Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель косметики Carely требуется Финансовый директор.   Carely - Digital FMCG компания. Разрабатывает проприетарные технологии, использующие данные и AI, и сочетает их с инновационным NPD подходом, чтобы создавать и предлагать потребителям лучшие продукты.
Быстро растут и для поддержки и структурирования этого роста ищут в команду CFO, который сможет взять на себя ответственность за большой и критично важный блок функций в компании, сможет сделать так, чтобы этот блок бесперебойно работал сегодня, постоянно улучшался и оптимизировался для работы завтра.   Чего в компании нет:

• Дресс-кода
• Субординации и строгой иерархии
• Излишней бюрократии
• Духовных скреп

Что в компании есть:

• Адекватная и профессиональная команда
• Желание работать не ради потраченного времени, а ради крутых и впечатляющих результатов
• Приятный глазу офис, вкусный кофе и хамелеон Мансур (за которым вам тоже нужно будет приглядывать)

  Кого ищут:
Опытного финансиста с предпринимательским настроением и структурным мышлением. C-level позиция подразумевает высокий уровень ответственности и свободы в принятии решений. Классно будет найти человека, который одновременно хорош в финансах, понимает и умеет взаимодействовать с бухгалтерией, кайфует от создания, сбора и оптимизации управленческой отчетности, знает, как и где можно и нужно трактовать налоговый кодекс, и при всех этих навыках и умениях еще и может в people management   Чем вы будете заниматься?

• Координацией работы финансового отдела и бухгалтерии
• Управлением Cash Flow, как краткосрочным, так и долгосрочным
• Разработкой стратегии финансирования бизнеса
• Взаимодействием с финансовыми институтами, банками и акционерами
• Подготовкой отчетности для акционеров, C-level команды и всей компании
• Анализом исполнения прогнозов и бюджетов
• Финансовым моделированием, прогнозированием сделок и проектов, в том числе в разрезе отчетных форм PL, BS, CF
• Дью дилидженс, аудитом потенциальных партнеров для M&A
• Развитием и актуализацией системы операционных и финансовых дашбордов
• Участием в разработке бюджетных форм, бюджетного регламента
• Взаимодействием с дата аналитиками, совместной разработкой моделей прогнозирования для бизнеса

  Будет здорово, если у вас:

• Есть опыт управления финансовым отделом в компаниях с выручкой от 1 млрд рублей в год
• Высокий уровень владения excel
• Есть хотя бы базовые навыки SQL/Python
• Отличное знание НК РФ
• Хорошее понимание бухгалтерского учета и его специфики в торгово-производственных компаниях
• Есть опыт внесения изменений/создания кастомных версий 1С

  Что предлагают:

• Классный офис на Большой Тульской (10 минут от Тульской)
• Возможность придумывать, как делать работу компании лучше и быть услышанным
• Предлагают на выбор: ДМС, обучение, английский, фитнес-абонемент, сервис Ясно по льготному тарифу, а также корпоративный мерч и скидка на продукты компании
• Гибкий график работы – не важно, кто и когда в офисе, важен результат вашей деятельности
• Адекватные коллеги
• Интересные (и иногда не очень) задачи

  Просят написать сопроводительное письмо, в котором вы расскажете, почему вам стоит познакомиться.

В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ требуется Директор по логистике (СНГ).   LIMÉ - бренд одежды, обуви и аксессуаров, созданный в 2008 году. Магазины представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру.   Вам предстоит:

• Разработка и реализация логистической стратегии компании на рынке СНГ, согласованной с коммерческими целями и задачами компании
• Управление и оптимизация проектов, связанных с оптимизацией, автоматизацией и развитием бизнес-процессов в области ВЭД, складского хозяйства, товародвижения, транспортной логистики, WMS, OMS, RFID, IT и т.д.
• Планирование мощностей и лимитов логистических объектов (склад, маршруты и т.д.), установление и отслеживание KPI для ДЦ
• Руководство складскими операциями: планирование, нормирование, составление графиков и контроль работы всех складов компании, включая распределительные центры и магазины розничной сети
• Управление внешнеэкономической деятельностью компании. Планирование поставок, сертификация товаров, отгрузка, таможенное оформление
• Руководство сотрудничеством с поставщиками и продавцами
• Создание системы взаимодействия с поставщиками услуг и партнерами, такими как экспедиторы, таможенные брокеры, операторы 3PL и т.д.
• Участие в выборе 3PL, планирование необходимых мощностей, установление SLA и контроль их соблюдения
• Взаимодействие с поставщиками и продавцами для развития отношений сотрудничества и повышения прозрачности всей цепочки поставок
• Управление возвратной логистикой: выполнение поставок: в магазины, из магазинов, переводы между магазинами, заказы E-COM и т.д.
• Управление командой логистов СНГ: Подбор, адаптация, обучение, мотивация, планирование деятельности, оценка, планирование и контроль рабочего времени и численности персонала
• Обеспечение соблюдения соответствующих нормативных требований в регионе СНГ. Реализация стратегий управления рисками для смягчения возможных сбоев в логистике
• Разработка и контроль бюджета логистики в СНГ в рамках временного горизонта, установленного направлением управленческого контроллинга. Оптимизация бюджетов и KPI
• Взаимодействие с директором по цепочке поставок, директорами DC, 3PL, таможней, командами входящих и исходящих грузов, логистическими контролерами, проектной группой, зарубежными логистическими операциями и другими бизнес-партнерами из ИТ, коммерческого отдела и HR

  Компания ожидает:

• Высшее профессиональное, бакалавр в области инженерии, бизнеса или смежной области
• Опыт работы в сфере lifestyle, FMCG, Retail в международных брендах мирового уровня в России и за рубежом +7 лет
• Английский на уровне С1
• Навыки организации бизнес-процессов в сфере ВЭД, складского хозяйства, товародвижения, транспортной логистики
• Опыт работы с собственными и арендованными складами, транспортными компаниями, таможенными брокерами
• Опыт внедрения новых технологий и процессов, автоматизированных систем управления логистикой
• Навыки бюджетирования и контроля затрат. Сильные аналитические и численные навыки. Способность самостоятельно работать над пониманием характеристик товара и требований к магазину, что приведет к принятию более эффективных решений. Владение навыками использования программного обеспечения, инструментов и Excel для мерчандайзинга
• Глубокое знание тенденций развития цепочки поставок в СНГ
• Умение работать в условиях постоянных изменений, основанных на принципе "проб и ошибок"
• Отличные навыки ведения переговоров и общения на английском языке для установления и поддержания отношений с поставщиками. Способность работать в быстро меняющейся среде, ориентированной на соблюдение сроков. Усиленное внимание к деталям
• Гибкость и готовность к периодическим международным командировкам, если это необходимо

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 (9-18/10-19)
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили
• Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией)
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка
• Скидки на продукцию бренда
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру

В группу компаний Аскона открыта вакансия Руководителя отдела интернет-маркетинга и аналитики.   Задачи:

• Управление отделом интернет-маркетинга (3 специалиста) и веб-аналитики (1 специалист)
• Разработка и оптимизация целевых performance-стратегий
• Планирование, разработка и контроль эффективности каналов привлечение клиентов: контекстная реклама, СРА, SEO, OLV, Email и пр.
• Тестирование и внедрение новых инструментов
• Контроль и координация отделов внутри управления — постановка задач, синхронизация действий, отслеживание выполнения работ
• Анализ ключевых метрик, оптимизация и запуск рекламных кампаний, исследование ЦА и креативов
• Управление бюджетом и его оптимизация
• Постоянная работа над улучшением показателей по CR, СPA, ROI, RR, LTV, ДРР
• Развитие команды
• Взаимодействие с другими подразделениями (продукт, IT, коммерция, логистика) и интеграция маркетинговых задач

  Компетенции:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, стаж работы по профилю не менее пяти лет
• Глубокое знание digital- и performance маркетинга
• Инициативность, коммуникабельность и самоорганизация
• Ответственность, внимание к деталям, умение устанавливать партнерские отношения с коллегами из других отделов
• Высшее профессиональное образование
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• Умение отвечать за работку команды в условиях дедлайнов
• Инициативность, умение принимать решения и брать на себя ответственность

  Условия:

• Доход – эквивалент 200.000 net РФ. ЗП/премия – 70/30
• KPI: квартальный; выполнение плана отгрузок по рознице и ИМ

В бренд 12Storeez требуется Head of Omnichannel CRM.   12 STOREEZ - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У компании 50 магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году вышли на международный рынок. Также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.   Что предстоит сделать:

• Разработать омниканальную CRM-стратегию
• Настроить и внедрить проект коммуникаций офлайн ретейла с клиентами
• Обеспечить расширение базы контактов офлайн/онлайн
• Настроить систему управления омниканальными CRM-коммуникациями
• Ввести подробную аналитику и разработку отчетов для глубокого изучения клиентской базы компании
• Обеспечить индивидуальную работу с отделом продаж по достижению поставленных KPI's
• Управлять бюджетом направления
• Управлять чистотой клиентских данных
• Разработать омниканальную программу лояльности и управлять ей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в B2C в премиальном сегменте
• Опыт построения и(или) преобразования процессов премиального клиентского сервиса
• Аналитический склад ума и умение работать с большими объёмами данных
• Лидерские качества, коммуникабельность, широкий кругозор, знание истории мировых брендов
• Развитое чувство стиля и насмотренность в fashion сфере
• Свободный английский язык
• Владение несколькими иностранными языками будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В международную фармацевтическую компанию требуется Brand Manager Cardio.   Responsibilities:

• Operational planning, marketing strategy development
• KOLs management
• Promo campaigns management
• Data analysis, preparing presentations
• Cross-functional collaboration with sales, medical, commercial teams
• Providing trainings for sales team

  Requirements:

• University degree in medical sciences or business
• 3-5 + years of working in Rx marketing with focus on hospital promotion
• Experience in cardiology would be preferred
• Advanced level of English

  Conditions:

• You`ll receive a competitive salary, annual bonus, medical insurance, corporate car, mobile compensation etc.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель отдела автоматизации процессов управления предприятием (ERP).   Компания Самолёт - активно растущая компания-девелопер, входящая в топ-3 крупнейших российских девелоперов, строит свою экосистему цифровых сервисов; занимается развитием, автоматизацией своих продуктов и процессов. Есть планы по дальнейшей коммерциализации части цифровых продуктов и выводу их на российский и международный рынок.
Приглашают в команду Руководителя отдела автоматизации процессов управления предприятием для участия во внедрении, а также дальнейшего сопровождения и развития Турбо ERP.   Обязанности:

• Организовать коммуникацию, контроль и приемку платформы Турбо X и доработок на платформе Турбо X у вендора
• Сформировать и развивать центр компетенций для собственной разработки и поддержки приложений на платформе Турбо X
• Вырабатывать и внедрять принципы и стандарты для платформы Турбо X
• Осуществлять коммуникации с другими командами компании и подрядчиками при решении совместных задач, в том числе интеграции платформы с другими приложениями Самолета
• Консультировать пользователей, заказчиков и коллег по возможностям и функционалу платформы
• Исследовать рынки новых решений и технологий, анализировать возможности их применения в рамках развития своего направления

  Требования:

• Опыт внедрения и разработки на платформе Турбо Х
• Опыт внедрения с нуля ERP систем в крупных холдингах
• Опыт выстраивания с нуля процессов собственной разработки, тестирования, внедрения релизов и сопровождения на платформе вендора
• Опыт управления командой
• Умение системно мыслить, структурировать информацию, принимать взвешенные решения
• Умение работать в условиях быстро меняющейся среды, быстро учиться и адаптироваться
• Умение быстро погружаться в бизнес-контекст и понимать цели изменений со стороны бизнеса
• Умение выстраивать коммуникации, слышать и понимать потребности заказчика, пользователей и участников команды
• Умение планировать свои задачи, а также организовывать других участников для выполнения задач

  Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00
• Удаленный формат работы: вы можете работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, индивидуальная программа развития, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-разработчик электромобиля-гаджета АТОМ требуется Head of IT Purchasing.   АТОМ - амбициозный стартап по разработке нового российского электромобиля с современными ИТ-решениями вокруг него.   Кого ищут?
Сейчас компания поиске Руководителя направления ИТ-закупок, который выстроит процессы закупок комплектующих, материалов, оборудования и услуг для подразделения IT, начиная от определения потребностей, поиска поставщиков и заканчивая осуществлением закупок. Немаловажно будет развивать долгосрочные партнерские отношения с поставщиками как в России, так и за рубежом.   Какие требования к кандидату?

• Ищут кандидата с релевантным опытом работы как в части функций, так и в части управления командами 10+ человек
• Со знанием английского языка на уровне В2
• С сильными коммуникативными навыками, проактивностью, готовностью работать в условиях многозадачности, с сильным стремлением к разного рода вызовам

  Что предлагает компания?

• Возможность внести свой вклад в разработку продукта и влиять на его развитие
• Работа в команде российских и международных экспертов высокого уровня
• Открытая корпоративная культура в духе стартапа
• Условия, которые обсуждаются индивидуально

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В сервис электронного кадрового документооборота HRlink требуется Руководитель отдела продаж.   HRlink - первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система №1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter. Помогает бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.   Что входит в задачи:

• Управление продажами продукта StartLink
• Найм, адаптация и развитие команды продаж с 0
• Построение стратегии работы с клиентами, выявление потребностей
• Планирование показателей отдела и постановка планов сотрудникам
• Управление воронкой продаж
• Сегментация клиентов

  Ждут от вас:

• Успешный опыт личных продаж в B2B направлении
• Опыт управления командой
• Опыт продаж в IT-сфере

  Компания предлагает:

• Работу из офиса в Санкт-Петербурге (м. Приморская) или удаленный формат работы
• Компенсацию спорта / обучения / ДМС
• Востребованный и современный продукт российской разработки
• Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом
• Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны
• Отсутствие бюрократии и бесполезных действий

Вакансия на удаленке.   В студию разработки мобильных игр и приложений Dankolab требуется Head of Ad Monetization.   Чем предстоит заниматься:

• Создание системы оценки эффективности рекламной монетизации
• Создание алгоритма оптимизации вотерфоллов и настройка с учетом специфик разных стран
• Развитие рекламной монетизации со стороны продукта
• Наставничество менеджеров по рекламной монетизации
• Развитие отношений с партнерами

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет
• Глубокое понимание принципов работы рекламных медиаций, а также отдельных рекламных сетей
• Опыт работы с рекламной монетизацией со стороны продукта (работа с плейсментами и типами рекламы)
• Опыт лидирования и наставничества линейных специалистов по монетизации
• Английский на уровне Intermediate и выше
• Желательно: опыт работы в геймдеве

  Условия:

• Работа в компании полного цикла
• Интересные проекты‚ творческая атмосфера в коллективе
• Возможность работать удаленно, предоставляют всё необходимое оборудование для удаленной работы
• Комфортные условия работы, гибкое начало рабочего дня
• Стабильная заработная плата, отпуск, больничные и ДМС, включая стоматологию
• Компенсация затрат на прохождение профильных курсов, занятий английским языком и спортом
• Возможность карьерного и финансового роста

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Timeweb требуется Chief Marketing Officer.   О компании и роли:

• Timeweb - международный хостинг-провайдер, который входит в топ по количеству клиентов в России на рынке хостинга. На момент написания этой вакансии это порядка 200 тысяч
• Амбициозная цель компании - сделать лучший хостинг в России
• Вам предстоит лидировать развитие не только core-продукта, но и продуктов-спутников. Таких, как конструктор сайтов Craftum, сервис email-рассылок Cheapdsender или сервис отзывов для бизнеса MyReviews. Сделайте их частью ценностного предложения Виртуального Хостинга или развивайте какой-то из них отдельно внутри экосистемы. Решать вам!

  Что делать?

• Сделать аудит текущего маркетинга и по результатам собрать нужные ресурсы
• Создать маркетинговую стратегию, исходя из бизнес-целей продукта
• Работать с брендом продукта
• Искать точки роста продукта, тестировать и реализовывать их

  Цели продукта:

• Работа с клиентской базой (приток, отток, lifetime)
• Увеличение финансовых показателей

  Командные задачи Виртуального Хостинга:

• Перезапуск Виртуального Хостинга
• Cоздание новой архитектуры продукта
• Прокачка SEO и других каналы продвижения
• Запуск стратегии по привлечению пользователей с других хостингов и увеличение LT текущих

  Что с вас:

• Опыт работы в IT-компании от 1 года
• Умение работать в режиме быстрых изменений
• Опыт организации маркетинговых процессов, постановки задач и работы с командой
• Умение строить маркетинговую стратегию и мыслить на уровне бизнеса
• Опыт построения бренда и создания PR-активностей
• Опыт маркетинговых исследований и понимание аналитики
• Навык контент-мейкинга
• Понимание принципа работы партнёрских программ обязательно

  Компания старается заботиться о жизни сотрудников, поэтому:

• Устраивают с первого дня и соблюдают ТК РФ, но могут рассмотреть и другие виды трудоустройства
• Можно работать в офисе, а можно работать удалённо из любой точки Земли
• Кормят, поят, лечат и мотивируют на спорт, если жить в Петербурге

А также вы сможете:

• Отвечать за успех продукта и участвовать в его направлении и развитии
• Работать с руководителями других команд, обмениваться опытом, вместе строить стратегию, реализовывать её и менторить младших коллег
• Поработать в компании, где царит дух стартапа, есть целое направление по созданию и развитию новых продуктов и которая никогда не стоит на месте