Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Lamoda открыта вакансия Менеджер продукта финансовых сервисов.    Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка концепции и формирование требований к системам с учетом бизнес-целей финансовой функции;
• Управление ИТ ландшафтом систем финансового сектора;
• Анализ бизнес-процессов, выстраивание end-2-end процессов;
• Управление задачами интеграции систем;
• Взаимодействие с ключевыми участниками: бизнес-владельцами систем, ИТ командами, обеспечивающими эксплуатацию и развитие систем;
• Подготовка материалов и защита проектов, ресурсов ИТ в рамках для автоматизации финансовой функции.

  Компания ожидает:

• Опыт автоматизации на разных платформах и корпоративных системах;
• Опыт использования платформ и систем на больших масштабах/крупных компаниях/подразделениях;
• Опыт работы с 1С, Microsoft Dynamics AX/365, Anaplan;
• Опыт развития систем, планирование и приоритизация задач;
• Опыт работы и развития разных корпоративных систем в финансовом секторе;
• Опыт внедрения решений (одного или нескольких) от ключевых вендоров Microsoft / 1С / Oracle / SAP для автоматизации внутренних бизнес-процессов компании;
• Опыт развития приложений/сервисов in-house;
• Владение инструментами автоматизации управления продуктами Jira | Confluence;
• Знание типовых бизнес-процессов в области: финансов, учета и отчетности, планирования и управления проектами, финансового планирования, бюджетирования и анализа.

  Компания предлагает:

• Работа в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома;
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуют мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса;
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
• Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга.

В Lamoda открыта вакансия Менеджер по развитию коммерческих продуктов.    Чем вам предстоит заниматься:

• Отвечать за пользовательский опыт партнерского продукта fashion marketplace;
• Исследовать рыночный партнерский опыт и проблемы пользователей, искать возможности для оптимизации и улучшения продукта;
• Формулировать видение по продукту, готовить роадмапы развития, собирать, вести и приоритизировать свой Беклог продукта и уметь обосновать ценности и приоритет задач для бизнеса;
• Определять ключевые метрики продукта/сервиса и выстраивать их сбор с командой дата-аналитики;
• Формулировать ключевые метрики новых фичей и проектов, прогнозировать эффекты и описывать дизайн проверки и замера эффективности запущенных экспериментов;
• Готовить функциональные и бизнес-требования к IT-разработке, согласовывать их c внутренними стейкхолдерами;
• Быть частью команды продукта наряду с дизайнером, системными аналитиками и командой разработки;
• Ориентироваться на измеримый бизнес-результат, оценивать фактические результаты запусков, собирать обратную связь от пользователей;
• Осуществлять полноценный ownership своих фичей и проектов в кросс-командном взаимодействии от идеи до результата.

  Компания ожидает:

• Опыт работы в команде продукта больше 3 лет, понимание принципов и культуры продуктовой разработки;
• Опыт работы с личными кабинетами и b2b-сервисами/ рекламными сервисами / маркетплейсами/ e-commerce/ сервисами аналитики и статистики;
• Навык системно мыслить, понимание композиции и типографики;
• Умение и желание проводить клиентские и рыночные исследования, искать лучшие варианты и валидировать их;
• Опыт самостоятельной работы и умение самостоятельно реализовывать задачи;
• Понимаете и уместно используете в продуктовой работе инструменты/фреймворки: User story/US-Map/Product Hypothesis/JTBD, CJM, декомпозиция продукта, приоритизация скоупа и правила формирования MVP, Value Proposition / Biz Model Canvas, RICE/ICE, Agile principles, Scrum /Kanban;
• Желание сделать первый инновационный b2b продукт для партнера с высоким NPS, вызывающий привычку.

  Компания предлагает:

• Возможность сделать самый инновационный fashion e-commerce / marketplace продукт на рынке России и за его пределами;
• Работу в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома;
• Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга;
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
• Бесплатные сессии с коучами и психологами;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, а также помощь в организации выступлений в роли спикера.

В СБЕР ЕАПТЕКА открыта вакансия Руководителя направления по корпоративной работе.   Обязанности:

• Взаимодействие с офисом акционера – Сбербанком (служба «единого окна» по предоставлению информации по запросам, подготовке справок, отчетов, заключений и пр.)
• Организация и сопровождение корпоративных мероприятий: teambuilding, обучений и стратегический сессий
• Планирование, подготовка и протокольное обеспечение внутренних мероприятий: заседаний, совещаний, встреч
• Планирование, организация и проведение стратегических сессий и воркшопов
• Развитие методологической базы: протоколы, поручения, нормативная база, электронные досье проектов
• Ведение единого перечня задач и ключевых проектов компании
• Взаимодействие с подразделениями компании по их задачам и проектам и соблюдению сроков
• Администрирование отчетности по проектам по срокам, этапам и качеству реализуемых задач
• Ведение корпоративных социальных сетей, внутренних каналов, календаря мероприятий, написание дайджестов и основных коммуникаций
• Развитие каналов коммуникаций, подготовка контента
• Ведение деловой переписки и осуществление иных деловых контактов в пределах своей компетенции
• Организация и ведение электронной базы с материалами команды управления: протоколы встреч, презентации, материалы по ключевым проектам
• Подготовка и согласование проектов писем, приказов, служебных записок, договоров по проектам

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
• Умение писать тексты, грамотно и четко доносить информацию
• Соблюдение этики делового общения
• Опыт проектной деятельности
• Умение работать с большим объемом информации
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить контакт с коллегами
• Опытный пользователь MS Office (Power Point, Excel на уровне продвинутого пользователя)

  Компания предлагает:

• Работа в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская
• ДМС
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 10:00
• Buddy-поддержка во время адаптации
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения
• Современная техника
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

В Lamoda открыта вакансия Product team lead (СТМ).    Чем вам предстоит заниматься:

• Управлением и развитием продуктовой группы, стратегическое видение ассортимента;
• Проведением исследования рынка и анализа конкурентов для выявления трендов, пробелов и возможностей в модной индустрии;
• Активным участием в формировании и разработке модных коллекций;
• Участием в составлении ассортиментной матрицы, планировании ассортимента, закупочной и розничной цены, наценки;
• Сотрудничеством с внешними партнерами (дизайнерские агентства, поставщики и производители) для создания продуктов бренда;
• Осуществлением поиска поставщиков и производителей, соответствующих устойчивым и этичным практикам;
• Разработкой и поддержкой крепких отношений с поставщиками и производителями, обеспечивая соблюдение сроков и стандартов качества, а также выполнением поставленных таргетов по коммерческим условиям и скидкам;
• Определять и передавать четкие цели и параметры дизайна продукта внешним партнерам;
• Контролировать процесс дизайна и разработки продукта до выхода его в продажу;
• Управлять сроками производства для выполнения заказов, обеспечивая уровень необходимых запасов;
• Собирать и анализировать отзывы клиентов, данные о продажах сезона и структуре остатков, тенденции рынка для выявления областей для улучшения и оптимизации;
• Разрабатывать и поддерживать всеобъемлющий план развития продукта, выявляя возможности для расширения и роста ассортимента.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт работы в управлении продуктами моды на протяжении 3+ лет;
• Глубокое понимание трендов моды, принципов дизайна и процессов производства;
• Отличные навыки управления проектами и организации работы, с возможностью одновременного управления несколькими проектами и сроками выполнения;
• Высокие коммуникативные и межличностные навыки, с возможностью эффективной работы с межфункциональными командами и внешними партнерами;
• Аналитический и ориентированный на данные подход, с опытом проведения исследований рынка, анализа конкурентов и анализа данных о продажах;
• Знание пакета Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и знакомство с программами для дизайна (Adobe Illustrator, Photoshop) будет плюсом.

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, важен сам результат;
• Работа в гибридном режиме — работа в офисе пару дней в неделю;
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуют мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса;
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
• Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга.

Вакансия на удаленке.   Продуктовая команда HeadHunter в поиске классного Руководителя продуктовой аналитики.   Команда верит, что Вам понравится в компании, потому что:

• В команде применяют Data Informed подход при принятии продуктовых решений
• Большинство запусков проводятся через A/B-тесты; у команды есть собственное решение, позволяющее разработке запустить A/B-тест в 1 клик, а аналитикам быстро снимать метрики и проверять результаты на статзначимость
• В компании классное сообщество сильных аналитиков, где можно обмениваться опытом и совместно инициировать улучшения в процессах аналитики продукта.

  Каждый продуктовый аналитик в компании работает внутри кроссфункциональной команды. Вы будете тесно работать со своим продактом, дизайнером и командой разработки и участвовать в создании фич с самых ранних этапов discovery.   Стек технологий: hadoop, trino, airflow.   Примеры проектов, над которыми работали аналитики работодательского направления:

• Определение лучших критериев для сегментации работодателей
• Влияние полноты информации в резюме соискателей на поведение работодателей
• Выявление и приоритизация причин, по которым вакансия может получить мало откликов

  Чем предстоит заниматься:

• Построить систему продуктовых метрик для направления "Работодатели"
• Развивать команду аналитиков направления "Работодатели"
• Искать точки роста и генерировать гипотезы по улучшению продукта. Мы много занимаемся discovery, и нам часто нужен творческий подход
• Продумывать дизайн A/B-тестов и интерпретировать их результаты
• Добавлять новые метрики в систему A/B-тестов, проверять метрики на статистическую корректность
• Развивать дашборды, позволяющие отвечать на вопросы о том, что происходит с продуктом
• Проводить adhoc анализ данных о поведении пользователей

  Кандидат мечты:

• Имеет опыт работы продуктовым аналитиком или аналитиком данных от 2 лет
• Отлично знает SQL. Это основной рабочий инструмент аналитика, поэтому на собеседовании мы в первую очередь проверяем навыки написания SQL-запросов
• Имеет опыт проведения A/B-тестов и теоретическую базу для их проведения: знает математическую статистику и теорию вероятностей
• Знаком с Python на уровне основных библиотек для анализа данных
• Имеет опыт создания дашбордов в Tableau или другой BI системе. Интересуется современными практиками визуализации данных
• Знаком с процессом код-ревью, работал с ветками в git
• Инициативен, интересуется как анализом данных, так и бизнесом, внимателен к деталям, умеет презентовать результаты своего анализа разным аудиториям
• Опыт руководства или менторства для менее опытных коллег

  Компания предлагает:

• Возможность работать удаленно или из офиса;
• Гибкий график работы;
• Корпоративное ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы; страхование жизни;
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта;
• Промокоды и бонусы от партнеров;
• Обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях
• Работу в ИТ-компании с аккредитацией в Минцифры

В Lamoda открыта вакансия Руководитель направления исходящего потока.    Чем вам предстоит заниматься:

• Организовывать работу исходящего потока своей смены;
• Осуществлять оперативный контроль над ходом производственного процесса;
• Анализировать результаты производственной деятельности своего направления и причины, вызывающие простои и снижение качества работ;
• Контролировать ведение табеля учета рабочего времени на работников своего направления;
• Осуществлять контроль за обеспечением участков упаковочным материалом;
• Принимать участие по оперативному планированию производственного процесса;
• Своевременно сообщать Операционному менеджеру и техникам службы эксплуатации о возникающих в процессе работы поломках складской техники;
• Выполнение нормативов по производительности на участках, принимать меры по повышению эффективности работы участка;
• Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненными сотрудниками дисциплины, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

  Компания ожидает:

• Опыт на руководящей должности в складском хозяйстве не менее 2-х лет;
• Опыт работы на складах с адресным хранением;
• Опыт работы на складе не менее 10 000 м2 (желательно направление E-commerce);
• Операционный опыт управления сменой более 80 человек;
• MS Office, хорошее знание Excel;
• Личные качества: честность, ответственность, внимательность, самостоятельность, ориентация на результат;
• Развитые организационные навыки, умение оперативно решать нестандартные ситуации.

  Компания предлагает:

• Локация: Раменский район, логопарк "Софьино", с5/1 ;
• Бесплатный корпоративный транспорт до Логопарка Софьино от г. Воскресенск, ст. "Отдых" и "Быково";
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Фиксированный оклад + бонус;
• Сменный график: 2/2 (2 день/2 выходных/2 ночь/2 выходных) с 08-00 до 20-00 и 20-00 до 08-00;
• ДМС (+стоматология);
• Питание на территории РЦ;
• Корпоративные скидки;
• Реальные возможности развития внутри компании.

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель направления SMM.   Самолет — надежный застройщик, который входит в число системообразующих организаций российской экономики. Уже построили 20 кварталов и еще 25 проектов находятся на разной степени готовности.   Ваша зона ответственности:

• Разработка SMM-стратегии и ежемесячного контент-плана
• Увеличение показателей основных метрик в социальных сетях
• Выстраивание и организация работы smm команды и агентства. Готовность давать и принимать обратную связь, уметь мотивировать команду
• Отслеживание ситуационных постов и инфоповодов
• Организация и проведение конкурсов в социальных сетях

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Руководителем направления или Ведущим SMM - менеджером от 2 лет
• Знание вовлекающих механик в SMM
• Понимание процессов создания мобильного контента (фото и видео съемки, моушн дизайн и тд)
• Наличие портфолио обязательно
• Понимание, что такое «цепляющий» и «эмоциональный» текст. Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис компании получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

В AliExpress Россия открыта вакансия Руководителя направления лояльности и CRM.   AliExpress is looking for a highly motivated and experienced Loyalty Business/Program Lead to join the team. The successful candidate will be responsible for managing and leading the loyalty program. The candidate will work closely with the marketing team and other relevant teams to develop and implement the strategy.   Responsibilities:

• Develop and implement a comprehensive loyalty strategy that aligns with the business objectives and goals
• Manage the day-to-day operations of the loyalty program
• Analyse and evaluate the program's effectiveness to improve customer engagement, retention, and profitability. Propose initiatives and improvements in order to grow key metrics of loyalty tools
• Develop and manage a budget for the loyalty program and ensure its profitability
• Collaborate with the marketing team to design and execute targeted campaigns and promotions to drive program participation and engagement
• Monitor and report on program performance, KPIs, and ROI to stakeholders. Work with cross-functional teams to ensure seamless program execution
• Continuously monitor the marketplace to identify opportunities to enhance the program and stay ahead of the competition
• Ensure program compliance with regulatory requirements
• Manage a team of loyalty program specialists and provide guidance and mentorship as needed

  Qualifications:

• Bachelor's degree in Marketing, Business, or related field
• 2+ years of experience in loyalty program management, preferably in a marketplace or relevant industry
• Strong maths and analytical skills to measure program effectiveness and ROI
• Experience designing and managing cash-back based loyalty programs
• Excellent communication and interpersonal skills to collaborate with cross-functional teams and stakeholders
• Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment
• Strategic thinker with a focus on innovation and continuous improvement
• Proven ability to lead and manage a team effectively
• Results-driven with a track record of achieving program goals and KPIs

  Offer:

• Work for one of world's biggest IT companies with very professional engineering team
• Comfortable office in Moscow City or remote work
• Competitive salary with performance-based bonuses
• Mac or Windows laptop of your choice
• Corporate medical insurance

В МТС открыта вакансия Персонального ассистента Вице-президента.   МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение календаря встреч руководителя
• Организация командировок
• Ведение документооборота
• Организация проведения телефонных переговоров и конференц-звонков
• Работа по подготовке заседаний и совещаний

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на аналогичной роли от 3‑х лет
• Знание английского языка не ниже уровня intermediate
• Стрессоустойчивость, внимательность
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Привлекательные финансовые условия
• Расширенный социальный пакет (корпоративная мобильная связь, ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое)
• Комфортный офис
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
• Спорт: различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента
• Увеличенный отпуск: 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно

В MedTech-сервис НаПоправку требуется Финансовый директор с функциями главного бухгалтера.   Компания рынка цифровой медицины НаПоправку помогает найти хорошего врача и быстро записаться на прием онлайн.   Ключевые вызовы этой должности:

• Выстроить оптимальную финансовую структуру и потоки между несколькими компаниями в разных юрисдикциях (Россия, Кипр, Армения). Ключевые слова: санкции, Сколково, международные инвесторы
• Построить систему регулярного финансового анализа, позволяющего оценивать важные экономические показатели, моделировать и прогнозировать финансовое состояние компании
• Сохранить точность и актуальность бухгалтерского и налогового учета при росте компании

  Основные задачи:

• Бухгалтерский учет в группе компаний:
  Работа с командой бухгалтерии (2 человека в РФ и один в Армении), а при необходимости и самостоятельное подключение к операционным задачам; организация бухгалтерского учета и аудита в материнской компании (Кипр)
• Отчетность:
  Формирование бухгалтерской, финансовой, налоговой отчетности; регулярное составление БДДС, БДР, отчета об инвестиционной и операционной прибыли; отчетность в Сколково
• Управление финансами:
  Построение оптимальных финансовых потоков; эффективное управление налоговой нагрузкой (в правовом поле); экспертиза российских и международных договоров с целью соблюдения российского законодательства; контроль исполнения договоров внутри группы компаний
• Работа с банками разных стран и международными эквайринговыми сервисами

  Компания предлагает:

• Масштабные, разноплановые задачи, а также задачи “со звездочкой”. Компания точно не про рутину
• Культуру IT стартапа. Компания ориентирована на пользователей, быстро создает успешные продукты, меняется и растет. Быстро принимает решения и старается обходиться без бюрократии
• Широкие полномочия в связке с высокой ответственностью
• Бессрочный трудовой договор, ДМС, безлимитная подписка “НаПоправку Плюс” — онлайн консультации с врачами в чате 24/7 для всей семьи
• Гибкое начало дня и гибридный формат работы (офис/удаленно)
• Заработную плату и ваши ожидания по вознаграждению обсуждают на встрече

  Какого кандидата хотят видеть:

• Увлеченного своим делом эксперта, который уже управляет командой, но также готов и “делать руками”
• Того, кто уже успешно справлялся с ролью главного бухгалтера
• Опыт построения финансовых моделей также очень важен
• Идеальный кандидат уже работал с группами компаний в разных юрисдикциях (приоритет: Кипр, Армения) и владеет английским как минимум на разговорном уровне (В2)
• Инициатива и креативность в управлении финансами, готовность создавать лучшие решения для бизнеса, контролируя риски
• Организаторские и коммуникативные навыки необходимые для управления своей командой 3-5 человек, а также для эффективного взаимодействия со всей компанией и межфункциональных проектов
• Желание работать в динамичной культуре IT стартапа