Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В кондитерскую компанию Акконд требуется Бренд-дизайнер.   Обязанности:

• Разработка стратегии оформления продуктовых линеек и брендов, редизайн упаковочной, этикеточной продукции
• Разработка наружной рекламы
• Разработка макетов полиграфии, верстка многостраничных брошюр
• Фотографирование, обработка и ретушь изображений

  Требования:

• Высшее профессиональное (художественное) образование
• Креативное мышление и хороший художественный вкус
• Обязательное профессиональное владение навыками работы в графических редакторах Adobe Illustrator, CorelDRAW, Adobe Photoshop, приветствуется знание Adobe inDesign
• Знание фундаментальных основ композиции, дизайна, живописи и рисунка (цветоведение, ритм и метр, теплохолодность, светотень, статика/динамика и пр.)
• Владение навыками фотосъёмки (фуд-съёмки)
• Умение работать в коллективе, собранность, целеустремлённость, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, желание развиваться
• Будет плюсом умение работать в Blender, Adobe Animate, знания в маркетинге (что такое позиционирование, как оно работает, что такое бренд и как его создают)

  Условия:

• Работа в стабильной престижной компании федерального значения
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Заработная плата: оклад + премия
• Единовременное вознаграждение за стаж работы (при уходе в отпуск)
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Корпоративное обучение
• Полный социальный пакет
• Дотация горячего питания

В Japan Tobacco International требуется Менеджер проекта в сфере обучения.   Чем вы будете заниматься:

• С нуля собрать проектную команду из внутренних экспертов
• Определить потребности/боли организации и сотрудников (исследования, опросы, интервью, фокус группы)
• Систематизировать и оптимизировать текущие L&D процессы
• Разрабатывать позиционирование и наполнение проекта, включая метрики успеха и критерии эффективности
• Тестировать новые гипотезы и практики и масштабировать их на всю компанию
• Строить и внедрять цифровое решение для обучения и развития персонала: создавать цифровую архитектуру продукта, работать с пользовательским опытом, брифовать и контролировать работу исполнителей
• Создавать систему приобретения и передачи знаний (чтобы сотрудники хотели учиться и делиться знаниями друг с другом)

  Компания ожидает, что вы:

• Хорошо разбираетесь в трендах корпоративного обучения и digital-инструментов (опыт работы в построении систем обучения и развития от 3‑х лет будет вашим преимуществом)
• Уже управляли проектами по трансформации процессов и знаете, как внедрять изменения в компании
• Умеете работать над проектами по Scrum/Agile/Kanban и у вас есть успешные кейсы, которыми вы можете поделиться
• Можете организовать эффективную работу: умеете управлять командой, распределять ресурсы, следить за таймингами и контролировать ход проекта
• Можете построить коммуникацию с разными стейкхолдерами (как с сотрудниками, так и с управляющей командой) и объяснить сложное просто

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в штат компании на срочный трудовой договор (до 2-х лет)
• Конкурентную заработную плату
• Комплексное медицинское страхование
• Страхование жизни
• Корпоративную пенсионную программу
• Программу развития карьеры
• Профессиональные тренинги и семинары

В Japan Tobacco International требуется HR бизнес-партнер.   Чем вы будете заниматься:

• Поддерживать бизнес в рамках назначенных функций по всем вопросам, связанным с персоналом
• Управлять деятельностью по подбору персонала в регионе, включая оценку кандидатов, карьерное продвижение и переводы
• Обеспечивать процесс управления талантами. Выявлять потребности в развитии и трансформировать их в решения в области обучения
• Поддерживать и содействовать в реализации процессов управления эффективностью деятельности
• Управлять и осуществлять административную деятельность в сфере персонала для обеспечения соответствия внутренней политике и местного законодательства
• Консультировать персонал: предоставлять экспертные знания по Трудовому кодексу, политике, процедурам и корпоративной культуре
• Обеспечивать соблюдение требований по всем вопросам/спорам, возникающим у сотрудников, с целью их беспроблемного разрешения

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate
• Владение программами Microsoft Office на уровне опытного пользователя
• Успешный опыт работы в области управления персоналом от 2-х лет
• Высокий уровень энергии, оптимизм, способность и желание вести компанию вперед
• Способность и желание инициировать и внедрять изменения, гибкость, нестандартное мышление
• Эмоциональный интеллект/зрелость, здравый смысл, высокие этические и моральные качества
• Уверенные коммуникативные и презентационные навыки, дипломатичность и открытость, навыки ведения переговоров
• Способность строить прочные партнерские отношения внутри и вне организации
• Способность работать на результат, настойчивость и стрессоустойчивость
• Знание принципов и методов управления персоналом
• Любознательность и стремление к дальнейшему профессиональному развитию

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Единоразовая выплата на организацию комфортной рабочей среды на сумму 30 000 руб.
• Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляют из собственных средств 4% от зарплаты на ваш корпоративный пенсионный счет
• Программу развития карьеры с доступом к профессиональным тренингам и семинарам
• ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др.

Возможность самостоятельно выбрать корпоративные льготы и перераспределить бюджет с ДМС на то, что вам нужно:

• Оплачивайте ДМС для родственников
• Приобретайте расширенную страховку для себя
• Выпускайте виртуальные карты для оплаты в аптеках/медицинских центрах
• Занимайтесь спортом и приобретайте спорттовары
• Изучайте иностранные языки
• Оплачивайте путешествия и даже бензин

Вакансия на удаленке.   SMS Aero приглашает в команду HR Business Partner.   SMS Aero - один из лидирующих сервисов SMS-рассылок: работает 11 лет, у сервиса более 100 000 бизнес клиентов, 1000+ отзывов на популярных площадках со средним рейтингом 4,9. Это почти в десять раз больше, чем у ближайшего конкурента. По отзывам клиентов, это самый популярный и любимый сервис в сфере.   Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 5 лет, на должностях с аналогичным функционалом
• Опыт подбора IT команд и их формирование. Вы не мыслите подбор без исходящего поиска
• Вы подбираете людей по портретам, проверяете их компетенции, проводите тестирования
• Отлично пользуетесь Google Sheets, умеете запаковывать и презентовать данные
• Будет большим плюсом, если вы развивали людей, корпоративную культуру и HR-бренд компании. Но если что, вас научат
• Вы готовы работать много, работать быстро, в команде, в атмосфере стартапа. Вы готовы и физически и ментально к работе с людьми, высоким скоростям, при этом фановому и легкому вайбу, который сохраняется за счет профессионализма и результатов

⠀ Компания предлагает:

• Огромный простор для реализации самых смелых амбиций HR-специалиста: собрать команду мечты, причем не в разовом, ручном режиме, а как систему и прочный фундамент для будущего
• Огромную свободу, но четко взамен ответственности и выполнения договоренностей
• Осознанную удаленку и плавающее утро со стартом рабочего дня до 11:00 МСК. Взамен ответственности и выполнения договоренностей
• Продуктивную и осознанную команду коллег. Легкая, фановая атмосфера доверия в коллективе и люди вокруг, которые, если вам откликается эта вакансия, смотрят в ту же сторону, что и вы
• Оформление в удобном для вас виде, самозанятый/ТК РФ

⠀ В отклике, пожалуйста, напишите пару слов о том, сколько за последний год вы нашли людей на работу как HR, и сколько из них — исходящим поиском.

Один из лидеров по производству и дистрибуции мраморной говядины и премиального ягненка МЯSOET приглашает на работу HR бизнес-партнера.    Обязанности:

• Развитие HR-бренда работодателя (зона ответственности: рестораны Meat Coin, офис, производство)
• Личный подбор персонала
• Создание и поддержание корпоративной культуры
• Организация мероприятий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников
• Ведение отчетности и аналитики

  Требования:

• Опыт работы директором по персоналу, руководителем отдела персонала от 3-х лет
• Природная эмпатичность
• Способность принимать самостоятельные решения, умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Официальное оформление, стабильные выплаты заработной платы
• Возможность реализации профессиональных планов и идей в своем направлении
• Дружный, увлеченный любимым делом коллектив
• Открытые возможности для профессионального и карьерного роста
• Комфортный офис в центре города, возможность проезда на такси от метро за счет компании

В Магнит требуется HR бизнес-партнер.   Обязанности:

• Разработка локальной HR-стратегии для целевой категории персонала, интегрированной в общую HR-стратегию компании
• Обеспечение эффективной коммуникации между руководителями курируемого подразделения и центрами экспертизы HR функции в части формирования запросов на программы и инструменты по работе с персоналом и обратной связи по эффективности их применения
• Формирование и согласование проектов и по изменению организационных структур, системы оплаты труда, компенсаций и льгот
• Управление ФОТ: планирование, контроль, оптимизация
• Участие в проектах, связанных с повышением производительности и уровня сервиса в курируемом подразделении
• Непосредственное участие в подборе ключевых сотрудников, контроль качества подбора персонала на все прочие позиции в курируемом подразделении
• Администрирование процесса адаптации новых сотрудников, формирование и контроль прохождения программ адаптации
• Участие в организации стажировок и практик учащихся и выпускников учебных заведений
• Формирование и администрирование совместно с Корпоративной Академией программ обучения и развития сотрудников
• Организация работы с кадровым резервом
• Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций в подразделении
• Участие в программах по оценке и повышению вовлеченности персонала, и формированию положительного имиджа работодателя
• Консультирование руководителей в области трудового законодательства, помощь в разрешении трудовых конфликтов

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы HR-директором/HR бизнес-партнером в компаниях крупного и среднего бизнеса
• Активность, высокий уровень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям

  Условия:

• Командировки по России
• Конкурентный компенсационный пакет
• ДМС, корпоративная мобильная связь

В Пулковскую Логистическую Компанию требуется HR бизнес-партнер.   Пулковская Логистическая Компания (ПЛК Карго) занимается перевозкой всех видов грузов всеми видами транспорта, гарантируя сроки и бесперебойность любых доставок.   Почему открыта вакансия: Для того чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Для этого нужен сильный HRbp, который поможет реализовать цели компании и усилит все направления, связанные с персоналом.   Чем нужно будет заниматься:

• Рекрутинг и адаптация
• Работа с кадрами
• Обучение и развитие новичков и текущих сотрудников
• Оценка и вознаграждение сотрудников
• Коммуникации и выстраивание HR-бренда компании с "0"

  Компания предлагает:

• Среднемесячный доход от 120 000 рублей (FIX + KPI)
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед, несколько дней в месяц возможна удаленка
• Месторасположение Бизнес Центра – 5-Й Предпортовый проезд, д. 26Е
• Возможность роста и достижения высоких профессиональных результатов
• Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации
• Прекрасная возможность посетить разные города России во время работы с филиалами
• Чай/кофе/сладкое в офисе
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Молодая команда крутых специалистов, средний возраст сотрудников 27 лет
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник
• Прозрачная и понятная структура компании
• Участие в различных мероприятиях и выставках
• Работа в динамично развивающимся рынке

  Особые преимущества у вас будут, если:

• Опыт работы в подобной должности от 3-х лет
• Знание полного цикла HR процессов
• Опыт точечного подбора (коммерческий, финансовый блок, маркетинг)
• Есть навыки КДП
• Важны такие личные качества, как: внимательность, ответственность, энергичность, эмпатия, организаторские навыки, коммуникабельность

  Начните сопроводительное письмо со слов: «Я хочу работать в ПЛК Карго». 

В оптово-торговую компанию Комус требуется Финансовый бизнес-партнер направления Сбыт и Бизнес в структуре Департамента экономики и финансов.   Обязанности:

• Обеспечение объекта сервисом экономической поддержки в принятии решений по выбору путей развития/поддержания функции сбыт/маркетинг
• Инициация процесса пересмотра методов подходов распределения затрат на сбытовые/товарные аналитики при изменении организационной структуры и/или схемы бизнес-процессов
• ФБП как единое окно коммуникации руководства по экономическим вопросам товарного / сбытового кластера
• Внедрение новых методов, инструментов и подходов к управлению экономикой товаров и экономикой каналов сбыта
• Поиск возможностей повышения эффективности бизнес-процессов, разработка сценариев развития и их оцифровка
• Углубленный анализ экономических результатов объектов, выявления причинно-следственных связей ухудшения/улучшения результатов по экономике, настройка программы выхода объекта из зоны риска
• Обеспечение аналитической поддержкой операционной и проектной деятельности подразделений товарного / сбытового направления

  Требования:

• Высшее образование (экономика / математика / маркетинг)
• Опыт работы не менее 5 лет в торговых, производственных компаниях с большим количеством объектов учёта
• Опыт внедрения сбытовых/маркетинговых бизнес моделей на товарную/сбытовою единицу или объект (канал, кластер) в качестве лидера или ключевого участника
• Опыт построения финансово-экономических моделей, проведения функционально-стоимостного анализа различных объектов и направлений деятельности
• Реальная практика в части разработки и использования многомерных схем аллокации и алгоритмов расчётов в управленческом учёте
• Excel на продвинутом уровне (Query, Pivot)
• Опыт работы с SAP BO, BI-системами
• Знание методов статистики, прогнозирования, финансового и экономического анализа, инвестиционной оценки
• Хороший уровень знаний в областях: маркетинговый анализ, управление ассортиментом, логистика, продвижение
• Аналитическое мышление, системность в работе, готовность работать в условиях многозадачности
• Создание дашбордов мониторинга состояния сбытовой/маркетинговых функций

  Условия:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной компании
• Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата
• Месторасположение офиса - м. Авиамоторная
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, 9.00 -18.00. После испытательного срока - "гибрид" (частично удаленно)
• Социальный пакет: медицинская страховка, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей — подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров Комуса со скидками

Лейбл Black Star ищет Личного помощника генерального директора.   Black Star Consulting – направление бизнеса, которое помогает расти вашим проектам. Компания предоставляет услуги для бизнеса и партнеров.   Обязанности:

• Поддержка руководителя 24/7
• Регулирование рабочего графика руководителя: планирование и напоминание о встречах, организация совещаний и тому подобное
• Планирование рабочего дня руководителя, ведение календаря
• Организация совещаний, встреч и переговоров, конференц-звонков
• Ведение протоколов совещаний
• Работа с входящей и исходящей корреспонденцией; составление писем, запросов и прочих документов
• Работа с курьерскими службами
• Организация поездок руководителя, покупка любых билетов, резервирование гостиниц/ресторанов
• Переводы документов с английского на русский, с русского на английский по запросу будут преимуществом
• Поиск и анализ информации по запросу, подготовка простых презентаций
• Составление и подготовка писем, запросов, договоров и иных документов
• Бизнес задачи от руководителя
• Чай/кофе для руководителя и гостей при необходимости
• Выполнение рабочих и личных поручений руководителя
• Коммуникация с другими сотрудниками компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности более 3 лет
• Умелое владение персональным компьютером, офисной техникой
• Знания правильного ведения документооборота: оформление и регистрация, составление реестров, правильного хранения документов, их архивирования и прочие навыки
• Умение налаживать коммуникационные связи между различными подразделениями и структурами, умелое общение с клиентами и сторонними организациями

  Условия:

• Интересная работа в динамично развивающейся компании: Использование на практике таких инструментов как: Scrum (Agile), Performance Review, Face-to-face meeting, OKR, TOC, Lean Production, Design Thinking
• График работы с 7-30 до 16-30
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет, оплата больничных
• Официальная конкурентная заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц
• Корпоративная связь
• Компенсация годовой карты фитнеса 50%
• Социальная поддержка
• Современное оборудование рабочего места
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста
• Участие в проектах по улучшениям
• Мероприятия для детей сотрудников
• Организация детского летнего отдыха

В лейбл Black Star ищут Исполнительного продюсера с большим опытом в рекламных проектах, в производстве клипов/сериалов.   Black Star – одна из самых топовых, быстрорастущих и креативных команд страны, а в музыкальной индустрии и ресторанном бизнесе компания вышла на мировой уровень.   Нужен человек, хорошо знающий рынок и специалистов, обладающий всеми необходимыми качествами для работы продюсером.   Чем предстоит заниматься:

• Быстро и точно считать сметы по стратегии развития артистов
• Подбирать режиссёров под проект, контролировать подготовку тритментов
• Постоянно изучать рынок режиссёров, знакомиться и устанавливать хорошие отношения (dir search)
• Подготавливать предложения и презентовать их артистам
• Полностью реализовывать проект от пре-продакшн до пост-продакшн
• Искать референсы и управлять креативной командой
• Работать согласно внутренним инструкциям и правилам​​​​​​​

  Ожидания от кандидата:

• Умение быстро найти режиссеров под любую задачу и бюджет
• Умение быстро и точно перевести любой креатив в конкретный план по его реализации (сметы, болл-парки, тайминги)
• Опыт работы исполнительным продюсером / линейным продюсером / ассистентом продюсера от 3-х лет
• Наличие собственной базы талантливых и надежных подрядчиков
• Грамотное управление своим временем
• Высокий уровень насмотренности и визуальный вкус
• Грамотная устная и письменная речь

  Ожидания от идеального кандидата:

• Вы берете ответственность за результат
• У вас высокая планка качества для своих работ
• Вы можете создать спокойную и комфортную рабочую атмосферу для команды
• Вы командный игрок. Уважаете свое и чужое время, фиксируете договоренности письменно, ведете отчетность в таблицах
• Вы честны и открыты в общении, но серьезны и строги по отношению к своей работе
• Вы в гармонии с самим собой. Управляете эмоциями и своим состоянием
• Постоянно развиваетесь и отслеживаете собственный прогресс
• Регулярно инвестируете часть времени в оптимизацию процессов.​​​​​​​​​​​​

  Компания предлагает:

• Работу в команде
• Честный, открытый и профессиональный подход к работе
• Опыт работы в команде коллег с высокой экспертизой
• Возможность усилить свое портфолио интересными и сложными кейсами
• Карьерный рост и профессиональное развитие