Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-университет Talentsy требуется Исполнительный директор онлайн-школы моды и стиля.   Онлайн университет Talentsy – один из лидеров онлайн образования в России, резидент Сколково. У него 6 факультетов, 20 образовательных программ, 70 выдающихся преподавателей, более 13 000 студентов по всему миру. Выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке на основании образовательной лицензии.
Факультеты: Мода и стиль; Современное искусство; Психология; Дизайн интерьера; Нутрициология; Астрология.
Ищут руководителя образовательного проекта по моде и стилю с навыками в маркетинге, основной целью которого будет увеличение доли компании на рынке за счет определения стратегии развития продуктов направления, а также запуска новых продуктов.   Что предстоит сделать:

• Проведение анализа ЦА, определение болей, анализ продуктов и решений конкурентов, отслеживание трендов, оценка конкурентоспособности товара
• Подготовка и реализация стратегических планов
• Генерирование и тестирование гипотез по улучшению существующих продуктов направления
• Запуск новых продуктов
• Оптимизация воронки продаж, аналитика показателей на всех этапах
• Оценка эффективности новых проектов после запуска

  Что ожидают от потенциального исполнителя:

• Наличие подтвержденного опыта создания коммерчески успешного образовательного продукта в сфере моды и стиля или весомого изменения метрик продукта
• Понимание как вывести продукт на рынок и умение это делать
• Понимание методики преподавания
• Опыт проведения исследований ЦА, построения CJM и поиска точек роста
• Понимание маркетинговой воронки
• Хорошо знакомы с понятиями: NPS, LTV, COR, CSI
• Обладание грамотной устной и письменной речью
• Обладание следующими качествами: коммуникабельность, эмпатия, ответственность, дисциплинированность и креативность

  Предлагают следующие условия сотрудничества:

• Удаленное взаимодействие
• Вознаграждение по результатам собеседования
• Сроки оказания услуг обсуждаются при общении
• Заказчик с амбициозными целями, приветствует здравую инициативу и креатив

В модельное агентство и продакшн V project models требуется HRD.   V project models - лидирующее агентство по предоставлению моделей на рынке РФ и за границей. Агентство также имеет свой собственный продакшн V project production, который осуществляет разработку креативной концепции съемок фото и видео и осуществляет их полную реализацию.   Требования:

• Уровень английского не ниже: Advance
• Релевантный опыт работы HRD от 3-х лет
• Диплом психолога (корпоративного психолога) как преимущество

  Обязанности: HR направление:

• Реализация кадрового маркетинга: анализ рынка труда и кандидатов, выстраивание HR-бренда компании
• Создание и продвижение HR стратегии компании
• Развитие корпоративной культуры
• Подбор высококвалифицированных сотрудников под цели, задачи, миссию компании
• Мероприятия по удержанию и мотивации персонала, адаптации и развитии карьеры
• Корпоративная психология, в т.ч. самостоятельное проведение тренингов, тимбилдингов

Бизнес развитие:

• Найм персонала для иностранного представительства
• Стратегия запуска и развития образовательного проекта "академия креативных профессий"
• Увеличение кадрового состава на 50% на ближайшие 1-2 года
• Прописание KPI для ТОП-менеджеров

  Условия работы:

• График работы 5/2 в офисе. Возможен гибридный график
• Оклад в размере 150 000 - 200 000 рублей
• Карьерный рост согласно прописанным KPI
• Контракт возможен между компанией и Вами в качестве ИП или физ. лица
• Отпуск 28 дней
• Вы будете работать в непосредственном подчинении у Вероники Седловой

В школу моделей VERONA требуется Директор по сервису.   О компании и роли:

• VERONA - крупнейшая в России школа моделей (единовременно в ней учатся 2000 учеников, работает более 200 сотрудников). Обучает детей, девушек и парней в возрасте от 6 до 28 лет, желающих получить навыки фотопозирования, актерского мастерства, дефиле, стиля, визажа
• Цель на ближайшие 3 года - стабилизировать текущие процессы, подготовить компанию к масштабированию, в том числе закрыть вопрос по текущим и плановым потребностям в персонале, выстроить сеть модельных школ в Москве с общим количеством 10 000 учеников, занимающихся единовременно
• Ищут в команду сильного Директора по сервису с экспертизой и успешными кейсами в данной сфере
• Требуется высокоэффективный специалист, который будет управлять производством. Производство в компании - это оказание услуг по обучению. Ищут надежного человека, которому можно доверить всех клиентов и быть уверенным, что план будет выполнен, целевые показатели достигнуты
• Ищут человека, который умеет руководить людьми. В вашем подчинении будет команда кураторов и преподавателей, ваша задача все продумать, обо всем позаботиться, чтобы коллектив работал эффективно
• На должности Директора по сервису вы получите свободу в принятии решений, свободу действий в организации, сможете полноценно реализовать свой потенциал и опыт

  Ваши задачи:

• Обеспечить достижение плановых показателей по выручке и марже (количество оказываемых услуг в единицу времени)
• Контроль себестоимости школы (расходы на аренду, преподавателей)
• Контролировать качество работы сотрудников в Департаменте сервиса, численность Департамента 80 человек
• Обеспечивать эффективную командную работу по выполнению задач на развитие; регулярный менеджмент (необходимо управлять операционной деятельностью департамента сервиса на ежедневной основе: проводить еженедельные, ежедневные координации, мотивировать сотрудников, планировать, организовывать их работу, работать и создавать бюджет департамента)
• Настроить работу отделов планирования (увеличить наполняемость групп)
• Настроить работу отдела сопровождения
• Повысить качество и производительность работы сотрудников; организовать разработку новых программ обучения и совершенствование текущих
• Реализовать новые проекты, такие как онлайн обучение, клиентский клуб, практическая подготовка клиентов, оценка качества занятий и другие

  Вы - идеальный кандидат, если:

• Имеете опыт работы в образовательной организации на руководящей позиции от 3 лет
• Имеете опыт управления командой от 20 человек
• У вас есть понимание принципов создания образовательного продукта, понимание системы планирования расписания
• Вы умеете выстраивать стратегию развития на основании экономических показателей образовательно продукта
• Имеете опыт создания качественного сервиса и продукта
• Вы человек-система, который привык все раскладывать по полочкам
• Личная активность и нацеленность на результат - не пустые для вас слова

  Компания предлагает:

• Стабильность: компания работает на рынке уже 16 лет
• Оформление в рамках ТК РФ с первого дня
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (возможны варианты)
• Бесплатные занятия в школе моделей для вас и ваших детей
• Комфортный офис в 5 минутах пешком от м. Кутузовская
• Ищут действительно высококлассного директора по сервису, поэтому готовы сделать индивидуальное предложение кандидату

  Просят в сопроводительном письме указать ваши ожидания по заработной плате.

В глэмпинг на Кольском полуострове ищут человека, который любит природу, готов при необходимости пожить один в лесу (или с парой/другом). Это уникальная возможность отдохнуть и перезагрузиться.   Глэмпинг находится в лесу (лесотундра), на берегу озера с видом на горы. Очень живописная природа, множество птиц, тишина, сосны, чистый воздух. До ближайшего населенного пункта 14 км. Поблизости природный заказник "Сейдъявврь" (озеро Сейдозеро, село Ловозеро - центр Саамской культуры - можно посетить при желании).   Что предстоит делать:

• Находиться в глэмпинге пока нет гостей, присматривать за территорией, минимальные не сложные дела по хозяйству

  Требования:

• Необходимы минимальные "походные" навыки - разжечь печь/костер, пользоваться газовой горелкой
• Самостоятельность
• Готовность жить в глэмпинге одному

  Условия:

• Проживание в отдельном доме: есть кухня со всем необходимым оборудованием, посудой, мебелью, спальня. Туалет "дачный" на улице. Душ походный (палатка). Территория обустроена, есть беседка, костровая зона

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов одежды Gloria Jeans открыта вакансия Руководитель центра компетенции аналитики.   Обязанности:

• Поэтапное создание функциональных аналитических команд в департаментах (по методологии Аксенчер)
• Развитие прочных взаимоотношений с руководителями функций, чтобы понять их потребности, предвидеть требования и предоставлять аналитические решения, которые решают их бизнес-задачи
• Внедрение и интеграция передовых аналитических решений в функциях, которые позволят принимать решения на основе данных
• Определение списка задач/проектов для функциональной команды, их приоритезация
• Управление функциональной командой совместно с руководителем от бизнеса, создание инновационной рабочей среды в команде
• Наставничество для всех членов функциональной команды
• Организация обучения как для функциональной команды, так и для сотрудников функции
• Обеспечение наличия знаний в функциях о стратегических проектах отдела продвинутой аналитики. Кросс-функциональное взаимодействие

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Опыт работы со стеком: AA/ML, Python, SQL, Excel
• Приветствуется опыт с MATLAB, С++
• Навыки презентации результатов
• Английский язык уровня B2 и выше

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная "белая" заработная плата, которую готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации
• Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов, изучение передовых технологий
• Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
  Комфортабельный офис в Бизнес-центре "Арма", метро Курская
• График работы 5/2, с 9 до 18, возможен гибридный или удаленный формат работы
• Скидка 25% на продукцию компании

В связи с расширением штата сотрудников компания Мирролла приглашает в свою команду Директора по продажам (по направлению СТМ)   Мирролла — это российская научно-производственная компания, которая занимается разработкой, созданием и реализацией лечебной косметики, масел и биологически активных добавок на натуральной основе. Более 16 лет на рынке, собственная научная лаборатория и современное производство.   Требования:

• Опыт работы с федеральными и локальными аптечными сетями - обязателен
• Успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 3х лет
• Знание фармацевтического рынка РФ
• Наличие наработанной клиентской базы с аптечными сетями (будет преимуществом)
• Высокий уровень самоорганизации, высокие коммуникативные навыки
• Развитые лидерские качества
• Готовность к командировкам (очень редко, на 2-3 дня)

  Обязанности:

• Выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с новыми и действующими клиентами
• Выполнение личного плана продаж по привлечению клиентов
• Анализ рынка объемов продаж /конкурентного рынка/трендов рынка
• Создание нового продукта под потребности и условия клиента, согласование с клиентом составляющих СТМ, проведение презентаций
• Участие в вопросах ценообразования и продвижения СТМ
• Руководство отделом СТМ (6 человек)
• Разработка систем мотивации сотрудников/клиентов
• Формирование целей отдела, контроль результатов, достижение плановых показателей, увеличение продаж.
• Обеспечивать план продаж, контролировать поставки комплектующих
• Контроль дебиторской задолженности
• Внутренняя отчетность
• Подчинение – Генеральному директору

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня работы по ТК РФ
• Рабочий день 5/2 с 09:00 до 18:00
• Работу в стабильном коллективе 
• Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре (ул. Лиственная, д.20)
• Вкусные бесплатные обеды от собственной столовой, чай/кофе/морс
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда, выплаты два раза в месяц без задержек (полностью белая заработная плата)
• ДМС после прохождения испытательного срока (до 3х месяцев)
• Развозка на корпоративном такси от ст.м.Озерки
• Бесплатное парковочное место

В фармацевтическую компанию Р-Фарм открыта вакансия Руководитель группы маркетинга.    Задачи:

• Подготовка и имплементация годового A&P плана, тактического плана маркетинговых мероприятий по вверенным продуктам/направлениям (ревматология, неврология, эндокринология, дерматология) с целью выполнения плана продаж;
• Управление и организация маркетинговой поддержки по всем направлениям бизнес-юнита;
• Управление командой менеджеров по продукту;
• Разработка тактического плана продвижения препаратов (включая образовательные мероприятия для специалистов, включение препаратов в стандарты, рекомендации и т.д.), запуск и мониторинг промоционных проектов по препаратам, анализ результатов;
• Маркетинговая поддержка работы менеджеров по продвижению: разработка промоционных материалов, подготовка и проведение тренингов по продуктам;
• Лидирование в коммуникации с представителями компаний-партнеров;
• Планирование и мониторинг A&P бюджета;
• Планирование и контроль поставок и запасов препаратов;
• Создание и мониторинг производственного плана по вверенным препаратам, анализ рынка по вверенным препаратам (IMS, Курсор);
• Взаимодействие с лидерами мнений.

  Портрет идеального кандидата:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
• Управленческий опыт работы в фармацевтической компании на позициях в отделе маркетинга;
• Опыт работы с препаратами льготного обеспечения / Rx-препаратами в качестве маркетолога обязателен, опыт работы с орфанными заболеваниями будет являться преимуществом;
• Знание специфики бюджетных закупок, лекарственного обеспечения в льготном сегменте;
• Уверенные навыки построения и убедительного обоснования прогнозов продаж и расходов;
• Высокий уровень навыков межличностной коммуникации и публичного выступления;
• Владение английским языком от уровня Upper Intermediate и выше (способность вести устный и письменный диалог на профессиональной лексике);
• Готовность к командировочной активности.

  Компания предлагает:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
• Система корпоративных скидок и льгот.

Вакансия на удаленке.   В ЕАПТЕКА требуется Руководитель отдела бизнес- и системной аналитики.    Чем предстоит заниматься:

• Сформировать стратегию и роудмап развития направления бизнес- и системной аналитики в компании с последующей их реализацией в продуктовых командах, акцент на бизнес-анализе
• Разрабатывать и внедрять политики/стандарты/регламенты работы в направлении с учетом специфики систем и бизнес-процессов
• Управлять жизненным циклом сотрудников своего отдела (30+ человек: найм, адаптация, развитие компетенций/обучение, оценка)
• Настраивать процесс обмена знаниями и лучшими практиками
• Выстраивать коммуникации и активно взаимодействовать с отделом архитектуры, продуктовыми командами/трайбами и стейкхолдерами
• Участвовать в процессе актуализации бизнес- и функциональной архитектуры, а также проектировании целевой архитектуры систем/сервисов

  Требования:

• Общий опыт в коммерческой разработке ПО 3 - 5 лет
• Опыт управления отделом/направлением 15+ человек (включая распределенные команды) от 3х лет
• Широкий кругозор в области ИТ в целом и аналитики в частности
• Опыт работы в продуктовой разработке ПО, уверенное понимание процессов (основные этапы, участники, артефакты)
• Глубокое понимание различных методологий и практик, применяемых в процессах выявления требований и проектирования ИТ-продуктов
• Знакомство и опыт работы с гибкими методологиями разработки (Scrum, Kanban), опыт написания user stories

  Будет плюсом:

• Опыт участия в проектировании микросервисной архитектуры

  Чем хороша работа в СБЕР ЕАПТЕКЕ:

• Продуктовая IT/Digital - компания (работают только над своим продуктом и ежедневно его улучшают)
• Прокачка профессиональных скиллов, работа с интересными онлайн-проектами и большими объемами данных
• Развитая инженерная культура, каждая задача проходит код-ревью
• Работа в команде с лидерами профессиональных сообществ
• Идеи приветствуются и реализуются
• Не ограничивают вас в использовании любых других удобных для вас технологий, которые могли бы решать конкретные задачи компании
• Работа строится по методологии Agile
• Минимум бюрократии, гибкие бизнес-процессы и оперативное принятие решений

  Что компания предлагает:

• Работа в аккредитованной ИТ компании
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, удаленная работа или гибрид
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках твоего города
• Современная техника
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

В компанию-агрегатор сферы недвижимости TrendAgent ищут Руководителя административного отдела, который сможет выстроить процессы так, чтобы каждый из 270 сотрудников компании открывал дверь в офис с таким же трепетом, как подарок на Рождество.   Требования:

• Талантливое управление командой от 5 человек;
• Знание английского на уверенном уровне (не ниже Upper-Intermediate);
• Опыт работы в сферах Event/Администрирование/Офис-менеджмент от 2 лет;
• Системность, способность довести до идеала бизнес-процессы в отделе;
• Умение ловко расставлять приоритеты в бурном потоке задач.

  Что предстоит делать:

• Построить бизнес-процессы: вывести стандарты работы для административного блока, создать регламенты и анализировать показатели эффективности;
• Работать с командой: полный цикл от постановки задач до контроля качества их выполнения, мотивация и обучение;
• Формировать стратегию развития отдела;
• Участвовать в запуске новых регионов (включая ОАЭ), решать все административные вопросы.

  Что компания предлагает:

• Свободу в управленческих решениях и поддержку ваших идей в проектах;
• Прямая коммуникация с СЕО и ТОП-менеджментом;
• Формат работы в графике 5/2 с 10 до 19;
• Официальная ЗП — оклад от 100 тыс. (учитывают пожелания и уровень компетенций);
• Работа в инновационной компании резиденте Skolkovo;
• ДМС и компенсация дополнительного профессионального обучения.

В сеть гипермаркетов OBI открыта вакансия Руководитель по бренду и рекламе.    Обязанности:

• Координация работы команды бренда и рекламы и совместное достижение основных KPI
• Запуск обновленного бренда OBI (новое название, бренд-платформа и позиционирование, визуальный стиль, стиль коммуникации и т.д.)
• Обеспечение единого понимания и исполнения принятой платформы бренда во всех точках контакта, консультационная поддержка в рамках разработки продуктов, сервисов и коммуникационных материалов
• Управление разработкой и реализацией коммуникационной стратегии
• Управление процессом запуска рекламных кампаний согласно промо-плану
• Координация процесса разработки креативных идей и коммуникационных материалов, в т.ч. нестандартных
• Контроль основных показателей BHT, формирование стратегии по достижению плановых показателей
• Контроль визуального оформления торговых пространств, построение основных процессов визуального мерчендайзинга
• Организация проведения клиентских и индустриальных исследований, анализ активности конкурентов
• Координация проведения необходимых закупочных процедур
• Бюджетирование, контроль бюджета, анализ эффективности затрат и оптимизация

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в сфере бренд-менеджмента и интегрированных маркетинговых коммуникаций от 5 лет
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года
• Опыт работы в рекламном агентстве от 1 года
• Навыки управления командой
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate
• Уверенное владение ПК

  Условия:

• Амбициозные и увлекательные проекты, способствующие самореализации
• Конкурентная заработная плата, расширенный социальный пакет (полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастного случая, полис выезжающих за рубеж, компенсация питания, 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску (итого 31 календарный день), корпоративный транспорт, корпоративные скидки на продукцию)
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста