Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ВТБ ищут Менеджера проектов в команду Управления координации и поддержки продуктов.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития и удержания портфеля дебетовых карт;
• Выстраивание омниканальных сегментированных коммуникаций, направленных на транзакционное развитие портфеля;
• Тестирование и сопровождение новых гипотез (анализ рынка, оценка, приоритизация, подведение результатов);
• Контроль запуска плана коммуникаций на всех этапах реализации (подготовка материалов, запуск кампаний, оценка эффективности);
• Улучшение конверсии воронки за счет улучшения процессов;
• Подготовка отчетности по результатам запусков и рекомендации по дальнейшим;
• Контроль сроков выполнения поручений департамента;
• Координация взаимодействий со смежными подразделениями;
• Оценка критериев успешности проектов, предоставление информации владельцам продуктов и участникам проекта.

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в области целевого CRM (в том числе подготовка, запуск и оценка эффективности персональных коммуникаций), а так же опыт проектной работы;
• Умение работать с системами Campaing management или знание основ функционирования данных систем;
• Понимание современных тенденций развития каналов, методик, подходов к оценке персональных коммуникаций;
• Умение проводить анализ бизнес-процессов;
• Навыки редактирования текста («описать сложное простым языком») и знание инструментов визуализации информации;
• Знание банковских розничных продуктов для физических лиц;
• Готовность предлагать собственные концепции визуальных решений аналитических материалов;
• Навык деловой переписки/ переговоров;
• Высокий уровень владения ПК (Word, Excel, PowerPoint).

  Условия:

• Льготные условия по банковским продуктам;
• Дополнительные дни отпуска;
• Масштабные проекты;
• Возможности самореализации для амбициозных профессионалов;
• Сильная экспертная команда единомышленников;
• Обучение и ресурсы для саморазвития.

ВТБ ищут Директора в команду Департамента администрирования сети.   Обязанности:

• Инициирование проектов в части развития и оптимизации региональной сети Банка, в том числе крупных инфраструктурных проектов;
• Реализация проектов развития региональной сети «под ключ» (инициирование, согласование условия и ТЭО внутри Банка, утверждение; финансирования, контроль строительно-монтажных работ (СМР), сдача объекта, открытие);
• Проведение пилотных проектов, подведение результатов, масштабирование на сеть;
• Подготовка презентационных материалов для принятие решения по реализации проектов;
• Формирование аналитических отчетов по итогам реализации программы, отражение проблематики и предложение решений.

  Требования:

• Высшее экономическое/техническое образование;
• Знание принципов и специфики работы региональной сети;
• Знание трендов банковского рынка;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Готовность предлагать и защищать новые идеи;
• Умение работать с большими объемами данных;
• Знание MS Office на продвинутом уровне.

  Преимущества работы в ВТБ:

• Льготные условия по банковским продуктам
• Клуб привилегий со скидками от партнеров
• Проекты и задачи, достойные твоего потенциала
• Сильная команда профессионалов
• Возможности карьерного роста
• Конкурентный доход
• Обучение и ресурсы для саморазвития
• Льготные условия по банковским продуктам
• Клуб привилегий со скидками от партнеров
• Проекты и задачи, достойные твоего потенциала

В интегратор и поставщик беспилотных авиационных систем Glory Air требуется Коммерческий директор.   БАС Глори Эйр — совместное предприятие ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» (ОАК) и ООО «Глори Эйр». Разрабатывают, производят и поставляют на рынок высокотехнологичные беспилотные авиационные системы (БАС). Вы станете ключевой фигурой, ответственной за коммерческий успех и рыночное лидерство Компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной коммерческой стратегии компании, направленной на активное развитие лидирующих позиций на рынке БПЛА.
• Построение эффективных системы и структуры продаж, включая маркетинг.
• Личное ведение переговоров, заключение и сопровождение стратегических контрактов с крупными корпоративными и государственными заказчиками.
• Подбор, развитие и мотивация команды Коммерческого департамента.
• Эффективная координация с инженерно-конструкторским (R&D), производственным и финансовым блоками для достижения общих бизнес-целей.

  Требования:

• Не менее 5 лет подтверждённого успешного опыта на руководящих коммерческих позициях в сфере беспилотной авиации (БПЛА/БАС).
• Практический опыт разработки и внедрения стратегий, которые привели к существенному росту выручки и прибыли (готовность продемонстрировать на примерах).
• Опыт ведения сложных переговоров и заключения крупных контрактов.
• Хорошее понимание финансовых показателей бизнеса и умением ими управлять.
• Высокоразвитые лидерские и менеджерские качества.

  Что предлагают:

• Масштаб и стабильность: Работа в совместном предприятии с лидером авиастроения — ПАО «ОАК». Долгосрочные амбициозные проекты на стратегически важном рынке.
• Высокий доход: Конкурентоспособный фиксированный оклад и бонусы "без потолка", напрямую зависящий от ваших результатов.
• Команда: Работа в команде профессионалов. Возможность формировать структуру и команду коммерческого департамента.
• Иные условия: Современный офис в 3 минутах от метро Раменки. Полный социальный пакет, оформление по ТК РФ.

В косметологическую клинику MED YU MED требуется Операционный директор.   MED YU MED является лидерами в сфере косметологии. Клиники признаны одними из лучших косметологических клиник "Премиум" класса в Россия и ОАЭ (Дубай). Сейчас роль “Операционного директора” выполняет собственник бизнеса. Для стратегического развития компании необходим сильный сотрудник с опытом и развитыми управленческими навыками.   Обязанности - что делает операционный директор:

• Анализирует деятельность компании;
• Разрабатывает стратегию компании и планы ее реализации;
• Реализует утвержденную (у владельцев) стратегию роста и развития компании;
• Разрабатывает, внедряет и настраивает бизнес-процессы;
• Контролирует деятельность организации (всей компании);
• Нанимает и вводит в должность руководителей;
• Организует сотрудников, управляет их деятельностью;
• Управляет производственными процессами компании;
• Решает любые возникающие сложности и задачи;
• Добивается растущих статистик по доходу и чистой прибыли;
• Проводит оптимизацию затрат;
• Предоставляет наглядную и емкую отчетность для владельцев компании.

  Профессиональные компетенции операционного директора:

• Умеет прекрасно работать с цифрами, аналитикой, статистиками;
• Разбирается в маркетинге и в продажах;
• Прекрасно анализирует, планирует и разбирается в проектном управлении.

  Управление командой:

• Имеет опыт управления высокопрофессиональной командой;
• Имеет навыки найма и введения в должность руководителей;
• Разрабатывает и внедряет эффективные системы мотивации;
• Обучает команду;
• Проводит встречи, координации и общие собрания;
• Контролирует процессы и результаты;
• Имеет опыт внедрения ЕРП систем;
• Знает, что такое риск-менеджмент, тайм-менеджмент и т. д.;
• Способен наводить порядок из хаоса и организовывать область.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ;
• График - 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Интересные и сложные задачи. Инициатива приветствуется;
• Выплата з/п без задержек - 2 раза в месяц;
• Полностью оборудованное рабочее место, рабочая корпоративная связь;
• Работу в надежной, финансово-стабильной, активно растущей компании;
• Международный бренд и интересный продукт;
• Friendly-атмосферу и прекрасных коллег, увлеченных своим делом;
• Заработная плата: оклад 150 000р. + бонус 100 000р. (gross).

  Каких результатов ожидают операционного директора:

• Сформированная, обученная и мотивированная команда!;
• Налаженные и автоматизированные бизнес-процессы;
• Ежегодный рост компании более 60% в год.

    Откликнуться с резюме. Укажите в сопроводительном письме - почему вы считаете, что именно в этой компании вы сможете раскрыть весь свой потенциал и показать потрясающие результаты.

В компании по продаже ЗОЖ продукции БиоФудЛаб открыта вакансия Бренд-менеджера (бренды Bite и Bitey).   БиоФудЛаб — компания №1 в России по производству полезных снеков. С 2011 года создают еду, вкусную, полезную и честную. Бренды компании Bite и Bitey — это натуральные продукты для тех, кто ценит здоровье, активный образ жизни и осознанный подход к питанию.   Ожидания от кандидата:

• Имеете 2+ года опыта бренд-менеджмента в FMCG (продукты питания или косметика)
• Свободно говорите на языке брендинга, категорийного менеджмента и потребительских инсайтов
• Участвовали в переговорах с национальными сетями и знаете, как «продать» бренд не только покупателю, но и ритейлеру
• Умеете запускать проекты, которые цепляют, запоминаются и продают
• Насмотрены, вдохновлены и не боитесь экспериментировать — у вас есть вкус и смелость его проявлять
• Легко работаете в режиме многозадачности, но при этом не теряете фокус на главном — бренде

  Ключевые миссии:

• Создавать и воплощать маркетинговую стратегию, которая делает бренд сильнее каждый день
• Управлять портфелем: от анализа и оптимизации до запуска новинок, которые хочется снимать на видео и выкладывать в сторис
• Развивать бренд через креативные коллаборации, диджитал-кампании и offline-активности, близкие к его ДНК
• Вести переговоры с ключевыми клиентами и отстаивать позиции бренда на полке и в сердцах
• Работать с дизайнерами, агентствами и внутренними командами — как дирижёр оркестра, где каждый инструмент важен
• Формировать визуальный и смысловой образ бренда, который хочется лайкать, делиться и покупать

  Компания предлагает:

• Работу в команде, которая верит в силу бренда и влияние креатива
• Гибкость в подходах и поддержку идей — даже самых безумных (если они в духе бренда)
• Оформление по ТК РФ, «белую» зарплату и график 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 года — удобно, уютно, с кофе и хорошей атмосферой

Вакансия на удалёнке.   В сервис для мастеров красоты Masters требуется CPO.   Сервис Masters обеспечивает частных мастеров красоты и небольшие салоны эффективными инструментами ведения бизнеса и работы с клиентами, лидер среди приложений в сегменте частных мастеров и мини-салонов.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и ведение продуктовой стратегии и плана развития продукта.
• Монетизация продукта: тарифы, упаковка, ценообразование, акции, LTV/CAC, маржинальность.
• Управление продуктом через ключевые показатели: активация, удержание, отток, конверсия в оплату.
• Discovery: сегментация, JTBD, проблемные зоны, ценностные предложения.
• Системная работа с гипотезами: A/B-тесты, когорты, аналитика.
• Совместно с CTO — delivery: roadmap, техдолг vs фичи, скорость и качество релизов.
• Запуск и развитие международных рынков.
• Управление продуктовой командой: подбор, развитие, контроль исполнения.

  Требования:

• 5+ лет в продуктовой команде, 2+ года в роли Head of Product / CPO.
• Опыт SaaS по подписке (B2B / B2B2C), строго: мобильные продукты.
• Сильная экспертиза в pricing & packaging, включая миграции тарифов.
• Опыт работы с интеграциями (платежи, мессенджеры, API).
• Опыт работы с международными рынками / мульти-гео.
• Уверенная продуктовая аналитика: воронки, когорты, эксперименты.

  Ключевые компетенции:

• Системное мышление, портфельное управление.
• Умение договариваться и фиксировать решения с CEO / CTO / CMO.
• Глубокая продуктовая аналитика: воронки, когорты, эксперименты.
• Продвинутый pricing: прайс-коридоры, сегменты, апсейл, длинные планы, маржа.

  Будет плюсом:

• Beauty / wellness, сервисы записи, CRM, marketplaces.
• Platform ecosystem: партнёры, marketplace интеграций, публичные API.
• Mobile growth: onboarding, paywall, lifecycle-коммуникации.

  Что готовы предложить:

• Полностью дистанционный формат работы.
• Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованной компании.
• График работы: понедельник – пятница с 10.00 до 19.00 по МСК.
• Годовой бонус по результатам работы.

Лицензированный организатор торгов Децентрализованная торговая система в поиске Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в НФО на ОСНО с применением Единого плана счетов (ЕПС) в соответствии с Положением Банка России № 803-П
• Формирование бухгалтерской (финансовой) отчетности по РСБУ и специальной отчетности НФО
• Подготовка и представление отчетности в Банк России в соответствии с Указанием Банка России № 7119-У (в т.ч. отчетность организатора торгов)
• Контроль соблюдения нормативных требований Банка России в части бухгалтерского учета и отчетности
• Организация работы бухгалтерии (на первом этапе — самостоятельно, далее — 1 сотрудник в подчинении)
• Учет заработной платы и кадровых начислений, контроль отчетности: РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1
• Расчет и сдача налоговой отчетности (НДС, налог на прибыль)
• Взаимодействие с Банком России, ФНС, СФР, Росстатом, аудиторами
• Подготовка и сопровождение внешнего аудита
• Разработка и актуализация учетной политики, участие в разработке внутренних регламентов НФО
• Постановка ТЗ ИТ-команде по автоматизации учета денежных потоков, комиссий, расчетов
• Анализ и согласование договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам учета и налогообложения операций торговой системы
• Участие в структурировании сделок, оценка налоговых и учетных рисков

  Требования:

• Высшее образование (экономика / бухгалтерский учет / финансы)
• Соответствие квалификационным требованиям Банка России к главному бухгалтеру некредитной финансовой организации, включая: отсутствие неснятой или непогашенной судимости за экономические преступления; отсутствие дисквалификации; отсутствие фактов привлечения к ответственности за нарушения в сфере финансового рынка
• Опыт работы в НФО не менее 1 года в должности: главного бухгалтера, или заместителя главного бухгалтера, или иного лица, фактически осуществляющего функции главного бухгалтера
• Практический опыт ведения учета по ЕПС НФО
• Знание РСБУ, ОСБУ НФО, понимание МСФО
• Опыт взаимодействия с Банком России, включая проверки и запросы
• Готовность к раскрытию информации и согласованию кандидатуры с Банком России (при необходимости)

  Будет преимуществом:

• Квалификационный аттестат специалиста финансового рынка
• Опыт прохождения выездных проверок Банка России и ФНС
• Опыт работы в организаторах торгов, биржах, клиринговых организациях
• Опыт автоматизации учета и участия во внедрении учетных систем

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Работа в лицензированной НФО с прямым взаимодействием с Банком России
• Конкурентная заработная плата. Финальное значение обсуждаем с успешными кандидатами

В Правительство Москвы требуется Head of Learning & Development.   Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать город современнее и удобнее.    Обязанности:

• Разработка стратегии развития, руководство, организация и контроль по направлениям учебной и научно-исследовательской деятельности для достижения миссии и целей Института
• Формирование и обеспечение исполнения государственного задания по программам ДПО (программам переподготовки, повышения квалификации)
• Взаимодействие с руководителями Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы по вопросам обучения и развития сотрудников, внедрения образовательных проектов, проведения научных исследований, организации и проведения образовательных мероприятий
• Построение современной системы учебно-методической поддержки, проектирования и проведения программ ДПО для формирования лучшего образовательного опыта на программах Института
• Развитие цифровой платформы управления обучением (LMS) для Института и других учреждений Департамента
• Развитие команды профессорско-преподавательского состава и сообщества привлеченных экспертов и преподавателей

  Требования:

• Высшее образование (Государственное и муниципальное управление)
• Опыт руководства процессами по научной и учебной работе от 5 лет
• Знание цифровых инструментов (Jira, DeepSeek)
• Понимание систем управления (предпочтительно по методу канбан)

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница сокращенный день)
• Офис, станция метро Комсомольская

  Откликнуться с резюме.

Производитель безалкогольных напитков Aziano в поиске Руководителя отдела продаж по сетям FMCG.   Компания является производителем безалкогольных напитков бренда Aziano, а так же более 10 лет является импортером сладостей и напитков со всего мира. Aziano — один из ключевых поставщиков в федеральные сети по импортным напиткам.   Обязанности:

• Управление командой специалистов отдела продаж и координация работы подразделения
• Разработка планов для отдела, реализация, отчетность
• Разработка и реализация эффективной стратегии продаж продукции Aziano
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение выгодных контрактов
• Анализ рыночной ситуации, выявление перспективных направлений роста
• Контроль исполнения планов продаж, мониторинг динамики доходов и рентабельности
• Обеспечение регулярного увеличения объемов реализации и прибыли
• Поддержание высокого уровня обслуживания клиентов и укрепление бренда Aziano

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, маркетинга или менеджмента
• Опыт успешной работы руководителем отдела продаж не менее трех лет
• Успешный опыт управления командой сотрудников, включая мотивацию и развитие персонала
• Глубокое понимание особенностей рынка продуктов питания и напитки премиум-класса
• Отличные коммуникативные способности и умение вести переговоры
• Способность эффективно планировать и организовывать работу команды
• Ориентация на достижение результатов и готовность брать ответственность за успех отдела

  Компания предлагает:

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00, выходной – суббота и воскресенье
• Офис расположен в светлом просторном помещении бизнес-центра «Авилон-Плаза», недалеко от метро («Текстильщики»)
• Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования
• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска (28 календарных дней), оплата больничного листа
• Своевременные выплаты зарплаты два раза в месяц
• Коллектив единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом
• Интересные проекты и возможности проявить себя
• Возможность профессионального роста и развития в стабильно развивающейся производственной и торговой компании

Вакансия на удалёнке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Head of Performance Marketing.   Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, которому 20 лет. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире.   Задачи, которые могут стать вашими:

• Управление всей экосистемой performance-маркетинга компании, разработка и реализация глобальной performance-стратегии, ответственность за рост ключевых бизнес-метрик (целевые действия и выручка вертикалей);
• Формирование, защита и распределение бюджета между каналами (сайт, приложение, партнерские сети), вертикалями и продуктами; ответственность за ROMI и прогноз результатов на основе данных;
• Развитие сквозной аналитики, настройка понятной системы планирования, атрибуции и отчетности внутри команды;
• Руководство группой senior-менеджеров по вертикалям: развитие команды, постановка целей, контроль достижения результатов;
• Стратегический отбор и управление отношениями с ключевыми рекламными платформами (Яндекс, ВК), CPA-сетями, MMP-провайдерами и performance-агентствами;
• Тестирование и масштабирование новых каналов, решений, форматов и моделей атрибуции; Желание и умение генерировать новые идеи;
• Тесная интеграция с отделами продукта, аналитики, CRM, PMM для синхронизации маркетинговых инвестиций с бизнес-целями и продуктовой стратегией компании.

  Команда видит на этой позиции человека, который:

• Обладает глубокой экспертизой во всех performance-каналах на стратегическом уровне: контекстная реклама, мобильные UA, CPA-сети, социальные сети;
• Умеет строить и интерпретировать сложные модели атрибуции; Обладает опытом интеграции CRM/колл-трекинга для оценки лидов; Глубоко понимает путь клиента от клика до бизнес-результата;
• Обладает опытом внедрения систем автоматизации ставок и управления кампаниями; Понимает принципы работы API рекламных платформ для создания собственных инструментов или интеграций;
• Экспертен в области Mobile Measurement Partners (например, AppsFlyer); Понимает влияние ASO и органического трафика на эффективность UA;
• Имеет навык построения финансовых моделей, расчета LTV и предельной эффективности затрат;
• Способен видеть картину бизнеса целиком и трансформировать бизнес-цели в эффективные маркетинговые стратегии;
• Обладает опытом привлечения, удержания и развития команды, создания культуры высокой эффективности и ответственности;
• Умеет защищать стратегию и бюжеты, презентовать результаты и аргументировать решения понятным языком на уровне топ-менеджмента;
• Опытен в принятии взвешенных стратегических решений при работе с большими бюджетами в условиях изменчивого рынка.

  Готовы предложить:

• Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости;
• Официальное оформление, белую и своевременную заработную плату;
• Полностью удаленную работу (РФ) или смешанный формат в городах присутствия;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны);
• Кафетерий льгот;
• Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки;
• Профессиональный рост (performance review, корпоративная библиотека);
• Классную команду, готовую делиться опытом и давать поддержку.