Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Почта России приглашает на работу Руководителя направления корпоративной архитектуры новых продуктов и услуг.   Обязанности:

• Консультации бизнес-заказчика по архитектурным вопросам развития курируемого бизнес-направления или реализации бизнес-проекта
• Разработка архитектурного видения и архитектурной дорожной карты на этапе проработки стратегии развития курируемого бизнес-направления или реализации бизнес-проекта
• Разработка корпоративной прикладной архитектуры на горизонты/этапы для курируемого бизнес-направления или бизнес-проекта в соответствии с дорожной картой
• Экспертиза и консультации бизнес-заказчика и/или команд разработки курируемого бизнес-направления или проекта по архитектурным вопросам
• Выполнение архитектурного контроля на этапе реализации и внедрения ИТ-решений, аудита и управление технологическим долгом курируемого бизнес-направления или проекта

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководства проектами, развития продуктов — более 3-х лет
• Базовые навыки аналитики и финансового моделирования
• Коммуникабельность, ответственность, гибкость, умение вести переговоры

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании федерального значения
• Возможность поучаствовать в масштабных, интересных и амбициозных проектах
• Достойный уровень заработной платы (оклад + годовая премия)
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45 (офис + дистанционно)
• Социальный пакет: ДМС; корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Место работы: г. Москва, офис в «ВЭБ Арене» (метро Аэропорт, ЦСКА или МЦК Зорге)

  В сопроводительном письме обязательно укажите уровень желаемого (реального) дохода.

Почта России приглашает на работу Руководителя направления товародвижения.   Что входит в обязанности:

• Разработка, развитие и внедрение аналитической отчетности, дашбордов по основным KPI товародвижения в компании
• Участие в разработке и поддержке системы автозаказа и прогнозирования спроса
• Проведение факторного анализа, разработка и реализация мероприятий, направленных на оптимизацию цепочек товародвижения и выполнение ключевых показателей
• Подготовка технических заданий на развитие и оптимизацию аналитических инструментов, внедрение новых инструментов
• Подготовка и предоставление информации о выполнении целевых показателей
• Анализ эффективности процессов Товародвижения в компании, выявление проблемных направлений и оптимизация процессов
• Подготовка рабочих инструкций и описания бизнес-процессов Товародвижения
• Участие в процессе бюджетирования и подготовка отчетов по запросу
• Подготовка презентаций для руководства по результатам работы отдела Товародвижения
• Данная позиция подчиненных (на данный момент) не предполагает

  Требования:

• Высшее образование (техническое или математическое как преимущество)
• Опыт работы с большими массивами информации
• Опыт в аналитике Товародвижения/Цепей поставок и/или Demand планировании от 3-х лет
• Понимание основных KPI и процессов Товародвижения и логистики, управления цепями поставок
• Опыт автоматизации процессов планирования и прогнозирования, внедрения автозаказа
• Опыт кросс-функциональной коммуникации, понимание взаимосвязей между процессами
• Продвинутый пользователь excel, понимание принципов работы ERP систем, DWH систем, желателен опыт работы в 1С
• Уверенный пользователь PowerPoint

  И, конечно, soft skills:

• Умение принимать решения самостоятельно
• Умение работать в режиме многозадачности
• Инициативность, проактивность

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании федерального уровня
• Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ
• Конкурентную заработную плату и премирование по итогам года
• Привлекательный социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
• График работы 5/2 (офис)
• Новый и уютный бизнес-центр «ВЭБ Арена» по адресу 3-я Песчаная ул., 2а (ЦСКА/Зорге)

Вакансия на удаленке.   В юридическую компанию Buzko Krasnov открыта вакансия HR Business Partner.   Buzko Krasnov  –  команда молодых юристов по российскому и американскому праву. Фирма консультирует стартапы по привлечению инвестиций, корпоративным и трудовым вопросам, защите интеллектуальной собственности, выходе на рынок США и другие зарубежные рынки. Также компания занимается разрешением споров в российских и американских судах.    Описание позиции:

• Компания в поиске внешнего HR-специалиста, который поможет разработать организационную структуру для качественного роста бизнеса;
• В компании нет формализованных HR-систем или практик, кроме проведения review раз в полгода и ежегодного повышения зарплаты. В рамках этого проекта уже подготовлена предварительная организационная схема, уровни роста и диапазоны заработной платы.

  Чем предстоит заниматься:

• Проанализировать существующую организационную схему компании, уровни роста и диапазоны заработной платы с целью определения возможностей для оптимизации и формулирования рекомендаций для успешной деятельности и роста компании;
• Предоставлять консультации и помощь в разработке организационной структуры, подробной кадровой политики, Performance Management;
• Методически обеспечить организационную трансформацию бизнеса: установить регулярность reviews, разработать стандартизированные шаблоны и скрипты для reviews, матрицы компетенций и т.д.

  Профиль идеального кандидата:

• Обладает глубокой экспертизой в HR-функциях, таких как: подбор и адаптация, C&B, обучение и развитие, карьерный рост;
• Имеет богатый опыт в управлении организационной структурой, организационном дизайне, HR-трансформации, Reward & Performance Management и Talent Management;
• Использует лучшие западные практики в работе и готов проактивно коммуницировать с бизнесом и предлагать решения;
• Опыт работы в Big 3, Big 4 или крупной IT-компании будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Проект длительностью 3-4 недели с возможностью дальнейшего сотрудничества на проектной основе;
• Конкурентная почасовая оплата (объем работ определяется вместе с экспертом в рамках проекта).

Компания Danaflex в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Международная группа компаний Danaflex - один из крупнейших производителей в Европе, осуществляющий полный цикл производства высокотехнологичной пленки и гибкой упаковки.   Обязанности:

• Разработка бизнес-моделей, в том числе обоснование возможности выхода на новые рынки
• Анализ рынка, конкурентного окружения, изучение трендов. Проведение маркетинговых исследований
• Участие в разработке нового продукта: исследования, разработка технических заданий, дизайн, конструкция, коммуникация
• Выстраивание взаимоотношений с внешними клиентами, партнерами, отраслевыми организациями и ассоциациями
• Выбор подрядчиков и взаимодействие с ними, подготовка ТЗ техническим специалистам, координация работ сторонних подрядчиков
• Выработка стратегии продвижения продукта на рынок

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Креативность, аналитическое и нешаблонное мышление, творческий подход в работе, умение принимать нестандартные решения, аргументированно защищать свою точку зрения
• Умение брать на себя ответственность, развитые лидерские качества, проактивность, системность, организованность, структурированность, стрессоустойчивость, хорошая коммуникация
• Успешный опыт по продвижению продуктов
• Уровень знания английского языка не ниже intermediate
• Умение работать в режиме многозадачности в сжатые сроки
• Опыт вывода новой инновационной продукции на рынок

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Сложные интересные проекты
• Позитивная, молодая и амбициозная команда 
• Современный комфортный офис
• ЗП по результатам собеседования

IT company Purple is looking for a Product Manager who will take on the development two new applications and make it as convenient functional and successful as possible for users.   The position is full-time and based in Limassol, Cyprus. Company can offer relocation assistance after successful pass of probation period of 3 months. But it's also works if you want to stay remotely.   Responsibilities:

• Drive product improvement and new features
• Connect with users to identify insights to drive decisions that will impact the future of the user experience
• Develop concise product specs that set clear expectations, scoping, and requirements
• Dive deep into Amplitude

  Requirements:

• Previous experience building similar B2C mobile products
• You excel in breaking down complex feature requests into small, measurable components and accurately document them by creating user stories, and grooming them with the dev team
• Understanding practices of design and front-end development
• Ability to actively manage priority and scope for technical development efforts
• Be a creative thinker, confident, and able to express complex ideas in an articulate, concise manner
• Mindful way of living would be a great advantage

  Offer:

• Freedom to work remotely or relocate to Cyprus after probation period (3 months)
• Relocation package for you and your family (tickets, visas, work permit)
• Career growth and professional development in a rapidly growing project

Универмаг Цветной ищет Руководителя отдела дизайна.   Универмаг Цветной — уникальное концептуальное пространство в Москве, отражающее интересы жителей современного мегаполиса, представляющее самые актуальные тренды, различные стили и культуры. Известные марки представляют в Универмаге эксклюзивные коллекции, лимитированные модели и уникальный дизайн корнеров.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать концепции дизайна для различных проектов: сезонные кампейны, оформление Универмага, акции, распродажи и другие события
• Визуализировать эти концепции: разрабатывать и адаптировать макеты под разные носители в Универмаге (входная зона, лифт, мольберт и тд), подготовка к печати
• Разрабатывать и визуализировать концепции коллаборационных айтемов с брендами
• Вести и обновлять бренд-бук и фирменный стиль Универмага
• Разрабатывать статичные и динамичные материалы для социальных сетей, верстать презентации для ключевых партнеров (Tilda)
• Верстать макеты для смежных департаментов по шаблонным материалам по запросу (открытки, брошюры, рассылки и т.д.)
• Участвовать в мозговых штурмах с командой маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от года
• Знание ключевых программ: пакет Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After effects, Premiere Pro), 3dMAX
• Знание трендов fashion-индустрии и чувство стиля
• Оперативность и внимательность в работе

  Преимуществом будет:

• Опыт работы арт-директором
• Опыт работы в fashion-индустрии

  Готовы предложить:

• Идеальная география - центр Москвы, 1 мин. от м. Цветной бульвар/ 5 мин. от м. Трубная
• Полная занятость 5\2 (гибкий график)
• Официальное трудоустройство - полное обеспечение социальных гарантий
• ДМС после испытательного срока
• Возможность прокачать свои профессиональные навыки, участвуя в интересных проектах
• Приятный бонус - скидки для сотрудников на бренды Универмага "Цветной"
• Уровень заработной платы обсуждается по итогу собеседования
• Работа в дружном коллективе

  В сопроводительном письме необходимо рассказать о себе и прикрепить ссылку на портфолио.

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Финансовый директор.   Морозко - один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России.

Что делать:

• Управление финансовой службой Холдинга;
• Руководство процессом, формирование и анализ управленческого учета Холдинга;
• Регулярный анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
• Обеспечение бесперебойного и оптимального взаимодействия отделов финансовой службы и бухгалтерий со всеми подразделениями Компании;
• Стратегическое планирование и контроль работы бухгалтерии (в прямом подчинении главный бухгалтер Холдинга);

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором в холдинговых структурах, численностью от 2 тысяч человек от 5 лет;
• Успешный опыт управлением коллективом (в прямом подчинении 25-40 человек), в т.ч. удаленными филиалами;
• Опыт работы с большим массивом данных;
• Опыт внедрения процессов, регламентов;
• Высшее (финансовое/экономическое) образование.

В travel-tech компанию Level.Travel открыта вакансия Product manager.   Level.Travel — разработчик traveltech платформы и сервиса бронирования туров онлайн.   Основные задачи:

• Проработка концепций новых приложений: проведение ресерчей, подготовка аналитической базы для проектов, выбор технологических решений
• Анализ эффективности выпущенных фич и проектирование новых, участие в развитии продукта
• Управление бэклогом команды
• Проектирование нового функционала
• Управление интеграцией туроператоров в основной продукт компании
• Участие в написании ТЗ по проектам и разработке дизайнов
• Постановка задач команде, контроль сроков выполнения и качества
• Кратковременное и долговременное планирование загрузки команды
• Работа в тесной связке с product owner, тимлидом команды, CTO

  Требования:

• Опыт работы в IT-компании в качестве product manager от 2‑х лет
• Аналитические способности, опыт анализа эффективности новых и запущенных проектов. Умение работать с метриками. Опыт работы с SQL, BI-системами, визуализацией данных
• Опыт руководства командами от 3 человек
• Как преимущество — опыт программирования
• Инициативность, направленность на результат, а не на процесс

  Условия:

• Гибридный график работы из офиса с удобным началом рабочего дня
• Работа по скраму с 2-х недельными итерациями
• Оформление по ТК РФ в первый рабочий день, "белая" заработная плата
• ДМС со стоматологией
• Компенсация 50% стоимости обучения и профильных мероприятий
• Скидки на путешествия, английский, психолога, кино и бары
• Регулярные встречи и аттестации по результатам работы, система грейдов
• Обучающие митинги внутри команды, делимся опытом и знаниями
• Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии

Компания АйПиМатика в поиске Руководителя направления (аудио- и видео-конференц-решений).   АйПиМатика — активно растущий Value added дистрибьютор, занимающий лидирующую позицию в сегменте телекоммуникационного оборудования. В портфеле компании много передовых решений и ведущих зарубежных производителей, а филиальная сеть покрывает крупнейшие города России и стран СНГ. Компания активно участвует в выставках и конференциях и получает отраслевые награды.    Основная задача:

• Руководство направлением и проведение комплекса мероприятий по развитию продаж и продвижению оборудования для аудио- и видеоконференцсвязи и Pro AV с целью максимизации продаж и прибыли компании

  Основные обязанности:

• Формирование стратегического и тактического планов развития вверенного направления
• Разработка и контроль планов направления
• Обеспечение выполнения планов по продажам и прибыли направления
• Координация по планированию продаж, складских остатков и заказов
• Участие в разработке ценовой политики
• Анализ и развитие партнерской базы и каналов продаж
• Развитие долгосрочных отношений с партнерами
• Организация поиска и привлечение новых перспективных клиентов
• Проведение встреч с важными клиентами
• Развитие и осуществление проектных продаж, контроль и реализация крупных проектов
• Участие в комплексе действий по включению своей продукции в тендеры и проекты
• Исследование и анализ местного рынка
• Разработка и реализация маркетинговых планов
• Участие в отраслевых выставках и иных маркетинговых мероприятиях
• Эффективное управление и контроль персонала вверенного направления
• Развитие и мотивация персонала
• Разработка показателей эффективности и оценка сотрудников своего направления
• Регулярная отчетность об операционной деятельности направления
• Взаимодействие с производителями, предоставление им необходимой информации и отчетности
• Другие задачи в рамках вверенного направления

  Требования:

• Опыт продаж по направлению Видео или Аудио-конференц решения (обязательно)
• Опыт управления персоналом (обязательно)
• Навыки управления и мотивации сотрудников
• Опыт по проектным продажам, работы с системными интеграторами
• Навыки продакт менеджмента
• Подтверждённый успешный опыт в B2B / B2G / B2P продажах
• Навыки проектных и партнерских продаж
• Навыки проведения презентаций
• Отличные переговорные и организационные навыки
• Проактивность, ответственность и системность мышления
• Навыки планирования и бюджетирования
• Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, Outlook, Битрикс24)
• Английский язык (не ниже intermediate)

  Условия работы:

• Оформление по ТК
• Переменный ежеквартальный бонус (после испытательного срока) за выполнение KPI
• Годовой бонус в зависимости от выполнения плана по прибыли направления
• Бесплатный обед (талон)
• Компенсация транспортных расходов в размере стоимости месячного единого проездного
• Работа подразумевает периодические командировки
• Испытательный срок - 3 месяца с момента выхода на работу

  Дополнительные возможности по развитию:

• Вводные обучения по оборудованию и решениям
• Дополнительные обучения по навыкам продаж, английскому языку и т.д.
• Предоставляется база Партнеров и лиды
• Участие в корпоративных активностях и мероприятиях

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Product Manager-а, который возьмет на себя ответственность за разработку концепции продукта «Коммуникации и нотификации». Необходимо реализовать лучший клиентский опыт по всем коммуникациям реализованных в компании.   Самокат — сервис №1 в России по числу заказов в сфере e-grocery. Цель — сделать так, чтобы все необходимые товары могли попасть в дом мгновенно.   Что нужно будет делать:

• Совместно со стейкхолдерами формировать стратегию и роадмап своего направления/команды
• Совместно с аналитиками проверять документацию, написание постановок и структурировать работу продукта
• Анализировать и повышать эффективность команды.
• Вести бэклог команды
• «Взаимодействовать с другими командами своего и других стримов в ходе синхронизации команд для реализации межкомандных задач;
• Участвовать в планировании стрима с целью подтверждения приоритетов и уточнения требований;
• Проверять гипотезы и искать точки роста через исследования, интервью с клиентами и А/В-тесты (тут вам помогут наши ЦХ-исследователи и аналитики)
• Проектировать решения и фиксировать результаты в виде спецификаций
• Формировать системы метрик для оценки проектов и анализировать результаты запусков
• Вести проекты от идеи до запуска, координировать всех участников процесса и брать на себя ответственность в сложных ситуациях
• Транслировать видение и стратегию, рассказывать о результатах и выводах
• Контролировать процесс работы над задачами: от постановки до проверки реализованного решения

  Ожидания от кандидата:

• Вы — генератор идей и самый активный пользователь продукта. Критически смотрите на все, что делаете сами, и что делают другие
• У Вас есть опыт управления командой
• У Вас есть опыт выпуска в прод успешных фич нацеленных на рост ключевых метрик в продукте
• У Вас есть опыт проведения глубинных интервью и проверки гипотез через интервью
• Есть опыт работы в B2B, либо во внутреннем продукте в продуктовой операционной команде более года
• Есть опыт запуска сложных сервисов или внутренних продуктов
• Есть опыт коммуникации и сбора требований у стейкхолдеров без технологического бекграунда
• Понимание как работает весь цикл процесса разработки, будет большим бонусом
• Есть опыт работы с командой разработки и дизайна

  Почему это интересно:

• Самокат из тех редких сервисов, которые действительно меняют базовые привычки миллионов людей и задают мировые стандарты
• Компания операционно независима от больших корпораций, при этом успешно с ними конкурирует
• Есть возможность создавать и сразу видеть результаты своего труда, воплощенные в жизнь
• Каждый продукт — это большая область бизнеса и решение, которое Вы будете создавать, будет напрямую влиять на бизнес-показатели компании
• Компания быстро растет, задачи сложные, скучно не будет

  Формальные условия:

• Зарплата, которой Вы достойны
• Соблюдение ТК РФ и белая заработная плата
• Удаленная работа на время карантина, а в будущем возможность работать с частичным посещением офиса в Москве (Трехгорная мануфактура)
• ДМС после прохождения испытательного срока