Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд 12Storeez открыта вакансия Персонального ассистента.   12 Storeez - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У компании 50 магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году вышли на международный рынок. Также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.   Чем предстоит заниматься:

• Полная административная поддержка руководителя
• Оперативный поиск, структурирование и анализ информации по поручению руководителя
• Travel-поддержка руководителя: выбор и заказ билетов, трансфера, мест проживания, оформление командировок, удаленная поддержка в организации встреч и переговоров
• Делопроизводство и документационная поддержка деятельности руководителей
• Организация совещаний, встреч: бронирование переговорных (и других локаций), сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте их проведения, повестке, протоколирование встреч (по запросу руководителя)
• Координация рабочего и личного графика руководителей: согласование графика встреч, визитов, звонков, приемов и иных действий, ведение онлайн-календаря
• Ведение телефонных переговоров, деловой переписки
• Выполнение личных поручений руководителей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с первыми лицами компании от 1 года
• Понимание принципов ведения деловой переписки
• Понимание эстетики 12 STOREEZ
• Внимание к деталям, аккуратность, исполнительность
• Грамотная устная и письменная речь
• Обязательно знание английского языка на разговорном уровне
• Знание делового этикета, а также компьютерных программ (Word, Excel) и умение делать эффективные презентации
• Ухоженный внешний вид

  Компания предлагает:

• График работы 2/2
• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В Lamoda открыта вакансия Менеджер по развитию продукта.    Чем вам предстоит заниматься:

• Сейчас компания в поисках Менеджера продукта в группу развития операционной платформы Доставки. Доставка связывает мир онлайна и офлайна и является мощным драйвером ценности для клиента и всего бизнеса Lamoda. Операционная платформа Доставки представляет собой уникальную экосистему внутренних продуктов для цепи поставок средней мили, операций по взаимодействию с клиентом и обработке товаров в последней миле, а также решений по взаимодействию с внешними службами доставки
• Как Менеджеру продукта вам предстоит взять ответственность за развитие операций и IT-продукта для логистики средней мили (транзитные склады, сортировочные центры, ПВЗ, магистральная и внутригородская логистика). Вы будете взаимодействовать с командой разработки, аналитиками данных, руководителями операций и другими продуктовыми командами для поиска новых точек роста и оптимизации процессов, улучшения пользовательского опыта сотрудников Доставки и запуска новых операционных сервисов с учетом стратегии развития компании

  Обязанности:

• Выявлять возможности для повышения операционной эффективности и улучшения качества сервисов, процессов и систем доставки, проводить исследования и конкурентный анализ
• Формулировать видение по продукту / проекту, готовить дорожную карту развития, формировать стратегию развития
• Определять ключевые метрики продукта/сервиса и выстраивать их сбор
• Оценивать потенциальную ценность от внедрения инициатив, готовить обоснования для приоритизации в бэклоге, рассчитывать бизнес-кейсы
• Участвовать в проектах оптимизации цепи поставок
• Готовить функциональные и бизнес-требования к IT-разработке и/или изменению внутренних процессов Доставки и согласовывать их с операционным блоком и другими стейкхолдерами: требования к объему работ по фазам проекта (выделение MVP и этапов развития); детальное описание процессов AS-IS / TO-BE; создание мокаповформирование требований к отчетности; формирование программы и методик испытаний (UAT)
• Взаимодействовать с IT-командой на этапе разработки, осуществлять приемку решений, внедрять изменения
• Оценивать фактические результаты, собирать обратную связь от пользователей

  Компания ожидает:

• Опыт работы на позиции Product / Project manager, Business analyst - от 2-3 лет (e-commerce, IT, консалтинг, логистика как преимущество)
• Понимание операционных процессов Средней и Последней мили доставки в e-commerce или смежных рынках
• Знание продуктовой методологии, умение валидировать гипотезы с минимумом разработки
• Умение работать с большим числом стейкхолдеров и организовывать свою работу
• Навыки написания функциональных требований, ведения продуктовой документации
• Наличие высшего образования, предпочтительно IT/Финансы/Экономика/Математика/Логистика
• Знание английского языка на уровне не ниже intermediate
• Сильные аналитические навыки (SQL как преимущество), развитое логическое мышление, высокий уровень развития коммуникативных навыков
• Проактивность, ответственность за результат, внимательность к деталям

  Компания предлагает:

• Возможность сделать самый инновационный fashion e-commerce / marketplace продукт на рынке России и за его пределами
• Работу в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома
• Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
• Бесплатные сессии с коучами и психологами
• Оплата участия в профессиональных конференциях, а также помощь в организации выступлений в роли спикера

В компанию-производитель продуктов для красоты Siberian Wellness открыта вакансия Операционного управляющего.   Siberian Wellness – больше, чем просто производственная компания с 26-летней историей. Это – международный бренд, чьи продукты любят Клиенты в более чем 60 странах мира. Компания производит биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия.    Что нужно делать:

• Контроль над исполнением стандартов компании
• Четкий контроль над работой системы управления предприятий
• Обеспечение бесперебойной работы предприятий
• Разработка дополнительных процедур и инструментов системы управления
• Поддержание здоровой рабочей атмосферы
• Обучение персонала
• Ответственность за корректность управленческой отчетность
• Ответственность за корректность данных в информационных системах
• Бюджетирование
• Исполнение бюджетов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы на производственном предприятии
• Опыт управления коллективом
• Опыт управления проектами и запуска проекта с нуля
• Готовность работать в Намангане (арендуем квартиру для сотрудника в этой должности)

  Компания предлагает:

• Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня
• Профессиональный коллектив, распределенный по всему миру
• Работа на крутой результат
• Оформление, зарплата, отпуск, больничный и все по закону
• Программа ввода в должность
• Скидки на продукцию компании 50%
• Уровень вознаграждения обсуждается

В крупную букмекерскую компанию Winline в связи с динамичным развитием и регулярным повышением эффективности бизнес-процессов требуется Менеджер по киберспортивным проектам.   Winline - российская букмекерская компания. Уже больше 13 лет развивает индустрию: инвестирует в спорт и делает его более популярным и зрелищным. Борются за первенство в России и нацелены на лидерство в мировом букмекерском бизнесе.   Задачи будут такими:

• Знание киберспортивной индустрии и понимание аудитории
• Знание конверсионных механик
• Умение работать с базовой аналитикой
• Опыт работы с агентствами по созданию креативных материалов
• Опыт оценки маркетинговых активностей
• Знание английского языка на уровне коммуникации и переписки

  Ожидания от кандидата:

• Развитые управленческие компетенции
• Аналитический склад ума
• Навык презентации и проведения публичных выступлений
• Высокий эмоциональный интеллект

В Lamoda открыта вакансия Руководитель направления собственных брендов.    Чем вам предстоит заниматься: Управлением продуктом:

• Разработкой стилистики и продуктового визуала бренда на основе проведенных исследований и выбранной целевой аудитории совместно с коммерческим отделом;
• Разработкой стратегии вывода собственной торговой марки, совместная с коммерческим отделом разработка GTM (Go To Market), графиков ввода и вывода продукта, скидочных политик бренда;
• Обзором трендов, составлением трендбуков, концепт буков, утверждением цветовых карт и карт материалов на сезон совместно с Коммерческой дирекцией;
• Участие в худсовете, финальное утверждение моделей в запуск и наполнение ассортиментной матрицы на сезон совместно с коммерческим отделом, а также взаимодействие с отделом продукта в процессе разработки коллекции и утверждение бордов;
• Участие в согласовании ассортиментной матрицы с Коммерческой дирекцией, выбор и утверждение ассортимента СТМ и его глубины.

Управлением маркетингом:

• Разработкой нового позиционирования бренда, айдентики и коммуникационной стратегии СТМ совместно с агентством;
• Разработкой стратегии продвижения для всех социальных сетей бренда;
• Разработкой маркетингового календаря бренда и календаря активностей;
• Разработкой, защитой и реализацией общей маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению и узнаваемости), в рамках ДНК бренда и глобальных бизнес-целей;
• Разработкой креативных концепций для фото и видео съемок;
• Контроль за всеми этапами создания визуального контента бренда;
• Развитием и реализацией PR-стратегии компании совместно с агентством;
• Контроль работы smm-отдела и отдела по работе с блогерами в части собственных марок: постановка задач на формирование контент-планов, еженедельные встречи и отчетность;
• Контроль за визуальным мерчандайзингом в он-лайне
• Развитием и поддержанием бренда стратегии собственных марок во всех каналах коммуникации;
• Управлением активностями для роста бренд атрибутов и имиджа бренда;
• Исследованием и анализом рынка, определением целевой аудитории совместно с отделом ресерча;
• Созданием креативных идей для коммуникации совместно с агентством;
• Запуски новых брендов и SKU, выбор оптимальных каналов продвижения, отслеживание основных метрик;
• Разработкой стратегии и реализация активностей по дифференциации бренда;
• Взаимодействием с командами коммерции для составления промо плана и поддержки рекламных кампаний;
• Взаимодействие с дизайнерами для создания макетов под кампании;
• Обеспечением единообразия всех материалов выходящих в рамках одной кампании;
• Взаимодействием с креативными агентствами, SMM агентствами для создания рекламных кампаний;
• Контроль и создание регулярной аналитики для оценки эффекта промо;
• Участием в подготовке брифов и участие в тендерах для выбора подрядчиков;
• Созданием креативных брифов и гайдов для собственных брендов;
• Контроль и реализация офлайн мероприятий для собственных брендов компании (BTL).

  Компания ожидает:

• Опыт от 3-х лет в аналогичной позиции;
• Высшее образование;
• Хороший вкус и креативное мышление;
• Портфолио реализованных проектов;
• Хорошее понимание принципов работы классического маркетинга и бренд менеджмента;
• Интерес к сфере моды и искусства, понимание специфики ритейла и электронной коммерции;
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные;
• Опыт проектирования и реализации долгосрочной стратегии, внедрения новых инструментов и механик; собирать и интерпретировать данные;
• Креативность, стремлению к изучению новых мировых практик и инструментов;
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
• Умение быстро адаптироваться и четко соблюдать guidelines, внимание к деталям;
• Стремление к профессиональному развитию: постоянное изучение трендов, мониторинг;
• Умение презентовать идеи и концепции;
• Умение составлять отчеты, собирать и анализировать полученную информацию;
• Свободное владение английским языком;
• Понимание ассортиментной политики;
• Ценообразование компании: Unit-экономика.

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, важен сам результат;
• Сейчас работают в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома;
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
• Оформление по трудовому договору;
• Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга.

Вакансия на удаленке.   В сервис подбора психологов Ясно ищут опытного Product Owner для команды Platform: биллинг, видеосвязь, внутренние инструменты для отделов.   Ясно — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Проект уже перерос стадию стартапа и чувствует себя уверенно и независимо. Компания растет и по b2b показателям: владельцы бизнеса все активнее вкладываются в эмоциональное состояние сотрудников — среди клиентов Mail.ru Group, Playrix, SkyEng, Skillbox и другие компании. 2 900 специалистов, 160 000 клиентов, на рынке с 2017 года.   Чем будете заниматься:

• Анализировать и выявлять области для улучшения в продукте
• Взаимодействовать со стейкхолдерами, чтобы разобрать их потребности и оформить их в требования
• Управлять всеми аспектами жизненного цикла продукта, включая определение требований к продукту, идентификацию целевого рынка и мониторинг продуктовых метрик
• Создавать и поддерживать продуктовый роадмеп, определять приоритеты и планировать ресурсы
• Управлять бюджетом и командой, состоящей из разработчиков, дизайнеров и тестировщиков
• Планировать и приоритизировать задачи для команды, управлять жизненным циклом фичи
• Определять требования, составлять пользовательские сценарии, разрабатывать пользовательские интерфейсы и функциональности
• Реализовывать план с высокой точностью

  Необходимые навыки:

• Более пяти лет продуктового опыта
• Опыт управления несколькими кросс-функциональными командами от 10+ человек
• Обязателен технический бэкграунд. Понимание основ программирования (желательно базовые знания одного или нескольких объектно-ориентированных языков), интеграционных взаимодействий (API), микросервисной архитектуры
• Аналитические навыки, опыт работы в Posthog, Metabase
• Широкий продуктовый инструментарий в исследованиях, приоритизации, проектировании и проверке гипотез
• Исследовательский подход и системное мышление: особая любовь к архитектуре, деталям и схемам
• Знание и успешное применение методологий управления проектами: Agile, Scrum, Shape up. А также опыт работы с современными инструментами управления проектами
• Коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с командами разработки и другими заинтересованными сторонами в условиях удаленного формата работы

  Компания предлагает:

• Работу с важной (и модной) темой ментального здоровья
• Возможность быть самостоятельным и работать с классной командой мотивированных людей
• Конкурентоспособную зарплату, готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом
• Работу из любой точки земного шара

В Lamoda открыта вакансия Руководитель группы документооборота.    Чем вам предстоит заниматься:

• Управление группой документооборота (в подчинении 1 специалист по документообороту и 4 ассистента);
• Контроль работы группы документооборота и эффективности сотрудников;
• Проведение анализа существующих процессов документооборота, выстраивание и отладка новых;
• Обеспечение процесса обучения новых сотрудников подразделения и организация/участие в процессе оценки сотрудников;
• Оказание консультативной и методической помощи сотрудникам компании по вопросам оформления документов, а также работы с документами в СЭД, организации документооборота и прочее;
• Составление и ведение отчетов для финансового департамента;
• Участие или лидирование проектов в административном департаменте или со смежными подразделениями.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт в аналогичной должности и индустрии от 2-х лет;
• Знание принципов организации документооборота в компании;
• Знание принципов формирования, учёта и корректности первичных бухгалтерских документов, а также контрактов;
• Знание принципов построения ЭДО;
• Умение координировать работу минимум 5ти сотрудников, в т.ч. работающих дистанционно;
• Знание методик оценки персонала, умение формулировать KPI для команды;
• Внимательность к деталям;
• Хорошее знание MS office, Excel на уровне advanced;
• Знание англ.яз. – intermediate, способность переписываться и делать коммуникационные материалы.

  Компания предлагает:

• Работу в офисе на ст. м. Полежаевская с йогой, тренажерным залом и капсулой сна;
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуют мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса;
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров.

В брендинговое агентство Depot требуется Арт-директор FMCG, который будет работать с крупными брендами, менять к лучшему полки сетевых супермаркетов, создавать не просто дизайн упаковки, а сильные бренды.   Что нужно делать: Создавать дизайн упаковки и POSM:

• Со сложным фудстайлом и вообще без него
• С инфографикой и типографикой
• От разработки с нуля до легкого тюнинга лого
• И айдентику тоже можно, если хочется

  Что важно:

• Опыт работы с фудзонами. Навыки 3D и/или иллюстрации будут плюсом
• Понимание современных трендов в FMCG
• Развитые коммуникационные скиллы и навыки презентации

  Присылайте резюме с пометкой «Арт-директор в упаковку».

В Lamoda открыта вакансия Руководитель группы обучения и развития персонала распределительного центра.    Чем вам предстоит заниматься:

• Руководством T&D командой РЦ (в подчинении от 30 человек);
• Разработкой и улучшением процессов обучения и адаптации складского персонала;
• Внедрением системы регулярного обучения и проверки знаний складских процессов;
• Развитием системы наставничества и оцифровка ее эффективности;
• Разработкой системы хранения данных и аналитики по обучению и адаптации;
• Созданием KPI - системы по оценке эффективности сотрудников;
• Разработкой и внедрением метрик по оценке эффективности процессов обучения и адаптации;
• Созданием дополнительных T&D продуктов и инициатив для улучшения работы РЦ.

  Компания ожидает:

• Руководящий опыт T&D функцией от 2-х лет в компаниях с высокой долей операционного персонала (производство, логистика, ритейл, ecom);
• Опыт разработки и внедрения систем обучения и адаптации для линейного персонала;
• Опыт разработки системы наставничества и контроля ее эффективности;
• Опыт создания и внедрения программы обучения для линейного персонала (желательно складская логистика);
• Высокий уровень структурированности, системного мышления, отличные коммуникативные и аналитические навыки, умение работать в условиях неопределенности, частых изменений и высокой скорости;
• Уверенные навыки работы с различным софтом (Excel, Power BI, LMS системы);
• Высокий уровень мобильности (РЦ располагаются в Быково и Софьино).

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, важен сам результат;
• Работаем в гибридном режиме;
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуют мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса;
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
• Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга.

В крупную финансовую корпорацию (ГК ДОМ.РФ) ищут Руководителя направления Контроля и анализа затрат в команду контроля и анализа затрат. Необходимо будет предоставлять отчетность по расходам, а также развивать модель аллокации затрат.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие управленческой отчетности по АХР, ежемесячное предоставление аналитических материалов руководителям, оптимизация процессов подготовки отчетности
• Предоставление отчетности по расходам по запросам курирующих ФОИВов
• Развитие контрольных процедур, в том числе в рамках координации КПЭ Группы и результатов бизнес сегментов
• Развитие учетных систем Группы ДОМ.РФ для целей повышения аналитического покрытия затрат, ускорения процессов подготовки материалов для пользователей отчетности
• Развитие модели аллокации затрат на бизнес-сегменты

  Пожелания к соискателю:

• Высшее образование (экономика/финансы/бухгалтерский учет)
• Опыт работы от 3‑х лет в компаниях финансового сектора DipIFR / АССА / CIMA как плюс
• Знание принципов финансового анализа, бюджетирования
• Знание принципов МСФО (Международные Стандарты Финансовой Отчетности) учета и отчетности
• Системный анализ и выстраивание причинно-следственных связей
• Опыт работы с ПО 1C, Anaplan, IBM Cognos TM1, Optinacros - как плюс
• Обязателен уверенный навык работы с Excel и PowerPoint

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Сокращенный рабочий день в пятницу
• Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Частичная компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ
• Активная социальная жизнь организации (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)