Директор по персоналу в крупный региональный холдинг (девелопмент, строительство, управление недвижимостью) - Facancy

Директор по персоналу в крупный региональный холдинг (девелопмент, строительство, управление недвижимостью)

4 августа 2023
Краснодар

В крупный региональный холдинг (девелопмент, строительство, управление недвижимостью) открыта вакансия Директор по персоналу (штат 1000 +).

 

Задачи:

  • Эффективное управление HR-службой компании (координация, оценка эффективности)
  • Участие в формировании, реализации HR-стратегии, организационное проектирование, управление HR-процессами, в том числе их автоматизация
  • Контроль цикла качественного подбора персонала и своевременной комплектации штата, создание кадрового резерва, планирование потребности в персонале с использованием эффективных источников и современных методик. Контроль КДП
  • Анализ и повышение эффективности процесса оценки/аттестации, обучения, развития карьеры сотрудников
  • Планирование и контроль исполнения HR-бюджета, планирование ФОТ
  • Выстраивание эффективных коммуникаций внутри Компании, создание и поддержание благоприятной атмосферы в коллективе, внедрение процесса оценки удовлетворенности и вовлеченности персонала
  • Консультация руководителей по всем HR-вопросам в рамках цикла управления персоналом. Поддержание постоянного диалога с бизнес-лидерами Компании для синхронизации по целям и стратегиям
  • Мониторинг и внедрение лучших практик на рынке в области управления персоналом

 

Требования:

  • Обязателен опыт работы в должности HRD, HR BP от 3-х лет в компаниях с развитой организационной структурой и штатом от 1000 сотрудников
  • В\о в сферах: управление персоналом/экономика/менеджмент/психология/социология
  • Владение современными технологиями в области управления персоналом
  • Умение эффективно работать в условиях сжатых сроков
  • Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ
  • Развитые коммуникации, аналитический склад ума, системное мышление, высокие внутренние и этические стандарты, ориентация на бизнес, высокая вовлеченность
  • Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов
  • Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала

 

Условия:

  • Высокий уровень з/п (оклад + KPI)
  • Трудоустройство согласно ТК РФ в крупной стабильной Компании
  • Современный благоустроенный офис в центре города
  • Рассматриваются кандидаты, готовые к релокации (релокационный пакет обсуждается индивидуально)

 

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис