Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик для ресторанов Восток-Запад открыта вакансия Руководитель товарной категории FOOD.    Функционал:

• Развитие товарной группы (федеральная зона ответственности):
• Оценка доли рынка
• Выявление точек роста
• Оценка конкурентного окружения
• Формирование ассортиментной матрицы:
• Формирование конкурентного преимущества ассортимента компании
• Участие в формировании портфеля поставщиков:
• Взаимодействие с поставщиками совместно с департаментом закупок с целью достижения оптимальных условий
• Планирование:
• Формирование планов продаж в разрезе филиалов
• Формирование планов продаж в разрезе ассортиментных групп
• Формирование плана доходности товарной группы
• Внедрение планов внутри компании
• Позиционирование (ценообразование) ассортимента товарной группы:
• Согласование коммерческих предложений департамента продаж
• Управление развитием дистрибуции:
• Взаимодействие с ключевыми клиентами для продвижения продукции
• Внедрение КПИ для целевого развития дистрибуции
• Выявление точек роста
• Оценка эффективности продаж:
• Оценка выполнения планов продаж
• Управление рентабельностью
• Определение корректирующих действий
• Внедрение корректирующих мер
• Оценка уровня знаний департамента продаж:
• Участие в формировании обучающих материалов
• Участие в обучении менеджеров по продажам

  Компания ожидает:

• Аналогичный опыт развития товаров/товарной группы в федеральном масштабе, дистрибуции от 3-х лет
• Опыт взаимодействия с внешними и внутренними клиентами
• Опыт постановки, контроля и корректировки задач
• Умение прогнозировать развитие событий, принимать и обосновывать решения
• Работа с большим объемом данных, АВС анализ, сильные навыки в Excel, понимание формирования цены
• Математический склад ума, системный подход, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, желание учиться и развиваться

  Что компания предлагает:

• Работа в компании – лидере рынка Food Service
• Возможности для профессионального развития и роста. Непосредственный руководитель - директор по маркетингу РФ
• Полностью официальная заработная плата, уровень которой обсуждается в зависимости от опыта
• Оформление в соответствии с ТК РФ, ДМС (включая стоматологию)
• График работы: 5/2 с 9-18

В IT-компанию R-Style Softlab требуется Руководитель направления договорной работы.   R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб) - ведущий российский разработчик и интегратор банковского ПО. АБС, DWH, системы интернет-банкинга и мобильные приложения компании успешно работают в крупнейших банках России и СНГ.   Чем предстоит заниматься:

• Ведением текущей договорной работы с контрагентами Компании, включая разработку и правовую экспертизу различного рода договорных документов (договоров, приложений, спецификаций и т.д.)
• Оценкой юридических рисков в процессе договорной работы, составлением юридических заключений
• Согласованием договоров с подразделениями Компании с использованием корпоративных информационных систем
• Подготовкой методических материалов (памяток, регламентов и т.д.)
• Консультированием сотрудников по правовым и иным вопросам составления и исполнения различных видов договоров

  Ожидания от кандидата:

• Юридическое высшее образование
• Опыт работы в сфере Информационных Технологий
• Правовая экспертиза договоров, соглашений, NDA
• Правовая экспертиза ВНД, ЛНА
• Опыт разработки шаблонов договоров
• Знание и навыки работы с СЭД, справочно-правовыми системами

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию (рег. № 124), в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату
• График работы: 5/2, полный рабочий день
• Офис в шаговой доступности от м. Дмитровская

  Бонусы:

• ДМС со стоматологией, полисом выезжающего за рубеж, после испытательного срока
• Корпоративные скидки в сети фитнес-клубов X-Fit
• Корпоративное обучение и партнёрские скидки в различных онлайн школах (SkyEng, Skillbox)

Вакансия на удаленке.   В Национальный расчетный депозитарий требуется Руководитель направления развития и разработки продуктов.   Обязанности:

• Реализация проектов, связанных с Депозитарными сервисами, а также в проектах реализуемых совместно с Московской биржей и другими партнерами
• Разработка линейки продуктов и услуг: создание концепции новых продуктов, согласование с заинтересованными сторонами, подготовка бизнес-требований, участие в подготовке функциональных требований для внедрения нового и доработки используемого в НРД программного обеспечения, формирование финансовой модели, формирование идей по продвижению
• Поддержка закрепленных продуктов в рамках продуктовой линейки в качестве продуктового менеджера, проведение анализа текущих продуктов и услуг БЛ Депозитарные сервисы, мониторинг спроса исходя из потребностей клиентов и выдвижение идей по модернизации с учетом геополитической ситуации
• Взаимодействие с потенциальными клиентами в части определения их потребностей и обновления данных по бизнес-кейсам, анализ потенциальных контрагентов на востребованных со стороны клиентов рынках, определение сфер и схем сотрудничества, подготовка аналитических материалов
• Взаимодействие с союзными и дружественными контрагентами (Белоруссия/Казахстан и др.): мониторинг рынков, выявление интереса со стороны потенциальных клиентов, создание и продвижение новых идей с реализацией в виде готового продукта или услуги, подготовка аналитических материалов и заключений
• Адаптация к законодательству: проведение анализа изменений, инициирование новых процессов в части депозитарных сервисов, работа с клиентами и контрагентами
• Составление ежеквартальной, ежегодной и прочей регулярной отчетности управлением развития и разработки продуктов
• Проведение внутренних встреч, встреч с клиентами и семинаров по продуктам, входящим в компетенцию управления развития и разработки продуктов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с проектами и внедрения новых сервисов и услуг
• Опыт создания внутренних документов и процедур проф. участника
• Знание депозитарного учета, специфики проведения расчетов по российским и иностранным ценным бумагам
• Знание английского языка — переписка, переговоры
• Желательно знание специфики проведения корпоративных действий/опыт работы в подразделении КД
• Хорошее знание финансового рынка и понимание сути финансовых продуктов
• Хорошее знание иностранных рынков и особенностей учета иностранных ценных бумаг
• Навык проведения переговоров с контрагентами и провайдерами услуг
• Знание внутреннего документооборота депозитария и\или брокера
• Готовность общаться с внутренними и внешними, в том числе, иностранными контрагентами
• Систематизация обратной связи и подготовка материалов по итогам рабочих встреч

  Условия:

• Комфортный офис в центре – ст. м. Бауманская
• Возможность удаленной работы
• Конкурентная заработная плата
• Привлекательный социальный пакет с расширенной медицинской страховкой, годовым бонусом по итогам работы, корпоративной программой лояльности
• Корпоративный университет, электронная библиотека, профессиональные курсы и конференции
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, корпоративные клубы, спортивные мероприятия (мини-футбол, баскетбол, волейбол, клуб по триатлону)

В МТС Digital открыта вакансия Менеджер образовательных проектов.   Что нужно делать:

• Запускать и вести образовательные проекты по ИТ-направлениям
• Проектировать образовательные программы совместно с методистом
• Контролировать реализацию проекта, ресурсы, качество
• Вести коммуникации с участниками проектов: внутренними заказчиками, студентами, представителями вузов, преподавателями и тд
• Организовывать и проводить отбор участников и различных мероприятий в рамках программы
• Управлять наймом выпускников
• Вести проектную документацию и отчетность

  Кого компания ищет:

• Опыт работы в направлении образовательных проектов от 1года, желательно в ИТ-компании
• Знание образовательного рынка и трендов EdTech
• Умение работать в формате проектной деятельности
• Умение выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками и партнерами

  Что предлагает компания:

• Оформление по договору ГПХ
• Гибридный формат работы

В МТС открыта вакансия Руководитель группы компенсаций и льгот.    Что нужно делать:

• Заниматься разработкой, актуализацией, утверждением и внедрением локально-нормативных актов в области компенсации и льгот
• Бюджетировать фонд оплаты труда (заработная плата, премии, страховые взносы) и других затрат на персонал, контроль, отчетность и аналитика исполнения бюджета всеми подразделениями, факторный анализ отклонений
• Контролировать формирование и исполнение бюджета по ФОТ и средней численности, продуктовое бюджетирование
• Разрабатывать ключевые показатели эффективности (KPI) для сотрудников Компании и контролировать процесс целеполагания
• Контролировать соблюдение установленного порядка утверждения и выплаты премии
• Проверка правильности применения и основания начислений премий
• Проводить мониторинг и анализ обзоров рынка оплаты труда ежегодных рыночных исследований внешних провайдеров в части заработных плат и систем премирования
• Выстраивать и актуализировать диапазоны заработной платы
• Формировать и адаптировать пакет льгот

  Кого компания ищет:

• Высшее образование, желательно GRP сертификация
• Опыт управления функцией компенсации и льгот от 7ми лет опыт управления командой от 2х лет
• Знание особенностей ИТ индустрии и продуктового подхода
• Хорошие коммуникативные навыки
• Знание ТК РФ
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности

  Что компания предлагает:

• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: компания организует благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

В сталелитейную компанию НЛМК открыта вакансия Руководителя направления по управлению ликвидностью.   Вам предстоит:

• Активное взаимодействие с банками и финансовыми организациями, открытие счетов для предприятий Группы НЛМК в кредитных организациях в России и за рубежом (в том числе в новых юрисдикциях)
• Активное участие в управлении ликвидностью Компании, оперативный контроль за размещением свободных денежных средств и движением денежных средств на расчетных счетах
• Определение оптимальной (валютной) структуры ликвидности Группы, в том числе в контуре РФ и за рубежом
• Контроль и оптимизация размещения свободной ликвидности в РФ и за рубежом, в том числе с целью минимизации рисков
• Оперативное участие в решении текущих проблем в части международных переводов и казначейских транзакций, а также оптимизация процессов
• Контроль за процессом проведения и оптимизации расчетов по внешнеторговым операциям в иностранной валюте
• Активное взаимодействие с банками и финансовыми организациями в новых юрисдикциях в части использования основных банковских инструментов, включая факторинг, аккредитивы, банковские гарантии и т.д.
• Оптимизация работы по внутригрупповому финансированию
• Активное участие и оптимизация процесса установки кредитных лимитов и лимитов хранения средств для банковских и финансовых организаций
• Сопровождение сделок с финансовыми активами
• Взаимодействие с отделом валютного контроля банков
• Участие в автоматизации и регламентации процессов казначейства

  Ожидания от кандидата:

• Профильное высшее образование (финансовое или экономическое)
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Опыт грамотного выстраивания взаимодействия с банковским комплаенсом
• Опыт в области управления денежными потоками (cash flow)
• Знания в области валютного контроля
• Базовые знания налогового законодательства и юриспруденции, опыт работы в сложных с точки зрения юр. структуры группах являются преимуществом
• Свободное владение английским языком

  Работа в НЛМК — это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год)
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, диспансеризация, вакцинация)

В МТС открыта вакансия Руководитель проекта по оценке персонала.   Что нужно делать:

• Управлять содержанием проектов в области оценки персонала и формирования кадрового резерва
• Выстраивать процесс оценки руководителей
• Заниматься разработкой: инструментов оценки, комплексных решений в области оценки и развития
• Разрабатывать тестовые методики, кейсы
• Участвовать в проектах по оценке целевых групп, диагностировать текущий уровень развития компетенций, проводить оценочные процедуры
• Обрабатывать результаты и формировать отчеты, включающих результаты оценки: общие и индивидуальные (по участникам), анализировать сильные стороны и зоны развития

  Кого компания ищет:

• Опыт работы в направлении оценки в ИТ компаниях, от 3х лет
• Экспертиза в разных оценочных технологиях и форматах
• Опыт разработки инструментов оценки под разные целевые аудитории и в соответствии с целями и задачами
• Опыт разработки модели компетенций
• Опыт проведения оценки персонала высшего и среднего звена

  Что компания предлагает:

• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: компания организует благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

Сеть автосалонов и инновационная цифровая платформа приглашает в команду Head of Legal.   Обязанности:

• Разработка и реализация политик и процедур компании в соответствии с законодательством и нормативными актами
• Участие в разработке и внедрении новых юридических и бизнес-стратегий компании
• Предоставление консультаций и рекомендаций руководству компании по юридическим вопросам, связанным с бизнес-операциями компании, включая открытие представительств за рубежом (рынки дружественных стран)

  Требования:

• Высшее юридическое образование и опыт работы в должности главного юриста или юридического директора компании
• Опыт в разработке и внедрении новых юридических и бизнес-стратегий, сопровождения сделок
• Релевантный опыт работы

  Условия:

• Конкурентоспособный уровень компенсации

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В МТС открыта вакансия Руководитель направления обучения.   Что нужно делать:

• Заниматься разработкой и внедрением системы обучения и развития персонала
• Внедрять системный подход в карьерном планировании и развитии кадрового резерва, формировании пула HiPo
• Планировать и реализовывать обучающие проекты для всех уровней персонала (End-to-end process)
• Развивать культуру внутреннего обучения, менторства, развивающей среды
• Создавать и контролировать метрики оценки качества обучения

  Кого компания ищет:

• Опыт работы в ИТ компаниях от 3х лет
• Опыт составление программ обучения
• Опыт организация обучений по Soft Skills и обучения руководителей
• Опыт выстраивания системного подхода в обучении, сопровождения обучения на всех этапах

  Что компания предлагает:

• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: компания организует благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

В бренд международной IT-компании eLama требуется Project Manager, чтобы улучшить процесс межкомандной коммуникации через планирование и контроль движения задач, повышение качества проработки задач, ведение продуктовой аналитики.   eLama - бренд IT-компании. И у компании есть свой продукт – единая платформа для управления интернет-рекламой. Объединили рекламные системы в один личный кабинет, создали около 30 собственных инструментов. 
В офисе eLama в Санкт-Петербурге работает более 300 человек.   Вы сможете:

• Участвовать в создании новых и крутых продуктов, которые помогают эффективно управлять интернет-рекламой
• Самостоятельного принимать решения на своем уровне, предлагать новые идеи по улучшению процессов
• Работать в позитивной и продуктивной атмосфере
• Работать вместе с опытными разработчиками

  Вам предстоит:

• Участвовать в предпроектной работе: формировать идей и гипотез, переводить их в технические задания
• Определять и согласовывать с заинтересованными сторонами ключевые параметры проектов: цели, показатели, ожидаемые результаты
• Вести межкомандный план работ по проектам
• Оценивать и предотвращать наступление рисков по проектам
• Вести внутреннюю отчетность по проектам и отчетность для ТОП менеджмента компании
• Формировать и согласовывать проектную документацию
• Контролировать сроки и полноту реализации проектов
• Участвовать в приемке и внедрении проектов
• Анализировать итоги проектов

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете релевантный опыт работы от 1 года
• Понимаете основы проектного управления, знаете Agile и умеете работать с рисками
• Понимаете и применяете принципы ведения переговоров, достижения поставленной цели переговоров
• Умеете планировать большие объемы работы, готовите проектную документацию и знаете принципы контроля и работы с обратной связью

  Компания предлагает:

• Гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ТК РФ — отпуск, больничный, полностью белая заработная плата
• ДМС после испытательного срока
• Работу в стильном офисе в 10 минутах от м. Московские Ворота (номинанты премии Best Office Awards) или смешанный формат (можно работать как из офиса, так и удаленно)
• Компенсацию занятий английским
• Оплату профессиональной литературы
• Оплату обучения и посещения конференций
• Свежие фрукты, овощи и другие перекусы, а также спортивную комнату, массажное кресло, кикер и живого котика в офисе
• Насыщенную корпоративную жизнь даже в онлайне — митапы, TED Talks, квизы и проч.