Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Росбанк открыта вакансия Начальник отдела в направлении связи с общественностью.   Обязанности:

• Формирование, защита и укрепление репутации группы Росбанк;
• Взаимодействие со СМИ;
• Подготовка и проведение информационных кампаний и мероприятий;
• Организация информационного взаимодействия с подразделениями Группы, в том числе подразделениями сети (ПС) и компаниями-партнерами с целью координации усилий в сфере информационной политики и коммуникаций со СМИ;
• Координация деятельности подразделений ГО и ПС по вопросам коммуникаций со СМИ;
• Организация участия в представительских мероприятиях (в том числе конференциях, семинарах, круглых столах), имеющих значение для укрепления позитивного имиджа группы Росбанк;
• Организация взаимодействия с аналитическими центрами, агентствами, исследовательскими центрами в части функционала подразделения;
• Разработка и согласование нормативно-инструктивных документов;
• Подготовка информации для принятия решений руководством о целесообразности участия в различных публичных мероприятиях общественных организаций, объединений, ассоциаций;
• Подготовка материалов для федеральных СМИ, справочников, презентаций, корпоративных сайтов группы Росбанк и других каналов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы со СМИ, хорошие рабочие контакты с журналистами из деловых, банковских, ипотечных, автомобильных, ИТ СМИ;
• Умение управлять командой и выстраивать горизонтальные связи;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Комбинированный формат работы;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников;
• Возможность удаленной работы и комбинированного режима home/office.

В Росбанк открыта вакансия Руководитель Campaign Management.    Обязанности:

• Управление и развитие единой системы Campaign Management для сегментов Retail\PRO\MidCap + компаний, входящих в группу Интеррос, интеграция с новыми каналами;
• Разработка, планирование, подготовка выборок и запуск CRM- кампаний (новых, регулярных и триггерных): cross sell и кампаний ЖЦ клиента (on-boarding, engagement, retention, reactivation), ведение базы предложений по клиентам;
• Автоматизация и улучшение текущих процессов;
• Мониторинг работы CM (стабильность, контроль запуска коммуникаций до передачи в канал);
• Выстраивание единой контактной политики взаимодействия с клиентами;
• Интеграция с моделями (выбор номинации продукта и канала на клиента), формирование предложений на основе моделей;
• Интеграция с операционным CRM\каналами по передаче предложений и заданий на коммуникацию;
• Интеграция с риск-движком в процесс подготовки кредитных предложений (пре-скоринг);
• Участие в разработке плана Маркетинговых кампаний (совместно с бизнес-лидером от продуктовой команды\CVM);
• Управление и развитие каналов взаимодействия с клиентами, интегрированных с CM;
• Управление и развитие команды Центра компетенций CM.

  Требования:

• Опыт работы в CVM на руководящей позиции не менее 2х лет;
• Опыт работы в банке или финансовой организации будет преимуществом;
• Понимание технологии разработки и запуска целевых маркетинговых кампаний (практический опыт работы в системах CM, платформа SAS);
• Знание PL SQL/MS SQL на высоком уровне;
• Понимание продуктовой аналитики, умение работать с большим объёмом информации, общее понимание построения витрин, понимание методологии оценки эффективности;
• Опыт приoритизaции задач и фoрмирoвaния roadmap в сooтветствии сo стрaтегией рaзвития и с учетoм плaнируемoгo эффекта;
• Опыт постановки задач смежным функциям и контроля их выполнения;
• Опыт работы в agile-командах;
• Желателен опыт построения функции и выстраивания взаимодействия с большим количеством заказчиков;
• Лидерские качества, стратегическое мышление;
• Проактивный подход и инициативность.

  Условия:

• Комбинированный формат работы (office/home);
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

В бренд одежды АЛЕФ открыта вакансия HR директор.    Обязанности:

• Формирование кадровой политики
• Бюджетирование расходов отдела персонала
• Разработка HR бренда
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов
• Контроль КДП
• Организация и проведение собеседований, тестов и других мероприятий по отбору наиболее подходящих для каждой должности кандидатов
• Коммуникация с Руководителями отделов
• Формирование профиля кандидата
• Формирование кадрового резерва
• Мониторинг заработных плат на рынке труда
• Организация оформления сотрудников
• Адаптация персонала на период испытательного срока
• Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение
• Формирование отчетности
• Управление персоналом

  Требования:

• Организованность
• Навык ведения одновременно нескольких вакансий различного уровня сложности (топ менеджмент)
• Знание трудового законодательства
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение анализировать резюме соискателей, владение техникой проверки разнообразных навыков в тестовой форме и способность сделать правильные выводы о профпригодности кандидата

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Комфортабельный офис, ст. Пенягино
• График работы 5\2 с 9.00 до 18.00
• Корпоративные скидки на продукцию Компании
• Перспектива карьерного роста

В компанию-производитель алкогольной и безалкогольной продукции AlcoWorld открыта вакансия Директор по развитию продаж.    AlcoWorld занимается собственным производством, дистрибьюцией алкогольной и безалкогольной продукции как на федеральном, так и на международном уровне, а также созданием брендов и выводом новых торговых марок на рынок.   Обязанности:

• Развитие и контроль стратегического партнерства по всем каналам сбыта, особый акцент на дистрибуцию
• Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение долгосрочных контрактов (акцент на развитие дистрибуции)
• Разработка, защита и реализация планов продаж
• Контроль доходности и разработка мероприятий по ее повышению
• Согласование и реализация промо мероприятий
• Выполнение и операционный контроль ключевых финансовых показателей по действующим клиентам
• Своевременная подготовка анализа продаж и отчетности
• Постоянный мониторинг состояния рынка, внедрение оперативных решений
• Анализ клиентской базы, сегментация, выделение приоритетных дистрибьюторов
• Организация и контроль отгрузок товаров
• Контроль дебиторской задолженности

  Требования:

• Опыт работы на позиции топ-менеджера по развитию продаж / коммерческого директор не менее 6 лет на рынке алкогольных продуктов
• Личный опыт в проведении презентаций, промо-мероприятий, переговоров с ЛПР
• Готовность к периодическим командировкам
• Опыт руководства процессами и взаимодействия в команде
• Уверенный пользователь Excel, 1С

  Условия:

• Заработная плата (оклад + бонус) обсуждается персонально
• Трудоустройство по ТК Р
• Современный офис класса А+ (м. Выставочная)
• Корпоративная мобильная связь
• Режим работы: ПН-ПТ, с 09:00 до 18:00

В IT-компанию Hoff Tech открыта вакансия Руководитель ИТ-проектов (проектный офис, транспортная логистика маркетплейса).   Hoff Tech - аккредитованная ИТ-компания, которая занимается разработкой продуктов для One Retail. Основным заказчиком является Hoff.   Задачи:

• Управление проектами: сроками, бюджетом, содержанием и командой проекта;
• Анализ требований бизнес-заказчика к внедрению и доработкам ИТ систем (определение целей, задач и результата проекта);
• Четкое определение целей проекта, критериев оценки результата и ответственных за выполнение;
• Оценка рисков и их воздействия на проект. Меры по минимизации рисков;
• Формирование проектной документации;
• Подготовка статусных отчетов и презентация на комитете.

  Ожидания компании:

• Опыт работы в роли менеджера проектов в крупных организациях от 3 лет;
• Внедрения процессов ИТ-автоматизаций на сайте / Интернет-магазине;
• Опыт проработки проектов с разработкой ПО;
• Способность управлять проектом на всех этапах его жизненного цикла;
• Наличие успешно реализованных проектов;
• Опыт разработки и исполнения проектных планов;
• Навык подготовки презентаций, статус-отчетов по проектам в Power point и выступления перед руководством;
• Владение инструментами проектного управления: Microsoft Project, Jira.

  Преимущества:

• Опыт работы в роли менеджера проектов в ритейле;
• Знание стандартов проектного управления;
• Опыт работы в роли бизнес-аналитика будет преимуществом: способность сбора/формализация/управления требованиями.

  Присоединяясь к команде, Вы получаете:

• Оформление по ТК РФ;
• Полностью «белая» заработная плата (оклад + квартальный бонус);
• График 5/2: 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
• Гибкое начало рабочего дня, обязательное присутствие в офисе 2-3 раза в неделю;
• Корпоративный транспорт от метро ст. Улица 1905 года (5 минут от метро) и МЦК Шелепиха;
• ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи;
• Оборудование для работы;
• Корпоративные скидки для сотрудников от компаний-партнеров (скидки на товары сети Hoff, фитнес, иностранные языки, путешествия и тд);
• Обмен опытом в сплоченной команде, возможности повышения уровня экспертности и оплаты.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Hoff Tech открыта вакансия Руководитель продуктовой аналитики (E-Commerce).   Первоочередные задачи для будущего коллеги:

• Создать команду продуктовой аналитики;
• Выстроить процессы работы в команде, взаимодействия с заказчиками и смежными подразделениями;
• Переработать методологию анализа данных.

  Функциональные задачи:

• Управление бэклогом команды и приоритетами задач;
• Найм и профессиональное развитие сотрудников;
• Доработка пирамиды метрик и систематизация продуктовых дашбордов;
• Подготовка регулярной отчетности по метрикам сайта и мобильного приложения;
• Организация процесса Data Quality, обеспечение непрерывной работы платформы экспериментов;
• Формирование требований для команд разработки DWH (внутренних и внешних).

  Компания ожидает:

• Опыт работы в продуктовой аналитике E-commerce (сайт и мобильное приложение);
• Опыт управления командой продуктовой аналитики;
• SQL, уверенный уровень написания аналитических запросов для больших объемов данных;
• Базовые знания моделей хранения данных;
• Опыт визуализации отчетов в BI инструментах (предпочтительно в Power BI);
• Опыт проведения А/В тестирования;
• GTM, GA, Я-метрика;
• Опыт работы хотя бы с одной из систем мобильной аналитики (Amplitude / Google Firebase /AppsFlyer / другие).

  Преимущества:

• Знание Python/R;
• Умение работать с Airflow, dbt, Greenplum, ClickHouse.

  Условия:

• Есть возможность удаленного формата работы;
• Возможность проявить себя в реализации амбициозных, сложных задач;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью «белая» заработная плата (оклад + квартальный бонус);
• График 5/2: 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
• Корпоративный транспорт от метро ст. Улица 1905 года (5 минут от метро) и МЦК Шелепиха, для тех, кто желает ездить в офис;
• Оборудование для работы;
• ДМС, включая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи;
• Корпоративные скидки для сотрудников (скидки на продукцию Hoff, фитнес, иностранные языки, путешествия, и т.д.).

Один из крупнейших системных интеграторов в России Platformix приглашает в команду Руководителя отдела IT инфраструктуры. В подчинении до 10 человек.   Platformix специализируется на типовых подходах создания, защиты и развития ИТ‑инфраструктуры и предлагает заказчикам проверенные решения ИТ‑задач, обеспечивающие прозрачность на этапах планирования, внедрения и возврата инвестиций.   Основные зоны компетенций:

• Организация и руководство отделом, отвечающим за обслуживание собственной IT инфраструктуры компании
• Управление сетевым периметром и безопасностью
• Управление серверным ядром, почтовой системой и инфраструктурными сервисами
• Организация службы поддержки рабочих мест

  Требования:

• Высшее инженерное образование
• Навыки организации поддержки и сопровождения инфраструктурного IT
• Опыт руководства профильным направлением от 3 лет и выше
• Желателен опыт работы в соответствии с требованиями стандарта ISO 27000
• Опыт формирования отдела с «нуля» приветствуем

  Личные качества: Высокий уровень ответственности и надежность в работе   Условия:

• Соблюдение ТК РФ
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
• Оплата мобильной связи и предоставление техники
• ДМС и страхование жизни для сотрудников, льготное страхование для членов семьи
• Возможность участвовать в масштабных и значимых проектах
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития
• Обучение Hard и Soft skills навыкам
• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, возможность присоединится к корпоративному спорту, льготами и скидкам
• Работа в офисе 5/2 и есть возможность гибридного формата работы после испытательного срока
• Офис Platformix расположен в пешей доступности от метро Дмитровская

В агрохолдинг СТЕПЬ открыта вакансия Директор по развитию ассортимента и работе с поставщиками.   Обязанности:

• Поиск и привлечение новых поставщиков и контрактов.
• Активные продажи управляемой товарной категории, в том числе поиск новых каналов сбыта.
• Постановка задач коммерческому направлению по планам продаж и продвижению продукции.
• Управление товарной категорией от момента закупки до реализации с ответственностью за экономические показатели: объем продаж, маржинальность, оборачиваемость, товарные запасы.
• Взаимодействие с поставщиками по резервированию стоков, контроль цен.
• Улучшение закупочных условий.
• Управление процессом закупки товара.
• Краткосрочное и долгосрочное планирование товарных запасов.
• Ценообразование: расчет первоначальной цены, переоценок, контроль наценки.
• Согласование с производителем бюджета на трейд-маркетинговую активность и промо.
• Контроль сроков и качества поставок, SL поставщика.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, маркетинг).
• Владение экономическими и торговыми категориями (маржинальность, объем продаж, ликвидность, оборачиваемость, прочими).
• Опыт развития товарной категории, подтвержденный увеличением количества SKU, товарооборота, улучшения показателей оборачиваемости и маржинальности.
• Продвинутое владение Excel (минимум сводные таблицы, ВПР) и 1С.
• Умение работать в режиме многозадачности, стремление к профессиональному росту, самостоятельность в работе.

  Условия:

• Место работы – м. Таганская (кольцевая).
• Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Один из крупнейших системных интеграторов в России Platformix приглашает в команду Руководителя проектов.   Platformix специализируется на типовых подходах создания, защиты и развития ИТ‑инфраструктуры и предлагает заказчикам проверенные решения ИТ‑задач, обеспечивающие прозрачность на этапах планирования, внедрения и возврата инвестиций.   Задачи:

• Управление внутренними (преимущественно) и внешними ИТ-проектами. Технологические направления проектов: внедрение 1С, ИТ-инфраструктура, цифровые решения, информационная безопасность, комплексные проекты
• Организация сбора требований, проведение встречи с внутренними Заказчиками, кросс-функциональное взаимодействие
• Организация и контроль процесса оценки себестоимости работ, формирование и согласование бюджета проекта
• Поиск и организация взаимодействия с внешними исполнителями
• Идентификация, формирование плана работы с рисками проекта, управление рисками проекта
• Формирование и своевременная актуализация календарного план-графика проекта
• Формирование устава проекта, матрицы коммуникаций
• Организация и контроль работы команды проекта
• Реализация проектов в рамках плановых сроков, бюджета, содержания и качества
• Управление изменениями проекта
• Управление удовлетворенностью заинтересованных сторон проекта
• Формирование отчетности и проектного опыта

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Практический опыт работы руководителем ИТ-проектов от 3-х лет в технологических областях: внедрение ПО (желательно 1С, ERP), ИТ-инфраструктура, цифровые решения, комплексные проекты
• Высокая личная мотивация, нацеленность на результат и способность нести личную ответственность
• Наличие личностных (soft) компетенций, таких как: открытость, честность и надежность; гибкость; инициативность; умение быстро ориентироваться в большом количестве разнородной информации; способность отделять главное от второстепенного; фокус на поиске решений, а не проблеме; высокий уровень коммуникаций
• Знание мировых практик, инструментов и методик управления проектами, управления изменениями, управления рисками
• Уверенные навыки работы в MS Excel, Project, Word

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ
• Льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
• Гибридный формат работы
• Оплата мобильной связи и предоставление техники
• ДМС и страхование жизни для сотрудников, льготное страхование для членов семьи
• Возможность участвовать в масштабных и значимых проектах
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития
• Обучение Hard и Soft skills навыкам
• Возможность получить сертификаты за счёт компании
• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, возможность присоединится к корпоративному спорту, льготами и скидкам
• Офис Platformix расположен в пешей доступности от метро Дмитровская (7 минут)

В Урало-Сибирскую промышленную компанию открыта вакансия Директор по продажам (логистические услуги).    Что компания ждет от кандидатов:

• Опыт работы в руководящей должности от 3х лет (продажи услуг, В2В сегмент). Опыт создания эффективной команды (подбор, обучение, мотивация)
• Успешный опыт личных продаж и эффективных переговоров
• Ориентированность в экономических вопросах. Общение на уровне цифр
• Умение анализировать рынок, конкурентов, клиентов
• Управлению эффективности работы команды и каждого менеджера в отдельности
• Понимание, как работать с инструментом "воронка продаж"
• Финансовая грамотность (умение распределять ресурсы, вести расчеты)
• Идейность, инициативность, ответственность, честность
• Стратегическое мышление

  Вас ждет следующий функционал:

• Организовать эффективную систему работы подразделений компании в соответствии со стратегией бизнеса (3 отдела продаж). Подбор, обучение, мотивация персонала
• Управлять эффективностью работы команды (регулярный менеджмент, анализ показателей и корректирование действий сотрудников для повышения продуктивности)
• Управлять увеличением прибыли компании
• Развивать новые направления (например, международные перевозки, запуск отдела телемаркетинга и др.) и клиентскую базу (клиенты - крупный бизнес, 80% прямое производители чего-либо)
• Участвовать в открытии новых филиалов по России и не только (возможны командировки)
• Исследовать и понимать тенденции развития рынка
• Осуществлять Бизнес-планирование и бюджетирование коммерческого блока

  Условия:

• Интересные задачи, высокий уровень самостоятельности и ответственности. Возможность реализации идей и предложений
• Внутреннее и внешнее обучение
• Своевременная достойная заработная плата (оклад 100 000 + %)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Комфортный офис в центре города Екатеринбурга
• Оплата сотовой связи
• Интересная корпоративная жизнь, небанальные корпоративные мероприятия