Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Директор департамента образования и молодежной политики в Администрацию Сургутского района
22 декабря 2020
Сургутский район
редкая позиция
Администрация Сургутского района приглашает кандидатов поучаствовать в конкурсном отборе на вакансию Директор департамента образования и молодежной политики.
...
Начальник управления общественных связей в Администрацию Сургутского района
22 декабря 2020
Сургутский район
редкая позиция
Администрация Сургутского района приглашает кандидатов поучаствовать в конкурсном отборе на вакансию Начальник управления общественных связей.
...
Заместитель главы Сургутского района в Администрацию Сургутского района
22 декабря 2020
Сургутский район
редкая позиция
Администрация Сургутского района приглашает кандидатов поучаствовать в конкурсном отборе на вакансию Заместитель главы Сургутского района.   Задачи: Осуществление общего руководства деятельностью Департамента строительства и земельных отношений, Департамента управления муниципальным имуществом и жилищной политики, Управления инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления администрации Сургутского района.
...
Комьюнити-менеджер TravelTech-спецпроекта Moscow Travel Hub в Rusbase
22 декабря 2020
Москва
Rusbase ищет Комьюнити-менеджера для спецпроекта в сфере TravelTech.   Moscow Travel Hub — это проект, объединяющий представителей индустрии туризма и гостеприимства Москвы, заинтересованных в создании новых продуктов, использовании технологий и развитии коллаборационных форматов. В рамках проекта проходят регулярные встречи, образовательные программы, акселератор для стартапов, ежегодный хакатон, а также реализуются различные спецпроекты.   Описание: Rusbase выступает партнером Moscow Travel Hub и ищет человека, который будет вместе с командой проекта развивать сообщество и поддерживать постоянную активность среди его участников.   Что предстоит делать:
Коммуницировать с участниками сообщества Moscow Travel Hub в различных каналах (Telegram-чат, рассылки, сайт, встречи и др.), информировать участников сообщества о мероприятиях;
Взаимодействовать с партнерами Moscow Travel Hub и генерировать совместные активности (выступления спикеров, мастер-классы, тренинги и др.);
Вести Telegram-чат сообщества: контролировать соблюдение правил, поддерживать активность, создавать и проводить новые активности в чате;
Систематизировать сообщество: учет постоянных участников, сбор контактов и описаний, заполнение сайта;
Готовить и иногда модерировать небольшие мероприятия Moscow Travel Hub совместно с командой: Speed Dating’и, митапы, встречи сообщества (онлайн и офлайн);
Наполнять сайт и youtube-канал Moscow Travel Hub;
Постоянно мониторить отраслевую повестку и новости индустрии, реагировать на новые тренды и изменения, искать новые темы, героев, форматы.   Что ожидают от кандидата:
Высшее образование;
Знание английского языка (не ниже уровня intermediate);
Опыт работы от одного года в качестве менеджера проекта, комьюнити-менеджера или на аналогичных должностях;
Знание сферы туристического бизнеса будет плюсом;
Владение Tilda (на базовом уровне), Powerpoint, Trello, сервисами Google;
Знание современных трендов в маркетинге, бизнесе, туризме, технологиях;
Системное мышление и многозадачность;
Развитые коммуникативные навыки, оптимизм, активная жизненная позиция, широкий кругозор.   Что предлагают:
Работу в интересном развивающемся проекте, разнообразные и нестандартные задачи;
Проектная работа до конца 2021 года с возможностью пролонгации в случае продления проекта;
Испытательный срок — один месяц;
Офис в центре в самом сердце района Патриарших прудов (возможна частичная удаленная работа).
...
Руководитель коммерческой практики в юридическую фирму
22 декабря 2020
Москва
Ведущая российская юридическая фирма открывает конкурс на вакансию Руководитель коммерческой практики/практики коммерческого права.   Обязанности:
• Консультирование клиентов по вопросам текущей хозяйственной деятельности;
• Анализ и подготовка правовых заключений, аналитических справок, меморандумов по различным вопросам;
• Правовая экспертиза и разработка договоров, соглашений, участие в переговорах по согласованию условий, сопровождение сделок;
• Подготовка корпоративной документации (уставы, протоколы, решения, регламенты, политики и др.);
• Ведение коммуникации с клиентами либо сотрудниками клиентов, подготовка коммерческих предложений, участие в переговорах, решение текущих вопросов с клиентами;
• Анализ действующего законодательства и судебной практики;
• Участие в процедурах Due Diligence.   Требования:
• Высшее юридическое образование преимущество МГУ, НИУ ВШЭ, СПбГУ, МГЮА имени О.Е Кутафина)
Английский язык — свободный уровень;
• Опыт работы от 7 лет в консалтинге или консалтинг плюс in-house международной компании с учетом предполагаемых обязанностей; кандидаты с опытом работы только инхаус не рассматриваются;
• Желателен опыт привлечения клиентов (публикации в СМИ, выступления на конференциях и т.д.);
• Глубокие знания гражданского, коммерческого, корпоративного права и судебной практики;
• Уверенные аналитические способности, гибкое мышление;
• Умение работать с клиентами, наличие менеджерских качеств;
• Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности.
• Широкий правовой кругозор (умение ориентироваться в правовых вопросах, не относящихся к основной специализации);
• Опыт руководства юристами от 3-х лет;
• Готовность работать под давлением, в рамках сжатых сроков
• Стрессоустойчивость   Условия:
• Современный, комфортабельный офис (шаговая доступность от метро);
• График работы: ненормированный рабочий день;
• Оформление по ТК;
• Достойный уровень заработной платы (высокий фикс и бонусы — обсуждается с успешным кандидатом).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 
...
Технический директор в продуктовую IT-компанию
22 декабря 2020
Санкт-Петербург
В продуктовой IT-компании, создающей инфраструктурные сетевые решения для крупного бизнеса с использованием блокчейн-технологий, открыта вакансия Технический директор.   Что будет входить в зону ответственности:
Проработка структуры технических команд (планирование найма, введение новых должностей/ролей).
Разработка технической стратегии всей компании и отдельных продуктов в соответствии с целями бизнеса совместно с менеджментом и проектными командами;
Развитие, руководство командами разработки, QA, devops, IT Infrastructure, R&D;
Развитие уровня технических специалистов в компании; менторство команды из 35+ профессионалов (серверных и клиентских разработчиков, тестировщиков), распределенных по разным командам;
Найм, обучение, регулярные ревью работы, работа с мотивацией;
Помощь продуктовым менеджерам р в оценке компетенций технических специалистов и формированию эффективной команды на продукт.
Внедрение новых и оптимизация текущих сервисных процессов;
Взаимодействие с бизнес-заказчиками по высокоуровневым технических вопросам;
Взаимодействие с ключевыми подрядчиками и поставщиками оборудования и услуг. Их поиск, выбор, представительские встречи;
Участие в построении архитектуры продуктов, выборе оптимальных технологических решений по предложению архитекторов;   Пожелания к кандидатам:
Основной технологический стэк: Java, Go, Vue.js, основы блокчейн.
Понимание бизнес-целей компании и умение трансформировать их в задачи технической функции, умение говорить с бизнесом на одном языке;
Опыт руководства технической командой: найм, интеграция, удержание, развитие (35+ человек);
Опыт руководства лидами, техническими специалистами из разных функций;
Опыт построения технической команды и внутренних сервисных процессов (в частности формулировки SLA);
Высокий общий технический уровень (мы используем разные технологий на проектах в зависимости от целей и постоянно пробуем что-то новое, нужно будет ориентироваться во всем многообразии);
Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет;
Английский язык не ниже «разговорного».   Будет плюсом:
Опыт работы в продуктовой компании;
Опыт работы с Hyperledger.   Готовы предложить:
Официальное трудоустройство.
Оклад + бонусы.
ДМС, включая стоматологию.
График работы: 5/2.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 
...
Руководитель по развитию бизнеса ЖКХ в управляющую компанию
22 декабря 2020
Сочи
Приглашается к сотрудничеству эксперт на должность Руководитель по развитию бизнеса ЖКХ в управляющую компанию.   Задачи: Новый проект, летом 2021 года сдается в эксплуатацию ЖК, необходимо будет создавать управляющую компанию с премиальными сервисами для жильцов и через них выводить ее в прибыль.   Обязанности: Организация высокого уровня сервиса Компании на территории жилых комплексов г. Сочи Подбор и обоснование набора предоставляемых услуг (сервисов) Компании Разработка финансовой модели Компании Организация работы Компании с «нуля» под ключ Разработка организационной структуры Компании Разработка мотивации сотрудников Подбор и организация работы сотрудников Организация работы с партнерами: разработка совместных программ для повышения лояльности клиентов, договорная работа Разработка, внедрение и контроль исполнения регламентов работы сотрудников Внедрение ИТ продуктов (приложение для жителей, CRM-система) Контроль операционной деятельности Компании Выполнение плановых показателей по выручке и прибыли Компании   Требования: Опыт работы в соответствии с указанными обязанностями в должности: руководитель сервисного направления / руководитель проекта / руководитель по развитию от 3-х лет в сфере недвижимости, ЖКХ, УК; Навыки проведения эффективной презентации; Системный подход к выстраиванию системы работы; Понимание как выстраивается хозяйственно-финансовая деятельность сервисной компании;   Условия: Полный рабочий день, полная занятость; Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ; Оклад от 190-200 т.р. Индивидуальное обсуждение с кандидатом. Компенсация ГСМ. Релокация — при переезде первые 2 мес. компенсируют оплату квартиры.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 
...
Руководитель проекта в многопрофильную строительную компанию АльмакорГруп
22 декабря 2020
Москва
В строительную компанию АльмакорГруп, специализирующуюся на строительстве мостовых сооружений, в связи с открытием нового объекта требуется Руководитель проекта.   Требования: Опыт работы в мостостроительных компаниях на руководящих должностях от 5 лет;
Опыт управления проектами по строительству мостовых (тоннельных) сооружений и их успешной реализации;
Высшее строительное образование;
Знание технологий и организации строительства в области мостостроения, законодательства в области строительства, документального сопровождения строительной деятельности;
Опыт организации управления коллективом от 150 человек.
Личные качества: Целеустремленность – достижение поставленных целей и запланированного результата, добросовестность.   Обязанности:
Организация и обеспечение безусловного выполнения договорных обязательств компании по реализации порученного проекта;
Руководство коллективом инженерно-технических работников;
Эффективное взаимодействие с заказчиками, субподрядчиками, органами контроля, органами местной власти, службами и отделами компании;
Обеспечение своевременного выполнения графиков производства работ, сдачи выполненных работ Заказчику и ввода объектов установленным порядком в эксплуатацию;
Обеспечение запланированного финансового результата реализации полученного проекта.   Условия:
Оформление по ТК;
График работы 5/2;
Работа на объекте в г. Москва САО;
Официальная заработная плата, уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Компенсация мобильной связи.
...
Креативный директор в рекламное агентство Jumpica
22 декабря 2020
Москва
Рекламное агентство Jumpica приглашает в свою команду яркого, молодого и энергичного Креативного директора (направление Production).   Обязанности: Определение стратегии компании в области креатива и поддержка продаж/клиентского сервиса через креативные решения; Разработка и визуализация различных креативных концепций и продающих «вкусных» презентаций для действующих и новых клиентов; Разработка и визуализация корпоративных подарков для клиента и внутри компании (НГ, ДР компании, 23 февраля и 8 марта, отраслевые праздники и др.); Разработка и визуализация корпоративного мерча, сувенирной продукции и POSM под запрос клиента; Постоянный мониторинг рынка рекламных материалов, анализ специфики клиентов, подготовка тематических презентаций и генерация идей под особенности клиента; Подготовка и участие в клиентских встречах/презентациях в составе рабочей группы; Формирование собственной творческой группы фрилансеров (при необходимости под задачу), ежедневное взаимодействие с отелом продаж, маркетингом и производством; Участие в планировании, стратегических сессиях и бизнес-процессах компании;   Требования: Опыт работы 3-5 лет, в том числе опыт руководящей работы от 1 года; Высшее образование; Успешный опыт разработки креативных решений в сфере производства рекламных материалов, которые привели к продаже проекта клиенту (представление кейсов обязательно); Формирование рабочих групп для реализации творческих задач, работа с крупными национальными и международными брендами, понимание стандартов отрасли и компаний заказчика; Знание и использование профессиональных дизайнерских программ (Adobe Illustrator, Photoshop, CorelDraw и др.) для визуализации креативных концепций; Знание рынка рекламных услуг, производства рекламных материалов (POSM, полиграфия, текстиль, сувенирная продукция); Навыки ведения переговоров, проведения презентаций, знание других инструментов по работе с клиентами; Наличие творческих и организаторских способностей, энергичность, проактивная жизненная позиция и инициативность, умение понимать людей, общаться с ними и вести за собой; Нацеленность на результат, честность и ответственность, разносторонняя личность с обладанием чувства прекрасного;   Условия: Уровень дохода от 120 000 руб. (оклад + бонус за проданные креативные решения); График работы с 10 до 19.00, полная занятость; Оформление по ТК РФ; Мотивационная программа для сотрудников по итогам года (ежегодная индексация зп, корпоративные путешествия, обучающие и развлекательные программы, английский язык и др.); Перспектива роста и развития, участие в построении бизнес-процессов компании; Профессиональная команда, постоянное взаимодействие с мировыми брендами, обмен опытом с международными и крупными национальными компаниями; Посещение профессиональных семинаров и открытых тренингов; Активная и интеллектуальная работа в дружной команде, комфортная рабочая атмосфера; Регулярные корпоративные выезды в Кремлевский Дворец, Московский Международный Дом Музыки, КЗ им. П.И.Чайковского и другие культурные центры столицы; Офис м. Алтуфьево, 15 минут пешком.
...
Директор по продажам в рекламное агентство Jumpica
22 декабря 2020
Москва
Рекламное агентство Jumpica приглашает в свою команду Директора по продажам (направление Production).   Обязанности: Определение стратегии компании в области продаж и клиентского сервиса, разработка соответствующих стандартов, политик и инструментов; Руководство продажами компании (9 человек), формирование эффективной команды и системное управление результатами отдела; Выполнение планов продаж; Поиск и привлечение новых клиентов (самостоятельно и с помощью сотрудников отдела); Анализ специфики клиентов, проведение презентаций и переговоров, участие в тендерах; Непрерывное общение с новыми и действующими целевыми клиентами, выявление потребностей, развитие долгосрочных отношений; Контроль успешной реализации проектов в связке с маркетингом, клиентским и производственным отделом; Обеспечение финансового документооборота и своевременных оплат; Участие в планировании, стратегических сессиях и бизнес-процессах компании;   Требования: Опыт работы 3-5 лет, в том числе опыт руководящей работы от 1 года; Высшее образование; Успешный опыт формирования и управления отделом продаж, привлечения и ведения крупных клиентов в сфере производства рекламных материалов (приветствуются кандидаты со своими клиентами); Знание рынка рекламных услуг, производства рекламных материалов (POSM, полиграфия, текстиль, сувенирная продукция); Навыки ведения переговоров, проведения презентаций, знание других инструментов по работе с клиентами; Сильные управленческие и коммуникативные навыки, активность, нацеленность на результат, системность и внимательность к деталям, честность, ответственность и аккуратность. Наличие огромного желания зарабатывать без ограничений!   Условия: Уровень дохода от 200 000 руб. (оклад + бонус за привлечение новых клиентов + % от проектов и выполнения планов продаж); График работы с 10 до 19.00, полная занятость; Оформление по ТК РФ; Мотивационная программа для сотрудников по итогам года (ежегодная индексация зп, корпоративные путешествия, обучающие и развлекательные программы, английский язык и др.); Перспектива роста и развития, участие в построении бизнес-процессов отдела продаж, клиентского отдела и оптимизации общих бизнес-процессов компании; Профессиональная команда, постоянное взаимодействие с мировыми брендами, обмен опытом с международными и крупными национальными компаниями; Посещение семинаров и открытых тренингов в области продаж; Активная и интеллектуальная работа в дружной команде, комфортная рабочая атмосфера; Регулярные корпоративные выезды в Кремлевский Дворец, Московский Международный Дом Музыки, КЗ им. П.И.Чайковского и другие культурные центры столицы; Офис м. Алтуфьево, 15 минут пешком.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться