Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Tele2 открыта вакансия Руководитель службы по операционной логистике.    Ваши будущие задачи:

• Управление материальными потоками, системный анализ запасов на складах, реализация через торговую площадку, утилизацию
• Организация и ведение отчетности. Предоставление отчетов вышестоящему руководству, оценка качества работы сервисной логистики
• Налаживание процесса взаимодействия с 3PL оператором и контроль SLA, организация контроля складских и транспортных операций с целью оптимизации, повышения эффективности использования и сокращения операционных затрат
• Непрерывный контроль отражения складских операций в учетной системе
• Организация ведения необходимого документооборота, связанного с процессами складского хранения и контроль движения оборудования между складами компании
• Своевременное и эффективное обеспечение товарно-материальными ценностями, организация своевременной инвентаризации складов

  Что для компании важно в вас:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Знание логистических процессов
• Знание принципа работы сетей сотовой связи
• Опыт внедрения ИТ-интеграции учетных систем складских провайдеров и автоматизации процессов
• Навыки управления персоналом и управления удаленной командой
• Базовые знания английского языка.
• Опыт работы в закупках, логистике, складском хозяйстве
• Опыт руководства направлением от 3 лет

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе вашей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы

В автолизинговую компанию Carcade Leasing требуется Ведущий менеджер проектов по оценке персонала.   CARCADE - автолизинг федерального масштаба. 1996 год – первая автолизинговая компания в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК Газпромбанк Лизинг.   Задачи, которые вас ждут:

• Подбор и обоснование методов и инструментов оценки
• Предоставление обратной связи по итогам оценки
• Выбор и работа с внешними провайдерами по задачам оценки и развития (при необходимости)
• Организация, контроль и анализ итогов проведения мероприятий по оценке персонала
• Подготовка рекомендаций по назначению на должности и развитию компетенций, оцениваемых сотрудников
• Организация и координация процесса отбора кандидатов в управленческий кадровый резерв и преемников на руководящие позиции
• Формирование внутреннего кадрового резерва и работа с базой данных резервистов и преемников
• Участие в проектах по автоматизации процессов (оценка/кадровый резерв) в системе дистанционного обучения (WebTutor) и других HR проектах

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (в области управления персоналом/ менеджмента/социологии/психологии или дополнительное образование в области оценки и развития персонала, как преимущество)
• Опыт работы в области обучения и оценки персонала от 5 лет
• Опыт работы с моделями компетенций (корпоративных, управленческих, профессиональных), а также опыт разработки моделей компетенций и профилей позиций, проведения оценочных процедур
• Знание современных инструментов оценки, автоматизации оценочных мероприятий
• Хорошие аналитические данные, системный склад ума
• Эмпатия, коммуникабельность, гибкость

  Условия:

• Доход: фиксированная часть + квартальные премии. Обсуждаются по итогам собеседований
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• График 5/2 (с 9:00 до 18:00, возможно подвинуть время начала работы на час раньше или позже), офис B+ класса в пешей доступности от м. Таганская (Марксистская)
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС со стоматологией, бесплатное питание, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки на занятиях в фитнес-клубах, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей

В Tele2 открыта вакансия Руководитель службы по развитию массового рынка.    Ваши будущие задачи:

• Внедрение коммуникационной стратегии, в том числе ATL, BTL, проведение различных стимулирующих акций. Участие в разработке годовых стратегических маркетинговых планов, их корректировка в соответствии с изменением среды
• Сбор данных для анализа рынка
• Внедрение продуктовых инициатив на уровне региона во вверенных каналах продаж. Сбор данных по стриму для анализа рынка, конкурентов. Реализация запусков в вверенных каналах, оценка влияния на бизнес цели региона
• Мониторинг состояния абонентской базы в регионе, отслеживание изменений показателей оттока, ARPU, MNP IN, MNP OUT и других опережающих показателей
• Управление, координирование и контроль деятельности службы по развитию массового сегмента, процессов взаимодействия с абонентами согласно действующим процедурам/регламентам/политикам компании
• Обеспечение выполнения плановых показателей, установленных для службы по развитию массового сегмента
• Операционное взаимодействие с подразделением Tele2 Ритейл по вопросам, связанным с работой трейд маркетинга, который работает на все каналы продаж
• Обеспечение выполнения стандартов мерчандайзинга в вверенных каналах продаж
• Ведение и выстраивание долгосрочных эффективных рабочих отношений с дилерами локального и федерального каналов продаж, работающими на территории региона, осуществление поиска и привлечения новых дилеров
• Организация процесса обучения в дистрибуции (все каналы продаж, кроме монобрендов
• Разработка и внедрение инициатив, направленных на повышение качества обслуживания, удовлетворенности абонентов и укрепления положительного имиджа компании Tele2 и рыночной позиции компании в части обслуживания клиентов
• Лидирование и ответственность за процесс бюджетирования по всем каналам массового сегмента на уровне региона, за исключением абонентского оборудования и неоператорских сервисов

  Чтобы стать кандидатом, нужно:

• Высшее образование
• Хорошее знание рынка сотовой связи
• Клиентоориентированность
• Навыки презентации
• Аналитические навыки
• Практические навыки работы с дилерами
• Нацеленность на достижение результата
• Знание техники продаж
• Умение принимать правильные и взвешенные решения
• Коммуникативные навыки
• Навыки ведения переговоров
• Навыки работы в кросс - функциональных командах
• Навыки управления людьми
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций и продаж или опыт работы с массовым рынком (в сфере предоставления услуг) от 3-х лет
• Опыт руководящей работы не менее 1 года

  Плюсы для вас:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Полное соответствие ТК РФ

В автолизинговую компанию Carcade Leasing требуется Руководитель проектов по информационной безопасности.   CARCADE - автолизинг федерального масштаба. 1996 год – первая автолизинговая компания в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК Газпромбанк Лизинг.   Обязанности:

• Выбор и обоснование необходимых средств защиты информации и мероприятий для смягчения рисков информационной безопасности
• Руководство ходом выполнения проектов ИБ в роли проектного менеджера, отслеживание исходящих и входящих заданий, контрольных точек, сроков, осуществление требуемого информационного обмена и координации деятельности всех членов команд проектов, включая контрагентов
• Выполнение роли второй линии поддержки для уже внедренных проектов
• Участие в отдельных проектах компании в качестве эксперта по информационной безопасности
• Участие в идентификации и оценки рисков информационной безопасности существующих и внедряемых бизнес-процессов и проектов
• Участие в анализе и расследованиях инцидентов ИБ и в поддержке процессов предоставления прав доступ

  Требования:

• Опыт работы в направлении информационной безопасности не менее 2-х лет
• Профильное высшее образование
• Умение работать с несколькими средствами защиты информации (не менее 3-х)
• Умение вести коммуникации с сотрудниками ДИТ и подрядчиками
• Администрирование серверов (Windows/Linux)
• Опыт написания документации по своему направлению
• Желательно иметь опыт: ELK, PAM, EDR
• Желательно иметь опыт написания правил для SIEM

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Белая заработная плата: окладная часть + ежеквартальное премирование
• График 5/2 (с 9:00 до 18:00, возможно подвинуть время начала работы на час раньше или позже; удаленный/ гибридный формат работы), офис B+ класса (м. Таганская)
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, компенсация питания в офисе, обучение, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки на занятиях в фитнес-клубах, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей

В образовательный интегратор Просвещение требуется Региональный директор.   Задачи:

• Реализация стратегии компании в части развития продаж на территории (Татарстан и Марий Эл)
• Планирование, бюджетирование продаж (по всем каналам сбыта) и реализация данных планов
• Определение емкости рынка и основных векторов развития
• Маркетинговые исследования (анализ рынка и конкурентов)
• Подготовка и ведение переговоров на уровне ключевых лиц региона, ответственных за образование
• Участие в организации мероприятий по продвижению продукции

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы не менее 2-х лет
• Опыт работы в сфере образования как преимущество
• Уверенный пользователь ПК
• Готовность к командировкам
• Работа home office

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем и динамично развивающемся образовательном интеграторе
• Решение амбициозных и интересных задач
• Официальное трудоустройство, белую заработную плату
• Бонусная система мотивации
• Комфортные условия труда
• Обучение и развитие в Компании
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности

В компанию-производитель инновационных косметических средств ESTILAB (бренд ICON SKIN) открыта вакансия Финансовый директор.   Задачи:

• Разработка и внедрение управленческого учета и управленческой отчетности, автоматизация процесса
• Организация процесса бюджетирования
• Разработка программы снижения налоговых рисков по группе компаний
• Работа с ВЭД, хеджирование валютных рисков
• Обоснование управленческих решений с экономической точки зрения (расчеты по бизнес-кейсам, финансовое моделирование инвестиционных проектов, ценовая политика, политика инвестирования в оборотный капитал, оценка эффективности маркетинговых расходов)
• Обеспечение банковского финансирования, соблюдение обязательств перед банками, оптимизация расходов по кредитам
• Получение субсидий и льгот по программам поддержки МСП всех уровней
• Выявление зон оптимизации расходов и инвестиций в оборотный капитал
• Разработка политик управления затратами
• Разработка регламентов согласования договоров и сбора первичных документации
• Проработка финансовых вопросов для поддержки развития экспорта и выхода компании на новые рынки
• Участие в проекте внедрения 1С ERP: формулирование требований со стороны управленческого учета; разработка методологии расчета и учета себестоимости; оптимизация процессов учета товародвижения и сохранности ТМЦ

  Требования:

• Опыт работы более 5-ти лет на аналогичной позиции в производственных компаниях
• Профильное финансово-экономическое образование (ВЭШ, Фин. академия при Правительстве РФ - как плюс)
• Опыт внедрения процессов финансового управления с нуля
• Опыт привлечения кредитного финансирования в РФ
• Продвинутое владение Excel, знание программ 1С
• Знание российских стандартов учета, налогового и валютного законодательства РФ
• Наличие опыта успешных проектов автоматизации на базе ERP
• Английский язык уровень Intermediate и выше
• Преимущество для кандидатов со знанием стандартов МСФО, наличием сертификатов ACCA, CIMA, DipIFR
• Личные качества: умение и готовность работать в динамичной среде в условиях многозадачности и деятельности на старте, развитые аналитические навыки, высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Испытательный срок: 1-3 месяца
• График работы 5/2 c 10 до 19 или с 09 до 18 ч
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Место работы: м. Тульская(200 м. от метро)
• Интересные задачи в динамично развивающейся Компании
• Работа в одной команде с талантливыми людьми
• Корпоративные подарки и мероприятия

В образовательный интегратор Просвещение требуется Руководитель направления B2G.   Задачи:

• Определение основных перспективных регионов для работы на год на основании анализа имеющихся данных
• Самостоятельный выход и взаимодействие с региональными ЛПР с первого контакта до факта завершения проекта. Ведение полного цикла сделки
• Самостоятельное курирование всех этапов реализации региональных проектов
• Самостоятельное составление коммерческих предложений с расчетом эффективности проекта
• Участие в составлении плана маркетинговых и PR-мероприятий на год по выделенным перспективным регионам
• Подготовка и поддержание SalesKit по своему направлению
• Аккумулирование Best Practice по рынку, наглядное оформление в презентацию, коммуникации с сотрудниками по вопросам основного содержания Best Practice, вовлечение сотрудников отдела по развитию бизнеса в генерирование Best Practice по своим клиентам
• Анализ реализации продуктов за период (квартал, год) в разрезе клиентов и территорий. Формулировка выводов
• Определение потенциала каналов продвижения и векторов развития проекта

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт взаимодействия B2G
• Опыт успешных переговоров с ЛПР (на уровне крупного бизнеса, структур власти)
• Опыт работы с продуктами ИТ, цифровыми продуктами и сервисами как преимущество
• Уверенный пользователь ПК
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Работу в компании "Образовательные технологии ПРО" 
• Достойная фиксированная оплата труда (премии и бонусы по результату работы)
• Удобное расположение офиса: м. Новослободская/Достоевская/Менделеевская
• График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница — сокращённый рабочий день

В Газпромбанк Лизинг открыта вакансия Директор подразделения.   Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания. Компания осуществляет услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанка  Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.   Что компания ждет от Вас:

• Формирование команды подразделения.
• Организация и управление продажами.
• Достижение высокого результата продаж команды вверенного подразделения.
• Готовность к режиму многозадачности и разъездному характеру работы.
• Установление долгосрочных отношений и формирование лояльности клиентов.
• Активное привлечение новых клиентов.
• Выполнение установленного плана продаж.

  Для компании важно:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1го года (Желательно в сфере лизинга).
• Навык проведения эффективных переговоров с крупными ЮЛ.
• Навык проведения обучающих мероприятий по техникам продаж, проведению переговоров и др.
• Опыт активного привлечения клиентов.
• Лидерские качества, нацеленность на результат, высокая мотивацию на доход, самоорганизованность, управленческие навыки.

  Компания предлагает:

• Высокий уровень ежемесячного дохода.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение.
• Скидки на абонементы в фитнес-клубы.
• Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.

В Tele2 открыта вакансия Recruitment Teamlead.   Tele2 получил престижную международную награду, став лучшим в Казахстане по трем ключевым показателям: «Самая быстрая скорость мобильного интернета», «Лучшее Покрытие» и «Лучшая мобильная сеть». Это подтверждено тысячами тестов абонентов по всей стране, которые собрала и обработала компании OoklaÒ.   Вам предстоит:

• Автоматизировать процесс подбора персонала в компании, используя современные инструменты и технологии для улучшения качества и эффективности найма
• Контролировать и предоставлять аналитику по успешности процессов найма, проводить регулярный анализ данных и предлагать улучшения и оптимизацию процесса рекрутинга
• Выстраивать лучший опыт кандидатов в стране через управление пользовательским путем соискателей на разные позиции: массовые, цифровые, экспертные
• Координировать работу рекрутеров, устанавливать приоритеты, распределять задачи и обеспечивать эффективность работы команды
• Координировать проекты по привлечению цифровых талантов (стажировки, хакатоны для студентов)
• Активно участвовать в поиске и отборе кандидатов на ключевые позиции, используя различные источники, включая поиск внешних кандидатов, социальные сети, профессиональные сети и другие инновационные подходы
• Участвовать в проектах компании, предоставлять экспертную поддержку в области рекрутинга и автоматизации процессов найма

  Ожидания от кандидата:

• Образование: высшее
• Управленческий опыт не менее 3 лет
• Опыт работы: в сфере телеком будет преимуществом, более 5 лет в крупных компаниях/рекрутинговых и в сфере IT рекрутмента
• Уверенные навыки проведения интервью по компетенциям, опросников, опыт работы с инструментами оценки кандидатов
• Компетенции: коммуникативность, открытость, скорость, самостоятельность, аналитические способности
• Уверенный пользователь Excel, английский Intermediate

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату и достойное годовое премирование
• Корпоративную мобильную связь
• 28 календарных дней отпуска
• Дополнительное медицинское страхование
• Обучение у лучших провайдеров на рынке
• Бесплатную подписку My book
• Корпоративное предложение фитнес услуг
• Новый современный офис в центре города

Вакансия на удаленке.   В Росбанк открыта вакансия Проектный менеджер.    Требования:

• Высшее образование (математическое, техническое);
• Опыт работы в банковской сфере от 3х лет;
• Знание и регулярное использование в работе SQL;
• Опыт работы с большими объемами данных;
• Опыт работы с СУБД GreenPlum/Postgre/Oracle/MS SQL;
• Опыт работы с BI инструментами.

  Обязанности:

• Лидирование задач направления, управление ресурсами, подбор и развитие сотрудников команды;
• Обеспечение аналитики и отчетности, переработка и автоматизация базовой регулярной отчетности;
• Владение и приоритизации бэклога задач по аналитическим и дата-задачам;
• Разработка прогнозных моделей;
• Осуществление полного цикла разработки автоматизированной отчетности в Power Bi и Qlik Sense, включая ETL;
• Работа с большим количеством источников данных, прототипирование витрин для отчетности;
• Аd hoc аналитика по запросу бизнеса.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• Формат работы комбинированный или полностью удаленный;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.