результатора в Электронной коммерции с отличным владением интернет-маркетинговых инструментов. Вы будете полностью представлять интересы компании в интернет-среде.   В вашей зоне ответственности будут:

• Разработка и реализация стратегии продвижения компании и ее продуктов в интернет-пространстве, корректировка стратегии с учетом рыночной ситуации
• Cоставление интернет-маркетингового плана, защита и контроль исполнения бюджета
• Выведение проектов компании (B2B | B2C) на должный уровень, обеспечение целевого потока и заданного уровня конверсии на сайтах
• Развитие и постоянное совершенствование интернет-проектов компании, улучшение юзабилити
• Создание, оптимизация и контроль рекламных кампаний в интернете, включающих в себя полный спектр услуг (seo-продвижение, контекстная реклама, ретаргетинг, реклама в блогах, SMM/SMO, E-mail и SMS маркетинг, CPA и др)
• Поиск новых площадок и проведение тестирования на них
• Планирование и управление рекламой на marketplaces
• Управление репутацией в сети Интернет (ORM, SERM)
• Разработка функционала основных сайтов, посадочных страниц (landing page) и других продуктов
• Управление и координация работы программистов, контент-менеджеров, копирайтеров, дизайнеров, работающих как в офисе, так и с внешними подрядчиками
• Аналитический блог: анализ эффективности и предоставление отчетности по проведенным кампаниям, поиск новых эффективных источников трафика; разработка мер по развитию качественных и количественных показателей лидогенерации и конверсии; мониторинг и анализ конкурентной среды в интернете и в социальных сетях
• Участие в разработке программы лояльности для клиентов
• Осуществление коммуникаций с другими отделами
• Поиск и реализация нестандартных методов продвижения
• Генерирование маркетинговых идей

  Вы подходите друг другу, если у вас есть:

• Опыт работы в интернет-маркетинге от 3-х лет
• Умение генерировать продающие предложения
• Опыт в e-mail маркетинге (построение sale-цепочек, информирование, цепочки по построению лояльности, системные письма) и SMM
• Опыт работы с большими бюджетами
• Склонность к постоянному обучению, развитию профессиональных навыков и самосовершенствованию
• Способность работать в команде, самостоятельность, нацеленность на результат и ответственность за него
• Портфолио работ и успешных кейсов (желательно в продвижение интернет-магазинов b2c формата)

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода: от 100 000 руб. (оклад + процент с продаж как оптового, так и розничного направления)
• Полное соблюдение ТК РФ (официальные выплаты/отпуск/больничный)
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• Офис: м. Южная
• График работы 5/2: пн-пт 9.30-18.00
• Карьерный рост на уровень руководителя группы
• Обучение, повышение квалификации, тренинги от компании
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Настоящая команда единомышленников
• Интересная, творческая работа
• Лучшим сотрудникам продукция компании в подарок

Бренд верхней одежды ElectraStyle ищет Директора по продажам.   ElectraStyle - российская компания с собственными производственными ресурсами и штатом дизайнеров – модельеров. На сегодняшний момент бренд представлен в ведущих сетях и модных магазинах на территории России, Белоруссии, Казахстана и др.   Что предстоит делать:

• Стратегическое, оперативное планирование и управление отделом продаж в сегменте B2B
• Развитие бизнеса: увеличение объемов продаж, оптимизация и расширение каналов сбыта, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов и ценовой конъюнктуры; выявление потребности клиентов, их категорию и направленность
• Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей , развить командную «игру» и ориентированность на результат
• Планирование и разработка программ продвижения продуктов компании, создание мероприятий по стимулированию спроса и продаж, участие в разработке рекламной и маркетинговой компании совместно с отделом маркетинга
• Подготовка, обучение и наставничество сотрудников отдела, проведение регулярных тестирований
• Формирование и развитие клиентской базы, проведение переговоров и заключение договоров
• Анализ эффективности продаж, контроль работы отдела, выполнение плановых показателей, постоянный мониторинг дебиторской задолженности
• Предложения руководству по совершенствованию работы внутри отдела и компании в целом, предлагать новые модели продаж, вносить рекомендации по ассортиментной матрице на основании полученных данных
• Организация взаимодействия отдела продаж с другими отделами Компании

  Кого хотят видеть:

• Опыт работы личных «активных продаж» сектора B2B более 6 лет
• Знание основ менеджмента, маркетинга, опыт управления персоналом (не менее 8 человек)
• Опыт построения отдела и системы продаж
• Успешный опыт развития и повышения прибыльности бизнеса, умение самостоятельно принимать решения, способность к работе с большим объёмом информации
• Навыки коучинга, техники продаж
• Клиентоориентированность
• Умение вести переговоры различного уровня
• Способность работать в команде
• Укажите в сопроводительном письме три причины, почему должны рассмотреть именно вас

  Компания предлагает вам:

• Высокий уровень дохода: от 150 000 руб. (оклад + KPI)
• Полное соблюдение ТК РФ (официальные выплаты/отпуск/больничный)
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• Офис: м. Южная
• График работы 5/2: пн-пт 9.30-18.00
• Обучение, повышение квалификации, тренинги от компании
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Настоящая команда единомышленников
• Интересная, творческая работа
• Лучшим сотрудникам продукция компании в подарок

10 карьерных возможностей в fashion-брендах.   1. Исполнительный директор в бренд Uniize Обязанности:

• Участие в разработке стратегии компании и ее реализация;
• Оперативное планирование и анализ деятельности компании;
• Управление текущей деятельностью компании;
• Организация эффективного взаимодействия между подразделениями;
• Планирование и контроль исполнения бюджета;
• Защита имущественных интересов компании.

Требования:

• Высшее образование (менеджмент, экономика, финансы);
• Опыт аналогичной работы от 5 лет;
• Опыт антикризисного управления и работы в период трансформации компании, а также опыт работы в профильной отрасли будут большим преимуществом.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54750489   2. Региональный коммерческий директор в сеть магазинов женской одежды LIME Вам предстоит:

• Операционное управление группой магазинов, участие в развитии сети, участие в открытии новых магазинов;
• Управление продажами, выполнение утвержденных коммерческих показателей, аналитика продаж, работа с отчетами, контроль и выявление точек сбоя в продажах, оптимизация коммерческой деятельности магазина, увеличение продаж;
• Управление персоналом сети (подбор персонала, координация процессов работы, формирование команды персонала, обучение, развитие и аттестация персонала);
• Командировки в региональные магазины.

В компании ждут от кандидата:

• Активная жизненная позиция, нацеленность на достижение результата, коммуникабельность и командный настрой;
• Опыт успешного руководства магазинами в секторе Fashion Retail;
• Аналитический склад ума;
• Наличие качественных навыков управления персоналом;
• Готовность к интенсивной, но интересной работе.

Компания предлагает:

• Интересную работу в стабильной Компании;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Современный и комфортный офис;
• Оформление согласно ТК РК;
• График работы: 5/2 , сб и вск - выходные;
• Скидки на продукцию компании.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54816391   3. HRD в российский fashion-бренд I AM Studio Обязанности:

• Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, мотивация.
• Подготовка, размещение и обновление вакансий во всевозможных интернет ресурсах, использование социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов для поиска.
• Подбор персонала на различные вакансии (розница, офис).
• Организация процесса адаптации сотрудников, корректировка программ адаптации.
• Организация процесса обучения и развития сотрудников.
• Работа с внутренним HR брендингом, формирование лояльности персонала.
• Работа с вовлеченностью и выгоранием персонала.
• Построение бренда работодателя.
• Управление корпоративной культурой, согласно ценностям компании.
• Участие в процессе бюджетирования.
• Участие в других проектах (подбор команды, сопровождение, консультирование).
• Выстраивание эффективной коммуникации внутри команды.
• Фактические знания в ведении кадрового документооборота для штата 120 человек.
• Разработка локальных нормативных актов, ДИ.
• Консультирование руководства по вопросам трудового права.

Требования:

• Релевантный опыт работы на похожей должности от 3-х лет.
• Владение современными технологиями HR в рамках блоков: построение орг. структуры, системы управления по целям, разработки и внедрения эффективных мотивационных программ.
• Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управления талантами, управления корпоративной культурой и вовлеченностью персонала и т.п.
• Стратегическое мышление.
• Знание инструментов KPI, OKR.
• Реализованные проекты по различным HR -направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование и др.).
• Знание бизнес-показателей.
• Ценим: высокую скорость изменений, развитый эмоциональный интеллект, саморазвитие, коммуникабельность, ориентацию на результат.
• Знание ТК РФ на уровне консультаций по основным кадровым вопросам.

Условия:

• График 5/2 с 10:00 до 18:30;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;
• Работа в модном российском бренде;
• Скидки на продукцию бренда;
• 3 минуты от м. Третьяковская/ Новокузнецкая;
• Компания развивается. Возможен карьерный рост.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54757591   4. Директор по электронной коммерции в бренд обуви ZENDEN Обязанности: Ответственность за модернизацию и запуск в промышленную эксплуатацию:

• Интернет-магазинов нескольких брендов на общей для нескольких брендов собственной логистической площадке;
• Маркетплейсы FBS;
• Омниканальности (приложения, маркетплейсы, интернет магазины, торговые точки offline);

Управление проектом:

• Управление планом-графиком проекта;
• Управление бюджетом проекта;
• Управление функциональным объемом, определение приоритетов, согласование с бизнесом этапов;
• Формирование проектной команды (аналитики, разработчики), управление командой;
• Управление требованиями к ИТ инфраструктуре;
• Управление документацией;
• Управление вводом в промышленную эксплуатацию;

Требования:

• Понимание современных требований к e-com;
• Успешный опыт запуска Интернет-магазинов с большим количеством заказов от 1500 в день и сервисом уровня ИМ lamoda;
• Знание как правильно построить бизнес процессы в e-com;
• Анализ требований заказчика, текущих процессов и архитектуры информационных систем;
• Формирование требований к блокам IT, логистики и т.д.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Белый оклад + премия, по итогам собеседования;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Скидка на всю продукцию компании;
• Возможность профессионального развития.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/53366160   5. Директор по рознице в российский бренд модной одежды Charuel Обязанности:

• Оперативное управление сетью магазинов Charuel и Calista с целью достижения планируемого объема продаж и финансово - экономических показателей;
• Оптимизация бизнес-процессов, бюджетирование, планирование и анализ продаж, оптимизация затрат, обеспечение бесперебойной работы магазинов;
• Организация мероприятий, направленных на развитие розничной сети и увеличение прибыли;
• Участие в разработке ассортиментной линейки, маркетинговых и рекламных мероприятий;
• Разработка и внедрение методов повышения эффективности работы розничной сети;
• Разработка системы мотивации розничной сети, контроль выполнения основных KPI показателей;
• Контроль работы территориальных менеджеров;
• Анализ деятельности магазинов, составление и выполнение плана товарооборота, среднего чека и других ритейл показателей;
• Конкурентный анализ;
• Планирование, координация реализации, контроль исполнения различных мероприятий/акций направленных на увеличение прибыли;
• Открытие новых магазинов: формирование команды, обучение, выведение нового подразделения на рентабельный уровень, выполнение плановых показателей;
• Работа с персоналом: контроль работы, обучение и адаптации персонала, ротация, контроль графиков работы, разработка мотивационных программ;
• Разработка стандартов розничной сети, контроль за выполнением стандартов работы розничной сети, проведение плановых и внеплановых проверок магазинов.

Требования:

• Опыт управления сетевой розницей с количеством магазинов 30+ на руководящей должности в fashion ритейле от 3-х лет;
• Коммуникабельность, целеустремленность, лидерство, амбициозность, умение быстро решать сложные задачи в ситуации с ограниченными ресурсами, высокий уровень коммуникативных навыков, развитые организаторские и управленческие навыки;
• Умение работать в команде и формировать эффективную команду самостоятельно;
• Продуктивный опыт работы в режиме многозадачности, знание современных принципов управления;
• Опыт планирования и стратегического развития, умение достигать планируемые показатели;
• Отличные аналитические способности, опыт составления аналитических отчетов по результатам продаж;
• Уверенный пользователь ПК, 1С;
• Высшее образование;
• Желание расти и развиваться вместе с компанией и гордиться своими достижениями в работе.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании (мы стабильны, активно растем и развиваемся);
• График работы 5/2, работа на результат;
• Оплачиваемая мобильная связь;
• Скидки на продукцию компании 50 % (зайдите на сайт - посмотрите нашу шикарную одежду);
• Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами);
• Готовность к командировкам.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/51658219   6. Коммерческий директор по рознице в сеть магазинов одежды Gloria Jeans Обязанности:

• Подбор и обучение региональных директоров;
• Организация и контроль графиков, территории и производительности регионов;
• Оценка эффективности работы магазинов;
• Обеспечение дисциплины и увольнение сотрудников в соответствии с политикой компании;
• Анализ региональных отчетов и отчетов о продажах и операционной деятельности;
• Контроль выполнения целевых показателей эффективности;
• Прогнозирование продаж, определения прибыльности и целевых показателей магазинов;
• Выявление потенциальных новых рынков и активное сотрудничество с департаментом недвижимости;
• Контроль работы региональных директоров для улучшения целей продаж;
• Разработка стратегии привлечения и удержания клиентов;
• Разработка и внедрение стратегии, политики, цели и других ресурсов для повышения производительности;
• Подготовка и реализация бюджета всего отдела; контроль и утверждение расходов.

Требования:

• Высшее образование, предпочтительное в области финансов или анализа данных;
• Английский язык: свободный;
• Опыт работы в розничных Fashion компаниях от 5 лет;
• Навыки продаж и обслуживания клиентов, с проверенными навыками ведения переговоров;
• Математические навыки для составления и реализации бюджетов и проведения анализа данных;
• Сильные аналитические навыки, чтобы понимать бизнес и реагировать на него;
• Активная жизненная позиция, лидерские качества, ответственность и самостоятельность;
• Готовность к командировкам - 50%.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании Федерального уровня, с перспективой карьерного роста и получения новых профессиональных навыков работы;
• Конкурентоспособная заработная плата, итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом;
• Корпоративная мобильная связь.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54039656   7. Финансовый директор в fashion холдинг ТОРТОР Задачи:

• Выстраивать процессы для оперативного формирования управленческой отчетности по всем направлениям деятельности, в том числе по зарубежным направлениям ( Европа, Турция, Казахстан);
• Выстраивать процессы для оперативного формирования управленческих статистик;
• Совершенствовать существующие IT продукты и внедрение новых для оцифровки показателей бизнеса и упрощения сбора данных для получения отчетности;
• Привлечение разного рода инвестиций;
• Выстроить процессы по контролю кредиторской нагрузки и дебиторской задолженности;
• Операционное управление финансовым департаментом;
• Организовывать процессы планирования и бюджетирования текущих и новых проектов;
• Построение финансовых моделей рентабельности и окупаемости новых проектов или направлений.

Что компания ждет от кандидата:

• Опыт финансовым директором в компаниях от 2 млрд/год;
• Опыт международной внешнеэкономической деятельности будет преимуществом;
• Опыт работы в сфере E-Commerce будет преимуществом
• Стратегическое мышление, инициативность, системность, способность к инновациям;
• Желание развиваться, быть в постоянном поиске идей, гипотез и вариантов увеличения прибыли.

Условия:

• Комфортный график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Возможность работать удаленно или гибридно;
• Свободный дресс-код;
• Интересные задачи, перспективы развития;
• Стильная штаб квартира в центре Санкт-Петербурга.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54450229   8. Территориальный директор в fashion холдинг ТОРТОР Обязанности:

• Выполнение и перевыполнение планов продаж в каждом магазине своей зоны;
• Работа в магазинах (100% рабочего времени): ежедневные визиты в магазины, личное участие в продажах и во всех внутренних процессах, а также постоянное дистанционное управление территорией;
• Мониторинг и анализ KPI. Выстраивание стратегии дальнейших действий направленных на повышение эффективности;
• Подбор, обучение и мотивация сотрудников магазинов, развитие каждого члена команды;
• Управление товарооборотом;
• Участие в оформление торгового зала и витрин в соответствии со стандартами визуального мерчандайзинга;
• Решение технических и административных вопросов.
• Открытие новых проектов.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
• Нацеленность на коммерческий результат;
• Проактивность, умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за их последствия, высокий уровень самоорганизации;
• Лидерские качества, позитивное мышление и креативность;
• Клиентоориентированность;
• Страсть к работе и любовь к продажам.

Условия работы и компенсации:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% белая заработная плата, отпуска и больничные;
• Фиксированный оклад и прозрачная система кпа, только личная мотивация определяет уровень дохода;
• Карьерный рост, зависящий только от собственных амбиций;
• Более 60% руководителей растут внутри компании, становясь управляющими, руководителями направлений и проектов, или экспертами в свое деле;
• Программа лояльности на приобретение продукции;
• Регулярные профессиональные тренинги.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54461572   9. Директор по маркетингу в fashion холдинг ТОРТОР Какие задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Управление маркетинговыми процессами внутри компании для достижения плановых операционных показателей;
• Оптимизация рабочих процессов;
• Формирование сильной команды и управление персональными kpi;
• Отслеживание эффективности рекламного бюджет и тестирование новых решений;
• Участие в формировании рекламного бюджета на основе показателей эффективности;
• Разработка и реализация стратегий развития на международных рынках.

У Вас все получится, если есть:

• Успешный опыт работы в performance marketing с бюджетом от 1 млн рублей в месяц;
• Навыки работы с данными, понимание статистики, близка аналитика, умение тестировать гипотезы и принимать решения на основе данных;
• Сильные менеджерские навыки и опыт управления командами от 10 человек;
• Сильные стороны: самостоятельность, системность, настойчивость, сформулированные амбиции и личная мотивация;
• Умение оптимизировать процессы для достижения конкретных целей и решения приоритетных задач (выполнение KPI);
• Понимание специфики ритейла и электронной коммерции.

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% белая заработная плата, отпуска и больничные;
• Фиксированный оклад и прозрачная система кпа, только личная мотивация определяет уровень дохода;
• Карьерный рост, зависящий только от собственных амбиций;
• Более 60% руководителей растут внутри компании, становясь управляющими, руководителями направлений и проектов, или экспертами в свое деле;
• Работа в классном офисе в центре Санкт-Петербурга с гибким началом рабочего дня;
• Программа лояльности на приобретение продукции.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54726510   10. Исполнительный директор в бренд одежды (streetwear) Bat Norton Основная задача должности:

• Оптимизация деятельности компании и выход на заданные собственником финансовые показатели.

Компания ожидает:

• Операционное управление компанией и командой;
• Следование нашей общей цели и замыслам;
• Участие в создании стратегии;
• Продолжать внедрять «админ-технологии» (оргсхема, ЗРС, координирование и т.п.);
• Выращивать под собой руководителей отделений;
• Расширить бренд до уровня WORLDWIDE;
• Прочие задачи, которые могут формироваться в процессе деятельности;
• Опыт в fashion, знакомы с тем, что такое производство одежды, а так же окунались в retail.

Преимущества вакансии:

• Работа непосредственно с основателем бренда;
• Компания идет по пути систематизации бизнеса с использованием административных технологий (система планирования, система описанных бизнес процессов и показателей) и вам нужно будет помогать с внедрением этих инструментов;
• Большой потенциал для роста и развития;
• Сильная команда руководителей, которой нужен свой руководитель;
• Молодая компания, не страдающая от большого количества бюрократии.

Отклик на почту: hr@batnorton.com

В бренд одежды (streetwear) Bat Norton открыта вакансия Исполнительный директор.   Основная задача должности:

• Оптимизация деятельности компании и выход на заданные собственником финансовые показатели.

  Компания ожидает:

• Операционное управление компанией и командой;
• Следование нашей общей цели и замыслам;
• Участие в создании стратегии;
• Продолжать внедрять «админ-технологии» (оргсхема, ЗРС, координирование и т.п.);
• Выращивать под собой руководителей отделений;
• Расширить бренд до уровня WORLDWIDE;
• Прочие задачи, которые могут формироваться в процессе деятельности;
• Опыт в fashion, знакомы с тем, что такое производство одежды, а так же окунались в retail.

  Преимущества вакансии:

• Работа непосредственно с основателем бренда;
• Компания идет по пути систематизации бизнеса с использованием административных технологий (система планирования, система описанных бизнес процессов и показателей) и вам нужно будет помогать с внедрением этих инструментов;
• Большой потенциал для роста и развития;
• Сильная команда руководителей, которой нужен свой руководитель;
• Молодая компания, не страдающая от большого количества бюрократии.

 

В компанию-поставщик производственного оборудования ГК 22 ВЕК требуется Коммерческий директор.   Группа Компаний 22 век - эксклюзивный представитель и поставщик 9 европейских брендов, №1 по поставкам тормозных систем в России. В связи с достижением нового уровня зрелости компания систематизирует работу отдела продаж и объявляет конкурс на коммерческого директора.   Обязанности:

• Выполнение и перевыполнение плана по продажам и активностям
• Управление отделом из 6-9 человек
• Организация взаимодействия двух коммерческих отделов компании
• Контроль соблюдения KPI и процессов в CRM
• Формирование метрик и повышение эффективности воронок продаж в CRM
• Контроль за наполняемостью воронки продаж новыми сделками
• Личные продажи и проведение переговоров с ключевыми клиентами (возможны нечастые командировки)
• Проведение планерок и обучение сотрудников
• Найм новых менеджеров по продажам (без поиска, только отбор представленных кандидатов)
• Координация, разработка и выполнение маркетинговой политики

  Требования:

• Опыт управления отделом от 6-9 человек
• Опыт работы в CRM системе от 1 года
• Опыт успешных личных продаж по телефону
• Способность разобраться с технически сложными продуктами и сложными сделками с несколькими ЛПР/ЛВПР
• Высшее экономическое/финансовое образование
• Дополнительное техническое образование будет вашим преимуществом
• Хорошие личные навыки продаж
• Уверенные знания в области рекламы и маркетинга
• Сильные лидерские и коммуникативные качества

  Условия:

• Зарплата 120 000-200 000 рублей и выше, оклад 80 000 + 20 000 + 20 000 (фикс + флекс доплаты за KPI ОП + отдел ВЭД + флекс за выполнение плана задач) + % от перевыполнения плана продаж
• Светлый современный офис с высокими потолками (12 минут от м. Выборгская)
• Офис рядом с производством и демонстрационным складом
• База потенциальных клиентов частично сформирована (4000 потенциальных в CRM уже есть, возможна дозагрузка 3000 новых)
• Работа с крупными чеками (от 3-5 млн. руб.), цикл сделки 3-12 месяцев
• В отделе продаж 4 человека (+1-4 предстоит нанять)
• Бесплатная парковка рядом с офисом
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК

  Заявки принимаются до 18 апреля 18:00

В fashion холдинг ТОРТОР требуется Директор по маркетингу.   Какие задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии,
• Управление маркетинговыми процессами внутри компании для достижения плановых операционных показателей,
• Оптимизация рабочих процессов,
• Формирование сильной команды и управление персональными kpi,
• Отслеживание эффективности рекламного бюджет и тестирование новых решений,
• Участие в формировании рекламного бюджета на основе показателей эффективности,
• Разработка и реализация стратегий развития на международных рынках.

  У Вас все получится, если есть:

• Успешный опыт работы в performance marketing с бюджетом от 1 млн рублей в месяц.
• Навыки работы с данными, понимание статистики, близка аналитика, умение тестировать гипотезы и принимать решения на основе данных,
• Сильные менеджерские навыки и опыт управления командами от 10 человек,
• Сильные стороны: самостоятельность, системность, настойчивость, сформулированные амбиции и личная мотивация,
• Умение оптимизировать процессы для достижения конкретных целей и решения приоритетных задач (выполнение KPI),
• Понимание специфики ритейла и электронной коммерции.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% белая заработная плата, отпуска и больничные,
• Фиксированный оклад и прозрачная система кпа, только личная мотивация определяет уровень дохода,
• Карьерный рост, зависящий только от собственных амбиций,
• Более 60% руководителей растут внутри компании, становясь управляющими, руководителями направлений и проектов, или экспертами в свое деле,
• Работа в классном офисе в центре Санкт-Петербурга с гибким началом рабочего дня,
• Программа лояльности на приобретение продукции.

Если все это про вас, откликайтесь на вакансию и ответьте на 3 вопроса в сопроводительном письме, при отклике:

• Три основные ценности и три цели?
• Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь?
• Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества?

Ювелирный маркетплейс Небо в алмазах ищет Руководителя отдела интернет-маркетинга.   Небо в алмазах - ювелирный маркетплейс №1, объединивший на своей платформе все топовые ювелирные заводы.   Задачи:

• Контроль текущих запущенных каналов маркетинга и подрядчиков по ним (Директ, Маркет, Adwords, SEO, Email, Mytarget, Criteo, CPA, Соц. сети)
• Составление (и последующее выполнение) краткосрочных и долгосрочных планов на основе анализа возможных точек роста
• Оценка необходимого времени и ресурсов на воплощение плана, документирование сроков
• Назначение ответственных и расстановка им задач
• Контроль задач и решение проблем / корректировка плана
• Еженедельный контроль статистики на предмет аномалий. Оценка эффективности предпринятых действий, составление отчета по ним (+ отчетность руководству по проделанным действиям раз в неделю + лог действий ежедневно)
• Анализ конкурентов
• Контроль оплат всех маркетинговых каналов
• Поиск и привлечение партнеров на совместные акции
• Контроль и постановка ТЗ разработчикам на доработки по сайту с целью улучшения CR, юзабилити или для маркетинговых целей
• Поиск и тестирование новых каналов маркетинга

  Требования:

• Опыт работы в электронной коммерции (интернет-магазине) на стороне рекламодателя с бюджетами от 2 млн. руб./мес.
• Сильное аналитическое мышление
• Глубокое знание аналитических инструментов (Google Analytics, Яндекс Метрика, SQL, Excel)
• Умение составлять реальные планы и добиваться четкого их исполнения в срок
• Умение контролировать подрядчиков и подчиненных с тем, чтобы выполнять планы по срокам
• Способность быстро погрузиться в особенности бизнеса и товара
• Знание принципов работы каналов (Таргет, Яндекс Директ, Яндекс Маркет, Google Adwords, SEO, Email, Mytarget, Criteo, Admitad, Соц. сети)
• Умение составить ТЗ разработчикам и контролировать процесс выполнения
• Высшее техническое образование, преимуществом является любой опыт программирования

  Условия:

• Достойная заработная плата: оклад + ежемесячные премии
• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис
• Внутреннее обучение
• Возможность выступления на профильных мероприятиях отрасли, а также публикации статей
• Оформление по ТК РФ
• Офис в шаговой доступности от метро Смоленская

В fashion холдинг ТОРТОР требуется Территориальный директор.   Обязанности:

• Выполнение и перевыполнение планов продаж в каждом магазине своей зоны;
• Работа в магазинах (100% рабочего времени): ежедневные визиты в магазины, личное участие в продажах и во всех внутренних процессах, а также постоянное дистанционное управление территорией;
• Мониторинг и анализ KPI. Выстраивание стратегии дальнейших действий направленных на повышение эффективности;
• Подбор, обучение и мотивация сотрудников магазинов, развитие каждого члена команды;
• Управление товарооборотом;
• Участие в оформление торгового зала и витрин в соответствии со стандартами визуального мерчандайзинга;
• Решение технических и административных вопросов.
• Открытие новых проектов.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
• Нацеленность на коммерческий результат;
• Проактивность, умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за их последствия, высокий уровень самоорганизации;
• Лидерские качества, позитивное мышление и креативность;
• Клиентоориентированность;
• Страсть к работе и любовь к продажам.

  Условия работы и компенсации:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% белая заработная плата, отпуска и больничные;
• Фиксированный оклад и прозрачная система кпа, только личная мотивация определяет уровень дохода;
• Карьерный рост, зависящий только от собственных амбиций;
• Более 60% руководителей растут внутри компании, становясь управляющими, руководителями направлений и проектов, или экспертами в свое деле;
• Программа лояльности на приобретение продукции;
• Регулярные профессиональные тренинги.

В бизнес-клуб Атланты требуется Коммерческий директор.   Кого ищут:

• Про результат, деньги, вижу цель - не вижу препятствий
• Активный, харизматичный (может продавать со сцены, хорошо говорит, может создавать доверие у предпринимателей)
• Умеет строить системы продаж: каждое утро начинает с CRM, выстраивает продажи, контролирует каждый лид, умеет добиваться дисциплины ведения клиентов, каждый день общается с менеджерами по их результатам и помогает преодолеть затыки и достичь результата каждому
• Если человек не дает результата, заменяет его, без лишних сантиментов
• Говорит на языке цифр ,конверсий, планов продаж
• Большой опыт b2b и b2c продаж, управляет людьми от 3 лет
• Комерс/сейлз от богу - любит продавать, любит деньги - умеет их зарабатывать
• Играющий тренер, умеет и любит работать в полях вместе с менеджерами

  Условия:

• Амбициозные задачи по масштабированию клуба, запуска новых направлений в России и мире
• Работа в центре Москвы, в Доме Атлантов
• Каждый день знакомства с лучшими предпринимателями России
• Еще и деньги приличные платят... ну вернее их придется заработать

  Если узнали себя, присылайте на почту:

• Свое резюме / био
• Почему у вас получится
• Сколько хотите зарабатывать фикс/доход