Руководитель группы по работе с затратами на поддержание летной годности воздушных судов в Авиакомпанию Россия - Facancy

Руководитель группы по работе с затратами на поддержание летной годности воздушных судов в Авиакомпанию Россия

11 марта 2024
Санкт-Петербург; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В Авиакомпанию Россия требуется Руководитель группы по работе с затратами на поддержание летной годности воздушных судов.

 

Обязанности:

  • Организация и ведение процесса планирования, прогнозирования, контроля и учёта затрат на поддержание летной годности ВС, совершенствование методов планирования и контроля
  • Формирование полной, достоверной и оперативной информации о затратах на поддержание летной годности ВС, необходимой внутренним пользователям управленческой отчетности – руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества Общества, служащей для принятия управленческих решений
  • Постановка технических заданий для автоматизации учетных задач, процессов планирования, прогнозирования и бюджетного управления, участие в их реализации, тестировании программных продуктов и внедрении в эксплуатацию

 

Требования:

  • Высшее экономическое образование
  • Опыт работы в сфере экономики и финансов на руководящей должности не менее 3-х лет
  • Знание плана счетов, порядка составления форм финансовой и управленческой отчетности, методов бюджетирования и прогнозирования, методов статистического, финансово-экономического и факторного анализа деятельности предприятия, методов формирования себестоимости, навыки составления бизнес-планов, работа с большими массивами информации
  • Microsoft Office: хорошее знание Excel (функции массивов, сводные таблицы), Word, Power Point, желательно знание Microsoft Dynamics AX, 1С ERP, Cognos

 

Условия:

  • Дистанционный формат работы после прохождения испытательного срока
  • Место расположение офиса: г. Санкт-Петербург, ул. Пилотов д.18.к4, м. Московское
  • График работы: 5/2 с 8:30 - 17:30
  • Испытательный срок - 3 месяца
  • Оплата труда на период испытательного срока: размер должностного оклада – 105 000 руб. (gross); премирование – 5-30% (от оклада)
  • Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников
  • Широкая программа добровольного медицинского страхования
  • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха
  • Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников
  • Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения
  • Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании
  • Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол)

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис