Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу Фоксфорд требуется Руководитель группы найма репетиторов, который будет управлять наймом репетитором. Ключевые KPI – выполнение плана найма, скорость и стоимость найма. В вашей команде будет менеджер проектов и несколько специалистов по подбору, а план найма – 300-400 репетиторов в месяц.
Фоксфорд — это продуктовая EdTech-компания. Уже 14 лет делает онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У компании более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входит в топ-2 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.
Задачи:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию найма репетиторов
- Настраивать аналитику воронок привлечения репетиторов
- Управление каналами найма — тестирование, анализ, формирование микса
- Управлять рекрутерами в команде
- Управлять бюджетом на привлечение репетиторов, в т.ч. фотом команды
- Взаимодействовать с партнёрами (ВУЗы, ЦЗН и др.) и коллегами, формировать ТЗ для смежных команд (маркетинг, бэкофис, аналитика)
Профиль успешного кандидата:
- Опыт управления массовым наймом от 1 года
- Знания инструментов и каналов найма как в точечном, так и в массовом подборе
- Умение управлять воронкой найма
- Опыт использования маркетинговых инструментов в найме, базовые навыки smm будут плюсом
- Аналитические навыки, системность
- Готовность к высокой интенсивности работы, способность работать на больших скоростях
- Продуктовый подход (фокус на пользователя и работа с гипотезами), генерация идей
- Хорошие письменные коммуникации
- Готовность и умение быть "играющим тренером"
- Навыки управления проектами
Компания предлагает:
- Амбициозные цели и прямое влияние на бизнес: сегмент репетиторов быстро растет, в твоих силах ускорять этот рост
- Удобный формат работы – компания окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), так и будет рада встретиться в офисе на м. Тульская (Москва)
- Гибкое начало дня – смотрят только на результат
- Выдают технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор
- Оформление по ТК РФ
- Оклад + квартальный бонус до 75% оклада за результаты, ежегодный пересмотр оклада по результатам перфоманс ревью
- Забота о здоровье: ДМС, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного. А если простынете – пришлют витаминный бокс
- Возможность развития и расширения зоны ответственности до лида HR
- Доверие: исходят из того, что коллеги профессиональны и не занимаются микроменеджментом, а поддерживают высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой
- Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения
- Фоксфорд аккредитована как IT-компания и может предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку