На одно из предприятий Сибура ищут Заместителя директора по экономике и управлению эффективностью.
Чем предстоит заниматься:
- Погружением в бизнес/операционные вопросы, генерацией и выполнением кросс-функциональных инициатив на стыке Экономики и функциональных направлений
- Разработкой методики/калькуляторов оценки эффективности управленческих решений и учетных цен на сырье для нефтехимического передела
- Поиском потенциалов повышения эффективности, разработкой и экспертизой соответствующих мероприятий, расчетом бизнес кейсов;
аналитической поддержкой принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.) - Формированием бизнес-плана и управленческой отчетности
- Разработкой программ развития экономических компетенций у смежных функций
- Оптимизацией, автоматизацией, цифровой трансформацией бизнес-процессов
- Управлением разномасштабными проектами от формирования концепции до защиты результатов на инвест. комитетах
- Контроль консолидированной отчетности — выделено в отдельную функцию
Требования:
- Имеете высшее экономическое или финансовое образование
- Имеете опыт работы на руководящих позициях в блоках экономика\финансы от пяти лет
- Обладаете такими качествами как: хорошие коммуникативные навыки, опыт выстраивания эффективных кросс-функциональных взаимодействий
- Обладаете глубокими знаниями управленческого учета и методов экономического анализа, способны видеть суть за цифрами
- Обладаете навыками построения финансовых моделей
- Имеете опыт участия в реализации стратегических проектов и проектов по повышению эффективности
Компания предлагает:
- Расположение — г. Москва, с готовностью релокации на предприятия в перспективе полугода
- Заработную плату по результатам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат
- Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы
- Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов