Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В e-commerce компанию VSEMAYKI ищут Руководителя направления b2b продаж.   VSEMAYKI - 15 лет лидер в сегменте кастомизированной одежды и аксессуаров с принтами.
Компания входит в ТОП-5 брендов в категории Fashion&Apparel в России, а также топ-100 крупнейших интернет-магазинов по рейтингу Data Insight.   Чем предстоит заниматься:

• Составление и выполнение плана продаж (стратегия направлена на значительный рост по новым клиентам и их дальнейшее развитие и сопровождение)
• Формирование и реализация плана по увеличению объемов продаж и роста доли рынка
• Регулярный план-факторный анализ воронки продаж/конверсии
• Мониторинг рынков сбыта продукции, взаимодействие с отделом маркетинга
• Расширение клиентской базы и рынков сбыта продукции
• Оперативное управление отделом, развитие профессиональных знаний и умений сотрудников; постановка KPI, контроль исполнения
• Управление ценообразованием и маржинальностью направления
• Подготовка отчетов по работе отдела и разработка стратегии улучшения его деятельности
• Участие в переговорах с Клиентами, роль “играющего тренера” и готовность на личном примере показать стратегию эффективных переговоров
• Разработка сценариев/скриптов проведения переговоров на каждом цикле сделки
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в В2В проектах от 3-х лет
• Опыт долгосрочного ведения Клиентов и формирования активной Клиентской базы готовой осуществлять регулярные заказы
• Наличие постоянного опыта активного привлечения новых клиентов
• Хорошее понимание экономики заказа, стоимости привлеченного клиента, стоимости реактивации ушедшего клиента, LTV и прочих показателей unit economy по всем направлениям
• Аналитические способности, системное и стратегическое мышление
• Ориентация на результат, высокий уровень коммуникативных навыков

  Компания предлагает:

• Работу в успешном российском коммерческом проекте с узнаваемым брендом и лояльной клиентской аудиторией
• Интересные, масштабные проекты, невероятный опыт управления крупной развивающейся компанией
• Дружный молодой коллектив, неформальный стиль общения, отсутствие дресс-кода
• Скидки на собственную продукцию
• Корпоративную библиотеку, компенсацию обучения, курсов, конференций
• Компенсацию фитнеса
• Сервис скидок bestbenefits
• Оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом

В инвестиционный холдинг ФИНАМ требуется Директор департамента сопровождения.   Открывают вакансию ключевого сотрудника для технологического развития Финама - роль руководителя в Департаменте эксплуатации прикладных систем (ДЭПС). ДЭПС – это команда из 50+ инженеров, обеспечивающих бесперебойную работу и активное развитие информационных систем компании.   Обязанности:

• Руководство подразделением, обеспечивающим бесперебойную работы информационных систем в тестовой и промышленной средах компании
• Непрерывное развитие функционала и повышение уровня процессов сопровождения ИТ-систем
• Управление актуальностью и выполнением SLA для всех эксплуатируемых информационных систем
• Определение стратегии и разработка технических решений по эксплуатации для обеспечения доступности, масштабирования и безопасности ИТ-сервисов
• Организация и контроль трудовых ресурсов, распределение задач и развитие команды
• Решение административных вопросов и оптимизация процессов работы департамента

  Ожидания от кандидата:

• Более 5 лет опыта в сфере ИТ, включая работу в IT-operations в средних или крупных компаниях (опыт в финансовой сфере будет плюсом)
• Опыт руководства командой от 50 человек
• Знания и опыт построения круглосуточных процессов поддержки и эксплуатации информационных систем
• Работа с метриками надежности и управление SLA
• Опыт работы в средах *NIX/Windows
• Понимание принципов DevOps и SRE

  Условия работы:

• Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях
• Гибридный формат работы
• Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. Пушкинская, Тверская, Чеховская
• Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе
• Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований
• Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании
• Медицинская страховка (ДМС со стоматологией)
• На выбор «бонусы» за стаж работы, ДМС для родственника
• Льготные тарифы для сотрудников при использовании брокерских и банковских услуг

В e-commerce компанию VSEMAYKI ищут Финансового директора.   VSEMAYKI - 15 лет лидер в сегменте кастомизированной одежды и аксессуаров с принтами.
Компания входит в ТОП-5 брендов в категории Fashion&Apparel в России, а также топ-100 крупнейших интернет-магазинов по рейтингу Data Insight.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ финансовых показателей — оценка текущего финансового положения компании, включая доходы, расходы, прибыль и долговые обязательства
• Бюджетирование — разработка и утверждение бюджета, согласование с отделами и СЕО
• Оптимизация расходов — идентификация возможностей для сокращения затрат без потери качества услуг
• Управление денежными потоками — обеспечение платежеспособности компании, включая управление задолженностью и дебиторской задолженностью
• Руководство финансовым блоком — направление бюджетирования, бухгалтерия, юридическая служба
• Сотрудничество с отделами — тесное взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и производства для определения ключевых финансовых показателей
• Отчетность — подготовка ежемесячных, квартальных и годовых финансовых отчетов для СЕО и стейкхолдеров
• Аудит и соблюдение нормативов финансовой функции
• Риск-менеджмент — оценка финансовых рисков и разработка стратегий для их минимизации
• Инвестиционная политика — привлечение финансирования и привлечение проектного финансирования с поддержкой

  За период испытательного срока необходимо:

• Разобраться с имеющейся системой управленческого учета
• Освоить имеющиеся инструменты бюджетного управления
• Предоставлять ежемесячно управленческую отчетность
• Лидировать в проекте разработки и постановки системы финансового управления

  Ожидания от кандидата:

• Знание бухгалтерского учета и методик расчета себестоимости продукции
• Владение методикой и наличие опыта бюджетного управления
• Глубокое знание систем аналитики и применение их на практике
• Аналитические способности, системное и стратегическое мышление
• Отличные управленческие и организационные способности
• Отличное владение Excel для финансового моделирования
• Знание программ 1С
• Умение анализировать финансовые данные

  Важны ваши личностные качества:

• Системное мышление
• Лидерские качества и проактивность
• Коммуникационные навыки, умение работать в команде
• Гибкость и адаптивность

  Компания предлагает:

• Работу в успешном российском коммерческом проекте с узнаваемым брендом и лояльной клиентской аудиторией
• Интересные, масштабные проекты, невероятный опыт управления крупной развивающейся компанией
• Дружный молодой коллектив, неформальный стиль общения, отсутствие дресс-кода
• Скидки на собственную продукцию
• Корпоративную библиотеку, компенсацию обучения, курсов, конференций
• Компенсацию фитнеса
• Сервис скидок bestbenefits
• Оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию CLEVERDATA (группа ЛАНИТ) требуется Директор по продажам.   О компании и роли:

• CLEVERDATA активно развивает направление data-driven маркетинга и data marketplace. Задачи этого направления в первую очередь связаны с управлением клиентской аудиторией, интеграциями с торговыми и рекламными площадками, статистикой и монетизацией данных. Решение позволяет проводить высокоэффективные цифровые рекламные кампании во всем мире
• Трудовые будни команды CLEVERDATA - это создание продуктов для обработки терабайт данных в день и сотен тысяч запросов в секунду. Это разработка предиктивных моделей для повышения эффективности бизнеса и участие в качестве экспертов на конференциях и вебинарах по технологиям
• Ищут активного лидера и эксперта в продажах

  Ваши задачи:

• Лидирование команды продаж (3 менеджера), ответственность за общий результат команды
• Роли руководителя и играющего тренера по продажам
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Выстраивание долгосрочных доверительных отношений с клиентами на уровне топ-менеджмента заказчиков
• Выход на ЛПР компаний (теплая база)
• Проведение встреч с клиентами топ-уровня, презентация продукта компании и проведение демо с акцентом на решение бизнес-задач клиента через внедрение платформы
• Согласование коммерческих предложений и договоров
• Передача проекта команде на реализацию и поддержка команды на первых этапах запуска проекта и общении с клиентом
• Ведение и дальнейшее развитие партнерских отношений с клиентами после запуска проекта
• Участие в выставках и отраслевых конференциях
• Взаимодействие между различными подразделениями компании (отдел внедрения, аналитический отдел) для эффективной совместной работы над брифами
• Достижение плана продаж

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж ИТ решений в крупнейшие B2B/В2G компании от 3-х лет
• Желателен опыт продаж CDP продуктов
• Опыт руководства командой и общение с заказчиками топ-уровня
• Опыт публичных выступлений и презентаций ИТ-продуктов, проведение бизнес-презентаций
• Понимание структуры и ключевых метрик бизнеса

  Условия работы:

• Работа в отрасли, которая растет с каждым годом
• Интересный продукт
• Дружная команда, которая любит свое дело, технологии и своих клиентов
• Гибкий рабочий график и возможность работать удаленно
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Социальный пакет (ДМС, специальные условия для сотрудников от компаний-партнеров (скидки до 50% от Мир Кубиков, ReStore, Samsung, Huawei, Street Beat, Unode50 и др.)
• Перспективы развития и роста в инновационной компании

Основательница Модного Дома Larissa Pogoretskaya ищет бизнес-ассистента с сильными организаторскими способностями и навыками тайм-менеджмента.   Вам предстоит организовывать и планировать встречи, вести коммуникацию с бутиками, быть ключевым контактным лицом для внешних поставщиков, управлять поездками и расписанием, отслеживать бюджет ателье.   Задачи: Координация и поддержка:

• Консультация клиентов офлайн/онлайн (заказы, оплаты, доставка)
• Взаимодействие с бутиками
• Закупка материалов для офиса
• Планирование производства совместно с начальником производства

Менеджмент и документооборот:

• Организация и назначение встреч с учетом информирования всех участников
• Ведение протокола встреч и последующая отчетность по итогам
• Передача счетов на оплату и контроль их исполнения

Travel менеджмент и управление расписанием:

• Организация поездок руководителя
• Поддержание рабочего календаря руководителя в должном порядке, в том числе назначение и перенос/отмена встреч

Административная поддержка:

• Подхватывать рутинные задачи: заполнение документов, ксерокопии, сканы и работа с email
• Подготовка корреспонденции, отчетов и презентаций
• Ведение PNL (приход-расход), бюджета совместно с бухгалтерией

  Важно:

• Вы живете в городе Санкт-Петербург
• Хорошо владеете русским и английским языками
• Имеете опыт в роли Personal Assistant/CEO Assistant/Executive Assistant от 2-х лет
• Знаете как работать в: MS Office / Google Sheets/Docs и т. д.
• Понимаете либо интересуетесь Fashion сферой
• У вас прокачаны софты и вы знаете на практике, что такое эмоциональный интеллект

  Условия:

• График работы 5/2 - плавающий
• Высокий уровень зарплаты (оклад+KPI)
• Работа в компании с богатой историей и эстетикой
• Возможность вырасти до управляющей ателье
• Взаимодействие с международными рынками
• Коммуникация с лучшими профессионалами своего дела
• Отсутствие бюрократии и возможность напрямую влиять на решения бизнеса

В клинико-диагностическую лабораторию ДНКОМ требуется Медицинский представитель.   Что вы будете делать:

• Продвигать услуги лаборатории среди целевой аудитории
• Проводить регулярные визиты в лечебно-профилактические учреждения, медицинские центры для привлечения новых партнеров и поддержания существующей базы партнеров
• Информировать партнеров о преимуществах и отличительных свойствах лаборатории
• Собирать и анализировать информацию о текущей ситуации на вверенной территории (продажи, конкурентное окружение, административные изменения у клиентов и т.д.)
• Осуществлять перспективное планирование своей деятельности и предоставлять регулярную отчетность

  Что от Вас требуется:

• Иметь успешный опыт продаж в сегменте B2C
• Быть предприимчивым, ориентированным на результат
• Обладать способностью работать как самостоятельно, так и в команде

  Что Вы получите:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, оплата больничных и отпускных
• Гарантированный оклад + KPI без верхней границы
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Профессиональное развитие: корпоративное обучение
• Разъездной характер работы, округ подбирается в зависимости от Ваших предпочтений и местоположения
• Компенсацию транспортных расходов или возможность передвижения на корпоративном автомобиле
• Компенсацию мобильной связи и интернета
• Карьерный рост: каждый сотрудник компании имеет возможность карьерного роста
• Социальный пакет: медицинское обслуживание в корпоративном медицинском центре, корпоративная скидка на услуги стоматологии и скидка на лабораторные исследования для сотрудников и их семей

Вакансия на удаленке.   В консалтинговую компанию Культура Инноваций требуется Личный ассистент CEO.   Культура Инноваций - консалтинговая компания для амбициозных лидеров и команд. 65+ компаний поработали с ней с 2017 года. Среди них Ростелеком, Самолет, X5 Group, VK, Бургер Кинг, МТС, Google и многие другие.
Компания растет и вышла на глобальный рынок, задач и фокусов становится больше, поэтому ищут Лене Черниковой личного ассистента. Лена - СЕО Культура Инноваций, PHD, преподаватель Сколково, British Higher School of Design, Digital MBA, MBA London Metropolitan University, London Future Academy, Harvard University. 19 лет в сфере консалтинга, 6 лет в сфере управления инновациями. Она принимает участие в различных мероприятиях и много учится в разных точках мира. Рекорд 2023 года - 9 перелетов за 10 дней.   Чем будет заниматься ассистент?
Есть три блока задач:

• Логистика и организация поездок, выступлений (от поиска отеля, билетов до брони парковки), составление графика встреч и контроль загрузки, ответы на приглашения и письма
• Работа с бизнес-контекстом, анализ трендов, сбор кейсов и новостей, поиск нужной информации на русском и английском языке - важно, чтобы человеку было это интересно и он хотел развиваться. Стенография
• Личные поручения - выбрать подарок для близкого, напомнить о дне рождения, организовать досуг для детей

  Что важно:

• Знание английского языка - нужно, чтобы человек мог свободно и грамотно говорить, читать и писать по-английски (от уровня B2)
• Цифровая грамотность - помимо работы с календарем понадобится знание Miro, Notion, Slack и других сервисов, которые есть и будут появляться в цифровом пространстве руководителя
• Эмпатия - важно, чтобы человек мог создать комфортные условия для коммуникации
• Надежный, быстрый, любознательный, открытый и ответственный партнер как для руководителя, так и для всей команды
• Нужно жить в Москве и чтобы было удобно работать ~ с 10 до 18 часов в будни

  Условия:

• Полностью удаленная команда из разных стран: Россия, Армения, Грузия, Португалия, Хорватия, Германия, ОАЭ и др.
• Есть прекрасный офис-хаб WeWork в центре Москвы, в который всегда можно приехать, встретиться с коллегами по желанию

  К отклику приложите короткий рассказ о вас и почему заинтересовала вакансия, официальное резюме.

Вакансия на удаленке.   В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group ищут Директора дивизиона Performance.   Дивизион в Kokoc Group - это самостоятельная бизнес-единица группы компаний и владелец долгосрочной стратегии на 3-5 лет. Вертикали включают в себя юниты, а дивизионы состоят из бизнес-юнитов.  В одном дивизионе от 3 до 5 бизнес-юнитов.   Performance - дивизион, в котором представлены продукты CRM-маркетинга, SEO, мобильного маркетинга, контекстной рекламы и аналитики. Фактически, полный цикл digital-маркетинга. В рамках дивизиона Performance есть 6 крупных бизнес-юнитаов.   Кого ищут:

• Руководителя дивизиона, который обладает углубленной экспертизой в области перфоманс-маркетинга и аналитике
• Стратега, который готов взять на себя ключевую роль в руководстве крупным направлением и обеспечить достижение бизнес-целей компании через инновационные подходы, а также создать новые продукты “с нуля”
• Интересны кандидаты с опытом в гибких и динамичных digital компания на позиции BU Head/CEO
• Важен успешный опыт роста и развития бизнеса, глубокое понимание конечного клиента и потребностей. Ну и конечно, это все возможно с предпринимательским мышлением, продуктовым и дата-дривен подходом, с развитыми лидерскими качества и стратегическим мышлением

  О команде: Сильная команда TOP-ов, которая будет вашим ключевым партнером и драйвером изменений. Численность Kokoc Group - более 800 человек, команда TOP-ов - более 20 человек. Средни срок жизни в компании - 6 лет.   Ключевые задачи:

• Погрузиться в специфику направления Performance, понять особенности активов и планы ключевых стейкхолдеров внутри бизнес-юнитов
• Создать новый дивизион на основе нескольких бизнес-юнитов
• Построить единую структуру, которая позволит осуществить кратный рост дивизиона
• Построить эффективную и вовлеченную команду, которая ориентирована на быстрый результат и искренне увлечена своим дело
• Выстроить взаимодействие с ГК в части использования ресурсов и экспертизы
• Создавать новые продукты и улучшать партнерские отношения
• Развивать команду 30+ человек

  Компания предлагает:

• Амбициозные планы в России и на международной арене, сильный продукт и профессиональная команда
• Участие в развитии Kokoc Group, прямое влияние на бизнес, высокий уровень автономности
• Прозрачная система мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы
• Гибридный формат работы: удаленный формат + офис на Цветном бульваре
• Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель меди KAZ Minerals требуется Начальник отдела по закупу стратегических работ и услуг.   Обязанности:

• Разработка, внедрение и контроль исполнения плана стратегического управления категориями закупа работ и услуг
• Выстраивание прочных рабочих отношений с внутренними клиентами и ключевыми стратегическими поставщиками
• Контроль над своевременностью и качеством предоставления отчетности по анализу расходов
• Разработка и исполнение стратегических и тактических планов для функций закупок в управлении снабжения и контрактов с целью снижения операционных и капитальных затрат
• Контроль над проведением периодического анализа рынка и поставщиков, определяющего добавленную ценность на основе общей стоимости владения Группой KAZ Minerals
• Разработка операционной модели управления взаимоотношениями с поставщиками, чтобы эффективно управлять работой поставщиков в соответствии с условиями контракта и поддерживать культуру непрерывного улучшения
• Проведение переговоров с подрядчиками по условиям Стратегических соглашений
• Руководство командой по выявлению и использованию новых возможностей для увеличения добавочной ценности и снижения затрат
• Предоставление ежемесячных отчетов с ключевыми показателями прогресса на основе деятельности, со сбалансированными оценочными картами на основе категорий
• Контроль над проверкой соответствия проектов договоров техническим условиям (техническим характеристикам, объемам, затратам и т.д.), нормативным документам и нормативным требованиям РК
• Участие в оценке представленных ценовых предложений на предмет их соответствия требованиям качества и истории предыдущих закупок
• Ежемесячный мониторинг и организация обсуждений с поставщиками и производственной командой исполнения договорных обязательств: по качеству, срокам и объемам поставленной продукции; и своевременности платежей, и оформление необходимой документации
• Организация взаимодействия с другими заинтересованными отделами по заключению договоров и другим вопросам, связанным с исполнением договорных обязательств
• Развитие и управление отношениями с внутренними заинтересованными сторонами и руководителями департаментов
• Регулярная оценка работы персонала отдела, постановка целей, управление развитием персонала и отдела
• Внесение предложения линейному руководителю по повышению качества подчиненного персонала, стимулированию, дисциплинированию, переводу, замене, увольнению, обучению и повышению квалификации сотрудников отдела
• Контролировать условия труда и дисциплину подразделения. Поощрять командную работу, а также координировать и обеспечивать единые принципы работы для сотрудников подразделения
• Принятие участия в совещаниях руководителей группы разных уровней
• Посещение выставок, конференций и встреч по приглашению заинтересованных организаций и по указанию руководства Департамента снабжения
• Выполнение поручений, связанных с работой Службы стратегического снабжения
• Замещение руководителя на основании указаний руководства, при отсутствии руководителя на рабочем месте

  Требования:

• Степень бакалавра в области основного образования (инженерное дело, бизнес-администрирование или смежная область)
• Профессиональный опыт в снабжении более 7 лет
• Опыт работы на аналогичных руководящих должностях более 3-ти лет
• Международный опыт в горной добыче (желательно) более 5 лет
• Значительный опыт управления стратегическими поставками в рамках крупных и сложных операций по добыче и переработке
• Составление, обработка и управление контрактами
• Знание передовой практики по всем функциям цепочки поставок
• Знание английского языка
• Навыки управления закупками, ведения переговоров, проведения мониторинга рыночной стоимости, навыки деловой переписки, а также навыки по процессам проведения конкурсов и процедурам подачи конкурсных заявок, проведения коммерческого анализа, проведения презентаций и тренингов
• Знание: расчета совокупной стоимости владения, ценообразования, производственных процессов горнодобывающей промышленности, процесса приема заявок, проработки и анализа цен, процессов кросс-функциональных служб, процессов утверждения (утверждение финансирования, PR, договора, PO, счета-фактуры, оплаты), ключевых показателей эффективности (KPI), типов (вариаций) договоров (BPA, CPA и другие), ценообразования, таможенных требований, бухгалтерского учета, процесса оплат, наличие коммерческой осведомленности, знание требований по технике безопасности и охране труда понимание терминологии горнодобывающей промышленности, процессов бюджетирования и составления производственных планов, а также требований к корпоративной отчетности
• Знание трудового кодекса, законодательства РК для целей недропользования, требований по заключению, изменению договоров и заключению дополнительных соглашений, процесса расторжения договоров и ведения претензионной работы, знание нормативных актов Группы
• Навыки работы в Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Project, Microsoft Visio, в системе Oracle и Directum

В ТРАНСКАПИТАЛБАНК требуется Product owner.   Обязанности:

• Главная задача: развитие портфеля транзакционных и депозитных продуктов для юр лиц, в том числе:
• Поиск, сбор, выработка гипотез и предложений по действующим и новым продуктам/ тарифам
• Постоянный контроль рынка транзакционных продуктов, своевременное реагирование на изменения трендов
• Контроль изменений законодательства в области курируемых продуктов/тарифов
• Формулирование презентации/СЗ с обоснованием доходности, ценообразования, окупаемости затрат и защита на комитете новых продуктов/тарифов или изменение действующих
• Составление бизнес-требований для реализации продукта/тарифа внутри банка
• Взаимодействие с продажами и маркетингом (подготовка презентационных материалов по продукту)
• Координация продаж в достижении целевых показателей (совместно с руководителями продаж)
• Работа над пользовательскими интерфейсами в ДБО
• Регулярные взаимодействия с рабочими группами банка по вопросам транзакционных продуктов

  Требования:

• Желательно: умение работать в MS VISIO, опыт в написании методологических документов, регламентов, положений
• Опыт работы с транзакционными и депозитными продуктами

  Условия:

• График 5/2, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
• ДМС со стоматологией
• Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн курсы, корпоративная библиотека
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
• Дружный коллектив и опытный руководитель
• Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка
• Карьерный рост в Банке топ-10 лучших работодателей России по версии РБК