Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В крупный китайский FMCG-производитель Midea Group требуется Head of Sales System & Commercial Intelligence Management.   Responsibilities: Develop overseas’ sales organization capabilities:

• Defining sales organization “To Be” structure and identify the gap in between “As is” vs “To Be”
• Define & deploy sales team role & responsibility, daily tasks and related motivation system
• Identify the sales team’s the capabilities gaps based on defined R&R
• Develop and deploy training programs together with HR

System Development and Deployment: IT Systems (Sales and Channel Management function):

• Develop the Sales and Channel strategy and functional framework (channel structure, customer management and sales team management)
• Work with the Global HQ IT team to develop the sales and channel systems based on the channel customer management and sales team management programs
• Work with the regional HQ team and local Business Unit to deploy the sales and channel system to drive customer and sales growth

IT Systems (Retail Management function):

• Develop the Retail Management strategy and functional framework (retail store management and field sales management)
• Work with the Global HQ IT team to develop the Retail Store and Field Sales Management systems based on the retail store management and field sales management programs
• Work with the regional HQ team and local Business Unit to deploy the Retail system to drive retail store and field sales productivity

Database Connection and Business Analytics:

• Global Database Buildup
• Identify the type of connection across the different databases in the Midea International Business Group
• Define the data structure to be utilized for the sales and channel management systems and the retail management systems
• Work with the business intelligence team to review the quality of data that is input into the different type of databases and create a clean database for the Midea International Business Group

Business Analytics:

• Define the type of data reports that is needed for the sales and channel management systems and the retail management systems
• Work with the Global HQ IT team to develop the sales and channel management dashboards to drive customer and sales growth
• Work with the Global HQ IT team to develop the retail store and field sales management dashboards to drive retail store and field sales productivity

OEM KA and Event Management:

• Ensure that the OEM KA Meetings that are planned to be held in Global HQ are well planned, coordinated and executed accordingly with the OEM KA customer and the 6 product division teams

People Development:

• Direct, train and guide team in driving the development and deployment of all the key Commercial Intelligence and Systems initiatives and programs in MIB

  Requirement: Education & Language:

• Bachelor or higher, with oversea experience
• Excellent communicator, both verbal and written in English – Chinese is a plus

Personal Traits:

• 10+ years’ experience within Sales and Trade Marketing area
• Global experience, and a mix of Western & Eastern is a plus
• Strong conceptual thinking capabilities while with hands on work attitude on content
• Ability & willingness to interact daily with multiple teams and a wide range and diversity of professional & cultural backgrounds
• Strong attention to detail with accuracy and consistency while keeping constant flexibility is a requirement to be able to handle
• Ability & willingness of adapting to Chinese lifestyle & working culture is a must
• Strong willingness and ability of leading, coordinating & influencing virtual team across Product Divisions & Countries
• Strong willingness of growing team member & virtual team’s capability
• Strong presentation skill
• Global traveling

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В финтех холдинг IDF Eurasia требуется Заместитель руководителя по финансовому анализу и планированию.   Обязанности:

• Поддержка и развитие финансовой модели Банка
• Подготовка бюджета Банка на полугодовой основе и план-факт анализ на ежемесячной основе
• Анализ финансово-экономического состояния Банка (анализ бюджетной отчетности, расчет финансовых коэффициентов)
• Ревью существующих процессов и предложение путей их оптимизации/автоматизации
• Выполнение других ad hoc запросов по своему направлению деятельности

  Требования:

• Опыт работы в финансах Банка/Финансовых организаций
• Высшее образование в области экономики/математики
• Продвинутый уровень владения MS Excel (обязательно)
• Навыки SQL, Python (желательно)
• Базовое понимание МСФО и РСБУ
• Умение работать в команде, желание развиваться

  Условия:

• Работа в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке потребительского кредитования
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста
• Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии, прямой контакт собственниками и идейными вдохновителями бизнеса
• Карт-бланш на реализацию идей, а также возможность быстро видеть результат своих усилий
• Полностью официальное оформление и зарплата
• Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий
• Комфортный офис в семи минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили в Москве
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь

В IT-компанию Первый Бит требуется Руководитель юридического отдела.   Первый Бит - это международная IT-компания, более 25 лет успешно занимается автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрирует в него цифровые решения. 
Сейчас в команду ищут руководителя юридического отдела. Рассматриваются кандидаты строго с опытом управления командой юристов от 5 лет в коммерческих структурах. Укажите о таком опыте в сопроводительном письме.   Зона вашей ответственности:

• Организация полного правового обеспечения деятельности компании: правовая экспертиза договоров и соглашений, анализ возможных рисков их заключения, выработку предложений по устранению / минимизации рисков, разработка документов правового характера и локально-нормативных актов, организация и сопровождение корпоративных процедур
• Организация судебно-претензионной работы, защита и представление интересов компании в досудебных, судебных и административных разбирательствах, в том числе работа по предотвращению и минимизации претензий и исков
• Проведение правовой экспертизы заключаемых сделок, оценка и минимизация правовых и репутационных рисков
• Управление командой юридического департамента
• Выстраивание эффективной правовой поддержки и юридического сопровождения бизнеса
• Взаимодействие с государственными органами
• Мониторинг и анализ действующего законодательства, законопроектов и судебной практики в областях, связанных с деятельностью компании
• Обучение руководителей и сотрудников необходимой юридической грамотности, предоставление правовой помощи руководителям и структурным подразделениям компании

  Ключевые требования и навыки:

• Высшее юридическое образование
• Опыт управления командой юристов в компаниях с численностью от 1000 сотрудников
• Опыт работы руководителем от 5 лет в коммерческих структурах (будет плюсом, если вы имеете опыт в сфере IT, но также рады кандидатам из других сфер с аналогичным кругом задач)
• Системные знания и опыт их применения в области гражданского, налогового, трудового, административного, корпоративного законодательства
• Умение аргументировать свою позицию, искать и предлагать оптимально выгодное решение
• Отличные навыки ведения делового общения и проведения переговоров
• Успешный опыт построения бизнес-ориентированных процессов в области юридического сопровождения
• Умение работать в команде и выстраивать эффективное взаимодействия с коллегами и партнерами
• Инициативность и проактивная жизненная позиция
• Рабочий уровень английского языка (достаточный для чтения юридических документов на английском)
• Опыт сопровождения международной деятельности, знания и опыт работы в области права, связанного с интеллектуальной собственностью, является преимуществом

  Предлагают:

• Работу в надежной IT-компании с крупнейшей региональной сетью
• Возможности профессионального развития
• Команду профессионалов своего дела
• Официальное трудоустройство и «белую» зарплату (по договоренности)
• Льготное ДМС, корпоративные скидки

В IT-компанию Click требуется HR Team Lead.   Команда Click уже более 4-х лет создает и развивает IT-продукты на международном рынке. Платформа компании — это уникальная передовая технология сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет-ресурсов.   Основные задачи:

• Координация распределенного HR отдела
• Подбор точечного персонала (в том числе за рубежом), взаимодействие с внутренними заказчиками (Директорами, руководителями отделов), корректировка портрета кандидата, определение критериев поиска, проведение собеседований и тестирований
• Построение и совершенствование существующих HR-процессов
• Развитие корпоративной культуры, увеличение вовлеченности сотрудников
• Участие в других проектах отдела персонала по оптимизации бизнес-процессов компании
• Помощь руководителям департаментов в решении сложных кейсов с персоналом

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в рекрутинге, опыт закрытия сложных вакансий, знание методик проведения собеседования
• Опыт построения HR-процессов, управление командой
• Опыт в IT рекрутинге
• Знание английского языка на уровне от B1
• Высокая скорость работы

  Компания предлагает:

• 100% официальная заработная плата, официальное трудоустройство
• Работа в комфортном офисе в 10 минутах от метро Петроградская
• Полный соц. пакет (доплата до 100% оклада при отпускных и больничных)
• Ежемесячная компенсация питания
• Зоны отдыха (кикер, playstation 5, настольный теннис)
• Чай, кофе, печеньки, закуски в офисе
• Гибкий график работы (начало с 10.00 до 11.00, окончание с 19.00 до 20.00)
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративный спорт (волейбол), насыщенная корпоративная жизнь

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Playrix требуется Community Manager.   Эта вакансия предполагает обязательную релокацию из России и Беларуси с возможностью работы в одном из офисов компании на Кипре, Сербии, Черногории, Армении, Казахстане либо удаленно из других стран.
Playrix является крупнейшей игровой компанией в Европе и входит в топ-3 самых успешных мобильных разработчиков в мире. Создали такие хиты, как Gardenscapes, Fishdom, Manor Matters, Homescapes, Wildscapes и Township, которые скачали более 2 миллиардов игроков. В игры Playrix каждый месяц играют более 100 миллионов человек.   Gardenscapes — одна из флагманских игр Playrix и лидер в своем жанре на мировом рынке. Ежедневно в нее играют миллионы игроков, и количество новых пользователей продолжает расти.
Ищут сильного Community Manager для управления сообществом игры в социальных сетях. Команда комьюнити в Playrix – полноценная часть продукта. Работая в тесной связке с разработкой, вы будете участвовать в развитии и продвижении продукта, повышении лояльности игроков и создавать уникальный контент для многомиллионной аудитории.   Задачи:

• Ежемесячное формирование и реализация контент-плана для комьюнити-площадок в соцсетях и YouTube
• Работа с аналитикой, адаптация контента и активностей в комьюнити на основе полученных данных
• Координация работы команды комьюнити (художники, видеодизайнер) и участие в оптимизации процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на схожей позиции от двух лет (Community Manager, Content Manager или SMM), предпочтительно на игровом проекте
• Превосходное знание английского языка (C1–C2), умение писать креативные тексты
• Знание актуальных трендов и инструментов для ведения соцсетей, понимание интересов и предпочтений пользователей
• Самостоятельность, инициативность, собственнический подход ко всем задачам и процессам
• Интерес к игровой индустрии, понимание потребностей и запросов аудитории мобильных игр

  Будет плюсом:

• Опыт в технической поддержке пользователей
• Опыт работы с инструментами для аналитики и мониторинга соцсетей

  Компания предлагает:

• Релокационный пакет. Компания помогает с переездом сотрудникам, их семьям и домашним животным, а также организует услуги консьерж-сервиса и риелторского агентства
• Забота о здоровье. Компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от коронавируса
• Забота о благополучии. Сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные
• Развитие и обучение. Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и предлагают скидки на курсы английского языка
• Развлечения и мерч. Конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны и внутренние офлайн-ивенты для команд — каждый год компания проводит сотни мероприятий по всему миру
• Спорт и фитнес. Поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов и подписки на фитнес-приложения
• Социальные проекты. Запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В Аэрофлот требуется Менеджер по работе с дизайнерами.   Обязанности:

• Создавать концепты и предлагать решения
• Проектировать пользовательские пути
• Продумывать и тестировать идеи для улучшения показателей продукта
• Улучшать интерфейс на основе метрик и отзывов пользователей
• Развивать и улучшать дизайн-систему
• Проводить анализ конкурентов, рынка аналогичных услуг, существующих продуктов, выявлять новинки
• Изучать пользователей сайта и мобильного приложения, паттерны их поведения, задачи и потребности
• Осуществлять документальное сопровождение работ по дизайну (постановка задач в Jira, предоставление оценок работ по дизайну и верстке по запросу смежных подразделений в электронной системе документооборота и т.д.)
• Обеспечивать подготовку документации и сопровождение проведения конкурсов по выбору поставщиков услуг по дизайну и верстке
• Координировать работу аутсорсинговых дизайнеров и верстальщиков
• Составлять спринты, обеспечивать эффективную приоритизацию и реализацию большого объема задач

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в продуктовом дизайне от 2-х лет

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможен дистанционный формат работы)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение
• Страхование персонала
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей

В IT-компанию АФЛТ-Системс (Аэрофлот) требуется Главный бухгалтер.   АФЛТ-Системс – официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний Аэрофлот. Основное направление деятельности – внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний Аэрофлот в области информационных технологий.   Обязанности:

• Самостоятельное ведение бухгалтерского и налогового учета с фактическим проведением операций в полном объёме в 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП
• Разработка учетной политики компании
• Формирование бухгалтерской отчетности, налоговых расчетов и деклараций
• Комплексная оценка и проработка договоров на налоговые и финансовые риски с соблюдением условий по налоговым льготам ИТ-компаний

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономика, финансы)
• Опыт работы главным бухгалтером от 10 лет
• Опыт применения и знание особенностей отраслевых льгот для ИТ-компаний
• Опыт учета операций аренды по ФСБУ 25
• Методологические подходы применения и внедрения ФСБУ 5
• Опыт в написании технических заданий, постановки задач по доработке и переноса остатков в связи с возможной интеграцией и совершенствованием УС
• Опыт определения и распределения прямых и косвенных затрат
• Опыт отражения в УС операций связанных с раздельным учетом НДС, правило 5%
• Опыт в разработке внутренних локальных нормативных актов в сфере организации бухгалтерского и налогового учета (положения, инструкции, регламенты и т.д.), а также в разработке ЛНА по участку заработной платы
• Опыт работы в налоговых органах приветствуется

  Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ компании
• Пакет ДМС
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и "белая" заработная плата
• Специальные условия на покупку авиабилетов для вас, вашей семьи и ваших родителей
• Команда профессионалов, в кругу которых вы не будете брошены один на один с проблемой
• Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании
• Участие в конференциях различного уровня, лабораториях, помощь и поддержка в научных проектах

В анимационный холдинг Riki.Team («Смешарики», «Фиксики») открыта вакансия Продюсера подкастов.   Riki. Team – ведущий российский анимационный холдинг в области создания, управления, лицензирования и продвижения медиабрендов для широкой семейной аудитории. В портфель компании, формируемый с учётом интересов всех возрастных групп, входят успешные российские анимационные бренды «Смешарики», «Фиксики», «ПинКод», «Малышарики» и «Тима и Тома».   В ваши задачи будет входить:

• Ведение проекта с нулевого цикла до сдачи готового продукта
• Формирование, cогласование условий сделок, с учетом бизнес-плана и стратегии
• Планирование, оценка и управление затратами, ресурсами и временем
• Ежемесячная финансовая отчетность
• Составление бюджета на производство
• Составление и ведение графика производства
• Контроль исполнения бюджета; сроков производства
• Постановка задач различным подразделениям Компании, занятым в производстве проекта
• Контроль выполнения всех этапов производства
• Подготовка к релизам, организация разработки материалов и своевременной передачи их партнерам
• Контроль графика релизов и прибыли по каждому из партнеров
• Обеспечение реализации плана маркетингового продвижения проектов, совместно с соответствующими подразделениями Компании
• Оперативное реагирование на информационные запросы коллег и партнеров
• Приемка выпусков, общий контроль качества проекта
• Поиск новых партнеров

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере производства медиаконтента в детском/семейном сегменте или аналогичных сферах
• Знание процессов производства медиаконтента
• Успешный опыт работы в качестве исполнительного продюсера от 3 лет
• Умение работать в условиях deadline
• Базовые знания правовых основ производства и лицензирования медиа контента
• Опыт ведения документооборота по проекту
• Опыт ведения деловой переписки с партнерами и в рамках Компании
• Опыт работы с бюджетом
• Коммуникабельность
• Знание стандартных рабочих инструментов (Office, etc)

  На этой позиции важно:

• Чувствовать, понимать проект и его ЦА
• Способствовать совместной работе команд, решающих разные задачи по проекту
• Достигать конечной цели в условиях фиксированных сроков и ресурсов
• Работать на результат
• Вести людей по пути создания проекта
• Иметь позитивный настрой

  А также:

• Ответственность
• Инициативность и энергичность
• Отличные навыки переговоров/убеждающей коммуникации
• Бизнес-мышление
• Общительность
• Умение планировать, ставить задачи, работать в режиме многозадачности
• Структурное мышление
• Аналитический склад ума

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы
• Комфортный офис в пешей доступности от метро
• График работы– 5/2, 10.00-19.00
• Испытательный срок 3 месяца
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• Дружный коллектив творческих людей

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Руководитель учебного центра.   Какие требования:

• Обязателен опыт работы в программе ФИС ФРДО
• Опыт написания ЛНА по образовательной деятельности
• Опыт составления Учебных программ ДПО
• Знание законодательной базы по образовательной деятельности
• Опыт работы в программе 1С документооборот
• Умение настраивать и оптимизировать рабочие процессы
• Работа с документацией в ВУЗе будет преимуществом

  Чем предстоит заниматься:

• Работа с ЛНА по образовательной деятельности
• Выстраивать процессы учебного центра
• Работа в ФИС ФРДО
• Работа в 1С документооборот
• Организация и оптимизация процессов образовательной деятельности компании
• Контроль соблюдения требований к образовательной деятельности
• Составление учебных программ для новых образовательных программ ДПО

  Что предлагают:

• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
• «Здоровую» удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует, во сколько вы открыли/закрыли ноутбук. Важен результат
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 Мск, сб и вс выходные дни
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративное развитие. Можно расти в разных направлениях, проявлять свои лучшие качества и реализовываться
• Конкурентную ЗП, квартальные бонусы, ДМС, а также другие плюшки и печеньки
• Ноутбук и любую другую необходимую для работы технику отправят вам домой и помогут её настроить
• Честность: это и про белое оформление по ТК с первого дня, и про ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников, квартальную оценку работы с развивающей обратной связью

В анимационный холдинг Riki.Team («Смешарики», «Фиксики») открыта вакансия Бренд-менеджера.   Riki. Team – ведущий российский анимационный холдинг в области создания, управления, лицензирования и продвижения медиабрендов для широкой семейной аудитории. В портфель компании, формируемый с учётом интересов всех возрастных групп, входят успешные российские анимационные бренды «Смешарики», «Фиксики», «ПинКод», «Малышарики» и «Тима и Тома».   В Ваши задачи будет входить:

• Маркетинговые исследования. Анализ конкурентов, трендов, новинок, рынка в целом
• Разработка стратегий развития бренда; Разработка бренд-платформы
• Организация и проведение различных маркетинговых мероприятий брендов (рекламных кампаний, презентаций, digital кампаний, PR-кампаний)
• Участие в построении системы отношений с клиентами (CRM) B2B и B2C
• Взаимодействие с другими департаментами в интересах развития бренда
• Подготовка годового маркетингового бюджета по вверенным брендам, контроль его исполнения
• Поиск партнеров и подрядчиков для реализации поставленных задач, проведение переговоров, формирование и запуск маркетинговых акций с партнерами

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт от 3 лет (в медиа-сфере)
• Опыт работы с детьми в категории 0-5 будет плюсом
• Знание основ маркетинга, медиапланирования, продвижения в онлайн и офлайн каналах
• Знание специфики подготовки и проведения маркетинговых активностей
• Знание всего спектра marketing mix инструментов
• Хорошее знание стейкхолдеров российского рынка детских товаров
• Навыки проектного управления;
• Высшее образование в сфере маркетинга;
• Уровень знаний английского языка не ниже Upper Intermediate +
• Высокий эмоциональный интеллект
• Отличные навыки переговоров/убеждающей коммуникации
• Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, бизнес-мышление
• Отличные коммуникативные навыки и высокий уровень самоорганизации
• Умение работать в режиме многозадачности

  Кто нужен команде:

• Инициативный, самостоятельный, грамотный, позитивный, энергичный человек, способный управлять собой, процессами и людьми, автономно достигать поставленных целей
• Опыт самостоятельного продвижения услуг в интернете, работы с контентом, соцсетями – будет плюсом
• Желателен опыт работы в производстве медиа-контента в детском сегменте

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы
• Комфортный офис в пешей доступности от метро
• График работы– 5/2, 10.00-19.00
• Испытательный срок 3 месяца
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• Дружный коллектив творческих людей