В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Руководитель отдела персонала.
Обязанности:
- Организация и контроль работы отдела подбора персонала (в подчинении от 20 человек, массовый и точечный подбор)
- Обеспечение укомплектованности Компании персоналом по всей территории РФ
- Определение источников поиска/привлечения кандидатов
- Самостоятельное закрытие вакансий на ключевые позиции
- Составление и аналитика отчетности по блоку: управление персоналом
- Инициация автоматизаций HR-процессов
- Формирование и развитие позитивного HR-бренда Компании совместно с Департаментом маркетинга
- Постановка и контроль исполнения отделом KPI-показателей
- Организация взаимодействия с ВУЗами/СУЗами, привлечение специалистов
Требования:
- Опыт организации процесса подбора персонала на федеральном/региональном уровне (в том числе массовый подбор) от 2‑х лет
- Знание современных технологий и методик подбора, инструментов оценки персонала
- Отличные управленческие навыки
- Высокий уровень системного мышления, способность структурировать поступающие задачи и корректно доносить до участников команды
- Хорошая коммуникация: грамотная устная и письменная речь
Условия:
- Работа в команде профессионалов одного из наиболее амбициозных проектов в российской медицине
- Использование современных инструментов и технологий в работе
- Реализация и развитие профессионального опыта и компетенций в работе над интересными социально-значимыми задачами
- Офис в историческом центре города (5 минут от м. Петроградская)
- График работы - 5/2 с 9:30 до 18:00
- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом, оклад + KPI)
- Официальное оформление и все социальные гарантии
- Скидки на услуги Компании для сотрудников и их семей, подарки к праздникам, корпоративные мероприятия
- Обучение на очных тренингах, участие в стратегических сессиях