Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию Базэл Аэро (ГК Аэродинамика) требуется Личный помощник руководителя.   ГК Аэродинамика — один из крупнейших аэропортовых холдингов России, включающий аэропорты в Сочи, Краснодаре и Анапе. Общий пассажиропоток по итогам 2020 года составил более 11,7 млн человек.   Обязанности:

• Административная поддержка руководителя: ведение календаря, организация очных совещаний, конф-колл, видеозвонков; сбор и систематизация необходимой информации, подготовка материалов
• Документооборот: подготовка закрывающих документов за квартал (акт и отчет), их согласование и подписание с внутренними службами и клиентами, контроль оплаты; согласование и подписание договоров с внутренними службами (в т.ч. в СЭД) и клиентами
• Travel - поддержка: взаимодействие с тревел-агентством для заказа билетов, гостиницы для руководителя и сотрудников дирекции;
  оформление трансферов для встречи и перемещений в командировке; оформление отчетов по командировкам
• Поручения и хозяйственные дела: содержание в порядке кабинет руководителя (цветы, посуда), заказ канцелярии; прочие поручения руководителя

  Требования:

• Грамотная устная и письменная речь
• Работа в MS Office (Excel, Word, PowerPoint), 1С
• Умение вести переговоры
• Организационные навыки
• Коммуникабельность
• Высокий уровень аналитических навыков
• Навыки систематизации данных
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опрятный внешний вид

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Стабильные выплаты, социальные гарантии
• Достойная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании)
• График работы с 9:00 до 18:00 (субб.-воскр - выходные дни)
• ДМС
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста
• Корпоративные мероприятия

Яндекс ищет Менеджера продукта в HR Tech.   Команда HR Tech создаёт и поддерживает экосистему внутренних сервисов, необходимых для ежедневной работы всей компании и её подразделений: карьерный портал, где размещены вакансии Яндекса и всё, что нужно знать кандидату о работе в Яндексе; всё для сотрудников: Календарь, без которого нельзя встретиться в Яндексе, Командировки, где можно в пару кликов оформить себе поездку, Суперапп, агрегирующий в себе все сервисы интранета, и даже экосистему чатов и ботов; всё для найма и оценки: Фемиду для удобного поиска кандидатов, Ревьюшницу и Фидбечницу для прохождения ревью и Ачивницу для созерцания своих достижений.    Что нужно делать:

• Развивать линейку внутренних продуктов компании;
• Разрабатывать стратегию развития продукта, долгосрочные цели, обосновывать их и достигать;
• Настраивать работу продукта для ключевых пользователей;
• Внедрять продуктовые и бизнес-метрики (DAU, воронки, чистота данных), оптимизировать их;
• Настроить проактивную работу с бизнесом, изменять бизнес-запросы в соответствии с продуктовой стратегией;
• Быть заказчиком для продуктового дизайна, копирайтинга, тестирования;
• Придумывать и прорабатывать новые фичи, оценивать их финансовую составляющую;
• Погрузиться в процессы компании, изучить их и разные пользовательские сценарии;
• Анализировать рынок и применять полученные знания в создании продукта;
• Взаимодействовать с командой разработки: управлять бэклогом, декомпозировать задачи и формулировать требования для команды разработки.

  Компания ждет, что вы:

• Окончили вуз по технической или экономической специальности;
• Работали менеджером продукта больше пяти лет;
• Управляли проектами от идеи до запуска;
• Отвечали за стратегическое развитие продукта;
• Понимаете, что такое декомпозиция проекта;
• Принимаете решения о развитии продукта на основании метрик, исследований и аналитики;
• Взаимодействовали с командой разработки и планировали нагрузку;
• Системно и аналитически мыслите, понятно доносите свои идеи;
• Всегда являетесь инициатором улучшения продукта.

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в области HR Tech или ecom.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Гибкий график работы.

В Яндекс.Такси открыта вакансия Менеджер проектов.    Яндекс Такси — международный сервис, который постоянно растёт. Большая кросс-функциональная команда отвечает за клиентский и водительский продукты, ценообразование, аналитику, эффективность и маркетинг платформы. Ищут менеджера проектов, который поможет масштабировать поездки по повышенным тарифам. Вам предстоит отвечать за траекторию движения продукта и менять его вместе с командой.   Что нужно делать:

• Отвечать за рост бизнеса перед компанией
• Растить ключевые метрики тарифов
• Менять к лучшему продукт, а вместе с ним и жизнь миллионов пользователей и водителей

  Компания ждет, что вы:

• Успели поработать в сфере консалтинга или на операционных позициях в индустрии не меньше двух лет
• Имеете отличные аналитические способности и используете data driven-подход для принятия решений
• Привыкли отвечать за результат
• Обладаете высокими коммуникативными навыками и умеете убеждать
• Не понаслышке знаете, как использовать принцип Парето

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
  
  

В группу агрокомпаний Благо требуется Директор по логистике.   Ваши задачи:

• Организация системного управления цепочками поставок сырья и продукции клиентам компании
• Управление дирекцией, постановка задач, оценка результатов, наём/ротация и обучение специалистов, адаптация структуры дирекции к требованиям рынка и компании
• Разработка и внедрение нормативной документации для управления бизнес-процессами в зоне ответственности, формализация бизнес-процессов, разработка и внедрение логистических информационных систем, участие в проекте автоматизации MRP и ERP системы, лидирование процессов автоматизации рабочих мест сотрудников Дирекции по логистике
• Управление логистикой, обеспечение подготовки планов и прогнозов логистических операций, координация работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии
• Организация расчетов затрат на логистические операции, разработка бюджета на логистику и обеспечение его исполнения
• Поддержание оптимального запаса готовой продукции на складах компании (7 производственных площадки в ЮФО, ЦФО, СДФО, 5 СОХ в регионах, 270 SKU), планирование перемещений между производственными площадками и складами. Контроль оборачиваемости запасов готовой продукции (FEFO), минимизация списаний просроченной продукции
• Управление производственным планом, организация взаимодействия с производствами в части выпуска продукции, определение оптимальных партий производства продукции
• Управление транспортировкой продукции компании: организация пула перевозчиков грузов, разработка алгоритмов оптимальной маршрутизации доставки грузов, обеспечение заключения договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное обслуживание, организация технологический процесса перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ), обеспечение документооборота
• Организация управления собственным парком ТС компании, обеспечение сохранности, профилактика аварийности, обеспечение рентабельности перевозки грузов, развитие транспортного парка до рациональных масштабов организации перевозок собственных и сторонних грузов
• Управление собственным ЖД подвижным составом, планирование перевозок и повышение эффективности использования

  Ожидания компании:

• От 6 лет в сфере логистики на производственных предприятиях (FMCG, агрохолдинги, крупные трейдеры) федерального уровня с удалёнными производственными площадками, сетью региональных складов, всеми видами
• Опыт руководства структурным подразделением или дирекцией по логистике не менее 3-х лет
• Опыт организации ЖД и мультимодальной доставки, в т.ч. управления собственным подвижным составом
• Знание рынка поставщиков профильных услуг
• Знание алгоритмов планирования производства, управления товарным запасом; принципов прогнозирования и планирования логистики; правил организации складского хозяйства
• Знание основ проектирования архитектуры логистической инфраструктуры
• Знание информационных систем автоматизации логистических решений
• Знание методов анализа стоимости предлагаемых услуг, методики проведения тендеров среди поставщиков услуг и ТМЦ

  Чем готовы делиться:

• Работа в компании – лидере масложировой отрасли, развивающей российскую промышленность
• Участие в реализации интересных цифровых проектов
• Корпоративное обучение и электронная библиотека
• Официальное оформление, структура дохода: оклад + бонусная часть
• Льготное питание в собственном кафе с завтраками, обедами и полдниками
• ДМС после испытательного срока
• Интересная и насыщенная корпоративная жизнь
• Доставка служебным транспортом от станции метро Московские ворота

В облачную платформу Yandex.Cloud открыта вакансия Руководитель группы партнёрского маркетинга.    Yandex Cloud — облачная платформа, которая развивается и в России, и в мире. Для этого есть современные сервисы на базе собственных технологий и инфраструктуры, отличные разработчики и квалифицированная команда бизнеса. Партнёрский бизнес — стратегическое направление развития Yandex Cloud. Важно сформировать портфель локальных фокусных партнёров и построить модель совместных продаж. Ищут ведущего менеджера по партнёрскому маркетингу, который будет отвечать за достижение целей по привлечению новых и развитию текущих партнёров через маркетинговые каналы и мероприятия.   Что нужно делать:

• Полностью отвечать за маркетинговую стратегию направления для достижения бизнес-целей по привлечению новых партнёров, развитию текущих и выручки от канала в целом;
• Формировать и реализовывать маркетинг 360, совместные маркетинговые мероприятия с ключевыми партнёрами, анализировать результаты и придумывать, как их улучшить;
• Масштабировать каналы и искать новые возможности, чтобы проактивно привлекать партнёров и новых клиентов;
• Одновременно управлять большим количеством маркетинговых кампаний, ставить задачи смежным подразделениям и контролировать результат;
• Участвовать в переговорах с партнёрами, разрабатывать и улучшать процессы взаимодействия с ними в области маркетинга;
• Помогать разрабатывать sales-материалы как для внутренней команды, так и для партнёров;
• Выстраивать взаимодействие с дизайнерами, performance-маркетологами, event-командой, редакторами, финансистами и другими командами Яндекса.

  Компания ждет, что вы:

• Занимались B2B-маркетингом не меньше 5 лет, понимаете его особенности и имеете опыт руководства;
• Занимались партнёрским маркетингом для привлечения крупных, средних и малых компаний;
• Готовы погружаться в технические детали облачных продуктов и понимать, как их продвигать на рынке;
• Умеете организовывать виртуальные команды и эффективно ими управлять;
• Отлично ведёте переговоры;
• Умеете и любите работать с цифрами, способны собирать и изучать данные из различных источников и принимать обоснованные решения;
• Креативны, нестандартно мыслите.

Северсталь в поиске Руководителя направления по улучшению клиентского опыта.   Чем вы будете заниматься:

• Возглавить службу по управлению клиентским опытом в составе команды «Маркетинг и улучшение клиентского опыта» и быть драйвером проекта культуры клиентоцентричности и непрерывного совершенствования процессов «под клиента»
• Участвовать в формировании стратегии развития проекта по достижению превосходного клиентского опыта для клиентов отраслей: строительство, энергетика, машиностроение, учитывая общую стратегию «Северстали», тренды на рынке и лучшие практики
• Участвовать в разработке и постановке «метрик успеха» стратегии: сквозные OKR для всей компании и Дирекции по маркетингу, KPI для кросс-функциональных департаментов и службы по улучшению клиентского опыта
• Отвечать за регулярный анализ модели клиентских ожиданий и проектирование сценариев целевого пользовательского опыта при взаимодействии клиентов с продуктами, сервисами и сотрудниками «Северстали»
• Организовывать аудит текущих бизнес-процессов для описания состояния «as is», а также разработка требований, планирование действий и ресурсов для достижения состояния «to be»
• Выстраивать единую автоматизированную систему процессов по непрерывному измерению, анализу и дашбордированию качества клиентского опыта в ключевых точках на протяжении всего жизненного цикла клиентов, опираясь на бизнес-логику взаимодействия «Северстали» с исследуемыми сегментами и запросы внутренних заказчиков
• Отстраивать автоматизированные алгоритмы 2-х сторонней обратной связи с клиентами: быстрое реагирования на отзывы и обращения, предоставление решений и своевременное информирование клиентов о статусах, достигнутых результатов и улучшениях
• Выбирать релевантные методы сбора и измерения качества клиентского опыта, увеличивать количество источников поступления обратной связи, обогащать клиентскую аналитику корреляциями с прочими бизнес-метриками компании для поиска рычагов влияния на клиентскую удовлетворённость
• Непосредственно участвовать в создании и реализации портфеля кросс-функциональных инициатив по устранению «разрывов» между текущим и целевым сценариями для достижения превосходного клиентского опыта
• Лидировать в качестве эксперта по клиентскому опыту в распределённых кросс-функциональных группах, поддерживать команду и клиентов на этапе запуска изменений, гибко адаптировать намеченный план действий в зависимости от обстоятельств
• Анализировать эффективность запущенных проектов и составлять презентации для руководства компании, в том числе и для отчётных встреч на уровне CEO, Акционера и Совета директоров

  Требования:

• Высшее образование (желательно: менеджмент, маркетинг, социология)
• Практический опыт работы в качестве руководителя подразделений клиентского опыта/клиентского сервиса от 3-х лет: определение стратегии улучшения клиентского опыта, построение бизнес-процессов по измерению и «замыканию» обратной связи от клиентов, внедрение клиентской аналитики и постановка KPI/ SLA для достижения целевых показателей
• Практический опыт анализа клиентских ожиданий и проектирование целевых клиентских сценариев в формате Customer Jоurney Mapping, проведения клиентских исследований и методологий измерения клиентской удовлетворённости, а также выбора наилучших практик и инструментов для улучшения показателей удовлетворённости
• Знания о методологии выстраивания системы управления клиентским опытом
• Знание лучших мировых и отечественных практик, а также актуальных трендов развития в управлении клиентским опытом
• Опыт лидирования change-проектов по трансформации внутренних бизнес-процессов/создания процессов с нуля, в том числе и в распределённом кросс-функциональном взаимодействии (знание фреймворков: Agile, Scrum, Kanban)
• Опыт автоматизации процессов, опыт работы с IT-разработкой/запуска IT-проектов
• Способность увидеть ситуацию в целом (helicopter view), поставить стратегические приоритеты, декомпозировать их на тактические шаги и конкретные задачи для конкретных исполнителей
• Готовность брать на себя ответственность за большие изменения и результаты, автономно принимать решения в своей зоне ответственности
• Системное мышление, аналитические способности, навыки работы с большими массивами данных и умение делать выводы, основанные на данных
• Отличные коммуникативные навыки: умение руководить командой в прямом и функциональном подчинении, умение донести мысли, обучить, презентовать идеи, мотивировать на достижение результата, работать в распределенной кросс-функциональной команде
• Гибкость, умение работать в условиях многозадачности, высокая личная организация и ответственность, инициативность, креативность
• Приветствуется опыт на руководящих позициях в клиентском опыте в банках, IT, телекоме, e-commerce или консалтинговых компаниях
• Отличное знание пакета MS Office (Excel, PowerPoint, Visio). Приветствуется опыт работы в SAP, Trello, Jira, Miro
• Английский желательно на уровне Upper Intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Удобный офис в пяти минутах ходьбы от метро «Сокол», play station, чтобы переключиться во время обеда или после продуктивного рабочего дня, а также кофе-поинты и фитнес зал. Да-да, прямо в офисе и без покупки абонемента
• Коллеги доверяют друг другу, не боятся ошибок и легки на подъем. Руководители – стратеги и эксперты рынка, умеют вдохновлять, а сотрудники — увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой
• Команда инвестирует в развитие команд. Создают авторские программы, предлагают сотни книг и курсов в онлайн-библиотеке, участие в профильных конференциях и форумах
• Ваш профессиональный рост зависит только от вас - в Северстали всегда много карьерных возможностей для активных профессионалов
• В компании надежно – высокая «белая» зарплата, регулярная индексация и годовой бонус. ДМС «АльфаСтрахование» по пакету бизнес, выдают технику, компенсируют расходы на мобильную связь

В онлайн-школу для детей и подростков Skysmart (Skyeng) требуется SMM Manager Exams.   Skysmart - онлайн-школа для детей и подростков. Эксперты в предметах, методиках и применении знаний на практике. 
Сейчас компания в поисках SMM Manager, который усилит команду и будет отвечать за аккаунты бренда в социальных сетях.
У компании есть пять звездных преподавателей-блогеров по пяти предметам и основные каналы школы. В ее распоряжении - своя студия, контент-ресурс компании и фрилансеры. Нужно присутствовать в популярных соцсетях и создавать адаптированный под них контент.   Ваши задачи:

• Самое важное: создавать контент, который будет попадать в рекомендации на разных площадках
• Реализовывать существующую стратегию развития каналов школы как бренда и каналов звездных преподавателей на основе их личных брендов
• Вносить изменения в эту стратегию, если она покажет себя недостаточно эффективной
• Генерировать разные форматы контента, которые будут «залетать» и давать виральный трафик
• Быстро реализовывать и тестировать эти форматы (своими руками, руками команды или фрилансеров)
• Увеличивать своей работой количество подписчиков и узнаваемость бренда
• Анализировать метрики роста и маркетинговые метрики, делать выводы и вносить изменения, если компания не попадает в свои цели

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы с подростковой аудиторией
• Готов показать успешные кейсы в социальных сетях
• Умеет работать с большими данными и целится не только в рост подписчиков, но и в другие бизнес-метрики
• Будет преимуществом, если имеет опыт работы на аналогичной должности от 2 лет

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное - результат, который вы обещаете достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте - ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас и вашего друга или родственника
• Бонусы от партнеров - Нетологии, Codeschool и других

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия Менеджера интернет-проектов.   Обязанности:

• Бриффинг внутреннего заказчика по проектам и задачам
• Анализ сайтов и проектов конкурентов, исследование потребностей потребителей
• Подготовка технических заданий для frontend и backend разработчиков, контент-менеджеров, специалистов по тестированию, дизайнеров, копирайтеров
• Координация и ответственность за реализацию проектов и задач
• Обеспечение реализации плана развития проекта
• Контроль работ по проекту, составление регулярных отчетов и отчетов по требованию
• Участие в разработке стратегии и планов развития проекта. Консолидация и развитие стека маркетинговых технологий
• Сопровождение и контроль работоспособности онлайн-сервисов
• Разработка и контроль бюджета
• Разработка и ведение проектной документации (технические задания, планы управления, регламенты, сметы, тайминги и пр.)
• Подготовка и участие в проведение тендерных процедур

  Требования:

• Опыт от 3-х лет менеджером интернет-проектов (опыт работы в сфере недвижимости будет большим плюсом). Office Microsoft, figma, таск-менеджеры (jira и пр.), навыки верстки (CSS, HTML), базовые знания PHP, JavaScript, опыт создания и администрирования сайтов, работы с различными CMS
• Глубокое понимание процесса разработки сайтов, опыт продвижения онлайн-ресурсов, web-аналитика, управление проектами
• Инициативный, коммуникабельный, энергичный, автономный

  Условия:

• Метро Баррикадная/удаленная работа
• Официальная заработная плата обсуждается при собеседовании
• Годовой бонус по итогам работы
• Оформление в соответствии с ТК РФ

Вакансия на удаленке.   В Aviasales требуется Product Manager в SERP (Search Engine Result Page) – команда поисковой выдачи, которая помогает пользователю выбрать лучший авиабилет.    Как это работает:

• Ускоряют работу поиска и используют ML модели для сортировки
• Редизайнят превью билета, сокращают количество драгоценных кликов и показывают все самое важное сразу
• Фильтруют все, что можно отфильтровать! Добавляют категории и работают над сохранением фильтров, рассказывают о неочевидных способах добраться до нужной точки
• Помогают пользователю сориентироваться в куче информации о билете, тарифах, размерах и весе багажа

  Продакт будет отвечать за развитие авиабилетного поиска, а именно: 

• Внешний вид результатов поиска и билета
• Сортировки, фильтрации, рекомендации и другие инструменты выбора
• Скорость работы поиска

  Идеальный продакт для компании — человек с опытом в продуктовой команде, с умением брать на себя ответственность и отвечать за результат, он не боится совершать ошибки и без “корпорации головного мозга”.   Что нужно будет делать:

• Вместе с командой проверить и довести до прода текущие гипотезы, формировать и проверять новые
• Управлять роудмапом продукта, следить за сроками и качеством реализации задач
• Управлять выделенной командой продукта (разработка, дизайн, аналитика), проджектов в команде нет
• Выстраивать коммуникацию с другими командами
• Собирать и систематизировать данные по продукту

  Ожидания от кандидата:

• Опыт развития B2C продуктов 3+ лет
• Сильные навыки в области UX
• Умение и желание разбираться в технических ограничениях и возможностях работы продукта
• Опыт работы с ecommerce и маркетплейсами будет плюсом
• Черный пояс по коммуникации
• Навык системной работы с гипотезами: генерация, приоритизация т. д.
• Навык управления командой и процессами (напомним, проджектов в команде нет)
• Большая любовь к путешествиям и желание делать путешественникам хорошо

  Компания предлагает:

• Сильную команду и возможность развивать один из самых востребованных продуктов в индустрии
• Remote или relocate (Таиланд, о. Пхукет)
• Заботу о здоровье: компенсацию индивидуальной психотерапии, медицинскую страховку для вас и вашей семьи
• Поддержку ваших увлечений: компенсацию занятий спортом и изучения иностранных языков

В международную финтех-компанию IT Smart Finance требуется Руководитель отдела аналитики.   Предстоящие задачи:

• Осуществление общего руководства деятельностью направления, контроль и оценка деятельности сотрудников, в том числе постановка задач и контроль их выполнения Data-инженером
• Проведение бизнес-анализа финансовых и иных показателей эффективности деятельности подразделений, направление предложений по их улучшению
• Оптимизация и автоматизация отчетности
• Разработка способов снижения себестоимости и повышения эффективности
• Расчет и декомпозиция планов работы отдела и отдельных подразделений
• Осуществление взаимодействия с сотрудниками подразделений, направленного на получение необходимой документации, информации и отчетности

  Требования:

• Уверенное знание SQL: подзапросы, оконные функции, конструкции case-when и т.д.
• Базовые знания Python
• Понимание и опыт работы с ETL процессами
• Опыт и отличные знания Power BI/Tablea/Qlikview
• Знание математической статистики, понимание значимости выводов в зависимости от объема данных
• Опыт в финтехе будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Комфортные условия работы: конкурентную зарплату, согласно грейдовой системе; гибкое начало и окончание рабочего дня; гибридный формат работы - в офисе и удаленно
• Удобное рабочее место: уютный офис, современную технику для работы, зоны отдыха и все необходимое для перекуса в офисе
• Поддержку профессионального развития: участие в профильных конференциях и компенсацию обучения; систему внутреннего развития (ИПР) составленный после прохождения ИС совместно с вашим руководителем
• Корпоративные бонусы: курсы английского языка, занятия спортом, ДМС со стоматологией, корпоративное такси, мобильная связь и многое другое
• Развлечения и мероприятия: регулярные корпоративы, тимбилдинги и пр.
• Команду профессионалов рядом: любят командную работу. Вас будут окружать специалисты, которые многому могут научить и готовы чему-то учиться и у вас. Важно, чтобы специалист усиливал команду, а команда - специалиста