Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс требуется Руководитель PR-проектов Недвижимости и Аренды.   Яндекс Недвижимость помогает найти квартиры в аренду на длительный или короткий срок, публикует реальные отзывы об объектах, тепловые карты инфраструктуры и транспорта. Специалисты сервиса помогают с подбором лучшего варианта, а для профессионалов предусмотрены удобные функции.   Что нужно делать:

• Разработать коммуникационную стратегию сервиса
• Определить тактический план коммуникационной кампании
• Реализовать и корректировать коммуникационные планы и стратегию под задачи бизнеса и актуальную повестку
• Определять и оценивать эффективность реализации краткосрочной и долгосрочной коммуникационной кампании сервисов Яндекс Недвижимость и Яндекс Аренда
• Составлять и реализовывать тематический план сервисов по авторским колонкам/подборкам и экспертным комментариям
• Работать в формате ситуативных реакций и антикризисного реагирования с экспертами отрасли
• Планировать и реализовывать (в команде) креативные и нестандартные PR-идеи
• Отслеживать и анализировать тренды на рынке недвижимости и аренды и в инфополе и быстро адаптировать к ним коммуникационные задачи
• Собирали фактуру под колонки, подборки
• Упаковывать сообщения в подходящий и нужный формат - новости и комментарии
• Работать со входящими запросами СМИ
• Общаться с журналистами и экспертами
• Реализовывать кросс-сервисные PR-проекты за рамками Media Relations
• Участвовать в продуктовых запусках
• Координировать работу PR-команды, взаимодействие с отделами маркетинга, продукта, аналитики, медиа и подрядчиками

  Ждут, что вы:

• Работали в сфере PR не меньше трёх лет
• Умеете работать с контентом, любите писать тексты
• Креативно мыслите
• Нацелены на результат
• Проактивны и любознательны
• Работали с e-com- и В2В-сервисами, классифайдами или в сфере недвижимости (будет плюсом)
• Быстро понимаете новый рынок и целевые аудитории
• Управляли командами до 7 человек

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода по результатам работы
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное для каждого - выполнять поставленные задачи
• Современный офис с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Тренажёрный зал, йога, химчистка в офисе

В Сбер требуется Chief Data Officer.   Ищут энергичного лидера с активной жизненной позицией, готового организовать работу с данными в одном из юнитов B2C.   Основные задачи:

• Организация работ по описанию данных и по качеству данных внутри подразделения
• Формирование видения по архитектуре данных подразделения
• Назначение менеджеров данных, обучение, контроль их работы
• Организация сбора и планирования требований по развитию инструментов работы с корпоративными данными
• Взаимодействие со SberData (подразделение, организующее работу с данными на уровне Банка) по выявленным проблемам управления данными
• Организация и координация работ, инициированных со стороны SberData и CDO B2C
• Выявление предметных областей блока, координация работ по создания единого сематического слоя
• Централизация, сбор и контроль бюджета на работу с данными
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов управления данными

  Ожидают от кандидата:

• Высшее экономическое/техническое образование
• Не менее 5 лет опыта в сфере работы с данными
• Понимание принципов и подходов к управлению данными, построения решений работы с данными
• Хорошие навыки коммуникаций, выдержка, стрессоустойчивость
• Опыт проведения переговоров, презентаций и демонстраций
• Активная жизненная позиция, умение формировать видение, убеждать и вдохновлять людей
• Нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Deep diving в предметную область, много разработки по задачам имеющим прямой эффект на бизнес
• Возможность привносить новые идеи и нестандартные решения
• Сообщество D-people – поддержка, развитие и возможность учиться у профессионалов
• Достойную оплату труда
• Возможность расти в самой крупной DS-команде – пересматривают доход каждые полгода
• Возможности саморазвития: оплата курсов популярных платформ, периодика
• ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников, льготная ипотека
• Скидки на услуги экосистемы Сбера и компаний-партнеров

В fintech-компанию Tabby требуется Head of Contact Center.   Tabby creates financial freedom in the way people shop, earn and save by reshaping their relationship with money. Over 4,500,000 active users choose Tabby to stay in control of their spending and make the most out of their money.
Over 15,000 global brands and small businesses, including H&M, Adidas, IKEA, SHEIN, noon, and Bloomingdale’s use Tabby’s technology to accelerate growth and gain loyal customers by offering flexible payments online and in stores. Tabby is active in Saudi Arabia, UAE, Egypt and Kuwait and backed by leading investors including Sequoia Capital India, STV, PayPal Ventures, Mubadala Investment Capital, Arbor Ventures and others.   About the role:
The Head of Contact Center will oversee and manage the operations of the contact center in Egypt. This includes managing a team of customer service representatives and ensuring that the center meets customer satisfaction targets and business objectives. The ideal candidate will have strong leadership and communication skills, experience in managing a contact center, and the ability to analyze data and make strategic decisions.   You will:

• Develop and implement contact center strategies and procedures to improve customer satisfaction, efficiency, and productivity
• Manage a team of customer service representatives, including recruitment, training, coaching, and performance management
• Monitor and analyze contact center metrics to identify trends and areas for improvement
• Implement quality assurance measures to ensure that all customer interactions meet established standards
• Develop and maintain relationships with internal stakeholders, such as marketing, sales, and operations, to ensure that the contact center supports business objectives
• Provide regular reports and updates to senior management on the performance of the contact center
• Stay up-to-date with industry trends and best practices and implement changes as needed to improve contact center performance
• Ensure compliance with all relevant regulations and standards, such as data privacy and security
• Control the legal aspect of CC operations
• Own relationships with external providers, i.e. telco, recruitment, outstaffing etc.

  This might be right for you if:

• Excellent analytical and problem-solving skills
• Knowledge of customer service principles and practices
• Bachelor’s degree in business, management, or a related field
• At least 5 years of experience in managing a contact center, preferably in a customer-facing industry
• Strong leadership and communication skills, with the ability to motivate and develop a team
• Experience with contact center technologies, such as CRM systems and IVR systems
• Fluent in English and Arabic
• Experience in setting up a contact center from the ground
• Experience in designing and documenting business processes, standards and instructions
• COPC certification or similar
• Experience in a highly loaded in-house or outsource CC

  What you can expect:

• Company offers flexible working hours and trusts you to work enough hours to do your job well, at times that suit you and your team
• A working environment that gives you autonomy and responsibility from day one
• You should be comfortable with the idea that the quality of your work will influence the shape of your career
• Participation in company’s employee stock options program
• Health Insurance

На телеканал НТВ требуется Продюсер программы «Поедем, поедим!».   Программа про путешествия и еду на НТВ ищет продюсера в редакцию. Если вы креативно мыслите, умеете быстро принимать решения, нестандартно подходите к съёмкам, у вас прекрасное чувство юмора, вы говорите на английском языке, трудолюбивы – вы именно тот, кого ищет компания.   Обязанности:

• Планирование съёмочного графика, получение необходимых договоренностей с партнёрами в регионах России и по всему миру
• Контроль подготовки съёмочной группы к выездам в командировки
• Общение с коммерческим отделом телеканала и рекламодателями
• Оперативное реагирование и разрешение непредвиденных ситуаций, препятствующих выезду в командировки
• Ведение официальных аккаунтов программы в социальных сетях

  Требования:

• Опыт работы на телевидении от 3-х лет
• Свободный разговорный английский
• Грамотная устная и письменная речь
• Стрессоустойчивость, трудолюбие

  Условия:

• График работы 5-2, с 11 до 19 часов
• Дружный коллектив, корпоративы
• ЗП от 80 000 руб.
• Редакция в Останкино

В Лукойл требуется Руководитель ИТ-проектов B2C (Мобильное приложение).   Обязанности:

• Управление ИТ-проектом "Мобильное приложение b2c", включая:
• Взаимодействие с внутренними заказчиками: обсуждение проектных требований, управление ожиданиями
• Планирование проекта, подготовка проекта решений и реализация ИТ-проекта
• Управление содержанием, сроками, бюджетом, рисками, изменениями, подрядом и качеством реализации ИТ-проектов
• Обеспечение заключения и исполнения договоров подряда
• Формирование и поддержание в актуальном состоянии проектной документации, отчетности
• Координация взаимодействия между всеми участниками проекта (заказчики, подряд, смежные службы, продуктовые команды)
• Обработка запросов на изменение функциональности программного продукта
• Обеспечение исполнения внутренних регламентов
• Решение вопросов самостоятельно или эскалация проблем на следующие уровни

  Требования:

• Высшее техническое образование: инженерные специальности/ ИТ
• Опыт работы на проектах по созданию или развитию mobile/web решений для клиентов
• Опыт управления проектами развития бизнес-систем (ERP, CRM, BI, процессинговые системы)
• Понимание архитектуры обмена и распределения данных, что такое Front-end, Back-end, UX, UI, и как они взаимодействуют между собой
• Навыки: самостоятельного ведения и управления проектами; преобразование неформально поставленных задач (что и зачем надо сделать) в формальное задание на разработку (каким образом сделать); разъяснения требования продуктовой команде и/или команде подряда с технологической стороны; составления и анализа различных отчетов/метрик по реализации проекта; оперативного принятия решений в проекте и на переговорах с внутренними заказчиками и/или подрядом
• Ответственность за выполняемые задачи и принимаемые решения
• Исполнительность, пунктуальность, инициативность и аккуратность

  Условия:

• Отпуск 28+3 дня
• ДМС, бонусы при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Работа в офисе (Большая Ордынка, 3)
• Оформление в ЛУКОЙЛ-Интер-Кард

В банк ДОМ.РФ требуется Руководитель направления Центр развития карьеры и бренда работодателя.   Чем предстоит заниматься?

• Закрытие потребности компании в молодых специалистах, создание и внедрение специальных образовательных и карьерных программ
• Организация медиа-кампании и формирование конкурса на программы стажировок среди кандидатов
• Выбор актуального способа отбора кандидатов и его реализация (иммерсивные ассессменты, видео интервью, тестирования, рейтинговая система и т.д.)
• Сопровождение образовательных и карьерных программ стажировок: взаимодействие с наставниками, тьюторство над участниками программы, организация командообразований
• Организация и участие во внутренних и внешних мероприятиях, направленных на продвижение бренда работодателя

  Пожелания к соискателям:

• Высшее образование (журналистика, пиар, маркетинг, управление персоналом)
• Релевантный опыт работы в рекрутменте от 3 лет
• Опыт работы с молодыми специалистами
• Отличные аналитические навыки
• Готовность работать в режиме многозадачности

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В коммуникационное агентство DAO Agency требуется Project manager SMM.   Обязанности:

• Разрабатывать концепции социальных медиа: форматы контента; механики генерации и продвижения лидов, переходов и т.д.; формировать цели и задачи по работе с соцсетями на месяц/квартал
• Презентовать концепции клиентам и команде
• Создавать контент-план на месяц/неделю с копирайтером
• Планировать показатели на следующий месяц на основе предыдущих результатов (внутренний охват, вовлеченность, переходы, лиды, регистрации и т.д.)
• Ставить технические задания на производство контента (тексты, дизайн, видео/фото)
• Контролировать готовность публикаций в срок, публиковать материалы по плану
• Организовывать мозговые штурмы, генерировать идеи контента, быть в курсе обновлений на площадках и внедрять их клиентам
• Прорабатывать план продвижения с менеджером по рекламе и пиар-менеджером для прироста аудитории
• Планировать деятельности на основе цифр. Анализировать показатели, корректировать план
• Подготавливать и презентовать отчеты по задачам и показателям

  Требования:

• Опыт работы руководителем/менеджером SMM-отдела от 2-х лет
• Опыт управления командами численностью мин. от 4 человек
• Опыт работы со средними и крупными брендами
• Примеры успешных кейсов в портфолио/резюме

  Предлагают:

• Работу над крупными и интересными PR-проектами федеральных брендов (Нескучные финансы, Финтабло, Ростелеком.Бизнес и др.)
• Комфорт. Удобный официальный формат сотрудничества. Гибкий график. Команда сама формирует свой график, где каждый остается на связи с 10:00 до 19:00

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с небольшим рассказом о себе и резюме.

В эквайринговую компанию LIFE PAY требуется Product Manager PSP.   LIFE PAY - это технологичная компания, использующая все современные подходы к ведению бизнеса. Предлагает эффективные IT-решения, которые помогают партнерам работать с платежами и автоматизировать бизнес.   Задачи:

• Формировать стратегию развития платежного продукта (торговый/мобильный эквайринг)
• Управлять P&L продукта: модели прибыльности, динамика затрат и расходов
• Взаимодействовать с платежными системами, регуляторами и вендорами
• Запускать новые совместные продукты с банками-партнерами и торгово-сервисными предприятиями в сфере финансовых услуг
• Исследовать рынок, новые тренды и технологии для совершенствования имеющихся решений
• Проводить конкурентный анализ для формирования УТП
• Работать с обратной связью от клиентов, коммерции, маркетинга, поддержки
• Ставить гипотезы и исследовать их на рынке (качественно и количественно)
• Разрабатывать платежные продукты от идеи до запуска

  Ожидания:

• Опыт работы на аналогичной или смежной позиции от 2-х лет
• Опыт работы в финтех индустрии, платежной системе, банке или компании в направлении финансовых услуг
• Знания технических особенностей работы POS-терминалов и платежных процессингов (пластиковые карты)
• Знания в области работы международных платежных систем и электронной коммерции
• Знания 161-ФЗ и 115-ФЗ
• Опыт работы со схемами проведения расчетов (клиринг, корреспондентские и расчетные счета, движение средств между счетами)
• Ответственность за продукт и результаты релизов

В галерею современного искусства К35 требуется Проектный арт-менеджер.   Обязанности:

• Ярмарки Cosmoscow / Blazar: координация проектов (работа с художниками, партнерами, подрядчиками, составление документации); непосредственная работа на стендах Галереи на ярмарках: общение с посетителями, продажи предметов искусства
• Коллаб-проекты на площадке галереи: реализация и координация; развитие направления
• Прочие задачи, связанные с деятельностью галереи (back и front office)

  Требования:

• Оконченное высшее образование
• Опыт работы от 3 лет, из них в сфере современного искусства не менее 1 года
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение самостоятельно и результативно выполнять поставленные задачи, коммуникабельность, ответственность, работоспособность, не конфликтность
• Аккуратный внешний вид
• Свободное владение базовыми компьютерными программами и приложениями
• Опыт продаж искусства и/или товаров/услуг в сегменте премиум приветствуется

  Условия:

• Работа территориально в районе Хамовники и в центре (площадки ярмарок)
• График 5/2, рассматривается вариант индивидуального графика с учетом задач
• Зарплата по итогам собеседования
• Вакансия рассчитана на период с 8 августа по 10 октября (рассматривается вариант дальнейшего постоянного трудоустройства)

Вакансия на удаленке.   Проект по финансам для бизнеса в поиске проактивного Project Manager-а, который сможет быстро и эффективно масштабировать проект.   Обязанности:

• Аудит и организация работы
• Формирование команды: найм, мотивация, контроль эффективности работы отделов/команды/подрядчиков, анализ показателей работы каждого сотрудника
• Масштабирование проекта (основная задача)
• Запуск проектов на теплом/холодном трафике
• Контроль основных показателей аналитики
• Проведение ежедневных и еженедельных созвонов с руководителями отделов и всей командой

  Требования:

• Опыт работы с экспертами и наставниками
• Понимание как организовать первый запуск у эксперта
• Опыт в b2b сфере
• Умение отстоять свою позицию с приведением аргументов
• Готовность предлагать альтернативные решения
• Ответственность, проактивность, доброжелательность
• Быстрый темп работы, чтобы быть на одной волне с экспертом
• Твердость характера, умение коммуницировать и решать проблемы (например, с подрядчиками, если они нарушают срок)

  Условия:

• Гафик работы: гибкий, выходные сб/вс
• Заработная плата: зависит от вашего опыта, обсуждается на собеседовании
• Испытательный срок: 2-4 недели

  Дополнительные преимущества:

• Финансовый и карьерный рост
• Работа в сильной команде профессионалов, которые заинтересованы в работе на результат
• Есть перспективы масштабирования на рынок США
• Свобода действий и поле для развития
• Возможность быстро тестировать новые гипотезы, применять креативный подход