Руководитель группы региональных менеджеров по доступу препаратов на рынок в фармкомпанию Janssen (Johnson & Johnson) - Facancy

Руководитель группы региональных менеджеров по доступу препаратов на рынок в фармкомпанию Janssen (Johnson & Johnson)

2 августа 2023
Москва
международная компания

Janssen, фармацевтическое подразделение компании Johnson & Johnson, ищет Руководителя группы региональных менеджеров по доступу препаратов на рынок с локацией в Москве.

 

Ключевые обязанности:

  • Координирует и контролирует организацию своими подчиненными на уровне регионов и федеральных округов РФ специальных мероприятий по организации доступа на рынок продукции
  • Анализирует и выявляет наилучшую тактику организации доступа на рынок продукции по регионам, позволяющую достичь целевых показателей
  • Организовывает работу сотрудников группы региональных менеджеров по доступу препаратов на рынок в соответствии с целями и приоритетами и контролирует выполнение ими качественных и количественных показателей, проводит двойные и тройные визиты с подчиненными
  • Разрабатывает и реализует план взаимодействия с государственными, частными и иными организациями РФ в области здравоохранения для повышения их осведомленности о клинико-экономических преимуществах продукции
  • Обменивается информацией о региональном статусе доступа препаратов на рынок со всеми заинтересованными подразделениями
  • Участвует в создании, адаптации и внедрении алгоритмов и инструментов для региональных менеджеров по доступу препаратов на рынок с целью реализации стратегии доступа препаратов на рынок на региональном уровне
  • Обеспечивает и организует построение и развитие партнерских отношений с внешними и внутренними клиентами с целью реализации стратегии доступа препаратов на рынок
  • Организовывает обучение подчиненных, включая коучинг, в соответствии с планами развития подчиненных и задачами компании, формулирует потребности для развития профессиональных компетенций и навыков у своих подчиненных в соответствии с задачами

 

Основные требования:

  • Высшее профессиональное образование (медицинское/биологическое, менеджмент)
  • Опыт работы на управленческой позиции в области регионального обеспечения доступа препаратов на рынок в фармацевтическом бизнесе от 5 лет
  • Опыт управления командой от 5 лет
  • Выраженные навыки проведения переговоров и построения эффективной коммуникации в кросс-функциональных проектах с внешними и внутренними клиентами
  • Выраженные навыки аналитической работы. Владение аналитическими инструментами (поиск необходимой и достаточной информации, маркетинговый анализ рынка, разработка и представление стратегии доступа к рынку, планирование и контроль эффективного использования ресурсов)
  • Выраженные навыки управления персоналом, в том числе постановки целей и ключевых показателей эффективности, формулирования на основании стратегических задач краткосрочных и среднесрочных планов действий, мониторинга исполнения планов действий и их эффективности с внесением корректировок при необходимости, мотивации персонала, управление недостаточной эффективностью команды
  • Опыт создания презентаций и публичных выступлений, подготовки, написания и представления отчетов для принятия стратегических решений
  • Экспертиза в области правового регулирования организации оказания медицинской помощи и льготного лекарственного обеспечения в РФ
  • Знание и понимание организации закупок лекарственных препаратов в бюджетных каналах в РФ
  • Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate
  • Знание программного обеспечения MS Office на уровне пользователя
  • Стратегическое мышление
  • Способность видеть целостную картину и принимать решения на основе глубокого всестороннего анализа данных и профессионального опыта
  • Выраженные навыки коммуникации, навыки устного и письменного делового официального общения, грамотная письменная речь
  • Навыки прогнозирования и оценки рисков в процессе работы над своими задачами и задачами своей команды, разработки и мониторинга реализации плана по управлению рисками, своевременного информирования коллег о наличии рисков и плане по управлению ими
  • Стрессоустойчивость и умение конструктивно решать конфликты
  • Готовность к частым командировкам

 

Условия:

  • Конкурентный уровень заработной платы
  • Корпоративный автомобиль
  • Корпоративная мобильная связь
  • Компенсация питания
  • ДМС (на сотрудника и детей, 50% на супругу/-а)
  • Страхование жизни
  • Компенсация фитнеса
  • Возможности для профессионального развития

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис