Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В одну из крупнейших фармкомпаний мира Roche требуется CEETRIS Customer Experience and Omnichannel Engagement Lead.   Purpose:

• The CEETRIS Customer Experience and Omnichannel Engagement Lead plays a key leadership role in CEETRIS omnichannel customer engagement transformation to drive customer centricity and create seamless customer experiences. The CEETRIS Customer Experience and Omnichannel Engagement Lead is responsible for designing the cross-CEETRIS omnichannel strategy focusing on selected TAs to address key pain points in customer journeys, and create personalized customer experiences to differentiate Roche’s medicines and ultimately drive business impact
• The CEETRIS Customer Experience and Omnichannel Engagement Lead will manage a diverse team of digital professionals located across different countries within the region. The role involves providing guidance, support, and mentorship to ensure the effective execution of digital strategies and projects. Establish key performance indicators (KPIs) and metrics to measure the success of digital initiatives and drive continuous improvement
• The CEETRIS Customer Experience and Omnichannel Engagement Lead  will report directly to the Area Head of CEETRIS

  Challenges:

• Develop the Omnichannel Strategy in  CEETRIS aligned to the defined TA Business Outcomes through a deep understanding of customer and patient journeys, customer centricity, market research/customer insights and evolving customer needs
• Guide the Digital Partners in each Affiliate group to implement the CEETRIS Omnichannel Strategy for prioritized TAs
• Become a trusted partner to the Global iSquad Team by creating two-way communication between CEETRIS and the Global organization and  frequently sharing regional and local needs
• Work closely with the Global iSquad (for prioritized TAs) to localize the TA strategy for CEETRIS and frequently consult with Affiliate teams to take into consideration local requirements within the overall omnichannel strategy design
• Liaise  with all other Network Leads to incorporate their respective technical expertise in theOmnichannel Strategy (e.g. Channel Strategy, Content Strategy, Data and Analytics Strategy, etc.)
• Gather feedback, best practices and success stories from affiliates across the region to create a culture of sharing and learning whereby lessons learned and synergies can be leveraged to iterate on the omnichannel strategy
• Demonstrate proven track record of leading and driving business process transformation and organizational culture change as well as delivering on programs with complex business deliverables
• Track record of successful leadership, management, and development of  multi-disciplinary globally dispersed teams. Strong judge of talent with the ability to make tough talent decisions

  Key requirements:

• Collaborative Network Ways of Working
• Risk Taking & Experimentation
• Outcomes Based Planning
• Systems Thinking
• Customer Centricity
• Culture Advocate
• CX Management
• Omnichannel Strategy
• Insights Generation
• Segmentation & Profiling

  Leadership Profile:

• Experienced people leader, who excels at bringing people together around a shared vision while also fully empowering and holding their team accountable
• A leader with deep understanding and appreciation of the operating model within markets as well as the global role in supporting affiliates
• Successful leader who has demonstrated ability to drive to strong execution with measurable results in competitive markets
• Demonstrates expertise in leading through the archetypes of visionary, architect, coach and catalyst (VACC)
• Leads with courageous authenticity and fosters culture of belonging and inclusiveness
• Advances change in the organisation, employs strategies to foster high levels of employee engagement and buy-in across the organisation
• Inspires others to be the best they can be, creates an environment of high empowerment and accountability

  Experience and Qualifications:

• Bachelor's degree; MBA or other related graduate level degree preferred
• Confirmed experience in the pharmaceutical or biotechnology industry, with marketing leadership and customer engagement experience
• Experience with digital marketing strategy creation including GMT digital marketing and digital customer engagement strategies
• Expertise with digital consents, digital marketing channels (email, web, social media, SEO, SEM, etc.), knowledge of data and analytics, and its use in digital customer engagement, regular user of consumer digital devices and apps; ideally, early adopter of new technologies; and ideally has worked and fluency with the core capabilities required to successfully drive digital transformation in a large organisation
• Experience in CX design (Customer journey mapping from “as is” to “To be” scenarios), Human Factor Design, User Experience Design and Usability across more than one customer interaction channel
• Expertise with setting CX measurement frameworks and managing Customer Engagement strategies

Janssen открывает конкурс на позицию Регионального менеджера (менеджер первой линии) по направлению Гематология.   Территория ответственности: Сибирь - Дальний Восток.   Обязанности:

• Организация и контроль работы команды Менеджеров по работе с ключевыми клиентами
• Подбор персонала, коучинг, двойные визиты
• Оценка результатов работы подчиненных
• Участие в разработке плана продаж компании на подотчетной территории
• Работа с ключевыми клиентами
• Выполнение плана продаж на подотчетной территории

  Требования:

• Высшее образование (медицинское или фармацевтическое)
• Опыт работы в фармацевтическом бизнесе от 5 лет
• Опыт работы управления командой от 5 лет
• Опыт работы в бюджетном и госпитальном сегменте
• Готовность к высокой командировочной активности
• Ориентация на результат и высокая степень ответственности
• Сильные аналитические и коммуникативные навыки

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Ежеквартальные бонусы
• Предоставляется корпоративный автомобиль
• Корпоративная мобильная связь
• Компенсация питания
• ДМС (на сотрудника и детей, 50% на супругу/-а)
• Страхование жизни
• Компенсация фитнеса

Janssen as a part of Johnson & Johnson family of companies is looking for a strong candidate for Product Manager IBD (Inflammatory Bowel Disease) located in Moscow.   Your responsibilities & your impact:

• Develop and deliver appropriate brand plan based and aligned to relevant customer and country operating plans. Support achievement of KPIs through regular monitoring and assessments
• Lead successful implementation of cross-functionally aligned brand plan (programs and projects)
• Elaborate portfolio strategy and ensure the implementation of tactical plan with objectives, resources, KPIs and expected returns
• Develop marketing strategy, including marketing multichannel communication development with active usage of digital tools
• Execute marketing strategy: preparation of cycle campaign, POS, key messages and e-detail, moderation of events and KOL’s presentations
• Develop JMC (Janssen Medical Cloud): marketing page creation, administration, content and mailings preparation (one-to-one, Eloqua) and follow up
• Ensure support to sales team: elaborate and provide necessary promotional tools, support execution of tactical plan by sales team. Regular TCs with sales team for insight catching and follow up, monthly F2F visits with KAMs, marketing strategy implementation follow up, key messages interpretation checking, SF educating by organization of trainings
• Develop deep knowledge of market dynamics (incl analysis), needs, customer insights, customer understanding and opportunities for the brand. Hold market researches to define customer insights, unmet needs, etc.
• Collaborate with Global brand teams with following adaptation and implementation of tools in the local market
• KOL management: KOL engagement and advocacy development
• Support development of customer plans, identifying brand issues and objectives for each customer and defining programs to address them
• Ensure local approval of all materials, programs and projects

  Company would love to hear from you, if you have:

• University degree in Business/Marketing
• At least 3 years of overall pharmaceutical experience in RX or specialty (experience in gastro or immuno preferrable but not obligatory)
• At least 3 years of extensive marketing and brand management experience in pharma
• Technical marketing skills (needs, segmentation, SWOT analysis, creation of competitive strategies, risk assessment, etc.)
• Understanding of market research tools
• Excellent communication and learning agility skills
• Negotiation and project development skills
• Planning and organizational skills
• Proficiency in English (brand plans, business meetings are in English, close cooperation with Global team, all materials for further implementation are delivered in English)

  This is what awaits you at J&J:

• An opportunity to be part of a global market leader
• A dynamic and inspiring working environment
• Many opportunities to work on challenging projects and assignments
• Possibilities for further personal as well as professional development
• Many employee benefits
• Temporary contract (maternity leave posiiton)

Janssen, фармацевтическое подразделение компании Johnson & Johnson, ищет Руководителя группы региональных менеджеров по доступу препаратов на рынок с локацией в Москве.   Ключевые обязанности:

• Координирует и контролирует организацию своими подчиненными на уровне регионов и федеральных округов РФ специальных мероприятий по организации доступа на рынок продукции
• Анализирует и выявляет наилучшую тактику организации доступа на рынок продукции по регионам, позволяющую достичь целевых показателей
• Организовывает работу сотрудников группы региональных менеджеров по доступу препаратов на рынок в соответствии с целями и приоритетами и контролирует выполнение ими качественных и количественных показателей, проводит двойные и тройные визиты с подчиненными
• Разрабатывает и реализует план взаимодействия с государственными, частными и иными организациями РФ в области здравоохранения для повышения их осведомленности о клинико-экономических преимуществах продукции
• Обменивается информацией о региональном статусе доступа препаратов на рынок со всеми заинтересованными подразделениями
• Участвует в создании, адаптации и внедрении алгоритмов и инструментов для региональных менеджеров по доступу препаратов на рынок с целью реализации стратегии доступа препаратов на рынок на региональном уровне
• Обеспечивает и организует построение и развитие партнерских отношений с внешними и внутренними клиентами с целью реализации стратегии доступа препаратов на рынок
• Организовывает обучение подчиненных, включая коучинг, в соответствии с планами развития подчиненных и задачами компании, формулирует потребности для развития профессиональных компетенций и навыков у своих подчиненных в соответствии с задачами

  Основные требования:

• Высшее профессиональное образование (медицинское/биологическое, менеджмент)
• Опыт работы на управленческой позиции в области регионального обеспечения доступа препаратов на рынок в фармацевтическом бизнесе от 5 лет
• Опыт управления командой от 5 лет
• Выраженные навыки проведения переговоров и построения эффективной коммуникации в кросс-функциональных проектах с внешними и внутренними клиентами
• Выраженные навыки аналитической работы. Владение аналитическими инструментами (поиск необходимой и достаточной информации, маркетинговый анализ рынка, разработка и представление стратегии доступа к рынку, планирование и контроль эффективного использования ресурсов)
• Выраженные навыки управления персоналом, в том числе постановки целей и ключевых показателей эффективности, формулирования на основании стратегических задач краткосрочных и среднесрочных планов действий, мониторинга исполнения планов действий и их эффективности с внесением корректировок при необходимости, мотивации персонала, управление недостаточной эффективностью команды
• Опыт создания презентаций и публичных выступлений, подготовки, написания и представления отчетов для принятия стратегических решений
• Экспертиза в области правового регулирования организации оказания медицинской помощи и льготного лекарственного обеспечения в РФ
• Знание и понимание организации закупок лекарственных препаратов в бюджетных каналах в РФ
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate
• Знание программного обеспечения MS Office на уровне пользователя
• Стратегическое мышление
• Способность видеть целостную картину и принимать решения на основе глубокого всестороннего анализа данных и профессионального опыта
• Выраженные навыки коммуникации, навыки устного и письменного делового официального общения, грамотная письменная речь
• Навыки прогнозирования и оценки рисков в процессе работы над своими задачами и задачами своей команды, разработки и мониторинга реализации плана по управлению рисками, своевременного информирования коллег о наличии рисков и плане по управлению ими
• Стрессоустойчивость и умение конструктивно решать конфликты
• Готовность к частым командировкам

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Корпоративный автомобиль
• Корпоративная мобильная связь
• Компенсация питания
• ДМС (на сотрудника и детей, 50% на супругу/-а)
• Страхование жизни
• Компенсация фитнеса
• Возможности для профессионального развития

Вакансия на удаленке.   В сервис бронирования туров Travelata открыта вакансия Финансовый директор.    Travelata – крупнейший в Рунете Интернет-магазин туров с посещаемостью более чем 3 миллиона пользователей ежемесячно. Мобильными приложениями компании пользуются миллионы путешественников. Травелата является оператором сети партнерских витрин - Тинькофф Путешествия, ВТБ Мультибонус, "Спасибо" от Сбера, Wildberries туры. Travelata - резидент Сколково. Travelata.ru собирает все доступные на рынке предложения туров как от крупнейших классических туроператоров, так и от собственного технологичного туроператора динамического анкетирования. Предоставляют пользователям возможность удобного просмотра, выбора и покупки тура, который подходит именно ему. Сегодня в Travelata.ru работает больше 200 человек. Есть офисы в Москве и Севастополе, Воронеже и Волгограде, часть команды работает дистанционно.   Цели должности (миссия, ожидаемые результаты):

• Эффективно работающая финансовая система компании, обеспечивающая оптимальное использование имеющихся денежных ресурсов
• Компания, находящаяся в финансовой и юридической безопасности
• Своевременная и достоверная финансовая управленческая отчетность, в формате удобном для принятия решений Генеральным директором и акционерами

  Функции должности:

• Планирование и контроль всех финансовых потоков компании (РФ и за рубежом)
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
• Бюджетирование
• Подготовка управленческой отчетности
• Сопровождение аудитов и взаимодействие с аудиторами (Россия, Кипр. Standalone and consolidated)
• Сопровождение due diligence процессов
• Создание отчетности для инвесторов, проведение презентаций по отчетности
• Общее руководство бухгалтерией и юридической функцией компании

  Задачи на испытательный срок (6 месяцев):

• Автоматизировать управленческую отчетность при сохранении ее уровня детализации
• Разработать, утвердить и внедрить систему расчетов с поставщиками собственного туроператора (в РФ и за рубежом)
• Провести аудит текущей финансовой-юридической структуры компании, разработать и утвердить план ее оптимизации
• Разработать, утвердить и внедрить оптимальный процесс согласования, подписания и дальнейшего сопровождения договоров

  Требования:

• Опыт работы в должности Финансового директора от 3х лет (желательно туризм или IT)
• Английский на уровне достаточном для самостоятельной письменной и устной коммуникации с иностранными акционерами и партнерами

  Условия работы:

• Белая заработная плата (оклад и годовой бонус до 6 окладов с 2024г.)
• Преимущественно удаленный формат работы, гибкое начало дня
• Работа в компании с ИТ-аккредитацией
• ДМС после испытательного срока
• Английский язык от SkillBox
• Скидки на продукты Травелаты

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Таргетолог.   Вы будете развиваться вместе с крутыми профессионалами, которые умеют детально анализировать все, от показов до LTV, строить гипотезы, попадающие прямо в сердце целевой аудитории, и делать то, что не делает еще никто на рынке.   Задачи:

• Запускать рекламные кампании на мир, во ВКонтакте и TG Ads
• Формировать гипотезы, тестировать настройки и форматы, много анализировать, а еще строить медиапланы и прогнозы на месяц, квартал и год вперед
• Создавать эффективные связки «продукт — аудитория — посыл» и «креатив — посадочная страница», следить за результатами и оптимизировать их
• Выполнять, а еще круче — перевыполнять планы по привлечению новых учеников
• Разрабатывать креативы для рекламных кампаний как самостоятельно, так и с помощью дизайнеров и копирайтеров

  Идеальный кандидат:

• Имеет от 3 лет опыта в таргетинге
• Имеет опыт работы с рекламный кабинетом ВКонтакте от 1 года
• Знает показатели эффективности рекламных кампаний и умеет их оптимизировать
• Презентует нам кейсы, которые подтвердят успешный опыт работы с разными каналами
• Следит за трендами и изменениями в социальных сетях

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые, амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, друга или родственника
• Удобные инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: Mattermost, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• А еще в компании клевая корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют вдолгую и любят удивлять

В агентство молодёжного и influencer маркетинга MaxMediaGroup открыта вакансия Ведущий менеджер по работе с блогерами и социальными сетями.    MaxMediaGroup - ведущее агентство молодёжного и influencer маркетинга, которое входит в структуру Корпорации Синергия.   Обязанности:

• Разработка и реализация креативных IM и SMM проектов, включая выбор каналов, блогеров, подготовку контента и отслеживание результатов
• Отслеживание выполнения KPI и проведение аналитики результатов рекламных кампаний
• Поиск и привлечение новых каналов и блогеров для сотрудничества
• Управление взаимоотношениями и коммуникацией с блогерами и их менеджментом
• Подготовка презентаций и отчетов для клиентов
• Мониторинг тенденций индустрии, включая конкурентов и инновации в социальных медиа
• Постоянное взаимодействие с внутренними командами для координации кампаний и адаптации стратегий

  Требования:

• Опыт работы в digital маркетинге не менее 2-3 лет, предпочтительно в управлении проектами или сотрудничеством с блогерами
• Знание и понимание современных социальных медиа платформ (YouTube, Telegram, VKontakte и др.)
• Отличные навыки презентации и переговоров
• Опыт работы с аналитическими инструментами (LiveDune, TGStat, etc.)
• Способность эффективно взаимодействовать и коммуницировать с разнообразными людьми, включая блогеров, внутренние команды и потенциальных клиентов
• Опыт работы в PR, маркетинге или рекламе
• Связи и контакты с ключевыми блогерами и инфлюенсерами
• Опыт работы с платформами для работы с блогерами и инфлюенсерами
• Умение работать с фото и видео контентом, базовые навыки работы в графических редакторах

  Условия:

• Офис в шаговой доступности от метро Сокол
• График работы: 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00 (10.00 - 19.00)
• Исключительные возможности для профессионального развития
• Участие в международных конференциях и корпоративное обучение
• Гибкая система скидок (до 100%) на любые виды обучения в Корпорации Синергия
• Уровень заработной платы обсуждается

В команде пятизвездочного бутик-отеля Родники открыта вакансия Технический директор.    В обязанности будет входить:

• Контроль соблюдения проектной, конструкторской и технической дисциплины, норм и правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор
• В подчинении техники, электрик, разнорабочие, садовники

  Компания ожидает:

• Релевантный опыт работы в отеле высокого класса или бизнес-центре класса А 
• Отлично знать и применять нормы законодательства РФ, связанные с эксплуатацией и техническим обслуживанием объектов недвижимости
  
  

В Корпоративный университет Сбербанка ищут Руководителя центра юридической поддержки.   Обязанности:

• Организационное руководство деятельностью Центра юридического сопровождения
• Правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, а также участие в необходимых случаях в подготовке этих документов
• Организация и подготовка заключений по правовым вопросам
• Методическая поддержка в области правовой работы, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы
• Подготовка и правовая экспертиза договоров
• Юридическая поддержка тендерных и закупочных процедур
• Защита интеллектуальной собственности Корпоративного университета
• Ведение претензионной работы с контрагентами

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в сфере договорного права не менее 7 лет, наличие опыта в сфере управления не менее 3 лет
• Опыт работы с международными сделками
• Опыт работы в области правовой поддержки некоммерческих организаций, образовательных проектов

  Условия:

• Гибридный формат работы (с гибким началом дня)
• Отсутствие строго дресс-кода
• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• Ипотека выгоднее на 4 п.п. для каждого сотрудника
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративное обучение за счет компании
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• Официальное оформление с первого дня
• Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы

Вакансия на удаленке.   В связи с расширением ИТ - дирекции экобренд Greenway ищет Руководителя ИТ проектов по логистике и производству.   Компания Greenway занимается эксклюзивной дистрибуцией и продвижением портфеля собственных брендов, а также активно развивает производство новых торговых марок.   Что нужно будет делать:

• Развивать ИТ решения, обеспечивающие работу логистики (склады и доставки) и производства (пищевое, текстильное)
• Определять стратегию развития продукта совместно с бизнес-заказчиком
• Поддерживать бэклог задач, выстраивать приоритеты выполнения
• Формировать технические задания и следить за качеством их исполнения
• Участвовать во внедрение нового функционала, проводить обучение пользователей, фиксировать задачи для доработки

  Пожелания к кандидату:

• Умение находить разумный компромисс между сложностью реализации и функциональностью
• Системное мышление, умение определить шаги, которые ведут к прогрессу
• Технические навыки в предметной области: понимания структуры информационных систем логистики и производства
• Навыки ведения бэклога
• Понимание бизнес-процессов в логистике и производстве
• Умение работать в команде – коммуницировать придется достаточно много

Было бы супер если бы вы:

• Имели опыт работы 1С ЕРП
• Имели опыт внедрения WMS и TMS

Важно:

• Хотеть расширять кругозор
• Иметь желание развиваться
• Хотеть чтобы ваш продукт был самым крутым

  Условия работы:

• График работы: с 09-00 до 18-00; с понедельника по пятницу, готовы рассмотреть и удаленный формат 
• Официальное трудоустройство
• Рабочее место
• Заработная плата
• Плюсом каждому сотруднику после испытательного срока подключается корпоративная программа: «продуктовый бонус»
• Корпоративная программа «Спорт»
• Подарки сотрудникам на дни рождения и на важные события в жизни
• Корпоративные тренинги и крутые корпоративы

  Этапы проведения собеседований:

• Отправляете резюме
• Получаете обратную связь
• Назначают дату собеседования
• Начинаете работать